工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
精神科護士個人總結(jié)精神科護士個人總結(jié)不足篇一
20__年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,內(nèi)x科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,,不怕苦,,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心,,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將20__年護理工作做如下總結(jié):
一,、護理人員在政治上認真學習
樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,,加強醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認真開展自我批評,。
二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,,核心制度
全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,,做到小事講風格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,互相理解,,護理人員分工明確,,各司其職,各負其責,,團結(jié)務(wù)實,,克服人手少、護理任務(wù)繁重,、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對x次,,每日護士長參加查對x次,,詳細核對病危,病重一級護理,,測血壓,,各項護理,藥物與治療,。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,,每日晨間護理,,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū),。
三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對護理人員進行三基培訓(xùn),,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,及時組織學習并隨機考試,。每月定期召開科會,,組織業(yè)務(wù)學習,堅持護理業(yè)務(wù)查房,,組織護理人員進行討論,,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!
四,、注重服務(wù)細節(jié),,提高病人滿意度
堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在__%以上,,也多次獲得患者的表揚信,錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。
每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,,護理,。陪同護送患者拍片,做b超,、心電圖,,ct,核磁等檢查,,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
五,、加強了院內(nèi)感染管理
嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,,集中處理,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持94消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用94消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)
光陰似箭,,從x月份上任護士長近一年的時間已經(jīng)過去,回望過去,,由一名普通護士到神經(jīng)內(nèi)科護士長的轉(zhuǎn)型中,,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,,推陳出新,積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,,增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
精神科護士個人總結(jié)精神科護士個人總結(jié)不足篇二
主班護士是我們護理工作中一個重要的樞紐,它不僅僅是要處理好各種醫(yī)囑,,而且是對內(nèi)接待,,對外聯(lián)系的紐帶,無時不在展示著白衣天使乃至整個醫(yī)院的形象,。
每天早上我都會早早的來到科室,,換好衣服,整理好思緒,,坐在電腦前開始一天的工作,。杜絕執(zhí)行口頭醫(yī)囑難,醫(yī)護人員都深知執(zhí)行口頭醫(yī)囑帶來的嚴重后果,,臨床上領(lǐng)導(dǎo)也常強調(diào)除搶救病人外不執(zhí)行口頭醫(yī)囑,但你看“哎呦,、哎呦!”這位先生疼的直打滾,,這種情況下執(zhí)行則違反原則,不執(zhí)行又怕招來患者及家屬的不理解,,甚至會痛罵一頓我們,,所以左右為難的我只有多督促醫(yī)生及時補開醫(yī)囑。
催交費用是我們基層醫(yī)院最頭痛的事,,收治的病人大多數(shù)來自農(nóng)村,,他們文化層次較低,經(jīng)濟拮據(jù),,如非病情嚴重,,一般不會花錢住院,這不我剛踏進15床李阿姨病床前:“阿姨,,您今天掛瓶的費用不足了,,請您家屬前去繳下費用,不然話會不能及時給您用藥了,?!薄澳銈冞@醫(yī)院刀子也磨得太鋒利了吧!昨晚進來才交的一千,怎么就沒了呢?”因此我們必須要耐心解釋昨晚的費用,,藥費多少,、ct、拍片多少,、化驗各項費用多少,,聽明白了家屬這才把錢繳上。
主班護士工作壓力大,,工作繁瑣,,接觸面廣,,工作中稍有解釋不到位或語言欠妥,都會引起病人及家屬的指責,,執(zhí)行醫(yī)囑不及時就會引起病人及醫(yī)生的不理解,。因此,常常會受委屈,,也會給工作帶來很大的壓力,。
我相信雖然主班護士工作面臨種.種困難,但只要我具備嫻熟的專業(yè)能力,,熟悉科室的工作程序及操作流程,,在給病人及其家屬解釋費用清單或催款時,保持良好的語態(tài),,注意語速和語調(diào),,充分運用各種溝通技巧,一定能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,,將責任心與愛心協(xié)調(diào)一致,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,對患者及醫(yī)院高度負責,,同時將愛心與同情心完美的協(xié)調(diào)起來,,學會與病人換位思考,對病人的痛苦感同身受,。
總之,,主班護士既要確保醫(yī)囑能及時準確的傳達給各班護士執(zhí)行,又要處理好各種紛繁復(fù)雜的社會關(guān)系,,但我已不是那個扎著馬尾辮的小姑娘了,,在面對工作中的重重困難時,我一定會運用自己所掌握的專業(yè)能力,,盡能力的展現(xiàn)出主班護士的工作魅力,,為醫(yī)院的護理工作畫龍點睛。
精神科護士個人總結(jié)精神科護士個人總結(jié)不足篇三
為深入貫徹《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》,,落實《青川縣精神衛(wèi)生工作規(guī)劃(201x-20__年)實施方案的通知》文件精神,,進一步提升我鄉(xiāng)精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,維護和增進人民群眾的身心健康,,經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,,特制定本年度工作計劃,。
一、進一步建立健全綜合管理協(xié)調(diào)機制
1、成立全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理小組,,分管副鄉(xiāng)長何小葦任組長,,各村(居)民委員會、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦,、衛(wèi)生院,、綜治辦、民政辦,、殘聯(lián),、司法所、派出所,、老齡辦等部門為成員,,上述部門負責人參加全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理聯(lián)席會議制度。具體事務(wù)由鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦負責,,聯(lián)席會議每季度至少召開一次,。
2、里坪村,、巖埝村成立關(guān)愛幫扶小組,,村主任任組長,民警,、民政,、殘聯(lián)工作人員和村醫(yī),、志愿者為成員,。具體事務(wù)由村醫(yī)負責,每月至少召開一次關(guān)愛幫扶小組會議,。
二,、全面推進嚴重精神障礙救治救助
1、加強患者登記報告,。各村(居)民委員會,、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、綜治辦,、派出所,、民政辦、殘聯(lián)等部門要加強協(xié)作,,全方位,、多渠道開展嚴重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報告。村(居)民委員會可按疑似精神障礙患者家屬請求協(xié)助其就醫(yī),。
2,、做好患者綜合登記。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要配合鄉(xiāng)人民政府,、派出所,,及時轉(zhuǎn)診精神病人到專業(yè)機構(gòu)進行規(guī)范治療,,病情穩(wěn)定后回到村(社區(qū))接受精神科基本藥物維持治療。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,,建立并嚴格規(guī)范管理嚴重精神障礙患者健康檔案,,為其提供隨訪管理、危險性評估,、服藥指導(dǎo)等服務(wù),。
三、積極開展精神衛(wèi)生宣傳和心理健康促進工作
1,、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院,,通過“世界精神衛(wèi)生日”等活動宣傳精神衛(wèi)生知識。
2,、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合學校開展青少年心理健康教育知識講座,。
精神科護士個人總結(jié)精神科護士個人總結(jié)不足篇四
一、政治思想方面
堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)新的護理模式,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務(wù)。
二,、增強法律意識
認真學習《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三,、工作學習方面
我在外科兩個多月的學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。兩個月,,我主要綜合外科工作,,而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件,,比如胸管脫落的緊急處理等,,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,,瑣碎,。剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng),但我不怕,,以前沒做過的,,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,不怕麻煩,,向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作,了解了各班的職責,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法),。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復(fù),在工作中,,我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,,減少差錯事故的發(fā)生,,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證患者的安全,。貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等,,對出現(xiàn)的缺點,、差錯,認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,防患于未然,。
精神科護士個人總結(jié)精神科護士個人總結(jié)不足篇五
一,、全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),,精神科1—10月份共收住病人x人,,出院病人x人,完成工作任務(wù)x元,,住院天數(shù)為天,,無重大差錯事故的發(fā)生。
二,、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì),,為了進一步提高病人的滿意度,我們科室全體護士參加了醫(yī)院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽,,李娜及李蒙獲得了“優(yōu)秀護士”的稱號,。
三,、認真落實各項規(guī)章制度,提高護理質(zhì)量,,進一步規(guī)范各班職責,,杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護理中做到了責任到人,,切實提高了每個人的工作責任心,,做到了全年無差錯事故發(fā)生。
四,、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,,堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對,明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導(dǎo)致的嚴重差錯事故的發(fā)生,。加強護理操作查對制度,,每次操作前進行核對,杜絕了給病人用錯藥,、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生,。
五、認真落實了床頭交接班制度,,特別是對危重病人,、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接,,提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量,,將潛在的不安全隱患及時消除。
六,、進一步加強了對精神病人的安全管理,,對其進行安全評估,切實加強安全防范措施,,使用了防護欄,、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教,,安全防范措施講解,,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
七,、為了進一步使精神病人有更好的治療效果,,我科開展了新的治療項目:工娛治療,、護理觀察量表,、音樂治療等。
八,、加強急救藥品的管理,,標記明顯,,設(shè)專人保管,每周進行清點檢查,,保證無過期,、無混放、確保用藥安全,。
九,、每天利用晨會時間進行業(yè)務(wù)學習,利用護長提問,、臨時抽查等方式,,有效的提高了護士的學習積極性。
十,、規(guī)范病區(qū)管理,,保持病區(qū)環(huán)境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎(chǔ)護理,。
十一,、嚴格執(zhí)行無菌操作制度,嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒,、回收制度,醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類處置制度,。做到了全年無院內(nèi)感染發(fā)生。
十二,、存在的問題
1. 個別護士責任心不強,,基礎(chǔ)護理落實不到位。
2. 分級護理落實不到位,,巡視病房不夠及時,。
3. 護士的安全意識較弱。
4. 人別護士操作不規(guī)范,,存在操作時不戴口罩,,職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。
5. 主動學習風氣不濃厚,。
精神科護士個人總結(jié)精神科護士個人總結(jié)不足篇六
時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下:
一,、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來,,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。
三,、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。
四、注重服務(wù)細節(jié),,提高病人滿意度
比如說,,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,,這樣,病人根本記不住,。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎。
五,、不斷學習總結(jié),,提高自身素質(zhì)
俗話說,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室護理管理工作的同時,,我堅持學習新知識,,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),。于20__年x月參加了心理咨詢師考試,,望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,,先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,,散文兩篇,。
20__年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
精神科護士個人總結(jié)精神科護士個人總結(jié)不足篇七
20__年已悄然走過,,回首一年,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下,,我在思想,、工作、學習上又有了一定的進步,。
自從選擇了“護士”這個職業(yè),,從某種意義上來講,就是選擇了“奉獻”,。醫(yī)務(wù)工作者從事的是治病救人的職業(yè),,曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛,。我是輸液室的一名護士長,,患者活動量大,再加上患者家屬的對護士的要求高,,所以我們時刻不能放松精神,,要用我們的愛心,耐心,仔細和責任心消除病人的病痛,。
1,、我覺得護理工作沒有震天動地的偉業(yè),但我們卻可以以自己的實際行動踐行了一位護士的天職,。在這一年多的工作中,,我始終堅持“一切以病人為中心”原則,實行“六心”服務(wù),,真正做到了一切為病人,,為了病人的一切,。在工作中認認真真,,對本職工作都能夠出色地完成,對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成,,并能夠主動協(xié)助護士長弄好病房的管理工作,。在工作中碰到困難,會及時與同事溝通,,確保工作的順利進行,。平時能尊重老同道,主動向她們請教,,學習她們的優(yōu)點,、優(yōu)點。
2,、工作中的我也是一個有“心”的護士,,我以為當護士首先要具有和病人溝通的技能,一個簡單的微笑,,一句簡單的問候,,看我們看了可能沒有甚么,但在醫(yī)護職員和患者之間,,這將是一把打開他們心門的鑰匙!那就是“微笑”服務(wù),,微笑了,病人材能感受你的態(tài)度,、你的親近,,否則,護患之間就會構(gòu)成隔閡,,很難和諧起來,。工作中的我面帶笑臉,不管進病房,,也不論是醫(yī)治時,,還是平日閑暇,只要面對病人,我都是以笑相迎,,認真詢問,,耐心解答,并且做到百問不厭,,百答不煩,。
3、俗語說“活到老,,學到老”,,這句話用在醫(yī)務(wù)職員身上再恰當不過。面對新知識,,新技術(shù)不斷的出現(xiàn),,我們要不段的學習,進步自己的知識水平這樣才能進步應(yīng)對危急搶救的能力,,今年順利完成了南京醫(yī)科大學自學本科的學業(yè),,并順利通過了中級職稱的考試,平時也會多看書,,多了解本科室相干專業(yè)的新技術(shù)的發(fā)展,。
4、固然我也還有些不足,,例如工作中還不夠仔細,,臉部表情不夠,不能完全做到全心全意為病人服務(wù),。
5針對以上存在的不足,,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:
a、一如既往的抓好政治理論學習,,始終保持政治上純潔性,、堅定性。
b,、重視加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的進步,,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。
c,、進一步增強主人翁思想,,把醫(yī)院當家來建,把患者當親人來待,,把信譽當生命來看,,把握工作的規(guī)律與方法,努力進步工作中預(yù)感性,。
此致
敬禮!
述職人:
20__年x月x日