工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

藥品倉庫管理員工作總結篇一

（一）抓學習,，不斷提高自身素質,。

1,、加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質,。主要學習公司相關精神,，物資管理、計算機操作,、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素。

（二）強化工作職能,，搞好成品管理,。

1、我主要負責砂狀,、鋁法,、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己,，保證入庫,、出庫、領料的數據準確,。

2,、當班期間，認真協調入庫及準確及時入庫,。

3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性。

4,、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數據,，合理編制,，以自己最大潛力為領導們帶給極盡可能準確的數據。

5,、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋,，根據狀況整理庫房,，并用心向5s管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新,，在總結本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務是第一位”的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，用心爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手,，提高工作效率，使工作再上新臺階,；三是賬目方面,，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（erp）等網絡管理做好充分準備。

應對領導及同事的期許,，我滿懷信心,，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫忙的下，我必須能把工作做得更好,，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員,。

此刻的成品管理還存在一下問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強,，其人員的不確定性,，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素,。

2,、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,，在無法控制其不合格品產生的狀況下,，應帶給必須的客戶要求信息，以便合理存放,。

3,、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道,。不合格品怎能熟視無睹,，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請,，萬萬不能,。

4、外購料管理力度不夠,。到此刻為止,，還沒有一套理解的品質指標，什么指標該接收,，什么指標不該接收,，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必須的隱患,，也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味,。

期望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石,，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更就應學會改善不足,，知恥而后勇,，相信在大家的共同努力下，成品管理必須會再嶄新姿,。

藥品倉庫管理員工作總結篇二

時光荏苒,，轉眼又是一度春秋。20xx年即將告別它的光輝,，20xx年從容而至,。回顧20xx這充滿挑戰(zhàn)的一年,，全新的工作任務對于專業(yè)知識匱乏,，經驗不足的我來說，每前進一步都需要努力的去學習,。這一年來在公司領導的關懷和指導下,，在各相關部門的積極配合下，也通過我自身的努力各方面工作都取得了很大的進步,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能,。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結：

1,、流程、制度,、控制卡的制定及完善：為使物料得到合理有效的管控,，確保生產按計劃進行，并對生產車間的物料損耗狀況進行監(jiān)控，最終達到降低成本的目的,，先后制定了《物料管控作業(yè)流程》,、《物料請購控制作業(yè)流程》、《倉庫管理制度》,、《物料節(jié)超管理制度》,、《領、發(fā)料作業(yè)控制卡》,、《退,、補料動作控制卡》等。

2,、日核對,，周檢查：為使倉庫賬物卡相符率達到100%要求財務部建立自己的電子賬，每天核對倉庫送來的各種單據,，如領料單,、入庫單、退料單,、補料單等等,，并分類匯總，計算出各班組主材,、輔材,、耗材的領用費用。每周對東西廠倉庫賬物卡進行抽檢,，并對不合格項進行處罰,，于周例會曝光其抽檢合格率，如下20xx年1—12月數據匯總分析,。

3,、物料節(jié)超日核算、日公布：在物料請購,、倉庫收發(fā)料規(guī)范的同時對生產車間的物料損耗狀況進行監(jiān)控,。由pmc物控員負責對每日各類物料定額的完善和統計。倉庫按照物控員提供的已有物料定額發(fā)放并記錄,。財務將統計的物料定額與實際使用計算成金額進行匯總對比,，日核算、日公布,、月獎勵,。我們的最終目的就是把成本意識灌輸到每位員工的心目中，讓他們從點滴做起,，20xx年無論做的好壞至少我們一直在堅持著,。如下20xx年1—12月數據匯總分析,。

4、成本核算的建立：此項我深感慚愧,，20xx年我工作的重點便是成本核算的建立,，由于我專業(yè)知識欠缺，對產品的各個部件不甚了解,，一直未將此建立起來,，僅僅依據bom表重新核算了標門和防火門的成本,，且核算表格設計不合理,，核算時比較費事，但憑一己之力又無法找出更加合理的設計方式,，也導致非標門至今仍然無法快速的核算成本價格,。20xx年這將是我刻不容緩要完善和健全的任務，也是我為之努力的目標,。

5,、erp及內外網的管理：自20xx年正式兼職管理員以來我深感壓力和責任重大，工作中不能及時解決遇到的各種問題給大家工作帶來了諸多不便,，覺知力不夠不能及時發(fā)現網絡上存在的隱患,，多次導致場內網絡癱瘓致使經銷商無法輸單，這些我都深感歉意,，20xx年網絡專業(yè)知識學習也將是我工作的重中之重,。

1、盡管每天核對倉庫轉來的各種單據,，且一再要求物料名稱統一規(guī)范,，班組輸寫一致，但至今仍未做到,；

2,、20xx年一直堅持每周抽檢原材料倉庫，要求倉庫對物料擺放歸類做出不斷整改,，且賬物卡相符率達到100%,，但20xx年東廠賬物卡相符率96、1%,，西廠99,、2%，取得成績的同時離目標仍有一段距離,；

3,、20xx年堅持每天統計部分班組物料節(jié)超，并于每日協調會上公布,，數據顯示東廠全年共超支—348017元,，西廠全年超支—1687189元,，南廠全年超支—172905元，南北廠合計超支—2208112元,，這個數字還是相當可怕的,，我們的數據沒有起到推動車間去不斷改進的作用；

4,、成本核算未建立,，對成本核算的專業(yè)知識不了解，以至于有種無從下手的感覺,，對產品配置及各個部件也不了解,，不能快速核算出特殊們的價格；

5,、計算機專業(yè)英語欠缺,，對erp出現的問題不能快速知曉其含義，做到及時解決問題,；

6,、網絡維護專業(yè)知識欠缺，內外網絡不通時以及電腦受到病毒攻擊時不能夠發(fā)現問題,，解決問題,。

嵖岈山給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少收益,，這些成績離不開領導的信任和支持以及同事的全力配合,，我們的共同努力實現了作業(yè)按流程、判定按標準,，工作有記錄,，記錄有統計，統計有分析的工作系統化,，標準化目標,。當然存在的諸多不足之處更需要我們不斷的去發(fā)現，去總結,，去學習,，去改進。針對20xx年工作中所發(fā)現的問題及不足制定20xx年工作計劃如下：

1,、以身作則嚴格要求倉管員統一物料名稱及輸寫要求,；

2、繼續(xù)堅持每周抽檢原材料倉庫,，推進其不斷改進,，使賬物卡相符率達到100%；

3,、堅持物料節(jié)超核算,，并于物控結合進一步完善材料定額,，增加更多的材料節(jié)超統計核算；

4,、堅持會計培訓學習,，了解更多的專業(yè)知識，結合技術部盡快建立健全成本核算,；

5,、加強計算機專業(yè)知識學習，提高覺知力,，及時發(fā)現隱患,，快速解決問題；

6,、積極配合,，努力完成領導交給的各項工作,；

7,、不斷的去學習充實自己，勇于一切挑戰(zhàn),。

“雄關漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”新的一年新的挑戰(zhàn)，我們將一如既往信心倍增,，激情滿懷,。一份耕耘，一份收獲,，我相信嵖岈山的未來會更加輝煌,！最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂,！

藥品倉庫管理員工作總結篇三

時光飛逝,，歲月如梭，年度已經過半,。為了更好地做好今后的工作,，總結經驗、吸取教訓,，現將倉庫半年工作總結如下：

1,、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)產品差錯出現,。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經有關領導簽批,。做到以山莊利益為重,，愛護山莊財產，不監(jiān)守自盜,。

2,、合理安排物品在倉庫內的存放次序，按產品種類,、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼，不混和亂堆,，保持倉庫的整潔,。能正確掌握產品的進、出,、存的工作流程,，同時也真正做到了物盡其用的作用。

3,、積極配合山莊各部門工作,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費,。負責定期對倉庫產品盤點清倉,，做到帳、物兩者相符,。積極做好倉庫庫存的盤點,、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,，真實性,。

4、在紀委專案與旅游旺季,，服從山莊安排,，積極參加客房幫工與餐飲洗刷餐具、打掃衛(wèi)生,，不計個人得失,，任勞任怨。

5,、職教中心搬家,，從挑選家具到裝車運送，不畏辛勞,，不畏酷暑,，始終戰(zhàn)斗在一線?？傊?，上半年所做的工作,，離不開財務部領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對于取得的成績,，我將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，我將不懈的努力爭取做到更好,，努力改正過去工作中的不足，把下半年的工作做的更好,，為山莊的發(fā)展前景盡一份力,。

上半年，在山莊領導班子的正確領導下,，財務部全體員工,，團結一致，緊密配合,，順利的完成了公司會計核算,、報表報送、財務計劃,、財務分析,、費用管理和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，現將半年來工作匯報如下：

1、年財務預算計劃工作,。今年1月份,，根據總公司及公司領導班子的工作要求，結合市場情況,，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合平衡，統籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上，總公司上報了年公司財向務計劃,。并且,，根據總公司下達公司的年計劃任務，層層分解落實,，下達了有關部門年計劃任務指標,。同時，為了保證財務計劃的順利完成,，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經營決策提供重要依據。

2,、年年財務決算工作,。年年財務決算工作，是公司會計報表第一次上報總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務部根據會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求,、齊心協力，加班加點不計報酬,，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務,。

3,、財會工作量化管理。年,，財務部人員進行了較大調整,，調整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理、資金調拔,、財務計劃,、財務分析、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,，根據輕重緩急，具體分工,，規(guī)定時間,，落實到人，月初計劃,，月中檢查,，月末考核，使財務部各項工作落到了實處，既分工,，又合作,，緊張、規(guī)范保質保量的按時完成 了工作任務,，使公司領導能夠通過財務信息平臺,、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為公司領導制定經營決策提供了重要依據,。

4、財務人員業(yè)務學習,。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則,，新所得稅法,，結合公司實際，充分利用會計政策,，開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平。

5,、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份，財務部對年年各種會計憑證,、報表,、帳本進行了認真登記，按照會計檔案工作要求完成了年年會計檔案整理工作,。

6、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務,。

7,、完成年年各種稅務清算工作任務。

8,、年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

9、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務,。

下半年財會工作要點：

1,、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

2,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水平。

3,、搞好資金結算,，加強與銀行的聯系，準備多次辦理萬元貸款的分批到期轉貸工作任務,。

4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。