總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇一
作為一名銷售業(yè)務(wù)員,,自己的崗位職責(zé)是:
1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款。
2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求,。
3,、負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo),。
5,、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,,無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善,。
銷售是一種長期循序漸進的工作,,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意,。
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、安裝,。
在這一年做銷售的工作中,我學(xué)到了很多知識,,也非常感謝那些幫助過我人,,同時也要感謝那些在銷售中拒絕過我的人,你們都對我的工作產(chǎn)生了很大的幫助,,謝謝,!
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇二
一年即將過去的時候,銷售人員為了完成年終銷售目標(biāo)在做最后的沖刺,。很多銷售人員,,特別是一線的銷售人員,一年之中在市場上奮戰(zhàn)超過200天,,這絕非危言聳聽,。帶著一年來辛苦耕耘的成果,即將迎來新的一年,。對銷售人員來說,,不是需不需要總結(jié)的問題,而是要怎么總結(jié)的問題,。
我們經(jīng)??吹絻煞N年終工作總結(jié):一種是“華而不實”型,陣勢非常大,,羅列了一大堆模型,、數(shù)據(jù),上至國際形勢,、國內(nèi)宏觀環(huán)境,,下至公司數(shù)年的銷售數(shù)據(jù)、費用,、目標(biāo),,實際上是“花架子”,對真正的銷售工作幾乎沒有用處,??吹教嗟匿N售人員工作總結(jié)模板,,實在是讓人難受也很心驚,。另一種總結(jié)是形式主義、走過場,,只要能交差就行了,其實就是敷衍了事,、不負責(zé)任,。相比之下,前者雖然不實用,,但至少花精力分析了;后者純粹是應(yīng)付,,沒有任何用處。
走極端從來都不是一種好方式,,我認(rèn)為,,好的工作總結(jié)既總結(jié)了過去的工作成績,又找到了完成或者完不成工作目標(biāo)的問題,,以及如何改進的辦法和措施,,最后還要提出下一年的總體工作目標(biāo)和方向(具體計劃根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略決定,總結(jié)之后就是詳細的規(guī)劃和計劃),。銷售人員要做好年度工作總結(jié),,看似容易,,一頁紙也可以完成,,但要做好、做到位,,就不是一件容易的事情了,。在這里,主要針對基層銷售人員和基層主管講講做好年度銷售工作總結(jié)的幾個要點和關(guān)鍵點,,僅供大家參考,。
這里說的目標(biāo)包括銷售目標(biāo),但不局限于銷售目標(biāo),,還包括品牌目標(biāo),、利潤目標(biāo)、渠道目標(biāo),、管理目標(biāo)等,。銷售人員達成目標(biāo)是第一位的,分為銷量和銷售額,。如分產(chǎn)品的銷售目標(biāo)達成比例,,基礎(chǔ)產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品,、形象產(chǎn)品,、阻擊產(chǎn)品分布是否合理;分市場、分渠道,、分經(jīng)銷的目標(biāo)達成情況,,為什么達成、為什么完不成,都要做全面分析,。
通過這些分析,,銷售人員就可以看出一年來哪些是主力產(chǎn)品;地區(qū)、渠道和經(jīng)銷商數(shù)量,、總體銷售情況;終端覆蓋,,有效終端店數(shù)量,對整體市場狀況有較為全面的了解;弱勢在哪里,,哪些渠道,、地區(qū)、產(chǎn)品是我們的軟肋,。
對銷售人員來說,,業(yè)績是第一位的,但除了銷量,,我們的過程管理和團隊管理做得怎么樣?品牌的培育和推廣花了多大的力氣?從長遠來看,,這些是市場健康、持續(xù)發(fā)展的根本,。
綜合目標(biāo)完成好,,下一年度市場開拓、維護的壓力自然少很多;產(chǎn)品,、渠道和團隊的穩(wěn)定也是銷量持續(xù)增長的最好保證,。更重要的是,對一個銷量增長快,、市場容量大的區(qū)域市場,,市場費用投入和支持力度上理所當(dāng)然會大很多。因此,,這是一個循環(huán)系統(tǒng),,把基礎(chǔ)做好了才能良性循環(huán),。
完成銷售目標(biāo)需要投入各種市場費用,。銷售人員要知道在哪里花了多少錢,,為什么要花這些錢,,花這些錢的效果如何,。與銷售人員相關(guān)的費用或銷售人員能夠直接申請,、執(zhí)行的費用有渠道費用(經(jīng)銷商和中間商)、終端費用,、人員費用,、促銷費用,、部分品牌推廣和消費者公關(guān)費用等,。
對大眾消費品來說,基層銷售人員抓住渠道費用,、終端費用,、人員費用和部分活動的費用,基本上就可以知道費用的流向和產(chǎn)生的效果,。很多時候,我們就習(xí)慣于這么花錢,,并不會專門分析這些費用的投入和產(chǎn)出比率,,也就是說,,投資回報率有多高。費用花了,,花的也合理,,但執(zhí)行的情況怎么樣?有沒有真正落實到市場?這值得關(guān)注。再好的方案,、再多的費用,,如果被截留,、被改變用途,,都將使效果大打折扣。
我也見過年終的時候,,費用沒有花出去的銷售人員,,他說為公司節(jié)約了費用,而我發(fā)現(xiàn),,他的區(qū)域市場只完成了80%左右的銷售任務(wù),,這是不能容忍的,。任務(wù)都完不成,談何降低和節(jié)約費用,。如果超出預(yù)算,,則要看具體情況,,如果是特批的專項費用,,可以不計算在常規(guī)營銷費用中;如果在正常的渠道和促銷中,超出預(yù)算,,則要按照財務(wù)制度按照一定的比例扣除獎金或提成,。
一年中主要做了哪些事情?其實,銷售人員一年做了千百件工作,,對區(qū)域市場最重要的,、真正產(chǎn)生效果的可能就是幾件事情。很多事情都是為了做成這幾件事情或一件事情所做的基礎(chǔ)工作,,如完成了老產(chǎn)品的更替,、新產(chǎn)品成功替換老產(chǎn)品并成功上市、大型的路演活動,、完成了經(jīng)銷商的調(diào)整和區(qū)域劃分,、幫助經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道、做樣板市場,、團隊架構(gòu)調(diào)整,、培訓(xùn)、考核激勵方案的優(yōu)化,。
管理成熟市場,、開拓新市場和拓展發(fā)展型市場遇到的問題,,其實就是在解決主要問題,詳見《一位銷售經(jīng)理的工作心得》一書,。
第一,,企業(yè)自身的問題,。企業(yè)自身問題分為銷售人員能夠解決的問題,、向上級反映的問題、解決不了的問題,。能解決的問題,,如區(qū)域規(guī)劃問題、市場管理問題,、過程管理問題,、經(jīng)銷商管理等;向上級反映的問題,如產(chǎn)品問題,、質(zhì)量問題、組織架構(gòu),、團隊成員問題;解決不了的問題,,如品牌問題利潤分配,、傳播問題等。
我認(rèn)為,,銷售人員一定是市場的第一負責(zé)人,,在產(chǎn)品和價格一定的情況下,不但要讓貨物到達渠道,,而且要將產(chǎn)品銷售到消費者手中
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇三
在這一年中,,經(jīng)過自已的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持,工作上有了一些收獲,,一年的銷售工作,,讓我學(xué)會了如何去處理和客戶之間的關(guān)系、處理學(xué)校和社會的聯(lián)系,。在這新的一年到來之前,,為了吸取教訓(xùn),提高自已,,現(xiàn)在對自己20xx年的工作做一下總結(jié),,讓以后的工作做的更好:
我是20xx年x月份到公司工作的,參加的大型活動有創(chuàng)xx小區(qū)工廠直營店賣電視,。參加的小型活動也是很多很多,,每次活動我都是全身心的投入了戰(zhàn)斗。20xx年x月份開始接受校園市臨促工作,,在沒有負責(zé)臨促工作以前,,我是沒有經(jīng)驗的,僅憑對銷售和臨促工作的熱情,,而缺乏對臨促工作的知識,,為了迅速融入到這個工作中來,到xx公司之后,,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索臨促工作,,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教公司的市場部推廣們,也在下來和一些在學(xué)校做銷售的兼導(dǎo)共同探討如何做好銷售,。并致力于和他人討論如何處理臨促的工作,。通過不斷的學(xué)習(xí),我成功的掌握了電視銷售的基本方法,,具備了基本的銷售能力,,并且具備了獨立帶隊做活動的能力。培養(yǎng)了自己的人際關(guān)系。鍛煉了自己處理事情的能力,。感謝創(chuàng)維公司給我的鍛煉,。下面是我對于這一年來我所存在的不足的總結(jié):
1、對于銷售市場了解的還不夠深入,,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客、戶解釋,。
2,、有些問題出現(xiàn)的時候不能及時找出解決的辦法。
3,、做事總是畏手畏腳的,,把自己的位置定的太低,總是害怕做錯了事,。
4,、對于學(xué)校臨促工作,沒有很好的處理好臨促工作與學(xué)習(xí)時間的合理分配,,沒有處理好臨促之間的工資和工作日的登記,,以至于臨促工資一片混亂,從而使得公司虧損較大,。
5,、每次活動的時候都只是負責(zé)找人而忘了他們是否做過,是否適合這個工作,,導(dǎo)致臨促的質(zhì)量不高,。
6、給自己的目標(biāo)定的太低,,做事有點拖拉,,做事太慢。自己對于公司的很多地方都沒有去學(xué)習(xí),,認(rèn)為只做好臨促工作就好,,而沒有更深入的了解公司,導(dǎo)致自己對于公司的很多事都不太了解,。
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事:
我來到欣創(chuàng)宏圖這個大家庭已經(jīng)有半年多了,我對車載監(jiān)控設(shè)備的理解有了更深一個層次的認(rèn)識,,并且在與客戶的談判工作當(dāng)中得到了較大的提升,;但是,很遺憾至今還沒作出什么成績,,每每想到領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教誨,,以及所有同事對我的關(guān)心指導(dǎo)和幫助,,心里很是愧疚。在咱們公司可能大家都覺得我的話是最少的,,可能很多話都是不著邊際的,,說的很多讓領(lǐng)導(dǎo)同事不愛聽的話。之所以有這么大的差距,,是因為我覺得在這里沒有了勾心斗角的煩惱,更多的是同事們之間的關(guān)懷和照顧,,雖然這些我很少用言語表達出來,,但是在我的心里真的一直都非常感激,借此機會和大家說聲“謝謝”,。
我想在這里說一下我對工作的比較淺顯的認(rèn)識:
想想這么些年來,,從來都沒有在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上接受過這么多的專業(yè)知識培訓(xùn);讓我更加自信的去和客戶交流,,因為只有懂得一定的技術(shù)知識才能更好的和客戶去溝通,,才能讓客戶更加相信我們能為他們提供更好設(shè)備和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),能借助相應(yīng)的工具給客戶講述自己的產(chǎn)品和服務(wù),,這是我以前從來都沒有嘗試過的,,在實踐中發(fā)現(xiàn),這種方法是很奏效的,,不僅加深了客戶對產(chǎn)品的認(rèn)識和以及最直接的觸動,;而且客戶會覺得我們更加具有專業(yè)性,加深了對我們銷售人員的好感,,從而增加了銷售的可能性,;再者經(jīng)常給客戶去做演示,在演示過程中不單提高了我們的表述能力,,也讓我們自己變得更加自信,。
我認(rèn)為工作不是簡簡單單完成公司交給的任務(wù)就可以了,更重要的是主動的用心的去做,?!靶判氖浅晒Φ蔫€匙,耐心是成功的基石;用心是成功的關(guān)鍵,誠心是成功的彼岸”,,這就是我的一直以來的工作信條,,現(xiàn)在我想做工作僅僅靠這些是不夠的,更重要的是做人踏實,,說話成熟穩(wěn)重,,辦事周密,行動迅速,。雖然現(xiàn)在熱情有余,,守時守信,能堅持不懈,但是不夠穩(wěn)重不夠客氣,,確實是我的弊病,。
做工作,專業(yè)知識是必須的,,做人好,,會辦事才是最重要的??鬃佑羞@樣一句話我覺得對我很受用,,“三人行,則必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,,擇其不善者而改之”。學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點,,進行自我改進,,學(xué)習(xí)更多的起重機知識,讓自己更自信更專業(yè),;對于說話不夠穩(wěn)重不夠客氣這個弊病,,希望同事們以后多監(jiān)督我,我也會努力的擺脫這個弊病,,說真的說話不穩(wěn)重不夠客氣的毛病起初我覺得沒什么,,還覺得自己很灑脫很個性,但是經(jīng)過同事的真誠的點撥,,終于明白了這其實是一種不夠成熟的行為,,如果不改進,必定會為以后前進的道路提前設(shè)置了障礙,。原來道路的狹窄與寬闊只是一個硬幣的兩面,,如果沒人點撥我,我可能永遠都是在狹窄的背面,,永遠都不知道自己不成熟在哪里,,我真的很幸運被人點撥了,我要下決心把一個個的不成熟的表現(xiàn)都從硬幣的背面翻到硬幣的正面來,,我想我會從狹窄的道路走向更寬闊的道路的,。我真的很慶幸,能得到與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共事的機會,,因為在這里我得到了成長,,我很感激大家對我誠摯的幫助,我想通過我們所有家庭成員的努力,,我們肯定會邁向更高的階梯,。
以前上班時把工作想的很簡單,,自己把自己的事做好就得了,才不會理會其他人的看法,,沒有真正的領(lǐng)悟到團隊協(xié)作的真正意義,,現(xiàn)在想想當(dāng)時想法太簡單了,因為只把自己的工作做好是遠遠不夠的,,而且這個想法也是既不成熟的又不負責(zé)任的,,攘外必先安內(nèi),只有各個部門同事之間的密切配合我們才能打好每一仗,,打贏每一仗,。總之,,我覺得我現(xiàn)在相對于剛到公司的時候有了一定的進步,雖然那些都是微不足道的,,我知道自己仍然還有一些不足,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)給于指導(dǎo)和幫助,我會竭盡全力去爭取作出好的成績,,我不會辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
新的一年就要開始了,在這里我衷心的祝愿,,欣創(chuàng)宏圖在新的一年里,,再創(chuàng)偉業(yè)!再鑄輝煌,!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里工作順利,、身體健康、心想事成,、萬事如意,!
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇五
我在xxx加入銷售部擔(dān)任銷售主管已經(jīng)兩個多月了。在此期間,,總經(jīng)理和銷售部經(jīng)理對我進行了全面,、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),讓我深刻感受到了商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的輝煌前景,,也為我的人生做出了新的規(guī)劃,。可以說對于一個對房地產(chǎn)一無所知的圈外人來說,,這兩個月的收獲已經(jīng)很大了,。非常感謝公司每一位同事的幫助和指導(dǎo)。雖然取得了一些成績,,但仍存在一些問題,。以下是我今年個人工作的一些總結(jié),。
來到這個項目的時候,我對新的環(huán)境,,新的事物都不熟悉,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解了公司的性質(zhì)和房地產(chǎn)市場,。通過努力,,我明白了物業(yè)顧問的真正內(nèi)涵和責(zé)任,深深熱愛這份工作,。期間也看了很多營銷方面的書,。每次看到自己很感興趣的東西,我都會忍不住感嘆:“銷售是一門神奇的學(xué)問”,,同時也意識到在學(xué)習(xí)方面,,我也為自己制定了學(xué)習(xí)計劃。做商業(yè)地產(chǎn)銷售是一項需要根據(jù)市場不斷變化的情況不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,。學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說非常重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)活力。我會根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,,補充新能源,。
剛來公司的時候?qū)Ψ康禺a(chǎn)不是很精通,對新的環(huán)境和新事物也不熟悉,。在大家的幫助下,,我開始背誦沙盤套話,然后出去調(diào)表了解行情,。調(diào)整是一門科學(xué),。在與其他有經(jīng)驗的房地產(chǎn)銷售人員的對話中,我們會逐一解決遇到的問題,,學(xué)習(xí)對方銷售人員的談判技巧和優(yōu)勢,,與自己比較,知道自己需要加強哪些知識,,以及我們的房地產(chǎn)相對于他們的優(yōu)勢,。
來公司兩個多月,變化是從一個學(xué)生變成一個專業(yè)的人,,思維更加成熟,,心態(tài)提升,對團隊合作精神有了更深的理解,。如果你想做單個生意,,團隊合作很重要。想想在銷售一線工作,,最深的感受就是保持一個良好的心態(tài)很重要,,因為我們每天都要面對各種各樣的人和事,,一定要學(xué)會控制好自己的情緒。
對于大家來說,,我很久沒有接觸房地產(chǎn)了,,工作中還存在很多問題和不足。我需要在工作方法和技巧上向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),,取長補短,。20xx年,希望擁有自己的房子,,在x x定居,。因此,為了實現(xiàn)我的目標(biāo),,我認(rèn)為我們應(yīng)該著重于以下幾個方面:
1.根據(jù)20xx年的銷售情況和市場變化,,重點尋找a類客戶群,發(fā)展b類客戶群,,拓展銷售渠道,。
2.每個月賣三套以上,因為只有這樣才能付房子的首付,。
3.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極收集客戶信息,。
4.在做好業(yè)務(wù)的同時,,打算認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能和銷售實務(wù),,提高自己的理論知識,,每月看一本書,不斷提高自己的整體素質(zhì),。
5.加強自身思想建設(shè),,增強整體意識、責(zé)任感,、服務(wù)意識和團隊意識,。積極把工作落實到實處。勇敢承擔(dān)重擔(dān),,勇敢承擔(dān)重任,。
在新的一年里,我相信我能做得更好,,這是我肯定想做好的,。展望過去的這段時間,
間的工作,,我對將來的工作有了更多的期待,,我相信我能夠做的更好,。力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大市場占有額,。我將進一步加強學(xué)習(xí),、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,,揚長補短,,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻在不斷的發(fā)展中,,公司得到了進步,我的知識和業(yè)務(wù)水平也都得到了進步,,相信自己一定能夠做好,,20xx年,我一直在期待,!
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇六
自己20xx年銷售工作,,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,現(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:
一、切實落實崗位職責(zé),,認(rèn)真履行了本職工作
在日常的事務(wù)工作中,,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成了任務(wù),。
二,、明確了客戶需求,主動積極,,力求保質(zhì)保量按時供貨
工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,,一方面積極了解了客戶的意圖及需要達到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,,力爭及早準(zhǔn)備,,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善,。
三,、正確對待客戶投訴并及時,、妥善解決了
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,,在接到客戶投訴時,,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴xx涂料白色差別太大,,自己及時反饋給技術(shù)部,,技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾。
四,、認(rèn)真學(xué)習(xí)了我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),,對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、價格和施工要求,。
五、20xx年銷售經(jīng)理工作設(shè)想
總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)依據(jù)20xx年區(qū)域銷售情況和市場變化,,自己計劃將工作重點放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作,,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的如:xx科貿(mào)等做為重點,;二是發(fā)展好新的大客戶比如xx榮盛集團等,,三是在某些區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作,,比如xx貿(mào)易公司,。
(二)20xx年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,取得公司的支持。
(三)20xx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售,。
(四)為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能,、用途,,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售,。
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇七
不知不覺就又半年過去了,,這半年我做了很多事,,當(dāng)然我也加入了xx集團,,成為了一名置業(yè)顧問,。說到xxxx集團,公司以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,,融房地產(chǎn)開發(fā),、建筑施工,、物業(yè)管理,、園林綠化為一體的綜合性房地產(chǎn)集團公司,,是我們公認(rèn)的金堂自主有信譽的房地產(chǎn)開發(fā)商,,實力非常雄厚,所以我很榮幸自己能加入我們銷售--代表集團形象直接面對客戶的這樣一個團隊。很多成功的前輩都說,,銷售這個行業(yè)是最鍛煉人的工作,,因為自己的年輕和經(jīng)驗不足,所以更需要鍛煉自己!今天我的年終總結(jié)是對上半年來的工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動的這樣一個總結(jié),。
上半年來我們的銷售成績是有目共睹的,,完成的非常棒,這些歸功于我們的前輩,。那我呢?其實我踏入這個行業(yè)算是比較晚的,,沒有什么明顯的成績出來,就算這樣我對自己以及公司的前途和前景還是非??春?,可以說在如今房產(chǎn)銷售較為低彌的市場中我們的公司在整個金堂的房地產(chǎn)開發(fā)中算是佼佼者!了,所以相對來說,,作為銷售人員選對這樣一個展現(xiàn)自己的工作平臺也是很重要的,,當(dāng)然我選對了!
在這段時間與客戶的交流中我是深深的體會到房產(chǎn)的重要性,為顧客選對一套屬于自己的家是我們作為置業(yè)顧問應(yīng)盡的責(zé)任,,做自己的工作不僅要對自己的工資負責(zé),,更要對自己的顧客負責(zé)??梢赃@樣說,,房產(chǎn)是銷售中最慎重的買賣,不僅是買賣,,更是對自己的一生拼搏的總結(jié),、一輩子奮斗的開始,而這些,,就是我們置業(yè)顧問的天職,。其實像我們談客戶是具有很大的競爭力的,雖然我們的房子質(zhì)量好,,綠化好,,位置好,環(huán)境好,,服務(wù)好,,但是作為顧客來講究是該多比較多對比之后再來決定的,所以這個時候我們的工作能力就表現(xiàn)出來了,,如何讓讓顧客買我們集團的房子呢?當(dāng)然是讓我們的顧客了解我們房子的優(yōu)勢,,價格,、位置、環(huán)境,、檔次都成了考慮的因素,,需要我們?nèi)f(xié)調(diào)、去綜合,。一般來說銷售工作中往往會存在以下的失誤和問題:
1,、主觀認(rèn)識不足,談客戶時思路不夠清晰;
2,、自身沒有足夠的意志,,對自己的銷售欲望不夠堅定;
3、計劃制訂得不合理,,脫離客觀實際,,盲目尋找客戶,有時候會錯過很多準(zhǔn)客戶,。
4,、對房子的講解不到位,談客戶執(zhí)行的過程不到位,。
5,、對競爭對手的跟蹤分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后,。
6,、來自于競爭對手的強大壓力,使自身的優(yōu)勢不能突顯,。
以上都是作為我們在工作中所要不斷改進的部分,,所以對于消費者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學(xué)習(xí)以最好做到從容面對,。
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇八
日月更替,,四季輪回。20xx年即將過去,,20xx年新的篇章隨之揭開,。回顧過去一年工作過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),,期盼未來一年的夢想與計劃,彌補過去工作的失誤與不足,,進一步完善自我,提高工作能力,為今后的工作增加正能量,。
20xx年度,,xx市場作為我從事xxx銷售工作的試驗田,在這個市場上使我完成了從紙上談兵到實際實踐的轉(zhuǎn)變,順利的完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,,熟練掌握了xxx產(chǎn)品知識與維修技能,,提升了客戶交往層次,,開闊了眼界,并對xx區(qū)域的整體市場有了深層的了解與認(rèn)知,。20xx年,,對我來說是不平凡的一年,也是職業(yè)生涯中難忘的一年,對未來的自我成長及發(fā)展具有非常重要的意義,。
xx地區(qū)的xxx市場和其他區(qū)域的相比,,有其共性也有其本身迥異的一面,。xx市場公司經(jīng)營時間長,客戶關(guān)系相對穩(wěn)定,客戶群體數(shù)量較多;個別區(qū)域燃氣限制和城市集體供暖改造升級,客戶單體銷售數(shù)量并不突出。
路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索”。20xx年,,任重道遠,。如何繼續(xù)保養(yǎng)好客戶關(guān)系,,增加客戶合作的穩(wěn)定性,,如何提升單體客戶銷量,如何開拓空白區(qū)域市場,,一系列的重要課題都值得我深思,。既要有積極樂觀的心態(tài),又要有危機感,,緊迫感,。
新的一年,新的期待,,新的挑戰(zhàn),。爭取在新的一年里通過一些改變來彌補過去工作中的不足。作為銷售人員,,所有的工作都是為銷售打基礎(chǔ),,為提升銷量而服務(wù)。
1.禪心贈語——再難也要堅持,,再好也要淡泊,,再差也要自信,再多也要節(jié)省,,再冷也要熱情,,再煩也要冷靜禪。在新的一年里進一步端正工作態(tài)度 ,,提高抗挫折能力,。
2.改變過去“串門”式走訪客戶的陋習(xí),不是簡單的“為拜訪客戶而去拜訪客戶”,,每次拜訪客戶時都要深思熟慮,,都要帶有很強的目的性,,針對性,挖掘客戶潛力,。
3.利用好年前這段時間,,研究客戶,討論客戶,,探討市場,,加強交流,相互學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)技能,。
4.“晚上想想千條路,醒來照樣走原路”,,希望在以后能把想到的盡力付諸行動,,在工作中能突破自我,希望在今后能有所創(chuàng)新的把老客戶維護好,,同時開發(fā)新客戶,。
5.“細節(jié)決定成敗”。在平時工作中,,樂觀接受批評指正,,注重細節(jié),希望把工作做的更好,。
在新的一年里,,所有的工作都要圍繞市場,圍繞客戶,,緊盯銷售任務(wù),。任務(wù)只是底線,力爭超越,,在銷量上有較大提升,,在新客戶開發(fā)方面有所突破。
借此機會,,感謝同事們在過去一年給予我工作的大力支持!感謝同事們在工作中的相互配合!感謝公司提供給我們的工作平臺!在新的一年奮發(fā)圖強,,拼搏進取,希望在新的一年里能創(chuàng)造佳績,,希望因我的存在能讓市場發(fā)生本質(zhì)的,,向上的改變!
銷售人員年終總結(jié) 一個銷售員的年終總結(jié)篇九
針對今年一年的銷售工作,從四個方面進行總結(jié):
營銷部銷售人員比較年青,,工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。通過前期的項目運作,,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題,。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,,導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,,這一問題已得到了解決,。
由于協(xié)調(diào)不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象,,這一方面作為x公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任,。
協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,,好在知道了問題的嚴(yán)重性,,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致,、簡潔高效。
但在營銷部工作的責(zé),、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,,我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷售程序,,問題無論大小都要請示甲方,,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,,這樣營銷部工作就會很被動,,建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,,是我們下一步工作的重中之重,。
會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,,這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的?,F(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式,,有針對性的解決這一問題,,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決,。
前一階段由于工作集中,、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,,太多靠大家的自覺性來完成的,,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,這潛伏了很大的危機,,有些人在思想上和行動上都存在了問題,。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生,。
以上只是粗略的工作總結(jié),由于時間倉促會有很多不是之處,,希望貴公司能給于指正,,我們會予以極大的重視,并會及時解決,,最后祝雙方合作愉快,、項目圓滿成功。