人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

會長就職發(fā)言稿篇一

第一個詞,，有幸,。

我想是出于以下三個方面的原因。

第一,，我們宜賓市四中是有著悠久歷史,、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校,。說她歷史悠久,，是因為我們這所學校櫛風沐雨、薪火相傳,，至今已走過90多年的歷程,；說她積淀深厚，是因為這所學校的品牌是幾代人,，包括在座的各位嘔心瀝血,、承前啟后，用智慧和汗水,、激情與奉獻鑄就的,；說她有獨到文化，是因為這所學校有著令人肅然起敬的學校精神,，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范,。我們學校文化的影響力；眾志成城的凝聚力,；價值和行為的導向力,；追尋夢想的激勵力；和諧共享,、攜手共進的紐帶力,。至于說到聲譽卓著，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了,。

第二,，我們宜賓市四中有著一個結構合理、敬業(yè)愛生,、積極進取,、業(yè)務精湛的教師群體。在我們這所學校,，有著非?？删础⒖蓯鄣囊慌辖處?，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè),，只談奉獻,，不談索取。老教師是我們這所學校的寶貴財富,，是我們行動的標桿和精神的動力,。我們的中年教師，年富力強,，經(jīng)驗豐富,，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師,，更是我們的生力軍,，也是這所學校的未來和希望。在一所學校里,，有老教師如山的沉穩(wěn),，青年教師如水的靈動,，這樣的動靜相宜,、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸,，也是校長之幸,！

第三，我們宜賓市四中是一個規(guī)模龐大,，人數(shù)眾多,，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的,，是需要全身心投入的,。古語說：水擊石鳴，人激志弘,，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情,、才干和智慧，并努力做到最好的事情,，毫無疑問也是幸運的,。

第二個詞，有緣,。

12年前,，我來到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排,，8年前我又懷著不舍的心情離開了這所學?！，F(xiàn)在,，我又能成為這所學校中的一員,，與大家成為同事和朋友,。今后，我們將朝夕相伴,、榮辱與共,、休戚相關。大千世界,，茫茫人海,，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份,。

第三個詞,，有言。

來到我們宜賓市四中,，有些感想,、感受。所以有言要發(fā),，我在想,，進一步辦好我們這所學校，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)決策與思考,，也需要許多微觀的艱辛和細致的努力,，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法,，首先要進一步明確我們這所學校的定位,，發(fā)展定位、目標定位,；其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念（今天因時間關系暫不贅述）,。定位是方向和目的，原則是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標,。

談談定位,。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：校長領導學校,，首先是教育思想上的領導,，其次才是行政上的領導。我們宜賓市四中的教育應該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育,。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚,，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功,，但我們要努力使每個人在學校生活中,，在他的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的,，更是智能,、情意,、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話,，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展,。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的,，但要落實在我們每一個教育行動,，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事,，還需要我們持之以恒,，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學校形象,、發(fā)展目標的定位,。學校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白,，我們這所學校到底應該是怎樣的學校,。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地,；教師成長與發(fā)展的人才庫；學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地；教育教學質(zhì)量的領跑者；學校教育科研的中心和模范,；基于網(wǎng)絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范等等,。我們要確立學校的遠景規(guī)劃,。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事,，達成什么樣的目標。比如,，我們要把學校辦成書香校園,、數(shù)字校園,、成長家園、學習樂園等等,。一個總的目標我想應該是：要扎扎實實,，步步為營地把我們這所學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來,，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力,。

三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內(nèi)涵,；特色是一所學校的招牌和品牌,；特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出,；特色是要有著廣泛的群眾性的,。我們這所學校不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明,，我們還要做很多工作,。

四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識,，為能在這所學校工作而倍感自豪,。但還是要倡導一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮,。我們要經(jīng)常地追問，自己的工作,、言行是否辱沒了我們這所學校，是否盛名之下,，其實難副,？所以，我們的老師要有鮮明的個性,，但更要有我們這所學校教師群體所共同具備的特質(zhì),，也就是我們這所學校教師的文化共性。比如,，有底蘊,、有智慧,、有魅力、有口碑等等,。我們的教師站出來是應該有特殊的氣質(zhì)和才情的,。

五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學校要成為人才成長和輸出的資源寶庫,，那么,，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物；我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者,。我們的每個部門的工作在全區(qū)必須是第一的,，乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面,，積極,、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的,。

六是培養(yǎng)目標的定位,。這是說，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學生,，應該在他的精神里沉淀著我們學校文化的元素,，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中，應該有著我們學校學生所具備的獨特個性和文化特征,。簡言之,，我們學校出來的學生應該是與別的學校不一樣的,，這也許不容易，但我相信,，也不很難,。

會長就職發(fā)言稿篇二

各位同學：

很高興同學們對我的支持和信任，首先我代表新一屆班委對你們給予的支持表示感謝,，在這里我也代表班委給同學們一個承諾：班上不管什么事我們班委都會認真積極的去做,，用我們自己的熱心去完成學校交給我們的任務，盡量滿足大家的意愿和想法,；希望大家相信我們,，相信我們有一顆熱滾滾的心去服務班級，為班級做實實在在的事,。

新學期開始了,，時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間,，我們已經(jīng)大二了,。在這近1年多的時間里，我們班的同學一起努力,，取得了不錯的成績,，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長,，我忠心的感謝上一屆班委為我們班上的付出與努力,，你們辛苦了，謝謝你們?yōu)榘嗌献龅呢暙I,，我們將永遠記得你們孜孜不倦的努力,，你們現(xiàn)在可以輕松一下了，把工作交給我們這一屆班委,，我們會以你們的所做為方向繼續(xù)為班上服務的,。

同學們：回憶大一這一年來我們走過的路，十年寒窗苦讀,，經(jīng)過高考的洗禮,，高昂斗志，踏上遠征在這里我們相遇,，從此了我們一直夢寐以求的大學生活,，一群朝氣蓬勃的年親人在這里相遇，一群追尋夢想的莘莘學子在這里相識,，一群熱血沸騰的心在這里相知,，懷著對知識的渴求，對前途的向往,，對青春的熱愛,，我們邁著整齊的步伐走向未來,。

在這里我們相遇，在xx級計算機班,，匯聚42顆滾燙的心，匯聚42個閃光的靈魂,，匯聚42雙水凈的明眸,。我們在這里相知，相識,，相知,，用年輕的心靈溝通，折射出智慧的火花,，青春的光芒,，我們開始了大學殿堂，開始接受大學知識的海洋,，開始了大學交友的啟航,，這些都是我們每一個成員都想實現(xiàn)的，也是很重要的,，所以我們就得學會交流,，先和班上同學交流，男生女生交流,，學習交流,，生活交流，這樣才是我們的大學生活,。

我的目標是建立一個團結友愛互助合作,，積極向上，創(chuàng)優(yōu)秀的班級,。

在這個學期里,，在生活上，大家互相團結,，互相幫助,，親如兄弟姐妹；在學習上,，互相鼓勵,，互相幫助，你爭我趕,；在精神上，大家積極向上，斗志昂揚,；在態(tài)度上,，大家要嚴謹認真,，一絲不茍；在人生路上,，不卑不亢，誠實守信,；在行動上,，大家要紀律嚴明,，言行一致。

總結上一個學年,，我們可以看到我們班存在的問題，首先在溝通上我們沒有組織好,，所以現(xiàn)在我們現(xiàn)在班委的目標就是要活動和有組織技巧來溝通同學們,，同學們也應該積極的與同學交流,，因為只有交流了我們才可以用心溝通,，才能在以后有相互了解和支持，才會有回憶,；其次就是在配合上，班委和同學之間的配合,，班委的活動是全面展開的，每個活動都需要大家的積極配合,，每項規(guī)則都需要大家共同努力遵守,，這是同學配合班委，另一方面,，如果班上同學有什么事,，這都是和班委分不開的,，需要班委幫助的班干要盡力幫忙，這是班委配合同學,，只有雙向互動，積極配合，才能提升班委的辦事效率,，一個班才能有條不紊的運行下去,，才能讓班上的事做到實處；再次在合作上,，同學和班委一樣都是集體的成員,，都可以來參加班上的管理活動中，都是班級的主人,，都生活在07計算機系的大家庭里,，所以我們要合作才能把家建設的更加美好,。

開班會是為了更好的吸取大家的想法，所以希望大家能夠積極主動的提出意見和想法了,，最后聽取同學的心聲……

最后強調(diào)幾個問題，現(xiàn)在有電腦了,，注意寢室的休息問題，都盡量做到不打擾同學休息都用上耳麥，方便自己也方便別人啦,，同時也要注意休息,。

9月16號到20號的卡拉ok大賽大家主動點報名,。

這個學期都要認真的去上課,，有事情的要先請假，否則按曠課記錄,。

看完“班干部就職演講稿5篇”的人還看：

會長就職發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,、老師，親愛的同學們：

大家下午好,！

我是來自__工商管理專業(yè)的__x,，今天我懷著以無比激動的心情，代表24屆學生會在這里發(fā)言,。首先,，請允許我代表24屆學生會向給予我們關懷和信任的領導老師表示衷心的感謝，向給予我們支持和幫助的全體同學表示深深的謝意,。

23屆學生會在主席團的帶領下,，成功的舉辦了豐富多彩的活動，并且取得了優(yōu)異的成績。在豐富了校園文化的同時,，也為新一屆學生會舉辦各項活動提供了寶貴經(jīng)驗,。為此，作為新一屆學生會主席,，我再一次代表新一屆學生會向上一屆學生會的學長學姐深表敬意與感謝,。

學生會作為聯(lián)系學校和廣大同學的學生組織，每年都會注入新的血液,，新的思想,、內(nèi)容和永遠不變的服務宗旨。作為學生會主席,，在今后的工作中,，我會竭盡全力的履行學生會主席職責，帶領24屆學生會成員做我們學院良好作風的開拓者,、繼承者和實踐者,。在此我代表24屆學生會向在坐的各位保證，我們將努力做到：

第一,、明確職責,，找準位置，樹立起高度的責任感,。要想做好學生會工作,，我們就必須在學院黨總支的領導、團總支的指導下做到“自我服務,，自我教育,，自我管理”，做好學校與學生的橋梁和紐帶,。在本著從學生中來到學生中去的服務理念,，以“團結、公平,、公正,、誠信、實干,、創(chuàng)新”為靈魂,，以特色活動為載體，全面打造學生干部的形象,。

第二,、不斷的加強自身建設，完善制度,，努力提高學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。通過舉辦各類座談和活動來提高學生干部的思想覺悟,，努力使每一位學生干部達到站起來能說、坐下去能寫,、沉下去能做的要求,，為以后工作的開展打下良好的基礎。健全學生會各項章程制度,，創(chuàng)新工作方式,、方法，使其更貼近同學們的需要,，引領和凝聚更多的同學一起向更高,、更好、更強的目標奮進,。

第三,、強化溝通，多元化,、多方位的開展校園活動,，精心打造具有我們工商特色的品牌活動。加強與校學生會,、各大組織,、工商各班級、團支部以及兩大社團的溝通交流,，繼續(xù)實施《班長團支書隊伍建設計劃》方案,，努力增強工商的整體凝聚力。主要以“學風建設”為活動導向,，通過舉辦同學們喜聞樂見的各類校園文化活動,，豐富我院學生課余文化生活，促

進班級團結,。精心打造出具有我們工商特色的品牌活動,，比如：經(jīng)濟基礎知識競賽、模擬炒股大賽等,，借此來鞏固大家的專業(yè)知識。

我們深知輝煌的成績只屬于昨天,，在接下來的一年里,，我們會用我們的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰(zhàn),。我們堅信：當我們把接力棒交接給下一屆的時候,，我們可以說我們是成功的！

最后,，祝領導老師身體健康,，工作順利,！

祝同學們學業(yè)有成，前程似錦,！謝謝大家,！

會長就職發(fā)言稿篇四

各位代表、同志們：

今天,，在縣十五屆人大一次會議上,，我榮幸地當選為縣人民政府縣長，擔當起主持政府工作的重責大任,。首先,，我對黨組織的培養(yǎng)，縣四大家領導的厚愛,、各位代表和全縣60萬人民的信任,，表示最誠摯的感謝！

權利是把雙刃劍,，作為一縣之長,，我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點,，以新的姿態(tài),、新的境界，盡快進入新的角色,，以無悔于黨和人民的良好業(yè)績,，回報黨和人民的重托與期望。我將認真把握好以下三個方面：

一,、堂堂正正做人

人品決定官品,。做官先做人，為官先干事,。在今后的工作中,，我將堅持做好五點：第一、始終保持堅定的政治敏銳性,，始終把貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，擺到各項工作的首位,。在思想上,、行動上與縣委保持高度一致，自覺維護縣委的領導權威,，自覺接受人大的法律,、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，依法辦事,，依法行政,，使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向,；第二、在其位謀其政,，力爭有所作為,。作為一名領導干部我深深的懂得，只有干出政績,，做出業(yè)績,，有所作為，才能得到人民群眾的信任和認可,。我將努力遵循曾慶紅同志關于勤于學習,、勇于實踐、善于總結的諄諄告誡,，不斷提高駕馭政府工作的本領和能力,。以責任重于泰山的崇高使命感，以無功便是過的理念,，胸懷全縣60萬人民的根本利益,，多干事、善干事,、干成事,。第三、牢固樹立功不在我成的價值觀和打基礎,、管長遠的政績觀,。堅持真抓實干，埋頭苦干,，說干就干,，干就干好，以實為本,，以實立足,，以實取信于民。堅決杜絕形式主義,，表面文章和花架子工程,。第四、嚴格要求,，有情操作,，努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒,，嚴謹細致，需要方方面面的共識和合力推進,。作為政府首長,，我將密切聯(lián)系人民群眾,，團結同志，襟懷坦白,，坦坦蕩蕩地與同志們合作共事,，努力開創(chuàng)一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍,。第五,、正確對待人民賦予的權力，始終堅持處事公道,、為人正派,、品行端正、表里如一,。在每個工作環(huán)節(jié)上,，堅持按政策辦事，按程序操作,，不厚此薄彼,，不以權謀私。要求別人做到的,，自己首先做到,；禁止別人不做的，自己堅決不做,。讓全縣人民 向我看齊,，對我監(jiān)督。

二,、明明白白做官

新一屆縣政府,，既有新氣象、新機遇,，又有新課題,、新挑戰(zhàn)，更有新要求,、新任務,。我將帶領政府一班人，圍繞塑造六型政府,，大力發(fā)揚五種精神,，即相互配合，團結友愛的互助精神,；淡泊名利,，埋頭苦干的奉獻精神；不怕困難,，負重奮進的拼搏精神,；認真負責,、一絲不茍的求實精神；開拓創(chuàng)新,、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神,。具體做到以下五點：一是大興調(diào)研之風。新一屆縣政府班子成員中,，絕大多數(shù)是從外地來南漳從事政府工作的新兵,。面對新的工作環(huán)境和工作崗位，要在調(diào)研中提高真知,，在實踐中豐富經(jīng)驗,，在工作中充實水平。政府領導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層,，對人民代表提出的議案,、建議，以及人民群眾反映的熱點,、難點問題,，深入調(diào)查研究，體察社情民意,，聽群眾說什么,，問群眾需要什么，需要我們干什么,，確保人民代表提出的議案和建議,、群眾反映的矛盾和問題，事事有著落,，件件有回音,，條條有回復。特別是要拿出較多的時間和精力,，深入最邊遠的鄉(xiāng)村,，沉入最艱苦的地方，看望最困難的群眾,，掌握最真實的情況,，解決最實際的問題。通過吃透上情,、了解下情,，為科學決策提供依據(jù)。二是大興落實之風,。政府工作重在抓落實,，貴在求實效。自己作為一班之長，要以敢于負責,、勇于負責,、善于負責的精神，艱苦奮斗,，勤儉創(chuàng)業(yè)，大干實干,，苦干巧干,，做到總攬不包攬、決斷不專斷,，使政府一班人遇到矛盾不上交,，碰到難題不回避，看到苗頭不掩蓋,，千斤重擔大家挑,，人人肩上有指標，確保事事有人管,，人人有事做,，個個都負責。對縣委作出的重大決策,、部署的重大事項,、決定的重大問題，堅決貫徹落實,。根據(jù)縣第十一次黨代會提出的戰(zhàn)略目標和發(fā)展思路,，在三縣建設上下苦功夫，在招商引資上下真功夫,，在民營經(jīng)濟發(fā)展上下實功夫,，在黨建與經(jīng)濟建設結合上下硬功夫，在爭創(chuàng)一流上下大功夫,，一環(huán)一環(huán)地把工作抓到位,，一步一個腳印地把工作抓出成效。三是大興求是之風,。當前我們正處于改革和發(fā)展的關鍵時期,，面臨較多的矛盾和困難，對于這些矛盾和問題,，我們要以求是的作風加以高度的關注和正確的應對,。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求,，把群眾的情緒做為第一信號,，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一目標，把群眾的滿意度作為第一標準,。更加關注弱勢群體的生活保障,、更加關注邊遠貧困山區(qū)的脫貧致富、更加關注基層政府的正常運轉(zhuǎn),、更加關注人民群眾生活水平的提高,。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦,、生活清苦的實際情況,，要在政治上多關懷、工作上多關愛,、生活上多關心,，使基層人民代表謀事有機會、干事有舞臺,、辦事有空間,、做事有地位，用事業(yè)激發(fā)基層政權的內(nèi)在活力和發(fā)展動力,。四是大興創(chuàng)新之風,。面對發(fā)展和改革的艱巨任務，要樹立科學思想,，弘揚科學精神,，掌握科學方法，用開放的眼光搶抓發(fā)展機遇,，用改革的膽識工作難題,。開展多層次、多領域的創(chuàng)新實踐,。用群眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨,，看決策是否反映了群眾意愿，結果是否給群眾帶來實惠,；用發(fā)展的尺子檢驗政府工作的成效,，用發(fā)展速度看面貌、用發(fā)展?jié)摿春髣?。高效率,、快?jié)奏地開展工作，不斷開創(chuàng)政府工作新局面,。五是大興團結之風,。團結出生產(chǎn)力，團結出戰(zhàn)斗力,。我將努力做好團結的表率,，坦誠待人,，大事講原則，小事講風格,。決策之前講民主,，決策之后講效率，真正做到在政治上與同志們相互信任,；在思想上與同志們相互交流,；在工作上互為支持、互為補充,。緊緊圍繞全縣發(fā)展大局,，和衷共濟、同心同德,，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展,。

三,、扎扎實實做事

十大民心工程，是新一屆縣政府認真學習貫徹縣第十一次黨代會精神,，向全縣人民作出的莊重承諾,。必須以現(xiàn)實的緊迫感、歷史的使命感,、工作的責任感,，積極克服畏難情緒、模糊認識和消極思想,，不論任務有多重,，壓力有多大，我和我的同事們都將以壓倒一切的勇氣和膽識,，排除一切干擾,，清除一切雜音，不折不扣地落實好,，不講條件地完成好,，讓代表放心，使群眾滿意,，向全縣人民交一份圓滿答卷,。一是加強領導，強化責任,。對十大民心工程,，要實行一項工程一名縣領導掛帥、一個領導小組負責,、一個部門牽頭,、一個專班運作、一抓到底的五個一工作機制，逐級建立包保責任制,，確保每項民心工程組織有領導,、工作有責任、運作有專班,、落實有專人,。二是嚴格考核，獎懲兌現(xiàn),?？h政府將層層建立目標考核責任制，把十大民心工程的每個環(huán)節(jié),、逐項任務,、建設工期，細化到方案,，量化到年度,，落實到單位。并納入雙目標考核,，實行獎懲責任追究,，做到工作有安排，考核有目標,，獎懲有措施,。三是加強檢查，跟蹤督辦,。在組織落實上下真功,、在完成任務上用真勁、在督辦檢查上動真格,，堅決按照年度計劃,，實行年初下任務，年中抓檢查,，年尾結硬賬,。一季度碰一次情況，半年發(fā)一次通報,，確保十大民心工程整體推進,，平衡發(fā)展，保質(zhì)保量完成既定的任務目標,，真正體現(xiàn)為官一任,，造福一方。

各位代表,、同志們,，長風破浪會有時,，直掛云帆濟蒼海。我們將在縣委的堅強領導下,，在縣人大,、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，夙興夜寐,、殫精竭慮,、團結拼搏、銳意進取,，為建設文明富裕的小康南漳而努力奮斗,！

最后，祝各位代表新春愉快,、合家幸福,、工作順利、事業(yè)有成,。

謝謝大家,！

會長就職發(fā)言稿篇五

親愛的老師們，親愛的學長們,，同學們：

大家下午好！我是__班的__,，很榮幸擔任__系總支部學生會副書記,。首先，我謹代表__管理學院全體成員,，向所有一直關心,、信任、支持管理學院工作的老師們,，向?qū)W生會的各位前輩們,，致以誠摯的謝意。

一年時間匆匆過去,，我從一個普通的學生會干事,，變成了一個任重道遠的學生干部。這個過程是艱難曲折的,?；仡櫾趯W生會一年的工作，充滿了辛酸與挑戰(zhàn),，幸福與滿足,。經(jīng)歷了很多，學到了很多,。在日常工作中磨礪我們的性格,，在大型活動中鍛煉我們的組織能力和適應能力,。酸甜苦辣，我和管團學的老師同學一起走,，一起長大,。

__管理聯(lián)盟是承前啟后的紐帶，也是一個開拓創(chuàng)新的聯(lián)盟,。我們很清楚我們肩負的重要任務,。在繼承和發(fā)揚管理和編制優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要在原有基礎上再上新臺階,，開創(chuàng)新局面,，努力把管理和編制工作提高到一個新的水平。這不僅是壓力,，也是我們的動力,！

為此，我提出以下工作思路和計劃：

一,、加強共青團總學生會學生組織隊伍建設

1.共青團總支部基本管理制度的建設和規(guī)范實施

1)加強辦公室的制度管理和制度修改創(chuàng)新執(zhí)行力,，從團的管理實際出發(fā)，制定相應的團總支學生會管理制度,，并負責落實到位,；

2)督促辦公室根據(jù)__團總支學生會的具體情況修訂《管團學管理制度》和《學生會辦公室管理制度》，及時發(fā)現(xiàn)制度中存在的問題,，盡快修訂完善,；

3)主席團負責體系整體標準實施，辦公室監(jiān)督實施并及時向主席團和相關責任教師反饋情況,，部長督促部門成員按體系行事,；

2.學生干部是總支學生會的精神支柱和內(nèi)在支撐，加強干部教育是總支學生會建設的重中之重,。

1)大二干部要優(yōu)先接受共青團總支部學生會書記的指導,，理論教育與實踐教育相結合；

2)明確部級活動的具體分工,，重點加強大二干部的責任感和服務意識,，實行首問負責制；

3)具體制定實施《管理工程系團總支學生會學生干部管理制度》,，加強學生干部自我管理能力,、決策、執(zhí)行,、指導,、組織協(xié)調(diào)能力等能力的培養(yǎng)；

4)主席團將任務分配給各部門負責人,，負責人必須形成相應的信息反饋體系,，減少執(zhí)行中的差距,；

5)通過各種知識技能的實踐訓練，加強學生綜合能力的培養(yǎng),，提高實踐能力和素質(zhì)培養(yǎng),；

6)新生以系內(nèi)學生為主要服務對象，明確自己的部門職責,，細化具體工作流程,，強化服務意識。

7)加強各部門之間的溝通,，打破只了解本部門工作性質(zhì),，不了解其他部門的單一局面；

二,、關閉于團學會下,，班團組織建設的構架設計

班級是團總支學生會工作對接非常重要的方向，我們要正確處理好兩者之間的關系,。重點協(xié)調(diào)班級成員和團總支學生會干事之間的關系,，形成相互一致促發(fā)展的局面。

1.加強管團學同學與各班輔導員,、班委之間的溝通聯(lián)系,，讓他們了解團總支學生會的工作性質(zhì)，促進相互間的信任理解,。發(fā)揮團總支學生會同學在班級中的重要作用,，推進班級與團總支學生會的共同發(fā)展。

2.通過各種具體活動方案的落實,，形成團總支學生會——班委——班級同學——團總支學生會同學這樣一種發(fā)展循環(huán)的結構,，達到信息及時傳遞與反饋的效果,。

3.各部門加強對對接工作班委的鼓勵與信任,，明確團總支學生會的工作性質(zhì)和工作地位，強化管團學同學的服務意識,，切記不能高高在上,，團學會成員和班級同學之間相互學習，共同發(fā)展,。

三,、管團學活動開展形式

1.管團學各項活動都是以系部同學為主要參與對象，要善于調(diào)動同學的參與積極性,。

2.為保證活動順利開展,，各部門必須提前制定具體活動策劃，明確各部門的具體分工,。

3.創(chuàng)新活動開展形式,，利用新媒體有效宣傳,，加強與班級的溝通聯(lián)系，確?；顒有麄鞯轿?，組織有序的開展。

4.各部門必須要協(xié)調(diào)配合,，口徑一致,，各項活動具體落實到位。

我們深知輝煌的成績只屬于昨天,，從此刻開始,，團總支學生會就是一張白紙，管團學的明天由我們繼續(xù)書寫,。在接下來的一年里,，我們會用最大的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰(zhàn),。希望明年這時候我們都可以驕傲的說我們是成功的,！勇于挑戰(zhàn)，踏實肯干是一種精神態(tài)度,。給我一個舞臺,，還你一份精彩。__屆管團學,，我與你們同在,！

謝謝大家！