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酒店的辭職申請書 酒店辭職申請表篇一
您好,!
在此,向您遞交我的辭職申請書,!對于這篇申請書,,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續(xù)工作下去的原因,,有以下幾點(diǎn):
第一,,我已經(jīng)完全厭倦了酒店工作。在過去一年工作期間,,我對于酒店工作已經(jīng)基本失去興趣,,實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
第二,,酒店收入微薄,,難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的,,及時(shí)我平時(shí)酒店的領(lǐng)班,,可我在酒店的每月薪水也只有區(qū)區(qū)1500元,在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難,。就上個(gè)月來說,,我光生活開銷上就花費(fèi)了1800元,還欠單位300元的薪水透支,。
第三,,認(rèn)識(shí)到我個(gè)人水平有限,還需要繼續(xù)深造,。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,,所以決心返校繼續(xù)深造,。
以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許,。
此致
敬禮,!
辭職人:__
20__年__月__日
酒店的辭職申請書 酒店辭職申請表篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝這么日子你們對我的培養(yǎng),、關(guān)心,、和照顧,自從20__年9月26日進(jìn)入本酒店在這一個(gè)多月的時(shí)間里,,一直未能適應(yīng)這份工作,,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員,、如果一個(gè)人對自己的工作毫無興趣,,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂,,做自己喜歡做的事情,,做一件適合自己喜歡的事情會(huì)讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁,、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂,,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會(huì)讓人心靜愉悅開朗,,做一件不適合自己不想做的事情只會(huì)讓人郁悶壓抑,,我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中、
最后,,我忠心對你說,;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,,同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩,、給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負(fù)了大家伙對我的期望,!
在此祝愿三班,,業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),!
__x
20__年x月x日
酒店的辭職申請書 酒店辭職申請表篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好
首先非常感謝同事們對我的關(guān)心及照顧,,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),,更是讓我由衷的感激。
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,,但是在這一年里,,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,,離職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一,、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異,。
二,、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息,。
三、自身調(diào)節(jié)力差,,情緒化嚴(yán)重,。
四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,,客房信息率低,。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄,,沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六、缺乏交流和溝通,,信息反饋不及時(shí),,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七,、微機(jī)改革之后,,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理,。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益,,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),!
此致
敬禮,!
__
x年x月x日
酒店的辭職申請書 酒店辭職申請表篇四
尊敬的老板:
您好! 首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照,。 這段時(shí)間,,回憶這幾個(gè)月的工作,覺得來__賓館工作是我的幸運(yùn),,我一直以來都很珍惜這份工作,,我十分感激老板
這幾個(gè)月來對我的關(guān)心和照顧,。在__賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,,對于此時(shí)此刻離開的決定我只能深表歉意,。非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機(jī)會(huì),但同時(shí),,我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候都是心有余而力不足,,長期高強(qiáng)度的工作讓我十分不適應(yīng)。故我決定辭職,,請您支持,。 望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,,以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為__賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年x月x日
酒店的辭職申請書 酒店辭職申請表篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!有沒有想過要想別人做好,,自己的責(zé)任是先把這些做好,,而在去從7月26號(hào)到本月底,我到公司已有1個(gè)月了,,在這段時(shí)間里,,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,,我也要求自己盡心盡職,,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,,但平心而論,,公司的器重,同事們的熱情,,這真是我第一次工作,,也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信,。雖然我心里甚是不愿意,,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,,而我們必須認(rèn)真對待,,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,,這不是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,不是一個(gè)真正的大集體,,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,,不服從就會(huì)被裁掉,有沒有考慮到別人的感受,。工作量巨大,,一個(gè)豪華包間才一個(gè)服務(wù)員,有時(shí)1個(gè)人需要兩桌甚至更多,。工作壓力大,,除了大碗外,所以的碗筷,、酒杯等其他餐具都得自己清洗,,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價(jià)照賠,!
雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,,但是從進(jìn)公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個(gè)提成規(guī)則,。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因,。我非常喜歡麗華中餐廳,,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶驮邴惾A中餐廳,我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡,。
當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望,,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,,不一定做得讓公司感到滿意,,我只能說聲抱歉,請公司原諒,!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛,!
懇請公司接受我的辭職請求!謝謝,!
申請人:
__年__月__日
酒店的辭職申請書 酒店辭職申請表篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職,來到__這個(gè)大家庭已經(jīng)將近有8個(gè)月了,,公司的工作氛圍很好,大家對我的關(guān)心和照顧,,以及您帶給我的信任,。都讓我個(gè)人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),在這我學(xué)到了很多東西,,為此我深表感激,。
可是一番思慮下來,,我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作,在過去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意,感覺自己在過去的時(shí)間里沒有給公司帶來多大的貢獻(xiàn),,自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點(diǎn),也感到自身的學(xué)習(xí)能力,、業(yè)務(wù)能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久,想換一個(gè)新的環(huán)境來繼續(xù)磨礪自己,。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度,,在辭職前我仍然會(huì)盡力做好本職工作,在離職過程中給公司所帶來的不便,,對此我深表抱歉。
在這里,,特別感謝您在過去的工作,、生活中給予的扶持與幫助,及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。并感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。謝謝你們!
祝您身體健康,事業(yè)順心,。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
此致
敬禮
辭職人:
__年x月x日
酒店的辭職申請書 酒店辭職申請表篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在酒店工作一段時(shí)間的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個(gè)人利益來說),。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
酒店近期人員變動(dòng)較大,,因此交接工作可能怎么寫需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)也許比較緊,,如果實(shí)施上有太多困難,,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間,。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,,原因自不用說明,。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝!最后,,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人:__
20__年__月__日