每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。

如何寫(xiě)求職信的論文篇一

不求尺度和漂亮,，但是口語(yǔ)最少可以入行畸形速度的交流和正常模式的文化交換,。如果回國(guó)之后去外企應(yīng)聘，發(fā)明自己的白話依然結(jié)巴,，仍然有很重的口音,，依然無(wú)奈表白自己，那你就要反思一下,，是否在唐人街待得太過(guò)于久了,。

另外，對(duì)那些老是夸耀自己的旅游經(jīng)歷的學(xué)生,，我覺(jué)得這不是資本,，只是花別人的錢(qián)。各位學(xué)子記住,，不要羨慕會(huì)花錢(qián)的,，要愛(ài)慕會(huì)賺錢(qián)的,。那么請(qǐng)記住,，你如果去游覽，你的英語(yǔ)要盡量使人可以懂得,，盡量多學(xué)一些文化的原則和禁忌,，不要只是在中國(guó)人堆里打滾。

2,、求職信起碼要流暢

標(biāo)準(zhǔn)真的不高,，只是流暢。因?yàn)槲乙?jiàn)過(guò)很多到新東方求職的所謂英語(yǔ)專業(yè)或者海龜?shù)挠⑽那舐毿?，?xiě)的幾乎就是"驚世駭俗",，350字的貨色可以錯(cuò)40處。流暢還有一個(gè)意思就是材料的實(shí)在,，不要隨便寫(xiě)一些自己沒(méi)干過(guò)的事情,，不要去炫耀自己不是很好的學(xué)校和專業(yè)。而且最好你的求職信要稱說(shuō)閱者的姓氏而非"尊重的領(lǐng)導(dǎo)",，這樣的信才會(huì)有人看,。

除了英語(yǔ)之外，還有以下的多少方面：

1,、不要總是說(shuō),，國(guó)外如何如何，怎么中國(guó)就如何如何；或者說(shuō),，我在國(guó)外的時(shí)候…

這兩句話都是禁忌,，第一句話闡明你不滿目前的處所，那么引導(dǎo)聽(tīng)見(jiàn),，隨時(shí)請(qǐng)你卷鋪蓋走人,，共事聞聲，感到這孩子頭腦臨時(shí)停頓了,。實(shí)在只有你是中國(guó)人,，就有任務(wù)去改良我們的國(guó)度的任何一個(gè)小的不足，而不是去批駁,，談話做事,，基礎(chǔ)準(zhǔn)則就是要有建設(shè)性，這樣損人不利己的笨事件千萬(wàn)別做,。

其次是不要構(gòu)成口頭語(yǔ),，我在國(guó)外的時(shí)候如何如何，作為單位里（尤其是基層政府或國(guó)企）學(xué)歷和閱歷比擬多的人,，未免會(huì)成為眾矢之的,，那么為人低調(diào)就很首要。你不啟齒就許多人籌備厭惡你了,，何況你還很拽,。

2、學(xué)會(huì)取舍企業(yè)和友人

不要一定去外企,，外企目前也有很多類型,，好比很多人盼望去四大、寶潔,、ibm,，乃至其他的如北電、恒生銀行,、摩根大通,、高盛，還有去駐華機(jī)構(gòu),，如美領(lǐng),，英領(lǐng)等各領(lǐng)事館。這些機(jī)構(gòu)和公司的企業(yè)文化不絕雷同,，去之前不妨懂得一下,，找找合適自己的地方很重要。比如你不喜歡盡力工作之后只得到一根棒棒糖的嘉獎(jiǎng),，恐怕就不要去美領(lǐng),，實(shí)際他們沒(méi)有利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)，難得給努力的員工實(shí)際的報(bào)酬，但是如果你樂(lè)意休假多點(diǎn),，美領(lǐng)的上風(fēng)就很顯明,，留學(xué)加拿大學(xué)費(fèi)。

朋友之間的選擇也是一樣,，確定會(huì)有圈子,，但是最好自己不要卷入什么爭(zhēng)斗，那樣就真的不好玩了,，安心做好工作,，其他的還是讓領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)?zhēng)。

最后,，我提出6個(gè)要害詞：

大家抉擇的時(shí)候可以充足考慮這個(gè)職業(yè)的特征,，這6個(gè)詞，如果有3個(gè)就可以留下發(fā)鋪,，有5個(gè)值得久長(zhǎng)的留下,。不要隨意跳槽，選了行業(yè)之后跳槽必定不要轉(zhuǎn)行,，由于跳槽象征著你的教訓(xùn)被清零,，除非自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)，否則從新被培訓(xùn)的味道很不好受,。而假如轉(zhuǎn)行,，就意味著你完整不懂。做任何一個(gè)行業(yè),，沒(méi)有5年以上的領(lǐng)會(huì),，你不會(huì)曉得這個(gè)行業(yè)還有什么潛規(guī)矩,，你也不會(huì)明白自己的職位可以通過(guò)什么方法去取得其余的歸報(bào)和利潤(rùn),。

下面是這6個(gè)詞：

peers

也就是錯(cuò)誤的意思。被面試的時(shí)候你也在挑選企業(yè),，如果面試你的人和你的節(jié)奏并分歧拍,，你還不是那么須要收入來(lái)安撫自己饑餓的腸胃，那么不妨多試幾家,。如果面試者的感到給你很好的印象,，不妨多努力一些，盡量進(jìn)取來(lái)失掉錄取,。其實(shí)很多時(shí)候求職者不要把自己放的太低,，尤其作為我們的海龜同窗們，你們究竟是留學(xué)生,。

如何寫(xiě)求職信的論文篇二

求職信的好壞會(huì)很大程度地影響履歷表的作用,。一份好的求職信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但一份不好的求職信則會(huì)使履歷表形同虛設(shè)。這時(shí)又有人會(huì)問(wèn),，求職信名稱應(yīng)該怎么寫(xiě),？求職信的名稱要根據(jù)你應(yīng)聘的職位來(lái)定,比如說(shuō)是編輯的話,就這樣寫(xiě):應(yīng)聘xxx編輯或xxx的求職信。

要記住,，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用,，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如,，工作經(jīng)歷,、學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人,、你的經(jīng)歷和你的技能,。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！?/p>

1．自我介紹和寫(xiě)求職信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力,。說(shuō)明你為何寄履歷表，你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,?？梢酝ㄟ^(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè),，有著同樣的工作興趣,，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

如果你由一位朋友或同事介紹給公司,，就在信中提起他們,；因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其辭，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確,，招聘者會(huì)一眼就看穿的）,。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好,。不要只說(shuō)起工作職位,，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2．自我推薦

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要,。沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些,。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展,。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就,。盡可能地少用人稱代詞“我”,，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你?！?/p>

3．制定計(jì)劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃,。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng),。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),，打電話或者發(fā)e-mail，但不要坐等電話,。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方,，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段）,。

沒(méi)有正式的格式，但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則,。

信的左上角或者右上角要留出三行,，用以填寫(xiě)家庭地址、國(guó)家,、城市,、郵政編碼和日期。

稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào),，寫(xiě)稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣,。

要用具體的稱呼（例如不要寫(xiě)“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信,。如果有必要,，打電話詢問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字,，就稱呼“招聘經(jīng)理”,、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”,。

每段之間必須空一行,，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)。

你可以用表格和粗體線來(lái)組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容,，使文章易讀，但要慎用,。

結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫(xiě)上祝福的話,，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中,，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間,。

如何寫(xiě)求職信的論文篇三

一封求職信就是一封要把作為求職者的你推銷出去的銷售信件,。就像簡(jiǎn)歷一樣，它需要激發(fā)起人們對(duì)你的興趣,，并且給出邀你來(lái)參加面試的理由,。在寫(xiě)求職信時(shí)，應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)以下九種錯(cuò)誤,，這樣才能給雇主們留下一個(gè)比較持久的好印象,。

你的求職信不是你的自傳。你應(yīng)該將重點(diǎn)放在怎樣迎合雇主的需求,，而不是你的人生故事,。特別是在一句話的，盡可能不要使用“我”這個(gè)詞,，以免給別人留下你以自我為中心的印象,。

在撰寫(xiě)求職信時(shí)，求職者們總是不知道怎么去寫(xiě)開(kāi)頭,。正因?yàn)槿绱?，求職信的開(kāi)頭往往缺乏力度，無(wú)法吸引讀者的興趣,。來(lái)看看下面的例子：

軟弱無(wú)力的開(kāi)頭：請(qǐng)考慮錄用我來(lái)作為你們所招聘的銷售代表,。

更好的開(kāi)頭：你需要一個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的銷售代表，而我三年來(lái)?yè)碛猩习偃f(wàn)銷售業(yè)績(jī)的表現(xiàn)證明了我是一個(gè)頂尖的銷售代表,，十分符合你的需求,。

成功的求職信要強(qiáng)調(diào)你最大的成就，也要包括從過(guò)去一系列工作中所提煉出來(lái)的富有創(chuàng)造性的副標(biāo)題,。比如：

你的需求：溝通技巧,。

我的優(yōu)勢(shì)：五年的公眾演講經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于執(zhí)行報(bào)告深刻的理解,。

你的需求：需要很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)知識(shí),。

我的優(yōu)勢(shì)：熟練操作所有微軟辦公室軟件，在網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)上也有所專長(zhǎng),。

撰寫(xiě)求職信時(shí)內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)單扼要,，如果你的求職信超過(guò)一頁(yè)，別人會(huì)讀得昏昏欲睡,。一封成功的求職信精簡(jiǎn)但卻引人入勝,，并且也不會(huì)花掉讀者很多時(shí)間。

求職信不應(yīng)該重復(fù)你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,。你應(yīng)該換個(gè)方式來(lái)陳述你的求職信,，這樣才不會(huì)使簡(jiǎn)歷和求職信相互影響?？梢钥紤]用求職信來(lái)講述一個(gè)簡(jiǎn)短的故事,，比如“我最艱難的銷售經(jīng)歷”或是“我遇到的最大的技術(shù)困難”,。

如果你是在招聘廣告上看到招聘信息，你就應(yīng)該在求職信中指名你應(yīng)聘的具體職位,?？茨闱舐毿诺娜丝赡芡瑫r(shí)在看上百封應(yīng)聘不同職位的求職信。確保你求職信上的所有內(nèi)容都是用來(lái)支持你是怎樣符合雇主的特定需求的,。

如果你申請(qǐng)了許多類似的職位,，很可能你認(rèn)真寫(xiě)了一封求職信，然后用它來(lái)申請(qǐng)很多個(gè)職位,。這樣做沒(méi)問(wèn)題,，但是前提是每封求職信都不能完全一樣。別忘了修改公司名稱,，職位和聯(lián)系人的信息,。

你的求職信應(yīng)該要感謝讀者的時(shí)間與關(guān)照。

簽上你的名字是一種合時(shí)宜的商務(wù)禮儀（同時(shí)也表明你很注意細(xì)節(jié)）,。但是,，如果你是通過(guò)郵件的形式投遞你的求職信和簡(jiǎn)歷，或許就沒(méi)必要簽名了,。

如何寫(xiě)求職信的論文篇四

求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處,，能面試的機(jī)會(huì)。能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信,，才能幫助你地謀求到一份理想的工作,。

寫(xiě)作思路 求職信交際的，它可以反映出人的專業(yè),，從用人的角度考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生的方法,。求職者應(yīng)該換位思考的方法，分析用人的要求,，的需要,，然后有性地向的背景資料，出獨(dú)到的智慧與才干,，使從你的身上看到希望,，并對(duì)你有利的決定。

寫(xiě)作原則 求職的目的來(lái)布局謀篇,，把的內(nèi)容篇首,，對(duì)相同或相似的內(nèi)容歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接,，從閱信人的角度組織內(nèi)容,。信件要具個(gè)人、親切且能體現(xiàn)出專業(yè),，意思表達(dá)要直接,、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰,、簡(jiǎn)單明了,，內(nèi)容、語(yǔ)氣,、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要,，顯示出你是樂(lè)觀、有責(zé)任心和有力的`人,。

求職信的諸多不宜 不宜太長(zhǎng),，一封求職信多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛,，切忌有錯(cuò)字,、別字、病句及文理欠通順的,。不宜是履歷的翻版,，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體,。

寫(xiě)求職信要實(shí)事求是的原則,，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹,。要,，某一的某一職位而求職，會(huì),。文字要順暢,，字跡要工整，求職信是用人對(duì)求職人的一次非正式的考核,，用人可以信件求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力,，可以說(shuō)求職信是用人對(duì)求職者印象的憑證。

求職信的寫(xiě)法 寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的,。說(shuō)明你如何公司的要求,，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。表明你希望迅速回音,，并標(biāo)明與你的,。感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以適合雇主而精心設(shè)計(jì),，以此表明你明白該公司的需要,。求職信還應(yīng)包括與你所的及解決的問(wèn)題的事例，事例與你所申請(qǐng)的工作類型,。求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人,， 使用高檔紙書(shū)寫(xiě),，仔細(xì)校對(duì)，打字或語(yǔ)法的錯(cuò)誤,，要自存副本檔案,。

如何寫(xiě)求職信的論文篇五

你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣，首先必須寫(xiě)好你的,。的寫(xiě)法沒(méi)有固定格式,，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的,。

一,、姓名、通訊地址,、聯(lián)系電話,、電子郵件,、網(wǎng)址占據(jù)頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰,，網(wǎng)址獨(dú)立成行,；為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好,。

二,、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊,；提要低于日期一行,，靠左邊。在英文求職信中,，日期靠左邊/右邊,，提要低于日期兩行，靠右邊,。

三,、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字,。所以,，想辦法去弄清楚負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能,，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多,。

四、想盡一切辦法,，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者,，讓他能認(rèn)真地讀你的。使對(duì)方感興趣的金科玉律是：從對(duì)方的利益出發(fā)，為對(duì)方的利益服務(wù),。

五,、把你的基本技能、成績(jī),、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主,，對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括,，如：“在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間,，取得了如下成績(jī)：┄┄”如果你的求職信不包括，那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)六段,。

六,、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料,，并考慮與你面談,；告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話詢問(wèn)材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間事宜。即使你打電話問(wèn)知的結(jié)果不盡如人意,，但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來(lái)的電話要好,。

七、常見(jiàn)的結(jié)束語(yǔ)有“此致,、敬禮”,、“順頌商安”等。其下是你的簽名,，字跡不可潦草模糊,。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字,，以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn),。

如何寫(xiě)求職信的論文篇六

求職信由三部分組成：開(kāi)頭、主體和結(jié)尾,。

開(kāi)頭包括稱呼和引言,，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,，并自然主題,，開(kāi)頭要人注目，說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的,。

主體是求職信的,，簡(jiǎn)明扼要并有性地概述的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，的特點(diǎn),，并努力使的描敘與所求職位要求,，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員點(diǎn)。

結(jié)尾要令人口味,，把你想工作的迫切心情表達(dá),，請(qǐng)用人盡快答復(fù)你并面試的機(jī)會(huì)，語(yǔ)氣要熱情,、誠(chéng)懇,、有禮貌。

同其它企業(yè)求職信相比,，外企求職信有特點(diǎn)及要求呢,？

（1）外企求職信要用外語(yǔ)寫(xiě)，主要是英語(yǔ),，或好中,、英文兩份材料。寫(xiě)求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ),，故應(yīng)盡量語(yǔ)言規(guī)范,、符合外文習(xí)慣，語(yǔ)法錯(cuò)誤,。

（2）求職信要有性,。針同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要,，側(cè)不同,，使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工,，而是最適合其所聘工作的人,。

（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信,，這與傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,，在寫(xiě)外企求職信中，不必太謙虛,，應(yīng)強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能,，對(duì)較的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。

（4）要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由,，無(wú)中生有,，自吹自擂。西方人誠(chéng)實(shí)守信是人的美德,。有外企應(yīng)聘者在寫(xiě)求職信中寫(xiě)到愛(ài)好興趣時(shí),，寫(xiě)了喜歡旅游和賽艇，其人上很少外出,，對(duì)賽艇更是一無(wú)所知,，但以冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條,。結(jié)果在后來(lái)面試中，主試者談到個(gè)賽艇愛(ài)好者,，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚,，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,，手足無(wú)措,，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他,。

（5）在寫(xiě)外企求職信中,，經(jīng)注意寫(xiě)“怎么干”這比”干”更。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席,，不要光寫(xiě)頭銜,，更的是你是如何擔(dān)任職位的，組織了哪些活動(dòng),，有成績(jī)，怎么組織活動(dòng),，既定,。外企的你的身份，而是你如何在所任職位上你的才能,，大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作,。

如何寫(xiě)求職信的論文篇七

容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作,。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,，如不寫(xiě)清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復(fù),。

告訴聘人單位,，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng),、才能,，受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,，有哪方面的成就等等,。

簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱,、主修和選修的科目,。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī),。

求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等,。

求職信的最后,，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等,。

除了求職信的內(nèi)容外,，寫(xiě)求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問(wèn)題：

寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草,，應(yīng)清楚,、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象,。

求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好一份求職信,，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng),。不要千篇1律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空,。

謙虛是我國(guó)人民的美德,，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能,。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),，又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù),、自信。

在求職信中需要用我覺(jué)得,、我看,、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),，要慎重,，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué),。

字跡整潔,，文句通順，語(yǔ)氣精練,，切忌冗長(zhǎng),，實(shí)事求是，突出重點(diǎn),。

掌握好以上寫(xiě)求職信的技巧,，定能讓你在求職中脫穎而出,。

如何寫(xiě)求職信的論文篇八

求職信的第一句話最重要，也最難寫(xiě),。其實(shí)有許多可取的寫(xiě)法,，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件,，不過(guò)最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹,。

第一句話(不包括稱呼)的作用有二：

一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;

二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。

歸納起來(lái),，求職信的第一句話有以下幾種形式：

(1)概述式,。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

(2)提名式,。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫(xiě)上,，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”),。

(3)提問(wèn)式,。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn),，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

(4)贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化,，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情,。

(5)應(yīng)征式,。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求,。

(6)獨(dú)創(chuàng)式,。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭,，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類型,，如廣告文案、平面設(shè)計(jì),、裝橫設(shè)汁,、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等,。

下面一些實(shí)例是較為成功的“第一句話”,，可供參考：

1)貴公司營(yíng)銷部的歐陽(yáng)先生告訴我，你們需要一位能干的市場(chǎng)調(diào)查員,。

2)如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書(shū),，請(qǐng)來(lái)電,。

3)在完成了四年的機(jī)電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù),。

4)本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《××日?qǐng)?bào)》上刊登的招聘廣告的條件,。

5)在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的專業(yè)是國(guó)際金融,。

6)貴公司近期公布業(yè)績(jī),，盈利之高為同仁所津津樂(lè)道，本人渴望為貴公司效力,。

與申請(qǐng)職位有關(guān)的內(nèi)容,。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設(shè)法讓對(duì)方知道,。很少有雇主會(huì)相信你所說(shuō)的“肯定可以稱職”或“足以勝任”之類的話,，你一定要選出一二件實(shí)例來(lái)充分說(shuō)明，使對(duì)方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù),，足以信賴,。否則，第一句話還是少說(shuō)上面那兩句話,。

求職信的稱呼也很重要,，如果能夠知道對(duì)方的姓名和職銜或官銜，那么寫(xiě)在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果,。因?yàn)榇蠖鄶?shù)主管人員對(duì)自己的街頭很敏感,。

如何寫(xiě)求職信的論文篇九

求職信是推薦自己擔(dān)任某項(xiàng)工作或從事某種活動(dòng)，以便對(duì)方接受的一種專用信件,。寫(xiě)求職信,，一要注意內(nèi)容真實(shí)、具體,。要如實(shí)地向?qū)Ψ浇榻B自己的情況,，不能夸大，不能傲慢,，也無(wú)須低三下四,，卑躬屈膝，而應(yīng)給對(duì)方留下誠(chéng)懇,、樸實(shí),、謙虛、大方的印象,。二要注意篇幅短小精悍,，行文簡(jiǎn)潔明確，不可拖沓冗長(zhǎng),。

求職信的基本格式與普通書(shū)信相類似,，一般由六部分組成：

在正文正上方居中寫(xiě)“求職信”或“事由＋求職信”,，亦可不寫(xiě)標(biāo)題。

另起一行頂格書(shū)寫(xiě),。稱謂由繁到簡(jiǎn)大致有“單位＋職務(wù)＋稱呼”“職務(wù)＋稱呼”“單位＋職務(wù)”等幾種,。

另起一行空兩格書(shū)寫(xiě)，一般由開(kāi)頭,、主體,、結(jié)尾三部分組成。

開(kāi)頭,，介紹自己的基本情況,，包括姓名、性別,、年齡,、學(xué)歷、政治面貌,、職稱,、現(xiàn)任職務(wù)等情況。

主體,，說(shuō)明自薦理由,，包括工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長(zhǎng),；適合干什么性質(zhì),、什么崗位的工作等。

結(jié)尾,，申明個(gè)人的決心,，被接受后的態(tài)度。

格式同普通書(shū)信,。

署名及日期，格式與普通書(shū)信相同,。

求職信一般應(yīng)附上個(gè)人的聯(lián)系地址,、聯(lián)系電話等內(nèi)容。有些求職信還可以附上個(gè)人簡(jiǎn)歷表,、學(xué)歷復(fù)印件,、成績(jī)單等。

如何寫(xiě)求職信的論文篇十

學(xué)生們慨嘆,，當(dāng)今找工難,，寄出數(shù)十封求職信，零回音,，極度沮喪,。不過(guò),，年輕朋友們，你有沒(méi)有想過(guò),，求職信應(yīng)如何寫(xiě),？求職信的致命要害你是否已經(jīng)領(lǐng)悟？

收過(guò)無(wú)數(shù)的本地學(xué)生求職信,，發(fā)現(xiàn)本地學(xué)生有一個(gè)致命弱點(diǎn)：毫無(wú)誠(chéng)意,。你想應(yīng)征一份工，最少應(yīng)告訴人,，你為何有興趣?自己為何適合?有何資格與條件?但是大部分應(yīng)征者的信件,，皆是千篇一律，他們不管自己申請(qǐng)的職位是什么,，信件行文沒(méi)有針對(duì)性,，亦無(wú)個(gè)性無(wú)特色，一望而知這位應(yīng)征者寄出數(shù)十封同樣的求職信到各種不同機(jī)構(gòu),，漁翁撒網(wǎng)沒(méi)所謂,，但工種性質(zhì)不同，每封信都應(yīng)修改一下字眼吧,。

弄得如斯田地,，明顯乃求職者非常懶惰，亦缺乏基本溝通技巧,，不懂人情世故,，亦不懂設(shè)身處地從對(duì)方的角度去想問(wèn)題。每封信有針對(duì)性地修改字眼如此簡(jiǎn)單的事情也不做,，亦顯示其語(yǔ)文運(yùn)用能力甚低;也許是整封信從求職天書(shū)抄出來(lái),，根本沒(méi)能力去改，不懂用自己的話,，訴說(shuō)自己的故事,。

另一露出馬腳之處，是求職信附上的電郵地址,。新一代年輕人,，電郵地址的代號(hào)慘不卒睹，有人叫自己做princess,，自命“公主”,，真要命;有位叫瑪利的，名字是ilovemary,，自戀狂?有位男孩,，叫iloveann，情圣?又有女孩,，叫hellokitty吉蒂貓!你的未來(lái)雇主也許不會(huì)以你的電郵名字定生死,，但也不需要給他們太多不必要的聯(lián)想吧,。

附：一個(gè)女大學(xué)生求職信里的豪言壯語(yǔ)!如果你是hr經(jīng)理，看后你如何回應(yīng),？

招聘會(huì)上,，一家公司要求每位應(yīng)聘者必須填寫(xiě)一份表格，回答幾個(gè)問(wèn)題,。這是一位女大學(xué)生填寫(xiě)的求職承諾!

一,、談戀愛(ài)了嗎?

我的eq很低，對(duì)男孩子沒(méi)感覺(jué),。所以,，五年內(nèi)保證不戀愛(ài);五年后萬(wàn)一不慎戀愛(ài)了，保證五年內(nèi)不結(jié)婚;五年后萬(wàn)一不得不結(jié)婚了,，保證五年內(nèi)不生孩子;五年后萬(wàn)一不小心必須生孩子了……那應(yīng)該是四十五歲以后的事了吧,，你們可以考慮辭退我了。

二,、能喝酒嗎?

二十五年來(lái)從來(lái)沒(méi)有喝過(guò)酒,，不過(guò)，如果工作需要,，喝;不是工作需要,，但領(lǐng)導(dǎo)有要求，喝;客戶有要求,，喝;有酒量,，喝;沒(méi)酒量，創(chuàng)造酒量也要喝;實(shí)在喝不下去了,，吃解酒藥,，喝;喝得爛醉如泥、不省人事,、胡言亂語(yǔ),、上吐下瀉了，那也并不表示我不愿意喝,，麻煩領(lǐng)導(dǎo)直接將酒灌進(jìn)我的喉嚨里,，只要能灌進(jìn)去，就行,。只有一個(gè)請(qǐng)求，曲終人散后幫忙將我送進(jìn)醫(yī)院,。

三,、希望什么崗位?

我是學(xué)人力資源管理的，是管理學(xué)學(xué)士,，英語(yǔ)六級(jí),，最好能在管理崗位;不能在管理崗位,，做個(gè)打字、收發(fā)信件的文書(shū)也行;不能當(dāng)文書(shū),，在辦公室掃地,、端水、抹桌子……打打雜也行;打雜不行,，下車間,、到班組也行。

四,、期望多少薪酬?

五十萬(wàn)?想都不敢想;二十萬(wàn)?癡人說(shuō)夢(mèng);十萬(wàn)?絕不可能;六萬(wàn)?非常非常滿意;四萬(wàn)?非常滿意;兩萬(wàn)?滿意;一萬(wàn)?我知道不是月薪,，是年薪，我也……滿意,。如果公司還有困難的話,，打張白條，也行,。

五,、能出差嗎?

短期的，可以;長(zhǎng)期的,，也可以,。短途的，可以;長(zhǎng)途的,，也可以,。與女上司一起出差，可以;陪男上司單獨(dú)出差,，也可以,。有出差補(bǔ)助，坐火車,，住旅店,，下館子，最好;沒(méi)出差補(bǔ)助,，坐驢車,，住澡堂子，泡方便面,，也沒(méi)關(guān)系,。

六、你還有什么要說(shuō)的?

我大學(xué)畢業(yè)兩年多了,，跑過(guò)幾十場(chǎng)招聘會(huì),，投了幾百份求職簡(jiǎn)歷，都石沉大海了。有人說(shuō),，給我一個(gè)支點(diǎn),，我能把地球撬起來(lái)?？晌医裉煜胝f(shuō)的是,，這么大個(gè)地球，就不能給我一個(gè)支點(diǎn)嗎?我只是需要一個(gè)崗位啊!給我一個(gè)崗位,，讓我養(yǎng)活我自己吧!

如何寫(xiě)求職信的論文篇十一

目前常見(jiàn)的求職自薦種類可分為口頭求職自薦,、電話求職自薦、書(shū)面求職自薦,、廣告求職自薦以及通過(guò)他人推薦,。

口頭求職自薦要求應(yīng)聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場(chǎng)。優(yōu)點(diǎn)是直接面對(duì)用人單位,，便于展示自己的風(fēng)度和才華,，容易給用人單位留下較深的印象。如表現(xiàn)出色,，可能會(huì)被用人單位現(xiàn)場(chǎng)錄用,。缺點(diǎn)是涉及面有限，不適宜路途遙遠(yuǎn)的單位,。

電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式,，但只能是"投石問(wèn)路"，仍需要書(shū)面材料或面試方式,。對(duì)于風(fēng)度瀟灑,、談話自如、反應(yīng)敏捷的畢業(yè)生,，此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。

書(shū)面求職自薦是通過(guò)求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,，也可以當(dāng)面呈遞,，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,，可以擴(kuò)大求職自薦范圍,，不受時(shí)空限制，簡(jiǎn)便易行,，但反饋率較低,。

廣告求職自薦是近年來(lái)出現(xiàn)的一種新的應(yīng)聘方式，借助于新聞媒體進(jìn)行,，覆蓋面寬,，可以擴(kuò)大應(yīng)聘范圍,。此外，有一種廣告形式的求職自薦--網(wǎng)絡(luò)求職自薦,，即通過(guò)電腦傳遞求職自薦信息，這種方式的速度最快,，回復(fù)較多也較快,。

通過(guò)他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學(xué)校或個(gè)人向用人單位推薦畢業(yè)生,，是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要途徑,。

當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時(shí)，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功,。這里應(yīng)注意以下幾點(diǎn),。

第一，要積極主動(dòng),。求職自薦是求職者的主動(dòng)行為,，求職自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職自薦材料的呈交,、寄送

要盡量及時(shí)進(jìn)行,。在了解到需求信息時(shí)，更不能遲疑,，否則會(huì)坐失良機(jī),。為使用人單位更全面地了解自己的情況，事先應(yīng)做好各種求職自薦材料的準(zhǔn)備,。應(yīng)做到：不等對(duì)方索要,，主動(dòng)呈交;不等對(duì)方提問(wèn)，主動(dòng)向?qū)Ψ浇榻B;不消極等待回音,，主動(dòng)詢問(wèn),。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切,、胸有成竹”的感覺(jué),。

第二，是重點(diǎn)突出,。在介紹自己的情況時(shí),，要重點(diǎn)突出自己的能力和知識(shí)?？梢栽敿?xì)介紹自己的專長(zhǎng),、經(jīng)驗(yàn)、能力,、興趣等,，本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可,。為了取得對(duì)方的信任，有時(shí)還要舉例說(shuō)明,，比如,，在大學(xué)、工作單位,、研究生在學(xué)期間發(fā)表的論文,、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)的社會(huì)工作或某些工作經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)閱歷等,。要突出自己的優(yōu)勢(shì)和閃光點(diǎn)。與眾不同的東西,，才是魅力所在,。平鋪直敘，過(guò)分謙虛,，有礙用人單位對(duì)自己的全面了解和全面評(píng)價(jià),，而且易失去求職自薦的機(jī)會(huì)。

第三,，要如實(shí)全面,。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是，優(yōu)點(diǎn)不虛談,，缺點(diǎn)不掩飾,，是一說(shuō)一，是而說(shuō)二,，客觀全面,，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí),、工作上取得的成果時(shí),，一定要恰如其分。否則,，效果將適得其反,。同時(shí)，自我介紹材料要全面,、完整,，切忌丟三落四;個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系,、工作簡(jiǎn)歷,、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛(ài)好,，不能缺少其中任何一項(xiàng),，否則會(huì)有不全面的感覺(jué),。求職自薦信、推薦表,、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、證明材料一應(yīng)俱全，才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象,。

第四,，要有的放矢。針對(duì)用人單位的具體要求,，強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)所長(zhǎng)，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應(yīng)聘者,。比如用人單位招聘文秘人員,，應(yīng)介紹自己文、史,、哲知識(shí)及寫(xiě)作才能;用人單位招聘科研人員,，應(yīng)該介紹學(xué)習(xí)成績(jī)和科研成果;用人單位招聘管理人員，應(yīng)介紹做學(xué)生干部和在工作期間當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)及組織管理才能,。強(qiáng)調(diào)針對(duì)性的同時(shí),，也不能抹殺相關(guān)知識(shí)才能的作用。專業(yè)特長(zhǎng)加上廣泛的知識(shí)面和興趣愛(ài)好會(huì)更受用人單位的青睞,。

三,、在寫(xiě)求職自薦信之前須考慮的5個(gè)問(wèn)題：1、未來(lái)的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能,、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的,。2、你的目標(biāo)是什么?你寫(xiě)求職自薦信的目的是什么,，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3,、你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì),。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話,，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮,。

4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn),。

5、你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)?你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù),、任務(wù),、企業(yè)文化,、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景,、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西,。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以按鍵盤(pán)寫(xiě)求職自薦信了,。

一般來(lái)說(shuō),，求職自薦信是屬于書(shū)信范疇，所以,，格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的基本要求,，主要包括稱呼、正文,、結(jié)尾,、署名、日期,、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容：

1,、稱呼：求職自薦信的稱呼往往比一般書(shū)信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待,，如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的**司長(zhǎng)(處長(zhǎng),、負(fù)責(zé)人等)”稱號(hào);如果對(duì)“三資”企業(yè)老板,，則用“尊敬的**董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱呼,。當(dāng)然有些自由體的求職自薦信,，也可以不要稱呼。

2,、正文：這是求職自薦信的中心部分,，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職自薦信息來(lái)源,、應(yīng)聘崗位,、本人基本情況、成績(jī),、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容,。

3、結(jié)尾：一般應(yīng)寫(xiě)明：a,、希望對(duì)方給予答復(fù),，并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意,、祝愿之類的祝詞,。

4,、署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對(duì)應(yīng)。在國(guó)外一般都在署名前,，加上一些“你誠(chéng)摯的**”你信賴的**,、您忠實(shí)的**“之類的形容詞，也可以什么也不寫(xiě),，直接簽上自己的名字,。

5、日期：一般寫(xiě)在署名右下方,，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫(xiě),，并把年、月,、日全寫(xiě)上,。

6、附錄：求職自薦信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件,，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū),、獲獎(jiǎng)證書(shū),、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等,。因此,，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊,、很負(fù)責(zé)任,、辦事周到”的好印象。

1,、說(shuō)明本人基本情況和求職自薦信來(lái)源,。首先，在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己,，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平,、經(jīng)歷、成就等,。讓招聘單位從一開(kāi)始就對(duì)你產(chǎn)生興趣,。其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道,。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才,，你也可以寫(xiě)一封“求職自薦信”去“投石問(wèn)路”。

2,、說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力,。這是求職自薦信的核心部分,，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就,，與本工作要求相符的特長(zhǎng),、興趣、性格和有關(guān)能力,?？傊寣?duì)方感到你能勝任這個(gè)工作,。

3,、介紹自己的潛力，比如,，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過(guò)的各種社會(huì)工作,，所得的成績(jī)，這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能,，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途,。

4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì),。在信的結(jié)尾,，最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì)，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,，并認(rèn)真地寫(xiě)明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式,。

1、實(shí)事求是,，恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),，既不吹噓了不貶低。

2,、重點(diǎn)突出,，有條理、有針對(duì)性,，篇幅以1頁(yè)以內(nèi),、400字左右為好。

3,、文筆要流暢,，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫(xiě)得一手好字,，就要認(rèn)真地寫(xiě),，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話,，從實(shí)際招聘來(lái)看,，一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的應(yīng)放上照片)，以便招聘單位目測(cè),。無(wú)論是免冠半身照,，還是全照，都要近期的,，圖像清晰,、柔美、不失真,。

5,、學(xué)會(huì)用多種文字書(shū)寫(xiě)求職自薦信。比如中,、英文對(duì)照,，既表明你的外語(yǔ)能力，又表示你對(duì)招聘單位的尊重,。

如何寫(xiě)求職信的論文篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很冒昧占用您寶貴的時(shí)間,，感謝您在百忙之中讀完我的求職信。我是一名來(lái)自xx學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)xxxx屆的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,，在將要結(jié)束大學(xué)生活,，掀開(kāi)人生新的一頁(yè)之時(shí)，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情向您毛遂自薦,，接受您的挑選與考驗(yàn)。

環(huán)境工程專業(yè)大學(xué)生求職信環(huán)境工程專業(yè)大學(xué)生求職信

在大學(xué)三年里,，時(shí)刻按照“寬專業(yè),、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力,、高素質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)去鍛煉及發(fā)展自我,，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高了自己的綜合素質(zhì)，已把自己塑造成為一個(gè)專業(yè)功底扎實(shí),、知識(shí)結(jié)構(gòu)完善,、適應(yīng)能力強(qiáng)、富于協(xié)作精神的時(shí)代青年,。

我相信未來(lái)社會(huì)需要的是高素質(zhì)的復(fù)合型人才,，成功的學(xué)習(xí)者在充分的認(rèn)識(shí)到書(shū)的價(jià)值的同時(shí)，也應(yīng)認(rèn)識(shí)到書(shū)的無(wú)價(jià)值,。因而我在學(xué)習(xí)之外,，積極參加了各種各樣的課余活動(dòng)，如“計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)”,、“數(shù)學(xué)建?！钡?。所有這些活動(dòng)都有利于我提高自身的計(jì)算機(jī)操作能力和團(tuán)體協(xié)作能力。

xxxx年下半學(xué)期在xxxx中學(xué)教育實(shí)習(xí)一個(gè)多月,，在教學(xué)和班主任工作兩個(gè)方面得到較好的鍛煉,，掌握了教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要內(nèi)容及其意義,，具備了獨(dú)立從事教學(xué)工作和班主任工作的能力,。在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，受到當(dāng)?shù)亟處?、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”。

乘風(fēng)破浪,、展鴻鵠之志;謹(jǐn)言慎行,、做立業(yè)之人。雖沒(méi)有名牌大學(xué)的光環(huán),，但我有較扎實(shí)的理論知識(shí)和不怕困難吃苦耐勞的精神,。回首大學(xué)生活,，充實(shí)的學(xué)習(xí)完善了我的知識(shí)結(jié)構(gòu),，不斷的思索和學(xué)習(xí)使我一步步地走向成熟。

請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我將還您一個(gè)滿意的回報(bào),。

此致

敬禮!

求職者：xxx

xxxx年x月x日

如何寫(xiě)求職信的論文篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我這封 求職 簡(jiǎn)歷 ，我是在網(wǎng)上看到你們的 招聘 信息,，我對(duì)貴公司的前臺(tái)文員一職很感興趣,，特?cái)M此封個(gè)人 求職 自薦信 ，申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?/p>

現(xiàn)在的我大學(xué)已經(jīng)畢業(yè)了,，我已經(jīng)離開(kāi)校園,，我已經(jīng)開(kāi)始走上社會(huì)了，在走上社會(huì)時(shí),，我并沒(méi)有什么太大的感觸,，我唯一的想法就是盡早的找到工作，在社會(huì)上先站穩(wěn)腳跟,，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

我是生于19xx年。20xx年,，因?yàn)楦呖及l(fā)揮失常,，我選擇了中南大學(xué)自考本科，我學(xué)的是法律，在讀大學(xué)的日子,，我一直很注重提高自己的綜合素質(zhì),，不管是從學(xué)業(yè)上還是在處理事情的能力方面，我都嚴(yán)格要求自己,。因?yàn)槲也幌氡粍e人說(shuō)自考生怎樣不努力,，所以，我連續(xù)兩年獲得法學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生”的稱號(hào),，并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證,，今年還順利通過(guò)了學(xué)位考試。

在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)里擔(dān)任宣傳部干事一職,，積極協(xié)助協(xié)會(huì)籌辦各種活動(dòng);班級(jí)事務(wù)繁多,，我也經(jīng)常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時(shí)間我還參加了勤工儉學(xué) 兼職 活動(dòng),，大一時(shí)做過(guò)各種促銷員,，比如百事可樂(lè)等等。大二暑假酒店做過(guò)服務(wù)員,，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力,，使我認(rèn)識(shí)到在外做事，誠(chéng)信待人是基礎(chǔ),，活潑機(jī)靈,、見(jiàn)事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。

我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績(jī)提前畢業(yè),。這并不是說(shuō)明我如何優(yōu)秀,，我只想證明我比別人更加努力，我相信,，我的努力不會(huì)白費(fèi),。我不缺能力與信心，我缺的是一個(gè)機(jī)會(huì),。

其實(shí)很多的事情并不是由我一個(gè)人說(shuō)了算的，身不由己就是這樣的,，我在這里說(shuō)的多好也沒(méi)有用,，只有在公司給我一次 面試 的機(jī)會(huì)后，我才會(huì)將我的能力全部展現(xiàn)出來(lái),，我想說(shuō)的是這就是我一直以來(lái)要做好的事情,，我能夠做好!

隨信附上個(gè)人 簡(jiǎn)歷 表，靜候您的佳音,。

此致

敬禮

如何寫(xiě)求職信的論文篇十四

找工作,，需要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，當(dāng)然也少不了求職信，求職信可以說(shuō)擔(dān)當(dāng)著向招聘人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任,。如何能使你的求職信與眾不同,，打動(dòng)招聘人員的心呢?

有這樣一個(gè)故事：一名年輕人參加招聘面試，當(dāng)他趕到時(shí),，已經(jīng)有20多個(gè)求職者排在他的前面,，他想，輪到他進(jìn)行面試,，不知要到何時(shí),。此外，到他面試時(shí),，招聘人員可能已經(jīng)很累,，有些不耐煩，或者心情不好,，那樣會(huì)使他求職成功的希望很小,。怎么辦?于是他寫(xiě)了一張小紙條，折好以后,，很有禮貌地托正在面試的老板的秘書(shū)小姐交給老板,。老板看后大笑，原來(lái)紙條上這樣寫(xiě)著：“老板,，我現(xiàn)在排在第21位,，請(qǐng)您在對(duì)我面試之前，不要作任何錄用誰(shuí)的決定,?！苯Y(jié)果，最后這名年輕人被錄取了,。

我們稍加分析他所以成功,，從技巧方面講，在于他新穎的創(chuàng)意,，喚起了招聘人員的特別注意,。而在面試時(shí)，能否引起招聘人員的特別注意,，又是走向成功的第一步,，這一點(diǎn)對(duì)求職信尤為重要。一些看似無(wú)關(guān)的小細(xì)節(jié),，有時(shí)卻能起到意想不到的作用,。

在走訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，招聘單位在打出招聘廣告之后,，主管人事的部門(mén)通常會(huì)收到大量的求職信,，招聘人員如果對(duì)這些求職信一一細(xì)看,，一是時(shí)間有限，二是浪費(fèi)精力,，會(huì)分散注意力,，因此對(duì)沒(méi)有特別吸引人的求職信，通常在沒(méi)有認(rèn)真閱讀之后,，就被扔進(jìn)了垃圾桶,。

事實(shí)上，大多數(shù)招聘人員對(duì)于究竟拆哪些求職信,，是有所選擇的,，而不是信手拈起來(lái)就會(huì)認(rèn)真看的。

因此,，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動(dòng)招聘人員,，吸引住招聘人員的眼球，讓他認(rèn)真看你的求職信,，仔細(xì)地了解你的情況，就顯得格外重要,。

如信封和郵票就不可小覷,。在一大堆求職信中，一個(gè)特別的信封可能會(huì)令人眼光發(fā)亮;如果你有美術(shù)功底,，不妨就在信封上下些功夫,，展示一下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票，沒(méi)準(zhǔn)對(duì)方是一個(gè)集郵愛(ài)好者,，與你有共同語(yǔ)言或共同愛(ài)好等,。你要充分調(diào)動(dòng)你的思維與創(chuàng)意，其目的只有一個(gè),，就是要刻意制造反差，與眾不同,，鶴立雞群，讓招聘人員在看到你的求職信以后,，特別會(huì)留意,，會(huì)從一大堆求職信中先撿出你的來(lái),，你的苦心就算沒(méi)有白費(fèi),。

內(nèi)容要重點(diǎn)突出主次分明你的求職信被挑出來(lái)了，還得讓人樂(lè)意看下去,，能集中心思看下去,。如果空有外表，而里面內(nèi)容不能吸引人,，不能打動(dòng)人,，那也是白費(fèi)功夫。如果你練就一手好書(shū)法,，這時(shí)正好派上用場(chǎng)。如果你的字寫(xiě)得不那么漂亮,，此時(shí)還是不要獻(xiàn)丑,，還是使用電腦打印為好。

在計(jì)算機(jī)相當(dāng)普及的今天,，用電腦打印求職信,，正是具有現(xiàn)代技術(shù)與特長(zhǎng)的表現(xiàn)。求職信力求簡(jiǎn)潔明了,，重點(diǎn)突出,。如果資料較多，內(nèi)容較豐富,，可以通過(guò)各種手法,，如設(shè)置小標(biāo)題，突出重點(diǎn),，分設(shè)不同的字體,、顏色等，使內(nèi)容有板塊感,，顯得清晰,，層次分明，否則密密麻麻,，內(nèi)容重點(diǎn)不突出,，看信人可能就不再想看下去了，因?yàn)閺哪愕那舐毿诺木幣?，也能看出你是一個(gè)工作思路是否清晰的人,，是否有主次之分的人。能讓招聘人員認(rèn)真看完你的求職信,，你就離求職成功更近了一步,。