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員工最新愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一

大家好!

在為他人工作的同時(shí),，其實(shí)就是為自己而工作,，為自己的理想，為自己的將來(lái),，為自己的成功而奮斗,。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，一份好的工作來(lái)之不易,，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做,，在工作中努力挑戰(zhàn)困難,，總會(huì)有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作,。

一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的,，還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作,，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做,、用心去做,，總會(huì)有收獲，這是不變的真理,。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，活到老，學(xué)到老,。只有我們努力工作,，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng),，肯定會(huì)有卓越的成績(jī),。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以,，了解一個(gè)人的工作態(tài)度,，就是了解那個(gè)人他對(duì)生命的態(tài)度。

我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解,。其實(shí),，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么,，鍛煉了我們什么,，超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富,，比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說,，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不重視人才，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮,。

艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作,，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,，你都應(yīng)該認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,，沒有監(jiān)督就沒有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高,，加薪升職的事才能落到你的頭上,。

其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感,。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神,，團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量,。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,，勇往直前,，推動(dòng)企業(yè)走向成功。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮,。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,，或者合作時(shí)不積極,，這是十分可惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。

很多時(shí)候,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面,，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺,，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利,。

謝謝大家!

員工最新愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好!

在金融界競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,，做為網(wǎng)點(diǎn)要加強(qiáng)自身的實(shí)力，就必須加快創(chuàng)新,，改進(jìn)服務(wù),，全面提升服務(wù)品質(zhì)，服務(wù)效率和服務(wù)形象,。作為高新支行的窗口,，優(yōu)良的硬件環(huán)境要求我們提供更優(yōu)質(zhì)的軟件服務(wù)。作為全國(guó)級(jí)巾幗建功示范單位,，我們xx支行對(duì)此要引起高度重視,，因?yàn)槲覀円獙?duì)得起我們的榮譽(yù)。

服務(wù)是銀行最根本屬性，在金融同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇,、金融消費(fèi)層次不斷提升的新形勢(shì)下,，服務(wù)越來(lái)越成為現(xiàn)代銀行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的重要組成部分。對(duì)如何在服務(wù)價(jià)值提升年中發(fā)揮我們巾幗建功示范單位的作用我認(rèn)為我們要注意一下幾個(gè)方面：

面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),，自加壓力，從思想上提高認(rèn)識(shí),，進(jìn)入狀態(tài),。同時(shí)，要進(jìn)一步樹立優(yōu)良的思想作風(fēng),，扎實(shí)的工作作風(fēng),，嚴(yán)以律已，業(yè)務(wù)精通,。首先要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí),、專業(yè)意識(shí)，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),敢于創(chuàng)新拼搏,，從自我做起,，吃透講話精神，遇事求實(shí),、務(wù)實(shí),、抓落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。其次,，在日常工作中，對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通,，少一點(diǎn)埋怨,，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，少一點(diǎn)互相推諉,，對(duì)外要做到熱情周到,。

隨著形勢(shì)的不斷變化,業(yè)務(wù)上面臨的新問題也越來(lái)越多,我們要有業(yè)務(wù)知識(shí)是“逆水行舟，不進(jìn)則退”的思想,不斷加強(qiáng)知識(shí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做到勤學(xué)深學(xué),，學(xué)出成效,，學(xué)出成果。

我們服務(wù)價(jià)值提升年納入單位文明建設(shè)規(guī)劃,，經(jīng)常組織全體婦女員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)服務(wù)年的宗旨,、目標(biāo)和意義，進(jìn)一步明確創(chuàng)建主題、標(biāo)準(zhǔn)和要求,，充分發(fā)揮婦女員工的積極性和主動(dòng)性,。在業(yè)務(wù)部中掀起創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹窗口形象的“比,、學(xué),、趕、幫,、超”熱潮,，形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成,，離不開良好,、舒適的辦工環(huán)境。為此,，我業(yè)務(wù)部要時(shí)刻保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,，各種辦公設(shè)施及資料擺放整齊、有序,，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的辦工環(huán)境,，時(shí)刻以寬敞、明亮,、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來(lái),。

我們業(yè)務(wù)部女工要按照巾幗文明示范單位嚴(yán)格要求自己，優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制,，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,，加強(qiáng)督促檢查，使服務(wù)年活動(dòng)沿著一條穩(wěn)步的軌道進(jìn)行,。在業(yè)務(wù)部懸掛巾幗文明崗牌匾,、服務(wù)意見箱、監(jiān)督電話,、承諾服務(wù)內(nèi)容及各項(xiàng)制度公開醒目上墻,，使之程序化、公開化,，方便群眾辦事,，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，創(chuàng)崗以來(lái)沒有投訴現(xiàn)象發(fā)生,，定期開展客戶滿意度問卷調(diào)查,。規(guī)范業(yè)務(wù)部的崗位設(shè)置及職能，統(tǒng)一設(shè)置綜合服務(wù)窗口,，優(yōu)化征管流程,，實(shí)行“一窗式”服務(wù),，使客戶在業(yè)務(wù)部服務(wù)廳可以辦理所有的事宜。同時(shí)我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，注意公務(wù)禮儀,，努力在服務(wù)上下功夫，把客戶來(lái)辦事方便不方便,、快捷不快捷,、滿意不滿意作為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要求全體人員在工作中必須做到細(xì)心,，責(zé)任心,，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

當(dāng)新的時(shí)期,，面臨新的任務(wù)的時(shí)候,，擺在我們xx支行女工人面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏,、自強(qiáng)不息,、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸,、不思進(jìn)取,。而后者絕不是我們所要選擇的。

20xx服務(wù)價(jià)值提升年我們已經(jīng)做好了準(zhǔn)備!

員工最新愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！我叫xxxx，很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼 強(qiáng)化服務(wù)”演講比賽,，今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻(xiàn)》,。

炊事班的工作是平凡的，然而,，任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺(tái),。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,，是一種奉獻(xiàn),，是一種真誠(chéng)自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得,；是一種純潔高尚的精神,，更是一種升華自我的境界。

炊事班的工作是辛苦的,，不說每天有成堆的餐具要洗滌,；也不說每天有凌亂的餐桌要收拾；更不說在節(jié)假日期間,，別人已經(jīng)休息了,，而炊事班仍繼續(xù)堅(jiān)守崗位。單說我們的服務(wù)對(duì)象——上至百歲老人,，下至一歲嬰兒,，應(yīng)有竟有，其中的難度,，已經(jīng)不是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“眾口難調(diào)”可以描述的了,。為了盡可能的讓我們的服務(wù)對(duì)象滿意，我們竭盡所能,，不求最好,，但求更好！

工作中,，我們秉乘著“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼”的理念，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。飲食上,，我們盡可能的滿足老人們的咸、淡,、軟,、硬等各不相同的需求，在保證口味的同時(shí)按照老年人的飲食要求兼顧營(yíng)養(yǎng),，比如說,，考慮到老人們的身體狀況，我們?cè)谧霾说臅r(shí)候會(huì)少放一些鹽,，少加一些豬油,，可有時(shí)候有些老人并不理解我們，他們覺得我們很摳門,，炒菜都舍不得加鹽,、加油，脾氣暴躁一點(diǎn)的老人甚至惡言相加,，面對(duì)這些,，我們都會(huì)細(xì)心得想向這些老人們解釋，讓他們知道我們這么做的原因,，爭(zhēng)取老人們的理解和支持,。而對(duì)于那些口味確實(shí)比較重一時(shí)又改不過來(lái)的老人，我們也配合護(hù)理班的工作人員,，給這些老人的菜單獨(dú)準(zhǔn)備的鹽和油,，盡可能的照顧他們的口味。老人們也會(huì)一些特殊情況,。像金老由于身體原因只能吃流食,，所以我們?cè)诿看巫鐾昶渌先说娘埐撕?，都?huì)專門為他下些面條或者做些其他的；趙奶奶是信佛的,，要求每月的初一和十五吃素,，這一點(diǎn)我們也是牢記在心，有幾次趙奶奶自己都不記得日子,，還是看到我們?yōu)樗龑ｉT準(zhǔn)備的素齋才想起來(lái)的,。有時(shí)候，我們遇到一些特殊狀況,，去年楊爺爺在行走時(shí)不慎跌倒受傷,，以致臥床過久生了褥瘡，這種情況下,，普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺?shù)纳眢w需要了,，鑒于此，我們查閱了很多的資料,，為他制定了專門的營(yíng)養(yǎng)食譜和食療計(jì)劃,，最后，在護(hù)理人員的精心照料和充足的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充下,，楊爺爺恢復(fù)的很快,。而楊爺爺?shù)募胰艘彩歉屑は蛑行墨I(xiàn)了錦旗。

在兒童們的飲食上,，我們也是盡可能的做的周到全面,。這些孩子大都不會(huì)說話，他們說不出自己對(duì)飯菜滿不滿意,，喜不喜歡,，可他們的表情能顯得出來(lái)。每當(dāng)看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時(shí)候,，我們都會(huì)覺得異常的開心和滿足,。

炊事班的工作就是這樣的平凡，可我們?nèi)杂X得充實(shí),。充實(shí)的根源在于,，我們做每一件事情，都直接或間接地在為社會(huì)做貢獻(xiàn),。我們?yōu)榇硕械綗o(wú)限的光榮,。正是寄于這種光榮，我們努力地工作,、辛勤的奉獻(xiàn),。是啊，我們不能馳騁疆場(chǎng),，轟轟烈烈,，但我們可以立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上,，傾心的奉獻(xiàn),，譜寫不平凡的人生！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

員工最新愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

有人說：“位不在高,，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行,?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,，盡心盡責(zé),。

這兒，將是我的另一個(gè)家;這兒,，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工,、動(dòng)力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,，學(xué)習(xí)著，掌握了基本的寫作知識(shí),，熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助,。雖然,，所做的工作都很普通,，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗,，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實(shí)踐中,，我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員,，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,，熱愛自已的企業(yè),，每個(gè)部門都有很多這樣的員工，無(wú)論從事什么樣的崗位,，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待;不管環(huán)境多么惡劣,，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo),，一直以來(lái),，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。

就說我所在的行政部吧,，它是集公司行政,、人力資源、食堂,、保安,、文印、檔案于一體,，日常事務(wù)繁雜,，為了把工作做的更好，完善各類管理制度,，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神,，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的.社保問題,，組織成立工會(huì),，想員工之所想，急員工之所急,，切實(shí)維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益,，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護(hù)航,，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

一天又一天，一年又一年,，他們就這樣努力著,，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌,，正是他們這種立足本職,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí),。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,，把握著屬于自己的每一分鐘，爭(zhēng)取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

員工最新愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,，但我從來(lái)沒有想過讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽說自己要代表公司參加這次活動(dòng)時(shí),，我猶豫過但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己、我要提升自己,，給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì),，來(lái)表達(dá)出我內(nèi)心那份對(duì)我們企業(yè)的熱愛。

我是一名剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,，和很多同學(xué)一樣,，我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會(huì)進(jìn)入了~~公司。隨著生活的考驗(yàn),，工作的磨練,，讓我少了一份天真,、少了一份莽撞,、少了一份激情，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心，讓我更懂得珍惜工作,、珍惜生活,、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。我在~~工作一年多時(shí)間,，雖然時(shí)日不長(zhǎng),，但是一路走來(lái)，xx的精神一直影響著我并鞭策我不斷的進(jìn)步,。我一直告訴自己,，我們改變不了這個(gè)世界，但是可以改變自己,，我們改變不了天氣,，但是可以改變自己的心情。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái),。

現(xiàn)代人已經(jīng)有了相當(dāng)大的改變自然環(huán)境的能力,。不過人類在享受科技進(jìn)步營(yíng)造的舒適生活環(huán)境時(shí)，并沒有及時(shí)意識(shí)到所付出的生態(tài)代價(jià),，結(jié)果是人類被迫面對(duì)日趨嚴(yán)重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機(jī),。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來(lái)說，它不是上帝的恩賜,，而是經(jīng)過幾百萬(wàn)年,，甚至幾億年的地質(zhì)變化才形成的。

地球是無(wú)私的,，它向人類慷慨地提供礦產(chǎn)資源,。但是，如果不加節(jié)制地開采,，必將加速地球上礦產(chǎn)資源的枯竭,。人類和地球的矛盾也將日益激化，如果有效的節(jié)約有限的資源做為一個(gè)大課題擺在我們的面前,。我們國(guó)家建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)要求我們必須進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模,，而與這一進(jìn)程相伴隨的必然是資源需求的持續(xù)增加。在這種情況下,，不通過“節(jié)流”和合理利用資源,，就無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

我們公司是一家現(xiàn)代化高科技企業(yè),，不僅解決了地基工程中造價(jià)高工期長(zhǎng)和施工復(fù)雜的技術(shù)瓶頸,，改變了傳統(tǒng)施工工藝，更是節(jié)約了大部分的資源,，在實(shí)際工程中,，具有不可估量的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)特點(diǎn)使其廣泛的應(yīng)用于各類工程中,，

在未來(lái)將堅(jiān)持以為客戶創(chuàng)造價(jià)值,、為社會(huì)節(jié)約資源、為地球減少污染,、為子孫保護(hù)環(huán)境的使命,，為國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!