總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

員工個人年終總結(jié)200字 食堂員工個人年終總結(jié)篇一

一、思想上,，認真學習黨和國家的各種路線,、方針、政策以及黨第十七次全國代表大會等精神;深入學習鄧小平理論和三個代表重要思想,，辯證唯物主義和歷史唯物主義,，科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀,，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合,，進一步樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和利益觀,，堅定共產(chǎn)主義理想信念和為人民服務的意識;加強學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》,，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史,、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟,。

二,、立黨為公、執(zhí)政為民,、廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求,。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照十不準和五防五克服的要求,，嚴格要求自己,，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利,，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務,，才能履行好自己的職責,，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權(quán)和職務上的影響,，獲取一己私利的行為,，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私,、化公為私的行為,，沒有講排場、比闊,、揮霍公款鋪張浪費的行為,。總之,，自己在黨風廉政建設方面,，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風,。

三,、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,，用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己,，踏實進取、認真謹慎,，忠于職守,、盡職盡責，遵紀守法,、廉潔自律,，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前,、享樂在后和對自己負責,、對單位負責、對人民負責,、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,，樹立大局意識、服務意識,、使命意識,，努力把全心全意為人民服務;的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率,、提高工作質(zhì)量為目標,，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務,。一是按時完成了統(tǒng)計工作和各種調(diào)查任務等,，并注意提高質(zhì)量;二是認真做好天保工作，按時報送材料,，注意提高效率;三是做好領(lǐng)導交辦的其他工作并積極協(xié)助其他同志完成任務;四是做好科室的其他服務等工作,。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績,，但我仍將繼續(xù)努力,，因此在今后的工作中做到以下幾點：

第一，認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和黨第十七次全國代表大會精神，要始終把三個代表”貫穿于自己的學習和工作中,，要把加強理論學習作為堅定政治信念,，構(gòu)筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

第二、要從講政治的高度,，從實踐三個代表重要思想的高度,，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性,、艱巨性和復雜性,，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施,，推進黨風廉政建設和反貪腐斗爭的深入開展,。

第三、在工作要加強業(yè)務學習,，提高工作能力,，做好本職工作。重視學習業(yè)務知識,，向?qū)＜艺埥虒W習,，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關(guān)經(jīng)濟,、科技等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求,。

員工個人年終總結(jié)200字 食堂員工個人年終總結(jié)篇二

20xx年是非常重要的一年,，在這一年，我在思想上,，工作上,，生活上都有了非常大的改變，對于這些變化,，既有令人興奮的一面,，也有令人沮喪的一面，但總的來講,，還算是比較充實的一年,。具體如下：

1、不斷反思,，認識提高,。孔夫子說＇一日三省吾身,，則知明而行無過矣＇.認識的提高是一個不斷反省的過程,，并指導下一步更好的行動，如此反復,，大致上可以將一個自己的認識不斷提升,、深化，進而達到＇自明誠＇的階段,。我在20xx年經(jīng)歷了一些事情,，思想上、認識上都有了很大的深化與提高,，克服了怯懦,、擔憂、畏懼等負面情緒,，為完善自我有了很大的進步,。

2,、樹立準則，臻于成熟,?？追蜃诱f＇三十而立，四十不惑＇,，立,，指懂禮，確立自己做人的原則和信條,；不惑,，指對禮不疑惑，堅持自己的原則和信條,。經(jīng)過20xx年一年的學習,、工作及生活，我對自己基本做人的原則不斷優(yōu)化,，信條不斷改進,，在主觀意志上也在努力由＇立＇向＇不惑＇轉(zhuǎn)變，進而期望自己心智更加成熟,，品格更加完善,。

3、堅持學習,，強化能力,。孔夫子說＇學而時習之,，不亦悅乎＇,，學到的東西，拿來用用不是件很快樂的事嗎,？馬克思認為,，學習的目的一是認識世界，二是改造世界,。先不論改造世界,，單論認識世界就是一件有意義的事情，我在20xx年學習上投入的時間比20xx年多,，但沒有20xx年多,，進步也沒有20xx年多，這點在20xx年應該有所改進,，具體學習內(nèi)容有：約翰·赫爾《期權(quán),、期貨及其他衍生產(chǎn)品》、滋維·博迪《投資學》,、重新閱讀《金融學導論》,、弗蘭克j·法博齊《金融市場與金融機構(gòu)》,，另外還學習《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》,、《大學》,、《中庸》、《論語》,、《孟子》等傳統(tǒng)經(jīng)典,，通過學習這些著述，對于經(jīng)濟,、社會,、人文的理解認識有了比較大的提高，在今后的工作中能夠以較高的立場來觀察認識,、處理,、解決存在的問題。

1,、本職工作用心,，擴面任務使力,?？追蜃诱f＇君子欲訥于言而敏于行＇，君子說話要謹慎,，行動要迅速,。在20xx年我科工作中，基本做到,，該做盡做,，做好全年單位開戶繳存登記36戶1952人，新增人員繳存登記141戶3185人,，核定基數(shù)和比例137戶,，每月擴面工作的統(tǒng)計與報送等日常工作，完成＇六權(quán)治本＇,、法制宣傳等年度專門任務,，同時，積極聯(lián)系縣市區(qū)管理部,，溝通督促繳存事宜,；在十二月份與部分未繳存單位積極上門落實繳存事宜7次，為擴面工作事業(yè)盡了自己的綿薄之力,。

2,、協(xié)助工作盡力，查詢信息耐心,。朱子說＇知之愈明,，則行之愈篤,；行之愈篤，則知之益明＇.20xx年階段性提取工作開始后,，業(yè)務上工作忙不過了來,，本著方便群眾、服務群眾,、為群眾辦事的方針,，我協(xié)助計劃財務科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息1000多人次；縣級貸款業(yè)務開展后,，協(xié)助離市區(qū)管理部完成貸款資料審核30多份,，同時，協(xié)助綜合科接收,、管理,、分發(fā)辦公用品，通過這些工作,，我也從中學到了許多,，掌握了許多，也進步了許多,。

3,、交付工作上心，文字起草下力,?！吨芤住防へ缘谌常Ш驴韶懀驈耐跏?，無成有終＇.20xx年11月中旬,，x主任履新我中心主任后，部分文書工作交付于我,，完成各種總結(jié),、匯報材料11份，簡報3份的起草與撰寫,，協(xié)助修改文稿9份,，在此過程中加班加點是常有的事，通過與x主任一起若干次的修改,、斟酌,，我發(fā)覺自己在許多方面仍然存在很大的不足，孔子說：＇見賢思齊焉,，見不賢而內(nèi)自省也＇,，所以我也從中學到了不少，認識了不少,，也改變了不少,。

1,、堅持學習，拓展認識,?？鬃诱f：＇不患人之不己知，患不知人也＇.繼續(xù)加強讀書,，多讀書,，不怕別人不了解自己，就怕自己不了解別人,，努力提高自己的思維層次,，拓展自己的認識水平。

2,、勇于任事,，提高能力?？鬃诱f：＇知者不惑,，仁者不憂，勇者不懼＇.要努力加強自身修養(yǎng),，達到知,、仁、勇的境界,，遇事不惑,、不憂,、不懼,，中庸待之,。

3,、勤于思考，完善自我,。孔子說：＇學而不思則罔,，思而不學則殆＇.在今后的工作中,、生活中要勤于思考,，經(jīng)過不斷思考，明辨是非,，有不足，則改之,，無,，則篤行

員工個人年終總結(jié)200字 食堂員工個人年終總結(jié)篇三

大家好,，我是一名物流班組長,，以下是我對上一年來的工作情況做一下總結(jié)匯報：

提高自身素質(zhì)的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習,。在去年的一年中,，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題,，有了這些欠缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半,，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,。

我堅持把學習擺在重要位置,，不斷提高管理水平和理論水平,。時刻做到自重、自省,、自質(zhì)不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟,，時刻以思想來審視自己的工作態(tài)度,，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,，保證工作任務和思想與公司保持高度一致,，堅定不移，樹立全心全意為物流服務的思想,，牢記“知識就是生產(chǎn)力”,。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,，并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,，全面貫徹公司的工作目標和任務,，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步,。牢固樹立以__為核心,，服從組織管理的正確思想意識。

繼續(xù)發(fā)揚干一行,，愛一行的工作作風,，以高度的責任感、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作,。努力熟悉物流的各項工作。經(jīng)常組織并參加物流的各項培訓,。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,，便于更好的完成各項物流任務,，完善加強物流的日常管理制度，并進行不定期的檢查,。我始終堅持以認真,、負責、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級交給的各項工作,，做到不辜負領(lǐng)導信任，不愧對同事的支持尊重,。

俗話說“火車跑的快,，全靠車頭帶”。在工作時,，經(jīng)常在現(xiàn)場進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率,。設備出現(xiàn)故障時,，我并極時搶修，放假前,，我?guī)ьI(lǐng)全班人員認真做好公司交給的各項工作,，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng)，我都身先士卒,，積極參加,，與員工同甘共苦。

員工是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況,。單位每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感,，把個人的命運和單位緊密的聯(lián)系起來,，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來，獎勤罰懶,，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了單位工作的順利開展,。為了做好物流員工的思想工作,，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們,。

當員工的經(jīng)濟出現(xiàn)困難時,，我總是伸出援助之手，讓他們感受到年終工作總結(jié)公司的溫暖,。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力,。

物流班組長的工作直接影響物流的工作質(zhì)量,。因此，部門不定期召開班組長會議,，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論,，使員工熟練地掌握正確的物流操作技能,，另一方面,，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時，所應采取的緊急處理措施進行指導,，努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應變處理能力,。要求班組長不斷加強學習，提高自身素質(zhì),，要求班組長不但能做好部門的物流工作,，還能熟練使用物流設備。

總之,，在20__年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,。認認真真的學習、踏踏實實的工作,，完成好領(lǐng)導交給我的各項工作任務,。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧物流,、和諧部門,、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

20__年轉(zhuǎn)眼而過,，回顧這一年來的工作,，在車間領(lǐng)導的支持和幫助下，嚴格要求自己,，按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導下達的任務,。通過一年來的學習與工作，工作模式得到了較快的改變,，工作能力有了較大的提高,，完全能勝任本職工作。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一,、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,，安全生產(chǎn)

無規(guī)矩不成方圓，廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭,。按時上下班,、班前不喝酒，保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作,。

安全無小事,，嚴格遵守安全守則三不傷害,。作為一組之長，心系全員的生命安全,，在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,，并且制定了安全保護措施，努力做到每個人安安全全上班,，平平安安回家,。

二、盡職盡責工作,，完成公司下達任務

1,、班前檢查不可或缺。要做好本班工作,，班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要,。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著積極的指導意義，通過檢查安排本班工作,，非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務,，有利于協(xié)調(diào)窯、預熱器,、煤磨工作安排,，提高工作效率。

2,、做好與中控員的溝通,。中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障，現(xiàn)場人員全權(quán)掌握現(xiàn)場設備運行情況,，及時準確將現(xiàn)場情況反應給中控,，以便中控及時做出調(diào)整，在最短時間內(nèi)調(diào)整好參數(shù),。遇到緊急情況時尤為重要,，中控的及時調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間，同時也縮短了處理故障的時間,，保護了設備也降低了能耗,。

3、合理的人員分配可以提高工作效率,。窯,、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,，每個人的技術(shù)和知識面不同,，所以合理的分工尤為重要，合適的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用,。工作中注重配合,，每個崗位人員有限,，遇到事故應及時調(diào)配人員合作，調(diào)動員工的工作積極性,，遇事能快速反應,，以最短的時間處理好故障，提高設備的運轉(zhuǎn)率,，保證熟料產(chǎn)質(zhì)量,。

4、努力學習提高技術(shù),，做好領(lǐng)頭羊,。做為組長，技術(shù)要扎實,，要有預見性。通過這幾年的工作,，我積累了一些2線設備運行,，故障處理經(jīng)驗；能準確及時發(fā)現(xiàn)問題,，并且能在短時間內(nèi)處理好故障,。在工作中積極主動，不怕臟,，不怕累,，凡事沖到第一，協(xié)調(diào)好工作,，帶領(lǐng)大家快速地處理問題,，并能保證大家安全，做到安生生產(chǎn),。

20__年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,，本班員工工作積極、認真,、吃苦耐勞,。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導下達的任務，這離不開楊主任和李主任的信任與支持,，同時也是本班全員共同努力的結(jié)果,。我深知自己在工作中仍有不足，在以后的工作中向有經(jīng)驗的前輩虛心請教,。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,，在下一年的工作中我會加緊學習，努力提高操作技術(shù),，以身作則,，做好本職工作,，帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作，請領(lǐng)導監(jiān)督,，謝謝領(lǐng)導的鼓勵與培養(yǎng),！

今年以來，在集團公司正確領(lǐng)導下,，__供電公司著眼建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,，圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，全面落實業(yè)績考核責任書,，各項工作取得新成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一,、工作基本情況

持精細化管理,，實施集約化經(jīng)營，規(guī)范地方電廠管理,，加大市場開拓力度,，經(jīng)營電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設,，營銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運行,，電能計量中心建成使用。嚴格執(zhí)行電價調(diào)整政策,，認真抓好營業(yè)操作,，確保了電費及時足額回收。開展營業(yè)普查和用電稽查工作,，組織防竊電技術(shù)改造,。

強化財務管理和審計監(jiān)督，加強全面預算管理,，深化“三清理一規(guī)范”工作,，迎接了省審計廳電力財務專項審計檢查和省物價局電價執(zhí)行情況檢查。堅持依法治企,，規(guī)范招投標,、合同、職工福利和社保資金管理,，榮獲省“四五”普法依法治理先進單位,。加強農(nóng)電管理，穩(wěn)步推進供電所專業(yè)化改革,，開展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作,。

二、存在的問題與困難

一是安全工作離可控、在控,、能控還有差距,，安全管理基礎薄弱，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，個別員工安全意識淡薄,，技能素質(zhì)不高，違章現(xiàn)象沒有根本杜絕,，外力破壞電力設施問題時有發(fā)生,。二是電網(wǎng)發(fā)展任務艱巨，工程施工環(huán)境不寬松,，賠償要求越來越高,，個別群眾甚至無理阻撓，民事協(xié)調(diào)任務繁重,。三是公司經(jīng)營形勢不容樂觀,，新電價政策對公司電費回收、市場開拓,、優(yōu)質(zhì)服務等工作帶來新的挑戰(zhàn),，搶占電力市場與配網(wǎng)建設資金短缺矛盾突出，地方小火電,、特別是企業(yè)自備電廠發(fā)展勢頭迅猛，擠壓了電網(wǎng)效益空間,。

三,、明年重點工作

堅持規(guī)范發(fā)展，提升多產(chǎn)效益水平,。規(guī)范多產(chǎn)管理,，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，注重質(zhì)量和效益,，規(guī)避風險，穩(wěn)健發(fā)展,。加強政策研究,，拓展融資渠道。加強財務集約化管理,，規(guī)范企業(yè)往來帳清理,。加強電氣產(chǎn)業(yè)鏈建設，提高市場占有率,。堅持房地產(chǎn)資源開發(fā)與儲備并重,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。加強熱電管理，開拓供熱市場,，注重內(nèi)部挖潛增效,，提升效益水平。

堅持人才強企,，強化隊伍建設,。加強職工、農(nóng)電工,、外聘工“三支隊伍”和經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設。以建設學習型企業(yè)為目標,，以培養(yǎng)學習能力,、實踐能力、創(chuàng)新能力為重點,，強化全員教育培訓,，組織專業(yè)技術(shù)比武競賽活動，增強素質(zhì),，提高技能,。

20__年，在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果,。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

一,、加強班組建設和管理

1,、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會和車間班前班后會,，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標,，努力向新的方向邁進。

2,、不斷參加班組長培訓,。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此,，在09年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用,。加強班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊學習的機會,，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

二、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會時間,，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

2、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低,，確保了__年的安全生產(chǎn),。

三、現(xiàn)場管理得到改善

1,、制定了現(xiàn)場管理制度,，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施,，使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化,，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本,，改善了現(xiàn)場,。

四、對設備進行技術(shù)改造

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學習,，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),，降低了生產(chǎn)成本,。

五、存在的問題和不足

1、安全管理力度不夠,。安全操作制度不健全,，安全培訓不到位，檢查不到位,，有好多時候,，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應該不講情面，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患,。為此，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,，我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

2,、安全標志仍不夠健全,。到目前為止，東西兩個廠子,，我自己簡單的找了找,，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,，準備限期解決。

3,、技術(shù)崗位的培訓欠缺?，F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓確實太少了，如果能經(jīng)常進行技術(shù)崗位的培訓,，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,，那么我們的產(chǎn)量一定會提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降,。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會,，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,，是問題的,，大家討論解決,，是經(jīng)驗的，大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。

4,、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全,，落實責任不到位。加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核。

在下一年,，我們會繼續(xù)努力,，改正缺點，優(yōu)化長處,，做到更上一層樓,。

20__年即將過去，一年來,，我們做為一名鍋爐運行人員,，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術(shù)知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認真負責,，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導安排,，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是進入冬季供暖期,，勞動強度增加,，在各種艱難的工作態(tài)勢中，盡我們所能完善各種運行參數(shù),，盡管設備比往年增多了,，但巡檢設備，保養(yǎng)設備的工作并沒有放下,，依然按時檢查保養(yǎng),。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進,，積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點，極及進行運行高運調(diào)整,，取得了可喜的成績,，在今年的鍋爐運行中我們第一個將鍋爐負荷提起到120t以上，并得到了公司領(lǐng)導的肯定和嘉獎,。

二,、在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程,，在互聯(lián)網(wǎng)及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料,；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導請教,，班員都能達到獨立上崗了，但深知要想鍋爐專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，一日才比一日強,。即使休假期間，不忘看鍋爐專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡資源，查看電廠鍋爐文獻,，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在崗能以新的專業(yè)水準對待工作,。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”,，鍋爐專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的,，能力是活的,。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結(jié)如一人,，果斷處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化,。所以判斷能力快速準確,，活學活用，才能更好地干好工作,。

四,、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在耗煤,、耗水、耗電方面,，節(jié)約每一斤煤,，每一滴水，每一度電,。我們本著安全運行為首要,，兼顧經(jīng)濟運行。

五,、在安全生產(chǎn)工作中,，我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,，合理調(diào)整鍋爐運行方式,，確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡,、設備損壞,、火災事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責任造成重大事故,。

六,、公司開展了小指標競賽活動。在勞動競賽中,，我們做到不弄虛做假,，以真正的實力與其它班組爭取好的名次。

新的一年有新的開始,，也有新的壓力,，制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了09年的班組工作方向：

1,、繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術(shù),，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩(wěn),，使鍋爐負荷在安全,、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下再上新高,。

2,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達到“全能操作”目標,。

3、在保障供熱的基礎之上,，向汽機車間供出品質(zhì)合格的蒸汽,。完成公司下達的發(fā)電任務，并要超額完成,。

4,、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，強化理念,，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。

在20__年的工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯诩夹g(shù)方面有了新的突破,，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,，全身心的投入到了電廠的工中，不懈的努力使們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?。但我們運行一班不會因為有了成績而會放棄求新的步伐,。我們會繼續(xù)努力工作，鞭策自己,，為中盟綏化熱電有限公司奉獻出自己的一份力量,！