每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)一線員工勞模事跡材料 企業(yè)一線員工事跡篇一

為確保物業(yè)公司年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使得物業(yè)的管理和服務(wù)工作更加規(guī)范,，xxx面對新形勢,、新要求，堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí),，重新學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,，盡可能完善各方面的知識(shí)。今年除積極參加公司組織的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，認(rèn)真記筆記,、寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)抓緊系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的理論書籍,。把有關(guān)重點(diǎn)要點(diǎn)記錄下來,，并在工作中、在編寫培訓(xùn)教材時(shí)加以引用,。注意學(xué)習(xí)中不斷從自身查找原因,，從提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際,，擺正自己的位置,，圍繞目標(biāo)責(zé)任制，從各方面落實(shí)措施,。工作中注意調(diào)動(dòng)各部門經(jīng)理,、主管、班長的工作積極性,，發(fā)現(xiàn)問題及不足,，多與他們溝通，共同探討解決的辦法,，較好地推動(dòng)了工作的開展,，并取得成效。

今年,，在xxx接替物業(yè)管理員和xx大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下,，注意傳、幫,、帶，并一起共同學(xué)習(xí)相關(guān)物管專業(yè)知識(shí),，啟發(fā)式推動(dòng)工作,。當(dāng)遇到問題時(shí)，用研討的方法相互討論,。首先讓他（她）們發(fā)表看法,，逐步達(dá)成共識(shí)。物管員在收取費(fèi)用時(shí),，注意加強(qiáng)全過程的跟蹤管理,，杜絕了收費(fèi)工作中雷同錯(cuò)誤問題的出現(xiàn)。

在日常工作中,，xxx以身作則,，提高對管理重要性的認(rèn)識(shí),，也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊,，學(xué)習(xí)用新的思想和新方法來分析和解決問題,，在管理工作上打開新局面。公司的作業(yè)文件對各崗位職責(zé)都有明確概定,，通過近兩年的實(shí)施,，存在不完善，針對性不強(qiáng),，操作不便的情況,，xxx及時(shí)提醒各部門不斷補(bǔ)充，并結(jié)合具體崗位有針對性的修改,。今年設(shè)備,、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責(zé),。xxx在實(shí)際工作中還注重在員工中加強(qiáng)企業(yè)文化,、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的培訓(xùn),，讓員工增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同,，提高凝聚力、向心力,，激發(fā)員工的主人翁思想,，讓員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性。今年編寫教材4篇,，上輔導(dǎo)課6次,，崗位對口研討13人次，獲得了較好的效果,。在今年人員不斷調(diào)整更換,，新招員工占公司員工總數(shù)的72%情況下，保證了各項(xiàng)制度的落實(shí),，為較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ),。

凡是要求員工做的，xxx自己帶頭做到,，時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，模范帶頭,。工作中,，求真務(wù)實(shí)，摸實(shí)情,、說實(shí)話,、辦實(shí)事,、重實(shí)效。與員工的相處注意關(guān)系融洽,，在情感上產(chǎn)生共鳴,，實(shí)現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽，尊重員工,，在員工中開展互幫互學(xué)推動(dòng)比學(xué)趕超,，起到榜樣引導(dǎo)的作用。物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎,，尤其是xxx擔(dān)任公司副總經(jīng)理并兼當(dāng)辦公室許多具體工作,，他任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬,，不計(jì)較個(gè)人得失,，堅(jiān)持出全勤，放棄了所有休息日,，就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅(jiān)持夜間掛水,，白天堅(jiān)持上班。

在新的一年里,，xxx表示,，將與物業(yè)公司全體員工一起牢記xx物業(yè)公司的“服務(wù)宗旨”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作方法,，提升管理水平，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求實(shí)的工作作風(fēng),，為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

企業(yè)一線員工勞模事跡材料 企業(yè)一線員工事跡篇二

我于20xx年參加農(nóng)行工作。作為一名農(nóng)行員工,，我對工作誠誠懇懇,、認(rèn)認(rèn)真真，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,，并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。自參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將個(gè)人事跡簡單匯報(bào)如下：

堅(jiān)定正確的政治方向,，保持良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。作為一名共產(chǎn)黨員,，我始終堅(jiān)持黨的理論學(xué)習(xí),，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極向黨組織靠攏,。平時(shí)嚴(yán)守行規(guī)行紀(jì),，牢記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，堅(jiān)持以農(nóng)行的利益為衡量標(biāo)準(zhǔn),，忠于職守,，廉潔奉公，不斷完善自身的政治思想品質(zhì),。日常工作和生活中我是不懂就學(xué),，有空就學(xué)，入行以來認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研各項(xiàng)基本制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，掌握了其基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),，并根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)認(rèn)真總結(jié)，做到業(yè)務(wù)操作又快又準(zhǔn),。

能夠團(tuán)結(jié)同事,，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度,，做到口勤,、手勤、腿勤,、不怕苦,，不怕累，力爭為大家辦好事辦實(shí)事,，主動(dòng)承擔(dān)打掃辦公室的衛(wèi)生,。在實(shí)際工作中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己,，虛心向同事請教業(yè)務(wù)知識(shí),，使自身的業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，在切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)的同時(shí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，熟練的掌握、提高業(yè)務(wù)技能,，不斷通過學(xué)習(xí)來充實(shí)自己,、提高自己、完善自己，爭取以更強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),、過強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能來適應(yīng)今后工作的發(fā)展和要求,，全力以赴做好本職工作。我謹(jǐn)記拿得起業(yè)務(wù)才能做出貢獻(xiàn),，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值這一道理,，不斷吸收業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，相信只有過硬的業(yè)務(wù)技能才能夠更好的為客戶服務(wù),，更好的為農(nóng)行發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

嚴(yán)于律己,、寬于待人,、認(rèn)真、誠懇,、一絲不茍,，在嚴(yán)格遵循規(guī)章制度的同時(shí)，嚴(yán)格遵從信貸制度,，恪盡職守,，很好的履行本職工作。

但是工作做的再好,，也還存在著不足之處,，我決心在今后工作中，從自身實(shí)際出發(fā),，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力,，對工作全身心的投入，樹立堅(jiān)定的信心,，面對任何困難和挑戰(zhàn),，把握人生方向，找準(zhǔn)人生坐標(biāo),，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，提高自身素質(zhì)，彌補(bǔ)自身不足,，積極投身農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展大潮中去,，讓人生價(jià)值在農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展中充分發(fā)揮和升華，為農(nóng)行事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。有一種事業(yè),，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛和汗水,，我愿我所從事的農(nóng)行事業(yè)永遠(yuǎn)年輕和壯麗,、興旺和發(fā)達(dá)!

企業(yè)一線員工勞模事跡材料 企業(yè)一線員工事跡篇三

楊x,，翠巖餐廳服務(wù)員，常戴一副眼鏡,，一個(gè)文靜、靦腆的女孩子,，今年6月28日從山西大學(xué)歷史文化學(xué)院來到我館學(xué)習(xí),，其專業(yè)是旅游管理。五峰賓館董事長為學(xué)子們提供了展示自己才華的大平臺(tái),。在這個(gè)平臺(tái)上,，楊x以她高度的責(zé)任心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)踐行著自己的實(shí)習(xí)諾言。

在6月28日賓館為山大實(shí)習(xí)生舉辦的洗塵宴上,，楊x的承諾是“融入五峰,，鍛煉自我”。的確,，兩個(gè)多月來,，在翠巖餐廳的對客服務(wù)中，楊x用自己的實(shí)際行動(dòng)收獲了很多：7月份受到了餐廳領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng),；8月份,，在一個(gè)月的時(shí)間里，收到了客人的6封表揚(yáng)感謝信,。

“楊x在盯臺(tái)時(shí),，隨叫隨到，很有耐心,；干起活來任勞任怨,。”翠巖餐廳經(jīng)理?xiàng)钏丶t說,。

8月18日早餐,，翠巖餐廳雅3來了9位客人，其中有一對母子,，小男孩才5歲,，雅3包間是楊x負(fù)責(zé)服務(wù)的?？腿寺渥?，楊x看到小男孩就餐不方便，馬上找來合適的椅子給小男孩換妥,；就餐時(shí),，客人點(diǎn)了“五峰羊雜”，喝羊雜,，要服務(wù)員事先把羊雜給客人分盛好,。楊x動(dòng)作敏捷,、規(guī)范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢問著客人的需求，簡潔地給客人介紹“五峰羊雜”的一些吃法、功效,?？腿藢顇的服務(wù)很滿意，就餐完畢時(shí)，小男孩的媽媽對楊x說：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來房間玩,。”客人的滿意,，就是楊x最大的心愿,。成功的服務(wù)讓楊x從中感受到五峰大家庭的溫暖，對在五峰實(shí)習(xí)充滿了自信,。

同事郝素芳說：“她很熱心,，經(jīng)常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務(wù)中遇到的問題敞開討論,，她的對客服務(wù)超認(rèn)真,。”

“超認(rèn)真”是楊x對客服務(wù)的又一特點(diǎn),。

“小楊x,，來你這兒就餐真好，認(rèn)識(shí)你真高興,?！边@是8月22日浙江客人就餐完畢時(shí)對楊x的稱贊。

8月22日上午,，翠巖餐廳雅3來了幾位浙江客人,，楊x接待了他們。他們一行4人,，由于游臺(tái)勞累腹中空,，一下車，就直奔餐廳而來,，每個(gè)人都是一臉的倦意,，楊x給他們送上熱毛巾，客人一擦臉,，頓時(shí)疲勞大消,，心情舒暢。楊x隨即又遞上菜譜,，客人點(diǎn)了幾個(gè)菜,，楊x又給他們推薦了幾個(gè)五臺(tái)特色菜及本地時(shí)令菜,，客人很滿意。其間,，客人要了啤酒,，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，楊x見狀,，馬上給客人倒了一直口杯啤酒,，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會(huì)兒功夫,，他取出口杯遞給了客人，客人接過來喝了一口,，驚喜地說：“真好,！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明,?！睏顇只是笑著對客人點(diǎn)了點(diǎn)頭?？腿藢顇認(rèn)真,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贊不絕口，當(dāng)即給餐廳經(jīng)理寫了一封表揚(yáng)信,，信中是這樣說的：“你賓館楊x服務(wù)真誠,、周到、得體,、大方,，充分體現(xiàn)了五峰形象、素質(zhì),，我們非常滿意,，望給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),！”

這就是楊x,，短暫的兩個(gè)月，優(yōu)質(zhì),、超值的對客服務(wù)贏得了客人極高的評(píng)價(jià),，8月份《五峰簡訊》的光榮榜上見證了她的美譽(yù)。

企業(yè)一線員工勞模事跡材料 企業(yè)一線員工事跡篇四

年xx,，女,，1986年出生。中專學(xué)歷,。該同志于20xx年工作至今,，在自己的工作崗位上默默奉獻(xiàn),，始終把客人利益放在首位，愛崗敬業(yè),，竭誠為客人服務(wù),，把精力全部投入到本職工作中，堅(jiān)持賓客第一,，賓客至上的原則,，對顧客熱情周到，文明禮貌,，履行崗位職責(zé),，對業(yè)務(wù)精益求精，受到廣大顧客的稱贊和上級(jí)部門的表揚(yáng),。

該同志為了適應(yīng)當(dāng)今旅游酒店的快速發(fā)展,，為給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí),，該同志很快成長為影視文化中心酒店的一名業(yè)務(wù)精英,、骨干。餐飲部經(jīng)理盧蓉說：“如果我們每一位同志都像年xx一樣刻苦學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),，那么服務(wù)質(zhì)量會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階，她是大家學(xué)習(xí)的榜樣”

盡管在工作中取得了一定的成績,，但該同志從不驕傲自滿,，而是更加嚴(yán)格的要求自已，對工作始終一絲不茍,，對服務(wù)流程中每一環(huán)節(jié),、每一道操作都認(rèn)真對待，始終堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動(dòng)熱情和良好精神狀態(tài),、高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作崗位中去,，克服一切困難，堅(jiān)守崗位,，盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作,，掌握相應(yīng)菜點(diǎn)和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運(yùn)用。工作勤奮,，表現(xiàn)出眾,，積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行重大任務(wù)表現(xiàn)突出,，完成任務(wù)好,，賓客滿意度高，一年中無賓客投訴,，無重大崗位責(zé)任過失,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng),。從入職以來多次被評(píng)為月優(yōu)秀員工。

①個(gè)性化服務(wù)顯魅力

20xx年7月19日中午,，某機(jī)關(guān)客人在湘西走玩包廂就餐,，年xx熱情地招待客人，由于是?？?，年xx對客人的飲食習(xí)慣非常熟悉，對客人進(jìn)行針對性的服務(wù),，其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,，當(dāng)時(shí)屋內(nèi)開空調(diào)，且提供的面巾都是涼的,，但仍抑制不住汗水隨意流,，于是細(xì)心的她趕忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內(nèi),，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進(jìn)行,?？腿藵M意地點(diǎn)點(diǎn)頭說：“還是影視大廈的服務(wù)員好啊，真是太細(xì)心了”,，隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句,，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù),，真是名副其實(shí)的三星酒店,。”事后餐飲部在班會(huì)上對此事進(jìn)行了表揚(yáng),，年xx卻謙虛地說：“做好服務(wù)工作是我的職責(zé),，賓客的滿意是對我工作的最大肯定！”

②溫暖服務(wù)顯真情

20xx年9月23日,，婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會(huì),。席間上了一道“百年好合湯”，有一位女客人看到后,，說里面的小紅棗很好,，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是一直沒有買到,，想把湯里的小紅棗帶走,，年xx聽到后，馬上把這一情況匯報(bào)給管理人員,，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,，從廚房取來10個(gè)紅棗裝好交到客人手中,，客人接過一直未買到的紅棗，非常高興并執(zhí)意付款,，被年xx婉言謝絕,，客人不停夸贊,；“你們的服務(wù)真是太到位了………,。”

③體貼服務(wù)顯用心

20xx年10月1日中午,，宴請的客人在二樓西餐廳就餐,，由于是婚后宴請，兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,，由于新娘不勝酒力,，經(jīng)過一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子,，年xx看到這一情況后,，主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動(dòng)詢問客人的身體情況,，客人非常感動(dòng),，連連感謝。

20xx年xx默默堅(jiān)持著,，始終如一的微笑定能打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人,。

企業(yè)一線員工勞模事跡材料 企業(yè)一線員工事跡篇五

xx自20xx年9月份任東興物業(yè)部維修中心副主任以來，把干好本職工作作為人生的崇高追求,，干一行,，愛一行，鉆一行,，精一行,；勤奮努力，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻(xiàn)。

維修中心擔(dān)負(fù)著東興轄區(qū)供暖,、上下水,、供電系統(tǒng)的設(shè)備運(yùn)行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重,。xxx身為維修中心的副主任,，他知道自己肩上的擔(dān)子有多么重要。每年8、9月份,，他就提早深入現(xiàn)場,，細(xì)心了解太華交換站的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行狀況，認(rèn)真查閱相關(guān)資料,，就設(shè)備運(yùn)行隱患,，提出一系列整改措施，如：將補(bǔ)水系統(tǒng)改為雙回路,，以保證補(bǔ)水的穩(wěn)定運(yùn)行,；對熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行改造；在機(jī)房內(nèi)增加換氣扇,、應(yīng)急燈,；對站內(nèi)壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗(yàn)等等,，為太華站的正常運(yùn)行做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

為了摸清整個(gè)生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況,，他親自帶隊(duì)鉆地溝,、跑現(xiàn)場，全面掌握轄區(qū)管道,、閥門的分布及完好情況,，梳理問題，對腐蝕嚴(yán)重及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內(nèi)部檢修,，對轄區(qū)閥門進(jìn)行保養(yǎng)更換，建立和完善了設(shè)備維修臺(tái)帳,，給管網(wǎng)的維護(hù)和檢修工作提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的第一手資料,，并且相繼出臺(tái)了維修中心《內(nèi)部檢修網(wǎng)循環(huán)不暢，個(gè)別單元,、立廳暖氣不熱等方面,。在他的倡導(dǎo)下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建了熱網(wǎng)消缺組,，集中力量迅速解決暖氣不熱問題,。xxx身先士卒，吃苦在前,，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過20余天的晝夜奮戰(zhàn),，共處理不熱戶180余戶，換管200多米,，打卡子280余處,，更換閥門52個(gè)，解決了多起突發(fā)爆管事件,，而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問題,，多次收到用戶真誠的感謝信,。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度

20xx年,，受金融危機(jī)的影響,，維修中心的可控費(fèi)用大幅下降，而維修量比以前有所增大,，針對這種情況,，xxx能夠引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)到形勢的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性，一方面加強(qiáng)材料管理,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生,，另一方面同時(shí)要求班組加強(qiáng)日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患,，遇到突發(fā)性爆管時(shí)做到反應(yīng)迅速,、措施到位、盡量縮小停水范圍,；各班組在檢修過程中盡量以修代換,，充分利用邊角料，杜絕浪費(fèi),；3月16日,，曙光10棟中門上水支線管爆，dn80的鑄鐵上水管斷裂,，因鑄鐵管檢修無法焊接,，只能打鉛口，難度大,，費(fèi)用高,，以往均為外委項(xiàng)目，為了節(jié)省費(fèi)用,，xxx和大家一起蹲守在現(xiàn)場,，查資料、想辦法,，首次采用哈夫節(jié)進(jìn)行修復(fù),，短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水，節(jié)省費(fèi)用1000余元,。經(jīng)過大家齊心協(xié)力,、共同奮戰(zhàn)，1—8月份共處理各種漏點(diǎn)800余項(xiàng),，轄區(qū)水電暖設(shè)施重復(fù)維修次數(shù)比往年同期減少三分之一,，維修材料費(fèi)用消耗比去年同期節(jié)約20余萬元，僅熱網(wǎng)閥門維修一項(xiàng)，比去年同期減少了一半的工作量,，節(jié)約費(fèi)用兩萬余元,。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設(shè)施的供水,、供暖需求,，也為企業(yè)挖潛增效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

到維修中心三年來,，xxx沒有休息過一個(gè)雙休日,、一個(gè)節(jié)假日，每次發(fā)生爆管,、停電等突發(fā)性事件,，只要工作需要，他都親臨現(xiàn)場,。三年來,，他隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)，中午吃不上飯是常事,，一干就是一個(gè)通宵也成了家常便飯,。

20xx年6月18日凌晨3時(shí)許，熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒,，接完電話,，xxx披上衣服，立即跑出去,，妻子焦急的問話他都來不及回答,，原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管，室內(nèi)地面積水約半尺,，現(xiàn)場一片狼藉,，情急之下xxx不顧腰間盤突出帶來的疼痛，一人沖到樓門口,，在沒有任何工具的情況下，用手一點(diǎn)一點(diǎn)地挪動(dòng)井蓋,，費(fèi)了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板,，跳入井內(nèi)，麻利地關(guān)閉了主閥門,。然后回到用戶家,，打開已堵塞的地漏，協(xié)助用戶疏通積水,，他又和隨后趕來的管工一起更換管道,，汗水流下來，用衣袖一抹，衣服濕透了,，顧不上更換,，一直忙碌到早上7點(diǎn)半，看到用戶家恢復(fù)正常供水,，xxx才松了一口氣,，拖著疲憊的身體趕赴工作崗位，開始了又一個(gè)緊張忙碌的工作日,。

進(jìn)入7月份,，維修中心對生活區(qū)關(guān)鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動(dòng)。中午1點(diǎn)半,，大多數(shù)人還沉睡在午休當(dāng)中,，熾熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾,，xxx因患重感冒連續(xù)兩天發(fā)燒39度,，醫(yī)生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關(guān)鍵,，這可關(guān)系到整個(gè)明輝區(qū)的正常供水,，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅(jiān)持到現(xiàn)場,，和大家一起作戰(zhàn),，同事幾次勸他回去休息，他想都不想,，堅(jiān)決地說：“戰(zhàn)斗不結(jié)束,，我是不會(huì)回去的”。他的做法感動(dòng)了在場的每位員工,，在他的統(tǒng)一指揮下,，整個(gè)閥門更換現(xiàn)場呈現(xiàn)出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象,，不到4小時(shí)就成功更換了兩個(gè)dn100的失控閥門,。直到供水正常，他才去診所輸液,。這是近年來東興物業(yè)部停水范圍最小,、停水時(shí)間最短、更換用時(shí)最少的一次大會(huì)戰(zhàn),。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊,，也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。類似這樣的會(huì)戰(zhàn)xxx成功組織了幾十次,，正是憑著這種對工作的敬業(yè)精神和犧牲精神,，使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運(yùn)行,，使維修中心的工作步入新的臺(tái)階。

xxx就是這樣,，愛崗敬業(yè),，勤奮進(jìn)取，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱,，捧出了全部真誠,。近年來多次榮獲了廠、部先進(jìn)個(gè)人和工會(huì)積極分子稱號(hào),。

企業(yè)一線員工勞模事跡材料 企業(yè)一線員工事跡篇六

xxx,，女，20xx年入職,，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理,。該自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了,。這6年期間,，她通過不斷的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人,。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力,，干好每一件事,，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

萬事開頭難,。20xx年1月，李小溪初涉人力資源工作,，在這之前,，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案,、勞動(dòng)合同,、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算,、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”,。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研,、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定,、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和們的信任,。

起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)知識(shí)上的欠缺,。她積極參加培訓(xùn),，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電,。通過知識(shí)積累,，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度,，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。

有了實(shí)踐的鍛煉,，加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，李小溪于20xx年5月考取了國家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可,，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn)，讓她覺得受益匪淺,。

人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù),、信息,，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料,。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,，對于招聘面試,、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行,。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思,。李小溪深刻意識(shí)到,，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，確保滿足招聘需求,，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí),、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理,。

在工作作風(fēng)上,，該一貫堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地,，勤奮敬業(yè),。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，主動(dòng),、積極地做好每一項(xiàng)工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用,。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理,，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序,，注重溝通,，調(diào)動(dòng)員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行,，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問題,，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑,，保證了續(xù)簽工作的順利完成,。

人力資源管理中的錄用、考核,、任免,、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng),、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn),，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,，對工作負(fù)責(zé),、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多,，人情世故的東西又摻雜其中,，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守,，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點(diǎn)要求,，李小溪比誰都清楚，所以在工作中,，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情,。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪更能意識(shí)到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性,。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒有成文發(fā)布之前,，她堅(jiān)持原則,，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求,。

作為公司的人力資源部門,，掌握著最全最新的人力資源信息。李小溪能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé),，為幫助各部門完善人力資源工作,，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持,。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),，成為李小溪非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的,，但是她決定,，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼,，腳踏實(shí)地,，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量,。