做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

安全培訓(xùn)制度及計劃 安全培訓(xùn)制度紅頭文件篇一

1,、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),。

（1）開展各種形式的安全教育。

（2）負(fù)責(zé)安全工作的日常管理,。

（3）處理訓(xùn)練事故,。

（4）組織實施安全事故。

1,、開展多種形式的安全教育,。學(xué)校訓(xùn)練隊教練員應(yīng)提高隊訓(xùn)練安全工作的認(rèn)識,，經(jīng)常進(jìn)行安全教育,。學(xué)校每季度集中進(jìn)行一次安全教育，訓(xùn)練隊每月進(jìn)行一次安全教育,，教練員每天進(jìn)行一次安全教育,。

2,、安全教育的內(nèi)容。安全教育貫徹預(yù)防為主的原則,，具體內(nèi)容包括：

（1）道路交通安全法律法規(guī),；

（2）交通、公安部門關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定,；

（3）安全訓(xùn)練知識,；

（4）訓(xùn)練事故分析。

1,、按國家規(guī)定對教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測,。

2、按規(guī)定對教練車進(jìn)行報廢和更新,，報廢車不能做教練車,。

3、教練車的副制動踏板,、副加建踏板,、副后視鏡、副離合器踏板要齊全有效,。

4,、每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新,。

5,、訓(xùn)練期間每臺車選一名學(xué)員為本車安全員協(xié)助教練員做好安全工作。

6,、停放時教練車集中停放,，關(guān)好門窗鎖好車門后，車鑰匙統(tǒng)一交到門衛(wèi)集中保管,。

7,、訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練,。

8,、堅持教練車訓(xùn)練前，訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度,，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練,。

9、禁止教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練,。

10,、嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入訓(xùn)練車。

1,、學(xué)校建立安全檢查制度,。

2,、安全檢查在定期安全教育前進(jìn)行。

3,、安全檢查內(nèi)容包括：

（1）安全教育和安全預(yù)防事故制度落實情況

（2）按20%比例抽查教練車,，重點檢查轉(zhuǎn)向，制動等裝置,。

（3）學(xué)員使用安全帶情況,。

（4）有無違反操作規(guī)程的現(xiàn)象。

（5）有無酒后訓(xùn)練情況,。

（6）教練車安裝的安全附屬裝置是否有效,。

（7）教練車是否按規(guī)定的時間和路線在道路上訓(xùn)練。

（8）有無外來人員和車輛進(jìn)入教練場,。

4,、檢查中問題的處理、檢查時發(fā)現(xiàn)的問題,，要求責(zé)任人立即整改,，一時整改不了的應(yīng)停訓(xùn)，調(diào)整訓(xùn)練車輛,。

1,、事故處理程序

訓(xùn)練中發(fā)生事故按照下列程序處理。

（1）無論是在訓(xùn)練場或是在道路上,，發(fā)生交通事故后,，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員（移動傷員時應(yīng)做好標(biāo)記）,，并立即向?qū)W校,、公安、交通部門和急救中心報告,。

（2）接受事故調(diào)查,，如實反映事故發(fā)生的經(jīng)過，并協(xié)助有關(guān)部門做好筆錄,。

（3）協(xié)助有關(guān)人員處理事故現(xiàn)場,。

（4）必要時留下現(xiàn)場證人的姓名和聯(lián)絡(luò)電話。

2,、事故劃分

（1）與其他發(fā)生事故責(zé)任,。訓(xùn)練事故分全部責(zé)任、主要責(zé)任,、同等責(zé)任,、次要責(zé)任和無責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任以交通公安部門認(rèn)定為準(zhǔn),。

（2）獨立事故責(zé)任,。獨立事故教練員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。有證據(jù)證明學(xué)員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責(zé)任,。

3,、事故賠償

（1）賠償費(fèi)的負(fù)擔(dān)。按事故實際損失額學(xué)校承擔(dān)70%,，教練員承當(dāng)30%,。

（2）賠償程序。訓(xùn)練中發(fā)生事故,，在確定責(zé)任呢的基礎(chǔ)上,，由保險公司賠償，超過保險公司賠償范圍,，或保險公司免賠部分,，先由學(xué)校統(tǒng)一支付，而后追償教練員應(yīng)承擔(dān)的部分,。

1,、安質(zhì)處負(fù)責(zé)制定安全應(yīng)急預(yù)案。

2,、安全應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括：

（1）突然出現(xiàn)異常氣候,，訓(xùn)練中需采取的應(yīng)急預(yù)案措施。

（2）發(fā)生重大交通事故時搶救和調(diào)整訓(xùn)練車輛,。

（3）車輛出現(xiàn)緊急情況時的救助,。

（4）其他危及安全情況的處理。

3,、安全緊急預(yù)案啟動由校長批準(zhǔn),。

安全培訓(xùn)制度及計劃 安全培訓(xùn)制度紅頭文件篇二

1、本學(xué)校法人代表是營養(yǎng)改善安全第一責(zé)任人,，應(yīng)當(dāng)依照法律,、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)組織開展食品生產(chǎn)活動。

2,、營養(yǎng)食品應(yīng)當(dāng)符合環(huán)境衛(wèi)生要求,，具備食品生產(chǎn)、銷售,、儲存,、運(yùn)輸和裝卸的衛(wèi)生條件。

3,、食品生產(chǎn)人員必須接受食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后,，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4,、認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃,，在質(zhì)量監(jiān)督部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員,、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律,、法規(guī)的培訓(xùn),。

5、心參加工作的人員包括實習(xí)工,、實習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn),、考試合格后方可上崗。

6,、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合,，定期考核，不合格者離崗學(xué)習(xí)一周,，待考試合格后再上崗,。

7、建立從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案,，將培訓(xùn)時間,、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,，以備查驗,。

8、應(yīng)當(dāng)對采購的食品包裝標(biāo)識進(jìn)行查驗核對,，禁止經(jīng)營不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、超過保質(zhì)期、無標(biāo)簽等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,。

9,、應(yīng)當(dāng)按衛(wèi)生管理制度定期對食品經(jīng)營場所衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行并做好記錄,。

10,、采購食品應(yīng)當(dāng)查驗供貨者的主體資格、食品生產(chǎn)許可證和食品質(zhì)量合格的證明文件,，建立并執(zhí)行食品進(jìn)貨查驗記錄制度,，記錄檔案保存期限不得少于二年。

11,、完整建立食品進(jìn)銷臺賬,，適時對照自查，發(fā)現(xiàn)不合格食品,，立即報告轄區(qū)工商部門,，迅速將問題食品下架、撤回、及時告知供貨商并在經(jīng)營場所顯著位置醒目告示,，召回售出的問題食品,，退貨或銷毀。

安全培訓(xùn)制度及計劃 安全培訓(xùn)制度紅頭文件篇三

一,、安全教育培訓(xùn)制度

1.總則

2.安全教育的形式及內(nèi)容

3.特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn),、復(fù)審

4.“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)崗”,、“四新”安全教育

5.企業(yè)各層次管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

6.經(jīng)常性安全教育

7.安全教育培訓(xùn)的組織管理

二、安全教育培訓(xùn)計劃

三,、員工培訓(xùn)記錄表（樣表）

四,、公司各部門安全教育培訓(xùn)考核匯總表

《安全教育培訓(xùn)制度》

1.總則

1.1.使公司的安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化,，提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量和增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識及自我保護(hù)能力,，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)《恩施興州建設(shè)工程有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》,，結(jié)合公司的特點,，特制定本制度。

1.2.本制度所指的安全教育培訓(xùn)主要包括思想教育,、知識教育,、技能教育、法制教育等四個方面,。教育培訓(xùn)的范圍為：全員安全教育,；三級安全教育；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),、復(fù)審,；“轉(zhuǎn)崗、復(fù)工,、調(diào)崗,、四新”安全教育；經(jīng)常性安全教育及民工,、臨時工的安全教育,；

管理人員安全教育培訓(xùn)等。

2.安全教育的內(nèi)容和形式

2.1.安全教育內(nèi)容

1)安全技能教育

a)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造,、性能、作用,、實際操作技能,；

b)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能；

c)使用勞動防護(hù)用品,、用具的技能,。

2)安全知識教育

a)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識；

b)一般安全技術(shù)知識,；

c)專業(yè)安全技術(shù)知識,。

3)安全法規(guī)教育。

a)國家安全生產(chǎn)法律,；

b)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),，相關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

c)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,；

4)安全思想教育

a)思想教育,；

b)紀(jì)律教育。

2.2.安全教育形式和層次

1)全員安全教育每年組織對全體職工進(jìn)行兩次全員安全教育,，教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針,、政策、安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化常識等,，

并組織進(jìn)行考試,，要求合格率達(dá)100%。

2)三級安全教育對新入廠的工人,、大中專畢業(yè)生,、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、實習(xí)人員,、臨時工以及其它工作人員,，必須進(jìn)行公司級、項目部級,、班組級三級安全教育,。

3)公司級安全教育由公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，施工安全部會同有關(guān)部門組織實施,，主要內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策，本公司安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,，遵章守紀(jì)教育,，本公司的生產(chǎn)概況與特點，歷年發(fā)生的典型事故案例分析與教訓(xùn)等,，由施工安全部填寫三級安全教育卡片后轉(zhuǎn)送到公司或項目部進(jìn)行教育,。

4)項目部級安全教育由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，項目安全員組織實施,，主要內(nèi)容包括：本公司勞動生產(chǎn)特點,，安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，本公司發(fā)生的事故案例和案例分析、教訓(xùn)及注意事項及應(yīng)如何加強(qiáng)自我保護(hù)技能等,，由項目部安全員負(fù)責(zé)在三級安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行教育,。

5)班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)實施，教育內(nèi)容為：本班組生產(chǎn)作業(yè)特點,，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn),，遵章守紀(jì)文明生產(chǎn)教育，勞動防護(hù)用品的正確使用,，本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn),，消防知識等，培訓(xùn)后由班組長在三級安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入公司施工安全部存檔,。

3.特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn),、復(fù)審

3.1.根據(jù)中華人民共和國《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和湖北省勞動人事廳頒發(fā)的《湖北省五種特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)

考核管理的意見》規(guī)定，公司凡從事電工,、起重作業(yè),、金屬焊接（氣割）,、壓力容器操作,、施工區(qū)域機(jī)動車輛等特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),，除機(jī)動車輛駕駛外,，以上所指特種作業(yè)人員的培訓(xùn)均由公司施工安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

3.2.特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后,，必須進(jìn)行考核,，考核合格取得操作證者，方準(zhǔn)上崗作業(yè),，無操作證者嚴(yán)禁上崗作業(yè),，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

3.3.凡取得操作證的特種作業(yè)人員,，必須參加定期復(fù)審,，復(fù)審不合格和不參加復(fù)審者，收繳其操作證,，并對其進(jìn)行扣分處罰,，扣5-10分。

3.4.特種作業(yè)人員必須持證上崗,，對未持證上崗的特種作業(yè)人員,，公司施工安全部有權(quán)停止其作業(yè)。

4.“轉(zhuǎn)崗”,、“復(fù)崗”,、“四新”安全教育

4.1.非公司內(nèi)部調(diào)動、從外單位調(diào)入人員，調(diào)換工種人員,，必須重新進(jìn)行三級安全教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格，填寫三級安全教育卡方可上崗,。由一般工種改換為特種作業(yè)的,，要執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定。

4.2.脫崗6個月以上復(fù)工者,，必須由分公司,、班組對其進(jìn)行復(fù)工返崗安全教育，方可復(fù)工上崗,。

4.3.在新工藝,、新技術(shù)、新設(shè)備,、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前,，要對操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外,，還要建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度與崗位安全操作規(guī)程,。否則，不得投產(chǎn)或

安全培訓(xùn)制度及計劃 安全培訓(xùn)制度紅頭文件篇四

為貫徹落實上級有關(guān)部門的安全工作精神,，切實提高全校師生的安全意識,，掌握安全知識，保障師生的人身,、財產(chǎn)安全,，確保學(xué)校各項工作的順利開展，特制定學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度,。

教育學(xué)校班主任及教職員工關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé)，落實學(xué)校安全管理制度,，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,，熟練掌握各類活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,，具備準(zhǔn)確分析安全與危險的判斷能力，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力,。

學(xué)生,、教師、學(xué)生家長,、教育輔助人員,、校車司機(jī)等,。

（1）責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人,，班主任是主要責(zé)任人,，其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人，同時各班級指定固定的“班級安全安全員”及時參加各培訓(xùn)活動,。

（2）法制意識教育,。

（3）交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,，不在交通危險地區(qū)搞活動,，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

（4）消防安全教育,。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,，了解不同公共場所的消防設(shè)施，在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險,。

（5）食品衛(wèi)生和防疫教育,。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法,。

（6）保護(hù)學(xué)生在勞動,、體育、競賽時人身安全的知識教育,。

（7）組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,，實行自救自護(hù),，并求得援助的安全知識和能力的教育,。

（8）愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育,。建立健全學(xué)生成長檔案,，將導(dǎo)師制融入學(xué)生安全教育之中。

（9）保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識,。注意心理疏導(dǎo),，加強(qiáng)思想政治工作，教育師生注意保持健康的心理狀態(tài),，幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙,，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

（10）建立健全安全教育臺賬,。

在實施安全教育中,，學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時要與家庭密切配合,，爭取公安,、安監(jiān),、交警、消防,、衛(wèi)生,、防疫、勞動,、旅游,、林業(yè)、保險等部門和學(xué)生家長的支持,，共同完成好教育任務(wù),。主要實施途徑有：

1、安全教育日（每年3月份最后一個星期一）,。每周一的升旗儀式,，校長要親自講安全知識，集中對師生進(jìn)行教育和培訓(xùn),。

2,、班會和活動課。班主任要精心備課,，進(jìn)行生動活潑,、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,，收到鞏固知識,、強(qiáng)化技能的效果。如請外來的專家開講座,，搞模擬演練,，看表演，舉辦作文,、書法,、繪畫、演講等比賽,，收聽收看廣播電視,，辦專刊等,。

3,、充分利用家長會等形式，對家長進(jìn)行安全培訓(xùn),。同時,，要定期對教育輔助人員、校車司機(jī)等進(jìn)行安全培訓(xùn),。

4,、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育,。將安全教育融入締造完美教室與特色校園建設(shè)序列。

5,、學(xué)校將按上級規(guī)定,，每年分期分批派出相關(guān)人員參加各種培訓(xùn)，提高安全知識和技能教育,。

安全培訓(xùn)制度及計劃 安全培訓(xùn)制度紅頭文件篇五

在“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強(qiáng)企業(yè)員工的安全防范意識,，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力,，結(jié)合本公司實際，特制定本制度,。

第一條安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識,，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。

第二條本制度適用于本公司員工,、租賃承包經(jīng)營者,、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育,。

第三條安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,，注重針對性、實用性,、實效性的培訓(xùn)教育原則,，開展對員工的安全培訓(xùn)教育。

第四條職責(zé)

㈠由公司各科室負(fù)責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育,。

㈡安全管理科負(fù)責(zé)經(jīng)營者、駕駛員,、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育,。

第五條員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

㈠公司級安全培訓(xùn)教育,。

其重點是進(jìn)行安全思想教育和法紀(jì)教育,，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓(xùn),，國家有關(guān)的政策法令,、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等,。

㈡各科室安全培訓(xùn)教育,，其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識培訓(xùn),，崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的`各項安全,、生產(chǎn)管理制度,。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓(xùn),。

㈢駕乘人員安全培訓(xùn)教育,，重點是教育駕乘人員遵章守紀(jì)，牢記安全行車守則,，講解安全行車操作要領(lǐng),，車輛設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及對事故安全進(jìn)行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn),。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動，對駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),。

第六條經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,，對象是全司員工，由公司或各部門負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,，主要培訓(xùn)教育方式：安全活動日,、安全會議、板報,、事故現(xiàn)場會,、安全圖片展覽、組織看安全電視片,、電影,、打口頭安全招呼等。

第七條勞動保護(hù)培訓(xùn)教育,，對象是生產(chǎn)工人,、管理人員，由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動保護(hù)法規(guī)文件,、勞動衛(wèi)生知識等,。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護(hù)規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生,，注重保護(hù)身體安全健康,，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生,。

安全培訓(xùn)制度及計劃 安全培訓(xùn)制度紅頭文件篇六

前言

為貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作,，增強(qiáng)職工的安全防護(hù)能力，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,；使職工不斷提高安全思想意識和自我防護(hù)能力,，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性,，避免各類事故的發(fā)生，確保穩(wěn)定的生產(chǎn),、工作秩序,，保證安全生產(chǎn)，必須對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想教育,、安全技術(shù)知識教育,、規(guī)章制度和操作技術(shù)教育，特制定制度,。

本制度根據(jù)《消防安全法》《勞動法》等法律法規(guī)及公司有關(guān)要求制定,。本制度由xx歸口。

本制度起草單位：

本制度主要起草人：

本制度于20xx年x月x日首次發(fā)布,，于20xx年x月x日實施,。

1、入廠安全教育

1,、1凡新入廠的職工和實習(xí)代培人員,，都必須進(jìn)行“三級”安全教育。

（1）廠級教育（不少于一天）,；國家安全法律,、法規(guī)、公司安全文明生產(chǎn)管理制度,、基本安全知識(“三不傷害”即：不傷害別人,、不傷害自己、不被別人傷害,；遵章守紀(jì),，反“三違”即：違章指揮，違章操作,，違反勞動紀(jì)律)等,。

（2）車間教育（不少于一天）

a車間生產(chǎn)特點，勞動紀(jì)律和注意事項,。

b安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，安全技術(shù)操作規(guī)程。

c車間歷年發(fā)生的安全事故教訓(xùn),。

（3）班組教育（不少于一天）

a崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任,。

b崗位事故案例及預(yù)防事故的措施。

c安全裝置及器具,，個人防護(hù)用品的使用及注意事項等。

1.2三級安全教育不少于三天,，方可進(jìn)入現(xiàn)場或崗位工作,。新工人到崗后仍應(yīng)在老職工帶領(lǐng)下上崗操作,，技術(shù)熟練后方可獨立操作。

1.3來參觀學(xué)習(xí)人員,，應(yīng)進(jìn)行一般安全知識,、注意事項教育。

1.4調(diào)換工種或因故脫離崗位六個月以上人員,，返崗后仍需進(jìn)行安全教育,。

1.5班組安全‘三級安全教育’回執(zhí)單送回車間安全員處存檔。

2.0特殊教育

2.1特殊作業(yè)人員（電氣,、起重,、電氣焊、行吊,，車輛駕駛等）必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，經(jīng)有關(guān)部門考試合格，取得操作證書后,，方可從事作業(yè),。

2.2在進(jìn)行設(shè)備重點大修項目及進(jìn)行危險作業(yè)前，對檢修人員,、施工人員進(jìn)行現(xiàn)場安全技術(shù)交底及安全教育,，否則不準(zhǔn)施工。

3.0日常教育

3.1各生產(chǎn)單元利用班前班后會的時間,，堅持經(jīng)常性安全教育活動,。

3.2公司每月召開一次安全活動分析會，總結(jié)前段時間安全工作存在的問題,，提出今后改進(jìn)措施,。

3.3對違章指揮、違章作業(yè)及事故責(zé)任者,，根據(jù)情節(jié)輕重要分別進(jìn)行安全教育或離崗安全學(xué)習(xí),。

4.0“四新”安全教育

在新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備,、新產(chǎn)品投入使用前，必須對操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育,。要建立,、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。

5.0外來人員安全教育

5.1外來施工人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場施工作業(yè)前,，必需要經(jīng)公司工程管理人員和車間安全管理人員進(jìn)行安全教育后,，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。

5.2外來參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前,，必須要經(jīng)綜合辦和企管部相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場安全事項預(yù)先告知教育后,，方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

安全培訓(xùn)制度及計劃 安全培訓(xùn)制度紅頭文件篇七

第一條為規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,，提高全體員工安全意識和操作技能,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓(xùn)教育管理條例》等法律法規(guī),，制定本制度,。

本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員,、全體員工及進(jìn)入公司的外來施工,、參觀、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)管理,。

第二條全員安全培訓(xùn),、教育目標(biāo)和要求：

通過實施全員安全教育培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力,，做到不違章指揮,；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應(yīng)崗位要求的安全操作技能,，做到不違章作業(yè),；外來人員在公司活動期間能提高安全意識，了解現(xiàn)場風(fēng)險,，服從現(xiàn)場管理,，實現(xiàn)人身安全。

第三條公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)制度,，督促開展安全培訓(xùn)教育工作,，并提供安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施支持,，負(fù)責(zé)審核公司年度安全教育培訓(xùn)計劃并督促落實,。

（一）安全環(huán)保處

1、負(fù)責(zé)每年定期識別安全培訓(xùn)教育需求,，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃,，并組織實施。

2,、負(fù)責(zé)對新入廠員工公司級的安全教育,、組織實施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、組織開展公司管理人員安全教育培訓(xùn)及重新上崗人員,、外來人員的安全培訓(xùn),。

3,、負(fù)責(zé)對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并記錄安全培訓(xùn)教育計劃變更情況,。

4,、負(fù)責(zé)對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核,。

5,、負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案，建立領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理臺賬,，建立外來學(xué)習(xí),、承包商等培訓(xùn)管理臺賬、檔案,。

（二）人力資源處

負(fù)責(zé)定期識別安全技能培訓(xùn)教育需求,，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織對員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能

培訓(xùn)的監(jiān)督考核,。

（三）總調(diào)度室

負(fù)責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計劃并組織實施工藝安全培訓(xùn),，教育員工了解工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生,。當(dāng)工藝技術(shù),、工藝設(shè)備發(fā)生變更時，對操作人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行變更內(nèi)容的培訓(xùn),。

（四）各車間（部門）

1,、負(fù)責(zé)依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,，制定安全教育培訓(xùn)目標(biāo)和要求,。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，識別安全教育培訓(xùn)需求,，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃,。

2、組織安全教育培訓(xùn),，保證安全教育培訓(xùn)所需人員,、資金和設(shè)施。當(dāng)教育培訓(xùn)計劃變更時,，負(fù)責(zé)記錄變更情況,。

3、負(fù)責(zé)對新入廠,、轉(zhuǎn)崗人員的二級安全教育,、日常安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對班組級安全教育的管理,。

4,、負(fù)責(zé)建立本車間（部門）從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案。

第四條公司董事長、總經(jīng)理,、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理,、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)，由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩逃鞴懿块T組織,，接受當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓(xùn)并取得安全資格證書后方可上崗,，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有：

（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),；

（二）安全生產(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識,；

（三）重大危險源管理,、重大事故防范、應(yīng)急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定,；

（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施,；

（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析,；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,；

（八）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，

每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時,。

第五條其它副經(jīng)理,、管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織,，經(jīng)考核合格后方可任職,。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容有：

（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的安全規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),；

（二）安全生產(chǎn)管理知識,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識,；

（三）工傷保險的法律,、法規(guī)、政策,；

（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,、報告及調(diào)查處理方法,；

（五）事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及應(yīng)急處理措施；

（六）應(yīng)急管理,、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定,；

（七）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,；

（八）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,；

（九）典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析；

（十）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,；

（十一）安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時,，每年的再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時,。

第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織,。培訓(xùn)主要內(nèi)容有：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn),；

（二)安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識,；

（三）本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素,、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),；

（四）典型事故案例及事故應(yīng)急預(yù)案等,；

（五）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

（六）在崗的班組長每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,。

第七條公司組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)章制度和操作規(guī)程,、安全管理方法等培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗,，每年對從業(yè)人員進(jìn)行再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時,。

第八條員工的三級安全教育

（一）新入廠員工(以調(diào)入、招收,、分配,、復(fù)轉(zhuǎn)等形式進(jìn)入公司的新員工和實習(xí)培訓(xùn)人員)上崗前，必須進(jìn)行公司,、車間,、班組三級安全教育,。三級安全教育時間不得少于72學(xué)時。

（二）公司級安全教育由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織實施,，時間不得少于24學(xué)時,。公司級安全教育的主要內(nèi)容：

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),；

2、通用安全技術(shù),，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機(jī)械,、電氣安全知識,、消防知識和氣體防護(hù)常識等；

3,、公司安全生產(chǎn)的一般狀況,、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹,；

4,、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作,、工藝,、施工和作業(yè)紀(jì)律；

5,、典型事故案例及其教訓(xùn),，預(yù)防事故的基本知識；

6,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進(jìn)行車間級安全教育培訓(xùn),。

（三）車間級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施,，時間不得少于24學(xué)時。車間級安全教育的主要內(nèi)容：

1,、車間的安全生產(chǎn)概況,；

2、本車間的職責(zé)范圍,、應(yīng)知應(yīng)會,；

3、本車間的安全生產(chǎn)職責(zé),；

4,、本車間的預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施,，安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和操作方法,，個人防護(hù)用品,、消防、氣防器材的使用及保管方法等,；

5,、典型事故案例及教訓(xùn)；

6,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進(jìn)行班組級安全教育培訓(xùn),。

（四）班組級安全教育：班組級安全教育由班組主要負(fù)責(zé)人組織實施,，時間不得少于24學(xué)時。班組級安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1,、詳細(xì)培訓(xùn)本崗位的生產(chǎn)原理,、介質(zhì)特性、流程,；

2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項,；

3,、生產(chǎn)控制的主要指標(biāo)；

4,、生產(chǎn)控制的要點,；

5、事故防范措施等,；

6,、崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項,；

7,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

班組培訓(xùn)考核不合格,，不能分配到崗位,，必須重新接受教育至培訓(xùn)合格。

（五）公司新員工必須接受三級安全教育,，并經(jīng)考核合格后方可上崗,；三級安全培訓(xùn)教育考核情況，應(yīng)留存相關(guān)培訓(xùn)記錄,。

第九條特殊工種的安全培訓(xùn)教育

從事電氣作業(yè),、金屬焊接,、起重吊裝、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛,、壓力容器操作,、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行特殊安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)主管部門考核合格,，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗,，并定期參加復(fù)審培訓(xùn),。具體執(zhí)行公司《關(guān)于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。

對危險化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員,、押運(yùn)人員,，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證,，方可上崗作業(yè),。建立危險化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運(yùn)人員管理臺賬。

第十條在新工藝,、新技術(shù),、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,，各主管部門要編制相應(yīng)安全操作規(guī)程(法),，對有關(guān)操作人員和管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后,，方可上崗,。

第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，防止類似事故發(fā)生。

第十二條日常安全教育：

（一）安全環(huán)保處根據(jù)年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃,，各單位（部門）,、車間、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練,。

（二）管理部門安全活動每月不少于1次,，每次活動時間不少于2學(xué)時。

（三）班組安全活動

1,、每月不少于2次,，每次活動時間不少于1學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人,、有計劃,、有內(nèi)容,、有記錄。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加一次班組安全活動,，各基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動