在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

轉正申請自我鑒定100字 轉正申請自我鑒定簡短篇一

在崗試用期間，我在xx部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這三個月,，我現在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第x份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

時間一晃而過,，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經歷,，我也很快的融入到部門的大家庭中,。

今年畢業(yè)的我在7月1日進到了本所，剛進所里時首先進到車間實習,，在車間期間我們接觸到一些電器元件,，進行了產品的排件、配線和檢查工作,，其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識,，在生產產品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態(tài)，保持把產品做到整潔,、外觀漂亮,、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時,，用心,、專心、細心,、耐心的重要性,。然后我們進到了辦公室,，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認識的更深入更全面,，

我們開始接觸元件的技術參數,、使用方法以及調試方法，而且開始接觸銷售合同和元件的采購,，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細心的注意到每個環(huán)節(jié),，公司的信譽是占首要地位的,，而且與人交流協商時的熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過程中我發(fā)現部門很有團隊精神,，團隊精神對公司的發(fā)展是很重要的,，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益,。

通過這段時間的試用期我發(fā)現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性,，要把所學知識運用到工作中去，不斷的提高自己,，在實踐中查找不足,，防止和克服一知半解的傾向。

轉正申請自我鑒定100字 轉正申請自我鑒定簡短篇二

參加工作半年有余,，,，我不斷學習，不斷努力,，懷著認真負責的態(tài)度去做好每一件事,。感覺對工作已經有了比較深刻的理解和比較熟練的技能，轉正之際,，感覺必須好好總結,，為以后開展工作做個鑒定。

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成績是可喜的,，收獲是豐碩的。接任高一209班的數學教學工作,，我倍感肩頭壓力和責任的沉重,，對于這個班的學生，在面對他們的調皮和聰明并存的雙重情況下,，我只有審慎選擇管理的方法,，有針對性的進行調理。積極詳細地了解每一個學生的學習和生活的情況,，有針對性地對出現的問題進行調節(jié),，用嚴愛相濟的心態(tài)來對待他們。

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身為一名黨員教師,，在參加工作的這一年來,，本人堅定自己的思想政治方向，定期學習黨的各種文獻,，將自身修養(yǎng)與黨性提高相結合,，不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，并積極配合學校工作,，認真有效地完成學校及上級領導布置的任務，表現出極好的組織紀律性,。在與同事的交往中,，我以謙虛好學的態(tài)度，贏得了大家的幫助和認可,。

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勤儉節(jié)約，并力所能級的幫助身邊有困難的人,。

在總結收獲的同時,，我也看到了自己的不足，比如：在處理已有的知識與傳授的知識的時候,，有時不能協調好兩者之間的關系;對部分教材內容把握不全面,、有時只求形式，忽視了內容實質;具體的教學過程中有時教學難重點處理的有偏差,。

總結經驗可以充實自我,，反思不足可以提高自我。相信在反復的總結和反思中,，我會不斷的完善自我和提高自我的,。

轉正申請自我鑒定100字 轉正申請自我鑒定簡短篇三

從事工作已是x月的時間，x月來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的,。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現在的工作百般熟悉,，可以說是感慨萬千。

因為這x月中有遇到工作困難不知所措的困境,，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮,，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴,。

于是,，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際,，寫下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定,。

在進行個人鑒定之前,，對自己x月來的工作進行一個回想。記得剛來到分局的時候,，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分,，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎,，現在想想當時的自己都覺得可笑,，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程,，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構,，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝,。

我想在我戰(zhàn)勝了自己。

我具體的工作是儲匯柜員,，這個看似簡單又體面的崗位,，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替,，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。

工作時的精神高度集中,，容不得半點松懈,，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情,。

說實話,，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了,，并且可以自豪的說我不比別人做的差,，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的,，但我切切實實的感到了這個變化,。

我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,，發(fā)展經歷了很久的轉變和提高,，但是存在的問題亦不容小視。

自身的人員素質不高,，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值,，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題,，雖說我們也在努力的改變這一現狀,，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期,。

我們可以借著xx銀行的成立這個絕好的契機,，實現整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,，但是我們明白了壓力是最好的動力之后,，也許很多的問題就會迎刃而解。這些便都是我的,。

我想不僅是這些沒有感情的文字,，更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心，工作轉正,，我想轉變的不僅是身份,，更應該是這種身份轉變后的責任。

轉正申請自我鑒定100字 轉正申請自我鑒定簡短篇四

陰荏苒,、時間飛逝,，轉眼間20xx年在緊張忙碌中過去了，20xx年也迎來了五月,。這一年多是緊張的,，也是充實的。展望未來,，在以后的日子里,，我將總結經驗、吸取教訓,，付出更的努力,，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去。

這一年多的時間里,，我在項目經理及部門領導的指揮下,，在新疆吉勒布拉克水電站發(fā)電廠房建筑及金屬結構安裝工程的建設中先后經歷了發(fā)電廠房各個部位的開挖工程、發(fā)電洞斜井段小導洞的貫通工作,、以及正在進行的發(fā)電廠房澆筑的各個階段,。在此工作過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚,，對自己工作中存在的失誤,，將認真的總結，深刻的省,，盡可能減少工作失誤的發(fā)生,。

通過這些現場工作的鍛煉，我已經積累了一定的工作經驗,，主要得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心助,、諄諄教導,。

在工程建設中，一是抓安全文明施工,，二是抓工程質量,，三是抓工程進度。要搞好工程施工,，必須首先熟悉施工圖紙,，完成從熟悉圖紙設計意圖再回頭修正圖紙的過程，其次要強化對圖紙的了解程度,。

加強與各職能部門的協調配合,，營造良好的工作氛圍，建設工程項目運作過程中涉及方方面面,，必須搞好協調配合,。在施工過程中，統一步調,，形成合力,，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導匯報,，作到溝通、協調,，從而保證項目建設順利實施,。

為了提高工作效率和工作質量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：

1,、加強各種學習,，提高個人修養(yǎng) 。

2,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質，提高工作質量,。

3,、要注意學習新的技術，多動腦想辦法改進工作方法,。提高工作效率,，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗,。

4,、加強與領導和同事之間的溝通，使領導的監(jiān)督工作更為深入,。

以上為我個人的工作總結,，希望各位領導和同事給予指教,。

轉正申請自我鑒定100字 轉正申請自我鑒定簡短篇五

尊敬的物業(yè)公司的各級

領導

我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進入公司,，根據公司的需要,，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作,。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度,、規(guī)范、手冊,；熟悉本崗位崗位職責,；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理,；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F根據實際工作按照熟悉、調整,、完善,、運行四個階段做一下匯總： 第一階段：熟悉階段

首先、學習公司員工手冊,、企業(yè)文化,；

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求,；

第三,、了解近階段保安隊的工作重點；

第四,、了解物業(yè)部保安工作流程,；

第五、了解二裝現場的管理及相關要求,；

第六,、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理

方案

第七,、掌握園區(qū)現有保安崗位的分布；

第八,、掌握園區(qū)整體結構及分布,，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；

第二階段：調整階段

首先,、根據現階段保安在值崗期間存在的問題,，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決

方案

其次,、對保安隊現有的保安員進行了業(yè)務考評,，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準,。 第三,、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求,，并跟進保安隊的實際實施情況,，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

第四,、根據園區(qū)的現狀,，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當的調整，并根據調整

方案

第五,、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先,、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,，并確定了相關的執(zhí)行標準。 其次,、根據原有保安隊的運行資料,，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況,，做到了問題隨時發(fā)現、隨時解決,。

第三,、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布,、巡更路線等工作,。 第四階段：運行階段 “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果,，隨時對保安隊的管理實施更新,，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想,、及業(yè)主之所急”的服務意識,。

在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理

方案

在進入部門的這段時間,，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事,，從而獲得了本部門

領導

領導

隨著時間的不斷推進,，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解,。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化,，使我很快的進入到了工作角色中,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,。

申請人:

20xx年(幾)月(幾)日