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公司員工轉正申請書500字 自來水公司員工轉正申請書篇一

您好,！

我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司,，根據公司需要,，目前在供應部擔任采購員一職。至今已將近三個月,。根據公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

本人待人熱情,、真誠,，為人謙和，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，踏實穩(wěn)重，極富工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有較強的團隊協(xié)作能力，盡心盡力完成領導交付的工作,，和公司同事之間關系相處融洽而和睦,，配合部門負責人良好地完成各項工作，并積極學習新知識,、技能,，注重自身綜合素質的提高。

剛進公司,，就職于人事行政部,，我對公司工作環(huán)境的的陌生、工作的開展和程序的執(zhí)行感到有些困難,，也產生過一些困惑,，于是我一邊學一邊干，一邊干一邊學,，用發(fā)展的眼光看待所有問題,，不斷改進工作方法，不斷總結工作經驗,，在公司領導的指導下,、在公司緊張融洽的工作氛圍、務實向上的文化底蘊和同事的熱情幫助下,，讓我很快適應了公司,。

八月上旬，由于公司業(yè)務需求,，我從人事行政部調到供應部,，一開始，部門之間的跨越讓我感到工作的困難,，不同的部門職能讓我倍感壓力,。但是我沒有退縮，而是不斷加強自身關于采購方面的知識和技能,，迎難而上,，嚴格要求自己，任勞任怨,，勤奮踏實,，主動的向同事請教各種不懂的問題，主動與同事交流工作經驗,，不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我,，在領導的關心和同事的幫助下，我漸漸融入部門的工作中,，也基本了解了公司產品的采購方向,，學會與新開發(fā)的供應商保持溝通，適應了部門的工作,，相信隨著時間的推移,，工作的開展，我一定能做的更好,，不辜負領導對我的期望,。

這是我的第一份工作，我相信我的選擇,，看到公司的不斷發(fā)展,，讓我感到由衷的自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,，我會用

謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一起，創(chuàng)造一個美好的未來,！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 自來水公司員工轉正申請書篇二

尊敬的人事部：

我于二○一七年十月二十五日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任xxx一職,，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

三個多月來,，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,；二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離；四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據公司的薪金福利情況,，從20xx年1月起，轉正工資調整為xxxx元/月,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 自來水公司員工轉正申請書篇三

轉眼間,，我由一名樸實無華的大學生轉變?yōu)橐幻驼{勤奮的工程師,，通信員工轉正申請書。明燈就在眼前,，整個世界也展現(xiàn)在眼前,，但我卻迷失了。孤立的站在原地,，沒有了方向,，不知何去何從。隨著工程的深入,，以及和同事的一同學習一同生活,，我開始曉得了我這個崗位的意義。

我是一名通信工程維護工程師,，也是一名客戶服務人員,。

通信，在這個科技日新月異的時代,，顯得尤為重要,，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互,，共享,，傳遞。所以,，我們的崗位是如此的重要,。君不見，一次通話的中斷,，就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,，干線上的一個小誤碼,，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著,，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉,，也告誡自己，不能馬虎大意,，每次工作都要認真對待,。

我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教導過我,，說：工程維護人員,，要有三方面的能力。學習能力,，面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力,。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義,，轉正申請書《通信員工轉正申請書》,。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗,，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到,。應壓能力是指，在緊急狀況下,，是否能像平常一樣,，四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后,，是否能應對自如,。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人,，在條件允許的前提下,，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容,。

沒有學習能力，相當于沒有大腦,，做不了事情;沒有應壓能力,，相當于沒有心臟，承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力,，相當于沒有軀干,，處不了關系。一個成功的工程人員,，應該也必須具備以上三方面素質,。

同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發(fā),，來處理工程。還要注意自己的一言一行,，塑造烽火的品牌,，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,，及時準確的反映給市場人員,，殫精竭慮搞好客戶關系。

做工程要的是行動,，不是口號,。我愿意在烽火這個大家庭提升自己，申請轉正,。

沒有學習能力,，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力,，相當于沒有心臟,，承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力，相當于沒有軀干,，處不了關系,。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質,。

同時作為一名客戶服務人員,，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程,。還要注意自己的一言一行,，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度,，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,，及時準確的反映給市場人員,，殫精竭慮搞好客戶關系。

公司員工轉正申請書500字 自來水公司員工轉正申請書篇四

尊敬的領導：

我叫xxx,，于x年x月x日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任xx一職,，負責工作,。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事,；職責感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；進取學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和提高。我自x年x月工作以來,，一向從事工作,，所以，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情景,，立刻進入工作。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時,，進取團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是十分重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 自來水公司員工轉正申請書篇五

尊敬的領導:

您好!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，依據公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開端,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

1、協(xié)助領導帶新員工,，雖然我自己照樣一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在一個月份，照樣積極主動的協(xié)助領導帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我

2,、對工作認真負責，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時耐勞鉆研，陸續(xù)立異,，能夠在規(guī)準時間內出色的完成任務,，包管公司項目進度，做到讓客戶,、領導,、自己都滿意。

3,、異常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

最后，經由三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)明問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力爭完美,，陸續(xù)的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的成長盡自己的一份力量,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 自來水公司員工轉正申請書篇六

尊敬的領導：

時間灰溜溜地走，一不小心我已經來深圳市藍海億通廣告公司2個月了,，是時候該寫申請書申請轉正了,。如果說沒有鴨梨，就沒有凍梨,。那么這里無疑是個磨練人才的好地方,。

對于公司的員工，公司每月都會給我們發(fā)任務,、定目標,，而且每周都會進行檢查與探討。有人說,，政府就是一天到尾都是在開會,，不做行動，沒實際效果,。然而,，這兒的我們在不斷的反省與鴨梨中，以及團隊的合作,，我們凍梨十足,，我們工作得有勁并快樂著。我喜歡這樣的環(huán)境,。

初來乍到的我,，是1名應屆生，習慣不了1整天的空調環(huán)境,，習慣不了1整天長時間的面對電腦，雖然在學校也經常使用電腦,，但是這完全不一樣,。由于太多的不習慣，上班頭個月我就請了病假,，哎…不過,，我是個適應環(huán)境比較強的小伙子，以及工作人員的關愛,，我很快融入了這個大家庭,，很快成為公司不可或缺的1份子。

雖然才2個月,，服務公司的事情還比較少,，自己的各方面能力還有待加強，對公司的2大業(yè)務（短信群發(fā),、宣傳設計）只是略知一二,。但是我也提升了很多方面的能力,，我已經具備了轉正的條件，我相信以我的熱情以及沉著做事的心態(tài),，我一定會把藍海億通it部做強做大,，更好地服務大家的工作。

不管結果怎樣,，我還是我,，不會因為洗具結果或杯具結果而改變我對工作的熱情，我依然會繼續(xù)奮斗,，為公司創(chuàng)造效益,。

最后，祝福短信群發(fā),、宣傳設計這2塊越做越強,！

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 自來水公司員工轉正申請書篇七

尊敬的領導：

您好!

我自今年5月份來上班，現(xiàn)在已有3個月的時間,，這期間在各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。作為一個應屆畢業(yè)生,，初來，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在試用期間,，我在行政學習工作了一段時間，這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了的工作環(huán)境，也熟悉了的整個操作流程,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在過去3個月的時間里,，我經歷了一個應屆畢業(yè)生初入社會的“陣痛”，面臨諸如如何與同事相處,、如何做好本職工作等職場疑慮,，但是寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到一名職員的轉變,。這期間，我有幸得到領導和同事們的熱情教導和關心,，使自己在較短的時間內適應了的工作環(huán)境,，也熟悉了的整個操作流程。在此,，真誠地向領導和同事們表示感謝,。

三個多月來，我在武經理,、領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),，確立長遠的人生目標，講求職業(yè)道德,，謙虛謹慎,，不斷學習，做到學有所得,，業(yè)務專精,。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè),、認真負責,、敬業(yè)愛崗、誠實守信,，將每一件事做好,，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成領導交給的每一項任務,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和一起成長?？傊?，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為的發(fā)展盡自己的一份力量,。給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為的正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書500字 自來水公司員工轉正申請書篇八

尊敬的領導：

我于20xx年7月13日成為公司的試用期員工,，至20xx年10月12日試用期屆滿，根據公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司的正式員工,。從來到公司的第一天開始，我就積極的把自己融入到我們的這個團隊當中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一,、注重與同事之間的溝通，向周圍的同事學習,，在工作中多留意,，多看，多思考,，多學習,，盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個團隊中,。

二,、積極參加單位組織的入職培訓，了解公司概況和相關規(guī)章制度,。還有部門內部產品技術培訓,，通過培訓了解了公司的相關產品，以及產品的相關參數(shù)和技術知識,，使我更加了解公司及產品,，外出時更好的與客戶進行溝通。

三,、對項目的跟進,，通過對項目的跟進和幾家客戶的溝通，學習到了以前不了解,，不知曉的專業(yè)知識,，和相關領域知識。在與客戶溝通當中學會了如何更好的了解客戶的需求,，通過需求草擬相關項目計劃書和相關產品技術文件,。

四、通過兩個多月的學習和工作,，業(yè)務方面和相關專業(yè)知識方面還有很多不足,，還不夠全面,。有時候辦事不夠干練,，對工作的預見性和創(chuàng)造性還不夠，距離領導要求還有一定距離,。

經過幾個月的試用期,，我能夠積極主動的工作,，雖然還有很多知識上的欠缺,，但是我相信在以后工作中和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導學習,，同事學習,，更好的配合協(xié)調同事的工作和關系,。希望不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日