隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
干餐飲辭職報告篇一
您好!
由于諸多原因,，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便,，我深感歉意,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍,，但還是做出以上的決定,，希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培,，同事們的支持與幫助,。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝,。在公司的工作很充實,、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝,。尤其是xx總平時的教導與栽培,，平時工作中的不足，還望諒解,。
我希望可以在此辭呈遞交之后的一周左右離開公司,，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中,，我一定會認真做好本職工作,。
希望批準我的辭請，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
干餐飲辭職報告篇二
尊敬的王總：
在酒店工作三年，對酒店有一種很親切的感覺,。我的第一份工作是在酒店,，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里,，我學到了很多東西,，能夠和同事一起工作，我感到很開心,。這里的每個人都是我的哥哥姐姐,，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識,，如何做人,，如何做事，如何工作,。
在酒店,，領(lǐng)導也很關(guān)心我。從剛進酒店的那一刻起,，我就感受到了從上到下的溫暖,。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人,，自然心里會有一種被照顧的感覺,。這是一種在集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲,，一直陪伴著我,，直到我離開&; bdquo&; bdquo但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的集體里,。
人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用,，但對我來說,，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開和我并肩工作了三年多的同事和領(lǐng)導,。當我做出這個決定的時候,，心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候,，王總,，你這么通情達理，不僅為我認真權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續(xù)上給了我各種便利和一定的補償,。真的不知道說什么好,。也許，一千個字不能代表一句謝謝,。我想再次對你說“謝謝你,，王先生。,！
王總,，在此，祝您事業(yè)不斷進步,，祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,，衷心祝愿您今后的人生旅途一帆風順。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年12月6日
干餐飲辭職報告篇三
尊敬的__經(jīng)理：
你好!
自從我進到了餐廳之后,，由于你對我的指點和信任,，使我取得了許多機遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù),，我從中學到了許多知識,，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝,。由于我本身任務(wù)才能不夠,，近期的任務(wù)讓我覺得力所不能及，為此我作了很長時刻的思考,，我確定遞上辭呈,。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必須在20__年_月后參與計算機等級證的培訓,，較長時間內(nèi)都不能下班,，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在20__年_月前辭去而我在餐廳的任務(wù),。我曉得這個進程中會給你帶來一定程度上的方便，對此我深表歉意,。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸,。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分重要的一部分,。
此致
敬禮!
辭職申請人：__
20__年_月_日
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干餐飲辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由衷的感激,。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,，辭職信主要原因有以下幾點：
一,、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異,。
二,、工作時工作怠慢，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息,。
三、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴重,。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房信息率低,。
五、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調(diào)。
七,、微機改革之后,，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理,。
在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期： 20xx年xx月xx日
干餐飲辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這段時間里很感謝您對我的照顧,，我還是決定離開,。這個決定和大家和餐廳都沒有關(guān)系，我只是不太喜歡這種工作,。一站又是一天倒是還好,，主要是每天過著一樣的生活，這種生活令我感到崩潰,。我還是更加喜歡有新意刺激的工作,，或許我現(xiàn)在還不懂事，但起碼現(xiàn)在的我還不想在這里工作,。等我以后中年了再來吧,，在這段時間里我每天晚上都飽受折磨。每天晚上都很害怕睡覺,，因為一睡覺用不了多久就要上班,，而不睡覺第二天上班根本就沒有力氣。每次早上來到餐廳我就開始期盼著下班,，但每天的時間都是過得這么緩慢,，就這樣一天又一天，每天做著同樣的工作真的讓我感到厭煩,。
這個理由或許不夠充足,，還有一個就是服務(wù)行業(yè)都有的。就是總能遇到那種不講理的客人,，每次遇到這種客人我都懷疑他們是不是從小就比較獨立,，所以沒有人教導他們應(yīng)該怎么做人，怎么做事,。這種客人雖然也不是每天都能遇見,，但是遇見一次一天的好心情都沒有了。偏偏因為他們還是顧客,，我還必須要服務(wù)他們,，不然還要投訴，這種憋屈的感覺真的是讓人有力都沒地方用,。這種就覺得全世界都是錯的,，就他一個人是對的，我們就應(yīng)該全都圍著他轉(zhuǎn),。要不是因為我做錯事可能我領(lǐng)導也要被罵我早就告訴這些人應(yīng)該怎么做人了,。每次被顧客氣到的時候我都想辭職不干了,，過去把他罵一頓。但是我每次還是忍住了,，告訴自己以大局為重。現(xiàn)在時間久了之后我真的是快要被憋壞了,，特別是每次被氣到的時候又會想起以前被氣的時候,。整個人就陷入回憶，然后越想越委屈,，我現(xiàn)在不想在被這種人氣了,，我覺得還是辭職吧，我應(yīng)該真的不適合服務(wù)行業(yè),，我實在是受不了這個氣,。我一個大小伙子天下任我取得，我非要留在這里受氣嗎,，真的是難受,。
我向往自由的生活，去看看外面的世界和我一直待的這個地方有什么不同,。不說去全世界,，但也要看看全國上下每個出名的地方，去看看不同地方的人,，不同的生活方式,，或許能有益身心，我感覺這段時間是真的被憋壞了,。我希望去發(fā)泄,，去大自然親近山水，我不知道自己現(xiàn)在的這個決定到底對不對,，但我只知道我這個決定現(xiàn)在我是非常滿意的,，因為再待在這里我肯定人都要抑郁，希望領(lǐng)導您能夠理解,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
干餐飲辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照,。
這段時間,，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這半年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的半年多時間中,，我學到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,，我發(fā)覺自己從事餐飲行業(yè)的興趣也減退了,，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己,。真得該改行了,，剛好此時有個機會，我打算試試看,，所以我決定辭職,，請您支持。
請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司,，以便完成工作交接,。
在短短的不到一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
