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保密工作計(jì)劃表 單位保密工作培訓(xùn)計(jì)劃篇一

當(dāng)前,，保密安全工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨,。因此,，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，把保密安全工作擺上重要議事日程,，定期聽取保密安全工作匯報(bào)，采取有力措施,，保證保密安全工作必須的設(shè)施和開支,，及時(shí)解決存在的困難和問題，支持保密安全工作的開展,。

20_年的保密安全工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施,，切實(shí)抓好落實(shí)，并把做好保密安全工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項(xiàng)內(nèi)容,。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密安全工作的關(guān)系，把保密安全工作與各項(xiàng)檔案業(yè)務(wù)工作,、涉密活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,，做到保密安全工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置,、同檢查,、同考核,。擴(kuò)大保密安全工作的覆蓋范圍。

市檔案館市涉密部門,，是保密安全工作重點(diǎn),，要突出抓好重點(diǎn)部位的保密安全工作,。加強(qiáng)內(nèi)部防范,，抓好重點(diǎn)涉密人員的管理，完善人防,、物防和技防措施，落實(shí)涉密崗位責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查,、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點(diǎn)涉密部位的安全保密,。

加強(qiáng)對(duì)涉密載體銷毀,、涉密計(jì)算機(jī)維修的保密管理。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，落實(shí)措施,，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點(diǎn)銷毀和涉密計(jì)算機(jī)定點(diǎn)維修,，加強(qiáng)對(duì)涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查,，落實(shí)保密管理措施。

加強(qiáng)對(duì)手機(jī)和涉密筆記本電腦,、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及復(fù)印,、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理,。結(jié)合我局實(shí)際,，繼續(xù)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進(jìn)涉密信息系統(tǒng)分組保護(hù),，切實(shí)提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護(hù)及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力,。

加強(qiáng)保密技術(shù)檢查工作。強(qiáng)化保密技術(shù)檢查中心檢查職能,，完善檢查標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范檢查程序、提高檢查水平,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)保密要害部位以及重大涉密活動(dòng)的保密技術(shù)檢查,，建立對(duì)涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的日常監(jiān)控機(jī)制。各科室要加強(qiáng)上公共網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)的信息以及建立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)的保密檢查工作,，切實(shí)做到“上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密，涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)”,。健全完善相關(guān)制度,。

加大保密宣傳與學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合保密安全工作的新形勢(shì),、新任務(wù),，加強(qiáng)對(duì)干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀(jì)教育,，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。及時(shí)更新手段，豐富內(nèi)容,，通過宣傳學(xué)習(xí),，解決保密意識(shí)淡薄,、保密知識(shí)缺乏等問題，提高保密安全工作能力,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育,，把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍，并把了解保密知識(shí),，履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

保密工作計(jì)劃表 單位保密工作培訓(xùn)計(jì)劃篇二

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在保密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),，中央,、省、縣委關(guān)于保密安全工作的安排,、意見等,，對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,，嚴(yán)格遵守保密守則,，對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

為使保密安全工作做到有章可循,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。單位保密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況,。

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作,。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

為使保密安全工作做到有安排,、有檢查,，年底萬隆鎮(zhèn)保密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位保密安全工作進(jìn)行檢查，對(duì)保密安全工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,，對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

保密工作計(jì)劃表 單位保密工作培訓(xùn)計(jì)劃篇三

為做好公司保密管理工作,，造大聲勢(shì),，突出效果，促進(jìn)個(gè)人崗位及部門正面影響,，特在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，提出如下改善措施；

1,、每月不少于兩次,，對(duì)各部門檔案,、保密管理狀況進(jìn)行抽檢,。每發(fā)現(xiàn)一問題，直接扣車間1分,，重要問題扣部門負(fù)責(zé)人2分,，三次扣部門負(fù)責(zé)人5分，

附帶扣保密員2分,，4次以上直接通報(bào)其分管副總,，進(jìn)行問責(zé)。

2,、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查（組成有公司辦,、安全、信息,、調(diào)度部門）,；每季度組織一次檔案專項(xiàng)檢查。

3,、每半年組織一次制度,、知識(shí)培訓(xùn)及測(cè)試（主講或視頻）。

4,、每年組織一次總結(jié)會(huì)議及評(píng)選活動(dòng),；每年組織一次宣傳展覽活動(dòng)；每年組織一次征文活動(dòng),。

1,、每月10、20,、30日前,，上報(bào)檔案、保密自檢狀況書面書面記錄,，要求明確檢查人,、檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題,、改善措施,、完成狀況、考核狀況,、當(dāng)事人簽字,、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字,。

此記錄少一次,，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次,，扣保密員1分,。

2、每月15日前,，上報(bào)檔案,、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄，要求明確主講人,、宣教室見,、教育資料、教育地點(diǎn),、學(xué)習(xí)參加人員,、學(xué)習(xí)效果狀況,、受教育人簽字,、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分,。退改一次,，扣保密員1分,。

3,、每季度末月25日前,，上報(bào)季度檔案、保密工作總結(jié)，年底12月25日前上報(bào)全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案,、保密工作目標(biāo)計(jì)劃,。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題,、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、后期工作目標(biāo)機(jī)改善措施,、雷鳴完成時(shí)間及職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人簽字,、保密員簽字,。

此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分,。退改一次,，扣保密員1分。

4,、每月上報(bào)人員流動(dòng)狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名,、單位（部門）、來訪時(shí)間、來訪目的、人數(shù)、滯留時(shí)間、離開時(shí)間、攜帶物品資料狀況,、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等,，本部門人員須有離職原因、時(shí)間、去向及交接狀況等,。

此記錄少一次,，扣部門負(fù)責(zé)人1分,。退改一次,，扣保密員0.5分。對(duì)外來人員的登記狀況,，適用于安全管理部各大門崗,。

5,、每季度上報(bào)資料歸檔、借閱,、管理狀況。

此記錄少一次,，扣部門負(fù)責(zé)人2分,。退改一次,，扣檔案員1分

6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄,，每月宣傳與檔案,、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實(shí)際資料,、不虛假,、不夸大。同時(shí)檔案,、保密管理員每季度上報(bào)一次管理心得,。

此項(xiàng)每少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分,。退改一次,，扣檔案、保密員1分,。

1,、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨(dú)立抽查至少四個(gè)部門（車間）,，循環(huán)進(jìn)行,，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書面記錄上報(bào)公司辦,。抽查時(shí)間,、部門自行安排。

列明檢查時(shí)間、檢查人,、檢查部門,、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn),、整改措施,、落實(shí)狀況、考核措施等,，要求相應(yīng)主管簽字,、受檢部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字,。

此抽檢記錄每少一次,，扣檢查部門負(fù)責(zé)人1分，少一個(gè)車間扣0.5分,。

2,、每季度少參加一次聯(lián)檢活動(dòng)，扣該部門負(fù)責(zé)人1分,；不負(fù)職責(zé)的,，扣參加人1分。

3,、每年底12月25日前上報(bào)聯(lián)檢總結(jié),，每少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分,。