每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧
志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇一
回答提示:一般人回答這個問題過于平常,,只說姓名,、年齡、愛好,、工作經(jīng)驗,,這些在簡歷上都有。其實,,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域,、個性中最積極的部分,、做過的最成功的事,主要的成就等,,這些都可以和學習無關(guān),,也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,,說得合情合理企業(yè)才會相信,。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
回答提示:沉著冷靜,、條理清楚,、立場堅定、頑強向上,、樂于助人和關(guān)心他人,、適應能力和幽默感、樂觀和友愛,。我經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),,加上實習工作,,使我適合這份工作。
回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人,、非常懶、脾氣大,、工作效率低,,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了,。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,,突出優(yōu)點的部分,,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
回答提示:實際上好多公司問這個問題,,并不證明一定要加班,,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,,我現(xiàn)在單身,,沒有任何家庭負擔, 可以全身心的投入工作,。但同時,,我也會提高工作效率,減少不必要的加班,。
回答提示:如果你對薪酬的要求太低,,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,,那又會顯得你分量過重,,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理,。我注重的是找對工作機會,,所以只要條件公平,我則不會計較太多,。
回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練,,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣,。因此,,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水,。
回答樣本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字,。最好給出一個具體的數(shù)字,,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值,。
回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,,但是幾乎每個人都會被問到,比較多的答案是“管理者”,。但是近幾年來,,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”,、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等,。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,,考官總是喜歡有進取心的應聘者,,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會,。最普通的回答應該是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”,。
回答提示: 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本一:我的朋友都說我是一個可以信賴的人,。因為,,我一旦答應別人的事情,就一定會做到,。如果我做不到,,我就不會輕易許諾。
回答樣本二:我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處,。在我與人相處時,,我總是能站在別人的角度考慮問題。
回答提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,,其實很關(guān)鍵,,企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力,。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎,?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,,因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心,。
回答提示:一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:①如果你確實熱愛這個職業(yè),,那你就要不斷學習,,虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,,力爭減少差距,;②你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個職業(yè),,去發(fā)現(xiàn)適合你的,,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會大點,,對單位和個人都有好處,。
回答提示:
①原則上我會尊重和服從領(lǐng)導的工作安排,同時私底下找機會以請教的口吻,,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,,看看領(lǐng)導是否能改變想法。
②如果領(lǐng)導沒有采納我的建議,,我也同樣會按領(lǐng)導的要求認真地去完成這項工作,。
③還有一種情況,假如領(lǐng)導要求的方式違背原則,,我會堅決提出反對意見,,如領(lǐng)導仍固執(zhí)己見,我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導反映,。
回答提示:
①我本意是為公司努力工作,,如果造成經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失,。如果我無能力負責,,希望單位幫助解決,。
②分清責任,各負其責,,如果是我的責任,,我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,,也不能幸災樂禍,,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗,。
③總結(jié)經(jīng)驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,,并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法,、分析問題的深度和力度是否不夠,,以致出現(xiàn)了本可以避免的`錯誤。
回答提示:我首先不會找那位上級領(lǐng)導說明這件事,,我會主動找我的主管領(lǐng)導來溝通,,因為溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法,但結(jié)果會有兩種:
①我的主管領(lǐng)導認識到自己的錯誤,,我想我會視具體情況決定是否原諒他,。
②他更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導反映此事,,因為他這樣做會造成負面影響,,對今后的工作不利。
回答提示:
①正常的“跳槽”能促進人才合理流動,,應該支持,。
②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對,。
回答提示:
①我會服從領(lǐng)導的指揮,,配合同事的工作。
②我會從自身找原因,,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意,,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,,如果是這樣的話 我會努力改正,。
③如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,,有問題就及時改正,。
④作為優(yōu)秀的員工,應該時刻以大局為重,,即使在一段時間內(nèi),,領(lǐng)導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,,虛心向他們學習,,我相信,他們會看見我在努力,,總有一天會對我微笑的,。
志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇二
it面試常見的智力問題
1、兩柱香問題
題目:有兩柱不均勻的香,,每柱香燃燒完需要1個小時,,問:怎樣用兩柱香切出一個15分鐘的時間段?這個題的重點就是怎么切
解答:將甲香的一頭點著,,將乙香的兩頭點著,當乙香燃燒完時,,說明已經(jīng)過了半個小時,,同時也說明甲香也正好燃燒了一半,此時,,將甲香的另一頭點著,,從此時起到甲香完全燒完,正好15分鐘,。
2,、燈管問題
在房里有三盞燈,房外有三個開關(guān),,在房外看不見房內(nèi)的情況,,你只能進門一次,你用什么方法來區(qū)分那個開關(guān)控制那一盞燈,?
解答:打開一盞燈10分鐘,,關(guān)掉,打開第二盞,,進去看看哪盞亮,,摸摸哪盞熱,熱的是第一個打開的開關(guān)開的,,亮的是第二個開關(guān)開的,,另一個就是第三個。
3、兩位盲人問題
他們都各自買了兩對黑襪和兩對白襪,,八對襪了的布質(zhì),、大小完全相同,而每對襪了都有一張商標紙連著,。兩位盲人不小心將八對襪了混在一起,。 他們每人怎樣才能取回黑襪和白襪各兩對呢?
答案:每一對分開,,一人拿一只,,因為襪子不分左右腳的;
4,、果凍問題
你有一桶果凍,,其中有黃色,綠色,,紅色三種,,閉上眼睛,同時抓取兩個果凍,。抓取多少個就可以確定你肯定有兩個同一顏色的果凍,?
答案:2次4個!
5,、喝啤酒問題
假如每3個空啤酒瓶可以換一瓶啤酒,,某人買了10瓶啤酒,那么他最多可以喝到多少瓶啤酒,?
答案:喝完10瓶后用9個空瓶換來3瓶啤酒(喝完后有4個空瓶)喝完這三瓶又可以換到1瓶啤酒(喝完后有2個空瓶),,這時他有2個空酒瓶,如果他能向老板先借一個空酒瓶,,就湊夠了3個空瓶可以換到一瓶啤酒,,把這瓶喝完后將空瓶還給老板就可以了。
所以他最多可以喝10+3+1+1=15瓶
6,、三人住旅館
有三個人去住旅館,,住三間房,每一間房$10元,,于是他們一共付給老板$30,,第二天,老板覺得三間房只需要$25元就夠了于是叫小弟退回$5給三位客人,,誰知小弟貪心,,只退回每人$1,自己偷偷拿了$2,,這樣一來便等于那三位客人每人各花了九元,,于是三個人一共花了$27,,再加上小弟獨吞了不$2,總共是$29,??墒钱敵跛麄?nèi)齻€人一共付出$30那么還有$1呢?
答案:他們所消費的27元里已經(jīng)包括小弟貪污的2元了,,再加退還的3元=30元,。這種題一定不要亂了陣腳,根據(jù)一條思路做:這30元現(xiàn)在的分布是:老板拿25元,,伙計拿2元,,三人各拿1元,正好,!
7,、三筐蘋果問題
有三筐水果,一筐裝的全是蘋果,,第二筐裝的全是橘子,,第三筐是橘子與蘋果混在一起??鹕系臉撕灦际球_人的,,(就是說筐上的標簽都是錯的)你的任務(wù)是拿出其中一筐,從里面只拿一只水果,,然后正確寫出三筐水果的標簽,。
答案:從標著“混合”標簽的筐里拿一只水果,就可以知道另外兩筐裝的是什么水果了,。
分析:從混合的拿出一個來,如果是蘋果,,而貼蘋果的筐里有可能是橘子和混合,,如果是混合,說明貼橘子的筐里是橘子,,不成立(因為前提說了,,每個標簽都是錯的)。所以貼蘋果的筐里是橘子,,則貼橘子的筐里是混合,。
8、汽車加油問題
一輛載油500升的汽車從a開往1000公里外的b,,已知汽車每公里耗油量為1升,,a處有無窮多的油,其他任何地點都沒有油,,但該車可以在任何地點存放油以備中轉(zhuǎn),,問從a到b最少需要多少油
解答:嚴格證明該模型最優(yōu)比較麻煩,,但確實可證,大膽猜想是解題關(guān)鍵,。題目可歸結(jié)為求數(shù)列an=500/(2n 1) n=0,1,2,3.,。.。.,。的和sn什么時候大于等于1000,解得n>6當n=6時,,s6=977.57,所以第一個中轉(zhuǎn)點離起始位置距離為1000-977.57=22.43公里。所以第一次中轉(zhuǎn)之前共耗油22.43*(2*7 1)=336.50升此后每次中轉(zhuǎn)耗油500升,,所以總耗油量為7*500 336.50=3836.50升,。
it面試常見技術(shù)問題
1、談?wù)勀銓炯影嗟目捶ǎ?/p>
解讀:但凡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),,就沒有一家公司不加班的,。而面試官之所以會這樣問,一來是想給求職者打一劑預防針,,二來也想聽聽應聘者的答案,。
回答參考:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在已經(jīng)成家生活上已經(jīng)穩(wěn)定(我現(xiàn)在單身沒有任何家庭負擔),,這樣更能全身心的投入工作,。但同時,我也會提高工作效率,,減少不必要的加班,。
2、你對薪資的要求,?
解讀:說實在的,,徐州沒有特別好的企業(yè)。大多數(shù)公司福利待遇都不是特別完善,,因此,,錢,就成了判斷崗位吸引力的一項重要標準,。當然,,有些時候并不是我們想要多少企業(yè)就能給多少,所以,,把皮球拋給對方,,也不失為一個好的解決方法。
回答參考:我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練,,不需要進行大量的培訓,,而且我本人也對編程特別感興趣。我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,,給我合理的薪水,。
3,、如果你出現(xiàn)工作失誤,給公司造成經(jīng)濟損失,,你認為該怎么辦,?
解讀:這一問題,主要考察求職者對突發(fā)問題的處理能力,。
回答參考:一個人的一生不可能不犯錯誤,,重要的是能從自己或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤,。檢討自己的工作方法,、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤,。
4,、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
解讀:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能在一家公司呆三年以上的,,都算是老員工,。在這個跳槽頻繁的行業(yè),關(guān)于求職者對跳槽的看法,,也成了面試官想要了解的重點之一,。
回答參考:跳槽之前,我會很嚴肅的思考幾個問題:
(1)走能給我?guī)淼暮锰幨鞘裁矗?/p>
(2)我現(xiàn)在是否應該跳槽,?
(3)現(xiàn)階段我最想要的是什么,?只有將這三個問題搞清楚,才會決定去留,,不會輕舉妄動,。
5、說說喜歡這份工作的哪一點,?
解讀:與善言辭的it人很難說出選擇一份工作的原因,。而正是因為這點,hr們才會特別難為人,。用這道面試題給求職者設(shè)局。
回答參考:可以用些無傷大雅的回答,,如交通方便,,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案。
志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇三
1,、 你為什么想上這所大學,?
這個問題幾乎肯定會在你的入學面試中出現(xiàn),而且可能會有稍微不同的措辭,,比如“是什么讓你選擇了這所大學,?”這個問題測試你對大學的了解,,讓面試官知道你的動機是什么。你應該想想是什么讓你和這所大學完美的相互配合——就像高等教育的愛情,。
不要只說“地點漂亮”或者“聽起來不錯”,。試著給出詳細的、深思熟慮的理由,,提及院系對你的專業(yè)的態(tài)度,,或者它對課程有特別強大的設(shè)施。不要提及諸如夜生活或費用之類的事情,,也不要說任何表明你沒有真正深入思考而決定的事情,。
2、 你為什么要學習這個科目,?
這個問題非常重要,,因為面試官想知道你對你的專業(yè)真的很感興趣,并且出于正確的原因追尋它(你的專業(yè)),?;卮疬@個問題要專注于表達你有多喜歡了解這個領(lǐng)域,并展示它是如何與職業(yè)目標或其他愿望相適應的——但不要提及你期望賺多少錢,!不要說任何暗示你只是隨隨隨聽從別人建議或選擇的話題,,因為你認為它是一個更容易,更簡單的專業(yè),。
3,、 你現(xiàn)在在讀什么書?
尤其當你申請一個涉及大量閱讀(如英國文學)的科目時,,這個問題很可能會引發(fā)你和面試官之間的討論,。如果你選擇了一些與你申請的課程相關(guān)的閱讀材料,當然會有幫助——所以如果可以的話,,提前計劃一下,。你也可能會被問到最近你最喜歡什么書,或者什么書在某種程度上對你有特殊的意義,。這些問題不只是讓面試官知道你是不是一個敏銳的讀者,,也能讓他們了解你的個性,以及你對你選擇的科目以及其他領(lǐng)域的真正興趣,。這是另一個讓你的激情得以實現(xiàn)的機會,,并展示出你作為一個專注和獨立的學習者的潛力。
4,、 你的朋友怎么形容你,?
這個問題再次給你一個機會來談?wù)撃愕膫€性——在入學面試之前,這是值得考慮的,。盡管“友好,、關(guān)心和傾聽”很棒,,但這可能不會給面試官留下特別深刻的印象。試著說一些更令人難忘和有意義的事情,,比如你非常堅定或有動力,;你是天生的領(lǐng)導者或合作者;或者你總是渴望在遇到挑戰(zhàn)的時候去嘗試一下,。要誠實,,但要突出你的優(yōu)點。試著用例子來支持你所說的,。
5,、 你最自豪的成就是什么?
面試官可能會說,,他們想讓你談?wù)搶W術(shù)成就,,但即使他們沒有,這可能是你回答問題的好地方,。你可以談?wù)撃阍趯W習期間獲得的獎勵,,你在這方面做得特別好,或者你為自己感到特別自豪的課程項目,。試著提及最近的一項成就,,并談?wù)勊鼘δ愕姆e極影響。
6,、 你能給大學帶來什么,?
這個錄取面試的問題邀請你推銷自己,這很容易被夸大——但不要過分,!記住用例子來支持你所說的內(nèi)容,;你可以提到你在高中參與的活動,這些活動展示了你對學校社區(qū)的貢獻,,比如一個辯論社團或幫助組織一個活動,。“我們?yōu)槭裁匆o你一個地方,?”是一個類似的問題,,在面試結(jié)束時可能會被問到把事情總結(jié)出來。在這種情況下,,你應該總結(jié)所有讓你成為這門課程的理想學生和更廣泛的大學社區(qū)的關(guān)鍵點,。
7、 你最大的優(yōu)點和缺點是什么,?
這個問題在很多工作面試中會出現(xiàn),,面試官可能會要求說出不止一個優(yōu)勢或弱點,。對于優(yōu)勢部分,,就像問題“朋友如何形容你,?”,給出一個老套但安全的答案是很誘人的,,比如“我是一個勤奮的人”,。但再次,錄取面試官正在尋找更有思想的東西,,這是以實例為后盾的,。回答弱點可能很難,,但如果你是誠實的,,并且談?wù)撃阋呀?jīng)采取措施改善的弱點,那么面試官會對你的自我意識印象深刻,。
志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇四
簡述針刺法的注意事項,。
【答案】常見注意事項有以下幾點:
(1)病人在饑餓、疲勞,、精神高度緊張,、汗出過多、出血后不宜針刺,,孕婦盡量不針刺,;
(2)針刺時盡量取臥位,進針后蓋好衣被,,并用支架支起被子,,以防壓彎針柄;
(3)針刺時應嚴格無菌操作,,一個穴位應用一支針,,以防止交叉感染;
(4)局部皮膚有瘢痕,、腫瘤,、感染、潰瘍及出血性疾病者不宜針刺,;
(5)針刺過程中應隨時觀察病人有無全身不良反應,。
簡述內(nèi)傷發(fā)熱的定義并分述各型內(nèi)傷發(fā)熱的機理。
【答案】內(nèi)傷發(fā)熱是指以內(nèi)傷病因,、臟腑功能失調(diào),、氣血陰陽虧虛為基本病機所引起的以發(fā)熱為主的病癥。
(1)肝經(jīng)郁熱,。氣郁化火而發(fā)熱或肝火內(nèi)動以致發(fā)熱
(2)瘀血阻滯,。瘀血阻滯經(jīng)絡(luò),氣血運行不暢或因血虛失養(yǎng)而引起發(fā)熱
(3)內(nèi)濕停聚。脾胃受損,,運化失職,,以致濕邪內(nèi)生,郁而化熱,,進而引起內(nèi)傷發(fā)熱
(4)中氣不足,。中氣不足陰火內(nèi)生而引起發(fā)熱,也稱氣虛發(fā)熱
(5)血虛失養(yǎng),。久病心肝血虛,,脾虛不能生血,長期慢性失血,,以致血虛失于濡養(yǎng),。血屬陰,陰血不足,,無以斂陽,,因而引起發(fā)熱。
(6)陰精耗傷,。素體陰虛,,熱病日久,耗傷陰液,,誤用過用溫燥藥物,,導致陰精虧虛,陰衰則陽盛,,水不能制火,,陽氣偏盛而引起發(fā)熱
(7)陽氣虛衰。寒癥日久,,久病氣虛,,氣損及陽,脾腎陽氣虧虛,,以致火不歸原,,虛陽外浮而引起發(fā)熱。
簡述十二經(jīng)脈在體表的分布規(guī)律,?
1,、十二經(jīng)脈縱貫全身,左右對稱地分布于頭面,、軀干和四肢,,在體表有一定的分布規(guī)律。
2,、六條陰經(jīng)分布于四肢的內(nèi)側(cè)和胸腹,,即上肢的內(nèi)側(cè)為手三陰經(jīng);下肢的內(nèi)側(cè)為足三陰經(jīng)。
3,、六條陽經(jīng)分布于四肢的外側(cè)和頭面,、軀干,即上肢外側(cè)為手三陽經(jīng),,下肢外側(cè)足三陽經(jīng)。
4,、手足三陽經(jīng)在四肢的排列為陽明在前,,少陽在中,太陽在后,。
5,、手足三陰經(jīng)在四肢的排列為太陰在前,厥陰在中,,少陰在后,。
6、足三陰經(jīng)在小腿下半部和足背部,,其排列是厥陰在前,,太陰在中,少陰在后,。
論述“無痰不作?!焙汀盁o虛不作眩”,?
(1)“無痰不作眩 ”出自 丹溪心法
病機:過食肥甘,,勞倦太過,傷于脾胃,,脾失健運,,水谷不化,聚濕生痰,,痰濕中阻,,則清陽不升,濁陰不降,,蒙蔽清竅所致,。
證以眩暈而頭重如蒙,屬本虛標實之證,,以治痰為先,。
(2)“無虛不作眩”出自景岳全書
先天不足,,久病傷腎,,氣血虧虛,房勞傷精,以致老年腎虧,,造成體內(nèi)精氣血的虧虛,,以致髓海不足清竅失養(yǎng)而形成的眩暈病癥。
證以眩暈動則加劇,,勞則即發(fā)為特點,,屬虛證,補虛為主,。
志愿者面試問題及回答技巧 施工管理面試問題及回答技巧篇五
1,、你是如何理解設(shè)計工作的?
答題方向:設(shè)計玩我,,我玩設(shè)計,,大家一起玩完
2、設(shè)計與繪畫藝術(shù)有什么最本質(zhì)的區(qū)別,?
答題方向:以自我為中心與以商業(yè)為中心的區(qū)別,。
3、為什么常有人說"純藝術(shù)做的好的人大多不能同樣在商業(yè)美術(shù)有很高的成就"呢,?
答題方向:太過自我的人在商業(yè)社會有所成就不易,,難被接受。
4,、商業(yè)設(shè)計的服務(wù)對象是什么,?
答題方向:市場
5、商業(yè)設(shè)計的設(shè)計水平是學校里學習來的嗎,?為什么,?
答題方向:不是,學校只是個騙取學費的地方,,要靠自己才能學的來
6,、你在學校學習的時候?qū)W過什么樣的相關(guān)課程?
答題方向:沒什么就隨便了解哈,。
7,、設(shè)計有沒有最好的概念?
答題方向:沒有最好,,只有最適合,。
8、設(shè)計作品好壞的標準在哪里,?
答題方向:較高的審美下的創(chuàng)造性,,服務(wù)于商業(yè)。
9,、平面設(shè)計工作是如何進行,?有哪些一般可行的過程,?
答題方向:每人的工作方式不同,但是有經(jīng)驗的人會有好的方法,,視情形看,。
10、目前國內(nèi)外最時尚的平面設(shè)計理念是什么,?
答題方向:現(xiàn)在流行簡約風(這也是為什么常聽人說美指做的很簡潔之類)
11,、在你所見的平面設(shè)計作品中你認為哪些國家或地區(qū)的作品令你印象深一些?為什么,?
答題方向:視自已的情況而定,,主要是要講出你認為深的理由,由此看出一個人的欣賞水平層次,。
12、國內(nèi)你最欣賞的平面設(shè)計師有哪些,?
答題方向:視自己的情況而定,,但最好能有大家都熟悉的作品。
13,、國內(nèi)的平面設(shè)計作品對你印象最深的是哪些,?
答題方向:視自己的情況而定,但最好是都熟悉的作品,。
14,、你認為最成功的平面設(shè)計作品是什么,舉一二例子說明一下,?
答題方向:同上,。
15、國外的發(fā)達國家的平面設(shè)計狀況是怎樣的,?
答題方向:談你對于世界設(shè)計狀況的認識,,主要看你有沒有為自己準備理論知識,有沒有關(guān)注設(shè)計,。
16,、中國的平面設(shè)計與國外的同行比較有什么樣的優(yōu)勢與不足?
答題方向:優(yōu)勢在于起步雖晚但機會多,,不足在于觀念與創(chuàng)新能力,。
17、國內(nèi)做平面設(shè)計最發(fā)達的地區(qū)有哪些,?這什么,?
答題方向:深圳、上海,、廣州,、北京等地,,與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)。
18,、國內(nèi)做平面設(shè)計工作的一般是有什么教育背景的人員,?
答題方向:大部分為接受過繪畫、設(shè)計教育的人員,,少數(shù)例外,。
19、國內(nèi)發(fā)達地區(qū)平面設(shè)計的一般收入狀況是怎樣的呢,?
答題方向:談自已以往公司的做設(shè)計一行的收入狀況即可,,考查該同志有沒有在這些地區(qū)工作過。
20,、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認為最得意的作品是什么,?
答題方向:談?wù)勀愕靡獾牡胤剑绻麤]有即可知沒有做過啥事,。
21,、你與他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?
答題方向:同上
22,、你如何認識品牌,?設(shè)計與品牌的關(guān)系是什么?
答題方向:企業(yè)經(jīng)營的所有工作都是在做品牌,,設(shè)計工作只是其是的一小部分,。
23、從學校參加工作以來你的設(shè)計思路是用語言還是用手來表達的,?
答題方向:語言表達和實際操作結(jié)合,。考查方向是該同志有沒有表達自己思想的能力,。
24,、你經(jīng)歷的廣告公司有什么樣的機構(gòu)和部門?你覺得最重要的部門是什么,?
答題方向:不同的公司機構(gòu)不一樣,,但沒有經(jīng)歷過廣告公司的人員想像不出來??疾榉较蚴窃撏臼欠裾嬖趶V告公司干過,?
25、你覺得自己最大的長處是什么,?
答題方向:盡管談自己的優(yōu)點,。
26、你覺得要獲得職業(yè)上的成功需要在專業(yè)上具備什么樣的特質(zhì)及能力,?
答題方向:敏感的感知能力,、敏銳的觀察力,、很好的表現(xiàn)力、追求完美不舍的精神~~~(沿這條線發(fā)揮沒錯)
27,、平面設(shè)計工作的流程是大致是怎樣的,,從任務(wù)的下達到完成的一般過程?
答題方向:同前面的一個問題
28,、在設(shè)計的過程中,,你的表現(xiàn)客戶不滿意,反復要改動的時候你一般是怎么處理,?你會完全按客戶的要求改動嗎,?
答題方向:考查方向是該同志有沒有自信心,有沒有說服能力,,有沒有堅持,。
29、當你的想法與客戶總監(jiān)或創(chuàng)意總監(jiān)有沖突的時候你會怎么做,?
答題方向:最好的做法是按上面的意思先辦,,時間充足自己再做一個自己的參與競爭,提高自己,。
30,、你的設(shè)計方案總是公司的同事很有信心,,而客戶很難認可時你怎么去說服客戶呢,?
答題方向:看你的功夫有沒有做到家,要能站在比客戶更高的位置去幫助他們解決問題,,而不是被動的,。
31、你參與過實業(yè)公司的提案會嗎,?作為平面設(shè)計人員你在會上一般會有什么樣的發(fā)言,?
答題方向:主要就創(chuàng)意表現(xiàn)發(fā)言,對于畫面不夠完善或準確的地方給予說明,??疾榉较蚴强丛撏居袥]有參與實業(yè)公司提案的經(jīng)驗。
32,、你覺得未來設(shè)計人員的出路在哪里,?
答題方向:該問題是想了解該同志的未來職業(yè)規(guī)劃。
33,、你認為在做商業(yè)美術(shù)這一行來說最缺少的是什么,?你打算怎么做?
答題方向:談自己的不足和有待提高的地方,??疾樵撏镜牟蛔闶欠裾枪舅枰?。
34、在你所合作過的成功的案例是你覺得你的客戶最欣賞你的是哪一點,?
答題方向:談合作的企業(yè)對自己的評價,。
35、對于媒體和廣告你有什么樣的經(jīng)驗,?
答題方向:談你對于它們的認識,。
36、有人說做廣告總是在為他人做嫁衣裳,,你怎么理解的,?
答題方向:做廣告的本質(zhì)就是服務(wù)好你的對象,并且是拿最好的東西出來,。
37,、做設(shè)計方案時你會手工繪制嗎?
答題方向:考查該同志的手工繪制能力,,在設(shè)計中很重要,。
38、用手工繪制能不能很好地表達你想要的效果,?
答題方向:同上
39,、在工作中你覺得電腦是必不可少的工具嗎?
答題方向:同上
40,、除了工作之外電腦對于你來說最大的作用是什么,?
答題方向:收集資料信息、了解各行業(yè)的狀況等為妙,。
41,、工作之余你有走市場的習慣嗎?
答題方向:考查該同志是否總在閑門造車,。
42,、對于最流行的設(shè)計表現(xiàn)形式,你是通過什么樣的方式去了解的,?
答題方向:考查該同志是否在不斷地積累經(jīng)驗,,不斷地學習,沒有學習力的人不會是好的人才,。
43,、你有沒有獨立完成整套設(shè)計任務(wù)的能力呢?
答題方向:考查該同志有沒有全局能力,。
44,、在廣告公司里你與誰溝通的最多?
答題方向:視情況而定,,考核該同志曾經(jīng)在廣告公司里混到什么層次,,是制作完稿人員,、是設(shè)計師,、是美指,、是總監(jiān)還是
45、平面設(shè)計與營銷工作是什么樣的關(guān)系,?
答題方向:是營銷工作的一部分,。