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物業(yè)市場專員崗位職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場拓展工作的安排,、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施,；

2,、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息,，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,，分析項目的可行性，向領(lǐng)導(dǎo)報備項目情況,；

3,、收集、整理,、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),，建立項目信息數(shù)據(jù)庫,；

4、跟蹤,、接洽前期項目信息,，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù),，編制項目測算,，起草《建議書》《投標(biāo)書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項目合同；

5,、根據(jù)客戶提供的項目情況,，為客戶量身度做《建議書》《投標(biāo)書》，并征詢公司有關(guān)報價標(biāo)準(zhǔn),；進(jìn)行物業(yè)管理成本測算,，根據(jù)測算結(jié)果與經(jīng)理商定公司報價；

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

7,團(tuán)隊管理

:

1、大學(xué)/大專畢業(yè),，相關(guān)專業(yè)

2,、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上物業(yè)或酒店項目管理經(jīng)驗,，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,，有物業(yè)項目資源優(yōu)先考慮；

3,、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,、談判能力、培訓(xùn)能力,；

4,、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,，敏銳的觀察及判斷能力,、并能承受較大工作壓力；

5,、英語水平精通,，有海外留學(xué)經(jīng)驗/與跨國企業(yè)溝通經(jīng)驗為佳。

物業(yè)市場專員崗位職責(zé)篇二

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1,、公司管理制度,、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程建立,、完善和監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、員工薪酬福利的管理，負(fù)責(zé)審核人資崗上報考勤表,、工資表,，并確保按時完成報財務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

3,、按照預(yù)算管理要求,，按時提報部門預(yù)算。

4,、負(fù)責(zé)公司和部門員工的日常人事管理,，包括入職、勞動合同簽訂,、離職、轉(zhuǎn)正,、任免,、調(diào)動、調(diào)薪等事項,。

5,、按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的報審工作。

6,、負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算的編制,，并確保合理使用。

7,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),、低值易耗品的審批、采購,、登記,、盤點(diǎn)及調(diào)配、報廢手續(xù),。

8,、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的相關(guān)工作。

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1,、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,，人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2,、工作經(jīng)驗:有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,；

3、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，親和力強(qiáng),，表達(dá)能力良好,；

4、能力要求:對工作充滿熱情,，團(tuán)隊協(xié)助能力良好,；有較強(qiáng)的管理能力和較好的服務(wù)意識。

物業(yè)市場專員崗位職責(zé)篇三

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1,、負(fù)責(zé)大連連物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等,；

2,、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源,；

3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，搭建集團(tuán)市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),，同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作,；

4,、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,，同團(tuán)隊保持無縫溝通,，共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作；

5,、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋,；

6、制訂月度,、季度及年度市場拓展工作計劃,，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)。

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1,、大專以上學(xué)歷,，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅,、寫字樓市場拓展,、營運(yùn)管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；

2,、年齡:30-40歲之間,；

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗,；

3,、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會,；

4、善于交流,，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,、社交能力、溝通能力,、商務(wù)談判能力,、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力,。