隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

普通員工辭職報(bào)告 員工離職辭職報(bào)告篇一

您好！我將于下個(gè)月離開貴報(bào)社,，特此向您提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),。

報(bào)社是我走出校園接觸社會(huì)的第一站,。感謝貴報(bào)為我提供這一平臺(tái)，借助這一平臺(tái),，我更廣泛而深入地認(rèn)知到社會(huì)的方方面面,、人情冷暖，工作上專業(yè)的知識(shí),。

兩年來,，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的教誨與關(guān)心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,，每每思之,，仍令人心緒難平，流連不舍,。

新聞事業(yè)是一項(xiàng)具有重大社會(huì)意義的神圣的事來,，新聞?dòng)浾哌@一職業(yè)因而顯得崇高。然而,，在從事采訪報(bào)道的過程中,，縱然自己事以全能、幾以竭力,，結(jié)果往往卻不盡如意,，有負(fù)他人矚望，可能這是每個(gè)新聞工作者都要面對(duì)的事實(shí),。從而,，我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情,，越來越不適應(yīng)這樣的工作,，再加上工資待遇有點(diǎn)不適合當(dāng)前的物價(jià)消費(fèi)水平。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的,，這是我決定辭職的最重要原因,。

不過，因?yàn)槌０轭I(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與提攜,，仁人同事的無私友愛,，在報(bào)社的時(shí)光仍然是色彩斑斕的，在此我深表感謝,。這兩年的經(jīng)歷也必將轉(zhuǎn)化為一筆寶貴的資財(cái),。

但愿貴報(bào)今后能廣納賢才，開創(chuàng)輝煌的事業(yè),，再創(chuàng)佳績(jī),。

此致

敬禮！

普通員工辭職報(bào)告 員工離職辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職報(bào)告，但出于對(duì)s線的感情,，還是寫了這封信,。 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余,，開始感覺車間里的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦，難忘一些睡崗時(shí)的畫面,，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

相信每一個(gè)來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢(mèng)想：奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。作為一個(gè)社會(huì)人存在的價(jià)值,，或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\，工作時(shí)間有限,，到目前為止,，還沒有找到自己存在于奇瑞的價(jià)值，亦相信每一個(gè)離開奇瑞的年輕人,，都會(huì)銘記在奇瑞生活的.日子,，那些難忘的歲月。

每天上班時(shí),，車間內(nèi)嘈雜的聲音,，都會(huì)給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解,，頭腦還是那種機(jī)器運(yùn)作的聲音,，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變,，唯一能改變地只有我自己,，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說：生活在別處,。我覺得也對(duì),，在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景，接觸到不同的人與事,，這對(duì)于一個(gè)年輕人來說未必不是一件好事,。

最后祝愿s線的兄弟們工作順利,，身心健康，同時(shí)懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職報(bào)告 員工離職辭職報(bào)告篇三

尊敬的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺，

每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多次,，我當(dāng)然也不例外。我的份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人,、如何處事,、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。

李總，還記得次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候,。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的屆籃球隊(duì),，您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色此文來自公文網(wǎng) .,，雖然我們?cè)诖蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào),。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫拇纬煽?jī),。

隨著時(shí)間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

而我,，作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“”次,，即次在工作中得到升職,，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì),，一種鞭策,，一種鍛煉，對(duì)我而言,，這正是您對(duì)我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí),，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,，李總,，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,，我真的不知該說什么才好,。也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對(duì)您說一聲“謝謝您,，李總”！

普通員工辭職報(bào)告 員工離職辭職報(bào)告篇四

股東你們好：

xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持,、理解,、信任我的那些員工們！

一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,，從上到下需要令行禁止，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化,，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理,。為企業(yè)增添更多收入,。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個(gè)剛組建的新公司,，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),，首先依靠自身開發(fā)商,，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富,，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度,！讓更多人知道xx，了解xx,，渴望xx,，只有這樣xx才能在今后的.市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大,。

現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員,。

剛來的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,，以便造成不必要的麻煩,，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),，能把xx經(jīng)營(yíng)起來,，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來衡量,，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上,、平著讓,、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,，相互把控財(cái)、務(wù),、人,、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒啟用,，啟用后會(huì)帶來一定的收益,，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商,，還要支出很多費(fèi)用,，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,，辦公費(fèi)用,，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算,。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個(gè)月了,，個(gè)人而言,，員工都是好員工,，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位,。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好,、更高的發(fā)展,。

請(qǐng)于批準(zhǔn)：

辭職人：

時(shí)間：

普通員工辭職報(bào)告 員工離職辭職報(bào)告篇五

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好!

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司,，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,，正是在這里我起先踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。

公司的過去半年里,，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)和熬煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充溢了自己,，并增加自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷,。我對(duì)于公司半年多的照看表示真心的`感謝!今日我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受實(shí)力不行,。經(jīng)過這陣的思索,，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人假如沒有追求,，他的生活很乏味,，信任公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)賜予諒解。

我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，公司項(xiàng)目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng),。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職,，望公司賜予批準(zhǔn),。

祝公司項(xiàng)目順當(dāng)推動(dòng)創(chuàng)建輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮,！

辭職人：

xx年xx月xx日

普通員工辭職報(bào)告 員工離職辭職報(bào)告篇六

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了多年的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人,、如何處事,、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。

王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在200x年的時(shí)候,。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),，您正好是隊(duì)長(zhǎng),。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào),。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī),。

隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法,，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我，作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng),。

您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵(lì),，一種鞭策，一種鍛煉,，對(duì)我而言,，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí),，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,，李總,，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,，我真的不知該說什么才好,。也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對(duì)您說一聲“謝謝您,，敬愛的某某總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng),。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可,，成為主演,。

王總，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真誠(chéng)的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,，做主演中的主演。

此致

敬禮,！

姓名：xxx

xxxx年x月x日

普通員工辭職報(bào)告 員工離職辭職報(bào)告篇七

尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導(dǎo)：

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,，各方面能力都得到了很大的提高，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝,。在公司的工作很充實(shí),、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝,。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,，平時(shí)工作中的不足，還望諒解,。

我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對(duì)的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。盡管我一思考,，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作,。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項(xiàng)目啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日