在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

先進(jìn)集體 發(fā)言 先進(jìn)典型發(fā)言稿篇一

大家好！

xxx公司穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),，連創(chuàng)佳績,，三友集團(tuán)邁入極限管理的關(guān)鍵時刻，我們在此隆重集會,，對宣傳報道先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,，我很榮幸,，在這里代表宣傳報道先進(jìn)單位發(fā)言。下面就我車間宣傳報道工作進(jìn)行總結(jié)回顧,，目的就是為了再求突破,，奪取更大成績！

對于宣傳報道工作,，電儀車間不光是書記,、主任重視，段長,、技術(shù)員,、班組長都把這項工作當(dāng)做日常工作的一部分。一層抓一層,，一級抓一級,，形成了上下一體，層級聯(lián)動的主體氛圍。職工們干著工作,，想著宣傳,，站在車間的高度審視自己的職務(wù)職責(zé)，站在公司的高度把握宣傳脈絡(luò),，安民,、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出,，他們撰寫的稿件都被集團(tuán)和公司兩級媒體采用,，既宣傳了車間工作，又為自己展現(xiàn)才華覓得又一平臺,。

制定宣傳報道獎懲辦法,，規(guī)劃分撥任務(wù)指標(biāo)，分解到班組,，月底統(tǒng)一考核,。此工作還與公司大形勢緊密結(jié)合，安全生產(chǎn)月,、質(zhì)量活動月,、克難文化建設(shè)、三個超越學(xué)習(xí)以及重大節(jié)假日的管理升級,，結(jié)合月度活動主題,，適當(dāng)調(diào)整宣傳任務(wù)指標(biāo)，獲得公司獎勵的,，車間將獎勵金額加倍,，并且納入年底評先考核依據(jù)，用制度調(diào)動宣傳報道積極性,?？己酥贫茸阅瓿鯃?zhí)行以來，電儀車間累計上交各類稿件87篇,，公司及集團(tuán)廣播,、報紙、電視等媒體選用超80篇,，企業(yè)文化征文有兩人次榮獲集團(tuán)三等獎,。

針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆,，怕寫不好這一思想動態(tài),，在車間例會上，車間領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行思想教育,，鼓勵大家把生產(chǎn),、生活,、學(xué)習(xí)中的事情寫出來，不必強(qiáng)求像古圣先賢那樣立言立德,，我們需要的就是把事情表達(dá)清楚,，總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，用以指導(dǎo)下一步的工作實踐,。楊德順是運(yùn)行班組長,，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導(dǎo)下,，他也拿起筆,，采寫的《黃化電氣柜進(jìn)堿搶修紀(jì)實》刊登在化纖綜合簡報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發(fā),，很受鼓舞,，表示日后將繼續(xù)努力，為車間宣傳工作貢獻(xiàn)力量,。

車間在每個班組都確立骨干宣傳員,，這些同志身在一線，接觸生產(chǎn),、技改,、管理實踐，車間對他們重點引導(dǎo),，將合集出版的歷年《三友報》,、《化纖人》借給他們，引導(dǎo)他們借鑒寫作經(jīng)驗,，吸收好詞佳句,，領(lǐng)會集團(tuán)公司特定時期特定宣傳脈絡(luò)，從而掌握主動,，出精品,，出力作。xxx是運(yùn)行副班長,，平時就愛讀書鉆研技術(shù)，車間安排將一本《化纖人》借給他,，鼓勵他將工作學(xué)習(xí)的感受寫出來,，果然受到啟發(fā)，他采寫的《我與三友共成長》刊發(fā)在三友報第995期上,，看到自己的文章也變成了鉛字,，老王很興奮，特意收藏起那張三友報,，準(zhǔn)備拿回家與家人分享那份精神愉悅,。xxx采寫的《化纖電儀車間dcs技術(shù)組完善包機(jī)制度》同樣在三友廣播播出,，此后，他按照包機(jī)制度,，更加嚴(yán)格地要求自己,，用實際行動影響和帶動了周邊同事。

電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲,，現(xiàn)在,，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師,，具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員總計31名,。目前，仍有11人在從事大專班,、專升本課程進(jìn)修,。職工素質(zhì)一再拔高，其視野,、心態(tài),、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進(jìn)階,，車間也持續(xù)不斷的引導(dǎo),、教育、啟發(fā)職工,，宣傳報道不光是寫人,、寫事，寫技術(shù)也是輿論塑造,，氛圍締造的一部分,，在這種思路指引下，電儀車間技術(shù)人員今年就撰寫了技術(shù)論文10篇,，其中韓威,、班耐新撰寫的兩篇技術(shù)論文已經(jīng)在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā),，其余8篇呈報給集團(tuán)科協(xié)參與20xx年度優(yōu)秀論文評選,，電儀車間選送篇數(shù)為化纖公司之最。隨著職工素質(zhì)的提升,，這種自我拔高,，自我教育能力逐漸強(qiáng)化，素質(zhì)教育的效果也將在化纖發(fā)展建設(shè)的大潮中發(fā)揮更大更強(qiáng)的作用,！

我車間在宣傳報道工作中做出了一定成績,，這首先要感謝三友的大發(fā)展、快發(fā)展,，還要感謝公司為我們提供了這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺,?？偨Y(jié)過去，就是為了更好的開展下一步工作,，我們相信,，有以么總為核心的集團(tuán)班子正確領(lǐng)導(dǎo)，化纖公司再求突破的前進(jìn)步伐一定沒有羈絆,，前程一片錦繡,，業(yè)績更加輝煌！

先進(jìn)集體 發(fā)言 先進(jìn)典型發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

今天我代表xx廠的先進(jìn)單位發(fā)言，感到非常榮幸,。首先,，我代表獲得先進(jìn)單位稱號的單位，對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝,！我們在工作中所取得的成績,，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則、科學(xué)決策,、正確引導(dǎo)的結(jié)果,，是同事們?nèi)蝿谌卧埂⑾嗷椭?、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，成績和榮譽(yù)屬于為xxx廠做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。

在過去的一年里,，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個困難,，積極加強(qiáng)管理，精心組織檢修,、運(yùn)行工作,，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益,，為我廠完成生產(chǎn)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù)，我車間職工充分發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的精神,，安全、高效的完成各項工作,。全年共完成溶出液量2267.8萬立方，機(jī)組共檢修清理39次,。淘寶熱賣

生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行,，必須要有一批強(qiáng)有力的隊伍,。我們不斷加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。特別針對年輕工人,，加大培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)力度，有效地促進(jìn)了規(guī)范操作,。全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)118次,、2360人次。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,，深入細(xì)致的檢查分析車間事故隱患并＜＞逐一消除,，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經(jīng)驗教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法,，使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng),，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。淘寶特價

在張書記的英明決策下,、在x總,、x總和廠部領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，我們完成了對xxx的改造工作,，8線已于9月16日一次試車成功,，產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產(chǎn)量達(dá)到了80萬噸,。目前,，還在進(jìn)一步的調(diào)試和技改當(dāng)中，力爭提到1200m3/h,。技改完投產(chǎn)后,，技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計：電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸xxx的生產(chǎn)成本降低了31.74元,。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在xxx的技改也已經(jīng)完成，我們有信心一次試車成功,，并努力達(dá)到更高的產(chǎn)量,，為公司創(chuàng)造更高的效益。

在工藝條件方面,，我們嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核準(zhǔn)則,，嚴(yán)格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率,、管道化酸洗等準(zhǔn)確情況,，使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定，全年的xxx控制在了1.2以下，相xxx保證在了95%以上,。為了充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工的積極性,，我們把各個指標(biāo)層層落實到每個班組，每個崗位,，每個員工,。考核與班組獎金,、崗位獎金,、員工獎金掛鉤，通過評比促進(jìn),，每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識,，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本,。淘寶特價商城

我車間始終與公司保持高度一致,。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外,，更注重職工的思想,、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并遵守公司各項制度,，車間組織員工每月學(xué)習(xí)1次公司下發(fā)的有關(guān)文件,，要求員工談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,、主動性,，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性,，認(rèn)識到自己的責(zé)任,，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

我們狠抓精細(xì)化管理,，嚴(yán)格規(guī)范各種行為,，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，加強(qiáng)人員管理,，杜絕散亂現(xiàn)象,。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。全年共查處違章違紀(jì)行為35次,。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習(xí)不夠,，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀(jì)的意識,，思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊》和各種通知,、通報，全年共進(jìn)行集體學(xué)習(xí)56次,、1120人次,。以求有則改之，無則加勉,，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核,，制定了詳細(xì)的考核細(xì)則,，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得,，少勞者少得,，不勞者不得，改變了以往崗位相同,，獎金大鍋飯制度,，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。

在今后的工作中,，我們更要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，挖潛節(jié)約，杜絕浪費(fèi),，提高工作效率,，時刻保持高度的責(zé)任感和危機(jī)感，用昂揚(yáng)向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，我們一定會緊密團(tuán)結(jié)在以張書記為首的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求嚴(yán)務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、敢為人先,、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難,，積極進(jìn)取、吃苦耐勞,、苦干加巧干的主人翁精神,，充分發(fā)揮先鋒模范作用，再創(chuàng)佳績,，再創(chuàng)輝煌,！

謝謝大家！

先進(jìn)集體 發(fā)言 先進(jìn)典型發(fā)言稿篇三

尊敬的喬董事長,、兩位張總,、各公司總經(jīng)理及全體廣聯(lián)的精英們，大家好！

新年伊始,，萬象更新,，龍騰盛世，在新春佳節(jié)到來之際,，我謹(jǐn)代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們,，向所有的廣聯(lián)人致以最真摯的祝福和崇高的敬意！

歲月如梭,，光陰似箭,，三年以來，在喬董事長及兩位張總的關(guān)懷下我正在茁壯成長,！20xx年7月6日我來到xx,，到現(xiàn)在的已有6個多月，經(jīng)過xx全體員工的共同努力,，全面踐行并落實廣聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化營銷“41021”,，xx在20xx年取得了非凡的業(yè)績，xx已傲然屹立于中原大地,，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮,！

回望20xx年，曾經(jīng)多少個日日夜夜,，經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨,，有過笑，有過淚,，有過喜,，有過憂……在總公司的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，克服了種種困難,，xx的銷量不斷地邁向新的高峰！xx的贏利記錄在不斷地被刷新,！當(dāng)然xx取得今天的業(yè)績,，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開各個兄弟公司的大力支持,，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯(lián),、項城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地,、安陽廣聯(lián)及其他公司,。試想一下，假如沒有鄭州廣聯(lián)快速及時地為我們提供小料,，假如沒有項城廣聯(lián),、生產(chǎn)基地,、安陽廣聯(lián)在包裝和標(biāo)簽上為我們提供無私的幫助，xx就沒有今天的輝煌,！在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝,！沒有你們的大力支持，就沒有xx的今天,！回顧20xx,，我們xx各個分子公司爭先恐后，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡,，其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多,！我提議全體起立！讓我們?yōu)?0xx年每一個優(yōu)秀的自己,，每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘！

成績只能代表過去,，展望20xx年,，xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念，專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng),，專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng),，努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)1,、為顧客提供“最好的`產(chǎn)品,，最好的服務(wù)”，2,、全面推行xx內(nèi)務(wù)管理的精細(xì)化管理,。3、科學(xué)制定員工薪資考核制度,。我們?nèi)绾巫瞿兀?/p>

1,、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在：堅持“好原料、好配方,、好工藝,、好飼料”生產(chǎn)原則，信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品,，寧可停產(chǎn),，決不使用劣質(zhì)原料”的信條，做到好飼料看得見,。為顧客提供“最好的服務(wù)”主要體現(xiàn)在：在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“星級服務(wù)工程”,。員工統(tǒng)一編號，原料供應(yīng)商,，經(jīng)銷商及司機(jī)通過星級服務(wù)卡為在xx每一個為他提供服務(wù)的員工打分,，公司以員工得分的多少進(jìn)行獎罰,。通過“星級服務(wù)工程”我們要不斷加強(qiáng)公司的服務(wù)質(zhì)量，每個廣聯(lián)員工要時刻保持最積極的態(tài)度,，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶,，以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位遠(yuǎn)道而來的客人，按照科學(xué)化,、國際化的管理,，以最好的產(chǎn)品，最好的服務(wù)打動客人,，以最嶄新的面孔面對明天的到來,，在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。

2,、全面推行xx內(nèi)務(wù)管理的精細(xì)化管理主要體現(xiàn)在：“精”（數(shù)據(jù)準(zhǔn)確）,、“細(xì)”（關(guān)注細(xì)節(jié)）、“控”（控制成本）,。本著“責(zé)任到人,，靠結(jié)果生存，以結(jié)果換報酬,，能量化一定量化,，能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則，進(jìn)一步明確各部門目標(biāo)及績效考核要點,，確立各個崗位的績效考核,，通過為每一個崗位打分進(jìn)行獎罰。

3,、采取兩大措施,，科學(xué)制定員工薪資考核制度。措施一,、建立“靠結(jié)果生存,，以結(jié)果換取報酬，以結(jié)果換取個人發(fā)展,，以銷量定收入”游戲規(guī)則,。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽，只要不能為公司提供正確的結(jié)果,，就沒有任何收入,。讓員工相信公司產(chǎn)品，相信公司制度,，敬畏制度,，敬畏原則，只有這樣公司才會快速發(fā)展,。措施二,、對于所有員工考核,，實行契約制，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案,，對于目標(biāo)要公開承諾,。要求他干什么就考核他什么，全部指標(biāo)量化,、數(shù)據(jù)化,。考核內(nèi)容全部有時間,，有價值,，可考核，多勞多得,，少勞少得,，不勞不得，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚,，不用咨詢?nèi)魏稳恕?/p>

一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務(wù),，更需要把握市場的脈膊，面對著市場的變化及時調(diào)整營銷策略,。在20xx年，xx會繼續(xù)踐行并升級廣聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化營銷“41021”,。做好宣傳促銷工作,，拓寬銷售渠道，內(nèi)挖潛力,，外拓客源,，給客戶提供更多的個性化服務(wù)；加強(qiáng)市場營銷推廣,，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度,，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽(yù),，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言,，我感到非常榮幸,，同時我深感重任在肩！我要牢記“責(zé)任,、榮譽(yù),、國家”，我堅信,，我們xx每一個團(tuán)隊都是最優(yōu)秀的團(tuán)隊,！一個優(yōu)秀團(tuán)隊,，必有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力,，我們xx的每一個團(tuán)隊一定不會辜負(fù)總公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望,，在新的一年里，邁向新的高峰,！

最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預(yù)祝20xx年xx更美好,！預(yù)祝聯(lián)歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂,，工作順利,，身體健康，萬事如意,！謝謝大家

先進(jìn)集體 發(fā)言 先進(jìn)典型發(fā)言稿篇四

尊敬的廣州劉關(guān)張貿(mào)易有限公司的總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！

今天能代表市場二部領(lǐng)取優(yōu)秀團(tuán)隊這個獎項,，深感榮幸之至！同時也十分的感動,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定,。“心存感恩,，勵精圖治”是我此刻最想說的話,。

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒,，我有很多想說的,，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們市場二部成長的人,，包括公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事等等；此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,，我們市場二部在今年來了幾個新員工,。他們從對這個行業(yè)一無所知走到現(xiàn)在，我看到他們的毅力與堅持,；每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題,，大家都認(rèn)真地聽著的表情；市場二部出去一起聚餐的情景,，一起歡笑的情景……一點一滴,，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年,，使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年,。在此,，感謝部門的老員工們，給予后輩們無限的支持,，讓整個市場二部成長,。

正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團(tuán)隊成員中的一種互幫互助的團(tuán)隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事,、是患難與共的戰(zhàn)友,、上下級關(guān)系，在工作時間外我們是無話不談的兄長,、是摯友,、也是好姐妹，正是這樣我們的團(tuán)隊才高度團(tuán)結(jié),、永遠(yuǎn)激情四射,；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團(tuán)隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。獲得公司的“優(yōu)秀團(tuán)隊”,，對我們來講，不僅是至高的榮譽(yù)更是一種動力的鞭策,，我們以后要在保障市場開拓正常營運(yùn)秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好跟進(jìn),、協(xié)助上報等各項工作，我們將以此共勉,，將再接再厲,，爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團(tuán)隊”我知道我們會有更多更加強(qiáng)勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力,，只有保持良好心態(tài),，不斷完善自己,，不斷挑戰(zhàn)自己,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團(tuán)隊中的每一員,，我更加相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團(tuán)隊,。

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮,！

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法！

感謝公司各領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,，正是有了你們無私的支持和幫助,，我們的工作才得以順利開展！

今天市場二部被評為2010年度的優(yōu)秀團(tuán)隊,，但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,，成績只能說明過去,，昨天，我努力了,，明天,，我將更加努力，在此,，我代表市場二部的成員鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中,，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

20xx年,，將建立成為強(qiáng)勢的運(yùn)作團(tuán)隊作為目標(biāo),，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn),，完成公司下達(dá)的任務(wù),！20xx，我們充滿信心,！

謝謝大家,！