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公司員工提前轉正申請書篇一

我叫xx,，于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職,，負責xxx工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自*年*月工作以來,，一直從事***工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在一年的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx

日期：20xx年x月xx日

公司員工提前轉正申請書篇二

尊敬的各位公司領導：

自入公司,，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短,，所在部門變數(shù)頗大,；但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見；經(jīng)領導傾力扶持,，一周左右工作流程已基本熟悉,。

今基于以下幾條原因，申請轉正：

1,、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同,，希望早日得到公司認同,，以便更積極深入開展工作。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手,。

3,、因來自外地，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛入公司,，薪酬轉正前有折扣，支撐困難,，希望早日達到收支平衡,，解決后顧之憂，全力投入工作,。

本人于20xx年1月入職以來,，在人事行政部主要從事人事,、招聘工作。在部門同事的引導和配合下,，本人認真學習各項業(yè)務知識,，主動向老員工請教，重視每一次的培訓,，嚴格要求自己做好每項工作,，力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務的辦理流程、注意事項和技巧,；并且在工作中,，不斷地總結經(jīng)驗，吸取教訓,，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,，還會大膽提出自己的看法和建議,，一直致力于不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,。

特此申請。

此致

申請人：xxx

日期：20xx年x月xx日

公司員工提前轉正申請書篇三

尊敬的領導：

我于20xx年5月4日成為公司的試用員工,，公司規(guī)定試用期為3個月,，但是我在工作中勤勤懇懇，工作中得到客戶方一致認可,，特此申請?zhí)崆耙粋€月轉正,，望公司審批確認!

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到,，公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì),。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的`緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體,。

至今工作完成情況如下：

1.資產(chǎn)地圖后端接口開發(fā)和維護（完成度100%）

2.資產(chǎn)地圖迭代2后端接口開發(fā)和維護（完成度100%）

3.資產(chǎn)地圖線上及各個環(huán)境技術支持（完成度100%）

4.資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)及資產(chǎn)地圖系統(tǒng)業(yè)務端數(shù)據(jù)端分離（完成度100%）

5.資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)迭代2需求后端接口開發(fā)和設計（完成度70%）

申請人：xxxx

xx年xx月xx日

公司員工提前轉正申請書篇四

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中翻閱我的轉正申請,，我對我的唐突向您表現(xiàn)歉意，請您諒解,。

我自從參加公司以來,，倍感公司的和諧氛圍，良好的人際關系,，覺得這里是個大家庭,，充斥著溫馨和快活。這里每一個員工都積極努力,，無私貢獻,，我也無時無刻不被他們沾染著。

因為崗位分工,，我從事的辦公室文職類工作,，從剛開端的生疏感，到現(xiàn)在的熟悉和從容,，我學到了不少的貨色,，也感到這份工作非常不錯，認為我一天工作下來很空虛,，我自己也無比愛好這份工作,，因而，這兩個月來,，我始終在努力,，希望能得到領導的認可。

固然試用期是三個月,，還未滿,，但是我相信我的表現(xiàn)領導一定會看在眼里，記在心里,，我也堅信我在轉正之后會以更大的熱情投入到詳細工作當中去,。

在這里我感謝領導對我信賴和支持。

今天我特向領導提出正式轉正,，請領導審核,，希望考慮批示,。

此致

敬禮!

申請人：

時間：20xx年**月**日

公司員工提前轉正申請書篇五

尊敬的總經(jīng)理：

本人xxx，20xx年6月進入公司,，被分配到公司前臺崗工作,。

不知不覺，來到公司已經(jīng)一個多月了,。在這一個多月里,，我一邊認真學習，一邊努力工作,。在部門經(jīng)理和同事的幫助下,，我順利地開展了崗位工作。試用期間,，我始終堅持端正嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，嚴格執(zhí)行公司安排的工作任務，積極工作和配合部門同事的工作,，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系,。

在這期間，我開展的工作主要有：

(一)接待工作,。截止到20xx年5月1日,，共記錄,、聯(lián)系xx個,，。

(二)網(wǎng)上查詢工作,。共查詢了xx,，為公司提供了xxx。

(三)協(xié)助合同簽訂工作,。簽訂xx份,。

(四)認真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。如：起草部分文書等工作,。

經(jīng)過一多個月的學習,，我對公司的各項制度越來越了解，對公司的各種業(yè)務越來越熟悉,，我的業(yè)務能力得到了很大的鍛煉,，業(yè)務水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導和同事的認同,。經(jīng)一個多月的朝夕相處,，我與同事們建立了融洽的工作關系。因此,，我迫不及待地想成為公司正式的一員,。

我覺得自己具備了提前轉正的條件,，故正式提出提前轉正的申請，懇請公司領導本著一顆關愛員工的心,，充分結合以上因素,，認真考慮本人的申請。

特此申請

此致

敬禮!