當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

客服試用期轉正個人工作總結簡短 客服試用期轉正工作總結50字篇一

1,、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,。

2,、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務中心制度體系建設,。

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢,，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員,，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報,，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平,。

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識,。

5,、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊,，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,，同時學習公司近期工作任務與重點。

6,、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓,，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知。

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現的問題,。

8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

1、加強業(yè)務知識的學習,，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,，從而才能提高對客戶的服務水平。

2,、加強團隊溝通協(xié)作,，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標,，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。

3,、對于公司客戶服務中心建設階段,，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法,。

在正式成為xxxx證券的一員之后,，根據試用期發(fā)現的不足認真改進，同時積極完成公司領導分配的任務工作,，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力!

客服試用期轉正個人工作總結簡短 客服試用期轉正工作總結50字篇二

時光飛逝,，轉眼之間已有三個月之久，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在領導與同事的幫助和指導之下，我的工作也由不熟悉到步入正軌,，可獨立開展各項工作,，現將三個月試用期間的工作總結如下：

1、社會保險,、工傷保險的變動更新及繳納工作

根據xx縣社保中心繳費時間的規(guī)定及公司的規(guī)章制度,，及時更新增減員等變動情況，并在每月x日之前完成公司社會保險及工傷保險的繳納工作,。在此期間本人已順利完成x月,、x月、x月份社會保險及工傷保險的繳納工作,。同時整理匯總符合繳納社保人員名單并進行工作情況調查,，調查結果已經上報，待總經理審批完畢后可給予繳納保險,。

2,、意外傷害險投保及替換工作

在試用期期間，本人參與協(xié)助公司團體意外傷害險及財產險投標相關工作并完成投標工作,。并完成x人意外傷害險的投保工作及x人的替換工作,。

3,、員工意外事故、工傷事故的報案及保險理賠工作

自入職至今共計發(fā)生意外及工傷事故x次,，均已繳納工傷保險,。其中xx、xx工傷認定申請相關資料已上報政府部門,，等待工傷認定;xx本人放棄工傷認定申請,，已與其簽訂不認定工傷聲明;xx工傷認定申請相關資料已經轉交給xx，等待工傷認定,。

同時,，完成xx工傷期間工資及一次性傷殘就業(yè)補助金核算工作并重新整理匯總員工工傷臺賬并根據實際情況及時進行更新，確保公司工傷事宜的一目了然,。

由于我公司以前關于工傷申報處理流程沒有詳細規(guī)定,，本人根據公司實際情況及xx縣工傷方面相關規(guī)定起草《工傷管理規(guī)定》，現已正式啟用,。

4,、20xx年勞動書面檢查及20xx年社會保險基數申報工作

試用期期間正是xx縣20xx年勞動書面檢查及20xx年社會保險基數申報工作開展期間。雖然xx縣相關工作開展與以前工作單位有所不同,，但是領導的幫助下,，本人已克服相關困難，順利完成20xx年勞動書面檢查及20xx年基數申報工作,。

5,、a級誠信示范單位復查工作

在此期間，得知我公司榮獲20xx年a級誠信示范單位,，根據政府部門要求,，需進行復查。攜帶資料為20xx年員工工資發(fā)放表及憑證,、20xx年社保繳納憑證及20xx年花名冊,，本項工作已于x月x日順利完成。

6,、社?？I取發(fā)放工作

xx縣第一批社保卡已經制作完畢,，我公司共計x戶,。由我和辦公司司機xx攜帶公司介紹信領回，并完成發(fā)放工作,。發(fā)放明細也已蓋章并反饋給工商銀行,。

由于部分人員尚未進行信息采集，現已統(tǒng)計匯總并通知相關人員前去人力資源大廈辦理信息采集,。

7,、整理匯總我公司x個廠區(qū)各種保險的投保情況

為了掌握公司現階段各廠區(qū)各險種的投保情況,，本人整理匯總編制《保險投保匯總明細表》,，并于每周更新上報,，確保上級領導對各險種投保情況的掌握。

根據xx住房公積金中心要求每月x日前需完成本月公積金繳納工作,，為減少工作流程,，一般情況下跟社會保險一起交納，x日前可完成繳納,。在試用期間已經順利完成x月,、x月份公積金繳納工作，x月份由于部分人員的調動,，可在x日前完成,。

同時本期共有x人提出住房公積金提取申請，在領導審批基礎之上已經完成該x名員工住房公積金的提取工作,，并發(fā)放的員工本人手中,。

剛進入公司時，對公司的薪酬管理不是很熟悉,，在領導和同事的協(xié)助指導之下,，通過對公司《薪酬管理規(guī)定》的學習，現已經掌握公司薪酬核算相關知識,，并完成x月份,、x月份工資核算發(fā)放工作。

1,、參加公司員工座談會,，并做相關記錄;

2、設計修整部門學習記錄本及相關資料;

3,、參加xx學院,、xx大學招聘會等，協(xié)助招聘工作;

4,、完成社會保險網上服務系統(tǒng)的續(xù)費工作;

5,、完成安全生產責任險的投保工作;

6、完成領導交辦的其他臨時性工作,。

我在工作過程當中的積極努力和能力,，相信會得到領導和同事的`認同。當然,，我也存在一些不足,，但是我會繼續(xù)努力，更嚴格的要求自己,，將工作做的更好,。

客服試用期轉正個人工作總結簡短 客服試用期轉正工作總結50字篇三

轉眼來xx已兩月有余,，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件,，對我來說真的不是一件易事!

來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作,，以至于在工作做總是犯錯，總是有很多問題;有問題不是錯,，錯的是自己不會分析問題!時間在一天天過去,，從開始的不知道做什么到現在的主動去做事，以及給別人找事做,，這是我自己的進步,，也是我人生路上的進步吧!來這里對我來說是對了，人生面臨很多選擇,，如何做一個正確的選擇,，其實你只需要明白自己此番是為了得到什么，xx給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通,。

在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù),，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學習!前臺接待員其實是很鍛煉人的,，對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉,，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的我相比已經有了很大進步,，我要追求更好,，做出更好的結果，這也是公司所需要我們xx所有員工做到的!

我們主管總是跟我們說,，我們上班并不是說我們要得到多少錢,，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感!

來這里的兩個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費，一次偶然的機會認識了一位二棟的業(yè)主,，他一直在問我關于辦理房產證的事,，在工作中我時刻記著我現在的每一次行動都是在為我以后的工作做準備，雖然當初我對辦理房產證也不是很清楚,，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方,，盡量讓她更多地了解辦房產證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費，盡管只有5000多元,，而且交物業(yè)費是天經地義的,，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽感!

以上是我在xx這段時間所學習到的,，出來工作不能只為了學習,，還需要為公司創(chuàng)造價值，雖然本人與20xx年5月14日來到xx服務中心，為進一步提高自身素質和業(yè)務水平,，本人自愿承諾以下幾點：

1,、按公司要求穿工作服，工作服整潔,，上班佩戴工作牌,。

2、接聽業(yè)主來電時,，鈴聲3聲以內,，拿起電話,，清晰報道：“您好,，這里是xx物業(yè)，請問您有什么事嗎?”認真傾聽對方的電話事由,，如有事相告或相求時,，逐條記錄下來，并盡量詳細答復,，通話完畢時,，語氣平和的跟業(yè)主說：“謝謝，再見!”

3,、撥打業(yè)主電話時,，當電話接聽后，主動向對方致以問候,，“您好,，這里是xx物業(yè)”，使用敬語,，確認其房號,、通話人姓名后，將要做的事交待清楚,，通話完畢時說：“謝謝,，再見”。

4,、當業(yè)主到服務中心求助或投訴,，進門口時，主動起立,，以微笑來迎接業(yè)主,，問好：“您好，請問您有什么事情嗎?”認真,、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題,，并對其做到完整登記，無遺漏,，及時協(xié)調處理,，確?；卦L率100%，業(yè)主告辭時,，主動起身,，并說：您慢走，歡迎再來!”

如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元,，并且打掃一整棟樓道,，利用下班時間!

客服試用期轉正個人工作總結簡短 客服試用期轉正工作總結50字篇四

尊敬的領導：

您好！

首先,；非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,，對此，感到無比的榮幸,。

我于xx年x月x日來到公司實習工作,；現如今三個月的試用期將滿。根據公司規(guī)章制度,，現鄭重申請轉為公司正式員工,。

本人工作認真熱情，細心且有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，性格開朗，具有良好的團隊意識,；責任感強,，確保完成本職工作，與同事相處融洽,，配合同事與領導完成各項工作,；積極學習新知識，技能,，主動向同事學習,；并利用下班時間充電，提高自身綜合素質,。

最后,，我相信在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績會愈來愈好,，我們的明天必將更加輝煌,。在今后的工作中，作為客服部團隊的一員,，我將更加努力上進,；實現自我；創(chuàng)造價值。

因此,，懇請上級領導能批準轉正,，讓我成為一名正式員工。

謝謝,！

客服試用期轉正個人工作總結簡短 客服試用期轉正工作總結50字篇五

試用期的時間過去的飛快,，自x月進入公司以來，轉眼已經過去了三個月的時間了,。作為的xx公司的客服新人,，愛愛這段時間里，我通過試用期的工作和培訓,，積極學習了客服崗位工作的經驗方法,，了解了公司的紀律并漸漸融入了環(huán)境。

這三個月的試用期雖然漫長,，但充實的工作體會卻讓時間像駿馬一樣飛馳而過,。如今,，我也已經順利結束了試用期的考核任務,，并在此為自己的工作情況做總結如下：

在我剛加入xx客服的團隊的時候，自己其實并不了解這份崗位的詳細要求,，對于自己能不能順利完成工作的職責就更加迷茫了,。

但好在，在正式工作前,，領導為我們準備了豐富且實用的基礎培訓課程,，讓我們能通過學習來了解工作，掌握方法,。雖然期間進行了不少突然的考核任務,，但多虧領導的耐心指點，我都一一順利通過,。這的十分感謝您,。

在正式開始工作之后，我開始接觸到更多的客戶,，也一直在領導的教導下嚴格學習技巧和方法,。起初，我在工作上的能力其實并不出色,，甚至連基礎的工作目標都很難完成,。但我本身卻不是一個輕易服輸的人，在領導的教導下,，我也不曾放棄自己的可能,。

因為自身經驗和知識方面都有不足，為此我只能嚴謹的做好基礎工作，認真聽取領導的教導和指點,，一定一點的吸收經驗,，改進自身的銷售問題。期間,，我也認識了很多同事,，并向大家請教了不少經驗。

如今,，通過堅持鍛煉,，我在工作中已經累積了一定經驗和技巧了。通過這些經驗和方法,，工作方面雖然還稱不上好,，但也能順利的完成領導的要求，達到一般員工的水準,。

工作以來,，我學習了許多關于公司的紀律和責任，也看到并深感周圍同事在紀律上的堅定和執(zhí)著,。這些感受都深深的影響著我,，讓我在不知不覺中也開始主動的遵守紀律。并開始有意識的加強自我管理,，保持工作的態(tài)度,。

思想的完善，讓我在xx客服的崗位上感到了自己的責任感,。雖然我還只是一名試用期員工,，但對于自己的工作，我也會努力,，嚴謹的按照規(guī)定去做好這份責任!

至此,，試用期的時間已經過去了，希望領導能鑒定我在這段時間的努力和決心,，批準我轉正為正式的xx客服員工,。我會在今后的工作中更加努力，爭取為xx公司做出更好的貢獻!

客服試用期轉正個人工作總結簡短 客服試用期轉正工作總結50字篇六

回首試用期的工作,，有成績,，但也有不盡人意的地方，為了在今后的工作中揚長避短,，現將試用期工作總結如下：

1,、轉正：月初將本月度需要轉正人員的名單發(fā)到所在部門，協(xié)助各部門辦理需轉正人員的轉正手續(xù)

2,、離職：監(jiān)督離職會簽單相關部門簽字,，保證離職人員與公司順利解除關系,。單獨與離職人員溝通，了解離職原因,，做好人員保留,，及時將信息記錄并反饋。

3,、根據員工申請及部門批準,，辦理人員調崗手續(xù)，并及時更新員工信息

月初,，將還差一個月合同到期的人員篩選出來,，與各部門經理溝通，確定人員可否續(xù)簽合同,。將可續(xù)簽人員名單交給人力資源經理審批,，通過者，與本人發(fā)續(xù)簽通知,，并在合同到期之前與同意續(xù)簽的.員工簽訂新的用工合同,。

1、錄入本月轉正人員轉正日期

2,、整理離職人員信息

3,、部分員工本月合同到期，將續(xù)簽合同到期日期填寫到員工花名冊內,。

4,、將本月入職員工信息匯總到員工花名冊內，并編號

5,、將新編號員工資料放到檔案柜保存

收集各部門考勤，錄入考勤登記匯總表：

1,、根據假條,，核對病事假。沖抵加班,、倒休,、事假。財務,、行政,、人事部門的加班執(zhí)行倒休。加班時數多的部門加班時數支付加班工資,。離職人員如果未辦理離職手續(xù),，暫不發(fā)放工資。

2,、整理績效分數,，分數低于x分沒有績效工資,。試用期期間，績效分數x分,。試用期期間按照部門打分為準,。

3、誤餐,，按照誤餐發(fā)放管理辦法整理,、發(fā)放。離職人員誤餐與工資一同發(fā)放,。

4,、整理工資發(fā)放表：刪除x月離職人員。更改變動人員信息,。導入考勤數據,、績效分數、社保繳費明細,、公積金繳費明細,。考勤扣款及宿舍扣款在其他扣款中體現,。實驗室補貼,、異地補貼，提成,，在其他工資中體現,。

5、將應發(fā)工資數據導入xx銀行工資發(fā)放表,、xx銀行工資發(fā)放表,、現金發(fā)放表中(沒有辦理工資卡人員)。

6,、填寫請款單

為20xx年x月入職的人員增加社會保險,，并減少已離職人員保險。

1,、社保增加：

整理入職人員信息,，根據戶口性質，將人員信息錄入xx市社保登記系統(tǒng),。打印xx市社會保險增加人員信息表(加蓋公章),。

需準備資料：

新參統(tǒng)人員：需要準備xx市社會保險個人登記表、人員身份證復印件,、一寸白底相片兩張,、戶口本首頁及本人頁復印件。

已參統(tǒng)人員準備白底1寸相片一張,、xx市社會保險增加表(人員需注明轉入地區(qū))

已辦理失業(yè)人員：招工花名冊,，社會保險人員增加表,、停領失業(yè)金證明、存檔證明,。