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公司年會(huì)活動(dòng)策劃流程最新規(guī)定(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 11:49:29
公司年會(huì)活動(dòng)策劃流程最新規(guī)定(四篇)
時(shí)間:2023-01-16 11:49:29     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃流程最新規(guī)定篇一

一、年會(huì)主題:

增加公司于員工之間的凝聚力

二,、年會(huì)目的:

1,、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流,;

2,、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會(huì),讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來的信心,;

3,、通過年會(huì)的舉辦,了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望,。

三,、年會(huì)時(shí)間安排:

(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定,。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(__月__日):本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:__年__月__日晚至

四,、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:

1、及時(shí)通報(bào)名,、電話報(bào)名,、現(xiàn)場報(bào)名

2、聯(lián)系人:__

3,、聯(lián)系方式:__

五,、參會(huì)人員:__

六、年會(huì)節(jié)目要求:

1,、歌曲類:

(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲,;

(2)青春,、陽光、健康,、向上,;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2,、舞蹈類:

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈,;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術(shù)等,;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類:

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的相聲、小品,;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇、評(píng)書等),;

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限,;

5,、提倡跨部門組合報(bào)名。

七,、年會(huì)進(jìn)行流程

1,、參會(huì)人員入場;

2,、主持人宣布年會(huì)開始,;

3、總經(jīng)理董事長講話,;

對(duì)年終做總結(jié)

表彰員工

4,、表彰;

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃,。

對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

優(yōu)秀員工發(fā)言

5,、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演;

6,、互動(dòng)小游戲,;

7、閉幕詞各位來賓,、各位代表,、__公司20__年年會(huì)即將落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀,!本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持,。下面由我宣布:__公司20__年年會(huì)勝利閉幕啦,!謝謝大家!

注意事項(xiàng):

1,、明確年會(huì)的主題和目的,;

2、初步確定年會(huì)性質(zhì),;

3,、提交預(yù)算;

4,、策劃內(nèi)容,,分工執(zhí)行;

5,、年會(huì)時(shí)間按排,;

6、年會(huì)地點(diǎn)選擇,;

7,、年會(huì)亮點(diǎn)。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃流程最新規(guī)定篇二

和一項(xiàng)業(yè)務(wù)一樣,,策劃企業(yè)年會(huì)需要獨(dú)立的一個(gè)小組,。一般年會(huì)小組成員由各個(gè)部門的活躍份子組成。

小組負(fù)責(zé)整個(gè)年會(huì)的前期策劃和后期執(zhí)行,。小組首要任務(wù)就是推選一名總負(fù)責(zé)人,,組織并安排工作內(nèi)容和時(shí)間管理。成員之間要求能力,、資源互補(bǔ)搭配,,因?yàn)槭菑母鱾€(gè)部門臨時(shí)抽調(diào)的人員,所有總負(fù)責(zé)人必須能夠發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的長處,,在短期內(nèi)組成一個(gè)團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)為年會(huì)服務(wù),。

年會(huì)主題確定了策劃方向,擬定出色的,、現(xiàn)實(shí)的,、吻合企業(yè)定位的主題,首先需要對(duì)企業(yè)的市場情況,、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解,,特別是通過年會(huì)傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題,,會(huì)場的布置等安排都可以圍繞主題去展開,。

總之,其目的是造就現(xiàn)場的氣氛,要既像一家人聚會(huì)般的溫馨,,也需要熱烈的高潮,。策劃年會(huì)要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個(gè)驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題,,能貫穿整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)主線,。

接下來就是確定時(shí)間和場地了,。時(shí)間的選定是非常重要的,,即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人,。而場地的選擇也要合理,,主要參照年會(huì)的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。

說一般來說,,年會(huì)可以選在酒店宴會(huì)廳,,但為了突出特色,達(dá)到更好的效果,,有時(shí)會(huì)選在酒吧,甚至海邊,,野外,。

企業(yè)年會(huì)必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭,頒獎(jiǎng),,才藝表演,,抽獎(jiǎng),互動(dòng)游戲等內(nèi)容才夠充足,。有時(shí)也會(huì)邀請(qǐng)一些知名的嘉賓來參加,。但總體上,年會(huì)活動(dòng)要想做得出彩,,創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié),。企業(yè)年會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺(tái),那么讓每個(gè)人留下深刻的印象就顯得格外重要了,,把握社會(huì)熱點(diǎn),,與社會(huì)大事件做好關(guān)聯(lián),從而提升企業(yè)員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度,。借助這些社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行發(fā)散和延展,,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),進(jìn)行活動(dòng)的策劃,。除此之外也要增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性,,促進(jìn)所有員工的參與和溝通,精心安排的活動(dòng)環(huán)節(jié),,如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容,。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略,、渠道政策相關(guān)的?;钴S了現(xiàn)場氣氛,,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了員工之間的積極性,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),,也能加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知程度的加深,。

總體上還要把握好互動(dòng)效益,通常來說,,互動(dòng)需要有較強(qiáng)的參與性,、娛樂性和激勵(lì)性。當(dāng)然互動(dòng)環(huán)節(jié)還得有一些趣味性,,能夠讓企業(yè)員工relax,,以達(dá)到年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)的最大化目的。

做好規(guī)劃就要開始實(shí)施了,,實(shí)施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作,。有組織能力的人要鼓舞大家共同參與進(jìn)來,排練演出才藝,,安排練習(xí)場,,聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負(fù)責(zé)采購活動(dòng)物品,,有人協(xié)調(diào)場地等等,。

如果需要邀請(qǐng)嘉賓還要有人專門負(fù)責(zé)??梢匝?qǐng)重要的客戶或社會(huì)上的知名人士來參加,,不僅能讓客戶感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì),。提前彩排,,提前布置會(huì)場,安排舞臺(tái)區(qū),、嘉賓區(qū)(餐區(qū)),、vip室、候場區(qū),、化妝區(qū),、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。

準(zhǔn)備工作能否得到實(shí)現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動(dòng)管理,。

活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作具體包括對(duì)所有工作人員進(jìn)行活動(dòng)前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解,,并在活動(dòng)前對(duì)所有活動(dòng)用的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等,對(duì)所有需要注意的問題進(jìn)行一一排查,。

1,、人員調(diào)配:對(duì)活動(dòng)期間的所有工作人員應(yīng)做到明確分工,責(zé)任到人,,保持通暢及時(shí)的溝通,;

2、活動(dòng)順序:活動(dòng)的管理和控制包括對(duì)演出的催場,、候場,,舞臺(tái)道具的準(zhǔn)備,對(duì)整個(gè)活動(dòng)時(shí)間等的把握都尤為重要,。

現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會(huì)啟用更專業(yè)的拓展公司,,讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩。企業(yè)內(nèi)部自己策劃年會(huì)流程,,更能達(dá)到溝通員工,,齊心協(xié)力的目的,也能在策劃的過程中對(duì)企業(yè)有一定的了解,。如此說來,,企業(yè)何樂而不為啊。當(dāng)然,,請(qǐng)專門的策劃公司與企業(yè)自我策劃都是不錯(cuò)的選擇,,而企業(yè)也可根據(jù)自己的情況選擇適合自己的年會(huì)策劃方式。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃流程最新規(guī)定篇三

年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日,!

1、年會(huì)的綱領(lǐng):為了父母的微笑,,我在努力的路上,!

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動(dòng)力,,實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想,!

4,、年會(huì)的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5,、年會(huì)的目的:拉動(dòng)

①拉動(dòng)員工

a,、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來留住員工,;讓員工興奮采取行動(dòng),,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干,;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢,!

b,、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a,、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì),,在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,,借此向客戶傳遞印象!

b,、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參加年會(huì),,在年會(huì)的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動(dòng)新客戶,,讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象,。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),,以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。

b,、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),,向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持,。

a,、籌劃準(zhǔn)備:

確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

2,、制作年會(huì)企劃書(樣本),,確定主題及活動(dòng)框架

3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

4,、提供會(huì)場及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

5,、推薦相關(guān)音樂背景資料

b、前期執(zhí)行:

1,、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

2,、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3,、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

5,、制定工作安排表

6,、安排會(huì)議場地

7、安排年會(huì)晚宴場地,、年會(huì)氣氛

c,、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組:

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),,每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦,!

1,、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引,、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù))

2,、物品采購配送組;(所有年會(huì)物資的采購)

3,、聚餐組,;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4、晚會(huì)組,;(負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排,、演練及主持工作)

5、抽獎(jiǎng)組,;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管,、發(fā)放、搬運(yùn))

6,、宣傳組,;(負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組,;(負(fù)責(zé)停車場引位,、有序有效進(jìn)行停車)

注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,,花環(huán),,獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,,嘉賓胸花,,禮炮,,獎(jiǎng)品,元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。

1、員工:要求全員必須參加,,不可請(qǐng)假,;

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),;

3,、客戶:盡量邀請(qǐng)重要的大客戶,或者對(duì)公司有恩的客戶,;

4,、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

5,、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,,最好能讓大家一起就餐,。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,,愿景,使命,,口號(hào),,以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)),。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分,。

4,、會(huì)場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場兩側(cè),。

(會(huì)場布置以天、地,、師,、君、親的原則,,以此來激發(fā)員工的動(dòng)力,,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感,,內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,,所謂一念升起,所向披靡,。)

1,、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝),。

2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場,,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂,,場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,,自我介紹及熱場,,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

5,、放視頻(全年回顧)

6,、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),、分享,、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),,根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng):

a,、業(yè)績前*白話文 *6名(從六到一的順序邀請(qǐng)前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))

b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,,無怨無悔)

d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,,評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e,、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,,最有上進(jìn)心的,,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f,、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,,對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h、晉升任命書

i,、給客戶頒獎(jiǎng)

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9、團(tuán)隊(duì)展示,,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),,展示我們的決心,,展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,,讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,,也可以突然襲擊,,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂,。)

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),,向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),,有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)的理解。)

13,、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14,、頒布2014年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰透明,,讓人一目了然,不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言,!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,,重在激勵(lì),,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以學(xué)習(xí)了?。?/p>

16,、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2,、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),;

3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯,;

4,、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;

5,、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié),,物資,人員的調(diào)配,;

6,、dj師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié),;

7,、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會(huì)的核心部分,,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,,就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)),。

8、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩,,挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺(tái),,讓員工心定,、交給

公司年會(huì),就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì),,沒它不行,,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,,不可缺少,!不能不開,不可不開,,必須要開,!

它可以對(duì)公司一年的工作進(jìn)行總結(jié);

它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),,激發(fā)后進(jìn),,樹立榜樣、率先垂范,;

它可以造場造勢,,激揚(yáng)士氣,振奮精神,;

它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力,、人文關(guān)懷;

它可以凝聚人心,,給人信心,;

它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼,感恩答謝,;

它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí),,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),,激發(fā)斗志,;

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!

一張4,、6g數(shù)據(jù)光盤,,1000多個(gè)文件,包含年會(huì)16個(gè)大環(huán)節(jié)的工具光盤,幫您策劃個(gè)有戰(zhàn)斗力的年會(huì),。

1,、年會(huì)主題:

某某公司某年年會(huì),太老了,,必須有個(gè)主題,。過去一年的總結(jié),新一年的核心目的(光盤內(nèi)列舉30多個(gè)主題,,詳解多種設(shè)計(jì)思路),。

2、年會(huì)方案+預(yù)算:

花的少,,辦的好,。閱覽他人年會(huì)方案,填充自我思路(全員年會(huì),、客戶年會(huì),、經(jīng)銷商年會(huì)、企業(yè)聯(lián)合年會(huì),、客戶答謝年會(huì)……),。

3、年會(huì)獎(jiǎng)品采購攻略:

買的貴不如買的好,,獎(jiǎng)品要讓拿到的人有感覺,,獎(jiǎng)品才有價(jià)值(講解買獎(jiǎng)品的思路,列舉有效獎(jiǎng)品名單),。

4,、年會(huì)場內(nèi)布置:

人合不如志合,志合不如道合,,道合不如相合,,相合也不如場合,場的力量大于一切?。ū尘?、簽名墻、發(fā)展史,、標(biāo)語,、三道墻、掛軸,、易拉寶,、節(jié)目單、邀請(qǐng)函,、獎(jiǎng)品設(shè)計(jì)……),。

5、年會(huì)開場視頻:

來個(gè)一年大事記,想露臉的出來拜個(gè)年,。都有dv,,手機(jī)都可以錄制了,編輯也是簡單的很(送幾個(gè)開場倒計(jì)時(shí)視頻,,高大上,;介紹一個(gè)簡單視頻編輯軟件)。

6,、年會(huì)主持詞:

年會(huì)主持貫穿整個(gè)過程,,非常關(guān)鍵。平常不用稿可以,,這個(gè)時(shí)候必須提前寫寫詞(獻(xiàn)上n篇主持詞,共享一下,;做了5年主持人了,,我也談?wù)劷?jīng)驗(yàn))。

7,、年會(huì)賀詞:

年會(huì)賀詞都是公司負(fù)責(zé)人講,,但是很多時(shí)候都不是他寫(來幾篇范文,核心目的只有一個(gè),,少說,;把更多的活留給板塊負(fù)責(zé)人)。

8,、年會(huì)ppt:

年會(huì)有用到ppt,,ppt都升級(jí)到2010了,都出來學(xué)習(xí)一下吧(模板修改簡單,,讓你的ppt跟著音樂動(dòng)起來),。

9、年會(huì)頒獎(jiǎng):

頒獎(jiǎng)有技巧,,步驟很關(guān)鍵,,核心目的是讓獲獎(jiǎng)人有神圣感,做榜樣拉動(dòng)其他人(大屏幕+音樂+頒獎(jiǎng)詞+感言+等等),。

10,、年會(huì)抽獎(jiǎng):

抽獎(jiǎng)創(chuàng)意多又多,如摘紅包,、電腦隨機(jī),、手機(jī)號(hào)碼搶奪、藏寶圖,、砸蛋,、福利彩票機(jī)(寫到的都講解到,抽獎(jiǎng)軟件不得了)。

11,、年會(huì)游戲:

年會(huì)游戲要多人參與,,防止老一套,臺(tái)上的人玩,,下面的人看都不想看(貢獻(xiàn)多個(gè)游戲,,看不明白就到網(wǎng)絡(luò)課堂來學(xué)習(xí)吧)

12、年會(huì)節(jié)目

不求演的精彩,,但要讓人久久不能忘記,。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節(jié)目間接,自我創(chuàng)造是關(guān)鍵),。

13,、年會(huì)開場與結(jié)束活動(dòng):

開場要震撼,結(jié)束要留戀,,好的開場讓人熱血沸騰,;好的結(jié)束讓人信心滿滿(根據(jù)自我的企業(yè)文化,策劃出好的開場和結(jié)束)

14,、年會(huì)音樂:

假如沒有了音樂,;

就沒有中國好聲音,沒有我是歌手一,、我是歌手二,、我是歌手三……

假如沒有了音樂;

就沒有手機(jī)鈴聲,,斗地主都不爽,。

(年會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)音樂,提前已經(jīng)剪輯好了,,都是無損音質(zhì)拿來直接用)

15,、年會(huì)策劃亮點(diǎn):

既然是亮點(diǎn),這里就不便透露了(詳細(xì)見光盤吧)

16,、年會(huì)宣傳和領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓邀請(qǐng)+確定:

年會(huì)前的崗位確定,,微信+文件+墻體宣傳,邀請(qǐng)函送達(dá)(一張無需隨份子的請(qǐng)?zhí)?/p>

公司年會(huì)活動(dòng)策劃流程最新規(guī)定篇四

律回春暉漸,,萬象始更新,。我們告別成績斐然的__年,迎來了充滿希望的__年,。值此新春到來之際,,為了弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)公司員工的風(fēng)采,,形成人人爭當(dāng)先進(jìn),、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,,公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)__”為主題的年終總結(jié)大會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。

一,、活動(dòng)目的:

1,、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升員工和公司的競爭力,;

2,、對(duì)__年公司業(yè)績進(jìn)行總結(jié),對(duì)市場進(jìn)行分析,,制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標(biāo);

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,,投入到未來的工作之中,。

二、年會(huì)主題:

__

三,、年會(huì)時(shí)間:

20__年__月__日

四、年會(huì)地點(diǎn):

__賓館(暫定)

五,、年會(huì)組織形式:

由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

六,、參加人員:

__和__全體員工

七,、會(huì)場布置:

會(huì)場內(nèi):

1、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠,;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,;

2、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),,內(nèi)容宣傳企業(yè)文化,。要求溫馨、和諧,、充滿活力,。

會(huì)場外:

1、賓館入口處掛紅布幅,;

2,、賓館內(nèi)放置指示牌。

八,、年會(huì)流程:

a,、回首分享篇

b,、祝愿頒獎(jiǎng)篇

c、同樂篇——互動(dòng)游戲+員工才藝

d,、同慶展望

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