在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,,你確定會寫嗎,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇一
乙方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一,、解除勞動合同:
1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,,約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系,。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,,承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù),。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于20xx年5月29日入職,,在公司工作0年6個月23天,,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整),。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分,。
三,、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資,、休息休假、補償,、加班等,。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務已經(jīng)全部結(jié)清,,不存在任何勞動爭議事項。
四,、本協(xié)議書一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方(蓋章):乙方(姓名):簽字:簽字:
日期:年月日
日期:年月日
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇二
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
地 址: 身份證號碼:
乙方為甲方的員工,,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,,【乙】方同意,,提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同,甲方與乙方友好協(xié)商,,就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議:
1) 雙方的勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除,。
2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方負責繳納乙方【 】月份的城保,,個人承擔部分在乙方工資中予以扣除,,【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利,。
3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金,,此為甲方應支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。
4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù),。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當日出具相應的離職證明。
5) 甲乙雙方一致確認,,雙方之間沒有任何遺留問題和爭議,。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利,。
6) 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
裁員協(xié)商解除勞動合同范文篇五
甲方:____________
乙方:____________,身份證號碼:__________________
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1,、自______年______月______日起,,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;
2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:
a)月份工資:共計¥______元
b)相應比例年終獎:共計¥______元
c)經(jīng)濟補償金:共計¥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥______元;
e)其它:共計¥______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準,。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日
4,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求,。解除勞動合同范本,。
7、此協(xié)議書一式兩份,,甲乙雙方各持一份,,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇三
勞動者和用人單位協(xié)商解除勞動合同是解除勞動合同的一種常見的方式,,但不是唯一的一種,。那么,勞動者和用人單位雙方怎么協(xié)商解除勞動合同呢,?這是個困擾了很多人的問題,。接下來,就讓我們一起來了解一下協(xié)商解除勞動合同的相關(guān)知識,,希望能解開您的困擾,。
勞動合同的解除是指雙方當事人在勞動合同訂立之后,由于雙方或單方的原因?qū)е聞趧雍贤诼男型戤呏?,提前終止效力的法律行為,。勞動合同的解除,根據(jù)《勞動合同法》第四章中有關(guān)“勞動合同的解除”的規(guī)定可知,有三種情形,,即協(xié)商解除,、法定解除和約定解除。本文主要討論勞動合同的協(xié)商解除及其涉及的主要法律問題,。
《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,,可以解除勞動合同?!痹摋l賦予了用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利,,對用人單位用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的保障有重要意義。所謂勞動合同的協(xié)商解除,,是指勞動者與用人單位在勞動合同訂立之后履行完畢之前,,在不違反法律強行規(guī)定的前提下,在雙方平等自愿的基礎上,,共同協(xié)商,,達成一致,解除勞動合同的法律行為,。
任何權(quán)利的行使都應以不違法為前提,勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同也不例外,。應滿足以下條件:
1,、協(xié)商解除的須為雙方依法建立的合法勞動關(guān)系。這是因為如果雙方非勞動合同關(guān)系,,或勞動合同無效,,也就無解除一說;
2、勞動合同雙方均有提出協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利;
3,、協(xié)商解除勞動合同須在勞動合同全部履行完畢之前進行,。這是因為勞動合同一旦履行完畢,已無解除的必要;
4,、勞動合同雙方協(xié)商解除合同要遵守平等自愿,、協(xié)商一致的原則,且不違反法律強行規(guī)定,。
勞動合同的解除意味著勞動者和用人單位之間的權(quán)利義務終結(jié),,不管是用什么樣的方式解除勞動合同,最重要的大前提都是不違法,。其中在協(xié)商解除的時候,,還要保證雙方自愿、平等,、協(xié)商一致解除勞動合同,。
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇四
身份證號碼:
甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,,同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協(xié)議:
1. 甲乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,。
2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。
3. 甲方支付乙方經(jīng)濟補償金,,共計人民幣 元,。
4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放,即 月的工資與經(jīng)濟補償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放,。
5. 在 年 月 日前,,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品,、證件及借款等,,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認無誤。
6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,,并經(jīng)甲方人力資源中心確認無誤,。
7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟,、仲裁或其他行政程序,。
8. 此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字后生效,。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇五
甲方:xxx公司乙方:
甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下:
乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,,自愿達成如下協(xié)議:
1,、甲乙雙方于
2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務掛賬),;
3,、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金,根據(jù)乙方伍元肆角叁分),;經(jīng)濟補償金支付時間為年月日,;經(jīng)濟補償金支付方式為:由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶
4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放,;乙方的社保公積金繳納至年月,甲方正常承擔單位繳納部分,,乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分,;年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。
5,、乙方承諾:離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,,保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密,,不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動,若違反,,甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應的法律責任,;
6、甲方承諾:不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,,其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復乙方為正常離職,;若乙方求職中需要推薦信,甲方將配合提供,;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務時,,甲方積極配合;甲方以后有相應的崗位需求,,乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時,,在條件允許的情況下,甲方考慮優(yōu)先錄用乙方,;
7,、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,,任何時間,、任何情況下,乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求,;甲,、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8,、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)乙方簽字:
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇六
甲方:_______
乙方:_______
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一、解除勞動合同:
1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系,。
2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù),。
二,、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于____年____月____日入職,,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整),。
(2)乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù),,在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分,、乙方個人所得稅部分。
三,、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資、休息休假,、補償,、加班等。雙方費用已結(jié)清,,無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的.各項權(quán)利義務已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項,。
四,、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方(蓋章):_______乙方(姓名):_______
簽字:_______簽字:_______
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇七
甲方:
法定代表人(或負責人):
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,遵照平等自愿,、誠實信用原則,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
1,、解除勞動合同的日期為_____ 年_____月_____日;
2,、乙方應當在_____年_____月_____ 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);
3、乙方工資結(jié)算至_____ 年_____月_____ 日,,甲方為乙方繳納社會保險至_____年_____ 月止;
4,、其他:
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;
6,、本協(xié)議一式兩份,自甲,、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):_____
乙方(簽字):_____
_____年_____月_____ 日
_____年_____月_____ 日
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇八
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1、自___年___月___日起,,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權(quán)利義務隨之終止。
2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為___元,,差旅費,、交通費、手機費等費用合計___元,,以上費用均需扣除所得稅,,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣___元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金、住房公積金至___年___月止,。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
7,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,,否則應向甲方支付違約金___元,。
8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
___年___月___日
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇九
甲方:
乙方: 身份證號: 通訊地址:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同?,F(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一,、經(jīng)甲方提出,,乙方同意,雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同,。
二,、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,,包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償,,乙方在職期間的工資、加班費,、未休帶薪年休假工資,、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,,共計人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項”),。
三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項,,乙方應于xx月xx日前,,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),,支付日期順延至完畢之日,。
四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日,;繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月,。
五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,,在自愿的基礎上,,認可在雙方簽署本協(xié)議書后,,雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系,雙方再無任何爭議,,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項,。
六,、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,,如給甲方造成損失,,由乙方承擔,甲方保留追償?shù)臋?quán)利,。
七,、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地,。
八,、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,,自雙方蓋章或簽字之日起生效,。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇十
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同?,F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎上,,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動合同,,就解除勞動關(guān)系所涉及事宜,,現(xiàn)達成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權(quán)利義務隨之終止。雙方的勞動關(guān)系,、工資,、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),,并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi),,按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________),。
3,、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),,并出具相應的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方,。,。
4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,,不得泄露給任何第三方,。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6,、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定,,就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務互不追究,。
7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
日期:日期:
收 條
今收到______________________________支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________),。
收到人身份證復印件:
簽字確認: 日期:
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇十一
勞動合同也是合同,合同法的基本原則也可適用,。合同講究意思自治,,在無特別規(guī)定的情況下,允許當事人協(xié)商解決問題,。勞動合同有特殊的一面,,用人單位與勞動者具有天然的不平等性,為防止用人單位利用優(yōu)勢地位強迫勞動者簽訂不平等合同,,勞動法領域作了許多強制性規(guī)定,。所以,在勞動合同上即便是雙方協(xié)商一致,,也不一定受到法律保護,。
勞動合同訂立容易,解除難,。勞動者有解除勞動合同的權(quán)利,,只要提前通知,就可以解除。用人單位就不是這樣了,,要解除勞動合同,,就要符合法律的規(guī)定,否則將會產(chǎn)生嚴重后果,。如果被認定為非法解除,,將要支付賠償金,賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍,。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同,。
在符合法律規(guī)定的前提下,協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產(chǎn)生勞動糾紛,。雙方就補償?shù)纫幌盗袉栴}達成一致,,不會產(chǎn)生不良影響,也不會對其他員工產(chǎn)生不好的示范作用,。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下,,要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。
1,、如果勞動者提出解除勞動合同,,用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。勞動合同法第46條規(guī)定,,如果用人單位提出解除勞動合同,,要支付勞動都經(jīng)濟補償金。如果是勞動者提出解除勞動合同,,并且協(xié)商一致的,,不需要支付經(jīng)濟補償金。所以,,如果勞動者有辭職的想法,,用人單位應盡量讓勞動者提出書面的辭職報告,或者在離職的審批表中,,寫明是勞動者提出的解除動議,。
2、與員工協(xié)商一致后,,進行書面確認,。用人單位與勞動者提前解除勞動合同,盡量先協(xié)商,,雙方基本達成一致后,,進行書面確認。不可以直接發(fā)書面解除通知,,如果勞動者提出勞動仲裁,,很有可能被認定為非法解除。
勞動法第24條:經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除,。
勞動合同法第36條:用人單位與勞動都協(xié)商一致,,可以解除勞動合同。
勞動合同法第46條:有下列情形的,,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
勞動合同法實施條例第19條第1款,。
王某在某公司擔任銷售一職,,后來王某因身體原因,不能從事長期出差的銷售工作,,于是向公司提出了辭職,。公司同意了王某的離職要求,并與王某簽訂了解除勞動合同的協(xié)議,,但協(xié)議中沒有注明是王某提出的辭職,。后來王某覺得公司應當對其經(jīng)濟補償,向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,。勞動仲裁時公司提出是王某主動提出辭職,,不應當支付經(jīng)濟補償,但拿不出書面的證據(jù),。最后,,裁決公司敗訴,支付王某經(jīng)濟補償金,。
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇十二
甲方:
乙方:(身份證號)
乙方入職日期:
本著平等自愿原則,,由乙方提出,甲,、乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:
一、甲,、乙雙方同意,,自年月日起解除勞動關(guān)系。
二,、乙方薪資結(jié)算至年月日,,在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。(工資卡號:),。
三,、甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為:小寫:元人民幣(大寫:),。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號:),。(如產(chǎn)生稅收費用,由乙方承擔)。
四,、如發(fā)生法律爭議,,乙方需返還甲方支付的補償金小寫:元人民幣(大寫:)。
五,、本協(xié)議簽訂后,,雙方權(quán)利義務即告終止。今后互不追討或承擔對方的任何權(quán)利和義務(包括經(jīng)濟補償,、社會保險及福利等),。任何一方不得仲裁或起訴。
六,、本協(xié)議自簽字日起生效,。
甲方:(蓋章)乙方簽字:
年月日年月日
協(xié)商解除勞動合同和辭退賠償?shù)膮^(qū)別篇十三
甲方:___
乙方:___
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1.自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權(quán)利義務隨之終止,;
2.乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,,差旅費、交通費,、手機費等費用合計_____元,,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方,。
3.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至____年____月____日止。
5.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),;
6.乙方應當于本協(xié)議簽訂后_____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
7.乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,,不得泄露給任何第三方,,否則應向甲方支付違約金_元。
8.甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9.本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字或蓋章):_____
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_____
____年____月____日 ____年____月____日