時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

下半年學校的工作計劃篇一

認真貫徹執(zhí)行全國全省基礎教育工作會議精神,，繼續(xù)深化教育教學改革，扎實推進素質(zhì)教育,，端正教育思想,，轉(zhuǎn)變教育觀念，面向全體學生,，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，提高教師的整體水平。

1,、加強教師的師德修養(yǎng),。教師要有敬業(yè)的精神，教師要有淵博的知識,，教師要有非凡的才能,，等等。新的時代,，新的世紀給教師提出了新的要求,。本學期將首先組織教師理論學習，強化師德教育,，提升教師的思想境界,。做學生學習的楷模。

2,、組織教師刻苦鉆研教材,，加強業(yè)務的操練，堅持閱讀有關教學方面的文章,。閱讀教育理論書籍,，積極轉(zhuǎn)變教育觀念,，面向全體學生,，本著一切為了孩子,，為了一切孩子，為了孩子一切的宗旨,，努力提高自己的業(yè)務水平,。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力做學生學習怎樣學習和學習怎樣思考的輔導者,。

3,、扎實“六認真”工作，“六認真”只學校教學質(zhì)量的保證,。定期開展“六認真”檢查,，能規(guī)范教師的各項教學工作，也能較好地促進學科教學質(zhì)量的提高,。

4,、鼓勵教師學歷進修，拓展自己的知識,，開闊視野,，豐富內(nèi)涵。為繼續(xù)深化教育教學改革,，扎實推進素質(zhì)教育提供有力保障,，鼓勵年青教師互相學習，取長補短,，在學校的教育教學工作中發(fā)揮她們的聰明才智,。為學校不斷發(fā)展作出貢獻。

九月份：1,、根據(jù)教材的編排情況,，根據(jù)大綱與課程標準的要求制定切實可行的教學計劃。

2,、參加教材教法培訓,。

3、組織教師論證學習,，強化師德教育,，提升教師的思想境界。

十月份：1,、組織教師堅持閱讀有關教學方面的文章,，積極轉(zhuǎn)變觀念。

2,、組織教師集體學習討論,。

3,、組織教師英語培訓。

十一月份：1,、組織學生認真復習,，組織教師做好期中質(zhì)量調(diào)研工作，同時對調(diào)研情況作全面分析,。

2,、組織教師信息技術培訓。

十二月份：1,、組織教師認真撰寫教學一得,，進行交流。

2,、鉆研教材,，制定復習計劃。

3,、組織教師互相學習,，取長補短。

一月份：1,、做好期末大考工作,，認真進行質(zhì)量分析。

2,、做好一學期的繼續(xù)教育總結(jié),。

下半年學校的工作計劃篇二

20xx年上半年這半年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公,、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃,。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年上半年共完成甲供材料設備采購計劃88份,，新簽合同20份,，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,。

20xx年下半年年我們進一步強調(diào)采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平,、公正。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購,，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,，任務重的時候,，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價,，采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,，同時保證了工程進度。

1,、完善制度,，職責明確，按章辦事,。

20xx年下半年年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度,。制度清楚，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎,。

2、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

3、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后,，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天xx區(qū)比xx區(qū)價格降低了3-5%,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4,、監(jiān)督機制基本形成,。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部,，技術必須經(jīng)工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

二,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年下半年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都,、東和灣,、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采供部經(jīng)理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

三,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

20xx年下半年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊,、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立,，比如鋼材,、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,，使供應商能真正全心全意的為東和服務,，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展,。我們發(fā)展了諸如：達鋼集團,、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司,、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位,。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

下半年學校的工作計劃篇三

1,、加強教育理論學習，提高教師理論素養(yǎng),。

1）認真學習英語教育教學理論,，用先進科學的教學理論指導教師的教學工作。采用理論聯(lián)系實際的方法不斷推動教學改革,，為教學研究工作提供理論基礎,。

2）每周組織一次全組人員共同學習的活動，從各類雜志和書籍中找出有價值的文章,，共同學習討論,，共同進步，并做好教研記錄,。

3）要求每位教師撰寫一篇有質(zhì)量的教學案例,。

2、狠抓教學常規(guī)落實,，深化英語教學改革,。

1）抓課堂教學。

課堂是教學的主陣地,，開學初教研組就要積極開展組內(nèi)聽課,。通過評課、研討,，促進課堂教學地不斷優(yōu)化,。本學期每位教師至少要聽三堂外教課。上課時要求教師精神飽滿,，著眼于培養(yǎng)學生運用語言的能力,，創(chuàng)設合理的教學情景，充分運用實物,，圖片,，直觀教具等，生動活潑地進行英語教學,。

2）抓集體備課,。

本學期將加強集體備課并作記錄，為提高教師研討課的質(zhì)量做準備,。備課時通過民主討論,，深刻分析，相互比較,，使教學目標更加明確,，教學內(nèi)容更加詳實,，教學效果更加突出。

3）抓作業(yè)批改,。

進一步完善作業(yè)批改制度,，控制作業(yè)總量，規(guī)范作業(yè)批改,，按照“有發(fā)必收,，有收必批，有批必評,，有錯必糾”的總要求,，使作業(yè)質(zhì)量更上一層樓，實現(xiàn)“減負增效”的目的,。

4）抓教學質(zhì)量,。

關心后進生，做好輔導記錄,，做好不同層次學生的輔導工作,。認真分析試卷，及時總結(jié)和反思,，力求在教學中對薄弱處加以改進,。

3、開展英語課外活動,，提高學習興趣,。

1）為了激發(fā)學生學習英語的激情，針對各年級學生學習能力不同的情況,，組織學生開展英語單詞競賽。并對成績領先個人進行表彰和鼓勵,。

4,、加強迎新宣傳力度，組織新生專業(yè)介紹活動,。同時組織好軍訓活動,。

5、根據(jù)教務處的安排進行各班補考出卷,、評卷和上分工作,。

6、抓緊07級高考班的輔導工作以及大專班的成考輔導,。

7,、加強業(yè)務學習，提高教師的綜合素質(zhì),。

8,、繼續(xù)加強專業(yè)建設,。積極落實本專業(yè)文化建設目標，健全語音室規(guī)章制度,。積極參加全校性的專業(yè)部文化交流活動,。做好教科研和師培工作。

9,、組織教師座談會,，深入研究新教材，認真學習新版中職英語教學大綱,。

10,、組織學生參加秋季運動會和冬季長跑比賽。

11,、做好期末考試的出題和評卷工作,。

1.需要三個電子詞典900元左右。

2．全校性英語單詞競賽需要300元左右,。

下半年學校的工作計劃篇四

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,。機關、團體,、企事業(yè)單位的各級機構,，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃,。工作計劃實際上有許多不同種類,，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別,。

指導思想

xx年下半年,，我校以十八屆三中全會和省市教育工作會議精神為行動指南，以“十二五”教育改革與發(fā)展規(guī)劃為引領,，以迎接“省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡區(qū)”創(chuàng)建為重點,，結(jié)合區(qū)教育局暑期教育系統(tǒng)會議精神及全年工作安排，踏踏實實踐行“為學生的一生發(fā)展奠基”的教育理念,，穩(wěn)中求進,，進中求好，力爭在事業(yè)發(fā)展,、質(zhì)量提升,、隊伍建設和人民滿意等方面取得新進展。

工作目標：

1,、以效能評估深化全面發(fā)展,。細致學習《江寧區(qū)中小學辦學效能評估方案》，梳理學校各項工作,，點面結(jié)合,，責任到人,，爭取在20xx年全區(qū)中小學辦學效能評估和先進學校評比中有好的成績。

2,、以精細管理促進質(zhì)量再提升,。以《江寧中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為標準，建立健全并完善學校精細管理標準,，引領廣大師生不斷走向優(yōu)秀,，全面提升辦學質(zhì)量。

3,、以技裝升級提升教育均衡,。積極實施技裝達標升級工程，爭創(chuàng)南京市數(shù)字化校園,，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,，努力提高省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡軟硬實力。

4,、以市青年文明號創(chuàng)建提高服務水平,。 以市級青年文明號創(chuàng)建為契機，加強宣傳,，增強畢業(yè)班團隊服務意識,，全面提升畢業(yè)班教育教學質(zhì)量，使之成為學校的文明窗口,。

5,、以市依法治校創(chuàng)建強化規(guī)范辦學。依據(jù)市依法創(chuàng)建細則,，強化依法治校行為,，規(guī)范學校辦學。

具體工作：

遵循德育規(guī)律,，培育德育特色,，切實培養(yǎng)學生良好學習和生活習慣，營造學生健康成長環(huán)境,。

1、加強隊伍建設,。深入貫徹實施《江寧區(qū)中小學德育工作規(guī)程》,，發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴格落實班主任例會制度,，開展班主任培訓,，增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優(yōu)秀中隊輔導員”“優(yōu)秀班主任”為契機,，弘揚先進,，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范,、輻射作用；爭創(chuàng)“德育創(chuàng)新獎”,。德育處要督促班主任規(guī)范填寫好《學生成長腳印》,。下半年要對照市級青年文明號創(chuàng)建的細則，重點打造畢業(yè)班團隊,，使之成為學校教師為民服務的文明窗口,。

2、深化班集體建設,。結(jié)合全年工作,，德育處要引領廣大班主任結(jié)合自身專業(yè)背景用心開展班集體建設工作，各班集體要力爭優(yōu)質(zhì),、有特色,。通過班集體建設促進班級優(yōu)良班風隊風乃至學風的現(xiàn)成。

3,、重視養(yǎng)成教育,。德育處和少先隊要突出《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容的學習和討論,，引導學生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為,。通過落實“一句問候，兩聲輕輕,，三項整潔,，四個有序”，抓好學生良好習慣的養(yǎng)成,。工作中,，一方面，要關注細節(jié),，通過學校宣傳,、班級教育、樹立典型等方式進行正面引導,；另一方面,，要重在落實，通過有效的檢查評比制度等加強監(jiān)督,，健全學生自治管理,。

4、重視心理健康教育,。認真學習貫徹《中小學心理健康教育工作綱要》,，培養(yǎng)學生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài)，增強學生適應能力和抗挫能力,。對學生要注意抓好留守學生,、學困生和習困生的心理輔導,，并進一步做好隨班就讀工作；對教師要注意考前復習時的心理疏導,。組織好教師,，尤其是班主任參加學校心理咨詢員、學校心理健康教師培訓,，一定要達到區(qū)教育局要求“每校2名心理咨詢員,、班主任30%以上持有心理健康教師證書”的優(yōu)質(zhì)均衡標準。心理咨詢室要定期開放,，并在師生中開設心理健康教育講座不少于6次,。

5、落實好讀書節(jié)系列活動,。結(jié)合市,、區(qū)開展的各種讀書節(jié)，組織開展好形式多樣的讀書活動,，營造濃厚的讀書氛圍,，要加大班級圖書角的建設和改進讀書活動開展的方法，進一步規(guī)范圖書管理,，延長圖書室的開放時間,，引導學生多讀書，讀好書,，特別鼓勵學生把自己的作文通過書籍,、報紙、雜志等刊登出來,。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會,，展示閱讀成果，打造書香校園,。

6,、落實教育三結(jié)合。發(fā)揮家委會的作用,，共同開展好對學生的培養(yǎng)活動,。所有教師要想方設法調(diào)動家長的積極性，多與家長溝通,，合力育人,。學校“網(wǎng)上家長學?！睓谀恳皶r更新內(nèi)容，發(fā)揮其作用,。下半年開好一年級的家長學校,，其他年級每學期至少開一次家長會,。

20xx年下半年，我們要以《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為依據(jù),，引領全體教師聚焦課堂,，結(jié)合課程標準的要求對課堂教學進行反思改進，重點關注學習方式的轉(zhuǎn)變,，切實提升課堂教學質(zhì)量,，讓學生在課堂中中得到最充分的成長。

1,、教學管理過程化

更新教學觀念,。要把轉(zhuǎn)變學生學習方式作為重點，以尊重學習方式的獨特性和個性化為基本信條,，提倡自主,、合作、探究的學習方式,。全體教師樹立三個觀念：預習遠比灌輸重要,，預習是件事半功倍的事情，上課的內(nèi)容取決于學生們上課客棧前做了什么,；問題遠比答案重要,，敢于提出問題，善于提出問題,，充滿問題的課堂才是最有活力的課堂,；質(zhì)量遠比數(shù)量重要，課后作業(yè)要精選精練,，分層布置,，力求以一當十，不能搞題海戰(zhàn)術,。

規(guī)范教學行為,。一是嚴格執(zhí)行課程計劃，不擠不占,，并依據(jù)《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》,，規(guī)范教學行為。二是做好每日巡課工作,，進一步規(guī)范常態(tài)課的管理,，行政領導和年級部主任要多聽推門課，重點督查教師上好常態(tài)課,、執(zhí)行相關法律法規(guī)情況,；三是繼續(xù)組織校內(nèi)視導，將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級,、薄弱教師中,，促其成長，均衡發(fā)展,。每學期年級不少于2次,，學科不少于1次。

嚴格教學常規(guī),。對教師的教學“五認真”要常抓不懈,，重視區(qū)教研室的“飛檢”，對暴露的問題要不折不扣督促達標,。一是改革備課,，注重學生活動及訓練內(nèi)容和方式的設計，注重學校電子備課的管理,；二是重視課前準備,，提高課堂教學效率；三在作業(yè)管理上,，課堂練習時間不少于5分鐘,。做到堂堂清、日日清,，批改作業(yè)做到“有發(fā)必做,、有做必收、有收必批,、有批必改,、有改必評”，并要保證批改的正確率,；四是培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣,，為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎；五是重視輔導,，做到課內(nèi)外相結(jié)合,，特別要重視課內(nèi)關注學困生的學習活動。

重視質(zhì)量分析與評估,。認真作好質(zhì)量分析,。學期初，教導處對上個學期全校學生測試情況做質(zhì)量分析,，并提出操作性強的建議,。教師也要認真分析試卷，每次測試及時作好成績記錄及簡要的分析,。重視橫向比較,，更注重縱向比較,，關注班級增量，提倡“效能課堂”,，樹立“輕負高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進典型,，進行經(jīng)驗推廣，帶領廣大教師共同努力,，切實提高教學質(zhì)量。

切實抓好“兩頭生”,。 建立后進生質(zhì)量跟蹤檔案,，以年級為單位進行跟蹤調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)并化解問題,。落實學困生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作,，不讓一個學生掉隊。特別要關注后20%學生的學習狀態(tài)和效果,，督促教師分析和查找原因,，改進不足。抓好“學優(yōu)生”,，注重學優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展,，從作業(yè)分層布置、課后單獨輔導等方面提升學生水平,。尤其是畢業(yè)班要切實兼顧好“兩頭生”,。

切實抓好畢業(yè)班教學管理。畢業(yè)班是最終端的顯示,，其教學質(zhì)量反映出全校的教學水平,，加強畢業(yè)班教學工作的指導與分析尤其關鍵。畢業(yè)班教師從秋季開學就要做好準備,，認真制定教學計劃,，深入研究備考工作。20xx年的畢業(yè)考試中學校語文學科表現(xiàn)搶眼,，但另兩門學科還有較大提升空間,，教導處要了解情況，分析原因,，找出差距,。

抓珠心算特色發(fā)展，引領校本課程建設,。校本課程多樣化是為學生個性化發(fā)展提供多樣化的校本課程選擇,。我校的珠心算教學一直開展得有聲有色，我們應該堅定不移地堅持珠心算的特色發(fā)展,，爭取普教科進行的推進會和現(xiàn)場會,，繼續(xù)做大做強學校珠心算特色。下半年學校要創(chuàng)造條件在三年級開班珠心算實驗班。

2,、校園建設數(shù)字化,。

信息技術與學科教學的整合，越來越發(fā)揮其在教育教學中的重要作用,。全年主要工作是:一是教育技術室要積極做好學校品牌的宣傳工作,，上傳學校信息，及時更新學校網(wǎng)站,；二是完善信息技術設備使用,、保養(yǎng)的相關制度，規(guī)范設備使用與保管,，用好信息技術設備,；三是實施好技術裝備達標升級工程，根據(jù)市教育局的要求,，公用經(jīng)費至少8%用于技術裝備,，我們要依據(jù)本校實際，努力提升我校技裝水平,，爭創(chuàng)南京市數(shù)字化校園,；四是加大電子白板培訓力度，中老年教師普及中抓提高,，骨干和青年教師要逐步精通,，要在每門學科中選出好的教師深入培訓，達到熟練的程度,，促進教師多媒體技術裝備的應用能力的提高,。五是定期完善emis系統(tǒng)，教育資產(chǎn)與技術裝備管理系統(tǒng),，校信通系統(tǒng),，數(shù)字圖書館系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好各項技術支持工作,；六是利用電子屏幕以及學校網(wǎng)站及時宣傳學校的大事,。

1、積極實驗,，發(fā)揮教科研基地的作用,。圍繞已立項的市級集體課題《小學專題式研究性學習的實踐研究 》和市區(qū)兩級個人課題的研究，引領教師深入課堂,，改革舊模式,，研究新方法，打造有效課堂,、高效課堂,，提升科研基地學校的研究氛圍和科研水平,。

2、強化過程,，提高“個人課題”研究質(zhì)量,。本年度我校工作的重點是引導教師提升個人課題的質(zhì)量，重視過程的研究和資料的積累提交,，及時結(jié)題,。同時，教科室要鼓勵教師做有心人,，從事草根研究,，認真做到三小：探討小問題,，研究小專題，教研小主題,，爭取多立項,，高級別立項。引導教師通過研究提高教育教學工作的效率,，促進專業(yè)成長,。每位教師也要有個人課題研究成果的推廣與宣傳的意識，多投稿,，教科室對一些有特色的精品課題及時跟進,，優(yōu)先推薦，努力使更多的教師有文章在區(qū)級以上獲獎或發(fā)表,，擴大麒麟教育的影響力,。

3、培植團隊,，加快教師專業(yè)成長,。近年來，我校新分配的教師越來越多,，要引導年青教師制定“教育生涯規(guī)劃”,，加快其成長。通過多種形式及時了解他們在教科研方面的需求以及存在的困惑,，并有針對性的制定相關對策,，助推青年教師、骨干教師快速成長,；以名師,、帶頭人為核心，建立不同類型,、不同層次的科研團隊,，深入開展專題研究,，促進更多的教師成為專家型、研究型教師,。

關注學生身心健康的全面發(fā)展,，以推進“2+2”主題活動為抓手，積極謀劃我?；顒臃桨?，鼓勵學生超越自我，超越夢想,，通過有創(chuàng)意的扎實的活動調(diào)動學生的積極性,。

1、體育工作抓落實,。堅持樹立“健康第一”的指導思想,，開展豐富多彩的校園體育活動，不斷提高學生體質(zhì)健康水平,。具體：一是認真落實課程要求,，開齊開足，不擠不占,，上好體育課,；二是全面推進“2+2”才藝拓展計劃，鼓勵學生走向操場,，走進自然,，到年底每位學生均能展示自己的才藝；三是做好《國家學生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù)的采集和報送工作,，確保報送數(shù)據(jù)的真實,、有效和及時，更要將數(shù)據(jù)匯總,、分析,，采取措施，不斷提高學生體質(zhì)健康水平,；四是下半年辦好第十五屆學校田徑運動會,；五是廣泛開展群眾性體育活動，扎扎實實地開展大課間活動,，將跳繩,、踢毽、沙包,、跑步,、球類活動作為學校經(jīng)常性活動項目，有計劃地組織了一些小項目競賽,，確保學生每天1小時體育活動時間,。六是組織學生做好廣播體操和眼保健操,。七是加強學校體育安全管理。明確安全責任,，完善安全措施,，建立了校園意外傷害事件應急處理機制，加強對大型體育活動的管理,，做好應急預案,，確保不發(fā)生群體性安全事件。

2,、藝術科技工作抓規(guī)范,。圍繞“2+2”計劃，面向全體學生,、講求實效的方針,，嚴格執(zhí)行課程計劃，加強藝術教師隊伍建設,，扎實有效推進藝術教育工作的開展,。一是圍繞區(qū)級音樂等學科基本功競賽，加強教師的專業(yè)訓練,，努力提升專業(yè)水平和藝術修養(yǎng)；二是組織開展好“快樂星期三”活動,，積極組織參加小學生器樂比賽,；三是抓好書畫、合唱,、英語短劇,、鼓號隊等社團的訓練，保證時間和人員,，爭取在比賽中獲得好成績,；四是圍繞科技周及全區(qū)四模、科技系列競賽,，做好隊員選拔,、訓練，爭取較以往有大的突破,。

3,、衛(wèi)生工作抓實效。堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，以良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成為抓手，提升師生衛(wèi)生技能,。一是建立健全并落實學校傳染病疫情報告制度,、學生晨檢制度等各項工作責任制度,，確保衛(wèi)生工作順利開展；二是按要求積極開展學生生長發(fā)育監(jiān)測工作,，了解學生視力,、身高、體重,、肺活量等,，完善衛(wèi)生檔案，并進行分析評價,；三是切實做好預防秋季疾病的宣傳和防控,。特別是做好h7n9禽流感、病毒性感冒,、手足口,、腮腺炎等防控工作，一旦發(fā)生傳染性疾病,，及時報告衛(wèi)生部門和教育局,，并采取適當措施。四是積極開展健康教育,，圍繞學校常見病,、多發(fā)病和季節(jié)性呼吸道傳染病防治等主題，積極開展形式多樣的宣傳教育活動,，重視視力的保護,，促進學生養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生行為習慣。五是搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,，堅持抓好每天一小掃,，每周一大掃的清潔制度，杜絕校園內(nèi)有衛(wèi)生死角的現(xiàn)象,，保持教室經(jīng)常通風,；六是加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查，大隊部要組織師生每天檢查,，開展衛(wèi)生“流動紅旗”評比活動,，督促師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和自覺保護校園環(huán)境的意識。

堅持依法治校,，完善各項安全法制制度,，落實安全法制責任，安全法制辦要定期開展好各類教育活動,，不斷提升師生安全法制素養(yǎng),，確保校園和諧穩(wěn)定。

1,、強化法制教育,。對照市級依法治校創(chuàng)建細則,，全面強化依法治校行為；利用網(wǎng)絡安全法制競賽,、“12·4”法制宣傳日等引導師生學法,、懂法、護法,，使教師自覺依法教育,，也讓學生從小樹立法制意識，做一個守法小公民,。

2,、加強乘車安全管理。及時登記乘車學生,，堅持做好護導上車及交接手續(xù),，重點抓好因重大活動和季節(jié)更替造成作息時間調(diào)整引起的乘車問題。與街道,、社區(qū),、交通、公安等部門主動協(xié)調(diào),、通力合作,，全力保障學生交通安全。

3,、強化食堂工作,。認真學習《江寧區(qū)學校食堂精細化管理細則》，加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育,，結(jié)合本校實際加以落實，規(guī)范食堂工作,，完善管理簿冊,；落實學生就餐營養(yǎng)制度，學校營養(yǎng)師要參與菜譜的制定,；適時邀請家長代表參與食堂管理,，努力提升就餐滿意度。

4,、加強校園安全管理,，創(chuàng)造和諧校園環(huán)境。一是利用全國“安全教育實驗區(qū)”創(chuàng)建契機,，積極開展多種形式的教育活動，利用每周一升旗、班會等時間,，集中進行安全教育，并有計劃安排舉行校園逃生演練活動,，保證每學期一次；,；二是層層簽定目標責任書,，實行誰的課誰負責，誰的人誰負責,，誰值日誰負責,，誰的崗誰負責；三是定期召開安全工作會,，通過召開各班班主任參加的安全會議,，總結(jié)布置安全事宜，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,；四是妥善處理矛盾糾紛和學生人身傷害事故,，確保校園和諧穩(wěn)定。五是有私家車的教師要遵守南京市校園車輛行駛規(guī)定,，在校內(nèi)按要求限速行駛,、停放等。

教師是教育事業(yè)的第一資源,，而師德師風則是教師專業(yè)發(fā)展的重中之重,。唯有不斷加強教師隊伍建設，才能擔負起時代賦予教育的神圣使命,。

1,、強化師德。

確立核心價值觀,?！盀閹熛葹槿耍迾I(yè)先修德,?！苯處煵粌H要有廣博的知識，更要有高尚的人格,；不僅要勤于教書,，更要勤于育人。每位教師要自覺加強理論學習,，增強自我教育,、自我約束的意識，摒棄世俗觀念,，升華道德境界,；要有大愛情懷，涵養(yǎng)積極、奉獻,、和諧,、深厚的文化底蘊，不斷提高履行教師職責的主動性和自覺性,。

積蓄傳遞正能量,。結(jié)合群眾教育路線，發(fā)揮骨干示范引領作用,，學校領導,、黨員教師要亮出身份，發(fā)揮模范帶頭作用,。學校的教學骨干,，既要“學為導師”，又要“行為人師”,。班主任更是學校的一張名片,，要努力通過班級向社會展示教師、學校,、教育的良好形象,。

強化約束守底線。根據(jù)教育局要求,，我們堅持師德考核與業(yè)務并重,，把師德考核結(jié)果記入教師個人檔案，以此促進每位教師嚴守教師職業(yè)道德標準,，關愛每個孩子的健康成長,。上班期間嚴禁玩任何游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,。

2,、提升師能

不斷學習。對照《中小學（幼兒園）教師專業(yè)標準》,，教導處要制定詳細的學標,、達標方案，扎實開展好達標活動,，自覺提升素養(yǎng)，努力走專業(yè)發(fā)展之路,。

加強青年教師的培養(yǎng),。青年教師是學校教育、教學的重要力量,，教導處要針對區(qū)組織的基本功大賽,，開展好“三字一畫”、制作課件、說課,、公開課等基本功競賽,，多搭臺子，努力提高他們的業(yè)務水平,。

發(fā)揮骨干教師作用,。發(fā)揮“青藍結(jié)對”中師傅的作用，加強指導,。積極選送骨干教師參加區(qū),、市、省級培訓,，多渠道提高骨干教師隊伍實力,。通過系統(tǒng)學習，使他們在教學理念,、教學思想,、教學能力上得以高位提升。

學校的后勤,、財會,、圖書、檔案等工作,，明確角色,，為教育教學主動服務，為師生主動服務,，敢當勤務員,。

1、加強制度建設,。沒有規(guī)矩不成方圓,。下半年，校長室要會同學校各職能部門整理匯總學校各項制度,，固化成文,，裝訂成冊，以推動學校規(guī)范辦學的進一步深化,。

2,、強化服務功能。后勤工作人員要深入各組,、各室了解情況,，利用現(xiàn)有教育資源，做到開支精打細算,，做到花小錢辦大事,，提高教育經(jīng)費的使用效益,，確保教學需要。搞好校園規(guī)劃和建設,，繼續(xù)抓好校園美化,、綠化、凈化工作,。

3,、加強校務公開。發(fā)揮校務委員會的作用,，堅持依法治校,，凡是涉及學校重大事項，教師關心的熱點事,、家長們關注的問題都要及時公開,，增大透明度，接受監(jiān)督,。特別是要嚴格規(guī)范教育收費,，嚴格執(zhí)行“收費制度”，嚴禁亂收費,，杜絕推銷教輔資料等有違師德的行為,，不斷提高依法行政、依法執(zhí)教水平,。

4,、嚴格校產(chǎn)管理。校產(chǎn)管理員要及時登記校產(chǎn),，實施網(wǎng)絡管理,，協(xié)助后勤保管、使用,，監(jiān)督賠償,，使物盡其用。

5,、抓好黨建,、工會、共青團工作,。加強學校黨組織建設,，扎實開展科學發(fā)展觀學習活動，吸納中青年骨干教師加入黨組織,，增強教師的民主管理意識和主人翁責任感,，調(diào)動積極性，激發(fā)工作熱情,。學校工會、共青團要樹立服務意識，深入教師,，了解教師的疾苦,，關心教師身心健康，盡學校的能力及時解決他們的實際困難,。同時積極開展文體活動,，豐富全體教職工的業(yè)余生活，營造溫馨和諧的教工之家,。工會要及時組織召開教代會,，激發(fā)教師代表的主人翁意識，為學校發(fā)展出謀劃策,，每年召開兩次,。年內(nèi)，工會和教代會進行換屆選舉,。

同志們,，實干成就夢想，奮斗創(chuàng)造未來,。辦出理想的教育,，是我們的奮斗目標，必須矢志不渝,。讓我們團結(jié)一心,，勤勤懇懇，扎扎實實,，真抓實干,，為中國夢為麒小心中的夢想而努力奮斗。

下半年學校的工作計劃篇五

以《基礎教育課程改革綱要》理念和教育為人民服務的思想為指導,，深化教育教學改革,，創(chuàng)造適合教師個性發(fā)展的管理，創(chuàng)造適合學生個性發(fā)展的教育,，以做可愛的溧陽人為目標,，爭創(chuàng)某省依法治校示范學校，實施精細化管理,，提出精品化要求,，提高教學質(zhì)量，豐富辦學內(nèi)涵,，努力辦人民滿意的學校,。

1、同心協(xié)力,，爭創(chuàng)省依法治校示范校,；

2,、充分準備，通過省現(xiàn)代教育技術實驗學校驗收,；

3,、減負增效，大面積提高教學質(zhì)量,，10%的畢業(yè)生達省溧中,；

4、明確目標,，參加市級以上各項競賽,，至少取得二等獎以上成績；

5,、落實責任,，嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上好各門課程,，好課率達85%以上,；

6、規(guī)范行為,，嚴格按上級規(guī)定收費,；

7、開源節(jié)流,，歸還學校債務50萬,；

8、明確職責,，確保不發(fā)生任何安全責任事故,；

9、以校為本,，扎實推進課程改革,，按規(guī)定全面完成校本課程開發(fā)，綜合實踐活動開設和校本培訓工作,。

10,、特色鮮明，努力營造精品化的校園文化,。

為了圓滿完成目標任務,，最大程度達成理想效果，本學期,，我校將主要通過以下五個方面,，采取務實而又充滿活力的措施，扎扎實實抓過程,，全力以赴見成效,。

學校無小事,，處處皆育人。在學校常規(guī)管理中,，我們應注重細節(jié),，講究實效，從細微處入手,，在精致上下工夫，真正實現(xiàn)使每一個學生學會做人,、學會學習,、學會生活，得到全面而具個性的發(fā)展,。

德育是素質(zhì)教育的靈魂,，加強和改進德育工作是學校工作的首要任務。本學期,，我校將以養(yǎng)成教育為基礎,，以文明禮貌教育為核心，以小,、近,、實、序為原則,，把學校德育要求層層分解到各個部門,、各位教師，貫穿到各個環(huán)節(jié),、各個方面,，構建以學校為主體，密切聯(lián)系家庭,、社會的立體體系,。主要通過以下措施，真正使德育收到良好的教育實效,，在每一個學生的心靈深處留下真的,、善的、美的痕跡,。

充分發(fā)揮團隊組織的職能作用,，抓住節(jié)日，紀念日等契機,，通過讀書活動,、影片觀摩活動、創(chuàng)爭活動,、評比表彰等途徑,，廣泛開展愛國主義,、集體主義教育。充分利用晨會周會,、班隊活動,、思品課等多渠道進行教育，各學科有機滲透,、多管齊下,。進一步抓好以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育，通過教師值日護導和紅領巾監(jiān)督崗加強監(jiān)督,，齊抓共管,，確保實效。同時推出并實踐西平小學學生良好習慣十小事,，即：1,、說了就要做，不說謊,。（誠實守信）2,、時刻記住自己的責任。（不忘責任）3,、每日為父母或班級做件事,。（學會勤勞）4、節(jié)約每一分錢,。（學會節(jié)儉）5,、天天鍛煉身體。（擁有健康）6,、主動向別人問好,。（懂得禮貌）7、及時感謝別人的幫助,。（懂得報恩）8,、耐心聽別人講話。（學會尊重）9,、不給別人添麻煩,。（學會自理）10、干干凈凈迎接每一天,。（講究衛(wèi)生）,。繼續(xù)加強與家庭、社會的聯(lián)系,，通過家訪,、舉辦家長學校、建立德育基地，進一步密切家校聯(lián)系,，努力實現(xiàn)德育工作的全程化和全員化,。本學期我校要通過舉辦法制類、環(huán)保類,、心理健康類,、消防安全類、道德教育類,、理想教育類,、軍事國防類等多種專題講座和報告會，有針對性地對學生進行教育,，為學生的健康成長保駕護航,。

優(yōu)良的校園環(huán)境有著不可替代的育人效果。我校的校園環(huán)境建設將在新的形勢下,，以新的生命觀、價值觀,、教育觀不斷重構,，本著精致化的要求，以西平長廊,、詩畫家鄉(xiāng),、師生書畫等為平臺，集綠化,、美化,、教育化為一體，融藝術,、人文,、科學于一身，提升學校文化品位,，不斷創(chuàng)造屬于西平的校史文化,、墻壁文化。同時,，注重細節(jié)點滴,，講究教育意義，使精致化的要求深入人心,，從而滲透到學校的每一個角落,，每一點細微處。

我校業(yè)余學校以實施素質(zhì)教育,，豐富學生的假期生活為出發(fā)點,，以發(fā)展學生的興趣，滿足廣大家長和學生的需要,，促進學生素質(zhì)全面提高為目的,，注重過程管理,，強化培訓質(zhì)量，受到了家長和學生的一致好評,。新的學期,，我們形式上要不斷創(chuàng)新，內(nèi)容上要優(yōu)化組合,，進一步拓展辦學思路,，轉(zhuǎn)變理念，吸納各類優(yōu)秀人才,，采取多種管理方式,，使業(yè)余學校人氣旺、質(zhì)量優(yōu),、品位高,，真正達到既出效益又出質(zhì)量的理想效果。

新課程的有序推進,，使得學校方方面面工作發(fā)生了全新而深刻的變化,。本學期，我校將進一步以校為本,，扎實推進課程改革,，高質(zhì)量全面完善校本課程開發(fā)，校本教研建設和綜合實踐活動開展,。

本學期,，我們要在原有一、二年級開設《可愛的溧陽》《學學做做》《寫字》的基礎上,，堅定不移地走有鮮明特色的校本課程生本化之路,。在三年級開發(fā)《可愛的溧陽》之系列，建設更加適合學生的校本課程,，完善相關的課程體系,，創(chuàng)造屬于學生自己的極富個性的新課程，為學生的發(fā)展提供最好的課程實施過程,。

完善以校為本的教研活動制度,，促使學校發(fā)展和教師發(fā)展，努力使學校成為學習型組織,。在教研方式上重點開展聽課,、對話、交流,、互動,，在教研形式上重點采取多種力量介入、建立伙伴關系、開展校際互動,、名師示范引路,。

積極做好各級各類骨干教師的選拔和推薦工作，進一步落實骨干教師的職責和權利,，鋪好路子,，壓上擔子，為他們的繼續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件,。今年下半年,，市教育局將組織第四輪青年教師教育教學基本功大獎賽和中小學語文教師語文基礎知識與能力競賽，我校將在九月中下旬組織舉行西平小學第二輪青年教師教育教學基本功競賽,，我校青年教師,，特別是骨干教師要不斷加強業(yè)務學習，全面提升自身素養(yǎng),，力爭在以上兩項重大比賽中抓住機遇,，脫穎而出，為自己添彩,，為學校爭光,。

我們將積極引導青年教師參與各級各類的優(yōu)秀課、優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課題,、優(yōu)秀課件評比活動,，使青干教師在參與各項活動中得到更多的鍛煉，引導青年教師確立強烈的競爭意識及奮發(fā)進取的精神,。本學期，我校將繼續(xù)積極爭取并力爭舉辦大型市級教研活動,，為更多的一線青年教師提供快速發(fā)展的廣闊舞臺。

采取請進來走出去的方法,，收集教育信息,，學習新鮮經(jīng)驗。通過案例培訓,、專題講座、聽課評課,、教育研討等方式,，以新課程,、新知識、新技術,、新方法為重點,，加大對全體教師的業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力的全員培訓,，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，促進教師課堂教學方式,、方法和手段的轉(zhuǎn)變,，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質(zhì)教育的水平,。

教育科研要親近教師、走進課堂,、關注學生,，做到工作科學化,，課題問題化，活動經(jīng)?；瑓⑴c個性化,。倡導開展特色化的教科研活動，解決課改中出現(xiàn)的新情況,、新問題。堅持以課題帶動課改,、以課題提升課改,。我們應該把更多的關注點放到學生的身上,，課題研究主要應是為了學生的發(fā)展。

綜合實踐活動是新課程的重要內(nèi)容,，也是新,、舊課程的一個連接點,，我們在積極探索三,、四,、五、六年級綜合實踐活動《飲食與生活》,、《茶與生活》,、《環(huán)境與生活》,、《法制與生活》的同時,，本學期將根據(jù)市教育局關于課程設置的相關要求,，重點做好三年級綜合實踐活動《飲食與生活》的建設工作,。

另外,，針對不同年齡段學生的特點,，按照一定的梯度層次充實德育內(nèi)容,，將愛國主義,、文明禮儀養(yǎng)成教育、道德教育,、法制教育,、國防教育,、心理健康教育和理想信念教育等融合在一次次綜合實踐活動活動中，使學生在開放的活動中探詢,、體驗和理解蘊涵在生活本身的人文精神,、人文內(nèi)涵,，啟迪心智，陶冶性靈,，領悟生活的真諦。激活,、喚醒和培育學生正確的價值觀和人生情懷。

在新形勢下,，學校與學校的競爭空前激烈,。我們只有牢固樹立質(zhì)量意識，時刻銘記質(zhì)量二字,，才能分到一杯羹,，吃到一塊糕,，才能立于不敗之地。

我校在網(wǎng)絡課題研究,、學生主頁,、教師主頁,、班級主頁等方面進行了一些有益的探索,，也積累了一定的經(jīng)驗。為了確保本學期省現(xiàn)代教育技術實驗學校驗收的順利通過,，全體師生要以飽滿的熱情,，創(chuàng)新的方法,，奉獻的精神和實干的態(tài)度扎實推進此項工作。要重點研究信息技術與學科課程整合的切入點,，全面啟動，初步建成西平小學教學設計研究中心,。要進一步規(guī)范現(xiàn)代化設施的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的作用,。完善,、落實專用教室的管理制度,，健全臺帳,，加強檢查考核。鼓勵教師積極收集,、制作和積累多媒體課件,，嘗試網(wǎng)絡技術支撐下的課堂教學的實驗,。電化教育做到使用有記錄，考核有依據(jù),，從而提高課堂教學的質(zhì)量和效益,。要建設好學校的網(wǎng)頁,，把學校的校園環(huán)境,，師資情況和教育教學工作以及學校的實驗,、改革的進展和成果,，通過網(wǎng)頁向社會進行宣傳,，擴大學校的知名度,。充分發(fā)揮閉路電視和校園網(wǎng)功能,，善于挖掘和利用閉路電視和校園網(wǎng)強大的信息資源,，服務于教育教學,。

教學質(zhì)量是學校的生命線,，這句話在新課程背景下依然言不為過。全校上下必須把精力放在狠抓教學質(zhì)量的提高上來,，要牢固樹立向課堂教學要質(zhì)量的意識,，嚴格執(zhí)行課程教學計劃,，把課堂教學作為提高課堂教學質(zhì)量的主渠道。要深入進行教材研究,、教法改革,，以新的教學方式為突破口，激發(fā)學生的學習興趣，增強自我教育及自學能力,。養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)奮發(fā)向上的精神面貌,，促進大面積教育質(zhì)量的提高。教導處要組織開展形式多樣,、富有實效的教學研究活動,，同時加強質(zhì)量管理,，通過質(zhì)量檢測,、質(zhì)量分析和質(zhì)量監(jiān)控，科學管理教學工作,。真正做到學生學習負擔輕,，教學效果好,。本學期，將對音樂,、體育,、美術,、科學、計算機等學科的學生評價和教師的考查考核進行較為全面的改革,，具體方案另行制訂。

畢業(yè)班的老師更要在思想上高度重視,，工作中講究方法,，腳踏實地,，以一種樂于奉獻,、勇于探究和敢于挑擔的姿態(tài)超額完成學校設定的10%的畢業(yè)生達省溧中的目標。

競賽任務方方面面,，競賽影響不言而喻,。我們將把各項競賽層層分解,，步步為營，建立分管校長,、分管中層負責制,。全體西平人凡事都要有爭第一的勇氣和鐵軍的霸氣,，用先進的理念、創(chuàng)新的方法,、科學的精神、實干的態(tài)度推進各項工作,，加強過程管理和質(zhì)量管理，提高工作效率,，把自己的工作放到更大的范圍內(nèi)比領先、比優(yōu)勢,、比特色,。在追求卓越的精神指引下,，使我校的各項市級以上競賽成績名列全市前茅,。

特色是一種精神,，一種智慧,，一種文化的積淀。本學期,，我校將在繼續(xù)保持并發(fā)揚原有教學研究,、藝術教育,、科技教育三大特色的基礎上,，建構并演繹新的特色增長點,，把西平小學建設成充滿文化、充滿活力,、充滿信念的校園,。

著力建設一支事業(yè)心,、責任心、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍,，中層以上領導要立足本職,，勤學習,、勤思考,、勤工作,。嚴格要求，敬業(yè)實干,，主動服務,，廉潔自律,，勇挑重擔，敢于負責,，勇于爭先,。圍繞各自工作目標,，圍繞教育教學質(zhì)量，踏踏實實抓出成效,。每天落實五個一工作，即對分管的工作轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),、聽一聽,、問一問,、想一想、學一學,，真正做到：以正確的思想引導人,，以高尚的人格熏陶人,，以實際行動帶動人,，形成一個理論學習好,、團結(jié)協(xié)作好,、廉潔自律好,、工作實績好的強有力的領導集體,。管理的人本化，必將使我校領導群體更加團結(jié),，更為奮進，必將逐步成為行政管理的羨人之處,。

本學期，我校將在兩年合作備課成功實踐的基礎上,，正式建立西平小學教學設計研究中心,，以校園網(wǎng)為載體,，以教學設計研究中心為平臺,，使其成為我校制度管理與課程革新的新亮點,。首先,，在校園網(wǎng)上建立備課資源區(qū),。老師們在備課時做到個人備課與集體備課相結(jié)合,，集思廣益,，優(yōu)勢互補，允許資源共享,，在考慮他人優(yōu)秀教案的基礎上,，再根據(jù)本班實際及自身素質(zhì),，拷貝他人教案的同時鉤、圈,、改、添,，設計出富有個性的教學方案,。從本學期起,，對教師教案的檢查將重心后移，注重對課后反思的檢查,，提倡教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學行為,，及時記錄下教學中的閃光點,、遺憾處,，進行理性反思,，提出改進措施等,，以培養(yǎng)教師對學生和教材的敏感性和理解力,，以及對教學過程進行自我修正和自我控制的能力,。當相應學科在一定時間內(nèi)準備就緒時,，教科室將會同信息中心共同整合并發(fā)布，從而初步建立西平小學教學設計研究中心,。

活動是潛移默化和真實有效的教育的重要載體，我們認為,，只有多多組織并經(jīng)常開展豐富多彩的活動,，才能更有效的促進學生的發(fā)展,，才能使校園充滿生機與活力,。因為活動的本質(zhì)意義和最終歸宿是為了學生的發(fā)展,，而除了活動的系列化之外,，活動的經(jīng)常化才更是真正促進學生可持續(xù)發(fā)展的有效途徑,。所以我們的活動思路將作適當調(diào)整，本學期,，我們將在成功舉辦三屆校藝術節(jié)的基礎上，在每月舉辦一次專題報告會和相關主題的文化節(jié),，取代高度集中化的綜合實踐活動周。我們的要求是體現(xiàn)自由選擇,、自己設計,、自我推薦,、自主參與的活動宗旨，我們的目標是做到學生100％主動參與,，學生100％有所發(fā)展，讓學生的創(chuàng)新精神和實踐能力都得到培養(yǎng),，讓學生在西平校園里享受到健康、快樂,、智慧和幸福。

在活動中,，我們將繼續(xù)堅持活動育人的思路，遵循自由選擇,、自己設計、自我推薦,、自主參與的原則，第一步,，成立活動組織和顧問委員會,；第二步,，設計活動方案,，制訂活動規(guī)則,；第三步,，公開招聘,，雙向選擇；第四步,，組織活動,，自我總結(jié)。緊緊圍繞單項系列活動（如主題隊會等）,；傳統(tǒng)系列活動（如雙學等）,；多項系列活動（如藝術節(jié)等）,；創(chuàng)意系列活動（如學生藝術作品拍賣會等）,。自主化的活動模式,，經(jīng)?；幕顒訉嵺`，必將促使學生在活動中自己教育自己,，在活動中健康成長,。長此以往,，它將成為我校教育管理的一大亮點,，并逐步發(fā)展成具有我校文化傳統(tǒng)的教育特色。

我們所從事的教育教學工作是育人的工作,，我們必須時刻牢記教育即服務的嶄新理念,，在具體的教育教學實踐中得以很好落實,。

學校后勤的主要任務是理好財,、管好家,，為師生服務,，為教學服務,。

一是進一步加強對后勤人員的管理,，要求做到服務態(tài)度好,，飯菜質(zhì)量好,，清潔衛(wèi)生好,，厲行節(jié)約好，財產(chǎn)管理好,。二是制訂固定資產(chǎn)管理流程，保證學校財產(chǎn)在部門間的有序流動。三是全面實行學校財物采購的申報,、審批、采購,、進庫,、領用的流程制度,，維修的申報與結(jié)報制度,，彩噴,、刻字等加工審批制。四是加強后勤人員,、特別是保育員的學習與培訓，提高服務素養(yǎng),，增強保育員的責任意識,、法制意識,。

天天感動學生應該成為我們每一個后勤服務人員的行動指南,。

安全重于泰山,。我們要加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理,，確保學校有一個安全,、祥和,、進取,、向上的教育環(huán)境和氛圍,。校園管理全面落實責任制,，考核制,，學校將定期組織檢查各種設施設備,，并做好相應臺帳管理工作。

加強食品衛(wèi)生管理,，保證食品衛(wèi)生質(zhì)量，保障師生身體健康和生命安全,，食堂工作人員持證上崗，要加強對食品質(zhì)量的驗收和食堂衛(wèi)生的檢查,，并做好臺帳記錄。各位老師特別是班主任老師要加強學生健康教育,，采取主題班會，講座,，觀看錄像,，收聽廣播以及健康知識競賽等形式,，和廣大學生傳授飲食衛(wèi)生安全知識,，培養(yǎng)食品安全意識,，科學引導不買街頭無照（證）商版出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食品,。在局有關文件精神指引下，加強學生外出活動及車輛交通安全的管理,。學生外出參加綜合實踐活動等一切活動，一定要報校長室審批,，有一名行政具體負責并參加活動。

幼兒園教師要樹立良好的服務意識,，要站在大局的角度服務好家長,，服務好幼兒，要循循善誘,，以情育人，努力做到三優(yōu)化和三加強,，即優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)化教育環(huán)境,，優(yōu)化一日活動，加強內(nèi)部管理,，加強教學研究，加強教育科研,。從而促進兒童身心健康發(fā)展，激發(fā)兒童的天性和靈性,。

要使計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，我們必須保證做到三實：一是思想要實,。就是把為學生服務，對事業(yè)負責作為一切工作的出發(fā)點和宗旨,；二是作風要實。就是要深入實際,，實實在在地為學生辦實事；三是成果要實,。就是要真正將工作抓出實效。讓我們弘揚與時俱進的精神,，咬定目標，團結(jié)拼搏,，改革創(chuàng)新，扎實工作,，圓滿完成今年下半年的各項教育教學工作任務，為創(chuàng)造更加輝煌的明天而努力奮斗,！

下半年學校的工作計劃篇六

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神，切實圍繞教育局20xx年下半年工作要點,，以學校三年發(fā)展規(guī)劃為導向,，樹立“以學生為主體，以教師為主導,，以教學為中心,，以質(zhì)量為生命”的教育教學理念為學校的辦學指導,，堅持 “統(tǒng)籌規(guī)劃,、鞏固提升、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路,，以“落實、完善,、創(chuàng)新”為主題,，緊扣鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建準備為中心,，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升和學校特色發(fā)展為重點，進一步優(yōu)化教學管理,，提高教學質(zhì)量,，提升師生素養(yǎng)，豐富校園生活,，確保學校的穩(wěn)定和安全，凝聚智慧,，求真務實，努力辦好人民滿意教育,。

提高辦學質(zhì)量，提升發(fā)展水平,，辦好人民滿意學校的愿景和目標離不開廣大教師，強化教師隊伍建設,，是學校發(fā)展提升的永恒主題,。

貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，廣泛開展以“有良心,、負責任、增本領”為主題,，以“志愿導學,、師德承諾”為載體的師德教育活動，全面提升師德修養(yǎng),。通過學校嘉獎、評先評優(yōu)來充分調(diào)動教師的積極性,，營造“肯干事、能干事,、干成事”氛圍。以丹陽市“校長,、教師履職行為雙十項規(guī)定”為依據(jù)，進一步完善教師教育,、監(jiān)督,、考核和獎懲相結(jié)合的師德激勵機制，強化督查有償家教,、收受禮金禮品等問題，設立“師德師風舉報電話”,，在職務評聘、評先評優(yōu),、年度績效考核中堅決實行師德一票否決制,。創(chuàng)新師德教育活動形式,，利用政治學習和業(yè)務學習的時間,，開展師德演講、師德征文,、師德報告會等活動，促進廣大教師提高認識,，振奮精神,。以慶祝第31個教師節(jié)為契機，廣泛開展“學規(guī)范,、強師德,、樹典型,、展風采”活動，大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡,，鞭策全體教師強化自我約束，踏實做人,，敬業(yè)、勤業(yè),、樂業(yè),，實現(xiàn)人生價值與履行教育使命的雙提升。

繼續(xù)圍繞“學生喜歡,、家長滿意,、同行佩服,、領導放心,、自我認同”的總體發(fā)展要求，我們要以新版《規(guī)章制度匯編》及上學期修訂的《xx中心小學教職工考勤,、請假、考核制度》為杠桿,，以“抓黨風，正行風,，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點，進一步完善素質(zhì)教育先進年級組,、先進校考核方案和聘用教師考核方案,，最大限度調(diào)動教師的工作積極性。用政治學習這塊陣地,，認真組織教師重溫教育法律法規(guī)及學校制定的相關規(guī)章制度,，強化教師的規(guī)范意識;在工作中嚴格遵守工作紀律,，不上網(wǎng)玩游戲、購物,、炒股,、觀看與教育無關的視頻及與工作無關的聊天、發(fā)帖等事,，按時上、下班，不遲到,，不早退,。有事必須履行書面請假手續(xù)，杜絕擅自曠課,、曠工、曠會和隨意調(diào)課現(xiàn)象,。領導干部要增強服務意識，樹立“以教師為本”的思想,，關心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師,，為教師營造寬松的工作環(huán)境，提升教師的幸福指數(shù),。在實行人本管理的基礎上,，注重管理的科學化、制度化和規(guī)范化,，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度,，不斷提高科學民主和依法治校的能力,，構建人文管理的和諧校園。

貫徹落實《教師專業(yè)標準》,，為教師成長創(chuàng)造更多的發(fā)展和展示的機會與平臺。(1)堅持校本學習培訓制度,，厚實發(fā)展底蘊。本學期要以教材解讀能力,、教學反思能力、數(shù)學解題能力和試卷命題能力為突破口,，加強教師教學業(yè)務訓練，提升教師把握學科的能力,。組織40周歲以下的青年教師進行一次校級“把握學科能力競賽”活動,，切實提高教師的解題能力和業(yè)務水平;認真開展崗位大練兵活動，舉辦“同題異構課堂教學暨骨干教師展示課”和“新教師亮相課,、匯報課”等活動，引領教師專業(yè)發(fā)展,。(2)積極構建學習型群體，通過各級骨干培訓班,、校內(nèi)名師團隊活動、支教教師交流和周三業(yè)務學習等平臺,，通過走出去請進來、自我學習提高,、論壇研討交流以及請專家來校講座等多種形式,，把教師的理論學習、教學實踐與校本培訓有機地融為一體,。進一步提高“師徒結(jié)對”活動的實效性，充分發(fā)揮骨干在教師專業(yè)成長中的引領帶頭和輻射作用,，尤其是做好對年輕教師的幫扶工作，促進他們快速成長,、站穩(wěn)講臺,，形成結(jié)構合理,，素質(zhì)精良的教師梯隊,。(3)加強五校聯(lián)盟共同體建設，不斷探索共同體活動的內(nèi)容和形式,，實現(xiàn)在辦學理念、管理制度,、教改經(jīng)驗,、科研成果等方面的共享交流。本學期教務處要組織好校際間的聽評課活動,，以提高教師業(yè)務能力。

堅持以德立校為先,，優(yōu)化全員育人的格局，建好每一個班級,，教好每一名學生，讓校風,、班風進一步優(yōu)化，讓學校德育水平再上一個新臺階,。

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(1)繼續(xù)開展十星級文明號評比、雛鷹標兵評比,、班級文化布置等評比活動，完善多元學生評價激勵體系,，通過升旗儀式,、櫥窗板報,、校刊專欄等,，廣泛宣傳表彰優(yōu)秀班級及學生標兵。(2)加強班主任培訓,，落實班主任例會制度，著力提高班主任的思考力,、表達力和執(zhí)行力;加強德育的幫扶作用,，優(yōu)化班主任師徒結(jié)對模式,，擴大師傅與徒弟的結(jié)對范圍,，明確規(guī)劃師徒結(jié)對工作重點,，定期開展師徒幫教活動，推進“優(yōu)秀班主任培訓工程”進一步提高班主任的專業(yè)能力,。(3)根據(jù)“八禮四儀”要求和《xx中心小學學生一日常規(guī)細則》等德育規(guī)范和目標,，著眼細節(jié)、細處,，抓好養(yǎng)成教育和禮儀教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和禮儀習慣,。(4)進一步加強心理輔導專題研究。政教處期初要做好各班單親家庭,、離異重組家庭、問題學生的調(diào)查摸底工作,，通過有針對性的家訪、校訪,、電話訪談、校訊通,、家長qq群、微信平臺等多種交流形式全面關注學生的思想動態(tài)和生活狀況,，積極開展心理健康教育專題研究，通過學生個案分析,、個別輔導等形式，做好學生心理疏導工作,，幫助特殊學生健康成長。

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(1)認真落實《培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案》，完善“三位一體”德育工作體系,。以“三有三講”(有感恩心、有責任心,、有進取心;講文明,、講禮貌、講道德)為抓手,，創(chuàng)造性地開展校風建設月活動——“五大主題教育”(即9月“習慣養(yǎng)成教育”、10月“誠實守信教育”,、11月“法制安全教育”、12月“理想前途教育”,、1月“心理健康教育”)。(2)組織好每周一次的升旗儀式,。國旗下講話稿和演講要精雕細琢，要有針對性,、代表性、教育性,，能真正促使學生的心靈得到內(nèi)化,。讓優(yōu)秀班主任、學生楷模都能站到國旗下現(xiàn)身說教,，切實提高國旗下講話的時效性和實效性。(3)結(jié)合重大節(jié)日和紀念日,，積極開展紀念反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年、優(yōu)秀影片和連環(huán)畫進校園等形式多樣的主題教育活動,。(4)構建學校、家庭,、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡。定期召開家長會,、家庭教育講座，科學指導家長對學生的家庭教育,，形成家校育人合力,。同時，在本學期末開展“家訪日記”評比活動,，及時了解家長對學校教育的要求，讓德育工作更具針對性,、實效性,。

(1)校園文化建設是學校的魂,，期初各班要不斷加強物化環(huán)境和人文環(huán)境的建設,，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底蘊的校園文化氛圍,。要充分發(fā)揮各班教室門前的“我成長，我快樂”專欄,，展現(xiàn)學校“三風一訓”建設和班級文化建設活動的情況,，創(chuàng)辦好班級文化墻，形成體現(xiàn)新理念而又特色鮮明,、統(tǒng)一和諧的校園形象,。(2)舉行一期道德講堂活動。在11月中旬,，圍繞文明禮儀主題舉行一期道德講堂活動，按照規(guī)定環(huán)節(jié),，宣傳身邊好人好事，弘揚中華傳統(tǒng)美德,，引導師生增強禮儀、禮節(jié),、公德意識，不斷提高道德修養(yǎng),。

(三)加強過程管理，深化課堂教學改革,，科學建樹質(zhì)量品牌

新學期，我們要以提高教育教學質(zhì)量為重點,，圍繞“常規(guī)做好”、“課堂做優(yōu)”、“輔導做實”十二字做文章,加強學校管理,、教師管理、教學管理,，逐步完善和健全學校的各項規(guī)章制度，使之科學化,、規(guī)范化、制度化,。

(1)嚴抓教學“五認真”管理。教務處對教師的教學“五認真”要常抓不懈,，加強過程管理，每月考核堅持點面結(jié)合,、體現(xiàn)差異、重點突破,、隨時通報、立即整改,、問題再查,，并與績效考核掛鉤,。努力做到：優(yōu)化備課形式,，重視課前準備,，嚴格作業(yè)管理,，強化課前侯課，嚴禁課中隨意離堂,，認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務,。

(2)嚴格執(zhí)行課程計劃。開足,、開齊,、開好每一門規(guī)定課程。語數(shù)英學科不得擠占其他學科,，不得擠占學生過多的課余時間。教師專課專用,，不得任意更改日課表，隨便減少綜合課課時,，鼓勵全體教師將能力,、水平,、智慧體現(xiàn)在課堂教學上,。認真開展陽光體育運動，嚴格落實“兩課兩操活動”的要求,，保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉。

(3)嚴格執(zhí)行“行政人員巡查制度”,。根據(jù)一鎮(zhèn)四校，一校兩部的實際情況,，進一步深化“以行政蹲點管理為核心，以年級組管理為主體,，以班級管理為基礎”的三級管理體系，進一步強化值日行政和村小校長的每日巡查的考核力度,，做到每日至少巡查兩次校園，檢查各班安全,、紀律、衛(wèi)生實施情況,、“晨誦午讀”的落實,、課程計劃的執(zhí)行、教師教學行為等,，做好巡查記錄，作為教師評優(yōu)評先,、外出學習培訓,、評選先進班集體重要依據(jù)。

立足于向課堂40分鐘要質(zhì)量,，提高教學的有效性,，進一步加強課堂教學管理,，實現(xiàn)課堂教學的規(guī)范化,、精致化,。

繼續(xù)發(fā)揮各個年級學科教研組的作用,，提高集體備課質(zhì)量,。集體備課要堅持定時間,、定內(nèi)容,、定發(fā)言落實其時效性,，發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導,、學生有效參與,、有效體驗,、有效練習)的途徑和方法,，堅決摒棄松松垮垮,、夸夸其談、表里不一等陋習,，切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。

以“活力課堂”為抓手,，有效開展 “每周三課,、顧問指導課、骨干教師展示課,、新上崗教師亮相課和匯報課” 等常態(tài)課教研活動，深入進行課堂觀察和課例研究,，注重在課堂中培養(yǎng)學生的良好的學習習慣、口語表達能力和實際動手能力,，扎扎實實的將每一節(jié)課的知識點落到實處，不斷提升學生的綜合素質(zhì),。鼓勵青年教師立足講臺一學期努力上出一節(jié)滿意的公開課,，在上課,、評課、反思,、整改中提升課堂教學效益。

行政聽課做到“推門課” 與“預約課”相結(jié)合,，“隨班聽課”與“隨人聽課”相結(jié)合，聽課時注重“五看”：看課前準備是否充分,、看課堂組織教學是否有效,、看是否關注兩頭,、看教學是否扎實有效,、看上課和備課是否相符;教師聽課做到每周三課,、顧問指導課同學段人人參與,，認真寫好聽課記錄,，對教學主要的環(huán)節(jié)和教學設計要做詳細記錄,，并做好書面及網(wǎng)上評價分析;下屬學校教師必須到中心校參加每周三課,、顧問指導課,、集體備課和業(yè)務學習,。加強聽評課管理和考核力度,，堅決避免出現(xiàn)“聽課只為完成任務”,，“只注重聽課數(shù)量,，不評課,、不反饋,、不研討”等走過場的現(xiàn)象。

全體教師要樹立質(zhì)量是學校發(fā)展根本,，時時有危機意識的理念，全面落實學校關于知識質(zhì)量調(diào)研的要求,，學期初,，教務處要對上學年全校學生期末調(diào)研情況做好質(zhì)量分析,，并提出操作性強的建議;繼續(xù)加強對中心校及下屬學校主學科各單元的質(zhì)量調(diào)研,，通過每月一次的調(diào)研和隨機調(diào)研建立各年級各學科調(diào)研質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)庫,，有效加強對各學段教育教學質(zhì)量的科學檢測和監(jiān)控,，及時作好成績記錄及簡要的分析,，既重視橫向比較，更注重縱向比較,，對薄弱年級,、薄弱班級,、薄弱學科加強跟蹤指導和管理，督促教師分析和查找原因，幫助教師消除障礙,，主動學習,，改進不足,。樹立“輕負高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進典型,，進行經(jīng)驗推廣，帶領廣大教師共同努力,，促進輔導區(qū)教育質(zhì)量均衡發(fā)展。

充分利用志愿導學開展培優(yōu)補差工作,，在志愿導學記錄中建立后進生質(zhì)量跟蹤檔案,，以年級為單位進行跟蹤調(diào)查,，及時發(fā)現(xiàn)并化解問題,。落實后進生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作，不讓一個學生掉隊,。做到對后進生的“六個照顧”：座位照顧,、發(fā)言照顧,、作業(yè)照顧、批改照顧,、輔導照顧、表揚照顧,。抓好“學優(yōu)生”,，注重學優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展,，從作業(yè)分層布置、課后單獨輔導等方面提升學生水平,。

畢業(yè)班的教學質(zhì)量是學校的教學質(zhì)量的一項重要標志，影響到學校的社會聲譽和學校發(fā)展,。我們在總結(jié)上屆畢業(yè)考試經(jīng)驗的同時要更加扎實地開展畢業(yè)班教學工作,，教務處要及早對畢業(yè)班的教學質(zhì)量進行調(diào)查,、研究,、分析，從學生學習興趣,、習慣、方法,、知識重點等方面制定富有成效和切實可行的教學計劃,，上好每一節(jié)課，做好每一次練習,，采取切實有效培優(yōu)補差措施，使畢業(yè)班的教學工作高效有序進行,，為確保調(diào)研成績穩(wěn)中有升打下堅實基礎。

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嚴格執(zhí)行國家課程標準，認真上好體藝衛(wèi)特色課程,，保證體育藝術科目在市級調(diào)研中取得優(yōu)秀成績。認真組織學校田徑隊強化訓練,，確保參加市田徑運動會進入前六名,。各年級認真抓好小學生身體素質(zhì)調(diào)研項目的日常訓練,，尤其是五年級，確保在市級調(diào)研中超過市平均水平,。深入開展校園足球,、籃球訓練工作,，不斷提升學校足球隊、籃球隊參賽水平,。繼續(xù)實施體育,、藝術“2+1”項目，穩(wěn)步推進學校體育“一校一品”建設,，進一步豐富學生大課間活動，拓展學生才藝特長,，不斷提升達標水平。音樂特色班要強化訓練,，爭取明年在市小學生文娛匯演中再創(chuàng)佳績。積極開展科技教育活動,，增強學生的動手動腦的能力，培養(yǎng)他們學科學,、愛科學,、用科學的科學意識，凸顯我校創(chuàng)建成果,。

扎實開展課題研究工作，既要重視重點課題的研究工作進度,，也要關注小課題的推進實施?！痘凇叭椤钡男W綜合實踐特色課程構建與校本實施的研究》作為學校特色發(fā)展的主課題，要進一步拓展研究外延,，開發(fā)和利用好社區(qū)勞技教育資源，為發(fā)展學校特色品牌提供可靠的理論和實踐依據(jù),，要繼續(xù)做好課題材料的梳理總結(jié)，突出研究實效,。認真做好語文省級課題 “小學語文分類解讀教材研究”子課題“寫人記事類教材的研究”,要重點關注課題研究的操作規(guī)范性,、成果推廣度,，要將研究成果最大限度地推廣開來,。要鼓勵教師從教育教學實際出發(fā)，深入思考日常管理,、教育教學中顯露出來的問題，開展市級小課題研究,，做到研究一個課題解決一個問題，研究一個課題得到一個新提升,。

教科室、教務處要有計劃地組織開展各類專題培訓,。邀請省教科院的專家、市教研室各學科教研員,、特級教師對教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、教材解讀指導,、課堂教學進行直面指導，促使教師切實轉(zhuǎn)變教育觀念,，轉(zhuǎn)變教育方式，提升教學水平;立足全校教師結(jié)構現(xiàn)狀,，加強教研組,、集體備課組建設，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教研組長、備課組長隊伍,，充分發(fā)揮他們的作用,，定期開展活動,，重點進行學科課程標準和學科教材的研究學習，從根本上幫助每位教師提高把握教材的能力,，提升教師的理論功底。建設教師博客群,，采取校干、骨干教師引路,、大力宣傳、制度約束等剛性措施,，引導教師學會記錄教育教學工作的點滴思考,、讀書收獲,、生活感悟，采取草根教研的方式,，激發(fā)我校教師的科研活力。

圍繞“高效課堂”認真開展教師自主讀書活動,，將讀書活動制度化、規(guī)范化,，做到每月有主題，學期有成果,，通過讀書沙龍,、專題討論,、優(yōu)秀讀書感想評比、讀書先進個人評比，逐步引導教師走上“讀書+反思+實踐” 的專業(yè)化發(fā)展道路,，豐厚教師文化底蘊，培養(yǎng)一支高素質(zhì),、具有人文思想的教師群體。教科室要積極組織教師參加 “鎮(zhèn)江市教育教學故事”,、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教學論文”、“省藍天杯教學設計”等論文評選活動,，指導教師及時學會總結(jié)思考,，積極撰寫教學論文,、案例，把好的方法,，成功的經(jīng)驗推廣開來，讓更多的教師受益,，為學校的發(fā)展注入源源不斷的動力。

下半年學校的工作計劃篇七

“爭做校園先鋒,，引領校園文化，全力打造一支愛學習,、肯吃苦,、重實踐的學生干部團隊”是我校學生會本學期乃至今后一段時間內(nèi)工作的中心目標,，為此,，校學生會將號召各學生分會、各班級組織統(tǒng)一思想,，提高認識，進一步深化對“如何做好一名學生干部”的重要性和必要性的認識,，力爭讓各級學生干部都能自覺的投入到自身隊伍建設中去,。

加強自身隊伍建設,，完善檔案管理,，創(chuàng)新性的做好學生干部培訓班的工作，團結(jié)干部思想，統(tǒng)一工作思路,，深入學習四個“what”的重要思想(我為學校做了什么;我為學生做了什么;我從學生會得到了什么;我給學生會留下了什么)，力爭在本學期的干部隊伍建設方面素質(zhì)上有新提高,，業(yè)務上有新發(fā)展，業(yè)績上有新突破,。

1認真做好學生會優(yōu)秀部室評選及先進個人評選及表彰大會工作。

2配合團委做好優(yōu)秀學生分會的材料準備及評選及表彰大會工作,。

1迎接本科學位評估準備，按評估要求,，高質(zhì)量地完成各項材料的準備工作。

2配合團委做好本學期業(yè)余團校學生干部的培訓工作,，進一步抓好學生干部的隊伍建設。

3準備本學期各級學生組織的換屆及納新工作,。

(1)配合團委舉辦xx年年大學生文化藝術節(jié)。

以文化藝術節(jié)為龍頭,，組織開展豐富多彩的校園文化活動，弘揚傳統(tǒng)文化,，展示團員青年崇高的理想和高雅的審美情操，樹立校園文化新風尚,，營造良好的育人氛圍,。

(2)舉辦第二屆社團文化藝術節(jié),。

社團是我院最大的學生團體組織，在培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì),、營造校園文化氛圍,、傳承學校特色文化等方面發(fā)揮著重要的作用，因此借此次機會將充分發(fā)揮各協(xié)會,、社團的作用，把我校學生社團文化推向一個新的高度,。

(3做好首屆女生節(jié)的開幕式及后續(xù)工作。

伴隨著我校女生的不斷增多,，女生的活動也相應增多。質(zhì)量也在不斷提高,，為了使我校女生積極參加到我校的各項活動中去，進一步提升我校女生活動的水平,。特舉辦首屆“女生節(jié)”活動,，力爭做好女生節(jié)活動的開幕式以及后續(xù)工作，努力把我校女生文化活動做的更強,、更好。

1品味周末

“品味周末”作為校學生會的品牌活動,，也作為我校周末活動的一大亮點，已經(jīng)在學生心目中有了較高評價,，隨著“品味周末”的改版，要突出“品味周末”的幾大板塊,，便是要把“品味周末”活動做的更加深入學生,，所以本學期品味活動在選片時將著重了解同學們的喜好和需要,，以“品位高,，意義深刻”為指導思想，爭取使“品味周末”再上一個新臺階,。

2快樂、健康周末

隨著舞蹈在大學的不斷普及,，以及上學期“周末舞會”取得的良好效果,，為了使我校的周末文化搞得更加豐富多彩,，校學生會將繼續(xù)做好舞蹈的培訓工作以及舞會的開展工作，力爭使我校大學生脫離舞盲,。

3《華航學子》

繼上學期《華航學子》改版之后，華航學子以全新的面貌出現(xiàn),，得到了同學的好評。本學期信息部繼續(xù)以“嚴謹務實,、團結(jié)向上“的工作態(tài)度服務華航學子，力爭在“傳播校園咨訓,、構建和諧校園文化”有新進展。與此同時做好《華航學子》報的六周年報慶工作也為本學期另一工作重點,。

4華航英才辯論賽

作為我校一大經(jīng)典活動，已經(jīng)經(jīng)歷了十一個年頭,，年年有新的突破，今年我校將迎來華航英才辯論賽的第十二個年頭,，校學生會將配合團委做好辯論賽的各項準備工作,，使華航英才辯論賽做的越來越好，更加體現(xiàn)我校校園文化的多元性,，體現(xiàn)當代大學生的高素質(zhì)和新風貌。

6新生籃球?qū)官?/p>

為了幫助新生盡快溶入大學生活,，展現(xiàn)當代大學生的風貌，增強他們熱愛運動,，積極參與校園活動的意識,，特舉辦此活動。為他們提供更多交流的機會,，感受校園運動的同時以積極的態(tài)度面對生活和學習。

附加：征集學生會會標,、會訓以及會歌。

做好干部培訓班工作,。

到北京各高校交流學習。

配合其它部門做好相關工作,。

認真完成上級交辦各組織的各項工作。

聯(lián)系指導各學生分會,、學生班級組織開展好各項工作。