總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

銀行普通員工年終工作總結(jié) 普通員工年終工作總結(jié)個人免費(fèi)篇一

調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng)，面對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),，將不折不扣的完成,，每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上，進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實,，把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長,，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,，先匯報給領(lǐng)導(dǎo),，待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行，絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排,；執(zhí)行安排時,，雷厲風(fēng)行，能當(dāng)班做完的不推到下一班,，能3分鐘做完的,，不5份中作完,。保證工作質(zhì)量，將車間生產(chǎn)執(zhí)行好,、落實好,、監(jiān)督好、服務(wù)好,！

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,，更改計劃，不利于產(chǎn)品銷售,，導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,，有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,，每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,，凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的，就要下通報處理,。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,，優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,，然后分析改計劃后,，生產(chǎn)流程是否順暢合理，并與調(diào)度班長進(jìn)行結(jié)合,，避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核,。

產(chǎn)品質(zhì)量是決定企（本站向您推薦）業(yè)命運(yùn)的根本，作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,，做到勤檢查,、嚴(yán)監(jiān)督、多整改,。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,，建立每日排查報表，經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,，發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,，并使之成為習(xí)慣；加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時間鏈,、溫度鏈的排查力度,。緊盯工藝執(zhí)行情況，杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),，造成批量性的次品,。遇到不清楚的，就拿出工藝本進(jìn)行對照,，保證工藝的正確性和安全性,；包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項,，在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,，就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,，從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率，然后又規(guī)范了無菌站機(jī)人員的操作,，杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,，保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。

最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,，杜絕進(jìn)水,、漏氣、無日期,、計量不足,、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱,、勤提醒,，對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評！

銀行普通員工年終工作總結(jié) 普通員工年終工作總結(jié)個人免費(fèi)篇二

回顧全年20xx的工作,，我車間圍繞安全生產(chǎn)和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,，主要做了以下工作：

在生產(chǎn)工作中，根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃,，為保證生產(chǎn)計劃的順利完成，不影響買方的生產(chǎn)安排,，車間與生產(chǎn)管理部,、倉儲部、銷售部進(jìn)行了密切溝通,。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,，需要處理生產(chǎn)中的許多臨時調(diào)整問題。車間經(jīng)理通過與各班組長的配合,，可以充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的意圖,，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司和衛(wèi)生管理部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),，從而保證了銷售的供給需求。

1.車間的每個團(tuán)隊在生產(chǎn)過程中都對自己的產(chǎn)品有責(zé)任感

作為集團(tuán)六家子公司中藥材原料的指定供應(yīng)商,，我們深知自己肩負(fù)的重大責(zé)任,，對產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性和質(zhì)量的一致性提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)與現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,，實時進(jìn)行監(jiān)督和思想教育,，讓員工對產(chǎn)品質(zhì)量和自身工作的重要性以及整個集團(tuán)和相關(guān)公司的利益有高度的認(rèn)識,。車間本著對消費(fèi)者和公司利益負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求控制質(zhì)量,。車間在批量生產(chǎn)記錄,、物料標(biāo)簽、中間產(chǎn)品流通證明的基礎(chǔ)上,，實行了物料和標(biāo)簽交接的審核登記制度,，做到人人監(jiān)督，有據(jù)可查,?？崎L和班組長都對自己生產(chǎn)的成品負(fù)責(zé)，配合質(zhì)檢員進(jìn)行各級檢查,，有效防止不合格品流入下一道工序,，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本,。隨著我公司外部市場的逐步擴(kuò)大,，車間也在努力提高生產(chǎn)水平，以滿足多樣化的市場需求,。

2.人員競爭力穩(wěn)步提升

我們公司現(xiàn)在正處于新老運(yùn)營商交替的關(guān)鍵時期,，未來兩年老員工將陸續(xù)退休。車間把新員工培訓(xùn)作為重點項目,，滿足新設(shè)備,、新技術(shù)、新產(chǎn)能的基本要求和對人員素質(zhì)的新要求,。人員是企業(yè)存在的基礎(chǔ),，專業(yè)技術(shù)人才是企業(yè)成長發(fā)展的核心競爭力。對于新生代90后年輕員工的培養(yǎng),，采用循序漸進(jìn)的教育方式,，樹立正確的人生觀和價值觀。引導(dǎo)和幫助他們度過迷茫的擇業(yè)階段,，調(diào)整自己的正念,，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位培訓(xùn)崗位sop,、相設(shè)備sop,、清洗sop、維修保養(yǎng),，并以考試形式考核學(xué)習(xí)效果,。

3.新設(shè)備和新技術(shù)增強(qiáng)了生產(chǎn)潛力

我公司使用的生產(chǎn)設(shè)備是現(xiàn)代中草藥加工技術(shù)中最先進(jìn)的創(chuàng)新技術(shù)。今年與去年相比，我們增加了一臺qg-37風(fēng)網(wǎng)帶干燥機(jī),、兩臺自動控溫燃油炒制機(jī),、一臺tdp-600大型破碎機(jī)、兩臺切碎機(jī),、一臺加工小包裝的多功能切片機(jī),、一臺加工川芎藥材的旋轉(zhuǎn)式切片機(jī)和一臺磨刀機(jī)，使車間的加工潛力在去年的基礎(chǔ)上增加了40個,，通過9月份對人參加工項目的初步探索,，得出生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)潛力的主要瓶頸。為此,，公司在10月和11月對人參烘干室進(jìn)行了改造擴(kuò)建,，修建了人參清洗室，購置了大量烘干工具,，并增加了人參蒸籠,。目前規(guī)劃的屋頂陽光房項目將大大降低烘干勞動強(qiáng)度，節(jié)約生產(chǎn)時間,。突破設(shè)備瓶頸后,，預(yù)計明年人參瞬時加工潛力和總潛力將是目前的3倍以上。為滿足加工品種需求,，公司于11月采購了5t蒸鍋和多功能提取罐,，使加工工序的生產(chǎn)潛力翻了一番。隨著車間采用新技術(shù),、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,，在增加生產(chǎn)能力的同時，對設(shè)備管理提出了新的要求,，要求員工能夠使用,、維修、維護(hù)和創(chuàng)新,。對車間現(xiàn)有設(shè)備的小改進(jìn),，如旋轉(zhuǎn)式切藥機(jī)電機(jī)護(hù)板,、切碎機(jī)切藥機(jī)底座等,。合理的生活

ndent: 2em; text-align: left;">產(chǎn)安排、熟練的操作技能,、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部潛力發(fā)揮出來,，車間將透過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全,、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求,、需貨日期不同的這樣一個問題,，最終會體此刻生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求,，車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息，按照藥典要求并有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)加工,，物料管理員與質(zhì)檢員,、物料理解人員共同核對，減少誤差的產(chǎn)生,。加強(qiáng)了物料擺放,、標(biāo)示標(biāo)簽的管理，做到帳物相符,、清晰明了,。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行,。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上，車間建立了物料收率統(tǒng)計,、物料理解發(fā)放登記制度,，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查,、職責(zé)到人，從而增強(qiáng)了員工物料管理,、質(zhì)量管理的職責(zé)意識,。

5、環(huán)境衛(wèi)生

車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持續(xù)。全年多次迎接大,、小型參觀數(shù)十次,，應(yīng)對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性，多次受到參觀人員的好評,。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,，能夠給予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ),。一個良好的生產(chǎn)

環(huán)境,，代表了一個企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的持續(xù)下去,，并爭取做得更加好,。

1.年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),、答卷,，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外,，今年對《消防安全緊急疏散預(yù)案》,、《消防安全知識》、用火,、用電,、節(jié)約用水等多方面安全知識進(jìn)行了培訓(xùn)，組織人員實物,、實地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散,。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車間,，車間配合人力資源部對當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行,。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),，增強(qiáng)員工的安全意識,。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé)，做到平時多巡檢巡查,、有廠房,、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點,，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,，就一向采取跟蹤、改善等相應(yīng)的措施,，杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭做到人人講安全,，人人懂安全,，人人做安全。

3.透過車間工段、班組,、安全員的細(xì)致工作,，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達(dá)了公司對車間的指標(biāo)和要求。

1.員工薪酬

車間在今年施行了工資定額制度,，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,，透過近大半年的施行，車間員工的生產(chǎn)用心性有了顯著的提高,，薪酬與每日的工作息息相關(guān),，每個員工都有了用心主動生產(chǎn)的動力，不勞不得,，多勞多得是此刻員工的普遍心態(tài),。但此種方式也有必須弊端，就是不顧質(zhì)量,，只求數(shù)量,。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,，透過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài),、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,，以質(zhì)量第一工作重心,，使員工明白，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的,。

2.整體素質(zhì)的提升

人員是企業(yè)存才的最基本單位,，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn),、公文寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn),，提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練,，透過此次訓(xùn)練,，到達(dá)了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo)，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力,、建立高品質(zhì)溝通,、拓寬思維、增強(qiáng)員工抗壓潛力,、解決問題的潛力,、團(tuán)隊協(xié)作潛力和執(zhí)行力,，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我,、突破自我,，為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評,，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響,。

3.豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)車間凝聚力

公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動會,，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練,，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲倦,，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),，賽場上的運(yùn)動員相互合作、相互信任,、勇于拼搏,、勝不驕、敗不餒,，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威,，透過此次運(yùn)動會,，車間員工的凝聚力、團(tuán)隊合作潛力得到了很大的提升,。在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風(fēng)格。

x年就要到了,，在即將開始的新的一年的工作,，車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,，班組人員的用心性,，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo),。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),，消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,，安全生產(chǎn)意識不減,。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕各類事故的發(fā)生,。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,，生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,，對外市場的不斷推展，車間在新一年的工作任務(wù)將會任重而道遠(yuǎn),，我們會用心配合各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全貼合gmp要求,，高標(biāo)準(zhǔn)的完成x年的各項工作,。

銀行普通員工年終工作總結(jié) 普通員工年終工作總結(jié)個人免費(fèi)篇三

20xx年畢業(yè)于xxx技校，同年9月底分配至xxx熱電廠除塵脫硫車間工作,。在此期間,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全車間人員的助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)除塵脫硫運(yùn)行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識,，并很快熟悉和掌握對一次,、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作，運(yùn)行設(shè)備的異常,、事故的判斷和處理,，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程,，為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ),。在幾年的工作生涯中，上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情助,，讓我的工作能力迅速成長,、成熟起來，成為一名合格的檢修人員,。以工作為圓心,，以勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí),、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認(rèn)識,，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想,，揮灑青春的汗水,。

作為新時代的一名共青團(tuán)員，我時刻嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守國家法律和團(tuán)的紀(jì)律,，自覺交納團(tuán)費(fèi)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),，積極配合團(tuán)支部工作,，參加團(tuán)組織的各項活動；在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團(tuán)員先進(jìn)性,，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系,，關(guān)心同事,，經(jīng)常交流、溝通,，肯吃苦,，敢創(chuàng)新，勇于應(yīng)對挑戰(zhàn),，始終站在時代發(fā)展的前列,。而且個人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：

近年來,，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展,，各方面都具備較高的素質(zhì),。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要，加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求,。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一樂趣,，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才,。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善,、發(fā)展,。

參加工作以來，不論是在運(yùn)行上還是在檢修上,，我首先找對自己的正確位置,，為自己制定工作目標(biāo)、工作計劃,。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識,，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,，做好自己的每一項工作,。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，曾被車間評“亞席員工獎”,、“先進(jìn)個人獎”,、“精神文明獎”榮譽(yù)稱號。

xx年,，我被指派到檢修班工作,，負(fù)責(zé)除塵脫硫檢修管理工作,。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,，利用一切可以利用的時間,，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)車間各項規(guī)程和檢修知識，謹(jǐn)慎,、合理地安排好每一項工作,、每一個細(xì)節(jié)。

那時候,，我主要負(fù)責(zé)維修任務(wù),，為了能使設(shè)備正常運(yùn)行,，工作中,，我盡職盡責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真填寫報修記錄和維修任務(wù)單,，仔細(xì)統(tǒng)計班組各種維修報表，并及時上報,。工作之余,，我積極與車間負(fù)責(zé)人溝通，虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理辦法,。功夫不負(fù)苦心人,，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下,，終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運(yùn)行的檢修流程,。在自己不斷學(xué)習(xí)下，曾參加集團(tuán)公司焊工技能比武賽,，獲得六等獎,。

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊意識是非常重要的。有效的團(tuán)隊工作可以提高工作效率,。為此,，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,，生活中我也經(jīng)常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法,，相互出主意,、想辦法。

作為一名普通的檢修工人,，不經(jīng)意間我融入電廠這個家庭已經(jīng)4年有余,?；仨鴣頃r的路，那不遠(yuǎn)處閃現(xiàn)的依然是藍(lán)色的火焰,，升騰起的又分明是姹紫嫣紅,。駐足長望，凝神靜思,，伴隨著電廠匆匆的步履,，守望中國煤氣化集團(tuán)公司鮮明的旗幟，這一刻,，我為你自豪,，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒,。

還記得第一次穿起電廠藍(lán)色的職業(yè)裝時,，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去,。

工作之余，靜靜地感受奉獻(xiàn)的喜悅,，默默地享受著工作的快樂,，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,，用愛崗敬業(yè)中蘊(yùn)涵的快樂塑造著我,，一名普通檢修員無悔的人生。

銀行普通員工年終工作總結(jié) 普通員工年終工作總結(jié)個人免費(fèi)篇四

伴隨著公司的發(fā)展,，20xx年也已經(jīng)成為了過去的歷史,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們深深的反思了這一年的過程,。在工作中,，在學(xué)習(xí)上，我在這一年里,，都有了長足的進(jìn)步,。跟隨著公司領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)，我們不僅僅是在工作中有了進(jìn)步,，更是讓我們個人的能力大大的增長,。

現(xiàn)在，回憶過去的工作情況,，我認(rèn)識到自己在工作中既有長進(jìn),，也有還存在的缺點。在仔細(xì)的反思過后，我將自己的工作情況總結(jié)如下：

作為一名資歷不深的員工,，我是在去年x月才加入的公司,。在這x月的工作中，我在很多地方都有極大的認(rèn)識和提升,。

首先是思想上：在思想身上,，我通過學(xué)習(xí)公司文化，和發(fā)展歷程,，詳細(xì)的了解了公司的發(fā)展史,。通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育，我在工作中富有極強(qiáng)的責(zé)任心,，面對負(fù)責(zé)的自己的工作,，也有充足的熱情。在工作中能夠反省自己,，敢于面對自己的缺點,。并且在工作之余，積極的通過網(wǎng)絡(luò)和書籍了解政治發(fā)展,，提升個人的價值觀,、世界觀,。并以公司的發(fā)展理念作為基礎(chǔ),，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮方向。

其次是在能力上：作為新員工,，我在理論和經(jīng)驗上都有著極大的空缺,，這些問題不僅深深的影響著我的工作，更是嚴(yán)重的影響了我的前進(jìn),。只有明白前進(jìn)的方向,，才能盡力的奔跑。在過去,，我一直跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指示去學(xué)習(xí),，去提升自己，但是這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟上前輩的腳步,。所以在休息中,，我也抓緊時間，努力的提高自己,，讓自己能更好的趕上大家,。

再次是在人際上：公司的發(fā)展不僅僅靠個人，我能有現(xiàn)在的發(fā)展,，只有我自己也是做不到的,。在這一年工作中，我積極的和同事們，領(lǐng)導(dǎo)們打好關(guān)系,，在工作中學(xué)習(xí)他們的方法,，在生活中向他們請教。并且在大家的熱心幫助下,，我極大的提升了自己的工作能力,。

回憶一年的工作，自己在工作的很多方面都有做的不夠好的地方,。其中最嚴(yán)重的,，就是自己在工作中獨(dú)斷的毛病,！作為一名新員工,，在面對工作中不確定的事情，應(yīng)該多去問問前輩和領(lǐng)導(dǎo),，不應(yīng)該如此魯莽的亂下判斷,！在今后的工作中，我要更加嚴(yán)格的要求和管理自己,，避免再出現(xiàn)這樣的錯誤,！

一年已經(jīng)過去了，但是我們的未來還在繼續(xù),。在今后的工作中,，只要我繼續(xù)努力，就一定能完成的更加出色,！

銀行普通員工年終工作總結(jié) 普通員工年終工作總結(jié)個人免費(fèi)篇五

在這一年中我是很好的去完成了自己應(yīng)該要做的一些工作的,，但自己也是犯了不少的錯誤的，但這一天自己總體的表現(xiàn)還是比較的不錯的,。在這一年的工作結(jié)束之后回顧一下自己這一年的工作,，是有很多的收獲的，但也有著很多的不足?，F(xiàn)在看自己之前的工作是覺得我能夠做得更好的,，雖然這樣是會讓自己有一些遺憾的，但這也證明了自己是有了進(jìn)步的?，F(xiàn)在這一年的工作也已經(jīng)結(jié)束了,，為了讓自己在明年不會有遺憾，也為了自己能夠在下一年中更好的去完成工作,，我決定做一個年終工作總結(jié),，總結(jié)一下自己過去的這一年。

這一年自己是學(xué)習(xí)到了很多的,，雖然自己一直以來都是能夠很好的去完成自己的工作的,，也會盡力的去把工作做到最好,，但自己還是有進(jìn)步的空間的，所以還是有很多的東西是可以學(xué)的,。不管自己工作完成的怎么樣,，是做得好或者是做得不好，我想我都是應(yīng)該繼續(xù)的學(xué)習(xí)的,，因為我是肯定不能把一個工作完成得很完美的,，所以就應(yīng)該要努力的去把工作做到自己能夠做到的最好的程度。在這一年中是學(xué)到了很多的,，幫助自己更好的去完成每一天的工作,。

在這一年的工作中我是有著很不錯的表現(xiàn)的，我能夠用心的去完成自己的工作,，雖然也會有一些地方做得不夠好,，但從整體上來看還是很不錯的。這一年自己也是出現(xiàn)了一些錯誤的,，但在犯錯之后我能夠及時的找到自己犯錯的原因并進(jìn)行改正,，我覺得這一點我是做得比較的好的。這樣是能夠讓自己不要再出現(xiàn)同樣的錯誤的,，也能夠讓自己取得更大的進(jìn)步,。我也會嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度，是不會讓自己犯紀(jì)律上的錯誤的,，這一年我是沒有遲到過的,。

現(xiàn)在已經(jīng)開始新的一年的工作了，我想我是要繼續(xù)努力和用心的去完成自己的工作的,，也一定會去改變自己身上存在的一些不好的地方,，讓自己能夠有更多的進(jìn)步,。我想在新的一年中我是會有更多的進(jìn)步的,，只要自己能夠找準(zhǔn)新的一年的方向，并且能夠堅持著努力去提高自己,，就一定會有更大的進(jìn)步的,。在新的一年中遇到了困難我也絕對不會退縮，我一定會努力的去解決這些難題,，我想自己是一定能夠讓自己擁有更好的工作能力的,。

銀行普通員工年終工作總結(jié) 普通員工年終工作總結(jié)個人免費(fèi)篇六

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，回顧一年來的工作總結(jié)感慨萬千：有取得成績的喜悅,，也有工作失誤帶來的遺憾,；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間,；有在工作中付出的艱辛和努力,，也有取得成績后得到的回報和謝意。總之,，一年來的工作使我想了很多?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

在思想上我積極向上，擁護(hù)和遵守公司的各項政策,，熱愛自己的本職工作,，認(rèn)真記好領(lǐng)導(dǎo)交代下來的工作并且用最短的時間把它完成。

為了使員工能輕松,、愉快地工作,，我盡量多用鼓勵的方式使員工表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到讓每個員工盡心盡力的工作,。對于不遵守公司規(guī)章制度的也盡量使用善意的批評與糾正,。我還對工作表現(xiàn)特別好的員工進(jìn)行表揚(yáng)，并做了相應(yīng)的最佳員工評定,，效果不錯,。員工積極性提高了很多。

我經(jīng)常利用休息時間去自費(fèi)購買一些關(guān)于人事和行政管理方面的書籍,，從而增長見識,，并獲得更多的管理方法。此外,，我還很注意自身的學(xué)習(xí),。如：參加國家評選的行政管理資格二級評選還有現(xiàn)在正在考的高級人力資源管理師；多和有經(jīng)驗的老員工探討工作上的困難,，從而積累了很多寶貴的心得,，在我的工作起到了不少的幫助。

1,、對工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分,，明確崗位職責(zé)。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責(zé)任人,，避免出現(xiàn)管理上的空白,，但是也要注意可以一個人負(fù)責(zé)多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情,。

2,、強(qiáng)化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格,。文件正式的格式,，文件發(fā)放與回收管理流程，制度的強(qiáng)化,，使工作中的矛盾與弊端就會越少,。

3,、人員考核與培訓(xùn)?？己俗罱K結(jié)果是建立完善的績效評價標(biāo)準(zhǔn),，形成公平、競爭的平臺,。這個平臺上有競爭,、有激勵，管理者不完全控制員工做事情的方式,，而去衡量做事情的結(jié)果,。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一,。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu),。

4、員工福利與激勵,。計劃制訂激勵政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰,，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，對部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊獎等,。

1,、多注重的溝通。

2,、讓員工多提意見,、多提建議。

3,、注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見,，讓自身工作中盡量少范錯誤,、不范錯誤。

4,、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,，充分聽取各部門對我各項工作的意見，有則改之,，無則加勉。

總之,，本年度我會盡心盡力干好自己的本職工作,，做到工作認(rèn)真，勤勤懇懇,，腳踏實地的工作,。做好領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項任務(wù),。今后有待提高的部分，我將好好努力爭取做到最好,。