隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)年終工作總結報告 生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結篇一

今春以來,，我局結合雪災自救，仍然把鞏固重點工程造林成果,、開展重點工程補植補造作為全縣造林綠化的重點,。

一是突出抓好兩大工程的補植補造。

為保證造林質(zhì)量,，鞏固造林成果,，今春以來，對全縣因雪災需要補植的地方和補植的數(shù)量進行了詳細匯總統(tǒng)計,，并進行了補植籌劃,，并抓住春季有利造林時機，及時開展補植補造,。個性是對歷年的退耕還林地塊,，充分發(fā)揮退耕農(nóng)戶的用心性，全面補植補造,。同時我局還實行局領導包片督促負責制,，組織林業(yè)專業(yè)技術人員深入第一線進行技術指導。各工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)用心行動,、任務明確,、職責落實、措施到位,。全縣共完成因雪災和造林保存率低的補植補造面積3.2萬畝,，其中退耕還林工程補植1.8萬畝，天保公益林補植1.4萬畝,，補植各類種苗達161余萬株,。

二是超前規(guī)劃，超前實施,，力爭春季造林綠化工作有大的突破,。

為了保證把今年造林工作落到實處，切實提高造林質(zhì)量,，我局在春季提前安排完成天保公益林2.3萬畝（其中人工造林0.5萬畝,、封山育林1.8萬畝）；育苗180畝,；完成綠色通道建設16公里,，其中公路綠化14公里,，河流綠化2公里,；零星植樹450萬株,。

參加全民義務植樹，是我們每個公民的法定義務,。透過對全民義務植樹重要性,、全民性、法定性和義務性的廣泛宣傳發(fā)動,，使廣大干部群眾認識到全民義務植樹對人類生存和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重大好處,，提高了參與義務植樹的自覺性。今年是全國開展義務植樹運動的第27個年頭,，我縣的縣級義務植樹于3月xx日在南外鎮(zhèn)雷音鋪村六組滴水灣舉行,，縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)四大班子領導及縣綠委各成員單位、南外鎮(zhèn),、青年學生等300余人,，參加了義務植樹活動，共栽植xx株濕地松,，一片荒坡變成了綠地,，拉開了我縣20xx年義務植樹的序幕。同時,，縣綠化委員會發(fā)出了文件,，動員號召全縣適齡公民履行植樹義務，要抓住春季造林的黃金季節(jié),，大力開展義務植樹活動,，把我們的家園建設得更加完美。全縣各地用心響應,，掀起了春季植樹造林熱潮,。截止目前全縣春季累計義務植樹270萬余株，參加義務植樹達58萬人次,，使我縣義務植樹邁上規(guī)范化,、基地化的軌道。

種苗是造林綠化工作的基礎,，苗木質(zhì)量的好壞直接影響到兩大工程的造林質(zhì)量,。為此，我局進一步加強了苗木的管理,，規(guī)范了種苗運作,，實行了定點育苗,、定向培育，個性是對馬家苗圃的苗木進行了統(tǒng)一管理,。全縣共育苗180余畝,，為工程造林可帶給各類合格苗木295余萬株，主要有柏樹,、杉木,、馬尾松、香椿,、楊樹等10余個樹種,。今年透過抗雪災保苗，清污扶苗,，有效地戰(zhàn)勝了雪災,，保住了造林用苗。同時注重新品種,、新技術的推廣,，大力開展栽培技術推廣培訓，嚴格實行種苗“兩證一簽”,，對林木種苗實行“不檢不調(diào),、不檢不儲、不檢不售”,，保證了林業(yè)生產(chǎn)用苗的質(zhì)量,，為我縣工程造林用苗和補植補造帶給了種苗基礎。

按照“造一片,，成一片”的要求,，切實加強營造林后續(xù)質(zhì)量管理，鞏固造林成果,。

一是認真落實了管護職責,，加強對我縣11.3萬畝退耕還林造林地的管護，將政策兌現(xiàn)與管護效果直接掛鉤,，督促農(nóng)戶管護措施落實到位,。

二是加強造林地缺窩補植，對造林存活率（保存率）達不到栽植密度的小班,，組織補植補栽,。

三是狠抓幼林撫育，指導,、督促農(nóng)戶采取松土,、除草、灌溉和病蟲害防治等措施，幼林長勢良好,。

四是認真搞好退耕還林成果鞏固專項規(guī)劃和城鄉(xiāng)綠化專項規(guī)劃,。從規(guī)劃入手，力求規(guī)劃的科學性和可操作性,，加強營造林后續(xù)質(zhì)量管理,，鞏固造林成果。

五是抓好宣傳教育,，提高全民造林意識,。為提高全縣人民對工程化造林重要好處的認識,，掀起一個植樹造林,，綠化達縣的高潮，我局充分利用廣播,、電視,、宣傳車、標語,、簡報等形式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳林業(yè)工程化建設的重要性,。透過發(fā)放資料、錄像宣傳,、實地現(xiàn)場操作培訓等方式,，提高了林農(nóng)對經(jīng)濟特色樹種的栽培管理水平。據(jù)統(tǒng)計,，今年共發(fā)放科技宣傳資料5000余份,，培訓林農(nóng)3500人次。

一是抓好未成林造林地的管護工作,，確保造林成效,。

二是按照上級工程造林計劃，切實做好計劃的安排,、規(guī)劃,、實施和驗收工作。

三是加強育苗田間管理,，保證秋冬造林和補植用苗,，確保今年任務全面完成。

企業(yè)年終工作總結報告 生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結篇二

時光荏苒,，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷,、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

企業(yè)年終工作總結報告 生產(chǎn)企業(yè)年終工作總結篇三

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。 年初，****置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算,、財務管理工作納入財務部,。xx年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團公司實際預算管理,，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下一年來的工作,。

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎,。 財務合同管理月總結 公司推出“財務、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。

為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,，看問題,、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去,，核算的再細也沒用,，核算是基礎，管理是目的,，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

5,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

6,、配合目標責任制,，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

7,、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求,。xx月份與寧波公司財務進行交流,，將財務核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。

8,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

9,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務的管理工作。

10,、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的`是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。 經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設計，于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》,。

會計報表推出執(zhí)行x個月后,，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充,。