總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇一
回顧20xx年,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,,面對系統(tǒng)變更等新的挑戰(zhàn),在20xx年的基礎上我開始認真鉆研,,努力從多方面學習掌握各種業(yè)務知識和技能,,提高我的業(yè)務工作能力,并且熟悉掌握銷售管理崗許多工作流程及操作,。
我們知道,,真實的數(shù)字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石,只有向領導提供真實可參的業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),,才能使單位的領航者不至做出錯誤的決策,,使各項業(yè)務經(jīng)營不至落入惡性發(fā)展的怪圈。每天確保承保臺賬的正確更新,,進行各類業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,,及時發(fā)送短信是我每天工作的必修課,,我還每周按照領導的要求統(tǒng)計周會報表數(shù)據(jù)并公布,時刻準備給單位提供近期各項業(yè)務經(jīng)營狀的有用信息,。
每月我都會根據(jù)財務部門提供的應收清單聯(lián)系銷售人員進行核對催繳,,為銷售人員編制相應的個人應收清單。我們機構(gòu)個別賬齡比較長的單子也比較多,,對于這些我會不定時從報表系統(tǒng)導出清單對銷售人員進行催繳,。
20xx年初分公司開始重視續(xù)保工作,每月開始下發(fā)機構(gòu)續(xù)保清單,。但是由于我們機構(gòu)系統(tǒng)錄入等問題,,無法區(qū)分實際錄入情況,每個月我都會根據(jù)分公司下發(fā)的清單和臺帳進行匹配,,重新編輯實際業(yè)務員,,并且為了各團隊感官和實際打印的需要進行了排列。提前一個月左右下發(fā)實用的清單至各個團隊及續(xù)保部,,以便續(xù)保工作的順利開展,。平時業(yè)務員需要本人的續(xù)保數(shù)據(jù)的時候我也盡力配合幫助查詢。
每個月我都會根據(jù)財務提供的實收清單,,制作代理業(yè)務清單,,發(fā)放清單等給銷售人員開票或直接結(jié)算手續(xù)費,在這方面我養(yǎng)成了嚴謹,、細致的作風,,和銷售人員的互動也比較多,在清單的核對,,費用結(jié)算等方面的各種疑問我都會熱情解答和處理,。
對于協(xié)會有每個月的保險數(shù)據(jù)報表;對于政府部門也有每個季度的政府招標車輛報告,;有分公司業(yè)管部的卡單績效的統(tǒng)計表,,對于分公司市場部有每個月的績效統(tǒng)計表,團隊長季度考核,,新車獎勵,,手續(xù)費匯總表等。此外還有渠道部每個月拓展津貼,,出單補助等統(tǒng)計表,。
以上也是我工作內(nèi)容的一小部分,,此外我還負責銷售系列考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,,分公司產(chǎn)能數(shù)據(jù)的核對,費控系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對修改等工作量也比較大的工作,。對于以上工作在20xx年我也取得了不少成績,,比如每個月費控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)修改和績效的統(tǒng)計在機構(gòu)中時間排名一直比較靠前,,不拖工資發(fā)放的后腿。我的數(shù)據(jù)處理能力也比之前得到了很大提升,,學到了很多excel的新技巧,,節(jié)省了很多工作處理時間。當然也有一些不足,,因為數(shù)據(jù)的繁瑣性,,很多人工處理的時候難免也會出錯,需要核對糾正,。我的性子也比較急,,在有的工作方面比較容易急躁或者缺乏耐心。
總體來說每個月的工作時間我都比較充實,,對于自己這一年的工作我也有如下體會:
1,、做事情還是要保持一顆積極向上的心,保持良好的心態(tài),。心態(tài)要放平穩(wěn),,不要患得患失,路是自己選擇的,,既來之則安之,,一心把目前的事情做好即可。
2,、多聽,,多學,多問,,多想,,做事要有計劃有條理。
3,、不管什么技術,,專業(yè)與否不重要,能提高工作效率就可以學以致用,。
一年的時光,,也想對公司提出點建議:一是希望能改善下軟硬件系統(tǒng),能讓我的手工時代早點結(jié)束,。二是希望各崗位分工能更明確點,,相應職責明確,工作分配責任制,,不推諉,。
回顧以往,展望未來
1,、希望繼續(xù)緊跟公司節(jié)拍,,按照總經(jīng)理室部署開展各項工作,。
2、做好自己的基礎工作,,確保正確性和時間性,。
3、做好銷售支持,,搭建數(shù)據(jù)平臺,,促進各團隊成長。
4,、專業(yè)更強,,技術更強
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇二
一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風,、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、眼勤內(nèi)勤每天閱讀文件,,翻看檔案,,查閱材料??次募?、材料不能像過眼云煙,毫無印象,。要認真看,,對上級的文件要反復看,領會精神,,吃透方針,、政策,記住術語,,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,,掌握工作進展,熟悉情況,,看出問題,,以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)驗和做法,,取彼之長,,補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間,、要求。
二,、手勤在工作上積極主動,,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況,、問題,、數(shù)據(jù)、工作進展,,都要根據(jù)需要分別摘錄,。
三、嘴勤在處理日常事務工作中,,要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教,,對不清楚的情況、細節(jié),、一件事的著落,,要勤問、勤打聽,、勤催辦,,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報,。
四,、腿勤要結(jié)合實際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,,熟悉掌握各項工作動態(tài),,要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系,相互交流情況,,互相支持配合做好各項工作,。
五、腦勤對各類業(yè)務報表,,要認真分析,,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性,,同一表中欄與欄,、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要動腦分析研究,,采取歸納,、比較、判斷,、推理和分析,,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,,善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象,,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析,、研究專項整治動態(tài),,注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考,、善于思考的習慣,,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
總而言之,,內(nèi)勤這個崗位,,是一個熔爐,也是一個舞臺,,既能鍛煉自己也能展示自己,,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),,切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,,不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好內(nèi)勤工作。
完成事務管理,、文書處理,、綜合情況、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領導做好各方面的工作。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇三
進入公司已經(jīng)三個月了,,三個月的時間下來,,自己努力了不少,,也進步了不少,學到了以前很多沒有的東西,,我想這不僅是工作,,更重要的是給了自己一個學習和鍛煉的機會,從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,,到這個大熔爐里熔化,我想這就是經(jīng)驗吧,,在此十分感謝領導和同事給予的幫助,。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務的工作,,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,內(nèi)勤位輕責重,,既要完成事務管理、文書處理,、綜合情況,、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領導臨時交辦的工作,,還要為領導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領導做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風,、任勞任怨的獻身精神,。
三個月來,我更是體會到,,工作時,,用心、專心,、細心,、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,,我深深感到加強自身學習,、提高自身能力的緊迫性,,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,,二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法,;三是向?qū)嵺`學習,,把所學的知識運用于實際工作中。
在公司的三個月總體來說還是平穩(wěn)的度過的,,有過成就,,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,這些不足是阻礙自己進步的的絆腳石,,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):
一,、工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,,無章法導致效率不高,。由于自身所兼崗位較多,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤,,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,,未能造成比較嚴重的后果,但在工作安排上,,還是自己的一個軟肋,,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,為避免此情況的出現(xiàn),,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn),。
二,、溝通較少,工作中遇到問題,,沒有及時與領導溝通,,導致一些工作滯后。由于自身性格的原因,,自己與同事和領導的交流不多,,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,,人和人之間最重要的就是交流,,交流也是化解矛盾,,彼此了解的的方法,我決定就自身缺點進行改變,,多開口,,多與領導和同事交流,溝通,,讓大家彼此理解,,信任,從而使得工作更加的簡單,。
三,、專業(yè)知識的欠缺和不足,導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,,我決定進一步的學習與加強,。
四、行業(yè)經(jīng)驗欠缺,,處世判事能力不足,。
在新的一年里,,我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識,,提高技能,總結(jié)經(jīng)驗,,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。
總而言之,內(nèi)勤這個崗位,,是一個熔爐,,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì),、作風素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),,切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好內(nèi)勤工作,。
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保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇四
營銷二部收展渠道xx年半年以來在公司經(jīng)理室的正確領導和支持下,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,,調(diào)結(jié)構(gòu),,防風險,,促穩(wěn)定”的工作指導方針,全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,,共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果,。
進入20xx年以來,收展部緊密圍繞公司工作指導方向,,以10年期及以上期交產(chǎn)品為20xx年的主要業(yè)務指標,,深挖20xx年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值,及時向全體收展伙伴貫徹宣導,,銷售20xx年期及以上產(chǎn)品的意義,,全體收展伙伴積極響應,截止6月27日,,二部收展部已完成20xx年期及以上險種保費為101.58萬,,完成全年計劃的65.54%,按時完成了市公司要求的60%的半年進度,。通過半年的20xx年期及以上險種的銷售,,在提高公司價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用,很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì),,也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度,。
組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題。xx年以來收展部深刻認識到這一點,。在年初就積極通過人才市場,,網(wǎng)絡招聘,同業(yè)引進等方式加大增員力度,,經(jīng)過努力收展部持證人力從年初35人,,發(fā)展到目前49人,超額完成市公司半年人力發(fā)展要求,,基本完成全年50人的發(fā)展目標,。在增員的同時嚴格加大篩選,為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,,同時加大培訓力度,,打造專業(yè)化銷售隊伍。
萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,,對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用,。進入20xx年我收展部認真分析往年經(jīng)驗,總結(jié)出模范帶動的積極作用,,特別是收展這一隊伍,,如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,,留員的工作重點,。加大對新人的培育工作,,設專人跟進所有入司新人,各層級主管緊密配合的思路,。截止目前收展部入司半年多點的新人xx伙伴fyc已達61402元,,無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用。
在每一階段的工作,,收展部都要進行總結(jié)評估,。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績,但與發(fā)展要求,,與先進公司相比還有很大的差距,。20xx年在積極發(fā)揚以上成果的同時,我們還有很多工作需要調(diào)整,,以更好更快的適應形勢發(fā)展需要,,跟上公司步伐。
1,、在繼續(xù)保持發(fā)展xx年期及以上業(yè)務的同時,,增加短期意外和短期險的銷售力度,特別是卡單銷售,,開發(fā)更多有針對性的專題,,為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持。
2,、加強各項基礎管理工作,。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,,每月總結(jié)的層層把關,,培養(yǎng)全體收展人員堅持有效的習慣。
3,、提高區(qū)域經(jīng)營活動,。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,把區(qū)域收展做到實處,,真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用,,樹立國壽品牌影響力。
4,、針對各層級伙伴,,做好532經(jīng)營。提高隊伍的有效人力占比,,穩(wěn)定隊伍基礎,。
5、加強各級主管的.培訓學習,。主管作為公司組織的基礎骨干是管理隊伍的基石,。下半年在主管的培養(yǎng)上增加力度,,提高主管的自主經(jīng)營意識和管理能力。
6,、培養(yǎng)團隊和凝聚力,。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,用專業(yè)贏得尊重,,讓優(yōu)秀成為一種習慣”深入到日常管理中,,逐漸建立團隊影響力。
以上是對收展工作半年來的簡單總結(jié),,不足之處還請領導批評指正,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇五
進入公司已經(jīng)一年了,一年的時間下來,,自己努力了不少,,也進步了不少,學到了以前很多沒有的東西,,我想這不僅是工作,,更重要的是給了自己一個學習和鍛煉的機會,從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,,到這個大熔爐里熔化,我想這就是經(jīng)驗吧,,在此十分感謝領導和同事給予的幫助,。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作,,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責重,,既要完成事務管理,、文書處理、綜合情況,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,,還要為領導出謀劃策,,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領導做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風,、任勞任怨的獻身精神。
20xx年來,,我更是體會到,,工作時,用心,、專心,、細心、耐心四者同時具備是多么重要,。在工作過程中,,我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性,,一是向書本學習,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,,二是向周圍的同事學習,,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,,把所學的知識運用于實際工作中,。
在公司的20xx年總體來說還是平穩(wěn)的度過的,有過成就,,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,,這些不足是阻礙自己進步的最大的絆腳石,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):
一,、工作方法有待進一步改善,,時常忙而亂,無章法導致效率不高,。由于自身所兼崗位較多,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤,,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,,未能造成比較嚴重的后果,但在工作安排上,,還是自己的一個軟肋,,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,為避免此情況的出現(xiàn),,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn)。
二,、溝通較少,,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,,導致一些工作滯后,。由于自身性格的原因,自己與同事和領導的交流不多,,溝通也少之又少,,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,,交流也是化解矛盾,,彼此了解的最好的方法,我決定就自身缺點進行改變,,多開口,,多與領導和同事交流,溝通,,讓大家彼此理解,,信任,從而使得工作更加的簡單,。
三,、專業(yè)知識的欠缺和不足,導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,,我決定進一步的學習與加強保險公司內(nèi)勤工作總結(jié)
四,、行業(yè)經(jīng)驗欠缺,處世判事能力不足
在新的一年里,,我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識,,提高技能,總結(jié)經(jīng)驗,,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。
總而言之,內(nèi)勤這個崗位,,是一個熔爐,,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì),、作風素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,,持之以恒地做到“五勤”,,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇六
20xx年1月我加入平安,,成為平安這個大家庭中的一員。在領導及各位同事的支持幫忙下,,我不斷加強工作本事,,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自我所承擔的各項工作任務,,工作本事都取得了相當大的提高,,此刻這份工作對于我來說,能夠說是得心應手,,也為今后的工作和生活打下了良好的基礎,。下頭結(jié)合我的具體情景對20xx年的工作做一下小結(jié)。
一,、工作思想方面,。進取貫徹公司關于發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,,勤奮工作,,進取認真參加公司組織的各項學習,并且細心領會,,轉(zhuǎn)化為自我的思想武器,。作為一名內(nèi)勤人員,自我的一言一行也同時代表了公司的形象,,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,,高標準的要求自我,加強自我的專業(yè)知識和技能,。同時做到遵紀守法,,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,。
二,、業(yè)務方面。我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作,,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,月初把所要申領的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務人員申報,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領單日,,每次只能申領半個月的用單量,。我在申領時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領,盡量做到不斷單,。每次單證寄到,,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,蓋上公司的保單專門章,,做好標注,。其實打一張車險很簡單,也不是一項比較復雜的技術活,,一共就五樣東西,,發(fā)票、交強險保單,、標志,、商業(yè)險保單、???,打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就能夠了,可是需要足夠的細心和耐心,,客戶多的時候還要認真仔細檢查,,防止裝錯單,減少不必要的麻煩,。剩下的事情就是整理打過的單子,,少投保單的補投保單,少告知書補打告知書,,如果有證件不足的先將其剔除,,待業(yè)務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存,。每一天的工作就是打單,、打單、再打單,,理單,、理單、再理單,。我的工作資料雖然枯燥無味,,可是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),
必須要認真工作,,全力以赴,。這幾年保險市場競爭十分激烈,,我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三,、工作中做的好的方面
1,、立足全局與整體,從宏觀層面切入問題的思考,,較好處理整體與局部,、大我與小我的關系,遇事能從大局研究,。
2,、心態(tài)平和,為人謙和,,處世進取,,有良好的人際關系。
四,、工作中的不足
1,、限于閱歷與眼界,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè),、業(yè)務研究,,認真學習業(yè)務知識,戰(zhàn)勝自我,,提升自我,。
2、須加強與人溝通的本事,。
3,、須加強應變本事。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了必須的提高和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改善。
在新的一年里,,在工作中,,我經(jīng)過努力學習和不斷摸索,收獲十分大,,我堅信工作只要用心努力去做,,就必須能夠做好。相信自我在銷售內(nèi)勤的平臺上能夠有一個很好的發(fā)展,,并且能為公司的發(fā)展多做貢獻,。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇七
時間一晃而過,,彈指之間,20xx年上半年已接近尾聲,,過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,經(jīng)過自身的不懈努力,,在工作上取得了必須的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自我渴求的知識正源源不斷的向自我走來,,到這個大熔爐里熔化,,我想這就是經(jīng)驗吧,在此十分感激領導和同事給予的幫忙,。內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務的工作,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,內(nèi)勤位輕責重,既要完成事務管理,、文書處理,、綜合情景、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,,進取發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的職責感和求真務實的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務本事,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風,、任勞任怨的獻身精神。
半年以來,,我更是體會到,,工作時,用心,、專心,、細心,、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,,我深深感到加強自身學習,、提高自身本事的緊迫性,
一是向書本學習,,堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自我,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,
二是向周圍的同事學習,,工作中我始終堅持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法,;
三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,。
在公司的半年來,,總體來說還是平穩(wěn)的度過的,有過成就,,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自我的一些不足,,這些不足是阻礙自我提高的最大的絆腳石。
我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):
由于自身所兼崗位較多,,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤,,所幸在領導的關照和同事們的幫忙下,未能造成比較嚴重的后果,,但在工作安排上,,還是自我的一個軟肋,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情景,,為避免此情景的出現(xiàn),,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情景出現(xiàn),。
由于自身性格的原因,自我與同事和領導的交流不多,,溝通也少之又少,,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,,交流也是化解矛盾,,彼此了解的最好的方法,我決定就自身缺點進行改變,,多開口,,多與領導和同事交流,,溝通,讓大家彼此理解,,信任,,從而使得工作更加的簡單。
在接下來的時間里,,我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識,,提高技能,總結(jié)經(jīng)驗,,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總而言之,,內(nèi)勤這個崗位,,是一個熔爐,也是一個舞臺,,既能鍛煉自我也能展示自我,,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),,切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,,不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好內(nèi)勤工作。
保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)篇八
進入公司已經(jīng)三個月了,,三個月的時間下來,,自己努力了不少,也進步了不少,,學到了以前很多沒有的東西,,我想這不僅是工作,更重要的是給了自己一個學習和鍛煉的機會,,從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大熔爐里熔化,,我想這就是經(jīng)驗吧,,在此十分感謝領導和同事給予的幫助。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務的工作,,具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責重,,既要完成事務管理,、文書處理、綜合情況,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,,還要為領導出謀劃策,,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領導做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神,。
三個月來,,我更是體會到,工作時,,用心,、專心、細心,、耐心四者同時具備是多么重要,。在工作過程中,我深深感到加強自身學習,、提高自身能力的緊迫性,,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,,二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,,把所學的知識運用于實際工作中,。
在公司的三個月總體來說還是平穩(wěn)的度過的,有過成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,,這些不足是阻礙自己進步的的絆腳石,,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):
時常忙而亂,無章法導致效率不高,。由于自身所兼崗位較多,,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,,未能造成比較嚴重的后果,,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,,為避免此情況的出現(xiàn),我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn)。
工作中遇到問題,,沒有及時與領導溝通,,導致一些工作滯后。由于自身性格的原因,,自己與同事和領導的交流不多,溝通也少之又少,,導致彼此的理解誤差,,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,,彼此了解的的方法,,我決定就自身缺點進行改變,多開口,,多與領導和同事交流,,溝通,讓大家彼此理解,,信任,,從而使得工作更加的簡單。
導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,,我決定進一步的學習與加強保險公司內(nèi)勤工作總結(jié),。
在新的一年里,我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識,,提高技能,,總結(jié)經(jīng)驗,全面提高各方面的綜合素質(zhì)。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總而言之,,內(nèi)勤這個崗位,,是一個熔爐,也是一個舞臺,,既能鍛煉自己也能展示自己,,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),,切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,,不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好內(nèi)勤工作。