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參加招聘會(huì)需要做好那些準(zhǔn)備篇一

姓名：徐唱

院系：外語學(xué)院

專業(yè)：英語 班級：6班

學(xué)號：20093710624 一．如此招聘會(huì)

初冬早晨的陽光溫暖明媚，我拿著自己精心制作的簡歷（因?yàn)楹啔v是我為兩年后的自己做的,，所以有很多東西都是將來時(shí)），穿著平時(shí)的學(xué)生裝,，懷著極其忐忑的心情,，參加了自己人生中第一次招聘會(huì)。

上午十點(diǎn)左右,，招聘大廳內(nèi)外已是人來人往,，頭頂上掛著的幾個(gè)大紅的條幅，寫著一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)墓镜拿?，迎風(fēng)飄揚(yáng)著···,。一個(gè)個(gè)經(jīng)過精心打扮的準(zhǔn)畢業(yè)生從我身邊經(jīng)過，男生西裝革履黑白分明,，像一個(gè)個(gè)急匆匆的企鵝,。女生們則是略施粉黛，端莊大方,。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥,，在人卻中顯得很刺眼。不是特別寬闊的招聘大廳被數(shù)不清的人擠得水泄不通,，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報(bào),，上面寫著招聘的人數(shù)和苛刻的條件。我扒開一條條圍巾好不容易擠到到前面,，看到的不是大家在投簡歷,，而是招聘方在那笑瞇瞇的對大家講解如何贏得他們的青睞，我聽了一會(huì)兒,，受益匪淺,。我在大廳里擠了一會(huì)，沒找到機(jī)會(huì)投簡歷,，也實(shí)在不好意思把自己的所謂簡歷投出去,。從里面出來已經(jīng)快到十一點(diǎn)，陽光依然明媚,，仍然有人拿著精裝簡歷信心滿滿的走進(jìn)去,，也有人一臉滿意地走出來。二．我的思考

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會(huì)上熱議的問題,，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對口的工作勉強(qiáng)糊口,。如今的就業(yè)難可能是由于以下幾個(gè)原因：

1．畢業(yè)生數(shù)量猛增。隨著中國高等教育的發(fā)展，全國高校每年都在擴(kuò)招,，導(dǎo)致畢業(yè)生的數(shù)量也是一年比一年多,。但是就業(yè)崗位的數(shù)量的增長卻沒有應(yīng)聘者的那么快，所以造成那個(gè)了僧多粥少的局面,。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足,。在學(xué)校里，大多數(shù)學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)主要任務(wù)這沒有錯(cuò),，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開始考慮就業(yè)的事情。在這之前,，他們并沒有參加足夠的社會(huì)實(shí)踐,，也沒有搜集有用的就業(yè)信息。但是在招聘時(shí)有一項(xiàng)是很重要的,，就是工作經(jīng)驗(yàn),，而這一點(diǎn)正是大學(xué)畢業(yè)生缺失的。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學(xué)生的重要原因,。

3．畢業(yè)生的就業(yè)觀不正確,。有些畢業(yè)生的眼光很高，非北京上海廣州不去,，非對口工作不要,，對于工資和其它待遇更是十分挑剔。這就造成了一個(gè)寧可失業(yè),，也不委曲求全的心理,。愿意下基層，去邊遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué)生更是少之又少,。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實(shí)寫照,。

除此之外，還有很多原因促成了就業(yè)難,，但是這三個(gè)原因是最主要的,，其他原因有些是因人而異的，在這里不再詳述,。三．我們應(yīng)該怎么做

1．了解就業(yè)政策,，把握就業(yè)形勢

求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)期間的實(shí)踐，它是要找到一個(gè)適合自己的工作崗位,，并能在這個(gè)崗位上充分發(fā)揮自己的作用,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關(guān)政策,，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況,。中國社會(huì)飛速發(fā)展，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，社會(huì)需求和當(dāng)年入學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化,。大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位,，把握面臨的就業(yè)形勢，進(jìn)而積極主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)的需要,，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空,。

2．正確認(rèn)識社會(huì)，尋找最佳位置

選擇職業(yè),，就是選擇未來,。每個(gè)畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè)，就是為未來的成功奠定了良好的基礎(chǔ),，為此,，每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇，爭取邁好這第一步,。那么,，如何邁好這第一步呢？首先需要對所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和認(rèn)識,，弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢,。

就總體而言，近幾年來,，工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求,，比如計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制,、通信工程,、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大，而文科類專業(yè),，如思想政治教育,、經(jīng)濟(jì)法，甚至前幾年非常熱門的國際金融,、企業(yè)管理等專業(yè)需求量較少,。加之國有企業(yè)的改革，國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制,，下崗人員日益增多,，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多，從而使得就業(yè)形勢更加緊張,。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高,，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生，也要不斷地調(diào)整自己的期望值,，使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際,，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗,，并獲得理想的職業(yè)。3．客觀評價(jià)自己,，樹立良好心態(tài)

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,，也都有自己的缺點(diǎn)和短處。就象人們常講的“尺有所短,，寸有所長”,。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對自己的能力有個(gè)正確、客觀的認(rèn)識,，只有這樣,，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài)，獲得理想的職業(yè),。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo),。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合，這樣才有利于樹立自己的信心,，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位。目標(biāo)適當(dāng),，取決于知已知彼,，研究目標(biāo)，揚(yáng)長避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙,。

（2）,、避免從眾心理。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中,，擇業(yè)目標(biāo)的確立會(huì)受到其他擇業(yè)者的影響,。虛榮心、僥幸心理會(huì)使他們改變原有的擇業(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行為,。

學(xué)成從業(yè),、服務(wù)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望,。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中，不是從自身的特點(diǎn),、能力和社會(huì)的需要出發(fā),，而是盲目攀比，只求得一時(shí)心理平衡,，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,。

（3）、避免理想主義,。期望值居高不下,，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè),。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學(xué),，在擇業(yè)中,，不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期望值，刻意追求最美滿的結(jié)果,，而錯(cuò)過了其他許多好的機(jī)會(huì),，有的甚至造成了就業(yè)困難。

（4,、）克服依賴心理,。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關(guān)系,、走后門上,，有的甚至由家長出面與用人單位洽談。殊不知,，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力,、獨(dú)立生活能力和工作能力差的印象。當(dāng)今社會(huì),，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，只有在擇業(yè)中樹立信心，敢于競爭,，才能在眾多的求職者中脫穎而出,。

現(xiàn)在我還是一名大二的在校生，但是通過這次招聘會(huì)我真切的感受到當(dāng)前就業(yè)的壓力,，也清楚的知道了自己的不足,。作為英語專業(yè)的學(xué)生，我知道我必須具有過硬的專業(yè)知識和綜合能力,，才能在眾多求職者中脫穎而出,。在未來的兩年中，我會(huì)認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,，并增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力,。

我期待著兩年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅！

參加招聘會(huì)需要做好那些準(zhǔn)備篇二

足夠多的簡歷

以及干凈整潔的著裝

還有就是自信的心態(tài)

畢業(yè)證書,，其他的培訓(xùn)證,，得過的獎(jiǎng)狀或證書，相片,，證件要有正本和復(fù)印本,，筆。最好是將簡歷畢業(yè)證書的復(fù)印件,，身份證復(fù)印件,，其他的復(fù)印件訂在一起,，一式幾份。

相關(guān)的證書,。最重要的是你去應(yīng)聘的崗位你要有所了解,，以防在應(yīng)聘的時(shí)候，招聘者會(huì)隨機(jī)問你一些相關(guān)方面的知識,。這個(gè)是第一印象,，如果你當(dāng)場能對答如流，哪么你就在很多的應(yīng)聘者之中脫穎而出,，招聘者也會(huì)第一個(gè)考慮你的,。祝你好運(yùn)。

1做一分好的簡歷

2買套成熟的衣服

3學(xué)習(xí)求職要求 4關(guān)注你感興趣的工作

一般大型招聘會(huì)都有一兩天時(shí)間,。畢業(yè)生應(yīng)該先抽出時(shí)間來把整個(gè)招聘會(huì)場逛一圈,，對于來招聘的單位有個(gè)總體了解，比如他們要招聘的人數(shù),，對應(yīng)聘者的要求,，以及有多少人投了簡歷等等，然后根據(jù)自己的專業(yè),、特長,、素質(zhì)來衡量哪些單位是適合自己的，再去投簡歷,，這樣命中率會(huì)比較高一些，比如要本科生,，但是如果前去應(yīng)聘的本科生不多的話,，也會(huì)破格招收一些優(yōu)秀的專科生,，不妨去試試,。一些熱門單位要求的雖然是專科以上,，但應(yīng)聘的畢業(yè)生可能很多,，那么即使擠進(jìn)去投了簡歷也不太有用。投簡歷的關(guān)鍵是,，先要確定自己的就業(yè)目標(biāo),，要根據(jù)這個(gè)目標(biāo)來投簡歷。在確定就業(yè)目標(biāo)的時(shí)候,，要對今年的整個(gè)就業(yè)形勢進(jìn)行了解,，對自己要有充分的認(rèn)識，正確評價(jià)自己,，合理確定自己的擇業(yè)期望值,。

二,、抓住機(jī)會(huì),，會(huì)交談在招聘會(huì)現(xiàn)場投了簡歷后,，一般會(huì)有一場小小的“交談”，不要小看這場交談,，對于應(yīng)聘的學(xué)生來說,，這是很重要的。要會(huì)交談,，首先要通過這場交談告訴招聘單位：“我是適合你的”，這就需要畢業(yè)生對用人單位有一定的了解,。如果發(fā)現(xiàn)招聘單位對自己比較感興趣，那你就應(yīng)該進(jìn)一步詢問企業(yè)的發(fā)展前景和企業(yè)文化,，比如用人機(jī)制，對員工的關(guān)心程度等,，這也充分體現(xiàn)了現(xiàn)招聘單位和應(yīng)聘者的雙向選擇,。交談：小心跨過這道坎,。交談是一個(gè)和別人語言溝通的機(jī)會(huì)，在這個(gè)時(shí)候,，你要會(huì)說話，說話得有譜,，語調(diào)要誠懇,、樸實(shí),，勿夸張。語速要簡潔,、明快,，根據(jù)內(nèi)容的重要性,、難易度以及對方的注意力情況，調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏,。不要過分使用語氣詞,、口頭語，否則容易引人生厭,。交談要看場合，在應(yīng)聘國有企業(yè),、民營企業(yè)時(shí)，談話應(yīng)謙虛一些,；而面對一些外資企業(yè),、合資企業(yè)及許多管理方式較為現(xiàn)代化的用人單位,，可大膽表現(xiàn)，靈活隨意,。細(xì)節(jié)千萬別忽視。交談時(shí),，要拘小節(jié)，樹立自己良好的形象,，要避免以下不良行為：雙手總是忙個(gè)不停，玩弄領(lǐng)帶,、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié),、玩弄名片等；腳不停地晃動(dòng),、前伸,、翹起等,，顯得心不在焉；眼驚惶失措,，躲躲閃閃,，該正視時(shí)卻目光游移不定,，給人缺乏自信印象，極易讓人反感,，但是死盯著對方的話,，又會(huì)招人不高興,；臉部呆滯死板,，冷漠無生氣等,。

三,、招聘會(huì)后要及時(shí)總結(jié) 招聘會(huì)結(jié)束后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。在這次招聘會(huì)上哪些因素是成功的，哪些是不成功的,，都應(yīng)該好好總結(jié)。另外,，就是要好好調(diào)整心態(tài)，不要在招聘會(huì)上被拒絕了幾次后,，就失去信心，對自己的能力表示懷疑,，甚至失去再次參加招聘會(huì)的勇氣,。其實(shí)失敗的因素是很多的，總結(jié)出失敗的原因,，再去尋找新的機(jī)會(huì)才是正確的態(tài)度。

四,、參加大型招聘會(huì)注意的問題

1、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,，對自己有個(gè)正確的定位。不要眼高手低,，也不要自卑。事先做好簡歷,，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,，在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系,。

2,、參會(huì)時(shí)最好不要帶上過多的證書原件,。帶上復(fù)印件,，因?yàn)閰?huì)人非常多,，保管不當(dāng)易丟失證件,，造成損失,。

3,、充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊雜志。在招聘會(huì)入口處購買一份會(huì)刊,，上面刊登了參會(huì)所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊，把自己的專業(yè)和感興趣的單位劃下來,，然后直接去其所在場館,，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和精力，提高應(yīng)聘的效率,。

4,、爭取良好的第一印象。參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,，保持良好的個(gè)人形象,。交談要不卑不亢，說話要掌握分寸,。不要太著重提到薪金,，因?yàn)檫@只是初次交談，如果用人單位滿意,，還會(huì)與你聯(lián)系的,。

5,、參會(huì)時(shí)不要被招聘單位列出的條件嚇倒,，首先要充滿自信,，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭取,，不怕失敗,。表現(xiàn)出你能很快地適應(yīng)工作的能力,，以及發(fā)奮努力,，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心,。

6,、會(huì)后要及時(shí)與投簡歷的用人單位進(jìn)行聯(lián)系，不能被動(dòng)等待,。如果你感覺雙方都很滿意，你當(dāng)時(shí)應(yīng)及時(shí)記下這家用人單位的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話,。應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系詢問什么時(shí)間再次面試,。一方面表示你對公司的尊重，另一方面表達(dá)出你迫切加入貴單位的愿望,，給用人單位以深刻的認(rèn)識,。

帶一個(gè)本子和一只筆用來記錄招聘信息和給用人單位填寫應(yīng)聘表。最重要的就是你的簡歷,。而且要準(zhǔn)備很多份,。一般一個(gè)大型的招聘會(huì)投個(gè)15份簡歷是不過分的。所以你至少要準(zhǔn)備30份,。不要怕麻煩,，不要怕重。多一張簡歷就意味著多一個(gè)機(jī)會(huì),。還要準(zhǔn)備一個(gè)皮包,。來裝招聘單位的資料，好回家后自己研究,。

然后就是穿著打扮上要得體,。不要搞得太前衛(wèi)。還是要搞正規(guī)一點(diǎn),。穿西裝,，打領(lǐng)帶也沒有必要。但是還是要穿得比較象一個(gè)正常的大學(xué)生,。

特別注意,，一定要提早去一般招聘會(huì)開始不到2個(gè)小時(shí)，好的單位的崗位都會(huì)被搶光的,。一個(gè)上午就基本上算是結(jié)束招聘了,。所以一定要早點(diǎn)去。還有一定要吃早飯,。要保持體力充沛,。招聘會(huì)一般人很多，搶好位置是需要體力的,。最后再上一瓶水和一些潤吼片,。會(huì)上很嘈雜，久了就會(huì)把自己的嗓子說冒煙的,。所以要帶水和潤吼片,。還有事先查一下用人單位的信息 做到心中有數(shù)。,。

最后祝你成功,。

個(gè)人簡歷,，幾張一寸照片，身份證原件和復(fù)印件

簡單樸實(shí)具有含金量那是最好的,，所以簡歷最好把學(xué)校所獲得的各種榮譽(yù)證書附帶上。說真的,！當(dāng)初我畢業(yè)求職時(shí)單位根本不看你的這些東西,，關(guān)鍵是看你的社會(huì)實(shí)踐能力以及適應(yīng)能力。當(dāng)然這些需要你在平時(shí)暑寒假多參加一些社會(huì)性質(zhì)的鍛煉,，特別是結(jié)合本專業(yè)的實(shí)踐,。祝你成功!學(xué)校就業(yè)網(wǎng)肯定有參會(huì)企業(yè)名單，去下下來,，先查一下哪些對口,，去了直接投自己感興趣的，帶多少份也就知道了,。企業(yè)收簡歷都會(huì)問下你的專業(yè)相關(guān),，項(xiàng)目，英語等,，表現(xiàn)好對你的印象好的話,，你的簡歷一般就會(huì)放在好的一堆，一般1到2周會(huì)通知你去參加面試或筆試,，所以,，你最好對招聘會(huì)上投的公司和職位做個(gè)記錄，到時(shí)候打電話也知道誰是誰,，別投的什么都不知道了,。3 身份證是不需要的，推薦表也是不需要的,；你最好把資料弄全些,，中文簡歷，英文簡歷,，蓋章的成績單復(fù)印件（如果足夠優(yōu)秀的話）,，以前做過的項(xiàng)目描述（有作品的照些照片打印出來，并做適當(dāng)描述附在后面）,，訂好一起給公司

這樣你的簡歷就比較具備競爭力了,！等通知。,。一般會(huì)有好消息的

參加招聘會(huì)需要做好那些準(zhǔn)備篇三

如何參加招聘會(huì)

——簡歷,、面試、禮儀

余鐵男

2010年10月14日

一,、就業(yè)形勢嚴(yán)峻

2010年,，全國高校畢業(yè)生為630萬人,，比2009年的611萬多19萬人。

2010年,，中國957萬名考生參加了高考,，其中657萬人成為大學(xué)新生。

全年需要就業(yè)的人員2400萬人只能安排1200萬人,。其中高校畢業(yè)生高達(dá)630萬人,。

二、積極應(yīng)對

以積極主動(dòng)的精神從學(xué)校走向社會(huì)參加社會(huì)職場的激烈競爭,；

從學(xué)校到社會(huì),、從學(xué)生到社會(huì)職場人。思想認(rèn)識心理都要有轉(zhuǎn)變,。

收集信息：招聘會(huì)信息,、行業(yè)、企業(yè)信息,；

準(zhǔn)備簡歷：有針對性的簡歷,；

禮儀準(zhǔn)備：不僅僅是衣帽整潔，注意職場小事,；

證書準(zhǔn)備——最主要的是通過培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證,、駕駛證；

認(rèn)知：城市大小不計(jì)較穩(wěn)定發(fā)展好公司,。

三,、簡歷準(zhǔn)備

1、簡歷的意義

是職業(yè)生涯的第一份個(gè)人資料,，主要目的是獲得面試和新工作,；

每245份簡歷中有1份獲得面試機(jī)會(huì)；有的大公司每年會(huì)收到超過100,，000份簡歷,；

報(bào)紙上登出一個(gè)招聘職位，通常會(huì)收到200份左右的簡歷,；未被錄取的簡歷最終的結(jié)局都是被扔掉,。

2、簡歷的要素

簡歷只需要寫明四部分就可以了：個(gè)人基本情況,，應(yīng)聘職位,，工作經(jīng)歷，興趣愛好,。

一頁a4幅面紙足夠,。加上求職信頂多兩張。簡歷在前,，求職信在后,。

3,、簡歷的要求

語言簡明扼要（行政簡，技術(shù)繁）,；陳述實(shí)事求是,、突出重點(diǎn)、明確求職意向,、避免夸張和虛詞,、杜絕錯(cuò)別字；不要正反兩面寫,、最好單針左上訂；表格文字都可以,、證件照片最合適,；打印手寫看條件。

4,、簡歷的使用

彩頁,、多幅、裝訂精美,、成本較高的求職簡歷,，不適合在招聘會(huì)上使用?？梢詼?zhǔn)備兩種簡歷：一種是制作精美的彩版簡歷,，一份即可，里面囊括自己在學(xué)校里的各類榮譽(yù)和實(shí)踐成果,；另一種是普通的單頁黑白簡歷,，要求多份，簡單介紹一下自己的基本情況就行,。在和招聘人員交流時(shí),，你可先把彩版簡歷給他看，如果他感興趣,，就留下一份黑白簡歷,，這樣能節(jié)省不少“求職成本”。另外,，現(xiàn)在招聘單位一般對有體育或舞蹈特長的求職者比較青睞,，如果你有這方面的特長，可在簡歷中重點(diǎn)標(biāo)出來,。多投簡歷要記錄。最好固定一個(gè)電話號碼長期使用,，要保證電話隨時(shí)可以接通,，注意充電,。簡歷有照片至少兩份以上,。

四、參加招聘會(huì)

1,、不要過分看重社會(huì)招聘會(huì),。充分休息保持充沛精力,；提前收集資料,，對招聘會(huì)做了解，不盲目趕場,；確定地點(diǎn),、路線、交通,?；蛱崆翱疾欤崆俺霭l(fā)留有充分的時(shí)間,。

研究公司信息對單位做了解,。也可和單位的招聘負(fù)責(zé)人事先通電話。

不要帶過多的證件原件,。帶好筆和記事本,。家長陪同很失策。

瀏覽會(huì)場指示圖,，按照專業(yè)區(qū)域快速尋找對口企業(yè),。到招聘單位的展臺(tái)前，先看宣傳材料,，對照自己條件是否符合,，再與招聘人員誠懇地交談。當(dāng)招聘人員對你有興趣時(shí),，可以適時(shí)地留簡歷,。注意把握招聘會(huì)時(shí)機(jī)。

2,、了解企業(yè)的基本情況：成立時(shí)間,、規(guī)模、經(jīng)營范圍,、人數(shù),、進(jìn)駐所在寫字樓（辦公場所）的時(shí)間、工作內(nèi)容,、待遇,、工作地點(diǎn),、保險(xiǎn)情況、證照（營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證）

3,、抓住面談機(jī)會(huì)：交談不必太早,。進(jìn)入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍,，對到場單位情況做個(gè)初步了解,，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn),，安排好主次,，再去交談。通過短暫的交談了解和傳遞信息并收獲有效信息,，問清楚招聘單位的招聘進(jìn)程，什么時(shí)候給回復(fù),，什么時(shí)候面試等,。通過對企業(yè)的了解介紹自己是最適合的，交朋友和留電話,。

五,、禮儀：與人交往的注意事項(xiàng)

1、自信,、平和,、微笑：對每一個(gè)接觸到的人都要彬彬有禮,。目光不定不誠實(shí)；眼睛下垂缺自信,。招呼請坐要道謝。尊稱使用很重要,。雙手遞交求職簡歷。

2,、打電話或?qū)懶疟硎局x意：為了加深招聘人員對你的印象,，增加求職成功的可能性,，面試后最好給招聘人員打電話或?qū)懶疟硎局x意,。感謝信要簡潔，最好不超過一頁,。使主考官對你加深印象。向?qū)Ψ揭粡埫蛘吡私饷嬖嚬俚拿?、職?wù)和地址,、電話、電郵,。及時(shí)傳遞感謝信,；注意保持電話聯(lián)系,，爭取早日知道結(jié)果，即使是不被錄取也要禮貌結(jié)束,。

3,、穿著不要太隨意：穿著不要太隨意，也不要太莊重，干凈,、整潔,，皮鞋擦亮，指甲清潔,，頭發(fā)梳理好,。西裝一般沒必要。沒必要為了面試而特地去買一件西裝,。女生穿正裝感覺比較成熟,。

4、沒禮貌比不專業(yè)更糟：禮貌是企業(yè)家看人,、用人的線索,，它在第一時(shí)間決定留給對方的關(guān)鍵印象?！岸Y貌”效果神奇無比,。禮貌可以是語言、可以是守時(shí),、可以是敬業(yè),、可以是細(xì)節(jié)、可以是真誠,、可以是信任,、可以是穩(wěn)重、可以是誠信,、可以是尊重、可以是善愛,。,。對人性的理解和尊重。輕視禮貌會(huì)導(dǎo)致失敗,，掩蓋其他更多的優(yōu)點(diǎn),。沒有“不拘小節(jié)”這回事、永遠(yuǎn)不會(huì)有“下一次”,。

5,、可以借鑒的故：19世紀(jì)，有一對老夫婦專程到哈佛大學(xué)拜訪校長,，兩人衣著樸素廉價(jià),，秘書判定不可能帶給哈佛什么“好處”，當(dāng)下冷冷回答：“校長很忙,?！薄拔覀兛梢缘龋崩蠇D人回答。幾小時(shí)過后,，校長總算不耐煩地出現(xiàn),。老婦人說：“我們的兒子曾在哈佛讀過一年，很喜歡哈佛,。但他去年因?yàn)橐馔膺^世,，因此我們想在校園中為他留下紀(jì)念。我們想捐棟大樓給哈佛,?！薄澳銈儾恢澜澊髽且嗌馘X嗎？我們學(xué)校的建筑物超過750萬美元,，”校長輕蔑地說,。同時(shí)心想，這樣應(yīng)該可以把兩人打發(fā)走了吧,？“只要這么多,？那我們?yōu)槭裁床桓纱嘧约荷w棟學(xué)校？”只見老婦人轉(zhuǎn)頭對老先生說,。老先生正是當(dāng)時(shí)著名的鐵路大亨史丹福,，而后來這個(gè)學(xué)校，就是孕育無數(shù)人才,、成為硅谷創(chuàng)新引擎的史坦福大學(xué)（stanford university）,。誰說貴人、機(jī)會(huì)不來敲門,？當(dāng)你這樣抱怨的時(shí)候,，不妨想想，是不是哪天因?yàn)樽约旱拇拄敓o禮,，不知不覺把他們趕走,？記得：禮貌是一種習(xí)慣，平常就要強(qiáng)迫自己養(yǎng)成,。即使對不起眼的人都不可失了禮貌??

六,、安全防范

1、常規(guī)安全：交通安全,；財(cái)物安全,；手機(jī)安全；飲食安全,；證件安全,。

2、注意陷阱：傳銷,、預(yù)交各種費(fèi)用,、指定醫(yī)院高費(fèi)體檢、無限期試用、皮包公司,、高收費(fèi)信息臺(tái),、無償獲取你的智力作品、看招聘單位的工作態(tài)度進(jìn)行甄選,。

3,、皮包公司特點(diǎn)：公司辦公桌上只有電話沒有電腦。公司名字很隨意,，網(wǎng)上沒有信息,。一個(gè)崗位招聘人數(shù)很多5個(gè)甚至10個(gè)，20個(gè),。對學(xué)歷沒有要求,，工作性質(zhì)談得很少，但是薪水卻還過得去2000以上,。沒有固定的展位現(xiàn)場游動(dòng)招聘專門盯著那些應(yīng)屆畢業(yè)生行騙,。

4、特別注意事項(xiàng)：不臨時(shí)隨街上陌生招聘人員去面試,；不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金,、銀行卡；不繳任何名義的款項(xiàng),；不購買任何產(chǎn)品,；不將證件（身份證、畢業(yè)證,、其他證書等）交

招聘單位保管,；不簽署任何文件；不將手機(jī)或財(cái)物借給招聘人員,；不喝招聘單位提供的飲料,、搭乘便車。

七,、求職信的內(nèi)容

1,、你是誰,？你怎么知道目標(biāo)企業(yè)的,？你要申請什么職位？你了解目標(biāo)企業(yè)嗎,？你為什么適合這個(gè)職位,？表明希望得到面試機(jī)會(huì)的愿望。注明你的聯(lián)系方式,。

2,、求職信的基本要求：簡單、真實(shí)，表達(dá)心聲,。充滿感性和理性,。

3、求職信常見的毛?。捍朕o不當(dāng),、過多簡寫詞語、過分自信,、不夠自信,、語氣不莊重、態(tài)度不積極,、修改參考求職信,。

八、勞動(dòng)合同的一般內(nèi)容

1,、合同期限,；

2、工作內(nèi)容,；

3,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

4,、勞動(dòng)報(bào)酬,；

5、勞動(dòng)紀(jì)律,；

6,、勞動(dòng)合同終止的條件；

7,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,；

8、違反勞動(dòng)合同者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,；

9,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。其中前8項(xiàng)為法定條款,，必須具備,；第9項(xiàng)是協(xié)商條款。

九,、重點(diǎn)推薦：真實(shí)的職場

80后大學(xué)生挖煤工王剛：煤礦下面是另一個(gè)世界,。

十、求職推薦10部參考電影

1,、《唐伯虎點(diǎn)秋香》求職關(guān)鍵詞：確立目標(biāo),，職業(yè)規(guī)劃

2,、《007》求職關(guān)鍵詞：裝備

3、《肖申克的救贖》求職關(guān)鍵詞：信念

4,、《畢業(yè)生》求職關(guān)鍵詞：迷茫,，彷徨

5、《阿甘正傳》求職關(guān)鍵詞：執(zhí)著

6,、《兄弟連》求職關(guān)鍵詞：兄弟

7,、《驕陽似我》求職關(guān)鍵詞：情商

8、《飄》求職關(guān)鍵詞：珍惜

9,、《永不妥協(xié)》求職關(guān)鍵詞：堅(jiān)持,，不放棄

10、《勇敢的心》求職關(guān)鍵詞：勇氣

參加招聘會(huì)需要做好那些準(zhǔn)備篇四

參加招聘會(huì)感言

（200713080 王毅 網(wǎng)絡(luò)0703）

大二下學(xué)期,，學(xué)校舉行了一次招聘會(huì),，雖然說是專門給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的，但我這個(gè)好奇的大二學(xué)生也想辦法進(jìn)去了,，說實(shí)話在進(jìn)去之前我還一直覺的我作為一個(gè)三本的學(xué)生,，最起碼也是個(gè)本科，將來的找工作應(yīng)該不會(huì)太難,，可是當(dāng)我進(jìn)去后卻發(fā)現(xiàn)三本和一本二本差別,。

我環(huán)顧在體育場里面，看著兩邊各式各樣的招聘信息,，我驚嘆了,，真正要招聘人才的根本就沒有幾家，而多數(shù)卻都是招聘實(shí)習(xí)生,，于是我走近了細(xì)看了一下,，原來那些招聘實(shí)習(xí)生的公司也并不是單純的招人實(shí)習(xí)，多數(shù)到象是培訓(xùn)班,，最貴的竟然要1.7萬4個(gè)月的實(shí)習(xí)費(fèi)用,，難道他們都覺的我們?nèi)镜挠绣X，都來賺我們?nèi)緦W(xué)生的錢,？

我拋開那些實(shí)習(xí)的單位又繼續(xù)看了一下,，象什么招保姆的，招幼兒院阿姨的,，招游戲帶練的等等什么都有,，哎！難道我們學(xué)校就只能聯(lián)系到這種單位嗎,？看來等我畢業(yè)的時(shí)候還是直接去大工本部應(yīng)聘吧,。

如今我已經(jīng)到了大三,，我對招聘會(huì)又有了新的看法,。

看了那些公司貼出來的招聘廣告,，我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級,，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,。趁我們還沒離開學(xué)校，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書,、技巧,、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己,，完善自己,。公司說現(xiàn)在急缺人，而人急需找到一份工作,。彼此需要,。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的,。很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動(dòng),，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找,，而是許多人對自己的期望太高,，對社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待,。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲,，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,，不一定比他們有能力,，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟,。從最低層做起,，收獲會(huì)更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事,。其實(shí)很多道理我們都懂,，但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖?？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職,，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信,，更加清楚自己需要的是什么,。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由,。給自己更多的信心,，付出更多的努力,，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。招聘會(huì)的最大好處,，是用人單位與應(yīng)聘者之間可以初步交流下,，留下一定印象，可以說是“初試”,，“初試”都不抓住,，如何“復(fù)試”？如果參加招聘會(huì),，只是為了“投簡歷”一開口就問面試官一些工作崗位上的問題,，我認(rèn)為是“錯(cuò)上加錯(cuò)”，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知,，這已經(jīng)不大好了,，還給人一種冒冒失失的感覺。

簡歷方面,，且不說內(nèi)容上怎樣既準(zhǔn)確又言簡意賅地“推銷自己”,，單單簡歷排版就看得出做事不夠細(xì)心。

應(yīng)該去收集下面試官最有可能提出的問題,，并準(zhǔn)備好如何回答,，面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”，吃虧是自然的,。前面兩點(diǎn)都做不到,，這點(diǎn)也就更難得了。

簡歷內(nèi)容,，如同一個(gè)人的外相,，如性別，身高等,；簡歷排版,，就像穿在身上的衣服，不是你自己縫紉的,，但卻是你形象的一部分,；而面試中的交談，就如一個(gè)人的內(nèi)涵,。

會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,，對自己有個(gè)正確的定位。不要眼高手低,，也不能自卑,。事先打好簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,，在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系,。

參會(huì)時(shí)最好不要帶上過多的證書原件。充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊,。在招聘會(huì)入口處領(lǐng)取免

費(fèi)的會(huì)刊，上面刊登了參會(huì)所有單位及用人情況和條件,。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊,，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館,，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間體力,，提高應(yīng)聘的效率。

爭取良好的第一印象,。參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,，最好著正裝，保持良好的個(gè)人形象,。說話時(shí)不卑不亢,，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項(xiàng)工作的興趣,，非常希望能夠加入其公司,，做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金,，因?yàn)檫@只是初次面試,，如果用人單位滿意，還會(huì)與你聯(lián)系的,。

參會(huì)時(shí)不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒,，首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望,。敢于爭取,，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作,，在試用期間,，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心,。

會(huì)后二三天內(nèi)及時(shí)與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系,，不能被動(dòng)等待。如果你感覺雙方都很滿意,，你當(dāng)時(shí)應(yīng)及時(shí)記下這家公司的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話,。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡歷，可能將你忽略,。應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系詢問什么時(shí)間再次面試,。一方面表示你對公司的尊重,，二是表達(dá)出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認(rèn)識,。

參加招聘會(huì)需要做好那些準(zhǔn)備篇五

校園招聘會(huì)有感

4月26日,，武漢校園招聘會(huì)在中南民族大學(xué)開幕，全國上百家企業(yè)參加這次盛會(huì),，我也有幸參與其中,，在這次招聘會(huì)中，我學(xué)到了很多東西,。認(rèn)識到自己的不足與今后努力的方向,。下面就來具體談一下我的感想。

對于大學(xué)生來說,，能在自己的學(xué)校舉辦一場大型的招聘會(huì)是榮幸的,，因?yàn)檫@充分利用了地緣和學(xué)緣關(guān)系。不僅節(jié)省了很多時(shí)間,，而且可以充分了解企業(yè)的情況,，更重要的是可以參考其他同學(xué)的招聘情況。招聘會(huì)之所以可以在本校舉行也說明了一些企業(yè)對自己所在學(xué)校生源的看好,。

當(dāng)今社會(huì),，是一個(gè)人力資源過剩的社會(huì)，也就是說企業(yè)甚至的崗位少于應(yīng)聘的人數(shù),，所以,，大學(xué)生找工作確實(shí)是一個(gè)困難的過程。在招聘現(xiàn)場,，我也親眼看到了這種情況,，應(yīng)聘的學(xué)生人山人海，而招聘者的人數(shù)就可以忽略不計(jì)了,。這種現(xiàn)象充分為我們這些大三的即將步入就業(yè)大軍的學(xué)生敲響了警鐘,。作為一名大三的旅游管理的學(xué)生，我自然關(guān)注了一些餐飲旅游企業(yè),，這些企業(yè)要求應(yīng)聘者有良好禮儀,，充分的工作精力和較強(qiáng)的溝通能力。所以在應(yīng)聘這些單位的學(xué)生中,，大多更注意自己的儀表,。另一方面，這類企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)也不是很高,，這充分證明在這個(gè)行業(yè)的招聘人數(shù)較多,，但是更青睞于工作經(jīng)歷豐富的應(yīng)聘者。

企業(yè)的招聘是要招攬符合自己需要的人才，應(yīng)聘者除了有較強(qiáng)的專業(yè)技能外,，還要認(rèn)同這個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀,，要充分了解企業(yè)的發(fā)展歷程和企業(yè)文化。除了這些,，簡歷的制作也很重要,，招聘者看簡歷的時(shí)間是很短的，這就要求應(yīng)聘者制作簡歷的過程中要體現(xiàn)自己的核心能力,，簡歷充分簡練而讓招聘者一目了然,。簡歷制作的過長其實(shí)并不能過多引起招聘者的興趣。

通過這次校園招聘會(huì),，我體會(huì)到了也認(rèn)識到了很多,，在今后的學(xué)習(xí)中和實(shí)踐中要引起重視的地方也很多,。在即將步入社會(huì)的時(shí)候,，要為自己設(shè)置正確的指向標(biāo)。

第一,，旅游管理的學(xué)生不僅要學(xué)好書本上的專業(yè)知識,，還要充分做好社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)樵搶I(yè)是一個(gè)操作性很強(qiáng)的專業(yè),，要求學(xué)生有良好的溝通能力和充足的體力,。此外，充分利用假期的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來填補(bǔ)自己工作經(jīng)歷的空白,。為自己積累應(yīng)聘的資本,。

第二，放低身價(jià),，扎實(shí)工作,，從招聘會(huì)現(xiàn)場可以看出，大企業(yè)門前異?；鸨?，但是中小企業(yè)和民營企業(yè)卻很冷清，另外,，當(dāng)談到薪酬問題的時(shí)候,，應(yīng)招雙方往往不能達(dá)成共識。這在于很多大學(xué)生過高的估計(jì)自己的能力而且不重視基層底層工作,，但是作為企業(yè),，他們所需要的人才往往是能夠耐住性子在底層基層鍛煉的學(xué)生。所以作為大學(xué)生,，放低身價(jià),，樹立正確的工作態(tài)度是很重要的，這可以為自己積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第三,，做一個(gè)誠實(shí)守信的求職者,，企業(yè)為了是自己的利益最大化，最需要一個(gè)誠實(shí)守信的員工兢兢業(yè)業(yè)的工作,，所以,，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信是作為一個(gè)應(yīng)聘者能夠讓招聘者信任的最好的護(hù)身符,。

對即將踏上求職道路的我來說,，準(zhǔn)備的實(shí)踐已經(jīng)不多，我將會(huì)努力的完善自己,，不斷鍛煉自己的各種技能,，為將來的應(yīng)聘工作鋪平道路。