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交通銀行工作總結 交通銀行年度報告篇一

一,、經營管理現(xiàn)狀

交通銀行(bank of communications)始建于1908年，是中國早期四大銀行之一,，也是中國早期的發(fā)鈔行之一,。1986年7月24日，作為金融改革的試點,，國務院批準重新組建交通銀行,。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業(yè),，成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行,，總行設在上海。

交通銀行擁有以“外匯寶”,、“太平洋卡”,、“基金超市”為代表的一批品牌產品,。2005年，作為銀行設立基金公司的三家試點行之一,，交行發(fā)起設立了交銀施羅德基金管理公司;推出了帶有戰(zhàn)略合作伙伴匯豐銀行標識的“中國人的環(huán)球卡”――太平洋雙幣信用卡,，這標志著交通銀行將為海內外客戶開展服務。

二,、實習內容

工作地點：交通銀行桃花塢支行

工作內容：配合大堂經理做好對客戶的分流工作,，維護大廳秩序并解決一般客戶糾紛。指導客戶正確填寫各類業(yè)務流程單,，向有需求的客戶介紹營銷交行各類中間業(yè)務產品,，向客戶解答各類關于交行的金融業(yè)務產品的問題。

在實習的半個多月里,我主要學習了柜面操作基本知識以及鎮(zhèn)江市分行發(fā)的各種文件,。大堂經理是連接客戶,、高柜柜員、客戶經理的紐帶,因此首先就得學習柜面相關知識,才能更好的解答客戶問題,引導客戶辦理相關業(yè)務,維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務效率,。在學習的過程中,要非常用心,因為這些知識點既散又細,而且對于一位銀行服務人員特別是柜員來說,任何一點細小的規(guī)定如果操作失誤就可能釀成不可估量的后果,。同時學習分行下達的相關文件,結合商業(yè)銀行的內部規(guī)定變動了解銀行改革的方向和動態(tài)。只有全面了解了這些文件規(guī)定,才能樹立更強的服務意識和競爭意識,以優(yōu)質的服務讓顧客滿意,以強勁的競爭力為銀行爭取更大的生存空間,。

三,、實習收獲與體會

在交通銀行實習了只有短短的20天，卻使我領悟到許多,，真正明白到什么是工作,、什么是人生。其中包含的不僅僅有失敗帶來的壓力,，也有成功帶來的喜悅,。

(一)、作為一名大堂經理不但要熟悉業(yè)務知識,、金融產品,更要加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),堅守自己的職業(yè)道德,。平時在工作中,大堂經理是第一個接觸到顧客的人,因此他的一言一行會第一時間受到客戶的關注,這就要求他必須要有過高的綜合素質,才能更好的展示銀行的實力與形象。由于很多顧客都是直接拿著相關證件來咨詢,還經常需要大堂經理幫忙指導atm的操作等問題,這些都涉及了顧客的切身利益,堅決遵守“為顧客保密”的原則就成為每個大堂經理的最基本素質,最基本的職業(yè)道德,。

(二),、作為一名大堂經理,必須具有敏銳的洞察力,能夠及時的發(fā)現(xiàn)顧客的需求與困難,隨時提供幫助。顧客就是上帝,我們必須為每一個客戶提供及時,、完全,、周到、熱情的服務,但不是對所有的客戶都提供千篇一律的服務,首先得迅速判斷顧客的需求,然后提供差異化的服務,。銀行跟一般企業(yè)的經營目的都是尋求利潤最大化,大堂經理又是客戶與銀行的紐帶,所以要特別能夠挖掘黃金客戶并想辦

法留住他們,這樣才能發(fā)揮大堂經理的真正作用,。同時,大堂經理必須及時發(fā)現(xiàn)顧客的問題,積累并分析,為銀行提供具有建設性的建議,不斷提高銀行的服務、管理水平,改善銀行的業(yè)績,為員工、客戶提供一個舒服的環(huán)境,。

（三）,、與領導和同事的相處與交流很重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成,，所以同事之間的溝通與交流很重要,。在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯，給下一道工序的同事造成不便,；或者由于某些客觀原因,，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作,。這時一定要用正確的方法與同事交流,，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作,。這方面的技巧,，書本上是學不到的,，要在工作中慢慢地學習積累,。

實習期間，我得到了各位領導和前輩們的關心與幫助,，各位老師都非常耐心地教導我,，讓我不但學會業(yè)務，也學到很多待人處事的道理,。特別是辦公室里的老師們,，在繁忙的工作中抽出時間，不僅在工作上給我指導,，向我解說業(yè)務知識,，還在生活上給與很多關懷。希望以后有機會能再向各位老師學習請教,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行?！背踝x此句時,，我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習后,，我不僅真正明白了它的意義,，更深切體會到它的內涵。對我而言,，社會和單位才是最好的大學,，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學到的知識太有限，太淺薄。在交行里每一個人都是我的老師,，我要學習的實在太多太多,，不僅是專業(yè)技能，還有職業(yè)精神和社會經驗,，這些都能成為我以后能很好的勝任工作的基礎,，也是我能在激烈的競爭中脫穎而出最重的砝碼。

交通銀行工作總結 交通銀行年度報告篇二

交通銀行營運主管總結

采取有力措施,，加強服務使存款穩(wěn)步增長,。優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈，不滑坡,，不動搖,，除須制訂和落實各項制度外，以下是小編收集整理交通銀行營運主管總結的相關資料,，歡迎閱讀,！

交通銀行營運主管總結1

一、加強學習,，提高素質

當前面臨的是一個新的環(huán)境,，結合自己以往的工作經驗邊學邊適應新的經濟形勢，工作中不太明白的地方積極,、虛心向同事請教,，盡快掌握各崗位業(yè)務技能，同時,，認真學習支行下達的各類業(yè)務文件,，把握支行業(yè)務發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務關系,，很快就進入了角色,。

二、進入角色,，認真履職

作為一名營運主管我嚴格按照標準化服務的要求及自身的崗位職責,，一絲不茍，認真執(zhí)行,，堅持每天晨會制度,，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣,，振奮了員工的精神,。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會,、每周匯報會,。有力調動和激發(fā)了員工營銷產品的積極性,。結合優(yōu)質客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質客戶維護,、營銷與簽約管理工作,。

(1)、強化優(yōu)質服務理念,，提高柜臺服務質量,。以網點轉型、標準化服務導入為契機,。通過組織員工學習,、觀看流程及各崗位的服務標準及營銷術語、技巧,，進行討論,、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,，使員工對優(yōu)質服務內涵有更進一步的理解,，強化優(yōu)質服務理念，并將服務理念貫徹到工作中,，規(guī)范柜臺服務標準,，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧,，柜臺服務水平有較大的改觀,。營銷人員在大堂進行業(yè)務分流,，客戶引導,，引導客戶使用自助設備;業(yè)務咨詢，產品宣傳;優(yōu)質客戶識別和推薦,，潛力客戶的拓展;個人金融產品營銷與服務,，處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調配合,，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè),、服務周到受到多數(shù)客戶的贊揚,。

(2)、加強團隊建設,，發(fā)揮激勵機制的積極作用,。為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標準內容進行細化、量化,，收到較明顯的效果,，為體現(xiàn)考核的科學性,，按工作崗位不同設置不同的考核指標，為每位員工設立工作臺帳,，并讓所有員工參與評議,，每月將柜員評議、營銷業(yè)績,、差錯考核,、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平,、公正,、公開，由于通過各項指標考核,，使員工收入有所差距,，員工之間的工作熱情、工作效率和對產品營銷的積極性有了較大的提高,。

(3),、積極拓展業(yè)務，實現(xiàn)我行各項指標圓滿完成,。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作,，始終把為客戶服務作為服務宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質量,，時時以客為先,，不斷改進服務方式，務求取得以舊帶新的效應,。二是積極開展各項宣傳,、營銷工作，開發(fā)新客戶,，并通過平日人情化的有效的溝通,，增進彼此間的了解和信任，對待每位客戶都做到詢問,、指導,、宣傳、營銷,，對樹立我行業(yè)務品牌和業(yè)務拓展都起到了一定的作用,。

三、廉潔從業(yè),，樹立形象

本人在職期間,，一直響應并貫徹執(zhí)行上級行的有關方針、政策,，認真學習支行文件領會精神,，不斷轉變觀念,，提高服務水平，提高加強管理,、嚴防風險的意識,，保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結所有員工,，以身作則,，在處理問題上本著“公開、公平,、公正”的態(tài)度,，以事實為依據(jù)，不偏袒,，以理服人,。在工作之余，不斷加強學習,，提高自己的業(yè)務及管理水平,，努力做好一名合格的副手。

四,、存在的不足及20xx年工作計劃

本人在一年中雖取得了不少成績,，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足,，在管理上缺乏經驗,，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質有待提高,，業(yè)務水平不夠全面,，管理能力仍需加強。在2012年的工作中,，我將做到以下幾點：

1,、采取有力措施,，加強服務使存款穩(wěn)步增長,。優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈，不滑坡,，不動搖,，除須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制,。優(yōu)質文明服務永無止境,，重在堅持，貴在落實,。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,，廣泛征求客戶意見和建議,，解決服務工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),，樹立銀行優(yōu)質,、高效、快捷,、安全服務的良好形象,。一要充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務,，監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術語,，開展“三多”服務，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務是一種享受,。二要充分發(fā)揮與客戶經理聯(lián)系合作的作用,，依托優(yōu)質客戶系統(tǒng)，結合柜面服務,，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質客戶,，進一步提升營銷層次，提高營銷效率,，以多樣化的金融產品帶動存款增長,。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機，加大營銷力度,，促進儲蓄存款再上新臺階,。

2、加強優(yōu)質客戶的維護與營銷,。網點功能轉型,，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務分流,、功能分區(qū),，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務，以此提升優(yōu)質客戶的忠誠度,，進而增進產品,、服務的銷售機會，建立建行自己的品牌,。針對優(yōu)質客戶在優(yōu)化客戶結構,、提升業(yè)務發(fā)展質量方面進一步加強對優(yōu)質客戶的服務和拓展。在加強網點建設規(guī)范柜面服務的基礎上,，結合優(yōu)質客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設,，通過自助設施、網上銀行何電話銀行為優(yōu)質客戶提供多渠道,、全方位,、多樣化的服務,。加大優(yōu)質客戶資產、中間業(yè)務產品的創(chuàng)新力度,，促使優(yōu)質客戶服務逐步由單一產品向多功能產品服務轉變,，讓其使用我行產品的種類和比例不斷提高。

時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化,，提高自己的履職能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面、思想合格的營運主任,，做好上級的助手和參謀,，工作上到位不越位。當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足,。

交通銀行營運主管總結2

一,、從基礎業(yè)務入手，著力于柜員素質的培養(yǎng),，保障分理處工作的穩(wěn)健推進

(一)建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計主管工作的基礎。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,，對分理處原有責任,、制度修舊補新，明確新的責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充制定了相應的手工登記簿,對分理處強化內控,、防范風險起到了積極的作用。

(二)加強監(jiān)督檢查,，做好會計主管工作的保證,。在年內加強考核,，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，有效地防范了經營風險,。

(三)配合會計事后中心傳票外包工作,，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務以來,，嚴格按照會計事后中心要求,，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作,，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升,，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領導的表揚與肯定,。

二,、規(guī)范財務管理，加強內控管理,，規(guī)范經營,，挖掘新的業(yè)務增長點

(一)為更好的完成支行交予的財務工作，我嚴格按照農總行財務制度規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月,、季末進行詳細地財務分析,。

(二)在員工中經常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè),、誠實守信,、熱愛農行、服務農行,、奉獻農行的職業(yè)道德,。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程,，做到依法辦事，合規(guī)經營,。

(三)立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢,，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢,，取得了比較好的效果;其次,，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務,，組織柜員全面營銷我行電子產品及理財產品等,，均收到了良好效果。

三,、恪盡職守,，切實加強自身建設

我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習,，增強駕馭工作的能力,。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務,，掌握新規(guī)則,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助主任,、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展,。三是加強團結合作,，不搞個人主義。

回顧過去的一年,，我在繁細而又平凡的工作中,，有收獲，也付出了艱辛和努力,，更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績,，并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識。雖然我在2011年的工作中取得了一定的成績,，但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面,。成績只代表過去，20xx年的工作任重而道遠,，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領導,，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

[交通銀行營運主管總結]

交通銀行工作總結 交通銀行年度報告篇三

實習總結

時間飛逝,，轉眼一個月的實習生活就要結束了,。從收到實習通知到開始實習到而今,，一顆浮躁的心歸于平靜,，卻不乏激情。

當?shù)谝淮我詫嵙暽纳矸葑哌M交通銀行的時,，我的心情又激動又緊張,。在鐘經理帶我們參觀了交通銀行的各個部門辦公室及會議室后，我同另外5個實習生一起被分配到了營業(yè)部,，正式開始了為期一個月的實習,。

第一天總是那么的難忘。在這一天,，我感受最深的是微笑,，是關懷。鐘經理微笑著給我們講解和安排實習事宜,；張經理微笑著同我們介紹實習的內容,；唐經理微笑著給我們做了關于大堂經理工作職責和禮儀要求方面的培訓；大堂經理微笑著同我們介紹營業(yè)部的分區(qū)及相關自助設備的功能,。這無處不在的微笑關懷,，讓我感受到了交行這個大家庭的溫暖，也讓我對接下來的實習生活充滿期待,。

最開始的幾天,，我們幾個一直是在大堂實習，學習相關業(yè)務知識,，學習如何為客戶提供服務,，如何正確的引導和分流客戶。這些看似簡單的事情,，實際操作起來才能發(fā)現(xiàn)其中的難處,。就拿正確的指導客戶填單來說，我用了一個下午的時間才理清各種單據(jù)的用途和填法,，如個人客戶開戶信息采集表（基本為在網上銀行錄入,，給顧客減少了填單的程序）、太平洋借記卡綜合申請書（用于辦理借記卡及其網上銀行的相關業(yè)務）,、個人轉賬/匯款憑條（亦為定期存單）,、開立個人銀行結算賬戶申請書（用于辦理定期存折）、太平洋卡業(yè)務申請書（用于卡消磁,、解鎖,、借記卡銷卡）、個人掛失業(yè)務申請書（用于密碼和銀行卡的掛失）、太平洋貸記卡業(yè)務辦理的單據(jù)（用于信用卡辦理網上銀行,、手機銀行及綁定還款）及電子協(xié)議（開通相關網銀業(yè)務時候需要簽署）,。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。在大堂實習時,，自助設備的使用一開始是我比較苦惱的事情。當然,，存取款的atm機以前作為客戶的時候就曾操作過,，用起來比較順手?？墒菍W上銀行的開通,，借記卡網上激活這些在聽大堂經理講解過之后，總還是擔心不能很好的服務客戶,。于是,，我就把自己的交行卡辦理了網上銀行和手機銀行，在大堂指導下實習操作了一回,。在atm設備中,，有一臺比較特殊的是查詢設備，在這里辦理快捷支付,、及太平卡的各種查詢業(yè)務等,，是使用非常頻繁的自助設備。對這臺設備的操作,，由于沒有信用卡,，我就在大堂經理指導客戶操作時在旁學習，經過幾次的“旁聽”,，我終于能夠獨立操作客戶了,。

對在大堂經理的工作來說，最為重要的是服務,，這不僅體現(xiàn)在對業(yè)務的熟悉,，更體現(xiàn)在服務的態(tài)度和相關的禮儀學習。在服務方面,，我們交通銀行提倡的是微笑服務和“三聲”服務（來有迎聲,，問有答聲，走有送聲）,。在服務客戶時態(tài)度要親切,，要耐心，要站在客戶的角度多做考慮,，要看到一個客戶身后站著n個客戶,，你做好了一個客戶的服務,，就是一種無形的宣傳，這個我們在作為被服務

者時是有切身感受的,。而大堂作為銀行對外的窗口,，工作人員的一言一行都代表著銀行的形象，都會受到客戶的關注,。因此,，在實習期間，我們每天早上都會做禮儀操,，整理儀容儀表,，練習服務客戶的禮貌話語,，練習正確的站姿,、坐姿和走姿。這個看似簡單的禮儀操,，讓我感受到得是交通銀行對客戶的重視,。

大堂的工作看似簡單，卻需要細心,、耐心的對待,，堅持微笑服務。大堂實習讓我明白能夠每天堅持把一件簡單的事情做好就是不簡單,。實習期間,，除了在大堂的工作外，大部分時間我們是在做家易通產品的市場宣傳與推廣,。雖然之前也曾做過市場銷售,，可是這種掃樓式的入戶宣傳還是第一次經歷，感受頗深,，也獲得了一些寶貴的經驗,。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海,。在實踐中,，要抓住每一個學習的契機，充實自我,，提升自我,，慢慢積累，才能走得更好,，走得更遠,。家易通是交通銀行為各大批發(fā)市場個人商戶量身打造的專用pos機具，布放到商鋪,，足不出戶辦理各項銀行業(yè)務,。其最大的特點在于轉賬的優(yōu)惠,，與其它銀行按次收費的情況不同，家易通實行套餐形式,，享受套餐內跨行轉賬,、匯款的手續(xù)費全免，并且配套的湘匯卡異地跨系統(tǒng)自助設備取款均免手續(xù)費,。在入戶宣傳前,，自認為對家易通產品已經非常了解，非常急切地想要把該產品介紹給客戶,，獲得他們的認可,。可是當?shù)谝惶煸诰S克市場面對客戶的時候,，我才發(fā)現(xiàn)自己對產品還沒有了解透徹,，并且面對不同的客戶，你不會知道他們會問你什么關于產品的問題,。因此,，推廣宣傳產品的過程也是一個不斷學習的過程，從客戶的問題中學習,，一點一點加深對產品的了解,，一點一點總結客戶對該產品的主要關注點和需求點，以便之后面對客戶更有針對性的營銷,。

不要因為跌倒而停下腳步,。失敗是對追求者的考驗，成功是給執(zhí)著者的饋贈,。沒有什么事情是可以一蹴而就的,，尤其是在一個新產品的市場推廣中。在市場推廣中,，各種困難再所難免,，商戶的冷淡、敷衍,，或者是有意向客戶心生變故,。這不僅需要我們要有良好的心理承受能力，還要有堅持不懈的精神,。在走訪商戶的過程中即使接連著的十個人都表示無意向,，也要懷著希望微笑著走進下一家商戶。在維克市場d區(qū)5棟開展市場推廣時,，接連受挫,，可是堅持微笑營銷，終于在最東頭的劉大陶瓷成功的將產品營銷出去了,。在實習日志中,，我曾寫到“寧愿在奔跑中留下成長的傷痕,，也不要靜坐成守株待兔的風景”。這是我在市場推廣中對自己的激勵,，堅持多走一家,，多回訪一次，機會就會在不經意間來到你的身邊,。新粵陶瓷的老板就是回訪中拐角的希望,。他是我和曹花第一天就走訪過的客戶，之后也回訪過三次,，都表示暫時還沒意向,，以后有需要再聯(lián)系。一次去回訪另一家客戶時,，經過其門店,，便告訴自己再去一次。正好這次,，我們在跟老板聊的時候,，了解到其要擴展業(yè)務，店面可能搬遷,，便以此為切入再次向其推廣我們的產品，終于使其成為我們的客戶,。

正是憑著這份對工作的執(zhí)著與堅持,，在市場推廣期間，我們一直在火車站附近的維克市場,、萬利市場,、萬城國際和湘江城中走訪商戶，對有意向客戶進行回訪,。至今,，已成功為5為客戶裝機，還有6為客戶已經辦妥一切手續(xù)等待裝機,。同時，還有一批潛在有意向客戶仍在繼續(xù)跟進,。

時間飛逝,，如白駒過隙搬匆匆而過。在這短短的一個月時間里,，我收獲了許多,。不僅是對大堂的各項工作能熟練操作，對家易通產品的全面了解,；更是收獲了寶貴的友誼,，結識了一同來實習的其他10位實習生,，特別是我們在營業(yè)部實習的這6個實習生之間，建立了深厚的情誼,。工作中,，我們互相幫助，一起總結工作中遇到的問題,，尋找解決的辦法,；工作之余，我們利用周末休息時間開展集體活動,，增進相互之間的了解,，珍惜能相識共事的緣分。

感謝在這個月的實習中,，給過我指導和幫助的領導和前輩們,。感謝鐘經理、張經理和唐經理在實習期間一直為我們答疑解惑,，指導我們如何更好的開展市場推廣工作,；感謝伍凱嘉、王景民,、胡平,、王媛、周敏等前輩們在同我們一起開展市場宣傳時對我們的指導和關懷,；感謝唐遙,、謝姣、楊柳,、陳玲幾位大堂經歷指導我大堂工作的各項事宜,。因為有你們，讓我在這個月的實習中收獲了很多,，也成長了很多,。

感謝交通銀行給我提供了這個實習的平臺，讓我能實踐中體會到作為交通銀行工作者應盡的工作責任和義務?，F(xiàn)在,，實習即將結束，也面臨著能否留下來的考核結果,。我希望自己能有幸加入這個溫馨的大家庭,，我一定會竭盡全力，奉獻自己,，為交通銀行益陽分行的成長貢獻自己的一份力量,；倘若不能如愿，我亦不會后悔,，因為,，交通銀行,，為你，我奮斗過,！

2012年2月28日