每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。
2022年個(gè)人月度工作規(guī)劃最新版7篇一
一,、考勤完善
考勤記錄統(tǒng)計(jì)清晰,、請(qǐng)休假記錄完整,強(qiáng)化考勤信息化管理,,通過(guò)考勤記錄來(lái)掌控員工行為狀態(tài),,利于強(qiáng)化員工的公司管理意識(shí)和規(guī)范員工行為。
二,、聯(lián)合工程部,、采購(gòu)部制定適宜可行的工程采購(gòu)管理流程
使之達(dá)到申購(gòu)、采購(gòu),、驗(yàn)收,、入庫(kù)、進(jìn)庫(kù)各交接記錄清晰規(guī)范,。
三,、規(guī)范安防管理
對(duì)安保員進(jìn)行崗前培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容為:夜間職班、巡察安全隱患,、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén),、傳達(dá)室職能等。
四,、強(qiáng)化公司整體形象
從著裝,、標(biāo)識(shí)、VI,、接待流程等多方面深化公司,、營(yíng)銷(xiāo)中心、工地整體意識(shí),,專(zhuān)業(yè)意識(shí),,其意義在于提高員工歸屬感、提高我公司和我項(xiàng)目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感,。
2022年個(gè)人月度工作規(guī)劃最新版7篇二
一,、對(duì)于酒店考勤核查
為了保證酒店的正常健康發(fā)展,,決定在工作時(shí)對(duì)每一個(gè)部門(mén)人員都進(jìn)行檢測(cè),,每個(gè)人的打卡情況作一個(gè)詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),查漏補(bǔ)缺,,查看每一個(gè)員工的考勤情況,,在我們酒店樹(shù)立一個(gè)正常的工作作風(fēng),打擊懶惰,,隨意的工作風(fēng)氣,,讓我們的工作向這搞笑快速的方向發(fā)展,讓我們走上更高的臺(tái)階,。
當(dāng)然從過(guò)去一年中也出現(xiàn)了一些個(gè)別情況,,按時(shí)上班了卻忘記打卡了,如果這樣就隨意克扣員工工資也是一個(gè)非常不好的,,所以在工作的時(shí)候我們都會(huì)做好視頻監(jiān)控調(diào)查,,如果按時(shí)上班我們就會(huì)按照約定來(lái)坐哈工作,不會(huì)出現(xiàn)任何的拖沓現(xiàn)象,。
二,、加強(qiáng)人員集體化管理
酒店規(guī)模小,管理模式按照以前的方式去做沒(méi)有問(wèn)題但是隨著我們工作的進(jìn)展不斷加深我們的工作也已經(jīng)有了更高效的發(fā)展想要把一個(gè)龐然大物帶動(dòng)起來(lái)就必須要保證這個(gè)龐然大物必須要高效運(yùn)轉(zhuǎn),,同樣為了避免企業(yè)內(nèi)部人員能力不足工作的時(shí)候不能夠達(dá)到要求也會(huì)做好淘汰制度,。
從今以后設(shè)立一個(gè)匿名檢查部門(mén),專(zhuān)門(mén)檢查各個(gè)部門(mén)人員的工作和服務(wù)情況如果出現(xiàn)什么問(wèn)題也方便及時(shí)的提醒和注意,,保證不會(huì)犯下大錯(cuò)就行,,當(dāng)然這都需要每個(gè)人自覺(jué)我們行政后勤也只是起到了監(jiān)督的作用,,懂事我們也會(huì)設(shè)定相應(yīng)的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)方式,有能力的人站到重要崗位讓混日子的人早點(diǎn)離開(kāi)我們公司,。
三,、做好培訓(xùn)
對(duì)于普通員工我們要培訓(xùn)他們的能力,也要培訓(xùn)他們的利益,,樹(shù)立責(zé)任心個(gè)他們樹(shù)立一個(gè)全新的形象,,這既是為我們酒店樹(shù)立形象也有利我們企業(yè)發(fā)展,這樣對(duì)我們企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要,。一個(gè)有發(fā)展的酒店,,對(duì)于服務(wù)就非常重視,對(duì)于員工的能力也同樣重視,,因?yàn)橄M麊T工有更強(qiáng)的能力做更多的事情,,給我們酒店創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們不怕人才流失,,如果我們花了時(shí)間也花了代價(jià)培訓(xùn)除了優(yōu)秀的人才卻沒(méi)有留住人才這說(shuō)明我們酒店有問(wèn)題,,需要及時(shí)糾正,需要調(diào)整策略,,需要改變方針政策,。所以在培訓(xùn)的時(shí)候我們不會(huì)抑制他們學(xué)習(xí)反而會(huì)大力鼓勵(lì)他們?nèi)W(xué)習(xí)去努力,保證他們能夠在這個(gè)領(lǐng)域在這個(gè)崗位上做出成績(jī),,有結(jié)果才是我們考慮的,,不管最后如何人才培養(yǎng)也將是我們酒店重中之重,是我們發(fā)展的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)會(huì)重視也會(huì)做好這方面的工作,。
2022年個(gè)人月度工作規(guī)劃最新版7篇三
一,、輔助人事經(jīng)理工作,做好人事招聘事宜
我即為人事經(jīng)理的助理,,那我就要充分配合好經(jīng)理的工作,,把公司x月份的招聘工作做好。x月份也是招聘的忙碌月份,,我就要及時(shí)的把招聘信息放到網(wǎng)站上,,及時(shí)為找工作的人提供招聘信息,吸引人才來(lái)公司應(yīng)聘,。同時(shí)經(jīng)理交辦下來(lái)的工作,,我也要做好,辦好所有的人事方面的工作,。公司目前也是急需員工,,因此這個(gè)月我這個(gè)助理還要在面試的把關(guān),做好所有來(lái)應(yīng)聘者的信息收集,,登記在本子上,,經(jīng)過(guò)經(jīng)理審批再做決定錄不錄用,,最后就是把最終的結(jié)果呈給經(jīng)理。
二,、做好招聘準(zhǔn)備工作
招聘期間要用的海報(bào)和信息簡(jiǎn)章,,以及招聘要用的登記信息的表格,這些都要提前備好,,跟負(fù)責(zé)這方面工作的人員商量好,,把所有要用的表格打印出來(lái),然后做好記錄,,把經(jīng)費(fèi)的用處全部都記錄好,,等招聘完成之后,在上交給財(cái)務(wù)部,。在網(wǎng)上放出去信息后,,等待上門(mén)應(yīng)聘的時(shí)候,也要做好去固定的招聘場(chǎng)所招人的工作,,那里的所有要用的東西都要備好,。最后做好篩選應(yīng)聘人的資料,逐個(gè)進(jìn)行筆試面試,。
三,、做好人員培訓(xùn)和績(jī)效考核
x月要招多少的人就一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),等到新人進(jìn)來(lái),,我就要負(fù)責(zé)他們的入職培訓(xùn),,以及帶他們熟悉公司事務(wù),。培訓(xùn)他們學(xué)習(xí)工作中要用到的就能,。在他們進(jìn)入公司工作的一個(gè)月里,算是一個(gè)試用期,,我每天都要對(duì)他們進(jìn)行考核,,要幫他們修正不好的地方。平時(shí)的所有行為皆歸為考核的內(nèi)容,,等到月末,,就按照拿到的績(jī)效情況分配工作,根據(jù)能力的不同,,分配事務(wù),。
2022年個(gè)人月度工作規(guī)劃最新版7篇四
一、教學(xué)工作
主題名稱(chēng):你變我變大家變
暑假過(guò)后,,孩子,、幼兒園都發(fā)生了很多變化,這一主題引導(dǎo)孩子從認(rèn)識(shí)自己的變化到認(rèn)識(shí)他人的變化,,從認(rèn)識(shí)幼兒園的變化到認(rèn)識(shí)周?chē)h(huán)境的變化,,讓他們?cè)谔剿魇挛镒兓倪^(guò)程中體驗(yàn)生活的多姿多彩,。
二、生活衛(wèi)生
1,、培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣,,督促幼兒按時(shí)來(lái)園,適應(yīng)幼兒園的生活,。
2,、學(xué)會(huì)正確疊放被子的方法。
3,、天氣炎熱,,養(yǎng)成隨時(shí)喝水的好習(xí)慣。
4,、夏季注意飲食衛(wèi)生,。
三、家長(zhǎng)工作
1,、做好與新生家長(zhǎng)的溝通工作,,讓他們了解孩子在幼兒園的一日生活內(nèi)容。
2,、召開(kāi)新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì),,宣傳有關(guān)幼小銜接方面的知識(shí)。能配合幼兒園的教育教學(xué)工作,。
3,、豐富與完善家長(zhǎng)園地的內(nèi)容。
四,、其他
1,、補(bǔ)辦新生接送卡并提醒按時(shí)接送幼兒。
2,、加強(qiáng)班級(jí)環(huán)境布置,,進(jìn)行變化位置、隊(duì)伍等工作,,做好幼兒的常規(guī)管理,。
3、做好新生家校通的錄入工作,。
2022年個(gè)人月度工作規(guī)劃最新版7篇五
健康領(lǐng)域:
1,、不怕生,愿意與教師,、同伴接觸,。
2、學(xué)會(huì)自己進(jìn)餐,餐后會(huì)漱口,、擦嘴,,并放好餐具和椅子。
3,、會(huì)插接,、拼搭簡(jiǎn)單的造型。
4,、會(huì)聽(tīng)音樂(lè)做模仿操,。練習(xí)雙腳原地向上跳以及四散走、跑,。
社會(huì)性領(lǐng)域:
1,、在游戲活動(dòng)中,學(xué)習(xí),、遵守簡(jiǎn)單的游戲規(guī)則,。
2、愿意接觸周?chē)娜?。學(xué)習(xí)問(wèn)早,、問(wèn)好、說(shuō)再見(jiàn)等禮貌用語(yǔ),。
科學(xué)領(lǐng)域:
1,、認(rèn)識(shí)生活中常見(jiàn)的花兒,知道其名稱(chēng)、外形特征,、顏色,、等。
2,、能愉快地參加游戲及操作活動(dòng),,能按物體的某一特征歸類(lèi)。
語(yǔ)言領(lǐng)域:
1,、理解故事的主要內(nèi)容,,學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的兒歌,。
2,、用普通話(huà)說(shuō)出班上的用具、玩具,、和同伴的姓名,。
3、喜歡和老師一起看圖書(shū),。
藝術(shù)領(lǐng)域:
1,、愿意學(xué)唱新歌,能知道歌曲名稱(chēng),,進(jìn)行簡(jiǎn)單的表演,。
2,、會(huì)在底圖上添畫(huà)簡(jiǎn)單的線、形,,學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的定位粘貼,。
3、對(duì)泥工活動(dòng)感興趣,,學(xué)會(huì)團(tuán)圓的技能,。
〈一〉保教工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒飲食,,睡眠,,上廁等生活常規(guī)的管理,根據(jù)本班孩子的特點(diǎn),,用競(jìng)賽的方式促進(jìn)幼兒自理能力的提高,。
2、鼓勵(lì)幼兒結(jié)合自己國(guó)慶期間的見(jiàn)聞,,大膽講述,。
3、兩位教師共同配合,,使幼兒盡快形成遵守規(guī)則及使用禮貌用語(yǔ),。
4、開(kāi)展“花兒朵朵”主題活動(dòng),,創(chuàng)設(shè)“娃娃花店”“科學(xué)探索區(qū)”等環(huán)境,,引導(dǎo)幼兒獲得有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5,、在每天的分區(qū)活動(dòng)中,,均提供水彩筆、油畫(huà)棒,、橡皮泥,、剪刀、各種圖案等工具材料,,鼓勵(lì)幼兒自由地畫(huà),、捏、剪,、撕,、貼。
〈二〉家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃
1,、舉行親子活動(dòng),。
2、請(qǐng)家長(zhǎng)幫忙收集有關(guān)秋天花卉及圖片,利用周末及長(zhǎng)假時(shí)間帶孩子到戶(hù)外感受大自然的變化,。
3,、完善“接送卡”的使用制度。
〈三〉教研工作計(jì)劃
1,、實(shí)施課題方案,,積累研究中的過(guò)程性資料。
2,、參加青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)(說(shuō)課——開(kāi)課);
3,、組織幼兒參加早操展示活動(dòng);
4、進(jìn)行主題墻的布置;
5,、圍繞自己的課題上好園內(nèi)公開(kāi)課,。
2022年個(gè)人月度工作規(guī)劃最新版7篇六
1、自我形象的塑造:嚴(yán)格遵守客服人員服務(wù)行為規(guī)范,,著裝整潔,、得體,,、舉止文明大方,。微笑、熱情對(duì)待客戶(hù),、同事,。
2、對(duì)于客戶(hù)信息的處理,,對(duì)客戶(hù)的來(lái)電,、來(lái)訪的信息及時(shí)記錄在《客戶(hù)服務(wù)信息記錄表》上。
①對(duì)于客戶(hù)的簡(jiǎn)單求助,,在力所能及的范圍內(nèi),,即時(shí)給予解決。
②對(duì)于報(bào)修的,,做好登記,,及時(shí)通知維修部同事進(jìn)行維修。
③對(duì)于客戶(hù)的投訴,,要及時(shí)向相關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)反映,,迅速將其處理。對(duì)于投訴的處理:將投訴事件的發(fā)生時(shí)間,、地點(diǎn),、被投訴人或投訴部門(mén)投訴人的聯(lián)系方式等信息清晰記錄。如果能夠解決的,,盡量向客戶(hù)予以合理的解釋?zhuān)诮拥酵对V后,及時(shí)進(jìn)行處理,在投訴處理完畢兩天內(nèi)回訪,。
④每天下班前的一個(gè)鐘對(duì)當(dāng)天的客戶(hù)信息登記的登記進(jìn)行查閱,,若發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理的要進(jìn)行處理。
3,、鑰匙的管理:將未收樓的或托管的裝修鑰匙按單元的順序擺放整齊,,對(duì)于鑰匙借用人進(jìn)行核實(shí),借用鑰匙要清楚地登記好時(shí)間,、歸還時(shí)間,,無(wú)論是誰(shuí)借鑰匙都要進(jìn)行登記。每?jī)商煲獧z查一下鑰匙和登記表是否相符,,若有不符的,,要及時(shí)查明原因。
4,、代收郵件:將接受到的業(yè)主郵件及時(shí)在《郵件收發(fā)登記表》上記錄好各項(xiàng)詳細(xì)信息,,在業(yè)主領(lǐng)取時(shí),要求其在登記表上簽名確認(rèn),,方可領(lǐng)取,。
5、資料的整理:對(duì)于《車(chē)輛管理服務(wù)協(xié)議》《繳費(fèi)通知單》《物品拮據(jù)憑條》《放行條》《裝修許可證的明細(xì)表》等資料對(duì)于紙制的認(rèn)真填寫(xiě),,每天將其數(shù)據(jù)輸入電腦,,每半個(gè)月將紙制的資料進(jìn)行處理裝訂,歸檔,。
2022年個(gè)人月度工作規(guī)劃最新版7篇七
1,、制定出月工作計(jì)劃、及每日的工作量,。每天至少打30個(gè)電話(huà),,每周至少拜訪20位客戶(hù),促使?jié)撛诳蛻?hù)從量變到質(zhì)變,。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪和預(yù)約客戶(hù),,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶(hù)??紤]北京市地廣人多,,交通涌堵,預(yù)約時(shí)選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn),。
2,、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話(huà)題,,并為客戶(hù)提供針對(duì)性的解決方案,。
3、從其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,,并為工程商出謀劃策,,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。
4,、做好每天的工作記錄,,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng),。
5,、填寫(xiě)項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì),、投標(biāo),、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行,、驗(yàn)收等跟進(jìn),,并完成各階段工作。
6,、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),,至少一周回訪一次客戶(hù),必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪,。
7,、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作,。
8,、投標(biāo)過(guò)程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,,快遞或送到工程商手上,,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。
9,、投標(biāo)結(jié)束,,及時(shí)回訪客戶(hù),詢(xún)問(wèn)投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。
10,、爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,,爭(zhēng)取早日回款,。
11,、貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,。
12、提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
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