在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責(zé)篇一

一,、部門管理： 1、根據(jù)公司內(nèi)部需求,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司整體信息的管理：主要是信息化項(xiàng)目的立項(xiàng),、招投標(biāo)、評估評審,、開發(fā)跟進(jìn),、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作，并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng)目管理工作,，包括申請研發(fā)協(xié)助做前,、中后期開發(fā)、實(shí)施,、調(diào)試,、運(yùn)維、培訓(xùn)等,，并合理安排調(diào)配人員參與跟進(jìn),。2、it內(nèi)外部流程,、制度的完善和制定：it內(nèi)部資產(chǎn)管理,，例如員工入、離職辦理it領(lǐng)用,、退庫流程,、it采購流程、it設(shè)備出入庫流程,、it設(shè)備返修流程,、與行政之間的it資產(chǎn)管理流程,；it外部流程，例如公司內(nèi)部it管理制度制定,，it相關(guān)文件檔案管理歸檔,，it設(shè)備、配件,、權(quán)限開通等申請審批流程。3,、it部門的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是it內(nèi)部人員kpi考核,、項(xiàng)目考核，內(nèi)部it培訓(xùn),。4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和公司其它部門之間的工作關(guān)系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術(shù),、資源支援,。

二、it基礎(chǔ)設(shè)施： 1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護(hù)及管理工資（弱電布線的建設(shè)和管理,、視頻監(jiān)視、門禁系統(tǒng)等）,、2,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作（it機(jī)房機(jī)柜硬件設(shè)備維護(hù)管理）

三、

四,、部門級應(yīng)用： 1、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定,、推行及結(jié)合各類業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整,。

2、負(fù)責(zé)主動服務(wù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（oa辦公,、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等）的項(xiàng)目規(guī)劃,、推進(jìn)、實(shí)施,、執(zhí)行,、管理維護(hù)。

3,、同時負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,。

五、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)： 1,、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作：負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備,、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機(jī),、ip電話語音系統(tǒng),、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）,。2,、各類的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略、vpn,、dhcp,、dns等的安裝配置、開設(shè),、刪除修改各類應(yīng)用及權(quán)限,。

六、數(shù)據(jù)信息安全：

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn),； 2、制定信息安全管理制度并執(zhí)行,； 3,、同時擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測,、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項(xiàng),； 4、以及各類信息安全法律法規(guī)及正版化項(xiàng)目的實(shí)施,。

七,、it部門設(shè)備采購,、預(yù)算控制： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行it設(shè)備選型和采購,； 2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)部it部門的預(yù)算，控制降低費(fèi)用成本,； 主要是體現(xiàn)機(jī)房,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費(fèi)、服務(wù)器費(fèi)用,、交換機(jī)費(fèi)用,、臺式機(jī)、筆記本,、ip話機(jī)、it辦公設(shè)備(打印機(jī),、無線ap等),、耗材（硒鼓、線材,、網(wǎng)線等）,、配件（cpu、內(nèi)存,、顯卡等）,、it維修費(fèi)、it外包費(fèi),、it備用金篇2：it支持專員崗位職責(zé) it支持專員崗位職責(zé)

一,、電子設(shè)備及辦公用品采購 1、負(fù)責(zé)計算機(jī)及其配套設(shè)備和其它辦公電子設(shè)備的采購,。2,、計算機(jī)及配套設(shè)備類包括：

（1）整機(jī)（包括筆記本電腦）；

（2）計算機(jī)附屬設(shè)備：⑴主機(jī)箱,、⑵機(jī)箱電源,、⑶主機(jī)板、⑷cpu（中央處理器）,、⑸內(nèi)存條,、⑹硬盤、⑺顯卡,、⑻顯示器,、⑼網(wǎng)卡、⑽model,、⑾網(wǎng)線,、⑿鍵盤,、⒀鼠標(biāo)、⒁光驅(qū)（刻錄機(jī)）,、⒂軟驅(qū),、⒃u盤、⒄數(shù)據(jù)線,、⒅電源線,、⒆電腦專用桌椅、⒇ups,； 3,、其它辦公電子設(shè)備類包括：

（1）電話機(jī)；（2）傳真機(jī),；（3）照明設(shè)備,；（4）照相機(jī)（數(shù)碼照相機(jī)）；

（5）攝相機(jī),；

4,、負(fù)責(zé)公司辦公室辦公用品的采購工作。 5,、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購,。6、辦公用品包括：

一,、書寫工具系列

1,、圓珠筆、中性筆/水性筆 2,、鉛筆

3,、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆,、油漆筆 4,、筆筒

二、紙本系列

1,、筆記本,、記事本

2、活頁本,、線圈本,、螺旋本 3、便簽/便條紙 4,、告示貼/報事貼 5,、其他

三、文具系列 2,、裝訂用品：訂書機(jī),、打孔機(jī),、夾子、訂書針,、回形針,、圖釘/工字釘、大頭針,、起釘器 3,、涂改用品：修正液、修正帶,、橡皮擦 4,、膠粘用品：膠帶、固體膠,、漿糊,、膠水 5、文件展示：白板紙,、白板夾,、白板架 6、刀剪用品：卷筆刀,、削筆器,、剪子,、切紙刀,、美工刀 7、計算器,、尺子

四,、辦公生活用品系列 1、紙帕：抽紙,、卷筒紙,、2、電池,、插座,、3、雜品：橡皮筋

五,、專項(xiàng)辦公用品--行政財務(wù)用品 1,、單據(jù)、憑證,、票據(jù)文件夾 2,、印臺/印泥/印油

三、公司硬件管理及維護(hù)： 1,、負(fù)責(zé)公司電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢,、維護(hù),、盤庫，建立設(shè)備檔案,。2,、網(wǎng)絡(luò)管理：維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時公司網(wǎng)絡(luò)的順暢,。3,、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術(shù)支持。4,、維護(hù)：定期對公司的所有電腦和打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),，了解各部門的使用情況,，保證其正常運(yùn)行。5,、盤庫：定期對所有信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行盤庫,，統(tǒng)計使用情況。6,、建立設(shè)備檔案：負(fù)責(zé)對公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案,。5、做好電腦等電子設(shè)備的入庫登記,，出庫登記工作,。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫《固定資產(chǎn)（電腦）領(lǐng)用登記表》。

四,、其他行政類事務(wù),。

1、負(fù)責(zé)填報固定資產(chǎn)入庫單,。 2,、負(fù)責(zé)辦公用品歸類擺放。物品要分類存放,，擺放整齊,，確保物品的安全整潔。3,、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放,。要建帳并及時記賬，定時核對，做到帳物相符,。

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。篇3：it部門工作職責(zé)及分工

信息技術(shù)部門工作職責(zé)和分工

為應(yīng)對事務(wù)所的發(fā)展和需要適時成立“信息技術(shù)部it部”,。針對事務(wù)

所軟硬件,、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)的建設(shè)、管理,、維護(hù)及培訓(xùn)等方面開展工作,。部

門設(shè)崗位3人1名牽頭主管2名員工。

一,、it部工作職責(zé) (一)已明確的工作職責(zé) 1,、負(fù)責(zé)事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)、內(nèi)部電話網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作 2,、負(fù)責(zé)事務(wù)所內(nèi)部強(qiáng)電設(shè)備,、線路的日常維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)事務(wù)所公共主頁,、公共電子郵箱的日常維護(hù)工作 4,、負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公oa平臺的日常維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)事務(wù)所審計軟件,、財務(wù)軟件的日常維護(hù)工作 6,、負(fù)責(zé)事務(wù)所公共區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備如復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),、打印機(jī)及

會議室多媒體設(shè)備等的日常維護(hù)工作 7,、負(fù)責(zé)事務(wù)所后勤管理部門電腦的維護(hù)、維修管理 8,、負(fù)責(zé)事務(wù)所業(yè)務(wù)部門電腦的維護(hù)管理維修建議 9,、負(fù)責(zé)制定規(guī)范的信息建設(shè)有關(guān)制度 10,、負(fù)責(zé)事務(wù)所寬帶網(wǎng)絡(luò),、電話線路的管理及與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作

(二)有待開發(fā)的工作職責(zé) 1、事務(wù)所公共信息的內(nèi)部公開化,、共享化提取信息的便捷化,、快速

化信息建設(shè)的合理化、規(guī)范化信息資源的數(shù)據(jù)化,、條理化信息安全的嚴(yán)

謹(jǐn)化機(jī)密化 2,、未來信息化建設(shè)完成后針對事務(wù)所員工的培訓(xùn)和再教育工作

3、針對分支機(jī)構(gòu)的行政,、人力,、財務(wù)、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)方面的信息管理機(jī)

制 4、建立電子信息化的語音會議,、視頻會議系統(tǒng)等 5,、各分支機(jī)構(gòu)之間網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)如vpn專線等 6、統(tǒng)一未來電子辦公設(shè)備的形象建設(shè) 7,、未來電子辦公軟件,、數(shù)據(jù)庫等的統(tǒng)一管理、維護(hù)工作

8,、針對事務(wù)所未來在裝修,、線路改造、內(nèi)部調(diào)整中所涉及的采購及維

修硬件設(shè)備工作中提出必要建議及意見 9,、配合事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)針對外部檢查,、投標(biāo)工作中所涉及的電子信息

收集和整理工作并在必要時配合講評工作

二、日常工作的職責(zé)及分工 (一)牽頭主管工作職責(zé) 1,、根據(jù)事務(wù)所發(fā)展和需要制定未來在實(shí)施信息化,、無紙化、高效化的辦公環(huán)境改造中需要實(shí)施的計劃方案供事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)參考執(zhí)行 2,、制定本部門工作計劃每月并監(jiān)督部門員工完成情況 3,、制定信息技術(shù)部工作規(guī)章制度并以此規(guī)范管理和實(shí)施安排本部門

員工工作 4、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)oa平臺的總培訓(xùn)和管理工作 5,、針對事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 6,、事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作

(二)員工1崗位工作職責(zé) 1、管理事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng),、電話網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備并進(jìn)行日常維護(hù)工作 2,、管理事務(wù)所內(nèi)部強(qiáng)電線路、辦公電器等設(shè)備并進(jìn)行日常維護(hù)工作



3,、管理公共區(qū)域及后勤管理部門使用的電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī)及復(fù)印

機(jī)等辦公設(shè)備并進(jìn)行日常維護(hù)工作

4,、負(fù)責(zé)事務(wù)所業(yè)務(wù)部門員工使用的電腦,、打印機(jī)等設(shè)備的維護(hù)、維修

工作并在必要時向事務(wù)所各業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊負(fù)責(zé)人提出維護(hù),、維修建議 5,、部門牽頭人交辦的其他工作

(三)員工2崗位工作職責(zé) 1、管理事務(wù)所外部網(wǎng)站及企業(yè)郵箱并保證網(wǎng)站信息的實(shí)時更新 2,、負(fù)責(zé)針對事務(wù)所計劃采購和置換相關(guān)硬件設(shè)備等提出必要采買建議供事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)審批 3,、建立和維護(hù)事務(wù)所內(nèi)部文件數(shù)據(jù)庫并保證實(shí)時更新有關(guān)電子版信

息

4、部門牽頭人交辦的其他工作篇4：it部崗位職責(zé)

信息部職責(zé)范圍

一,、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容和技術(shù)升級,。

二、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)行管理工作,，包括： 1,、配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理規(guī)劃網(wǎng)段,，搞好用戶管理,。2、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),，及時解決系統(tǒng)故障,，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運(yùn)行。3,、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患,。

三,、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與應(yīng)用,。

四,、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)，對外開展各項(xiàng)internet 服務(wù),，搞好總部網(wǎng)頁制作維護(hù)工作,。

五、為基于總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)支持,。 六,、負(fù)責(zé)總部與各分店的網(wǎng)絡(luò)連接及維護(hù)工作。

七,、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn),。

信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、制定總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃,，組織并實(shí)施,。

二、統(tǒng)籌總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立,，并負(fù)責(zé)

實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行,。

三,、制定信息部日常工作計劃,，安排并管理信息部的日常工作。 四,、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝,、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)

器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障,。

五,、溝通信息部與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系,。

六,、引導(dǎo)總部和各分店信息化的建設(shè)。

七,、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略,。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

一、全面規(guī)劃總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 分配策略,，負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 地址分配,。二、負(fù)責(zé)交換機(jī),、集線器,、路由器、電話,、配線架,、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理,。

三,、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù),，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,，保持網(wǎng)絡(luò)

安全、穩(wěn)定,、暢通,。

四、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔,。

五,、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表,、設(shè)備規(guī)格及配置單,、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)

運(yùn)行記錄,、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料,。

六、每年對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價,，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施,。

七、總部網(wǎng)站的管理及更新,。 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)總部和各分店電腦的維護(hù)和維修

二、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理日常維護(hù)工作： 1.服務(wù)器的日常維護(hù),，保證服務(wù)器正常運(yùn)行,。2.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全,。3.檢查各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，是否正常，是否存在垃圾數(shù)據(jù),。

三,、解決各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中的系統(tǒng)故障。保證個業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行,。

四,、負(fù)責(zé)總部和各分店新上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝和培訓(xùn)。篇5：it部崗位職責(zé) it 部崗位職責(zé)1.1 部門架構(gòu)1.2部門經(jīng)理職位目的 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定部門的發(fā)展方向與方針,，指導(dǎo)并監(jiān)督部門展開工作,。在組織中的關(guān)系直接下屬：4 人 工作職責(zé) 制定資訊科技部發(fā)展方向與方針； 指導(dǎo)部門各組開展工作,； 向管理層匯報部門工作情況,； 部門工作計劃的審定及跟蹤； 部門間的工作協(xié)調(diào)與溝通,； 資訊科技項(xiàng)目的立項(xiàng)管理與監(jiān)控,； 制定部門的預(yù)算并予以控制。職位要求 教育背景 資訊科技/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科,。工作經(jīng)驗(yàn) 五年以上 it 工作經(jīng)驗(yàn),，其中三年以上 it 部門主管經(jīng)驗(yàn)。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉 it 領(lǐng)域的系統(tǒng)開發(fā),、項(xiàng)目管理,、系統(tǒng)維護(hù)等各方面的工作?！饔胸S富的 it 部門管理經(jīng)驗(yàn),； △了解資訊科技業(yè)界的發(fā)展方向與動態(tài)； △良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,； 具備強(qiáng)烈的不斷改進(jìn),、探索創(chuàng)新的精神。良好的親和力與人際關(guān)系管理能力,。良好的表達(dá)與陳述技巧,。1.3網(wǎng)絡(luò)管理員職位目的 公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù),。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責(zé) 進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與管理,； 公司電話網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù),； 監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題,，并予以排除,； 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源的分配管理； 執(zhí)行公司系統(tǒng)信息安全策略,，保障系統(tǒng)信息的安全,； 執(zhí)行數(shù)據(jù)的備份操作與校對。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)?？?。工作經(jīng)驗(yàn) 四年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△兩年以上大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn),； △熟練進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝,、配置及優(yōu)化，獨(dú)立工作 能力強(qiáng),； △熟悉 cisco,、hp 等廠家的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器,、存儲及其它相關(guān)硬件,、軟件產(chǎn)品,； 熟悉 ppdrr 信息安全模型,，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 持有 ccna,、mcse2000 或計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、安全廠商的相關(guān)證書優(yōu)先； 具極強(qiáng)自學(xué)能力,，能迅速接受新技術(shù),； 具備強(qiáng)烈的不斷改進(jìn)、探索創(chuàng)新的精神,； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,。1.4應(yīng)用支持員職位目的 為 it 應(yīng)用項(xiàng)目提供技術(shù)支持，評估供應(yīng)商技術(shù)方案,，配合應(yīng)用主管完成項(xiàng)目相關(guān)工作,。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責(zé) 收集業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目需求,，對需求進(jìn)行分析； 輔助上司進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計,，細(xì)化項(xiàng)目需求,； 評估供應(yīng)商技術(shù)方案，作為供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn),； 參予外包項(xiàng)目的驗(yàn)收工作和測試工作,； 支持應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)作，解決相關(guān)問題,； 管理應(yīng)用系統(tǒng),，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，數(shù)據(jù)庫的完整和安全,。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)?？啤９ぷ鹘?jīng)驗(yàn) 兩年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),，有 erp 系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施流程，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),； △熟悉軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計流程,； 對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有一定的認(rèn)識； 熟悉數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理,； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,。1.5用戶支持主管職位目的 輔助部門經(jīng)理管理用戶支持小組，辦公設(shè)備和耗材的統(tǒng)一采購,，幫助用戶支持員開展工作,。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位用戶支持員直接下屬：1 人 工作職責(zé) 輔助部門經(jīng)理管理好用戶支持小組，督促統(tǒng)計報表的錄入和提交,； 負(fù)責(zé)個人電腦及配件,，耗材，電話機(jī),，移動辦公設(shè)備的采購,； 支持用戶支持員的工作，幫助其解決遇到的實(shí)際問題,。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)?？啤９ぷ鹘?jīng)驗(yàn) 三年以上系統(tǒng)維護(hù)或軟硬件技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉個人電腦行情和各種配件、耗材，有豐富的相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn),； △精通常用操作系統(tǒng)(windows 系列版本)及應(yīng)用軟件的安裝,、調(diào)試、管理和排錯,； △熟悉維護(hù)計算機(jī)的常用外設(shè),； △誠信正直，能吃苦耐勞,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,，并能夠與用戶進(jìn)行良好的 溝通與交流,； 有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,； 具備強(qiáng)烈的不斷改進(jìn)、探索創(chuàng)新的精神,。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責(zé)篇二

信息部職責(zé)范圍

一,、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容和技術(shù)升級,。 二,、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)行管理工作，包括： 1,、配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，合理規(guī)劃網(wǎng)段，搞好用戶管理,。

2,、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，及時解決系統(tǒng)故障,，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運(yùn)行,。 3、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施,，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。三,、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù),，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與應(yīng)用。四,、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè),，對外開展各項(xiàng)internet 服務(wù)，搞好總部網(wǎng)頁制作維護(hù)工作,。五,、為基于總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)支持。六、負(fù)責(zé)總部與各分店的網(wǎng)絡(luò)連接及維護(hù)工作,。

七,、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn)。

信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、制定總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃,，組織并實(shí)施。

二,、統(tǒng)籌總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立,，并負(fù)責(zé)

實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。

三,、制定信息部日常工作計劃,，安排并管理信息部的日常工作。

四,、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝,、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)

器的密碼,，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障,。

五、溝通信息部與上級之間,、內(nèi)部成員之間的關(guān)系,。 六、引導(dǎo)總部和各分店信息化的建設(shè),。七,、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

一,、全面規(guī)劃總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 分配策略,，負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 地址分配。二,、負(fù)責(zé)交換機(jī),、集線器、路由器,、電話,、配線架、網(wǎng)線,、接插件等的維護(hù)和管理,。

三、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù),，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)

安全、穩(wěn)定,、暢通,。

四、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔,。

五,、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表,、設(shè)備規(guī)格及配置單,、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)

運(yùn)行記錄,、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料,。

六、每年對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價,，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施,。

七,、總部網(wǎng)站的管理及更新。

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)總部和各分店電腦的維護(hù)和維修 二,、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理日常維護(hù)工作：

1.服務(wù)器的日常維護(hù)，保證服務(wù)器正常運(yùn)行,。

2.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)庫備份并做好記錄,，保證會員卡管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。 3.檢查各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，是否正常,，是否存在垃圾數(shù)據(jù)。

三,、解決各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中的系統(tǒng)故障,。保證個業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。四,、負(fù)責(zé)總部和各分店新上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝和培訓(xùn),。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責(zé)篇三

it部崗位職責(zé)

技術(shù)總監(jiān)：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定,、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),；

2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃,、實(shí)施,，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

3,、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃,；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,，確保公司項(xiàng)目計劃按時完成,；

5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作,；

6,、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 管理職責(zé)

1,、組織建設(shè)

（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu),；（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,，要及時指出問題,，作出調(diào)整，并通知人力資源部,。

2,、招聘及任免 a、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求,，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格）,，并提交總經(jīng)理確認(rèn),。b、面試

（1）進(jìn)行直接下級崗位的初試,；（2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,，并做最后確定；（3）組織參與面試的人員,。

c,、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn),；

（2）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議,，提交給人力資源部。

3,、培訓(xùn)

（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,，提交總經(jīng)理確認(rèn),；

（2）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部,。

4,、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn),；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

5,、工作溝通

（1）匯總工作報告,，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級,；（2）負(fù)責(zé)將公司的政策,、原則、策略等信息,，快速,、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級,；（3）確定書面的交互式的工作通報制度,，與直接下屬進(jìn)行溝通。

6,、激勵

（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則,，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則,，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7,、經(jīng)費(fèi)審核與控制

（1）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項(xiàng)花費(fèi),，并確認(rèn)支出的合理性；（2）監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出,，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報,。

8、工作報告 （1）定期將自己的各項(xiàng)工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告,。

9,、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

（1）指導(dǎo)、鼓勵,、鞭策下級,，使下級能努力工作；（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率,；（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景,。

【ios程序員的崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)公司iphone和ipad客戶端軟件的開發(fā),，參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品設(shè)計,； 2.按計劃完成產(chǎn)品的代碼編寫,，產(chǎn)品測試，并且保證代碼質(zhì)量,； 3.按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,；

4.跟進(jìn)ios平臺終端技術(shù)的更新，設(shè)計和實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品和功能,； 5.對ios平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,； 6.提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持。7.相關(guān)賬戶的建立和維護(hù)

【php程序員的崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站php前后端程序開發(fā) 2.負(fù)責(zé)微信公眾號開發(fā) 3.負(fù)責(zé)app后臺,、接口程序開發(fā)

【android程序員的崗位職責(zé)】

1.完成android項(xiàng)目設(shè)計,、編碼、測試和優(yōu)化,。

2.參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計討論,，基于android平臺進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā); 3.負(fù)責(zé)移動平臺軟件框架的研究，設(shè)計和實(shí)現(xiàn),、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作;4.編寫相關(guān)的開發(fā)文檔,，如技術(shù)文檔，設(shè)計文檔,，測試文檔等,。

5.開發(fā)針對不同的android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用，并完成兼容性測試,。 6.對所開發(fā)的app,、sdk進(jìn)行版本更新及維護(hù)。7.學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求,。

【ui美工崗位職責(zé)】

1,、根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格,、交互設(shè)計,、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計,；

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo),、logo,、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作；

3,、能積極與開發(fā)溝通,，推進(jìn)界面及交互設(shè)計的最終實(shí)現(xiàn),。

4、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計,、創(chuàng)意工作和制作工作,。

5、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,，提出構(gòu)思新穎,、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計。

6,、對頁面進(jìn)行優(yōu)化,，使用戶操作更趨于人性化。

7,、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品,。

【文案策劃崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)宣傳材料的文案策劃 2.負(fù)責(zé)競品的數(shù)據(jù)、市場分析報告 3.負(fù)責(zé)廣告片,、宣傳片等文案撰寫工作 4.負(fù)責(zé)渠道推廣,、運(yùn)營方向的文案編寫

5.企業(yè)宣傳手冊、招商手冊,、企業(yè)官網(wǎng)內(nèi)容等對外的展示文案工作 6.品牌宣傳的文案撰寫 7.游戲,、公司簡介等文檔編寫 8.游戲評測報告

9.微信推廣問。軟文文案策劃

10.游戲線上線下活動及功能性文案策劃

【視頻剪輯崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃,、腳本撰寫,、拍攝、后期,、剪輯制作,；

2.配合市場進(jìn)行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進(jìn)行視頻的后期制作； 3.參與公司組織策劃的推廣活動,，并對活動進(jìn)行拍攝,、后期編輯； 4.收集公司影像資料,，定期整理；

5.對各種素材包括文字,、圖片,、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理； 6.負(fù)責(zé)包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例,，協(xié)助推廣宣傳,；

7.協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)；完成制作全過程,，保證成片質(zhì)量,。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責(zé)篇四

部崗位職責(zé)it

技術(shù)總監(jiān)：,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),；1,、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實(shí)施,，確保技術(shù)的超前性,、競爭性；2,、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃,；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,，確保4 公司項(xiàng)目計劃按時完成,；、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作,；5,、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。6 管理職責(zé),、組織建設(shè)1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu),；1（）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；2（）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,，要及時指出問題,，作出調(diào)整，并通3（知人力資源部,。,、招聘及任免2、用人需求a 1提出直接下級崗位的用人需求,，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,，提交給總經(jīng)理

確認(rèn)；）確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格）,，并提交總經(jīng)理確認(rèn),。2（、面試b）進(jìn)行直接下級崗位的初試,；1（）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,，并做最后確定；2（）組織參與面試的人員,。3（,、不合格員工處理c）提出對不合格直接下級的處理建議,，提交總經(jīng)理確認(rèn)；1（）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議,，提交給人力資源部,。2（3、培訓(xùn)）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,，提交總經(jīng)理確認(rèn),；1（）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部,。2（,、績效考評4）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn),；1（）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；2（,、工作溝通5）匯總工作報告,，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級,；1（）負(fù)責(zé)將公司的政策,、原則、策略等信息,，快速,、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級,；2（）確定書面的交互式的工作通報制度,，與直接下屬進(jìn)行溝通。3（,、激勵6 1（）提議下級部門和直接下級的激勵原則,，提交總經(jīng)理確認(rèn)；）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則,，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法,。2（、經(jīng)費(fèi)審核與控制7）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項(xiàng)花費(fèi),，并確認(rèn)支出的合理性,；1（）監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報,。2（、工作報告8）定期將自己的各項(xiàng)工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告,。1（,、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力9）指導(dǎo),、鼓勵、鞭策下級,，使下級能努力工作,；1（）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；2（）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景,。3（ios【 程序員的崗位職責(zé)】

客戶端軟件的開發(fā),，參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品設(shè)計,；ipad和iphone負(fù)責(zé)公司1.按計劃完成產(chǎn)品的代碼編寫,，產(chǎn)品測試，并且保證代碼質(zhì)量,；2.按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,；3.平臺終端技術(shù)的更新，設(shè)計和實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品和功能,；ios跟進(jìn)4.對5.平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,；ios 提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持。6.相關(guān)賬戶的建立和維護(hù)7.程序員的崗位職責(zé)】php【

前后端程序開發(fā)php負(fù)責(zé)網(wǎng)站1.負(fù)責(zé)微信公眾號開發(fā)2.后臺,、接口程序開發(fā)app負(fù)責(zé)3.程序員的崗位職責(zé)】android【

項(xiàng)目設(shè)計,、編碼、測試和優(yōu)化,。android完成1.;平臺進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)android參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計討論,，基于2.;負(fù)責(zé)移動平臺軟件框架的研究，設(shè)計和實(shí)現(xiàn),、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作3.編寫相關(guān)的開發(fā)文檔,，如技術(shù)文檔，設(shè)計文檔,，測試文檔等,。4.操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用，并完成兼容性測試,。android開發(fā)針對不同的5.進(jìn)行版本更新及維護(hù),。sdk、app對所開發(fā)的6.7.學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求,。

美工崗位職責(zé)】ui【,、根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格,、交互設(shè)計,、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計；1,、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作,；logo、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面,、圖標(biāo),、2、能積極與開發(fā)溝通,，推進(jìn)界面及交互設(shè)計的最終實(shí)現(xiàn),。3 4、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計,、創(chuàng)意工作和制作工作,。、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,，提出構(gòu)思新穎,、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計。5,、對頁面進(jìn)行優(yōu)化,，使用戶操作更趨于人性化。6,、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品,。7

【文案策劃崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)宣傳材料的文案策劃1.負(fù)責(zé)競品的數(shù)據(jù)、市場分析報告2.負(fù)責(zé)廣告片,、宣傳片等文案撰寫工作3.負(fù)責(zé)渠道推廣,、運(yùn)營方向的文案編寫4.企業(yè)宣傳手冊、招商手冊,、企業(yè)官網(wǎng)內(nèi)容等對外的展示文案工作5.品牌宣傳的文案撰寫6.游戲,、公司簡介等文檔編寫7.

質(zhì)量監(jiān)控部門職責(zé)篇五

it部門的職責(zé)

一、部門管理： 1,、根據(jù)公司內(nèi)部需求,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司整體信息的管理：主要是信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo),、評估評審,、開發(fā)跟進(jìn)、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作,，并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng)目管理工作,，包括申請研發(fā)協(xié)助做前、中后期開發(fā),、實(shí)施,、調(diào)試,、運(yùn)維、培訓(xùn)等,，并合理安排調(diào)配人員參與跟進(jìn),。2、it內(nèi)外部流程,、制度的完善和制定：it內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入,、離職辦理it領(lǐng)用,、退庫流程、it采購流程,、it設(shè)備出入庫流程,、it設(shè)備返修流程、與行政之間的it資產(chǎn)管理流程,；it外部流程,，例如公司內(nèi)部it管理制度制定，it相關(guān)文件檔案管理歸檔,，it設(shè)備,、配件、權(quán)限開通等申請審批流程,。3,、it部門的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是it內(nèi)部人員kpi考核、項(xiàng)目考核,，內(nèi)部it培訓(xùn),。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和公司其它部門之間的工作關(guān)系：例如對其它部門的支援,，申請其它部門技術(shù),、資源支援。

二,、it基礎(chǔ)設(shè)施： 1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護(hù)及管理工資（弱電布線的建設(shè)和管理、視頻監(jiān)視,、門禁系統(tǒng)等）,、2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作（it機(jī)房機(jī)柜硬件設(shè)備維護(hù)管理）

三,、桌面系統(tǒng)維護(hù)： 1,、負(fù)責(zé)公司各類客戶pc機(jī)的操作系統(tǒng)安裝、配置（計算機(jī)名,、ip分配,、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查,、殺,； 2、各類軟,、硬件故障的分析檢測,、處理修復(fù)（送修并記錄）、以及各類辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試,、故障的分析檢測,、處理修復(fù)（送修并記錄）； 3,、為用戶培訓(xùn)計算機(jī)基礎(chǔ)使用以及辦公設(shè)備使用方法,。

四、部門級應(yīng)用： 1,、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定,、推行及結(jié)合各類業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整。

2,、負(fù)責(zé)主動服務(wù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（oa辦公,、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等）的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn),、實(shí)施,、執(zhí)行、管理維護(hù),。

3,、同時負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

五,、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)： 1,、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作：負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻,、交換機(jī),、ip電話語音系統(tǒng)、無線ap,、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）,。2、各類的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略,、vpn,、dhcp、dns等的安裝配置,、開設(shè),、刪除修改各類應(yīng)用及權(quán)限,。

六、數(shù)據(jù)信息安全：

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn),； 2、制定信息安全管理制度并執(zhí)行,； 3,、同時擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測,、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項(xiàng),； 4、以及各類信息安全法律法規(guī)及正版化項(xiàng)目的實(shí)施,。

七、it部門設(shè)備采購,、預(yù)算控制： 1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行it設(shè)備選型和采購； 2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)部it部門的預(yù)算,，控制降低費(fèi)用成本； 主要是體現(xiàn)機(jī)房,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費(fèi),、服務(wù)器費(fèi)用、交換機(jī)費(fèi)用,、臺式機(jī),、筆記本、ip話機(jī),、it辦公設(shè)備(打印機(jī),、無線ap等)、耗材（硒鼓,、線材,、網(wǎng)線等）、配件（cpu,、內(nèi)存,、顯卡等）、it維修費(fèi),、it外包費(fèi),、it備用金篇2：it支持專員崗位職責(zé) it支持專員崗位職責(zé)

一、電子設(shè)備及辦公用品采購 1,、負(fù)責(zé)計算機(jī)及其配套設(shè)備和其它辦公電子設(shè)備的采購,。2,、計算機(jī)及配套設(shè)備類包括：

（1）整機(jī)（包括筆記本電腦）；

（2）計算機(jī)附屬設(shè)備：⑴主機(jī)箱,、⑵機(jī)箱電源,、⑶主機(jī)板、⑷cpu（中央處理器）,、⑸內(nèi)存條,、⑹硬盤、⑺顯卡,、⑻顯示器,、⑼網(wǎng)卡、⑽model,、⑾網(wǎng)線,、⑿鍵盤、⒀鼠標(biāo),、⒁光驅(qū)（刻錄機(jī)）,、⒂軟驅(qū)、⒃u盤,、⒄數(shù)據(jù)線,、⒅電源線、⒆電腦專用桌椅,、⒇ups,； 3、其它辦公電子設(shè)備類包括：

（1）電話機(jī),；（2）傳真機(jī),；（3）照明設(shè)備；（4）照相機(jī)（數(shù)碼照相機(jī)）,；

（5）攝相機(jī),；

4、負(fù)責(zé)公司辦公室辦公用品的采購工作,。 5,、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購。6,、辦公用品包括：

一,、書寫工具系列

1、圓珠筆,、中性筆/水性筆 2,、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆,、熒光筆,、油漆筆 4,、筆筒

二、紙本系列

1,、筆記本,、記事本

2、活頁本,、線圈本,、螺旋本 3、便簽/便條紙 4,、告示貼/報事貼 5,、其他

三、文具系列 2,、裝訂用品：訂書機(jī),、打孔機(jī)、夾子,、訂書針,、回形針、圖釘/工字釘,、大頭針、起釘器 3,、涂改用品：修正液,、修正帶、橡皮擦 4,、膠粘用品：膠帶,、固體膠、漿糊,、膠水 5,、文件展示：白板紙、白板夾,、白板架 6,、刀剪用品：卷筆刀、削筆器,、剪子,、切紙刀、美工刀 7,、計算器,、尺子

四、辦公生活用品系列 1,、紙帕：抽紙,、卷筒紙,、2、電池,、插座,、3、雜品：橡皮筋

五,、專項(xiàng)辦公用品--行政財務(wù)用品 1,、單據(jù)、憑證,、票據(jù)文件夾 2,、印臺/印泥/印油

三、公司硬件管理及維護(hù)： 1,、負(fù)責(zé)公司電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢,、維護(hù)、盤庫,，建立設(shè)備檔案,。2、網(wǎng)絡(luò)管理：維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用,，確保工作時公司網(wǎng)絡(luò)的順暢,。3、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術(shù)支持,。4,、維護(hù)：定期對公司的所有電腦和打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),，了解各部門的使用情況，保證其正常運(yùn)行,。5,、盤庫：定期對所有信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行盤庫，統(tǒng)計使用情況,。6,、建立設(shè)備檔案：負(fù)責(zé)對公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案。5,、做好電腦等電子設(shè)備的入庫登記,，出庫登記工作。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫《固定資產(chǎn)（電腦）領(lǐng)用登記表》,。

四,、其他行政類事務(wù),。

1、負(fù)責(zé)填報固定資產(chǎn)入庫單,。 2,、負(fù)責(zé)辦公用品歸類擺放。物品要分類存放,，擺放整齊,，確保物品的安全整潔。3,、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放,。要建帳并及時記賬，定時核對,，做到帳物相符,。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。篇3：it部門工作職責(zé)及分工

信息技術(shù)部門工作職責(zé)和分工 it

門設(shè)崗位312名員工,。

一、it部工作職責(zé) (一)已明確的工作職責(zé) 1,、2,、3、4,、負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公oa 5,、6、7,、負(fù) 8、9,、10,、(二)有待開發(fā)的工作職責(zé) 1、2,、3,、針對分支機(jī)構(gòu)的行政、人力,、財務(wù),、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)方面的信息管理機(jī)

4、5,、vpn 6,、7、未來電子辦公軟件,、數(shù)據(jù)庫等的統(tǒng)一管理,、8,、針對事務(wù)所未來在裝修、線路改造,、內(nèi)部調(diào)整中所涉及的采購及維 9,、配合事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)針對外部檢查、投標(biāo)工作中所涉及的電子信息

二,、日常工作的職責(zé)及分工 (一)牽頭主管工作職責(zé) 1,、2、3,、4,、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)oa 5、6,、(二)員工1崗位工作職責(zé) 1,、2、管理事務(wù)

3,、管理公共區(qū)域及后勤管理部門使用的電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī)及復(fù)印

4,、負(fù)責(zé)事務(wù)所業(yè)務(wù)部門員工使用的電腦,、打印機(jī)等設(shè)備的維護(hù)、維修

5,、(三)員工2崗位工作職責(zé) 1,、2、3,、4,、部門牽頭人交辦的其他工作篇4：it部崗位職責(zé)

信息部職責(zé)范圍

一、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容和技術(shù)升級,。

二、負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)行管理工作,，包括： 1,、配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理規(guī)劃網(wǎng)段,，搞好用戶管理,。2、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),，及時解決系統(tǒng)故障,，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運(yùn)行。3、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施,，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。

三,、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù),，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與應(yīng)用。

四,、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè),，對外開展各項(xiàng)internet 服務(wù)，搞好總部網(wǎng)頁制作維護(hù)工作,。

五,、為基于總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)支持。 六,、負(fù)責(zé)總部與各分店的網(wǎng)絡(luò)連接及維護(hù)工作,。

七、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn),。

信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、制定總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實(shí)施,。

二,、統(tǒng)籌總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)

實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行,。

三,、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作,。 四,、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù),，管理交換設(shè)備和服務(wù)

器的密碼,，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。

五,、溝通信息部與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系,。

六,、引導(dǎo)總部和各分店信息化的建設(shè)。

七,、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略,。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

一、全面規(guī)劃總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 分配策略，負(fù)責(zé)總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 地址分配,。二,、負(fù)責(zé)交換機(jī)、集線器,、路由器,、電話、配線架,、網(wǎng)線,、接插件等的維護(hù)和管理。

三,、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,，保持網(wǎng)絡(luò)

安全,、穩(wěn)定、暢通,。

四,、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

五,、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D,、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單,、網(wǎng)絡(luò)管理記錄,、網(wǎng)絡(luò)

運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料,。

六,、每年對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施,。

七、總部網(wǎng)站的管理及更新,。 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)總部和各分店電腦的維護(hù)和維修

二、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理日常維護(hù)工作： 1.服務(wù)器的日常維護(hù),，保證服務(wù)器正常運(yùn)行,。2.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全,。3.檢查各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，是否正常,，是否存在垃圾數(shù)據(jù)。

三,、解決各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中的系統(tǒng)故障,。保證個業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

四,、負(fù)責(zé)總部和各分店新上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝和培訓(xùn),。篇5：it部崗位職責(zé) it 部崗位職責(zé)1.1 部門架構(gòu)1.2部門經(jīng)理職位目的 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定部門的發(fā)展方向與方針，指導(dǎo)并監(jiān)督部門展開工作,。在組織中的關(guān)系直接下屬：4 人 工作職責(zé) 制定資訊科技部發(fā)展方向與方針,； 指導(dǎo)部門各組開展工作； 向管理層匯報部門工作情況,； 部門工作計劃的審定及跟蹤,； 部門間的工作協(xié)調(diào)與溝通； 資訊科技項(xiàng)目的立項(xiàng)管理與監(jiān)控,； 制定部門的預(yù)算并予以控制,。職位要求 教育背景 資訊科技/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科。工作經(jīng)驗(yàn) 五年以上 it 工作經(jīng)驗(yàn),，其中三年以上 it 部門主管經(jīng)驗(yàn),。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉 it 領(lǐng)域的系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目管理,、系統(tǒng)維護(hù)等各方面的工作,。△有豐富的 it 部門管理經(jīng)驗(yàn),； △了解資訊科技業(yè)界的發(fā)展方向與動態(tài),； △良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 具備強(qiáng)烈的不斷改進(jìn),、探索創(chuàng)新的精神,。良好的親和力與人際關(guān)系管理能力。良好的表達(dá)與陳述技巧,。1.3網(wǎng)絡(luò)管理員職位目的 公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù),。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責(zé) 進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與管理； 公司電話網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù),； 監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀況,，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題，并予以排除,； 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源的分配管理,； 執(zhí)行公司系統(tǒng)信息安全策略，保障系統(tǒng)信息的安全,； 執(zhí)行數(shù)據(jù)的備份操作與校對。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)專科,。工作經(jīng)驗(yàn) 四年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),，其中兩年以上系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△兩年以上大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn),； △熟練進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝,、配置及優(yōu)化,，獨(dú)立工作 能力強(qiáng)； △熟悉 cisco,、hp 等廠家的網(wǎng)絡(luò),、服務(wù)器、存儲及其它相關(guān)硬件,、軟件產(chǎn)品,； 熟悉 ppdrr 信息安全模型，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,； 持有 ccna,、mcse2000 或計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、安全廠商的相關(guān)證書優(yōu)先,； 具極強(qiáng)自學(xué)能力,，能迅速接受新技術(shù)； 具備強(qiáng)烈的不斷改進(jìn),、探索創(chuàng)新的精神,； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。1.4應(yīng)用支持員職位目的 為 it 應(yīng)用項(xiàng)目提供技術(shù)支持,，評估供應(yīng)商技術(shù)方案,，配合應(yīng)用主管完成項(xiàng)目相關(guān)工作。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責(zé) 收集業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目需求,，對需求進(jìn)行分析,； 輔助上司進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計，細(xì)化項(xiàng)目需求,； 評估供應(yīng)商技術(shù)方案,，作為供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)； 參予外包項(xiàng)目的驗(yàn)收工作和測試工作,； 支持應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)作,，解決相關(guān)問題； 管理應(yīng)用系統(tǒng),，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,，數(shù)據(jù)庫的完整和安全,。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)專科,。工作經(jīng)驗(yàn) 兩年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),，有 erp 系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施流程,，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),； △熟悉軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計流程； 對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有一定的認(rèn)識,； 熟悉數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理,； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。1.5用戶支持主管職位目的 輔助部門經(jīng)理管理用戶支持小組,，辦公設(shè)備和耗材的統(tǒng)一采購,，幫助用戶支持員開展工作。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位用戶支持員直接下屬：1 人 工作職責(zé) 輔助部門經(jīng)理管理好用戶支持小組,，督促統(tǒng)計報表的錄入和提交,； 負(fù)責(zé)個人電腦及配件，耗材,，電話機(jī),，移動辦公設(shè)備的采購； 支持用戶支持員的工作,，幫助其解決遇到的實(shí)際問題,。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)專科,。工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上系統(tǒng)維護(hù)或軟硬件技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉個人電腦行情和各種配件,、耗材,，有豐富的相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)； △精通常用操作系統(tǒng)(windows 系列版本)及應(yīng)用軟件的安裝,、調(diào)試,、管理和排錯； △熟悉維護(hù)計算機(jī)的常用外設(shè),； △誠信正直,，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,，并能夠與用戶進(jìn)行良好的 溝通與交流,； 有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力； 具備強(qiáng)烈的不斷改進(jìn),、探索創(chuàng)新的精神,。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責(zé)篇六

it部崗位職責(zé)

【篇1：it部門的職責(zé)】

it部門的職責(zé)

一,、部門管理：

1、根據(jù)公司內(nèi)部需求,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司整體信息的管理：主要是信息化項(xiàng)目的立項(xiàng),、招投標(biāo)、評估評審,、開發(fā)跟進(jìn)、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作,，并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng)目管理工作,，包括申請研發(fā)協(xié)助做前、中后期開發(fā),、實(shí)施,、調(diào)試、運(yùn)維,、培訓(xùn)等,，并合理安排調(diào)配人員參與跟進(jìn)。

2,、it內(nèi)外部流程,、制度的完善和制定：it內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入,、離職辦理it領(lǐng)用,、退庫流程、it采購流程,、it設(shè)備出入庫流程,、it設(shè)備返修流程、與行政之間的it資產(chǎn)管理流程,；it外部流程,，例如公司內(nèi)部it管理制度制定，it相關(guān)文件檔案管理歸檔,，it設(shè)備,、配件、權(quán)限開通等申請審批流程,。

3,、it部門的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是it內(nèi)部人員kpi考核、項(xiàng)目考核,，內(nèi)部it培訓(xùn),。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和公司其它部門之間的工作關(guān)系：例如對其它部門的支援,，申請其它部門技術(shù),、資源支援,。

二、it基礎(chǔ)設(shè)施：

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護(hù)及管理工資（弱電布線的建設(shè)和管理,、視頻監(jiān)視、門禁系統(tǒng)等）,、2,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作（it機(jī)房機(jī)柜硬件設(shè)備維護(hù)管理）

三、桌面系統(tǒng)維護(hù)：

1,、負(fù)責(zé)公司各類客戶pc機(jī)的操作系統(tǒng)安裝,、配置（計算機(jī)名、ip分配,、基本辦公軟件的安裝）,、病毒及木馬防、查,、殺,；

2、各類軟,、硬件故障的分析檢測,、處理修復(fù)（送修并記錄）、以及各類辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試,、故障的分析檢測,、處理修復(fù)（送修并記錄）；

3,、為用戶培訓(xùn)計算機(jī)基礎(chǔ)使用以及辦公設(shè)備使用方法,。

四、部門級應(yīng)用：

1,、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定,、推行及結(jié)合各類業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整。 2,、負(fù)責(zé)主動服務(wù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（oa辦公,、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等）的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn),、實(shí)施,、執(zhí)行、管理維護(hù),。3,、同時負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

五、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)：

1,、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作：負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備,、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機(jī),、ip電話語音系統(tǒng),、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）,。

2,、各類的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略、vpn,、dhcp,、dns等的安裝配置、開設(shè),、刪除修改各類應(yīng)用及權(quán)限。

六,、數(shù)據(jù)信息安全：

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn)； 2,、制定信息安全管理制度并執(zhí)行,；

3、同時擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)防火墻,、入侵檢測,、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項(xiàng)； 4,、以及各類信息安全法律法規(guī)及正版化項(xiàng)目的實(shí)施,。

七、it部門設(shè)備采購,、預(yù)算控制：

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行it設(shè)備選型和采購；

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)部it部門的預(yù)算,，控制降低費(fèi)用成本；

主要是體現(xiàn)機(jī)房,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費(fèi),、服務(wù)器費(fèi)用、交換機(jī)費(fèi)用,、臺式機(jī),、筆記本、ip話機(jī),、it辦公設(shè)備(打印機(jī),、無線ap等),、耗材（硒鼓、線材,、網(wǎng)線等）,、配件（cpu、內(nèi)存,、顯卡等）,、it維修費(fèi)、it外包費(fèi),、it備用金

【篇2：it主管崗位職責(zé)】

職位說明書 it主管

一,、基本資料 二、工作概要

三,、崗位職責(zé) 五,、注意事項(xiàng)

【篇3：it支持專員崗位職責(zé)】

it支持專員崗位職責(zé)

一、電子設(shè)備及辦公用品采購

1,、負(fù)責(zé)計算機(jī)及其配套設(shè)備和其它辦公電子設(shè)備的采購,。 2、計算機(jī)及配套設(shè)備類包括：

（1）整機(jī)（包括筆記本電腦）,；（2）計算機(jī)附屬設(shè)備：⑴主機(jī)箱,、⑵機(jī)箱電源、⑶主機(jī)板,、⑷cpu（中央處理器）,、⑸內(nèi)存條、⑹硬盤,、⑺顯卡,、⑻顯示器、⑼網(wǎng)卡,、⑽model,、⑾網(wǎng)線、⑿鍵盤,、⒀鼠標(biāo),、⒁光驅(qū)（刻錄機(jī)）、⒂軟驅(qū),、⒃u盤,、⒄數(shù)據(jù)線、⒅電源線,、⒆電腦專用桌椅,、⒇ups； 3、其它辦公電子設(shè)備類包括：

（1）電話機(jī),；（2）傳真機(jī),；（3）照明設(shè)備；（4）照相機(jī)（數(shù)碼照相機(jī)）,；

（5）攝相機(jī),；

4、負(fù)責(zé)公司辦公室辦公用品的采購工作,。 5,、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購。6,、辦公用品包括：

一,、書寫工具系列

1、圓珠筆,、中性筆/水性筆 2,、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆,、熒光筆,、油漆筆 4、筆筒

二,、紙本系列

1、筆記本,、記事本

2,、活頁本、線圈本,、螺旋本 3,、便簽/便條紙 4、告示貼/報事貼 5,、其他

三,、文具系列

1、資料收納用品：文件欄,、文件夾,、文件籃、桌上文件柜（架）,、檔案袋,、抽桿夾、cd包/cd盒,、拉鏈袋,、鈕扣袋、a4資料薄、透明書寫板夾

2,、裝訂用品：訂書機(jī),、打孔機(jī)、夾子,、訂書針,、回形針、圖釘/工字釘,、大頭針,、起釘器 3、涂改用品：修正液,、修正帶,、橡皮擦 4、膠粘用品：膠帶,、固體膠,、漿糊、膠水 5,、文件展示：白板紙,、白板夾、白板架

6,、刀剪用品：卷筆刀,、削筆器、剪子,、切紙刀,、美工刀 7、計算器,、尺子

四,、辦公生活用品系列

1、紙帕：抽紙,、卷筒紙,、2、電池,、插座,、3、雜品：橡皮筋 五,、專項(xiàng)辦公用品--行政財務(wù)用品 1,、單據(jù)、憑證,、票據(jù)文件夾 2,、印臺/印泥/印油

三,、公司硬件管理及維護(hù)：

1、負(fù)責(zé)公司電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢,、維護(hù),、盤庫，建立設(shè)備檔案,。

2,、網(wǎng)絡(luò)管理：維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時公司網(wǎng)絡(luò)的順暢,。

3,、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術(shù)支持。

4,、維護(hù)：定期對公司的所有電腦和打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),，了解各部門的使用情況,，保證其正常運(yùn)行。 5,、盤庫：定期對所有信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行盤庫,，統(tǒng)計使用情況。

6,、建立設(shè)備檔案：負(fù)責(zé)對公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案,。 5、做好電腦等電子設(shè)備的入庫登記,，出庫登記工作,。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫《固定資產(chǎn)（電腦）領(lǐng)用登記表》,。

四,、其他行政類事務(wù)。

1,、負(fù)責(zé)填報固定資產(chǎn)入庫單,。

2、負(fù)責(zé)辦公用品歸類擺放,。物品要分類存放,，擺放整齊，確保物品的安全整潔,。

3,、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放,。要建帳并及時記賬，定時核對,，做到帳物相符,。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。