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最新包裝員崗位職責說明書 包裝工作崗位職責書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 07:31:52
最新包裝員崗位職責說明書 包裝工作崗位職責書(4篇)
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包裝員崗位職責說明書 包裝工作崗位職責書篇一

1、食品包裝員崗位職責

1,、包裝:按照訂單要求核對蛋糕(類型,、名稱、尺寸,、外形),、凈含量的確認及控制、祝詞有無(美觀度,、正確度),、附件有無(附加餐具、生日帽,、細蠟,、賀卡)以及確認包裝盒內(nèi)內(nèi)容物是否有少,、漏現(xiàn)象

2,、包裝完成確認標簽是否正確,,填寫合格信息后入庫

3、提貨確保4確認(確認內(nèi)容詳見質(zhì)檢部提貨注意事項)嚴禁省略其中任何一步

4,、退訂(取消)、損壞,、轉走蛋糕的及時記錄,必要情況下需及時上報

5,、冰袋的規(guī)范管理(平整擺放,、保持清潔、損壞報廢),、外送用包的管理(保持清潔,、損壞報修)、pos機的發(fā)放,、退還等的及時記錄

6、充足備貨(包裝盒,、ebq盒,、數(shù)字蠟、圓蠟,、絲帶,、切塊等)

7、qs相關表格的及時記錄

2,、食品包裝員崗位職責

1熟悉店內(nèi)的每個產(chǎn)品,,服務時按照公司標準將產(chǎn)品迅速從展示柜里取出,使用適當?shù)谋P子或指定的包裝盒進行包裝,,確保產(chǎn)品無損;

2保持工作柜臺的干凈整潔,;

3及時清理客桌或工作臺上臟餐具,并放入指定清洗位置,;

4如需要,,在繁忙時段協(xié)助其他工作人員的工作,;

5始終保持微笑面對客人,,熱情的向客人打招呼,問候客人,;

6以專業(yè)及熱情的態(tài)度對待客人,、團隊伙伴或上級,;

7注意個人衛(wèi)生確保符合公司標準;

8保管好制服,,確保制服無損壞; 9執(zhí)行上級分派的其他任務和職責,。

3、食品包裝員崗位職責

1,、能區(qū)分良品與不良品,把好最后一道質(zhì)量關。

2,、負責將合格產(chǎn)品包裝及入庫,。

3,、負責新人技術培訓。

4,、食品包裝員崗位職責

1、按照公司相關作業(yè)流程及工藝要求,,進行酥餅、牛軋?zhí)?、綠豆糕包裝工作;

2,、檢查商品包裝及質(zhì)量,是否干凈完好,;

3、服從領導安排,,完成本崗以外的技術學習任務;

4,、完成領導交辦的臨時工作。

包裝員崗位職責說明書 包裝工作崗位職責書篇二

包裝部崗位職責說明

一.包裝部主管工作職責范圍

1.是包裝部貫徹執(zhí)行落實公司管理制度,、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生與6s的(整理,、整頓、清掃,、清潔、素養(yǎng)和安全)籌劃工作和保障按質(zhì)按時完成生產(chǎn)任務的第一責任人,。

2.安排分配各項生產(chǎn)任務給下屬各職能人員完成、并監(jiān)控其工作落實情況,、執(zhí)行 力度、生產(chǎn)進度和質(zhì)量標準,。

3.人力資源的管理,、培訓、申請,、配備與任用,,監(jiān)督每天的上班人數(shù)和員工的異 常行為,,把脈員工作業(yè)心態(tài),,及時提出有效整改措施,使整個團隊工作精神融入 不斷發(fā)展的企業(yè)文化,。

4.負責下屬批假及員工一天以上批假,審核組長每天允許的組員批假情況,,員工 請辭書面接收上報與回傳,請辭呈批后跟進手續(xù)辦理與崗位交接工作,。5.跟蹤并監(jiān)管包裝工藝工時評估的制定與復核,。

6.培訓提升下屬干部的管理和工作能力,協(xié)助解決工作中存在問題,。

7.不斷培訓,、引導,、改善,、提升各職能作業(yè)技能人員的作業(yè)效率和工作技能,把有關改革進行試點、推行與頒布實施,。

8.貫徹執(zhí)行公司上層指示,加強各部門的溝通與協(xié)調(diào),,有任何疑問必須及時向有關負責人提出,,并經(jīng)雙方確認方可執(zhí)行。

9.水,、電,、機修、消防等后勤雜務的處理以及突發(fā)事件的解決,。

10.每周主持組員總結工作會議,檢討過去一周的工作存在問題,討論改善方法,采取合理有效建議,強調(diào)改善執(zhí)行實施工作目標。

11.提前做好生產(chǎn)計劃,,未能按時完成交接的生產(chǎn),,提前7天或允許時間范圍內(nèi)向有關負責人反映,并重新協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作,。

二.包裝部生產(chǎn)主管工作職責范圍

1.負責落實執(zhí)行完成主管交給各項生產(chǎn)任務,提前有序安排每組生產(chǎn)計劃,,做好生產(chǎn)進度和異常問題的監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管會報。

2.把接收到的生產(chǎn)貨單(包含輔料單),,做好記錄和核對,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門主管或該項目直接負責人,以尋求解決問題,,確保生產(chǎn)和質(zhì)量有效控制,。3.負責每份生產(chǎn)單的產(chǎn)品貨物和輔料到位跟進工作,,及時向定型和輔料倉跟進物料的按時供給,。

4.準確統(tǒng)計、整理各組生產(chǎn)日報表,,監(jiān)控各組按時完成各貨單的清尾工作。5.配合部門主管加強各組長業(yè)務能力的培訓,,不斷提升各組長的生產(chǎn)管理能力。6.負責每一張訂單的生產(chǎn)進度和中查,、尾查的監(jiān)管,以及尾查后的還原工作,。7.配合部門主管和協(xié)助各小組長共同把包裝車間的生產(chǎn)能力和員工素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求。

8.把所需包裝輔料規(guī)格鑒定和規(guī)劃好給采購,。

三.包裝部質(zhì)檢主管工作職責范圍

1.負責落實執(zhí)行完成上級主管交給各項生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控任務,提前做好產(chǎn)前正確生產(chǎn)板給各組長和質(zhì)檢,,分別交代清楚包裝工藝要求及注意事項,。同時指導識別包裝輔料的正確使用。

3.針對組上包裝作業(yè)時質(zhì)檢呈報的各種質(zhì)量問題,,現(xiàn)場能處理的即時解決,不能處理的應停止生產(chǎn)并及時向上級主管或該項目負責人反映,,尋解決辦法后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

4.在平時工作中全面巡查各組員工的包裝作業(yè)情況,,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并糾正不

良行為;定期檢查質(zhì)檢員作業(yè)情況及其各種質(zhì)量檢查書面記錄,。

5.配合部門主管不斷培訓和強化質(zhì)檢員的質(zhì)檢能力,全面提升整個部門的生產(chǎn)質(zhì)量意識,。

6.負責每一張生產(chǎn)單的生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)前檢查,、中查和尾查的監(jiān)管,,并配合尾查后的還原工作,。

7.配合部門主管和協(xié)助各小組質(zhì)檢人員共同把包裝車間的生產(chǎn)質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求,。

8.負責每一張生產(chǎn)單在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題及提出意見的書面記錄。

四.包裝部生產(chǎn)小組長工作職責范圍

1.服從執(zhí)行完成上層主管下達的生產(chǎn)任務,、行政指令,,全面負責本組人員人事管理和生產(chǎn)安排工作,。

2.包裝輔料的領取、核數(shù)與發(fā)放,,把剩余和暫時未能用到的生產(chǎn)輔料及時退倉,。3.做好組員個人產(chǎn)量的詳細記錄,,每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時與裝箱對數(shù),確保包裝生產(chǎn)數(shù)與入庫數(shù)的準確統(tǒng)一,。當日生產(chǎn)記錄數(shù)與產(chǎn)量報表在次日早上9時前完成并上交生產(chǎn)主管。

4.按計劃做完一張生產(chǎn)單或一個交貨批次時,,必須提前完成清尾核數(shù)工作,,把不能再加單或加單后剩余的成品襪,即日內(nèi)安排轉交雜襪組處理入倉,。

5.負責本組及周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作,,保持各通道和本組區(qū)間的清潔與整齊,。上下班定時檢查水,、電、照明,、風扇,、輸送帶等設施的使用與關閉。

6.想辦法,、常建議有關提升小組作業(yè)效率的舉措,,帶頭培養(yǎng)小組團隊精神以及工作責任感,、公司使命感,。

7.每天上下班前準確清點到崗人數(shù),,在當班工作過程也須密切留意崗位異常,發(fā)

現(xiàn)異常情況及時向主管反映,。

8.負責本組人員一天及以內(nèi)的批假,,一天以上的批假須向主管請示,,經(jīng)主管批復簽名方可生效,,把已批假的請假條及時上交主管確認,。

9.負責每周組織主持一次組員會議,總結過去一周的工作情況及存在問題,強調(diào)實施執(zhí)行新的工作任務及目標,。

10.配合部門上層主管和協(xié)助質(zhì)檢共同把包裝車間的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求,。

五.包裝部小組質(zhì)檢組長工作職責范圍

1.服從執(zhí)行完成上層主管下達的產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)任務、行政指令,,全面負責本組人員的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控檢查工作和指導作業(yè)規(guī)范。

1.在生產(chǎn)每款襪子前,,提前抽樣檢查確認無質(zhì)量問題,方可并展開生產(chǎn),,發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報質(zhì)檢主管,確認處理方案后,,再指導員工按正確的操作規(guī)程作業(yè),。2.巡回檢查員工做襪子過程中的包裝手法,、貼紙使用及質(zhì)量異常情況,發(fā)現(xiàn)問題第一時間糾正錯誤并要求返工,。

3.收貨核數(shù)時,,從襪子的內(nèi)包裝到外包裝,,經(jīng)仔細檢查確認無誤后方可在記數(shù)單上簽名,,最后對應姓名、工號采集數(shù)據(jù)。

4.不斷監(jiān)督檢驗生產(chǎn)貨物的包裝質(zhì)量,、規(guī)格、輔料配置是否正確符合生產(chǎn)工藝要求,配合組長提升員工生產(chǎn)質(zhì)量技能水平,,把生產(chǎn)質(zhì)量控制于客戶要求范圍內(nèi)。5.所有員工挑出(如:油污,、破爛穿孔、長短不

一,、色差等等)不能配對包裝的襪子,,須分類分清好后及時交到雜襪組處理,,并向雜襪組及時追回處理符合質(zhì)量要求的襪子,保證在收尾前完成包裝出貨,。

6.負責新員工上崗技能培訓和指導,,讓所有員工能認識,、分辨產(chǎn)品質(zhì)量和原料使

用要求、掌握正確的包裝手法,,獨立完成整套包裝工序,養(yǎng)成科學的作業(yè)習慣,,培養(yǎng)員工自發(fā)形成良好的質(zhì)量意識。

7.每天保持記錄《員工領用利器工具管理登記表》,、《員工個人生產(chǎn)質(zhì)量檢查表》、《包裝物料使用檢查登記表》,、《成品出貨質(zhì)量中、尾查報表》及《驗針記錄》等相關報表,。

8.配合協(xié)助組長共同把包裝小組的生產(chǎn)效率,、產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求。

六.包裝部后勤人員工作職責范圍

1.文員

1)各組及個人的產(chǎn)量記數(shù)電腦錄入,;記數(shù)單的留檔保存與查詢,。

2)配合各組質(zhì)檢按時完成記數(shù)采集器的條碼打??;時時跟進包裝產(chǎn)量定位的數(shù)據(jù)錄入,發(fā)現(xiàn)異常第一時間反饋給部門主管,。

3)生產(chǎn)任務單與轉移單的電腦簽收。配合生產(chǎn)主管處理電腦調(diào)整單,。4)配合部門主管安排的其他事務,。2.做板員

1)服從配合上層主管工作安排,,把接收到的起板和大貨單,向織機,、縫盤、定型 跟進生產(chǎn)進度,,按時把樣板提供給客戶。

2)所有樣板必須按客戶質(zhì)量和包裝要求包裝,,并符合品質(zhì)要求方可提交給跟單/ 客戶。

3)在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題必須按要求如實填寫反映意見給職責部門,。4)配合部門主管安排的其他事務,。3.次襪處理員

1)服從配合上層主管工作安排,,負責各組存在問題的襪子處理工作,。

2)把收到各組交來的襪子及時分類和按先后順序處理。保證在生產(chǎn)收尾工作前準 時處理好襪子交回各生產(chǎn)組出貨,。

3)負責需洗水襪的前后處理工作,,洗水前分類好交給負責洗水員工,經(jīng)洗水定型 后分類按要求完成包裝,。

4)不能出貨的剩余襪子分為:正品剩余,次品一等,,次品二等三類別處理,并按要求配對包裝及統(tǒng)計數(shù)據(jù)入倉,。5)配合部門主管安排的其他事務。4.雜勤工

1)服從執(zhí)行完成上層主管下達的各項工作任務,保障供給各組員工作業(yè)時襪子的 配比與發(fā)放(襪箱內(nèi)的流程卡隨襪子發(fā)放給員工,,不能剪或扯爛)。2)保持車間后主干道貨物及箱子的整齊和環(huán)境清潔,。

3)負責貨物從倉庫到作業(yè)車間各組生產(chǎn)的供給輸送任務,以及把無用的貨物和箱 子送到指定的位置,。

4)服從執(zhí)行部門主管安排的其它工作任務,。

七.生產(chǎn)員工工作職責范圍

1.服從執(zhí)行組長和質(zhì)檢的工作安排及指導,,配合完成各項生產(chǎn)工作,。

2.要有強烈的工作責任感,洋溢的工作熱情,服從工作安排,按質(zhì)按量,按速度完成各項工作任務。

3.生產(chǎn)工作人員應熟識一看,,二量,三檢查,,四裝配的四點如下工作要求: a. 看清楚襪的外觀,如顏色差異,,每款花紋是否一致,有無夾雜灰塵,,油污等存在影響質(zhì)量外觀問題。

b. 量其尺寸,,如襪身襪底,丈根,、襪根等大小寬厚是否符合質(zhì)量要求,。

c. 檢查,,如襪子有無走紗,、爆紗、漏針、花針,、破爛,、留線長短等是否存在有關影響質(zhì)量問題,。

d. 裝配,如配對統(tǒng)一,,左右腳合理分配,包裝原料使用,,裝袋裝箱分配等是否存在錯漏。

4.接到分配工作任務后,,必須做好工作準備,問清包裝程序工藝及具體要求,。5.必須在指定的區(qū)域領取半成品襪子和包裝副料(膠袋,卡頭,貼紙,掛鉤等),不能自作主張亂取亂用。

6.按要求做樣一對及自查無誤后,申請質(zhì)檢或組長進行復查一遍,確定包裝是否正確,包括配對大小,,剪線等ok后方可繼續(xù)包裝,絕不讓有缺陷的產(chǎn)品從“我”這里流出去。

7.包裝臺面上的產(chǎn)品必須整齊擺放,不可放與工作無關的東西,做完一款襪后,先將臺面清理干凈方可做下一款襪子,嚴禁將不同顏色,不同單號和不同規(guī)格的產(chǎn)品混放在一起,。

8.整打包裝及散包裝時一定要認真檢查數(shù)量,質(zhì)量,在包裝過程中發(fā)現(xiàn)任何一處有異常的問題,及時向有關負責人反映。

9.每一批的包裝生產(chǎn)完成后,,所剩余的(包括損壞報廢)包裝輔料、襪子及時交回質(zhì)檢處理,。

10.時刻保持工作現(xiàn)場的整潔和整齊,嚴禁隨時隨地亂扔垃圾。

八.管理及生產(chǎn)者應具七大意識

一,、執(zhí)行第一意識。對作業(yè)要求和工作安排等,。如果沒有充分的理由證明不合理,,就要立即執(zhí)行,,可以懷疑和發(fā)問,,但決定后必須100%執(zhí)行,。

二,、自檢順檢意識,。不接近不良品,,不制造不良品,,不把不良品流到

下一站,絕不讓有缺陷的產(chǎn)品從“我”這里流出來,,把下站當客戶,,追求品質(zhì)100%,絕不視缺陷為可以接受,,視不良為理所當然,。

三、

清潔意識,。時刻保證工作現(xiàn)場的整潔和整齊,保持好整理,、整頓和清掃的成果,。

四,、遵守紀律的意識。嚴格遵守現(xiàn)場作業(yè)紀律和行為規(guī)范,,養(yǎng)成良好的工作學習習慣,營造團隊合作氛圍,。

五、有問題或疑問及時反饋的意識,。作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常,不良或有疑問要立即反映,,反映給直接主管、本部門主管或相關負責人,,得到確認清楚后再繼續(xù)作業(yè)。反饋問題,,不僅僅局限本崗位或本班組,養(yǎng)成有問題,,份內(nèi)份外都能及時反饋的好習慣,。

六、懷疑偏壞的意識,。往往認為不會有問題的時候或地方就會出問題,,不可僥幸地認為差一點沒有關系,任何可疑或會出問題的地方都應該去懷疑,。

七,、成本意識,。員工的工資來源是客戶的公司提供服務的回報,,合理的成本是公司為客戶服務的保證,,降低報廢和浪費,,提高作業(yè)效率,,達成品質(zhì)目標,減少客戶報怨是降低成本的關鍵,。

編號:

編制:

審核:

批準:

日期:2010-7-3

包裝員崗位職責說明書 包裝工作崗位職責書篇三

包裝部崗位職責說明

一.包裝部主管工作職責范圍的(整理,、6s.是包裝部貫徹執(zhí)行落實公司管理制度、安全生產(chǎn),、環(huán)境衛(wèi)生與1 整頓,、清掃、清潔,、素養(yǎng)和安全)籌劃工作和保障按質(zhì)按時完成生產(chǎn)任務的第一

責任人,。

執(zhí)行并監(jiān)控其工作落實情況、安排分配各項生產(chǎn)任務給下屬各職能人員完成,、.2 力度、生產(chǎn)進度和質(zhì)量標準,。

.人力資源的管理、培訓,、申請,、配備與任用,監(jiān)督每天的上班人數(shù)和員工的異3 常行為,,把脈員工作業(yè)心態(tài),,及時提出有效整改措施,使整個團隊工作精神融入

不斷發(fā)展的企業(yè)文化,。

員工審核組長每天允許的組員批假情況,,負責下屬批假及員工一天以上批假,,.4 請辭書面接收上報與回傳,請辭呈批后跟進手續(xù)辦理與崗位交接工作,。

.跟蹤并監(jiān)管包裝工藝工時評估的制定與復核,。5 6 .培訓提升下屬干部的管理和工作能力,協(xié)助解決工作中存在問題,。

.不斷培訓,、引導、改善,、提升各職能作業(yè)技能人員的作業(yè)效率和工作技能,把7 有關改革進行試點,、推行與頒布實施。

有任何疑問必須及時向有加強各部門的溝通與協(xié)調(diào),,貫徹執(zhí)行公司上層指示,.8 關負責人提出,,并經(jīng)雙方確認方可執(zhí)行,。

.水,、電,、機修、消防等后勤雜務的處理以及突發(fā)事件的解決,。9 ,.每周主持組員

總結

工作會議10采,討論改善方法,檢討過去一周的工作存在問題

強調(diào)改善執(zhí)行實施工作目標。,取合理有效建議

天或允許時間范圍內(nèi)7.提前做好生產(chǎn)計劃,,未能按時完成交接的生產(chǎn),提前11 向有關負責人反映,,并重新協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。

二.包裝部生產(chǎn)主管工作職責范圍

做好提前有序安排每組生產(chǎn)計劃,,負責落實執(zhí)行完成主管交給各項生產(chǎn)任務,.1 生產(chǎn)進度和異常問題的監(jiān)控工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管會報,。,做好記錄和核對,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報部.把接收到的生產(chǎn)貨單(包含輔料單)2 門主管或該項目直接負責人,以尋求解決問題,,確保生產(chǎn)和質(zhì)量有效控制。

及時向定型和輔料倉跟進物負責每份生產(chǎn)單的產(chǎn)品貨物和輔料到位跟進工作,,.3 料的按時供給。

.準確統(tǒng)計,、整理各組生產(chǎn)日報表,監(jiān)控各組按時完成各貨單的清尾工作。4 .配合部門主管加強各組長業(yè)務能力的培訓,,不斷提升各組長的生產(chǎn)管理能力。5 .負責每一張訂單的生產(chǎn)進度和中查,、尾查的監(jiān)管,以及尾查后的還原工作,。6 配合部門主管和協(xié)助各小組長共同把包裝車間的生產(chǎn)能力和員工素質(zhì)全面提升.7 達到符合所有客戶要求。.把所需包裝輔料規(guī)格鑒定和規(guī)劃好給采購,。8 三.包裝部質(zhì)檢主管工作職責范圍

提前做好產(chǎn)前正確生負責落實執(zhí)行完成上級主管交給各項生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控任務,.1 產(chǎn)板給各組長和質(zhì)檢,,分別交代清楚包裝工藝要求及注意事項。同時指導識別包 裝輔料的正確使用,。

不能現(xiàn)場能處理的即時解決,,針對組上包裝作業(yè)時質(zhì)檢呈報的各種質(zhì)量問題,,.3 處理的應停止生產(chǎn)并及時向上級主管或該項目負責人反映,,尋解決辦法后方可繼 續(xù)生產(chǎn)。

發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并糾正不在平時工作中全面巡查各組員工的包裝作業(yè)情況,,.4

良行為;定期檢查質(zhì)檢員作業(yè)情況及其各種質(zhì)量檢查書面記錄,。

全面提升整個部門的生產(chǎn)質(zhì)配合部門主管不斷培訓和強化質(zhì)檢員的質(zhì)檢能力,.5 量意識,。

并配合尾查后的中查和尾查的監(jiān)管,負責每一張生產(chǎn)單的生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)前檢查,、.6 還原工作,。

配合部門主管和協(xié)助各小組質(zhì)檢人員共同把包裝車間的生產(chǎn)質(zhì)量和員工素質(zhì)全.7 面提升達到符合所有客戶要求,。

.負責每一張生產(chǎn)單在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題及提出意見的書面記錄。8 四.包裝部生產(chǎn)小組長工作職責范圍

行政指令,,服從執(zhí)行完成上層主管下達的生產(chǎn)任務,、.1全面負責本組人員人事管

理和生產(chǎn)安排工作,。

.包裝輔料的領取、核數(shù)與發(fā)放,,把剩余和暫時未能用到的生產(chǎn)輔料及時退倉。2 確保包裝生每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時與裝箱對數(shù),,做好組員個人產(chǎn)量的詳細記錄,.3 時前完成并9產(chǎn)數(shù)與入庫數(shù)的準確統(tǒng)一,。當日生產(chǎn)記錄數(shù)與產(chǎn)量報表在次日早上

上交生產(chǎn)主管。

把不必須提前完成清尾核數(shù)工作,,按計劃做完一張生產(chǎn)單或一個交貨批次時,.4 能再加單或加單后剩余的成品襪,,即日內(nèi)安排轉交雜襪組處理入倉,。

上下保持各通道和本組區(qū)間的清潔與整齊,。負責本組及周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作,.5 班定時檢查水,、電、照明,、風扇、輸送帶等設施的使用與關閉,。帶頭培養(yǎng)小組團隊精神以及工常建議有關提升小組作業(yè)效率的舉措,想辦法,、.6 作責任感,、公司使命感,。

發(fā)在當班工作過程也須密切留意崗位異常,每天上下班前準確清點到崗人數(shù),.7

現(xiàn)異常情況及時向主管反映,。

經(jīng)主管批復一天以上的批假須向主管請示,負責本組人員

一天及以內(nèi)的批假,,.8 簽名方可生效,,把已批假的請假條及時上交主管確認。

強調(diào)總結過去一周的工作情況及存在問題,,負責每周組織主持一次組員會議,,.9 實施執(zhí)行新的工作任務及目標。

.配合部門上層主管和協(xié)助質(zhì)檢共同把包裝車間的生產(chǎn)效率,、產(chǎn)品質(zhì)量和員工10 素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求,。

五.包裝部小組質(zhì)檢組長工作職責范圍、行政指令,,全面負責本組 .服從執(zhí)行完成上層主管下達的產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)任務1 人員的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控檢查工作和指導作業(yè)規(guī)范,。

發(fā)現(xiàn)問方可并展開生產(chǎn),,.在生產(chǎn)每款襪子前,提前抽樣檢查確認無質(zhì)量問題,,1 再指導員工按正確的操作規(guī)程作業(yè)。確認處理方案后,,題第一時間上報質(zhì)檢主管,發(fā)現(xiàn)問題貼紙使用及質(zhì)量異常情況,,巡回檢查員工做襪子過程中的包裝手法、.2 第一時間糾正錯誤并要求返工。

經(jīng)仔細檢查確認無誤后方可在記數(shù)單從襪子的內(nèi)包裝到外包裝,,收貨核數(shù)時,.3 上簽名,,最后對應姓名、工號采集數(shù)據(jù),。

輔料配置是否正確符合生產(chǎn)工藝要規(guī)格,、不斷監(jiān)督檢驗生產(chǎn)貨物的包裝質(zhì)量,、.4 求,,配合組長提升員工生產(chǎn)質(zhì)量技能水平,,把生產(chǎn)質(zhì)量控制于客戶要求范圍內(nèi),。

.所有員工挑出(如:油污,、破爛穿孔,、長短不一,、色差等等)不能配對包裝的5 襪子,,須分類分清好后及時交到雜襪組處理,并向雜襪組及時追回處理符合質(zhì)量

要求的襪子,,保證在收尾前完成包裝出貨。

分辨產(chǎn)品質(zhì)量和原料使讓所有員工能認識,、負責新員工上崗技能培訓和指導,.6

用要求,、掌握正確的包裝手法,,獨立完成整套包裝工序,,養(yǎng)成科學的作業(yè)習慣,培養(yǎng)員工自發(fā)形成良好的質(zhì)量意識,。、《員工個人生產(chǎn)質(zhì)量檢查表》,、《員工領用利器工具管理登記表》每天保持記錄.7 《成品出貨質(zhì)量中,、尾查報表》及《驗針記錄》等、《包裝物料使用檢查登記表》

相關報表,。

產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達到配合協(xié)助組長共同把包裝小組的生產(chǎn)效率、.8 符合所有客戶要求,。

六.包裝部后勤人員工作職責范圍

.文員1 1)各組及個人的產(chǎn)量記數(shù)電腦錄入;記數(shù)單的留檔保存與查詢,。

時時跟進包裝產(chǎn)量定位的數(shù)據(jù)配合各組質(zhì)檢按時完成記數(shù)采集器的條碼打?。唬? 錄入,發(fā)現(xiàn)異常第一時間反饋給部門主管,。)生產(chǎn)任務單與轉移單的電腦簽收,。配合生產(chǎn)主管處理電腦調(diào)整單,。3)配合部門主管安排的其他事務,。4 .做板員2)服從配合上層主管工作安排,,把接收到的起板和大貨單,向織機,、縫盤、定型1 跟進生產(chǎn)進度,,按時把樣板提供給客戶。

/)所有樣板必須按客戶質(zhì)量和包裝要求包裝,,并符合品質(zhì)要求方可提交給跟單2 客戶。

3)在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題必須按要求如實填寫反映意見給職責部門,。)配合部門主管安排的其他事務。4 .次襪處理員3

5)服從配合上層主管工作安排,,負責各組存在問題的襪子處理工作。1 保證在生產(chǎn)收尾工作前準把收到各組交來的襪子及時分類和按先后順序處理,。)2 時處理好襪子交回各生產(chǎn)組出貨,。

經(jīng)洗水定型洗水前分類好交給負責洗水員工,,負責需洗水襪的前后處理工作,)3 后分類按要求完成包裝,。)不能出貨的剩余襪子分為:正品剩余,次品一等,,次品二等三類別處理,并按4 要求配對包裝及統(tǒng)計數(shù)據(jù)入倉,。)配合部門主管安排的其他事務,。5 .雜勤工4

保障供給各組員工作業(yè)時襪子的服從執(zhí)行完成上層主管下達的各項工作任務,)1,。配比與發(fā)放(襪箱內(nèi)的流程卡隨襪子發(fā)放給員工,,不能剪或扯爛))保持車間后主干道貨物及箱子的整齊和環(huán)境清潔。2 以及把無用的貨物和箱負責貨物從倉庫到作業(yè)車間各組生產(chǎn)的供給輸送任務,,)3 子送到指定的位置,。)服從執(zhí)行部門主管安排的其它工作任務,。4

七.生產(chǎn)員工工作職責范圍

.服從執(zhí)行組長和質(zhì)檢的工作安排及指導,配合完成各項生產(chǎn)工作,。1 按速度完成各,按質(zhì)按量,服從工作安排,洋溢的工作熱情,要有強烈的工作責任感.2 項工作任務,。

.生產(chǎn)工作人員應熟識一看,二量,,三檢查,,四裝配的四點如下工作要求:3

看清楚襪的外觀,如顏色差異,,每款花紋是否一致,,有無夾雜灰塵,油 .a(chǎn) 污等存在影響質(zhì)量外觀問題,。

量其尺寸,,如襪身襪底,丈根,、襪根等大小寬厚是否符合質(zhì)量要求,。.b

檢查,如襪子有無走紗,、爆紗,、漏針、花針,、破爛,、留線長短等是否存 .c 在有關影響質(zhì)量問題。

裝配,,如配對統(tǒng)一,,左右腳合理分配,包裝原料使用,,裝袋裝箱分配等 .d 是否存在錯漏,。

.接到分配工作任務后,必須做好工作準備,,問清包裝程序工藝及具體要求,。

4必須在指定的區(qū)域領取半成品襪子和包裝副料.5不能自),掛鉤等,貼紙,卡頭,膠袋(作主張亂取亂用。

確定包裝是否正,申請質(zhì)檢或組長進行復查一遍,.按要求做樣一對及自查無誤后6 確這里“我”絕不讓有缺陷的產(chǎn)品從,后方可繼續(xù)包裝ok剪線等包括配對大小,,, 流出去,。,做完一款襪后,不可放與工作無關的東西,包裝臺面上的產(chǎn)品必須整齊擺放.7先將

不同單號和不同規(guī)格的產(chǎn)品混,嚴禁將不同顏色,臺面清理干凈方可做下一款襪子

放在一起。在包裝過程中發(fā)現(xiàn)任何一處有,質(zhì)量,.整打包裝及散包裝時一定要認真檢查數(shù)量8 及時向有關負責人反映,。,異常的問題 9.每一批的包裝生產(chǎn)完成后,,所剩余的(包括損壞報廢)包裝輔料、襪子及時交

回質(zhì)檢處理,。

嚴禁隨時隨地亂扔垃圾,。,.時刻保持工作現(xiàn)場的整潔和整齊10

管理及生產(chǎn)者應具七大意識.八

執(zhí)行第一意識。對作業(yè)要求和工作安排等,。如果沒有充分的理由 一,、可以懷疑和發(fā)問,就要立即執(zhí)行,,證明不合理,,100%但決定后必須

執(zhí)行。

自檢順檢意識,。不接近不良品,,不制造不良品,不把不良品流到 二,、7

包裝員崗位職責說明書 包裝工作崗位職責書篇四

包裝員崗位說明書

篇1:包裝工崗位職責說明書

包裝工崗位職責說明書 篇2:包裝工崗位職責

包裝工崗位職責

1,、持衛(wèi)生證上崗。

2,、服從車間主任安排,。遵守勞動紀律,嚴格按操作規(guī)程正確掌握

使用包裝設備,。提高自我保護意識,,時刻以安全生產(chǎn)為主。

3,、做到上班必須穿工作服,,帶工作帽,穿工作鞋,,必須勤洗手,,著裝要整齊、干凈,、4,、認真學習產(chǎn)品質(zhì)量要求標準,做好自檢,、互檢工作,,嚴把質(zhì)量

關,對明顯有缺陷的產(chǎn)品應及時挑出,。

5,、按照包裝質(zhì)量要求,進行操作,,熟練掌握包裝工藝流程,,掌握

技術要領,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,。

6,、產(chǎn)品裝箱時要點請數(shù)量,,不可少裝,并將產(chǎn)品圖案按統(tǒng)一方向

擺放,,裝箱完畢,,放入‘合格證’方可封箱。

7,、包裝過程中使用膠帶,,封箱時膠帶不宜過長和過短。其他方式

也參照此法,。

8,、員工在工作期間嚴禁喝酒、吸煙,、打鬧,、閑談、串崗以及做與

工作無關事項,。

9,、搞好各自工作區(qū)的衛(wèi)生,做到班前班后清潔衛(wèi)生,,保持設備清

潔衛(wèi)生,。

10、愛護包裝設備,、設施,。定期保養(yǎng)設備。

11,、如有違反以上條款者,,罰款50元,特殊情況另行處罰

篇3:包裝人員崗位職責

包裝人員崗位職責

1,、嚴格按isoxxxxxx(,?)質(zhì)量管

理體系進行包裝,做到無錯裝,、無漏裝,、包裝數(shù)量準確。嚴禁將不合格品與正品混裝,。

2,、包裝好的產(chǎn)品需按類別,以統(tǒng)一的高度整齊疊放在中轉區(qū),,以便記數(shù),。

3、包裝所用膠袋、綁繩,、封口膠等用具必須放在規(guī)定的工裝夾具內(nèi),,不得隨處擺放。

4,、包裝過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有破損,,需及時返庫進行整改,,嚴禁在包裝工位堆放,,嚴禁將有污損產(chǎn)品進行包裝。

5,、產(chǎn)品包裝完畢應及時清理包裝現(xiàn)場,。

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