在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工廠用工合同注意篇一

地址：______

法定代表人：______

乙方(職工)：______

身份證號(hào)碼：______

住址：______

聯(lián)系電話：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二、本合同為期限合同,，合同自_______年__月__日起至________年__月__日止,。其中試用期_月。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事__工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的.數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康,。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即__工作制。

五,、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務(wù),。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷,、因工傷殘,、死亡、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇,。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后___個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對(duì)手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

十三、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四,、履行合同期間,，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止,、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六,、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八,、需要約定的其它事項(xiàng)：

十九、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日___天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起___日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一,、本合同一式_份,，具有同等效力。

甲方：______(簽字)乙方：______(簽字)

______年______月______日______年______月______日

工廠用工合同注意篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法》甲乙雙方通過認(rèn)真討論共同協(xié)商,。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款,，共同遵守。

一,、聘用勞動(dòng)單位(以下簡稱)甲方：_____

聘用勞動(dòng)人(以下簡稱)乙方：_____

身份證號(hào)碼：_____

二,、聘用勞動(dòng)年限(即_____年_____月_____日止。

三,、具體職務(wù)：_____,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂,，下不保底，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度,，班班有記錄，件件有著落,。

五,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù),，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益,。

2.不得無故解除乙方協(xié)議。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿,。

4.如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的合理安排和建議,，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。

六,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn),、協(xié)調(diào)工作。

2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序,，組織檢查考核。

3.對(duì)生產(chǎn)所需人員提出配備方案,。

4.對(duì)下屬部門的任免提出建議,。

5.主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要,。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù),、質(zhì)量、設(shè)備安全,、現(xiàn)場管理工作,。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題;

6.組織對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。

7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作,，定期組織召開質(zhì)量工作例會(huì),。

9.管理、檢查,、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況,。(月報(bào))

10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),。

11.堅(jiān)守職業(yè)道德,，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,。

七、勞動(dòng)爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效,。涂改無效,。

八、續(xù)約

本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為______期限協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)

議生效日期為_____年_____月______日,，續(xù)訂協(xié)議于______年______月______日終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工廠用工合同注意篇三

甲方：

乙方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日 家庭住址： 簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限 甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_20________年____月____日起至_20________年____月____日止，共__個(gè)月,。

(二)其中試用期,，自_20________年____月____日起至__20________年____月____日止，共_天,。

(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制,。 實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)乙方有權(quán)利依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,，但是根據(jù)各崗位的工作性質(zhì),，休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為30元天，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,。工資發(fā)放時(shí)間如遇節(jié)假日則順延，不得延遲至____日,。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第六條福利待遇 乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;擴(kuò)工三天以上(包括三天)當(dāng)自動(dòng)離職處理，不予結(jié)算工資,。

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同： 甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

第八條其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。乙方如在合同期內(nèi)主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，在經(jīng)甲方同意后且該工作崗位有相關(guān)人員交接工作完畢后方可離職,，否則將做自動(dòng)離職處理，公司不予發(fā)放工資,。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴,。本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。

甲方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日

乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日

工廠用工合同注意篇四

甲方(用人單位)：_____

地址：_____

法定代表人：_____

乙方(職工)：_____

身份證號(hào)碼：_____

住址：_____

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年,。

(二)本合同自__年__月__日起至__年__月__日,。(其中頭__天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存__份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)__份,。

二,、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與休假

甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作__小時(shí),，平均每周工作不得超過__小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過__小時(shí)，每月累計(jì)不得超過__小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1、乙方的工資形式：

2,、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月(或__元/時(shí));

3,、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放,。

(三)甲方每月__日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額__%賠償乙方,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),，甲方按國家,、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

五,、保險(xiǎn)待遇

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

2,、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)____元,。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金____元,。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

八,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3,、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3、職工在享受法定假期間的;

(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行,。

(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(八)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,。

(九)甲,、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前__天通知對(duì)方,，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容,。

甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日