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護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)范文模板大全

格式:DOC 上傳日期:2022-10-02 12:30:10
護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)范文模板大全
時(shí)間:2022-10-02 12:30:10     小編:HLL

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士工作總結(jié)模板1

今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,完成了上半年年護(hù)理計(jì)劃90%以上,,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,,并有記錄;

護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),;

堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,,要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。

4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、做好護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃,,對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí),。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚),、二等獎(jiǎng)(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧,;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,。

護(hù)士工作總結(jié)模板2

1、為了強(qiáng)化健康教育工作,,本院成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,,落實(shí)和調(diào)整了健康教育組織和網(wǎng)絡(luò),為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎(chǔ),,做到縱向有人抓,,橫向有人管,層層推進(jìn),,全面落實(shí),。

2、定期組織本街道辦各社區(qū)衛(wèi)生站和居委會(huì)人員進(jìn)行健康教育宣傳,,為健康宣傳進(jìn)社區(qū)打下了基礎(chǔ),。

1、重視控?zé)熜麄?,在每層樓及電梯間,、候診室、診室設(shè)有控?zé)煒?biāo)志及控?zé)熜麄鳟?。積極申報(bào)無煙醫(yī)院,,成立控?zé)熜〗M,開展醫(yī)務(wù)人員控?zé)熣{(diào)查及宣傳,,并定期巡查,、監(jiān)督控?zé)焾?zhí)行情況。

2,、定期出宣傳欄共8期,,內(nèi)容涵蓋傳染病、孕產(chǎn)期保健,、兒童保健,、慢性病防治及控?zé)熜麄鞯取?/p>

3,、開辦院內(nèi)各類健康教育講座12期。

4,、發(fā)放各類宣傳單張520xx張,,張貼各類宣傳畫85余張,播放各類宣傳片20xx,,發(fā)放健康用具(安全套)等830多份,。

5、對(duì)本院及本社區(qū)衛(wèi)生站工作人員定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn),。6,、深入社區(qū)、學(xué)校開展健康講座,、義診咨詢等共6次,。

1、在取得經(jīng)費(fèi)支持的基礎(chǔ)上,,配備必要健教設(shè)備,。結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日,盡力擴(kuò)大院外的健康教育宣傳力度,,爭(zhēng)取多下基層,常下基層,,開展多種形式的健康教育,。

2、組織工作人員開展全科的院內(nèi)健康講座,,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生工作人員自身的健教意識(shí),。

護(hù)士工作總結(jié)模板3

一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,回首這一年來的工作,,有付出,、有收獲,有辛酸,、有成績(jī),,將一年的工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面

在本年度的工作中,,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八精神,,堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信黨會(huì)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民繼續(xù)解放思想,、堅(jiān)持改革開放,、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì),、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。

工作中積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),,努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟,,堅(jiān)決反對(duì)民族分裂,反對(duì)非法宗教活動(dòng),,自覺站在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,、反對(duì)民族分裂斗爭(zhēng)的第一線,在大是大非面前做到旗幟鮮明,、立場(chǎng)堅(jiān)定,。當(dāng)聽說今年發(fā)生的一系列暴力恐怖事件發(fā)生,我感到非常憤慨,,對(duì)在此次事件中制服歹徒的英雄表示敬佩,,并用自己的言行對(duì)事件的制造者進(jìn)行聲討。作為科室的管理者在工作中我能以醫(yī)務(wù)人員道德行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己的言行,,將反腐倡廉落實(shí)是在工作中,。在工作中遵紀(jì)守法、廉潔自律,,堅(jiān)決同一切腐敗現(xiàn)象及不正之風(fēng)做斗爭(zhēng),。對(duì)待各族病人能夠做到一視同仁、平等對(duì)待,。積極為醫(yī)院患病的職工捐款,。今年是我院創(chuàng)三工作重要的一年,作為一名醫(yī)院的職工本人在認(rèn)真做好本職工作的基礎(chǔ)上,,能積極主動(dòng)地按醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃完成醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作,,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份力量。

二,、業(yè)務(wù)工作方面

在工作中,,本人能服從科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的相關(guān)政策,、文件,,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的管理理念,,以提高科室整體護(hù)理水平,,提高患者滿意度為目標(biāo),在工作中將質(zhì)量安全作為工作的生命線,,工作中注重細(xì)節(jié)管理,。本人能在加強(qiáng)自身理論技術(shù)水平的同時(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),將護(hù)士培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)來抓,,按照三基,、三嚴(yán)的要求組織科室護(hù)理人員分階段、分層次進(jìn)行培訓(xùn),,并按照護(hù)理部的要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核,。進(jìn)行專科護(hù)理操作培訓(xùn),,進(jìn)一步提高了科室護(hù)理人員??茦I(yè)務(wù)水平。

對(duì)科室工作中遇到的實(shí)際問題能積極想辦法解決并積極組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,,力求做到形式多樣化,、實(shí)用化,在提高理論水平的同時(shí)不斷培養(yǎng)護(hù)士的實(shí)際工作能力,。對(duì)個(gè)人不能解決的護(hù)理問題能夠與科室相關(guān)人員共同商討解決辦法,,及時(shí)解決問題,能認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷提高管理水平,。堅(jiān)持每周對(duì)患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,對(duì)患者提出的合理化建議能夠及時(shí)地落實(shí)整改,,本人能積極參加病房危重疑難病人的搶救護(hù)理工作,,以及難度較大的護(hù)理操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的臨床實(shí)踐,,對(duì)科室出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、安全隱患能及時(shí)組織科室成員進(jìn)行分析討論,,并能有針對(duì)性地制定防范措施。

本人在工作中能合理調(diào)配護(hù)士,,并安排責(zé)任心強(qiáng),、技術(shù)水平相對(duì)較高的護(hù)理人員承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)師的工作,鼓勵(lì)護(hù)士參與病房的管理工作,,最大程度實(shí)現(xiàn)護(hù)士的價(jià)值,。對(duì)科室收治的每一位重危病人的情況做到較為全面的了解與掌握。搶救病人時(shí),,本人能做到主動(dòng)積極配合醫(yī)生的搶救與治療,,挽救病人生命。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平本人能自覺學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技術(shù),,參加主任查房、死亡病例、疑難病例的討論,,對(duì)存在的護(hù)理問題能及時(shí)反饋,,做到及時(shí)整改,確保護(hù)理安全,。注重新護(hù)士的培養(yǎng),,對(duì)新工作的護(hù)士嚴(yán)格要求,著重培養(yǎng)她們的應(yīng)急能力,。

在工作中,,本人能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,從無遲到早退現(xiàn)象,,在工作忙時(shí)能主動(dòng)加班加點(diǎn),,為了能全面的了解所有的工作每日提前到崗,了解夜間護(hù)理工作,、提前巡視危重及新入病人做到及時(shí)了解病人的情況,,進(jìn)而合理安排當(dāng)天的護(hù)理工作。排班時(shí)做到了彈性排班,,統(tǒng)籌兼顧,。本人能與科室的成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共處,,為把科室建設(shè)成為緊密團(tuán)結(jié),、互相配合、互相諒解,、溫馨和諧的大家庭努力奉獻(xiàn)著自己的力量,。對(duì)每一個(gè)科室成員的工作、家庭狀況進(jìn)行了解,、掌握,,經(jīng)常與她們交心、談心,,在工作中做到關(guān)心她們,、生活上全力照顧她們,減輕她們的工作和生活上的壓力,,使她們感受到心血管內(nèi)科這個(gè)大家庭的溫暖與春意,,幫助大家開開心心、快快樂樂地度過每一個(gè)工作日,。

積極參加醫(yī)院組織的其他活動(dòng):志愿者下社區(qū)活動(dòng)1次,,參加義診1次,多次接待兄弟醫(yī)院護(hù)理組的參觀交流,。本人通過一年的辛勤工作,,在管理水平,、業(yè)務(wù)能力方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事及患者的一致好評(píng)與肯定,。

在取得以上成績(jī)的同時(shí),本人深深認(rèn)識(shí)到在工作中仍存在著許多不足與缺陷,,因科室護(hù)理人員均較年輕,,護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,同時(shí)也是剛剛開始接手科室管理工作,,管理經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步提高,;本人的知識(shí)有限,需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷掌握新技術(shù),、新知識(shí);科室護(hù)理隊(duì)伍參差不齊,,對(duì)業(yè)務(wù)能力較差的護(hù)理人員需進(jìn)一步加強(qiáng)管理與培訓(xùn),,使她們盡快熟悉科室業(yè)務(wù),熟練掌握護(hù)理技能,,提高科室整體素質(zhì),。在新的一年中本人將不斷努力,本人與科室全體護(hù)士將繼續(xù)共同努力積極開展特色服務(wù),,切實(shí)為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,并做好護(hù)理延伸服務(wù)。

希望能在科室全體醫(yī)護(hù)人員的協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做得更好,。

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