總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

2022年學校后勤部工作總結1

在市教育局的正確領導下,，我校后勤部門全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署,，扎實有效地開展工作,，本學期我校義務合格校的創(chuàng)建工作取得了突破性進展,，驗收成績優(yōu)秀，現(xiàn)把我校20--年的后勤工作總結如下：

一,、義務合格校建設成績優(yōu)秀

為改善學校辦學條件,，學校領導一直在多方奔走、積極爭取資金,，在市教育局的高度重視和指導下,，我校義務合格校建設取得突破性進展：

1、新修建了體育器材室,，改造了塑膠跑道,，維修了校門圓柱及圍墻

學校利用暑假，對照義務合格校的驗收標準自查,，根據實際對校內設施進行了重新規(guī)劃：新修建了體育器材室,，改造了塑膠跑道，維修了校門圓柱及圍墻,。20--年10月23日《湘潭晚報·小記者周刊》刊登了我校184班小記者易聞妙題為《爭創(chuàng)“省合格”校園換新顏》的文章,。

2、裝備了電腦2室

學校爭取市教育局的支持,，裝備了一間高配置的電腦室,，現(xiàn)已投入使用，新設備深受師生的喜愛,，孩子們的學習勁頭更足了,。

二、后勤管理務實高效

1,、隱患圍墻得到治理,。在學校操場邊的圍墻上立起了一排亮程程的不銹鋼欄桿，在后坪東南角與化工局相鄰的圍墻處安裝防護欄,，排除了隱患,，增強了校園的安全性。

3,、綠化維護效果顯著,。我校花壇樹木多,，綠地面積大,，隨著天氣變化，為抑制雜草瘋長,、白蟻橫行,，實現(xiàn)了校內苗木草坪規(guī)范化管理，請人定期殺白蟻,，清除操場,、花壇,、校道周邊雜草，修剪綠化帶,，清理枯枝,，整個校園綠草如茵，綠樹成蔭,，受到教師一致好評,。

4、資產管理電腦化,。今年后勤管理的重點是抓好學校固定資產的電腦化管理,。及時按要求完成了財政局的固定資產清查，制定了有關校產管理的規(guī)章制度,，各部門的設備,，儀器設施實行“專人使用，專人負責,，專人保管”的管理體制,，各室所有資產均進行了詳細摸底統(tǒng)計，并分類錄入到電腦中,，有效規(guī)范了校產管理,，做到了條目清楚，有據可查,。到20--年10月份止我校固定資產達千萬元,，管理上設總保管室1個，分保管室8個,，總保管室直接管理分保管室,。我校財產報廢報損制度是：小件資產報廢，需各分保管員提出申請,，填寫報廢單,，通過總務室、保管室認定簽字,，報主管領導簽字,，方可報廢;大件大額資產報廢需保管室、財務室聯(lián)合提出報損經校長辦公會討論認定報市教育局,、市財政局審核批準，目前我校有1995年購置的一批電腦待報廢,，手續(xù)正在辦理,。

5、物資采購規(guī)范化,。結合校產管理,，學校進一步完善了物資的采購,、領用、借用管理程序,，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,，一律采用物質驗收、入庫登記,、領用或借用簽字手續(xù),，各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續(xù)，經總務處調整再入帳注明,，避免了物質的重復采購,、莫名丟失和破損。

三,、后勤服務優(yōu)質細致

1,、嚴格執(zhí)行政府采購，辦公環(huán)境得到改善,。副校長室和學校各行政處室均配備打印機,，學校中層以上行政每人配備了一臺電腦，班主任每人配備了手提電腦,，這樣的設備添置,，我校都嚴格按照政府采購制度，不私自購買,，杜絕了不良之風的產生,。

2、工作超前后勤保障到位,。春秋兩季開學前學校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,，檢修了水電,，上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品，享受到學校提供的早中餐供應,，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意,。由于我校的社會聲譽極佳，承辦的各類社會教育活動多,，而我校后勤人員卻只有七人(包括后勤校長),，其中四人是兼職，但后勤人員總是克服各種困難,，任勞任怨搞好服務工作,，如：為掛職的新疆、湘西校長服務,，為教學開放日服務,，接待國家公安部領導來我校檢查校園安全防范工作情況

3,、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤,、手腳快之外,，后勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，學校后勤工作得到教師們一致好評,。

四,、校園安全全方位保障

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期,，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》,、《消防安全工作責任狀》，記錄安全臺賬外,，今年校園安全管理受到空前重視,，校園安全人防、物防,、技防得到全面落實,，全方位保障校園安全。

1,、認真排查,，積極消除安全隱患。安全隱患排查成為安全工作的重中之重,。也成為了我校后勤工作的常態(tài),。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查，后勤復查,、普查的隱患排查集中整治的工作機制,，組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,，根據上級各部門安全工作要求,，學校對校舍、場地,、設備設施,、線路開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多，并及時將排查出的大小安全隱患進行整改,，如對部分房屋頂進行維修,，9月又重新添置消防栓和消防水槍等，整改率為95%,。

2,、積極建立視頻監(jiān)控，技防設施落實到位。根據市教育局校園安全工作的整體部署,，在市教育局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,，經過多次實地考察,，精心布點，在5個重點地段,、重點部位安裝了5個視頻監(jiān)控設備,，我校安全技防措施得到加強。

3,、積極組建教師安保隊伍,。制定了校內安保工作制度和管理辦法，建立了安保人員工作日志,，行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,，全體教師每天下午學生放學在校門值班，維護學生上下學的安全秩序,，課間的校內巡視工作則由每周的值周行政負責,，一旦發(fā)現(xiàn)危險情況，立即啟動應急預案,，化解危機,。

4、積極落實人防物防,，切實加強校門管理,。為統(tǒng)一校門出入管理，學校從5月20起開始實行上課期間封閉管理,，嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園,。學校召集前后傳達室人員召開安全會議，統(tǒng)一思想認識,，達成校門出入管理措施;積極爭取,，迅速落實了兩名前校門安保人員，配備了--,、鋼叉,。建立了校警務室;協(xié)同學校法制副校長對門衛(wèi)及安保人員進行校門管理的培訓，強調了緊急事件正確的處理及報告辦法,、進一步落實了校內人員外出登記,、外來人員來訪需電話核實及登記制度等。張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,，積極爭取家長理解配合,。

5、扎實開展安全教育，家校嚴把安全關,。這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全,、會自防的教育故事，以生動的形式詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,，增強學生的安全防護意識和自救能力,，營造了一個講安全、重安全的校園氛圍,。6月,，制作了兩塊安全宣傳欄;11月，更換了消防宣傳欄兩個;12月,，組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽,。制作班牌架插放班牌，堅持落實路隊護送工作,。

6,、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與雨湖交警協(xié)調,，經過學校多次努力，贏得區(qū)交警大隊的高度重視,，目前學校校門口有斑馬線,，減速停車線、減速標志等,，每天上午7：30-8:00,下午4：00-5：00都有交警協(xié)助管理前門交通,。12月1日，湘潭市中小學校交通安全“護學旗”授旗儀式在我校舉行,，現(xiàn)學校已經使用“護學旗”,。總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā),，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風,，以“眼口勤,，心善思，手腳快”的工作狀態(tài),，高效管理,，優(yōu)質服務，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力,，我們還會做得更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,，在實踐中學習，向兄弟學校學習,，積極探索學校精細化管理模式,，更加盡心為學校服好務。

最后,，衷心地感謝教育局領導們：感謝你們對和平小學的理解,、支持、傾情與厚愛!

2022年學校后勤部工作總結2

今年以來,，在學校黨政領導的關心支持下，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作,。同時，根據高校后勤改革的趨勢,，把握契機,，深化改革，加強隊伍建設,。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動,，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律,、服務素質,、工

作效率等方面都有了一定程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位,、南京市節(jié)水先進單位,、校運會團體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一,、加強學習,，廉政建設與行政工作相結合

后勤結合工作實際，認真實踐“三個代表”重要思想,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,，開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領導上任后,，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下,，加強班子建設和宣傳工作力度，班子成員團結協(xié)作,，工作有條不紊,，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè),，成為學習,、工作,、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度,。主要有：(一)辦公會民主集體決策;(二)加強公開招標合同管理，如學生超市招標;(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購,，如學生床上用品的采購;(四)財務管理,、獎金分配公開;(五)堅持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價值約5500元,。從機制上避免人為因素和不正之風,，加大管理和監(jiān)督的力度，加強與職工的溝通,，提高管理透明度,。

二、轉變觀念,，職工隊伍建設初見效果

新任班子在搞好自身建設的同時,，對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數(shù)次召開會議,，加強思想教育,，轉變觀念，增強服務意識,，改進工作作風,，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領導高度重視,，組成專門工作小組，制定詳細方案,，經過開會動員,、本部門述職修改、全處大會述職接受民主測評,、院系科部門座談會聽取意見,、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚民主,，加強溝通,，增進理解，找出差距,，認準方向,，改進工作，考核工作達到預期目的,。在此基礎上,，進行了后勤1個辦公室,、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作，力圖選拔出更勝任,、更年輕的同志上崗,。競聘工作堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，共有20位同志報名參與,，經過前后兩輪演講,，面試答辯和民主測評，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構想,，將有8名同志脫穎而出。此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能,，強化了后勤干部的全局意識,、崗位責任意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，這是后勤改革的一個重要內容,，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結束,，有助于提高后勤整體素質,，逐步形成民主、健全的干部工作運行機制,，具有承上啟下的作用,。

此外，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用,，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動，組織職工開展排球,、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參加校運會,，有力地推進了精神文明建設,。

三、抓住重點,，全方位搞好服務保障

堅持為師生,、教學,、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好,，實事辦實,，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改進工作方式,，將后勤服務工作做細，將水平做高,。在確保日常服務保障的同時,，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

(一)在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛煉，服務水平在不斷總結中逐步提高,。

1,、工作早計劃，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術保障工作,，做好學生的思想政治工作。

2,、暑假高溫期間,，完成對古平崗校區(qū)改造工作，清理,、粉刷教學樓和食堂,，拆洗換裝日光燈、吊扇,、門鎖,、晾衣架等等。

3,、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調,，妥善解決各住戶的要求,。

4、在學院各項重要事項中,，加班加點,，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日。

(二)提高了突發(fā)事件的應急處理能力,。為學院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻,。

1、今年6月25日,，一場大雨使教育技術樓外地窖水涌入大樓負一層,，造成積水約1米深,，大樓的配電柜泡在水里。處領導和技術樓的每一名工作人員,，嚴密組織,，夜以繼日的工作，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學工作正常進行,。

2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經多次談判,，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議，立刻與原承包人進行交接,，改善環(huán)境,，組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應,。

(三)加強與社會相關職能部門的公關、協(xié)作,，節(jié)約經費,，產生效益。

1,、加強與水、電主管部門聯(lián)系,，為我院用電爭取享受居民電價,，節(jié)約支出約70萬元;將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調整為小表計量收費，僅此一項,，每年為學院節(jié)約經費12萬元;爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等,。

2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,，為我院要回相關補償款126萬元,。

3、平改坡,、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元,。

實踐證明，后勤隊伍識大體,、顧大局,，具有良好的素質和基礎，是一支經受得住考驗的,、值得信賴,、能戰(zhàn)斗的隊伍,。

四、大膽創(chuàng)新,，體制機制改革邁出第一步

高校后勤社會化改革是大勢所趨,，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光,，求實的精

神,，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”,，目的在于淡化行政管理,，強化服務功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎,。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,，未來高校后勤既具有企業(yè)的經濟屬性，更具有為師生服務的社會屬性,。通過穩(wěn)步推進,，確保達到學院穩(wěn)定，群眾滿意,，后勤職工樂意,，領導放心的后勤社會化改革預期目的。

后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步,，主要得益于學院黨政領導的高度重視,，思想認識的統(tǒng)一，目標明確,，敢于決策,，措施得力;得益于學院師生的理解、支持所形成的寬松改革氛圍,，得益于廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣,。

目前，是學院發(fā)展的重要時期,，新的一年學院各項工作任務更加繁重,，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領導下，根據學院工作總體部署,，調動一切可以調動的積極因素,，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),，克服工作中存在的問題和不足,，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關鍵。下一步根據新任科級領導班子的特點和實際,，擬定后勤各中心配套的改革方案,，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺一個,。注重制度建設,，靠制度管人，抓好隊伍建設,，調動員工積極性,，轉變觀念,，提高服務質量和水平,，增強經營效益,。加強與師生員工交流溝通，吸納各方意見,，不斷改進工作,，把服務工作做細，把水平做高,，探索適合我院特點的后勤保障體系,，力爭為學院提供一流的后勤保障，讓學院領導更加放心,，師生員工更加滿意,。

2022年學校后勤部工作總結3

本學期的工作很快結束了，在校領導的大力支持和帶領下,，我校后勤積極努力,，不斷提高辦學效益，研究新情況,，優(yōu)化進行機制,，提高管理水平。改善辦學條件,，增強保障能力，促進學校健康良好的發(fā)展,。

我校的環(huán)境和基礎建設在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神振奮,。本學期我們采用“整體規(guī)劃,，分步實施”的原則加強基礎建設。

學校一切工作是為了孩子,，后勤一切工作是為教學當好先行,，為教學第一線服好務,。

一年來，我們把抓好為教學服務,，為師生服務作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務努力工作,，從開學前的辦公用品采購，學生課本的領取,、分發(fā),，教學設備維修等等都是想在前，有時犧牲個人休息時間,，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中,，使師生開學的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習,。

在平時的教育教學活動中,，始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,，使全校教育教學工作能正常進行,，確保教學質量不斷提高，確保各級各類教學現(xiàn)場會順利進行,，為兄弟學校教育教學工作起到示范作用,。

總務工作是為教育教學服務，牽涉人事,、物資,、設備等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施設備,、教學器材,、辦公用品、良好的環(huán)境;另一方面,，還要管好這些條件,例：門窗壞了,，能及時組織維修;電器設備壞了，能隨叫隨到,，進行搶修等,。明確目標，完善制度,，堅持原則,，務實進取。本學期,，總務處根據學校實際認真制定了本學年工作計劃,，目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面。

我校是東夏的窗口學校，為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用,，因此教學環(huán)境,、辦學條件都要求比較高。在平時的改變辦學條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調動師生的積極性,為學校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻,。

本學期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學質量”中心目標,，樹立為教育教學第一線服務的思想，結合我校的實際情況,，切實做好后勤保障工作,，為我校提高教學質量創(chuàng)造了有力條件，具體工作做到了如下：

1,、加強了后勤管理,，完善了各項后勤管理制度并落實到位。

2,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，將學校廁所進行了改造，化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的,，加大了預防流行性疾病的宣傳力度,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，及時監(jiān)控師生的健康情況,，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播,。

3、為教育教學提供良好的條件,。在資金缺少的情況下,，添制了無線話筒及擴音器。

4,、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,，提高了師生安全防范意識“以防為主，防消結合”,，管理好學校大門等學校各項設施,，為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環(huán)境,。

5,、學校食堂管理較好，為師生提供了良好的就餐條件,。

2022年學校后勤部工作總結4

-xx年度，我?？倓仗幍耐驹诮逃?、學校領導的關心支持下，積極做好本職工作，在校園綠化,、基礎設施維修,、改善學校辦學條件等方面做了很多工作，有利地保障了學校教育,、教學工作的正常開展,，現(xiàn)總結如下：

一、加強理論學習,，提高思想認識

總務處的同志,，能認真學習“”重要思想，熱愛教育事業(yè),，積極參加區(qū)教育局開展的各項活動,，明確自己的工作使命。學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,，與教學一樣,，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性,、經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用,，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感,。多年的總務工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象,，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,，相互依存,，相互促進，缺一不可,。因此,，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹立了為教學一線服務的思想,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作。

二,、強化安全管理,，確保師生安全

安全無小事，事關學校的大局,。學?？倓仗幾鳛榫唧w負責部門，深入貫徹各級各部門關于學校安全問題的一系列重要指示和要求,，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處,，處理一處,。

1、本年度我校先后更換了近三十個滅火器,，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎,。

2、本學期三樓微機室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化,，空開經?；洮F(xiàn)象，經過維修更換已解決此安全隱患,。

3,、本學期為學校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經歷過的寒冬。

4,、學校大廳白剛門門軸在開關時發(fā)生響動,，經檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂，因此找來了廠家進行維修,。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離，造成此門無法正常開關,，經過及時處理更換配件已經正常使用,。

5、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴重漏水現(xiàn)象,，本學期未進入供暖前就組織工作人員進行認真排查并對其進行維修,。確保了我校今冬供暖的安全。

6,、為創(chuàng)建“平安校園,、安全學校”我校繼續(xù)按照區(qū)教育局要求，嚴把學校大門關,。禁止外來人員入內,，辦事人員一律登記入訪,，上下學大門口一律由專職人員看守，確保學生安全出入校門,。

三、加強食堂管理,，確保師生飲食安全,。

食堂管理是我校總務處的一項重要工作,直接關系到全體師生的飲食安全與質量,是學校公共衛(wèi)生的重要一塊,。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生,。

1,、本年度食堂接受了市一級園的驗收，在檢查中受到檢查領導的認可,，并給予了很高的評價,。

2、本學期小學部承辦了兩次教學年會,，每一次招待就餐人數(shù)都達50人左右,，食堂人員克服了每一次困難，在安排好幼兒園及學生午餐后全力以赴為客人們準備豐富的午餐,。每一次活動都受到了領導的好評,。

3、本學期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓,，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓,，在培訓中增長很多有關食品安全方面的知識，在今后的操作實踐中我將結合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學校食堂衛(wèi)生的有關要求,，本著以學生為本的指導思想,，逐一對照標準，精心落實,，使食堂更整潔,，服務更到位，使飯菜色,、香,、味、溫俱全,。同時認真執(zhí)行食品安全法,，按照學校食品的相關制度具體操作，進一步完善落實內部管理制度,，建立專人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。

四、財務工作,、關系學校的整體發(fā)展

加強學校的財務和財產管理.這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事.,堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的方針,加強水電管理,繼續(xù)做好校產校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領物資有手續(xù),。

本學期我校有幸被區(qū)審計局抽檢，在財務方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題,，今后在此方面我們要加強對財務制度方面上的認識。

歷史記載著我們的輝煌,時代賦予我們重任.今后,我們后勤人員力爭更加勤奮工作,努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們后勤人員的使命,。

2022年學校后勤部工作總結5

一,、加強后勤部常規(guī)工作管理，努力做好總務工作

1,、認真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運工作,，堅持每月對教職工辦公室，每天對學生宿舍的衛(wèi)生檢查與內勤考核,，保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學習,、生活環(huán)境。

2,、認真做好校舍設施的常規(guī)維護與維修,。

基本做到電梯、中央空調等大設備按月檢測維護,，確保安全使用;水,、電、木工應急維修,，做到有報即修,，確保不影響教育教學工作和師生生活。

本學期水道工承接報修單共562次,，其中疏通地漏,、拖把池345次，更換臺盆水管170根,，水龍頭47只,，修補側石38米。電工接報維修417次,，其中修理更換教室宿舍燈具及開關,、插座315只，因停電切換電源,、排除因用電不當,、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次，修理電熱水器,、電水壺10次,，立式,、掛壁式空調56次。木工接報維修697次,，其中修理門,、門拉手、櫥門162扇,，修鎖,、換鎖145把，更換學生宿舍移門滑輪260只,，移門銅條45根，配換玻璃55塊,，修理教室凳子15只,，講臺3只，辦公桌12只,。

為了執(zhí)行xx高中財產管理制度,，我們堅持了誰使用誰管理，人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t,，在三校部學生科,、學工部學生管理科的大力支持配合下共落實到教室、宿舍財產缺損責任人的賠款3000余元,。

3,、利用暑期對部分校舍設施進行了整修。

一是分別對學生宿舍7號樓,、11號樓,、實驗樓局部，教學區(qū)a,、b,、c、d樓局部墻面進行了粉刷,。

二是對三校學生宿舍15間衛(wèi)生間進行了防滲漏的地面處理,，對教學區(qū)16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂。

三是對屋頂嚴重滲漏的三校部10號樓學生宿舍,、三校部2號樓教學樓(局部),、3號教學樓(局部)屋頂、辦公樓屋頂,、實驗樓東樓平臺,、高職a樓二層平臺都進行了澆油膠工程。

四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進行了整修,，采取了底層墊木涂柏油,，層面木楞地板涂桐油的措施,。

4、認真做好校園一期綠化養(yǎng)護管理的督察工作,，對校園綠化二期一,、二標段(三校部教學、生活區(qū),、高職學生宿舍5,、6、7號樓區(qū)域)的苗木種植進行了清點驗收管理,，對死亡的總價值3萬余元的雪松,、紅楓、合歡等苗木都適時進行了補種,。補種后又再次驗收,、正式接收。

經向市園林局咨詢養(yǎng)護管理費用標準后邀標協(xié)商,，由校園一期綠化養(yǎng)護管理單位(江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司),，以單價2元，總面積19000平方,，總價3.8萬元承擔校園二期一,、二標段綠化的管理養(yǎng)護任務。

5,、認真做好物質采購供應,。

其中有一年一度教職工辦公用品的采購分發(fā)、教室,、學生宿舍衛(wèi)生用品,、純凈水等物質用品的供應分發(fā)。更換第四會議室皮沙發(fā)3套,，實驗樓通信電子系學生辦公室,、現(xiàn)教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調1臺，新增院辦檔案室,，用彩鋼板隔飾,，新購辦公桌椅2套，文件柜4只,，還與三校部體育教研室共同采購了張家港金陵體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付,，排球網架1付，移動球框2只,。

暑假,，施工人員冒著地面溫度40℃—50℃的高溫酷暑開鑿水泥地挖潭，放置籃球架地下預埋件，為保證預定工期后勤部天天派人現(xiàn)場督工,，確保了在新學年開學前完工投入使用,。

6、認真做好市,、院的中心工作,。

我們配合市有關部門做好了9月份的百場文藝晚會開幕式，10月份市的經貿洽談會,、11月份省教育現(xiàn)代化評估,、中日友好“櫻花苑”植樹等重大活動的后勤服務工作，還積極配合校企合作部11月,、12月連續(xù)兩次XX屆畢業(yè)生供需洽談會的后勤服務,，教務部舉行的期中、期末考試及各類計算機,、英語,、會計證等考試的后勤服務(搬運課桌椅，排考場等等),。

二、加強校園安全保衛(wèi)工作,，確保校園安全

1,、完善校園安全保衛(wèi)、門衛(wèi)值班,、夜間巡邏制度,，尤其是加強夜間保安的檢查管理，繼續(xù)對行政樓,、圖書,、實驗樓等重點部位實行定點、定崗,、定人的安保工作,。

加強對保安人員的教育，提高保安隊伍的責任心,，本學期辭退了4個工作不負責的保安,。

1、做好門衛(wèi)室工作,，根據高職和三校對學生的不同要求進行管理,，盡力做好外來人員、車輛,、外賣廢品登記等工作,。

2、努力做好校園安全監(jiān)控工作，安全監(jiān)控員堅持每天在全院五個監(jiān)控點上巡控,，視頻回放監(jiān)控錄象,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

3,、努力做好校園消防設施和圍墻護欄的巡查檢修工作,。因學生頻繁翻爬校園圍墻，圍墻護欄被損情況比較嚴重,，幾乎天天修補,，共修補扎拉鐵絲網800余米。根據每月水費對比,，對11月份偏高的水費,，疑有漏水情況，立即查找原因,，系教師公寓正南30米處香樟樹林中一條基建時預留的備用消防水管嚴重漏水,，及時關閉了閥門，減少了浪費,。

4,、醫(yī)務室堅持做好醫(yī)療服務。

一是認真做好常規(guī)門診醫(yī)療服務,，每月上報藥品月份耗材表;

二是組織新生體檢1234人;

三是新生軍訓,、高考期間的醫(yī)療值班;

四是對職工醫(yī)療費額外補助部分(11人次)、教職工子女醫(yī)療費(13人次)報銷的審核工作;

五是及時處理學生水痘病的蔓延,。

當xx班少數(shù)學生出現(xiàn)水痘病時,，采取了向衛(wèi)生部門匯報，患者離校治療,，對患者宿舍(7號樓和11號樓)迅即噴打藥水消毒等措施,。

三、加強三產管理,，努力做好膳食供應

1,、食堂工作。

一是食堂以穩(wěn)定為原則,，由于受農副食品,、柴油等大幅度上漲，工人最低工作標準提高等影響,，菜價雖然略有上漲,，但食堂還是微利經營。

二是食堂以衛(wèi)生安全為中心,，切實貫徹落實《學校衛(wèi)生條例》,，堅持食堂衛(wèi)生量化考核標準。

本學期在xx市疾控中心對食堂餐具的突擊抽樣檢查中，抽取的15個樣本全部合格,，通過了吳江市學校食堂衛(wèi)生量化評級檢查考核,，成績優(yōu)秀，獲a級食堂證書,。

三是配合市政法委,、公安局、城管局,、建設局,、衛(wèi)生局、工商局等部門加強整治校園周邊環(huán)境,。

目前,，東大門處的攤販已不再出現(xiàn)，但校園北圍墻處仍有無證攤販食品經營,，整治校園周邊環(huán)境是一項長期而艱巨的任務,。

四是對外承包三樓食堂，開設面類食品小吃,，早中晚三餐延時經營,，彌補一、二樓自主經營食堂的不足,。

2,、超市工作。

本學期進行了學院超市門面新一輪的招投標工作,。根據公開,、公平,、公正的原則,，按自愿報名、各自定價,，當眾公開競標的方式,，經營者以45.06萬元中標，獲取了學院超市門面一年的租賃經營承包權,。承包費比上年的33.6萬元上漲了34.1%,。

問題與不足

一學期來，盡管后勤工作沒有出大的紕漏,，但仍存在維修工作不夠及時,，衛(wèi)生保潔工作不夠細致，后勤保障工作不夠到位等問題,，尤其是食堂工作,，師生意見較大，離領導和師生的要求有較大差距，為此我們將認真聽取,，虛心接受,，盡努力整改。

根據學校領導意見,，下學期我們將轉變經營思路,，改變經營模式，由學院自主經營改為對外承包經營,。但不是一包了之,，而是食堂管理的難度更大，責任更加重了,。我們將對食堂的衛(wèi)生安全,、飯菜價格、質量等方面制定相關的制約措施和規(guī)范制度,，以確保就餐師生的利益不受損害,。

2022年學校后勤部工作總結6

本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下,，經全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：

一,、　主要做的幾項工作

1,、調整了各班的桌椅，進行歸類登記,。

2,、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油,。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次,。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查,，落實了責任,。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神,，完成了固定資產的盤點,、報表工作。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排,。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作,。

9,、食堂、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

10、強化了門衛(wèi)工作,。

二,、　工作主要表現(xiàn)

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,，不怕吃苦,，任勞任怨，為學校做出了貢獻,，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做,，況且這三,、四百人的飯菜如何做 開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦 我們就是多看,、多問,，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙,，我們經常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學校,，想把工作做好,，沒有克服不了的困難,，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,，不擔心被人糊弄，上當受騙,。每天早上買菜回來,，劉志強、劉德軍就開始劈木頭,、引火做飯,，王老師和徐老師她們身體都不好,。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少,，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果,，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學生，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜,，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班,、整個一年組都不錯,，三年三班、五年一班以上班級提出表揚,。

2,、住宿生方面

本學期住宿人數(shù)最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿,，一學期以來沒發(fā)生過事故,，學生在校吃得好，睡得安全,。學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導老師,、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導，精心呵護,，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,，打掃衛(wèi)生，有時側所堵了,，清掃完之后,，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像曹老師有時也幫助通側所,，修側所，住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是班主任教師的動員,，開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年一,、五年二、三年一,、三年三,、以上班級提出表揚，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人,。

3,、賣店工作

賣店工作人員，對工作認真負責,，把準質量關,，不進三無產品，確保學生的健康,，經一學期的努力,，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

再值得表揚的是徐師付,，放哪都放心,，干啥大家都滿意　，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到,，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚,，所以無論是前勤,、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同,，只要你付出,，領導,，群眾都會看到,。

三,、存在問題。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

2022年學校后勤部工作總結7

20___年又一年過去,，回顧我的工作，算是有計劃,、有步驟,、有重點地完成了各項工作，特別是在迎接省義務標準化驗收過程中,，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合,，為我校驗收順利通過提供了保障。現(xiàn)將本學期總務保管后勤工作總結如下：

一,、財產管理方面

加強校產管理,、提高使用效率。在財產管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,，還要為教學提供良好的設施,，更要管好、用好這些設施,，確保財產的安全,，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育教學服務,。各功能室干凈整潔,，擺放整齊，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用,。

二,、總務常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征,。要樹立一所學校良好的形象,，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的工作,、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關,。因此，盡力做好后勤服務工作,，顯得尤為重要,，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園,、信息校園,、文化校園、平安校園”的無形支持,。為此,，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，保證教育教學工作順利開展,。

2、做好后勤保障工作,。學校的各項活動,，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務,，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好教師各類服務工作,?？倓仗幙朔ぷ鞣薄⑷藛T少的困難,，堅持為教學人員和學生服務,。

4、做好學校設施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗、門鎖,、電燈等,，并做到隨叫隨到。

三、工作反思

1,、在財產管理上,，還存在不足的地方，設備保管,、使用責任制沒有落實,，有必要在下學期加強管理,。

2,、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高,，但還存在不足的地方,。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持，通過制訂人員崗位責任制,，強化要求明確,，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作,，從而使校園常年保持潔,、凈、美,，讓師生在優(yōu)美,、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習,。

3,、在安全管理上，還需加強工作,，要定期或不定期地安檢,，保證學校的安全。

4,、由于總務處事務繁雜,，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力。

2022年學校后勤部工作總結8

不知不覺本學期即將過去,，半年來在領導的關心支持下,，在老師們的幫助配合下，中心校的后勤工作取得一定的成績?，F(xiàn)將半年來的工作成績總結如下：

一,、俗話說：“兵馬不動糧草先行”。開學前一天就按時按需發(fā)放了各種作業(yè)簿本以及辦公用品，為各個班級配足配齊衛(wèi)生工具,，保證了教學秩序的順利進行,。

二、及時更換了自然破損的玻璃并對各個班級的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記;及時改造了學校的水管,，確保了伙房和學校的正常用水,。

三,、由于學校用電緊張,，因此,，學校新增了一臺 的變壓器,。安裝變壓器的一些基礎工作,，我們做得到位且保質保量,，使安裝工作得以提前并順利完成。最后通過自己努力對學校不規(guī)范的線路進行了徹底的整改,，保證了學校的正常用電,。

四、及時給學校的花草樹木打藥,、澆水,、除草,，使花草樹木生長茂盛,，為學校創(chuàng)造了一個風景優(yōu)美育人環(huán)境。

五,、由于中心小學比較破舊,，及時對學校的房屋漏雨情況、桌椅板凳的破舊情況,、各功能室的一切財物,、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進行維修。為了配電室的安全,，還對配電室的大門進行了加固維修,。

雖然后勤工作取得了點滴成績，但這和領導的關心支持,、老師們的大力幫助配合是分不開的,，沒有這些人的支持幫助,，就沒有現(xiàn)在的成績。其實離領導和老師們的要求還相差甚遠,。今后本人將加大力度,，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領導,、老師們滿意,。

2022年學校后勤部工作總結9

一、指導思想

始終遵循學?？傮w工作思路,，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作,，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位,、責任到位,、措施到位,。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓,。

二,、工作要點

(一)抓好常規(guī)工作

1、加強隊伍建設

(1)加強政治理論和業(yè)務素質的學習,。通過學習政策法規(guī),，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經驗,，掌握一定技能,，提高管理水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務,，樹立愛崗敬業(yè),、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài),，了解學校工作中心和工作要求,，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,，要從學校工作需要出發(fā)定崗,、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,，做到事事有人管,，事事有人干，事事有記錄，事事有落實,。

(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想,，進一步改進工作作風。要多思考,、多學習,、多聽反映、多聽意見,。遇事能做的,，隨時處理，不拖拉,，不當甩手先生,。堅持多上門、多服務,、服好務,。

(4)完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環(huán)境,、綠化,、衛(wèi)生、安全,、校舍維修,、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。學校各部門、班級等提出的報修,，要求在最短的時間內做好維修,，并作好記錄。

2,、加強制度建設

(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查,、充實、完善,，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,，真正能用制度去管理人、教育人,、評價人,。

(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查,、有落實,，及時總結經驗,，吸取教訓，糾正偏差,，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平,。

(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全,，職責明確,，如有損耗及時維修，或予以添置,。

(4)完善物品采購制度,，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。

3,、加強校園建設

(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木,，積極開展美化校園的活動,，重視花草樹木的管理，確保校園凈化,、美化,、綠化,。

(2)切實加強各功能教室,、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4,、加強財務管理

(1)嚴禁亂收亂付,，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支,，把有限的資金用于學校建設的刀口上,。

(2)堅持民主理財。

(3)按規(guī)定收費,，任何班級,、個人不得擅自收費。

(4)堅持一支筆,、一本帳的原則,，計劃、合理使用經費,。

(二)抓好重點工作

1,、重點抓好學校安全工作,。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用,。完善應急預案制度和管理措施,，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓,，全體教工共同參與的管理模式,。

(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,，增強師生的自我保護意識,，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化,，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化,。

(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器,、線路,、裝置、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。

(4)協(xié)同政教處,加強學生候車、乘車的道路安全,、和人身自我保護的教育和安全管理工作,。

(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔,、食堂等)常規(guī)管理工作,。

2、重點抓好校舍,、校產管理工作,。

(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識,。完善校產維修報修制度,，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢,，由報修人負責驗收簽字,。

(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率,，做到妥善保管,，合理使用,，正常維護，每期期初要對校產校具,、設備,、圖書進行盤點整理，責任到人,。

(3)嚴格校產管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。

(4)切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

(5)加強用電、用水,、辦公耗材和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電，一分錢,。

(6)建立執(zhí)行請購,、審批、報銷,、領用制度，規(guī)范物流過程控制,，強化行政倉庫管理,。

(7)倡導良好風氣，愛護學校設施,、設備,，愛護花草、樹木,。

3,、重點抓好食堂管理工作。

(1)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識,、基本要求,，使每個職工知曉“法律法規(guī)”,，了解“標準”，并對照日常工作認真落實,，齊心合力提高服務工作質量,。

(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度,、規(guī)范各項操作程序。

(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理,，經常到食堂檢查服務態(tài)度,，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質量,、就餐情況,、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進,。

(4)堅持勤儉節(jié)約的原則,，嚴格把好采購關、物品進出口關,，做到節(jié)糧,、節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)油,，精打細算，降低成本,，提高伙食質量,。

(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關,，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,，采取安全防范措施，明確責任,，做好防火,、防盜、防毒工作,，并要定時打掃,，做好保潔工作。

(6)認真積極聽取師生意見反饋,努力根據實際情況盡量滿足師生要求,。做好學校后勤保障工作,。

三、工作措施：

(一)更新觀念,，增強服務意識

1,、全體后勤人員必需樹立師生利益,、家長利益至上的服務觀，把師生,、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生、家長所想,，全心全意為師生生和家長服務,。

2、加大后勤工作的群眾路線力度,，動員,、組織全校師生民主參與、民主管理,、民主決策,，參與后勤管理。

(二)精打細算,，嚴格管理

1,、依據教學需求，學校實際,，本著精打細算的原則,，制訂有關項目經費預算，嚴格實行計劃經費限額使用,。

2,、加強對網絡通訊費、水電費,、打印費等管理,。

3、嚴格請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷制度,。

(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能

1,、為使學校現(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益,，要鼓勵,、提倡師生們大膽地、經常地去使用,，真正發(fā)揮設備的“育人”功能,，做到物盡其用,。

2、鼓勵使用的同時,，加強管理,，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,，避免不必要的人為損壞,、遺失等。

3,、加大校產校舍的定期(期初,、期中、期末)及日常的檢查力度,，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度,。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品,、門窗,、窗拉手、臺凳等實行承包管理,，做到誰損壞誰負責,。

(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1,、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查,、維修、保養(yǎng),，環(huán)境綠化等工作,，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境,。

2,、扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。對存在問題要及時指出,，限時糾正,。

3、協(xié)同德育處,、教務處等部門,，利用黑板報、晨會課,、升旗儀式講話等形式,，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

(五)長抓不懈,，提高安全防患意識

1,、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物,、體育器材等作及時徹底的維修、排除,。

2,、加強校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識,，加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度,，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生,、安全,。

2022年學校后勤部工作總結10

XX學年，后勤處在院黨委,、院行政的正確領導下,，在各單位及全體師生的共同努力配合之下，緊密圍繞以教學為中心開展工作,，以“和諧,、主動、熱情,、廉政,、高效”的工作方針，以“外塑形象有所為,、內強素質增效益”的工作理念,，切實加強自身建設，保質保量完成了本年度責任目標,，為全院師生教學,、科研、學習,、生活和學院改革發(fā)展提供了堅實的后勤保障?，F(xiàn)將XX年主要工作總結如下：

一、基本建設工作

(一)后勤班子自身建設

—XX學年,，后勤處始終堅持每周不少三道會,，有事研究事情，無事溝通交流,，會上民主氣氛活躍,，暢所欲言,，積極開展批評和自我批評,，相互分析問題總結經驗教訓,，達到共同認識、共同提高的目的;不斷加強班子成員之間相互尊重,、信任,，相互支持的工作作風，及時交換工作意見,，發(fā)揮班子的整體合力,。不斷發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉工作的優(yōu)良作風,，精打細算,，嚴格控制各項支出，統(tǒng)籌使用經費,，保證了后勤各項工作的順利進行,。

(二)確立服務宗旨，樹立服務意識,，提升服務質量

1,、堅定“以人為本、尊師愛生,、主動熱情,、求真務實、誠信高效,，竭盡所能為教學,、科研提供一流后勤保障”的后勤服務宗旨，圍繞教學中心,，開展后勤各項服務保障工作,。后勤領導班子在思想上認識到：后勤是學校的后勤，后勤的一切工作要以學院大局為重,，凡是工作所需要的,，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上,。積極想辦法,，克服各種困難，為廣大師生員工服務,，保證了學院正常的教學,、生活秩序，為學院的穩(wěn)定發(fā)展做出了應有貢獻,。

2,、不斷引導職工理論學習與職業(yè)道德教育,、職業(yè)技能培訓，多學習,、多實踐,、多積累，強化教職工“手勤,、眼勤,、腿勤”的“三勤”教育不斷提升后勤職工的職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高后勤的服務質量和水平,，增強后勤的整體服務能力,，截止到年終后勤處后勤各工種工作人員持證上崗率達98%以上。

二,、抓住重點,，緊緊圍繞本年度目標責任管理開展工作

(一)加強宣傳教育，樹立節(jié)約意識,，杜絕浪費行為

通過在網站,、條幅等方式進行節(jié)約宣傳教育 ，開展“勤儉節(jié)約,，從我做起” 宣傳活動,，引導師生樹立節(jié)約意識。逐步做到教學樓,、辦公樓,、學生公寓等場所，自覺節(jié)電,、節(jié)水,，減少水、電浪費,。

在后勤系統(tǒng)開展以“節(jié)能,、節(jié)水”為重點，提高后勤保障服務水平,，創(chuàng)建節(jié)約型后勤保障體系活動,。重點加強辦公樓、教學樓和學生公寓水電管理,，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象。

① 在用電管理上,，后勤處積極協(xié)調,，投資70萬元改造了學生公寓樓智能控電系統(tǒng)，既體現(xiàn)了學院以人為本的治校方針,，又規(guī)范了學院的用電管理秩序,，有效的節(jié)約用電開支,。

② 在用水管理上，加強巡視和檢修,，減少供水管網,，特別是綠地和衛(wèi)生間跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象。根據學院情況新增300米深水井兩眼,，25kw抽水泵4臺，合計出水量達200噸,，有效保障了東校區(qū)的用水需求,。

③ 在采暖管理上，加強司爐工的技術管理,，合理調整燃煤使用狀況,，根據季節(jié)冷暖變化，靈活調整供暖時間和供暖重點場所,，減少能源浪費,。

(二)加大技改投資力度，提高水,、電使用效能

(1)今年投資70萬元,，對全院學生公寓2636間宿舍進行了智能用電系統(tǒng)安裝，通過設定用電功率和用電負荷,，對學生用電進行有效實時監(jiān)控,。

(2)為滿足東校區(qū)餐廳和學生公寓的用電需求又增加一臺630kva變壓器并鋪設高低壓線路1500米。

(3)按照XX年南,、東校區(qū)的景觀燈的規(guī)劃方案,，新增添安裝了節(jié)能景觀燈20盞，鋪設電纜線1600余米,。

(三)基礎設施的建設及維修改造

(1)為進一步讓學生有一個干凈整潔的生活環(huán)境,，于8月份對學生公寓二至五號樓鋪設地板磚5933.5平方米，粘貼衛(wèi)生瓷磚4356.48平方米,，墻體粉刷13858平方米,。

2022年學校后勤部工作總結11

首先，就是學校的衛(wèi)生工作,，上半年開學初,，為了保證學生到達學校是一個健康安全的環(huán)境，直接下達通知進行學校大掃除,，學校的各個地方全部都進行了消毒,，尤其是對校園里的下水道和教室衛(wèi)生的處理,，這些全部都進行了幾遍的大掃除，只希望學生到學校能安心學習,，給予大家一個格外健康的學習和生活環(huán)境,，讓大家一進入學校就能感受到學校的變化。這一項工作完成的較好,，開學這樣搞了衛(wèi)生,，到后面的每月都會進行一次大掃除，很好的保證了上半年的工作,。

其次,，保障食堂的衛(wèi)生和安全健康。學校后勤在對食堂進行采購的食材,，全部都要精心進行處理,，清洗食材達到三遍以上。做菜的工具,，全部進行了高溫消毒,，才會去開始做菜。把食堂的衛(wèi)生保障好了,，才能保障學生的生命安全,。學校后勤針對的工作就是這些后頭要做的事情，因此食堂在上半年里是學校比較注重的一個地方,。半年里,，食堂每月平均進行消毒三次，一周也要兩次,，同時學生吃飯的碗筷也都是要高溫消過毒才會給學生們用,，做到有生命保障。

第三,，維修學校的各類設備,。學校后勤還要負責維修學校各類的設備。這半年后勤對學校教室的上課設備進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)有-個教室的多媒體工具有損壞,，還發(fā)現(xiàn)個別教室有些桌椅已經壞哦了，發(fā)現(xiàn)之后,，后勤對此做了記錄,，并在短時間里完成了保修——維修這個階段，最后基本上都做了維修,。后勤對學校的壞了的路燈也都相應的進行了維修和更換,。這一半年里后勤大大小小維修設備多達---件，保證了老師學生的上課和行走安全,。

20--年的上半年學校后勤的工作做的比較圓滿,，但還是余留了不足的地方,，所以學校的后勤對于下半年的工作有很了下一步的計劃，希望能夠把沒有做好的工作做好,，保證學校更好的運轉,，讓老師和學生能夠更好的學習和生活。學校后勤會爭取在下半年完成學校領導分配的任務的,，一定讓大家覺得滿意,。

2022年學校后勤部工作總結12

201x年xx高中總務后勤工作已經結束，總務部門全體人員能夠做好本職工作,，完成后勤保障任務,。下面把一年來后勤工作總結如下：

一、思想方面

牢固樹立為教學服務的宗旨,，團結協(xié)作,，協(xié)調配合。忠誠黨的教育事業(yè),，執(zhí)行黨的教育方針，堅持參加學校組織的各項政治活動,。認真執(zhí)行上級有關文件精神,，根據學校總務工作實際情況,，努力搞好財務管理,，財產管理，環(huán)境管理,，安全管理,。

二、明確責任目標,，做好后勤服務工作,。

后勤工作涉及到財務，基建,，水電,，綠化等，層次多,，頭緒多,。我們根據總務工作臨時性，突發(fā)性,，任務多等特點,，盡力做好服務工作。學校的公開課,、評優(yōu)課,、文藝演出,、運動會等中心活動,?？倓杖藛T都能夠提供優(yōu)質服務，保證各類活動有序進行.在校園綠化工作中做到冬青,、夏綠,、春有花,。能自己做的盡量自己做，節(jié)省每一份開支,。學校商店食品嚴把質量關,，杜絕食品安全事故的發(fā)生。會計人員認真學習會計法,，嚴格執(zhí)行三個“一”,，即一只筆審批，一個部門管理,，一本帳登記,。嚴格遵守財務制度，每月按時結賬,，上報資產報表,，每月按時發(fā)放教師工資，每學期結束各種帳務核算,。

三,、工作實績

1.每學期初及時將教材從書店運到學校，保證學生正常使用教材,。

2.學校春季種植快擺球,，云杉，景桃樹,，花池種花,，綠化了校園環(huán)境。

3.簽定班級備品管理責任書,，實行班級備品由班級師生共同管理,，有效提高了設施完好率。

4.購置消防器材,，粉刷學校廁所,，學前班修建南韓炕。

5.更換學生桌椅改善教學條件,。

6.學校實行定點供應水,，節(jié)水節(jié)電工作落到實處，定期召開門衛(wèi)更夫會，加強崗位責任制,。

7.及時上報校舍數(shù)據庫,，裝備儀器及時上帳入庫，做到專人管理,，帳物卡一致,。

8.解決殘疾人就業(yè)，辦理健康證,，商店辦理衛(wèi)生許可證,。

9.與環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系將學校院內垃圾及時運走。

10.冬季供熱期間,，由于管路年久老化,經常漏水,，組織工勤人員維修，確保無一次重大漏水事故,，保證教學正常進行,。

11.辦公室，班級發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時進行維修,，確保無安全事故發(fā)生,。

我們工作與上級主管部門比還有很大距離，無論在思想上還是業(yè)務水平上還有待于進一步提高,，以適應后勤社會化改革的要求,，在新的一年里，要以嶄新的姿態(tài),，飽滿熱情，投入到工作中去,。

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