當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

新員工培訓(xùn)師總結(jié) 新員工培訓(xùn)總結(jié)篇一

通過這幾天的學(xué)習(xí)我了解到,，中國(guó)海油由最初的以人為本,，再到以人才為本。因?yàn)槿瞬攀堑谝毁Y源,，也是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障,，中國(guó)海油大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，也是不斷提升員工的素質(zhì)能力,，為員工發(fā)展創(chuàng)造更大空間,，促進(jìn)員工和企業(yè)的共同進(jìn)步。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),，乃至未來的競(jìng)爭(zhēng),，也會(huì)是人才的較量,，對(duì)于企業(yè)來說，注重人才培養(yǎng)已經(jīng)成為必然趨勢(shì),，而對(duì)于我們個(gè)人來說,，不斷提高專業(yè)知識(shí)水平，由懂到會(huì),，由會(huì)到精,，加強(qiáng)自己的專業(yè)化學(xué)習(xí)才是硬道理。

一個(gè)人縱使才華橫溢,，若不能較好地融入社會(huì),，不善于與其他人溝通協(xié)作，那有再多的才華也注定不會(huì)走得更長(zhǎng)遠(yuǎn),。因此通過公司組織的素質(zhì)拓展,，讓我們團(tuán)隊(duì)整體做了一些小游戲，比如集體一次性完成傳高爾夫球,，集體一起用手鼓顛球6個(gè)以上,，其中我們也經(jīng)歷了種種困難，但最終經(jīng)過大家共同的努力,，終于完成了任務(wù),。種種游戲都要求我們有充分的默契度和配合度，通過這些小游戲也讓我充分地意識(shí)到,，沒有優(yōu)秀的個(gè)人,，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人心往一處想,，勁往一處使,，每個(gè)人都出自己的一份力，相互團(tuán)結(jié)相互合作,，這支隊(duì)伍才會(huì)越來越強(qiáng)大,。正所謂：?jiǎn)谓z不成線，獨(dú)木不成林,。個(gè)體因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大,，只有每個(gè)人都具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互合作,，才會(huì)并肩走的更遠(yuǎn),。

通過這幾天的培訓(xùn)也讓我對(duì)中國(guó)海油加油站的各項(xiàng)工作有了一個(gè)初步的了解，也明白了其中每項(xiàng)工作所要求的專業(yè)度,。比如讓我們實(shí)際參觀了加油站的罐區(qū),，親眼見到了油氣回收泵，油氣回收檢測(cè)口,，卸油管道等等,，了解了加油機(jī)的操作,，和便利店的經(jīng)營(yíng)與管理，讓我們意識(shí)到加油站的安全注意事項(xiàng),，了解了五想五不干原則,，和安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理的安全方針,，以及預(yù)防為主，防消結(jié)合的消防方針,，也讓我們了解了油品的基礎(chǔ)知識(shí)及抗爆性,，蒸發(fā)性和安定性的質(zhì)量要求以及為顧客服務(wù)的加油六部曲流程和收銀四部曲的全過程，做到熱情主動(dòng),，快捷規(guī)范,，安全整潔和優(yōu)質(zhì)足量，增加顧客的忠誠(chéng)度,，減少顧客投訴,，提高公司聲譽(yù)，提高市場(chǎng)占有率,?；蛟S現(xiàn)在我所了解的也僅僅只是表面，但我相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，所有的疑惑都會(huì)一一的迎刃而解,。萬事開頭難，熟練易,，而熟練易,，堅(jiān)持難。我也希望自己可以不怕苦不怕累,，成大事，不在于力量的大小,，而在于能堅(jiān)持多久,。畢竟所有的成功都不是一蹴而就，只有苦澀的汗水才能澆灌出甜蜜的嫩芽,。轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)課程已經(jīng)結(jié)束,，經(jīng)過這五天的學(xué)習(xí)，我想每個(gè)人都有自己不同的收獲,，而對(duì)于我而言,，這讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開闊了視野,，打開了眼界,，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),，在成長(zhǎng)中實(shí)踐，每一次的實(shí)踐都是一次挑戰(zhàn),。浪花因撞擊而美麗,。人生因拼搏而精彩，最后希望我以及在座的,。每一位同事都可以贏得更美好的明天和更輝煌的未來,。

謝謝大家。

新員工培訓(xùn)師總結(jié) 新員工培訓(xùn)總結(jié)篇二

本周工作跟第一周相比,，雖然有那么一小點(diǎn)點(diǎn)的起色,，但依然不盡人意，因?yàn)闃I(yè)績(jī)也就十臺(tái)而已,，人力資源這塊目前沒有結(jié)果,，培訓(xùn)一個(gè)新人，因?yàn)樾氯俗陨淼脑?，培?xùn)一半暫停培訓(xùn)工作,，以后待定。尤其人力資源這塊,，很值得我個(gè)人好好的去反思與總結(jié),，連續(xù)兩周出現(xiàn)相同的問題，這在個(gè)人培訓(xùn)歷也是較少見的,。作為辦事處的負(fù)責(zé)人,，不管是市場(chǎng)還是人力引進(jìn)，都有不可推卸的責(zé)任,，就像公司的領(lǐng)導(dǎo)說的“團(tuán)隊(duì)的一切問題都是領(lǐng)導(dǎo)的問題”,。在此，不找任何借口,，唯能做的就是反思與總結(jié),，找出問題的結(jié)癥所在，并做好較科學(xué)的改進(jìn)措施,。

同時(shí),，本周工作總結(jié)重點(diǎn)落實(shí)了以下幾點(diǎn)：

1，讓儲(chǔ)干主持會(huì)議并做適當(dāng)指導(dǎo),，提前訓(xùn)練,，為下團(tuán)隊(duì)打好干部基礎(chǔ)；

2,，會(huì)議以復(fù)習(xí)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)為主,，儲(chǔ)干帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)又一次重溫了最基本的專業(yè)知識(shí)并做適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充學(xué)習(xí)，比如,，常見的手診和面診,。以團(tuán)隊(duì)交流及相互提問的形式開展,，在一定程度上提高了員工在單位的診斷能力與信心，尤其是去年后半年進(jìn)公司的幾位老同事受益還是比較多的,；

3,，重新整理一下比較簡(jiǎn)陋的辦公室。使辦公室顯得更加職業(yè)化一些,，也算是為后續(xù)人力引進(jìn)多做了一分的準(zhǔn)備工作,；

4，初步聯(lián)系了高校,，隨時(shí)準(zhǔn)備著校園（專場(chǎng)）招聘,。盡管目前還沒有完全定下來，只要以后有這樣的機(jī)會(huì),，還是可以把握的,；

5，跟團(tuán)隊(duì)交流了“關(guān)于新人培訓(xùn)期間老人進(jìn)辦公室該有的行為舉止”問題,，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工對(duì)新人培訓(xùn)工作的敬畏之心及團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識(shí),，因?yàn)檗k事處以后做大做強(qiáng)，絕對(duì)不是靠某一個(gè)人,，而是靠辦事處所有人的集體發(fā)力,。

開局兩周工作盡管不是令人滿意，但是辦事處基本完全進(jìn)入工作狀態(tài),，每位同仁的責(zé)任意識(shí)及危機(jī)意識(shí)也有所提高,，并慢慢開始悟到我們今年出來做事情的意義。我相信辦事處的每一位同仁,，我們即將做出我們?cè)撚械乃剑?/p>

新員工培訓(xùn)師總結(jié) 新員工培訓(xùn)總結(jié)篇三

經(jīng)過這次培訓(xùn),，讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專業(yè)詞語有了深入的了解。對(duì)于我們這些剛剛步入社會(huì)學(xué)習(xí)工科的人來說基本上是頭一次聽說,。短短一天半的學(xué)習(xí),，不能說我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性，但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念,、目的和原則以及它的意義有了一定的了解,。

第一天的時(shí)候，彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組,，采取小組比賽的形式來學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性,。通過每個(gè)小組寫口號(hào)提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別,。得出在生活中要正確的干事,，做一個(gè)有心的人,。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹。 所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,，是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,，同時(shí)通過業(yè)績(jī)管理，實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升,，最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展,。業(yè)績(jī)管理通過對(duì)員工的考核來激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo)。在這個(gè)過程中,，員工能對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),，使員工的工作目標(biāo)更加明確，讓員工能干正確的事,，以及正確的干事,。

業(yè)績(jī)管理的目的在于通過對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核、評(píng)價(jià),，對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì),，同時(shí)通過分析找出存在的問題和差距，采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能,，使企業(yè)最終獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)創(chuàng)造超額績(jī)效,。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng),，現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。 業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用,。很難想象,，一個(gè)企業(yè)沒有業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子，同樣也很難想象,，一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子,。

在講解的過程中，彭工還提出了非常6 1的理念,，也就是設(shè)置目標(biāo),、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法,、設(shè)施考核,、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán),。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通,。 經(jīng)過一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí)，我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，但一旦運(yùn)用不得當(dāng)，就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果,?！叭齻€(gè)和尚”在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要,。

第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，因?yàn)樗桥c高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位,。所以加深對(duì)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的,。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺，學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,，為以后更好的工作做好鋪墊,！

第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù)，早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對(duì)人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對(duì)人體造成的傷害,。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法。下午我們就開始了實(shí)際訓(xùn)練,，我看見每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救,。這使我很感動(dòng)，我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù),。

第四天的時(shí)候,，我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對(duì)黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),，加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解,。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件，是經(jīng)過很多不斷地的努力的,。

第五天的時(shí)候,，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，讓我們知道了誠(chéng)信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義,。誠(chéng)信，是我們企業(yè)立業(yè),、員工立身的道德基石,。責(zé)任,，是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展,、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力,。奉獻(xiàn)，是我們愛國(guó)愛企,、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng),。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求，公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法,。通過學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念,、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解,。

通過這一周的學(xué)習(xí)，使我加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解,。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),。