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2023年兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-24 21:37:22
2023年兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議(五篇)
時間:2023-02-24 21:37:22     小編:zdfb

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兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇一

兼職工作協(xié)議

xx酒店(公司名稱,,以下簡稱甲方)因業(yè)務(wù)需要,,誠聘證號碼:先生/小姐,,身份(以下下簡稱乙方)為甲方兼職工作員工,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商履行以下工作協(xié)議條款,,并簽定本工作協(xié)議,。

第一條:受雇職位

乙方被受雇為甲方

第二條:受雇期限及工作時間

1,、乙方的工作時間從年月年月部門任之職。具體工作小時為,,不包括用餐時間,。

2、乙方自入職之日起10天為試用期,,試用期滿后本合同生效,。

第三條:休格檢查

乙方必須經(jīng)xx指定衛(wèi)生防疫站或醫(yī)院體檢合格后,方可正式錄用,。

第四條:工資,、福利及支付方式

1、乙方在甲方工作期間工資為

2,、乙方工資按小時計算,,按月支付,并按酒店規(guī)定的時間發(fā)放,。

3,、乙方在受雇期間不享受甲方正式職工之醫(yī)療待遇,,因公受傷除外。

第五條:工作條件

1,、甲方應(yīng)為乙方提供必要之勞動保護設(shè)施及勞動保護用品,。

2、乙方工作時必須遵守甲方既定之工作程序及安全操作方式,。

第六條:勞動紀律

1,、乙方應(yīng)遵從分配,嚴格遵守甲方之工作管理制度,,努力完成本職工作及上司臨時指派之任務(wù),。

2、如乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)有違反甲方之工作管理制度之行為,,甲方將按照相關(guān)規(guī)定予以紀律處分,。

第七條:協(xié)議終止

1、在下列情況下甲方可以終止協(xié)議

1.1,、乙方所雇之職位臨時工作終止,,包括延期及提前終止。

1.2,、因乙方自身原因無法按受雇之崗位要求工作的,。

2、在下列情況下乙方可以終止協(xié)議

2.1,、有關(guān)部門確認甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,。

2.2,、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬。

2.3,、甲方不履行協(xié)議內(nèi)容,,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,。

2.4、乙方因有特殊情況,,需要終止協(xié)議并經(jīng)甲方同意的,。

3、協(xié)議有效期間甲乙任何一方欲終止協(xié)議,,均需提前七天以書面形式通知對方,。

第八條:本工作協(xié)議未盡事宜,按國家及武漢市政府有關(guān)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理,。

第九條:本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,在雙方簽字后生效,。兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方:

乙方:

法定代表人(委托代理人)簽章:

協(xié)議簽訂日期:年月日

兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇二

兼職協(xié)議書

甲方:

乙方:

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,就相關(guān)工作達成協(xié)議,,以明確雙方的責任、權(quán)利,、義務(wù),,并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項條文。

一 本兼職協(xié)議有效期:從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止,;

二 乙方兼職工作的內(nèi)容是:給_______________同學或小班上_______節(jié)課_______次(每次2小時或90分鐘),;

三 按甲方規(guī)定的時間準時發(fā)放乙方的課時費,每小時或45分鐘_______元,。無正當理由不得拖欠,。

四 乙方兼職工作的時間是由甲乙雙方約定的時間段。不得遲到,、早退,、曠課、調(diào)課,、中途甩課,。如果出現(xiàn)此現(xiàn)象,按兼職教師管理細則處罰,。五 因乙方的工作失誤而造成甲方損失,,經(jīng)核實后,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的課時費,,嚴重者終止兼職協(xié)議,。如乙方私自將學生領(lǐng)走上課,扣未發(fā)放的課時費,,損失嚴重時,,乙方應(yīng)以甲方經(jīng)濟損失的2倍支付賠償金。

六 乙方如因特殊情況需要更改上課時間,,需提前一天通知甲方,;如有特殊原因需要終止授課,需提前五天通知甲方,。

七 乙方要遵守甲方所制定的教學管理制度,,認真完成教學要求,不能按照學校要求做的,,學校將無條件解除協(xié)議并扣除已上課時課酬的50%,。

八 本協(xié)議期滿時,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議,。九 此協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后具有同等法律效力,。

甲方:北京昭熠教育科技有限責任公司乙方:

日期:日期:

兼職教師管理細則

一,、尊重學生人格,實施賞識教育理念,,不岐視,、呵斥、諷刺及挖苦學生,。

二,、關(guān)心學生的學習、生活及情緒,,適時調(diào)整學生的心態(tài),,以表揚激勵為主,讓

學生心情舒暢地學習,、發(fā)揮學生的主體地位及老師的主導地位,。

三、按學校規(guī)定時間給學生授課,。教師應(yīng)提前十分鐘到崗,,按時上下課,不得遲

到,、早退,、曠課、調(diào)課,、中途甩課,。

1、遲到,、早退:半小時以內(nèi)的,,扣除本次課時費的30%;

半小時以上的,,扣除本次課全部課時費,。

2、曠課:教師未與學校提前溝通,,無故曠課的,扣除本次課全部課時費,,并罰本次課課時費2倍賠償金,。

3,、調(diào)課:教師不得隨意調(diào)整上課時間,如因特殊情況需要更改上課時間,,需提前一天通知學校,,由學校統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

4,、中途甩課:教師如因特殊原因需要終止授課,,需提前五天通知學校,中途甩課學校將扣發(fā)教師全部課時費,。

四,、認真?zhèn)湔n上課,講練結(jié)合,,每次課后認真填寫個性化教案,、授課反饋表等相

關(guān)內(nèi)容,并將本次課教案,、相關(guān)練習題交辦公室存檔,,并配合辦公室人員及時交流學生的學習情況。

五,、教師認真聽取學校教學部及家長的建議,,及時改進教學思路和方法,以取得

最佳教學效果,。凡因教師個人原因致使學生流失,,教師需要負全部責任,學校有權(quán)停發(fā)部分或全部工資,。

六,、上課期間,講課聲音要輕,,不得相互影響,,上課期間不得隨意外出走動,有

課堂突發(fā)事件須及時報告學校處理,。

七,、不得在教室內(nèi)吸煙、接聽電話,。上課前不得酗酒,,以致于干擾學生的學習。

八,、凡教師輔導的學生成績突出,、影響面大、社會口碑好,續(xù)約率大以及給學校

帶來一定數(shù)量的生源者,,學校將給予一定獎勵,。

九、愛護教室及辦公室公共財產(chǎn),,因人為原因造成的損壞,,照價賠償。

校長辦公室

兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇三

兼職期協(xié)議

甲方:南京誠記餐飲有限公司

乙方:(身份證號):

甲方聘用乙方為兼職員工,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,現(xiàn)就兼職期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守,。

一,、乙方的崗位(工種)為:_______________,在兼職期間,,根據(jù)工作需要和乙方能力,,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二,、在兼職期間,,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及

制度,,并根據(jù)甲方工作安排,,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方兼職期工資為________元/天或元/小時,甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在兼職期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、兼職期的休息天安排:根據(jù)甲方排班表上班,休息日不得超過4天,,休息天無工資,。

六、乙方在兼職期內(nèi),,不享受公司的任何福利待遇,。

七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月18日發(fā)放,,發(fā)放的工資為上月1-31號的工資,,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

八,、在兼職期內(nèi),,乙方提出解除本協(xié)議時,須提前一周通知甲方,,協(xié)商解決,否則,,將根據(jù)

公司制度,,由公司按制度論處;甲方在兼職期內(nèi)可以隨時解除與乙方的試用合同,。

九,、在兼職期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,,不符合錄用

條件的,可隨時停止試用并予以解雇,,工資按乙方實際考勤,,依據(jù)公司制度及本合同相

關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十,、在兼職期內(nèi),,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,,給甲方利益造成損害的,,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以

相應(yīng)的賠償責任,。

十一,、在兼職期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成經(jīng)濟損失,;或因乙方的故意或

重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償,。

十二,、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。

十三、兼職協(xié)議經(jīng)雙方簽字后于___年___月___日起生效,。

十四,、未盡事宜,,甲、乙雙方協(xié)商解決,。

十八,、乙方已仔細閱讀公司《員工手冊》,并愿意遵照執(zhí)行,。

甲方:南京誠記餐飲有限公司乙方簽字:

簽約日期:__年___月_ _日

兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇四

兼職人員工作協(xié)議

甲方:青島海志源公關(guān)有限公司

乙方:姓名:

身份證號:

為了維護甲乙雙方的共同利益,,在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

該協(xié)議自2013年4月1日至2014年4月一日,,共一年,。

第二條工作職責

1、簽訂協(xié)議后,,應(yīng)加入甲方兼職人員管理群,,每天在群內(nèi)匯報當天工作進度。

匯報內(nèi)容包括:日期,、學校,、姓名、工作時間,、工作量,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(宿舍號)

2、每周提報非零數(shù)據(jù)不得少于3次,,宿舍投遞數(shù)與實際傳單數(shù)應(yīng)粗略相等

3,、若不能正常工作,需要向甲方提前請假

4,、應(yīng)配合甲方對工作的合理安排

第三條 薪酬待遇

1,、每月底薪100元

2、所負責區(qū)域業(yè)績超過6000元的部分按1%給予獎金,;業(yè)績超過15000元的部分按2%給予獎金,。

3、若由工作人員直接介紹的營業(yè)額,,按此營業(yè)額的7%予以獎勵

第四條 獎懲制度

1,、乙方應(yīng)如實匯報數(shù)據(jù),若發(fā)現(xiàn)虛報數(shù)據(jù),,即抽查合格率的80%,,甲方有權(quán)

扣除本月工資

2、每周提報非零數(shù)據(jù)不得少于三次,,否則甲方有權(quán)扣除乙方當月工資并取消

乙方工作資格

3,、甲方按規(guī)定每月一號予以發(fā)放工資

第五條 協(xié)議生效

1、本協(xié)議自雙方簽字之日生效

2,、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,如有爭議時,,應(yīng)該

協(xié)商解決,,未能達成一致,任何一方可以提起訴訟,,訴訟地為甲方所在地

第六條 協(xié)議解除

1,、一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除協(xié)議

2,、合作協(xié)議期滿

甲方: 乙方:

(簽章)(簽章)代表簽字: 代表簽字:

兼職工作協(xié)議書地推 兼職 協(xié)議篇五

兼職工作協(xié)議

甲方:

乙方:身份證號:

甲方因工作需要,,且因乙方在其他單位存在勞動關(guān)系,故,,甲方聘用乙方為兼職工作,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定簽訂本協(xié)議,,共同遵守執(zhí)行,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日乙方與甲方簽訂協(xié)議之日起,,至為止,。

二、工作內(nèi)容及要求

1,、根據(jù)甲方工作的需要及任職要求,,乙方同意在作。乙方必須按甲方工作要求完成工作任務(wù),。

2,、如乙方不能勝任現(xiàn)任崗位工作的,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整,。

3,、如乙方因其他原因影響到本崗位的工作職責履行,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,,造成損失的,,甲方有權(quán)追究。

三,、乙方因私事,、患病及非因工負傷、婚事,、喪事,、探親等原因需要休息休假時,,應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和流程辦理相應(yīng)的請假手續(xù)。乙方未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的,,給甲方造成經(jīng)濟損失的由乙方承擔全部責任,。

四、工資待遇:

經(jīng)協(xié)商甲方支付乙方的薪酬以實際項目提成比例計算,,并保證乙方保底年收入為,。

五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,。乙

方遵守甲方工作制度及其標準,。乙方如故意或重大過失,違反規(guī)章制度造成甲方,、第三方或其他損失的,,乙方應(yīng)在過錯范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的賠償責任。

六,、乙方有下列情形之一的甲方可隨時通知乙方解除勞動協(xié)議:

1,、嚴重違反甲方勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴重失職,、瀆職、給甲方造成重大損失的,;

七,、乙方要求解除本協(xié)議的,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,。

八,、本協(xié)議未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章制度政策和公司相關(guān)規(guī)定有抵觸的,按國家現(xiàn)行法規(guī)政策和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、甲乙雙方約定的其他事項:

1,、乙方保證在本協(xié)議中提供的個人信息均真實有效,,如有變動時,乙方有義務(wù)在三日內(nèi)向我公司提供變動后的信息,,逾期未提供的,,視為沒有變動,。

2,、本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,,協(xié)商不成按法律規(guī)定辦理。

十,、本協(xié)議自簽字起,,乙方已收到,、確認,、閱讀過甲方的相關(guān)的規(guī)章制度,,乙方兼職的崗位職責及工作要求。

十一,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,。本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議傳真件有效,。

甲方(蓋章)乙方(簽章):

法定代表人(或委

托代理人)簽章:

年月日年月日

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