每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇一

同志們：

根據(jù)領導要求,，今天我們在這里召開縣公安局班子成員會議,，主要是宣布組織決定，對當前和今后的工作提出要求,。市公安局,、市公安局政治部百忙之中蒞臨會議并要作重要講話，讓我們表示歡迎和衷心的感謝,。今天的會議共有四項議程：一是宣讀調整決定,；二是縣領導講話；三是市公安局領導講話,；四是表態(tài)發(fā)言,。請大家集中精力把會議開好，下面逐項進行,。

會議進行第一項,，請縣委常委、組織部部長宣讀調整決定

第二項,，請縣委副書記講話,。大家歡迎。

第三項,，請市公安局講話,。大家歡迎。

第四項,，表態(tài)發(fā)言,。

歡迎即將離任的局長發(fā)言。

歡迎新任公安局局長同志發(fā)言,。

下面班子成員分別表態(tài)發(fā)言,。

同志們，這次對縣公安局主要領導作出調整,，是新形勢下根據(jù)領導干部交流機制要求作出的一項重大決策,，也是加強干部隊伍建設的一項重要舉措，充分體現(xiàn)了各級對公安工作的關心和重視,。干部工作歷來是黨委的一項非常重要的工作,，尤其是班子成員的領頭人,，顯得更為重要。 同志自擔任公安局局長以來,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，縣公安局

黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,、開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強,。 同志一向以高度負責的敬業(yè)精神對待工作，團結帶領廣大干警開拓進取,，勇于創(chuàng)新,， 公安工作有了新的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻,。特別是去年以來,，全縣刑偵、經(jīng)偵,、治安,、戶政管理、交通管理等各項公安工作實現(xiàn)了新的突破,，實現(xiàn)了發(fā)案少,、秩序好的工作目標。他注重隊伍建設,，堅持自我加壓,、苦練內功，使公安隊伍建設有了新的起色,，有了新的活力,。借此機會，我代表全縣政法戰(zhàn)線的`干部和廣大干警,，對 同志所做出的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動,，表示敬意和感謝！同時,，我們也期盼 同志能夠繼續(xù)關注 公安工作,，繼續(xù)為平陰公安工作提供更多的幫助和支持。

根據(jù)這次人事調整,，由 同志接任縣公安局局長,。我希望大家要認真貫徹執(zhí)行組織的任免決定，一如既往地支持 同志的工作,。按照縣委 ,、市公安局 的介紹， 同志有著豐富的公安工作經(jīng)驗，思路清晰,，思想深刻，嚴于律己,，待人謙誠,，政治立場堅定，組織紀律觀念強,，在干部群眾中享有較高的威信,。我們相信，在縣委,、縣政府的正確領導下,，在市公安局的指導下，在 同志的帶領下,， 公安工作會做得更好,，取得更好的業(yè)績！

會議到此結束,。

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇二

尊敬的陳部長,、葉部長，熊局長,、牟科長,；同志們：

此時此刻，沒有惆悵,，沒有激動,，沒有遺憾，充斥內心的只是平靜和感激,。我要感謝上級黨委批準我由于年齡和健康的原因而提出的辭職,；感謝組織上給予我很高的評價和離職后無微不至的關懷和照顧。

如果我還要說點什么,，那就是感謝二字,。首先要感謝縣委、人大,、政府,、教育主管部門和有關部門的堅強領導和支持，總是渠中發(fā)展的堅實基礎,；其次我要感謝渠中黨政班子所有成員,，他們和我一道，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)為渠中的發(fā)展作出了貢獻,；再次，我要感謝渠中所有教職員工，是你們團結一致奮力拼搏,，才使渠中有了輝煌的今天,。

我要感謝所有愛我的人，它使我懂得了什么是親情,；我要感謝曾經(jīng)對我有誤會的人,，它能使我反思過去，并重新調整工作思路,，以利再戰(zhàn),；我還要感謝那些曾經(jīng)恨我，甚至罵我的人,，它教會了我如何堅強和寬容,，總之，我要感謝所有的人,?！叭收邜廴恕笔侵袊鴰浊甑膬?yōu)良傳統(tǒng)。

我是20xx年11月出任校長,、書記一職的,，至今跨5個年頭，差一個月即滿四年整,。在這其間我只做了三件事：

一是和同志們一道做大做強了渠中?，F(xiàn)全校共90多個教學班，七千余名師生員工,，規(guī)模已是記今非昔比,。

二是在全校教職員工支持下，悄無聲息地對原來適應,，現(xiàn)在明顯滯后的規(guī)章進行了改革,，如教師引進，上下,，改變了過去領導一言堂,，而由教研組長、教學骨干共同考察,；又例如崗位責任制修訂,；重大購物實行公開奪標，增大透明度和公開性,。

三是堅定不移地貫徹人本主義思想,，以人為本。我給自己定下了一條不成文的規(guī)定,，凡教職員工婚壽喜慶,、生病住院,，只要我知道且又能有時間我必須到場探視或祝賀。同時千方百計加大投入,、讓教職員工多得實惠,，這幾年的津貼、待遇和成都市也無大的差距,，在我校歷史上不是絕后的,，但但至少是空前的，為落實三個留人,，鐵別是待遇留人盡到了自己的責任。

同志們歷史總是向前發(fā)展的,，知識不以人的主觀意志為轉移的,。所以唐朝詩人劉禹錫說：沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春,。很好地表達了這個意思,，我雖然離職了，但繼任校長陳劍同志比我年輕,，身強力壯,，工作能力、業(yè)務能力,、協(xié)調能力都非常優(yōu)秀,，希望同志們象支持我一樣繼續(xù)支持以陳劍同志為班長的黨政一班人工作，團結一致向前看,，奮發(fā)圖強創(chuàng)輝煌,，我相信渠中的明天一定會更加美好！

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇三

尊敬的局領導,，各位同仁：

今天,，我非常感謝局領導接受我個人提出的辭職申請。作為一名即將卸任的校長,，我想借此機會向新任校長xx表示熱烈的祝賀和真誠的歡迎,！

在我即將離任的此時此刻，我感慨良多,，思緒萬千,。我只想用兩個字來表達我心中最想說的話，那就是：感激,。

一是感激局領導,。多年來，局領導給予了我充分的信任和無微不至的關懷,，對我的工作也予以悉心的指導,。他們充分肯定了我的成績和進步，最大限度地寬容我的失誤和不足，使我在校長的崗位上工作起來順風順水,，得心應手,。

二是感激xx小學這塊熱土。是xx小學接納了我,，鍛造了我,。多年來，我親歷了學校的成長和發(fā)展,，見證了學校從無到有,、由弱變強、披荊斬棘,、一路前行的風風雨雨,。

三是感激領導班子的同志們和全體師生。同志們對我的工作鼎力支持,，與我冷暖相知,。和同志們一起，有取得勝利的喜悅,，有未能如愿的煩惱,，也有“想做而未能做”、“做而沒做好”的遺憾和教訓,。這些經(jīng)歷是我獲得的一筆寶貴的人生財富,，而和同志們結緣，更是我的最大幸運,，我堅信,，和同志們的深厚情誼歷久彌深、歷久彌真,！

xx年,，在時間的長河中轉瞬即逝，但對人生而言,，xx年的時間卻不算短,。為xx小學師生服務的這xx年，是我職業(yè)生涯最難忘的xx年,。其間點點滴滴,，歷歷在目。此時此刻,，我對xx小學,、對學校領導層的同仁和全體師生，內心充滿著不舍與眷戀,。

離任之際,，我更加深切地體會到局領導對學校的關心與厚愛,，選派了一位年富力強、管理經(jīng)驗豐富,、工作視野前瞻的新校長,，對此，我表示堅決擁護,！再一次向x校長表示衷心的祝賀,！希望同志們一如既往、全力以赴地支持x校長開展工作,。我相信,，x校長將為xx的發(fā)展注入新的元素和動力，帶領xx小學實現(xiàn)向強校的完美過渡,，在內涵式發(fā)展道路上實現(xiàn)新的跨越,，創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績！

最后,，祝同志們工作順利，身體健康,，家庭幸福,，成事如意！

謝謝大家,！

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇四

尊敬的各位領導,、各位教職員工：

大家上午好！剛才縣委宣傳部長宣布了縣委縣政府的決定,，我完全擁護和贊成組織的決定,。作為前任校長，在今天的離職大會上,，我想向全校教職員工說幾句心里話,。

一、自20xx年3月開始擔任廬江中學校長和黨委書記,，主持學校全面工作以來,，至今已有的時間，在這17年的工作中,，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發(fā)展,，全心全意創(chuàng)造條件為教職工辦實事。在今天的離任大會上,，我想向全校教職工說：我履職了,，我盡力了，因為我敬畏教育,、敬畏廬江中學校長崗位,、敬畏歷史,。

二、總結廬江中學的成長與發(fā)展,，應該來自五個得益：

1,、得益于廬江中學有一個很好的發(fā)展平臺，得益于縣委縣政府重視和支持學校的發(fā)展,，得益于社會各界關心廬江中學的發(fā)展,。

2、得益于我們銳意進取,、追求卓越的廬江中學精神,。

3、得益于我們用優(yōu)質服務,、優(yōu)質管理以及突出的辦學成績樹立了廬江中學品牌,。

4、得益于學校有一個團結,、務實,、創(chuàng)新的領導班子。

5,、得益于學校有一支兢兢業(yè)業(yè),、勤奮有為的教職工隊伍。

值此機會,，我真誠地向各級領導表示敬意,，向廬江中學全體教職員工表示衷心的感謝。

三,、從教34年,，任廬中校長17年，我對教師和校長工作有6句話,，向同志們匯報,，與同志們分享。

1,、愛與責任是教師進德修業(yè)的原動力,。

2、組成生命的元素很多,，而那靈魂意義上的生命,，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的,，主要是你工作時能不能體會感動,。

3、收獲過程比收獲結果更重要,。

4,、以理念引導辦學,，以細節(jié)落實管理，以品牌提升形象,。

5,、辦學校就是辦一種精神、一種文化,、一種氛圍,。

6、教育是事業(yè),，事業(yè)的意義在于獻身,；教育是科學，科學的價值在于求真,；教育是藝術,，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是未來,，未來的前景在于奮進,。教育的追求永無止境。

這是一位老教師,、離任校長的教育感言,，供同志們指正。

四,、廬江中學的今天，來之不易,，我們都應倍加珍惜,，回顧17年任期以來的風雨歷程，不論是成功喜悅,，還是艱難困苦,，都讓我感到無怨無悔。17年來,，和同事們一起并肩奮斗,，增進了彼此的了解，溝通了相互間的思想,，建立起了深厚的友誼,，結交了許多良師益友，獲得了不少有益的啟示,，充實了人生的內容,。接下去，我們都應在各方面支持袁國道同志的工作,。我衷心祝愿廬江中學蒸蒸日上,，長盛不衰,。祝愿全體教職員工身體健康，工作順利,，事業(yè)有成,，生活幸福。

謝謝大家,！

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇五

同志們,，這次自治區(qū)黨委對我市市委主要領導進行調整，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對我市各項工作的關懷和重視,。

××同志自20xx年擔任××市委書記以來,，在他的團結和帶領下，在歷屆市委主要領導扎實工作的基礎上,，我市黨政班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力、開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強,。他努力實踐“三個代表”重要思想,，大力提倡多用身影、少用聲音指揮的務實工作作風,，在他的團結和帶領下,，我們與全市人民一道，先后奪取了抗洪,、抗擊非典和禽流感等各種突發(fā)性災害的偉大勝利,。他堅持以科學發(fā)展觀為指導，以高度負責的敬業(yè)精神對待工作,，在他的團結和帶領下,，我市的經(jīng)濟和社會發(fā)展續(xù)寫了新的 篇章。特別是去年,，全市生產(chǎn)總值,、規(guī)模以上工業(yè)增加值、規(guī)模以上工業(yè)利稅凈盈,、固定資產(chǎn)投資和招商引資總額創(chuàng)五個歷史新高,，城市建設和管理“三年中變化”目標基本實現(xiàn)。他堅持走改革開放的道路,，自我加壓,、負重奮飛，在他的團結和帶領下,，我市積極打造“南博會”,、民歌藝術節(jié)和綠城品牌，城市知名度和招商引資活力有了全面的提高,，經(jīng)濟發(fā)展的后勁顯著增強,，全市各族人民建設大××的熱情空前高漲,。

借此機會，我代表全市機關單位干部和廣大市民群眾,，對××書記在我市任職四年來所做出的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動,，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同時，我們也熱忱地期盼××同志能夠繼續(xù)關注我市的各項工作開展,，繼續(xù)為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供更多的幫助和指導,。根據(jù)自治區(qū)黨委人事調整安排，由××同志接任市委書記,。我們將認真貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委的決定,，一如既往地、像支持××同志一樣支持××同志的工作,。剛才大家已經(jīng)聽了自治區(qū)××副書記的介紹,，××同志既擔任過自治區(qū)政府領導，又有著豐富的地市一級領導經(jīng)驗,，思想解放,，思路清晰，嚴于律己,，待人謙誠,，政治立場堅定，組織紀律觀念強,，在干部群眾中享有很高的威信,。

我們相信，在自治區(qū)黨委,、政府的正確領導下,，在××同志的帶領下，我市全面建設小康社會,、在全區(qū)率先實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標的步伐必將會沿著正確的方向前進,，全市人民齊心協(xié)力建設國際性現(xiàn)代化城市的決心和信心決不會有絲毫動搖!

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校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇六

鄱陽縣黨政正職離任發(fā)言稿

市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定,，傳達了市委蔡曉明書記的重要指示,，希平副書記還作了重要講話，我們一定認真領會,、堅決落實蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神,。

在這里我作三點表態(tài)：

一、堅決服從堅決服從組織決定,，聽從組織安排,。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護,，我一定會在新單位勤奮工作,，努力工作,，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望,。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作,，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定,，政治成熟,，作風民主，領導經(jīng)驗豐富,，基層工作經(jīng)驗豐富,，我發(fā)自內心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作,，他們兩位來鄱陽工作,，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持之良書記和新華縣長的工作,。我也相信,，在市委、市政府的堅強領導下,，在以之良書記為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下,，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌,。

二,、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵,、對我的諒解和寬容,。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候,，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題,，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容,、理解,、諒解、包容,，感謝鄱陽的老百姓,。第二，感謝四套班子同心同德,、齊心創(chuàng)業(yè),，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中,，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事,、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持,，沒有全縣各級領導干部的大力支持,，鄱陽“十一五”期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的,，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作,、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部,。

三,，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩,。鄱陽是一個大舞臺,，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我,，我的人生因為鄱陽更加豐滿,、更加美好、更加充實,、更加多彩,。每當我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候,，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型,，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷,，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大,，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯,，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候,，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開,，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候,，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候,，我為老百姓能自由出行,，不再顧忌生命安全的時候,，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們,，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育,、信訪,、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實,。所以我要發(fā)自內心的衷心的感謝鄱陽,，感謝鄱陽人民。三,、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉(xiāng),，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發(fā)展,，心系鄱陽,、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們,、戰(zhàn)友們,，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看,，給我鼓勁,，多走動，多聯(lián)系,，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待,。謝謝大家!

領導干部離任發(fā)言稿

各位領導、同事們：

古人云：“人事有代謝,，往來成古今”,。今天，在這里和大家道別,，看著一張張熟悉的面孔,、一雙雙難舍的眼神，我心緒難平,。伴隨著離別的腳步越來越近,，我的心情也越來越難以平靜，連日來,，與同事們一起為養(yǎng)護事業(yè)奮斗的場景不

時縈繞在心頭,，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作,，轉眼已是7年零7個月,，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間,。從37歲到44歲,，我迎來了一生當中最寶貴的歲月,，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。

“朝受命,、夕飲冰,，晝無為、夜難寐”,，這些年,，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力,，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標,，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊,、養(yǎng)護技術的人才庫”定位,，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大,，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面,。抓住根本，抓住關鍵,，以迎國檢為契機,，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護,、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護,，圓滿完成了及迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺,，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況,，做到及時響應、及時反饋,，常態(tài)化,、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段,、重點部位的巡查頻率,，在重大節(jié)假日、抗冰除雪,、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入,，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設,，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段,，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象,，提升養(yǎng)護技術水平,，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展,、延伸，以“暢,、安、舒,、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要,。

養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心,、攻堅克難,，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗,、積蓄了后勁,，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導,，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進,。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化,，傳承養(yǎng)護基因,，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識,，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平,。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上,。

最后,，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺,。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們,，養(yǎng)護工作任務重、責任大,，我的工作要求高,、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈,，而我對大家的關心還很不夠,，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解,。

所有的昨天都將成為美好的回憶,，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見,，我衷心祝愿吉安中心明天更美好,，祝福各位領導同事工作順利,、生活舒心。

領導干部離任發(fā)言稿范文

各位領導,、同事們：

剛才書記宣布了對我工作調動的通知,，我堅決擁護服從組織決定，由衷感謝中心黨委對我的長期培養(yǎng),、信任和厚愛,。在養(yǎng)護所1200多個日夜里剛與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分離,，我的心情實在難以平靜,，吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭，和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現(xiàn)在我的眼前……

回首在在xx中心的工作時光,，我自己用三個詞來總結,。第一個詞是“榮幸”，我從部隊轉業(yè)進入高速公路工作,，能在監(jiān)控員,、專職紀檢員、中心紀檢監(jiān)察室,、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升,，我感到榮幸;在吉安中心能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼,，成為工作上的伙伴,、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心,、厚愛和信任,，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝福”,，衷心祝福xx中心更美好,，祝福“映山紅”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利,、生活舒心,。

今天過后，我就要赴任新的崗位,，但無論在哪里,，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結,。因為在這里,，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里,，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里,，我收獲了人生最寶貴的財富,。我將永遠關注xx中心、關心xx中心,、祝福xx中心,。

謝謝大家!

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇七

自x年x月，我受上級組織委派,，先后任x市職業(yè)中專副校長,、黨支部副書記等職,，x年x月至x年x月,，任校長、黨支部書記,。此期間,，按照市委、市政府和市教育局黨委的部署要求,，深刻領會黨的十六大會議精神,，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，全面貫徹黨的教育路線,、方針、政策,，狠抓政風行風建設,，保持廉潔自律，圍繞職業(yè)教育發(fā)展,，開拓創(chuàng)新,，靈活辦學，落實科學發(fā)展觀,，帶領學校走出了一條嶄新的辦學之路,，實現(xiàn)了學校的跨越式發(fā)展，為建設經(jīng)濟強市提供了強有力的人力,、智力支持?，F(xiàn)述職如下：

一、加強政治學習,，積極建章立制,，始終堅持依法治校

打鐵還須自身硬。要想當一個好校長,，必須不斷提高自身素質和領導能力,。因此,，不管工作多忙，也要擠出時間來讀書看報,，積極參加培訓班,，加強政治法制學習，努力提高理論修養(yǎng),、管理水平和領導藝術,。帶動學校干部職工加強學習進修，力爭做學習型校長,，帶學習型班子,，建學習型教師隊伍，促進了整體素質的提高,，為辦好學校奠定了思想基礎,。

無規(guī)矩不成方圓。為使學校保持良好的`運行機制,，帶領全校教職工共同參與建章立制,，制訂完善了《教職工工作制度》、《教職工考勤制度》,、《教職工獎懲辦法》,、《學校財務管理制度》、《學校財務報銷制度》等一系列規(guī)章制度,，對領導干部,、任課教師、職員崗位職責進行了明確界定,，規(guī)范教職工的工作行為,，確保責權利相統(tǒng)一。積極加大措施,，保證了制度的落實,，堅持民主治校，重大事務布告“一言堂”,，均經(jīng)辦公會或教代會民主表決通過,，特別是在住房、評先樹優(yōu),、職稱評聘等熱點,、焦點問題上，主動發(fā)揚民主,，接受群眾監(jiān)督,，實施陽光操作做到公平、公正、公開,、合理,，杜絕暗箱操作。在財務方面,，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,，成立了民主理財小組，定期檢查學校財務情況,，及時公開,。面對社會關心的學生收費問題，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,，實行“一證,、一卡、兩公開,、四統(tǒng)一”,，每個學期末，均通過學生向家長發(fā)放了“家長通知書”,，公開了下學期學校收費情況,，給學生,、家長,、社會一個明白，還學校和領導一個清白,。群眾滿意,，領導放心，從未發(fā)生人訪,、信訪事件,。

二、堅持開源節(jié)流,，不斷增加投入,，全面增強辦學實力

財政緊張是制約學校發(fā)展的重要因素。上任之初,，學校財政赤字達x萬元,，加上未經(jīng)的審計綜合實驗樓、男女生宿舍樓x余萬元,，總負債上千萬元,。當時，學校整體辦公條件較差,，社會吸引力不足,，為盡快擴大辦學規(guī)模，增強辦學實力,，帶領學校一班人,，認真分析現(xiàn)狀,，集思廣益，迎難而上,，科學決策,，保持國有資產(chǎn)不斷增值。

1,、廣開門路,，挖掘資源，不斷增強造血功能,。一方面,，積極爭取國家項目建設專項資金和財政撥款。另一方面,，及時了解上級政府對職業(yè)教育的扶持政策,，大力發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，以服裝專業(yè)學生實習實習基地為依托,，創(chuàng)辦了了省級校服定點加工廠,，每年可為學校創(chuàng)收十余萬元。第三方面,，依托學校資源優(yōu)勢,，對外聯(lián)合，大力舉辦短期培訓,，不斷提升辦學效益,。積極參與“農(nóng)村勞動力轉移的陽光工程培訓”，共舉辦計算機,、電氣焊,、服裝工藝、駕駛員等農(nóng)民工及城鎮(zhèn)下崗職工培訓班 x個,，培訓x人,，全部推薦安置工作，為社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設做出了積極貢獻,。積極促成聯(lián)合辦學,，校企合作，做好了與機關,、企事業(yè)單位的聯(lián)合培訓工作,，與市公安局聯(lián)合開展計算機技能培訓，培訓公安干警x人,。與x交運集團x公司合作進行乘務員禮儀培訓,，培訓x人次。與x鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學合作開展信息技術培訓，共計培訓x人,。承辦了x市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓工作,，已開辦x期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級管理員x人,，省委組織部及我市市委領導多次考察現(xiàn)場,，對我校的工作給予了高度評價。加強與高職院校的聯(lián)合辦學,，與x職大等高職院校合辦的高職預科班,，連續(xù)三年考生全被錄取。掛牌成立了x廣播電視大學學院,，承辦了中央電大開放式遠程教育本,、專科的學歷教育,，共培訓學員z人,。這些措施，增強了學校造血功能,，不但給學校帶來大量收入,，同時擴大了社會影響。

2,、嚴格管理,，勤儉辦學，努力打造節(jié)約型學校,。為保持學校的良性發(fā)展,，我們提出了“節(jié)約辦?！钡目谔?，嚴格財務管理，強化審批制度,，壓縮財務開支,，能不花的不花，能少支的少支,，把錢用在學校發(fā)展的刀刃上,。在財物采購方面，采用集中采購制度,，同時嚴格入庫出庫登記制度,，層層把關，逐一落實,。在基建,、通訊,、招待,、用車、文印等方面，嚴格控制標準,，限制價格，節(jié)約開支,，杜絕浪費,。在教學辦公設施使用上，重視維修養(yǎng)護,，延長設施的使用壽命,，如專業(yè)器材，組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間進行定期維護,。辦公設施則有后勤人員定期檢修,，實現(xiàn)了節(jié)能降耗。學校提倡奉獻精神,，長期開展“我為學校添磚瓦”活動,，上任之初，由于受綜合實驗樓等建設工程的影響,，學校到處是建筑垃圾,，校園坑坑洼洼，我們組織教師開展義務勞動,，清除建筑垃圾千余車,，鋪設實驗樓、教學樓前后路面數(shù)千平方米,，共節(jié)約資金二十萬元,。

通過開源節(jié)流，學校面貌發(fā)生了巨大變化,，辦學實力明顯增強,。先后建起了沿街辦公樓、彩虹廣場,、學生廁所等設施,，鋪設了數(shù)條混凝土校園主路，新增建筑面積萬余平米,。新購數(shù)控機床 x臺,，建起數(shù)控加工室和數(shù)控編程室，擴大了數(shù)控技術專業(yè)辦學規(guī)模,。購買計算機x臺,，更新了所有微機室。建起了面積為x平方米的機械加工車間,。通過筑巢引鳳,，引進x市新盛機械有限公司,、x市瑞達模具廠進入車間聯(lián)合辦學，為學生提供了良好的實習條件,。通過內涵發(fā)展,，學校固定資產(chǎn)遽增，國有資產(chǎn)大幅增值,，最終成為了我市職業(yè)教育的龍頭學校,。

三、 積極轉變思想作風,，努力加強廉政建設,，共建穩(wěn)定和諧新校園

1、抓好自身建設,，發(fā)揮模范帶動作用,。己身正，有令則行;不正,，雖令不從,，也就是說，自己必須清正廉潔,，才能政令暢通,。我時時刻刻約束自己，為人要實在,，為官要清正,。加強了思想作風建設，認真開展批評與自我批評,，以普通黨員的身份積極參加民主評議活動,，主動匯報思想，查找存在的問題,，接受黨員群眾批評,、監(jiān)督。始終用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，顧全大局,，工作帶頭干，困難主動上,，擔子搶著挑,，責任主動擔。自覺保持黨的先進性和樹立公道正派的形象,，加強了廉潔自律,。抓好了《廉政準則》,、中經(jīng)委的“四個不準”、六條新規(guī)定,、廉潔自律三項制度和省委紀委有關規(guī)定的貫徹落實,，做到了用車、住房,、通信工具依照標準執(zhí)行,，杜絕了公款吃喝，清清白白做人,，干干凈凈做事,，贏得了大家的信任和支持，促進了校風,、教風的根本好轉,，形成了良好的工作氛圍。

2,、加強思想教育,，促進領導干部廉潔自律。一是利用行政例會,、個別談話等形式對黨員干部進行經(jīng)常性教育,，利用近年來社會上發(fā)生的案件作反面教材，進行警示教育,，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，筑起思想道德防線,，增強拒腐防變的能力，強化自我約束意識,。二是嚴格管理,。每學年的期中期末，都要對黨員干部進行民主評議,，綜合考評,，對先進人物、先進事跡及時總結表彰,，對存在的不足之及時發(fā)現(xiàn),、處理。三是堅持民主集中制和集體領導,。學校重大問題由集體討論決定,，防止發(fā)生內耗現(xiàn)象。四是針對領導干部廉潔自律問題召開多次民主生活會,，大家擺問題,、促團結,、正黨風，認真開展批評和自我批評,，密切聯(lián)系群眾,，關心師生疾苦，積極主動為師生辦好事,、辦實事,，樹立了領導干部的良好形象，贏得了群眾的信任,。

通過不懈努力,，學校各項事業(yè)保持了健康發(fā)展的態(tài)勢，辦學水平一直位于泰安市各職業(yè)學校前列,，在校生保持在x人以上,，綜合效益不斷盤升。學校順利通過評估,，跨入了國家級重點職業(yè)學校的行列,，被認定為省教育教學研究基地、省中職畢業(yè)生就業(yè)服務中心培訓基地,、省電大學院,、省農(nóng)村勞動力轉移“陽光工程”培訓基地、信息產(chǎn)業(yè)部特有工種職業(yè)技能鑒定實訓基地,、北京松下彩管廠就業(yè)培訓基地,、江蘇昆山開發(fā)區(qū)就業(yè)培訓基地、 x市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓基地,、x市中小學素質教育基地,。先后榮獲省首批“雙證互通”試點單位、市骨干示范校,、市職業(yè)教育先進單位,、市十佳文明學校等榮譽稱號。由于工作成績突出,，本人多次受到上級表彰,，先后榮獲市優(yōu)秀教育工作者、市十佳文明校長,、市第五批科技標兵,、省職業(yè)教育先進個人等稱號。

回顧過去,，無比欣慰,。我們克服了許多困難，爭取了學校事業(yè)的快速發(fā)展,。但是,，總起來說，與上級領導和全校教職工們的希望和要求,，還有一定差距,。展望未來，信心百倍,。職教中心的成立為我市職業(yè)教育的大發(fā)展,，提供了可能和平臺。作為職教中心新任校長,，決心帶領廣大干部職工,，把握好全國上下大力發(fā)展職業(yè)教育的形勢，同心同德,，頑強拼搏,，加快發(fā)展，為職業(yè)教育的發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇八

縣委書記離任發(fā)言稿

xxx:

你們好,！

由于工作需要，我不再擔任縣委書記,，改任縣委書記,。市委的這一決定，不僅是組織對我本人的信任和關懷,，更重要的是體現(xiàn)了對工作的肯定,，對領導班子的肯定，對干部隊伍的肯定,。

我于年月到任職,，到現(xiàn)在基本五整年時間。五年來,，全縣上下特別是在座各位,，大力弘揚“發(fā)展”的主旋律，發(fā)揚顧全大局,、同舟共濟的協(xié)作精神,，不怕困難、敢打硬仗的拼搏精神,，各項事業(yè)取得了長足進步,，人們的思想觀念、精神面貌發(fā)生了明顯變化,。這些成績的取得,，得益于歷屆班子的艱苦奮斗，得益于在外老鄉(xiāng)對家鄉(xiāng)的無限熱愛,，得益于各位老領導老同志的呵護關心,，得益于在座各位的凝心聚力,，得益于廣大干部群眾的團結奮斗。對此,，我向大家表示崇高的敬意,！

在工作的五年時間，對我個人來講也是人生履歷,、社會閱歷和政治經(jīng)歷得到豐厚的時期,。五年來，我和大家一樣付出了辛勞和汗水,，傾注了追求和心血,，經(jīng)歷了發(fā)展的風風雨雨，融入了甘苦和憂樂,。這期間的經(jīng)歷,，也更加堅定了我的信念，開闊了我的胸懷,，鍛煉了我的意志,。特別是這五年來，大家像朋友,、像親人一樣,，理解我、支持我,、幫助我,、維護我。盡管工作繁重艱辛,，但我感到非常順心愉快,，也非常有成就感。對此,，我向大家表示衷心的感謝,！回憶這段歲月，雖然付出了辛勞和汗水,，但我心甘情愿,、無怨無悔。

五年來,，在共同的工作生活中,，與大家結下了深厚的友誼和感情。此時此刻,，即將與朝夕相處的同事話別,，與肝膽與共的朋友分別，我的心情難以平靜。雖然我即將離開,，但我們彼此間的友誼是永恒的,，我對的熱愛是不變的，衷心希望我們彼此之間保持經(jīng)常聯(lián)系,。同時,，與在產(chǎn)業(yè)上有許多對接點,，我會擔當好雙方的橋梁和紐帶,。相信雙方的友誼會進一步鞏固發(fā)展，雙方的經(jīng)貿(mào)往來會進一步密切,。愿我們共同攜手,，實現(xiàn)與的共同發(fā)展。

在工作的五年間,，我有一個很深的體會是：干部隊伍是有戰(zhàn)斗力的,，是能經(jīng)受任何嚴峻考驗的，是能夠干成事的,。在與在座各位的密切接觸中,，在與各級干部和廣大群眾的密切接觸中，我學到了很多東西,，不畏艱難,、能夠吃苦、敢打硬仗,、勇于創(chuàng)新,，等等。從大家身上學到的這些,，是我人生寶貴的財富,，將使我受益終生，并將深深影響我今后的工作,。我將把這些精神和作風,，帶入到新的崗位、新的工作,，努力履行好自己新的職責,。

近幾年來，經(jīng)濟社會得到了快速發(fā)展,，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭,。但是，由于歷史,、客觀的種種原因,，經(jīng)濟社會總體上還比較落后，發(fā)展基礎仍比較薄弱，仍需要全縣上下的繼續(xù)努力,，可以說既前景光明又任重道遠,。但是，有座各位的同心協(xié)力,、團結一致,，有一支特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有業(yè)已形成的發(fā)展理念和良好作風,，我堅信威縣一定會發(fā)展得越來越快,，一定能夠實現(xiàn)升位崛起。

我深深眷戀著這片土地,，眷戀著曾經(jīng)朝夕相處的戰(zhàn)友,。雖然我離開了，但距離隔不斷我們之間的感情,。古人說“相知無遠近,，萬里尚為鄰”。無論走到哪里,，我們之間的友誼之樹常青,，這片土地將永遠在我心中。

最后,，衷心祝愿大家身體健康,、工作順利，祝愿的明天更加美好,！

謝謝大家,！

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇九

我叫xxx，男,，xxx年10月14日生,，漢族，黨員,。華中師范大學思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè),，1988年8月參加教育工作。自xxxx年起,，先后擔任,，20xx年10月至20xx年9月任某中學校長。

在任某中學校長的三年里,，本人強化師德師風學習,，踐行“三個代表”重要思想，堅樹服務理念,，注重學校管理,，堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)施教,，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時時處處以身作則,，嚴于律已,，恪盡職守，為辦好人民群眾滿意的學校而不懈努力,。尤其在校務,、財務管理上做到了公開、公正,，處處為學校著想,，點點為職工著想，為學校發(fā)展鞠躬盡瘁,，為集體事業(yè)盡心盡意，不走人情,，不謀私利,，無愧于人，無愧于心,。

一,、以身作則，明白辦事,，使學校一班人講團結,、保持了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、財務制度健全可行,。制度是一切工作的保障。為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學化，我任職之初,，就與財務室的同志們一起對學校原制定的財務管理制度進行修訂,、補充、完善,，使學校的財務制度更具針對性,、可行性、可操作性,，通過對財務制度的修訂完善,，為學校的財務管理工作規(guī)范化、細節(jié)化、上水平,、上臺階提供了強有力的保障,。

2、管理職責分工明晰,。后勤工作是學校工作中不可或缺的,，是常規(guī)工作正常開展的根本保障。為使這方面的工作做實做好,，我任職后迅速成立了教代會,、民主理財小組，我負總責,，由副校長 主抓,，報帳員 具體負責，民主理財小組進行監(jiān)管,。在日常的工作中,，我將宏觀調控權交于教代會、民主理財小組,，小額采購,、開支經(jīng)理財小組核準，大額采購,、開支由理財小組,、教代會雙雙審核通過，并予以公示,，自己決不私作主張;具體事務我放權于總務主任,，由他親自抓，只要是有利于學校發(fā)展,、有利于改善職工工作,、生活環(huán)境的，我決不橫加干涉,。但凡有教職工反映不合理的事情,，我立即就組織相關人員進行調查核實，迅速改正,。

3,、食堂管理彰顯特色。學校食堂20xx年根據(jù)縣教育局相關規(guī)定收回學校統(tǒng)管后,，管理上我實行了“五簽字”的制約簽字制度(即：一張開支條據(jù)上有2 位采購員,、倉庫保管員、分管副校長,、校長),，層層落實,，人人有責，不留管理死角,，采取多種得力措施使食堂做的飯菜安全,、衛(wèi)生、干凈,、可口,，價實質優(yōu)，學生稱心,、家長舒心,、群眾放心。

4,、學校建設工作有聲有色,。三年來學校的工程建設接踵而至，為了保證每項工程都能省錢,、省時,、省事的順利實施，保質保量地如期完成,，資金上由通過教代會選定的學校專門的財務人員嚴把關,、細算帳，我絕不染指;質量上除了學校指派的專門負責的后勤工作人員外,，我堅持在施工現(xiàn)場，詳查細節(jié),，不遺疏漏,。在今年暑期的校舍維修改造工程建設工作中,，工程施工多久，我在工地多久,，打樁,、夯基,、澆鑄、砌磚,、上板,、粉刷等所有建筑環(huán)節(jié)都在我嚴密監(jiān)督下實施,，工程進度,、工程質量都得到了縣教育局領導的贊揚。

5,、財務工作管理規(guī)范。三年來,，學校收費規(guī)范,，從未亂收,、亂攤、亂要學生一分錢,，收費文件、收費標準都在專欄里進行了公示,。學校也從未亂訂教輔資料，決不向學生推薦學習資料,、推銷學習用具,。20xx年春季,，隨著教育經(jīng)費新機制的實施，學校在作好了相關預算的同時,，廣泛宣傳,，建起了固定性的新機制專欄,，將相關文件和吳局長的信及收費標準等進行了張貼，營造良好的氛圍;開學時,，學校嚴格按新機制規(guī)定收費，保證了教育經(jīng)費新機制的順利實施,。學校堅持收支兩條線,，在工作中我堅持政務,、財務兩公開，嚴格財經(jīng)制度,，落實一支筆制度,，勤儉節(jié)約，用好學校的每一分錢,，只要能將就著用的物品決不遺棄買新，必須開支的盡量少支,，可有可無的盡量不支,，不十分需要的堅決不支,，不亂簽條，不亂購物,，不違規(guī)發(fā)補助、福利,。每年年終學校都進行財務決算，將一年的收支情況經(jīng)理財小組核算后向全校教職工公示,。

6、“兩免一補”規(guī)范,、公正。三年來,，學校的“兩免一補”工作堅持了公開、公平,、公正的原則，學校嚴格按要求按程序操作,，詳安排，細實施,，成立了專門的評審小組，小組成員嚴格按文件規(guī)定篩查,，嚴把受助對象申請關、審核關,，確定的對象及時公示,，按規(guī)定發(fā)放，使該工作無遺漏,，從無上訪案件發(fā)生。

7,、強化固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)是學校開展教學 業(yè)務及其它活動的重要物質條件,。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理，我在平時的開支報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)的都提醒、督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并不定期到財務室對校產(chǎn)進行核對，通過清查盤點,，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

二,、認真落實黨風廉政責任制的要求,，提高防腐防變能力，以“一身正氣,，兩袖清風”為標準，做到嚴格各項紀律,，時刻警醒,，全力促進廉潔從政氛圍形成,。

三年來,，我始終堅持廉潔奉公勤懇為校、清正廉明奉獻為公,，印證了一名合格共產(chǎn)黨員的誓言,。以身正人，以廉昭人,，時時嚴格要求自己，勤政為工,，不請吃,，不吃請,，不謀私利，不收別人錢財,，拒絕一切商業(yè)賄賂。

“己不正難以正人”,。因此，在工作和生活中,，我始終以身作則，嚴于律己律他,，嚴格用廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人,。三年來，我從未借,、挪、占學校一分錢,，開會,、出差從未多報銷一分錢,，從未做過因公謀私的事情，沒收受過任何教師,、學生家長、學生的禮金和物品,。本人也從未向學生推薦過任何一本學習資料、推銷過任何一樣學習用具或其它用品,，更未向學校推銷物品或介紹自己的親友等賣物品給學校。只要涉及教職工利益、教職工關心的校務行為,，都通過校務公開欄,、會議等多種形式進行公開,，凡重大,、重要工作堅持校領導班子集體研究，民主集中，會議決定,，增強決策的科學性、準確性,，進而避免明顯的重大失誤。討論研究工作時,，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路,、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上,，對重大問題決定做到有主見不主觀、果斷不武斷,。在學校建設、資金分配使用都堅持原則,，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響,，堅持不打一個招呼,，不寫一張條子,，不接受一次宴請;在學校建設等項目的實施上，都經(jīng)過集體討論,、決定，從不講特殊,，以領導身份自居。

為切實搞好廉政建設責任制工作,，圓滿完成縣局下達的各項責任目標，我站在講政治,、講大局的高度,。堅持把廉政建設責任制擺在重要議事日程,，定期學習黨的理論知識,，樹起廉潔高效、勤懇務實,、創(chuàng)新發(fā)展的干部形象,，提高干部政治素質,。先后完善了政務公開、接待,、財務管理等一系列制度,，把管理重點放在學校干部權力的運行上,。重點完善財政紀律，出臺相關制度,。除會議、出差等公務活動外,，工作期間一律在崗在位，從沒“走讀”或早出晚歸現(xiàn)象,。

回顧三年來的工作，困難雖多,，但力度大,，組織程度高,，成績一年比一年好。也有許多不足,，如對外出教師出差標準把握不夠嚴格;各別支出沒有嚴格按預算要求去做;客餐開支也不小等。本人決心在今后的工作中認真對待,，竭盡全力地去克服解決,。

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇十

校長離任述職報告

尊敬的教育局領導,、全體教師：

本人校長任期已滿，現(xiàn)就任期內的工作向各位匯報如下：

一,、個人基本情況

本人xxx，男,，19xx年3月出生，現(xiàn)年46周歲,，大學?？茖W歷,，中共黨員，現(xiàn)任xx學校黨支部書記,、校長，連續(xù)近兩屆縣黨代表,，本屆縣人大代表，縣書畫協(xié)會會員,，中學高級教師。本人19xx年7月在xx學校參加教育工作,，任初中物理,、政治教學工作,，兼任班主任;19xx年9月調利店小學任數(shù)學、美術教學工作;19xx年9月,，調回xx學校初中部任物理、數(shù)學,、美術教學工作，兼任班主任,、團支書;19xx年9月調利店中學任數(shù)學,、美術、歷史,、生物、地理等教學工作,，其間歷任班主任,、團總支書記,、工會主席,、教導主任、黨支部書記等職;20xx年8月調xx鄉(xiāng)中心學校任校長,、黨支部書記,、數(shù)學,、美術教師。

二,、聘期內工作情況：

1、理順同事關系：我到xx學校任校長時,，就要求處理兩個舉報事件,，學生教師和領導者意見分歧較大,，缺乏有效溝通。為此,，我堅持以人為本的辦學思想，教育育人,，先育人心的工作思路，把全體教師的基本思想進行調查研究,，形成團結一致的新格局。特別注重管理理論與實踐的探索,，將先進的管理理念融于自己的工作中,。一年后，學校的教師的團結性得到了明顯改善,，現(xiàn)在全校教職工心往一處想，勁往一處使,，時時見到教師們努力工作，我只是痛在心頭,，喜在眉梢,，樂在嘴里,，笑在臉上。

2,、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,，對錢有著特別的感情,，時時都在想錢的事情，特別是任校長來,，更是無時不想著錢,，但我深知：“財散人聚,，財聚人散”的至理名言。學校是一個大家庭,，教師們個個心中都有一桿枰，無法做到每一個人都滿意,，我堅持“豈能盡如人意,，但求無愧我心”的工作態(tài)度,。作為領導者，首先要相信群眾,，走群眾路線，本人從來不在上級領導處說我校教職工的不足之處,，只是向領導推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,，有不足之處，我發(fā)現(xiàn)后立即處理,，不能夠等到上級來進行組織處理。那是要不得的,，是要虧待各位的工資待遇的事情,，千萬做不得的,。學校的經(jīng)費是財政支付的，每一分錢都是人民的血和汗,，我們相當珍惜,，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的,，必須在政策允許的范圍內進行動作,。確保校長在任心不慌，離任心坦然,，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下。

特別清楚的是,，本人任校長期間,，經(jīng)費都是上級嚴格管理的,，這點我非常滿意。至于什么職業(yè)學校的招生宣傳費用,，我是能夠在此向各位明確公布的,，本學期的問題是新世紀總校和大成職業(yè)學校的還沒有到位,，否則早也處理好了。

關于伙食團的費用,，我是嚴格要求管理人員多人共管，時時到伙食團去進行督查,，月月將伙食團賬目進行審查,，按時組織工會開展相關活動，這兩年來,，老師們都特別喜歡工會賴主席了，只要聽到賴主席通知了,，各位都清楚什么內容了,。

我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內報銷,，沒有住的就沒有報銷住宿費的,，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費也沒有報銷的,，這點有興趣的可以到張吉銀處進行查詢。出門在外,，為了節(jié)省開支，晚上都不出門,，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支,，自己工資無法承擔,，學校支付感覺不妥的,。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些。

3,、抓教學質量的提高：學校工作中心是如何提高教育教學質量,，現(xiàn)在的學校質量與效益聯(lián)系相當緊密的,，學校的學生數(shù)量就是教師崗位，沒有學生教師何用?要吸引學生來校學習,，我們xx學校的情況各位都非常清楚，每年都是由我去作惡人，將轉來我校的學生盡可能的擋在校門外,，現(xiàn)在看來教室多了,，應該改觀了,。無論下學期校長是誰，我都真心的建議多收點吧,，不要讓那些慕名而來的學生和家長再傷心了,，多學生就多錢,，就多教師編制數(shù)量。人氣就要先有人才有氣的,，學生多了教師才可能多，學校才可能發(fā)展得更好,。那么多學生要想各種辦法轉來我校學習，成績是在座各位教師辛勤工作的結果,，是各位盡心盡責工人的成果。6月15日教師會上,，我的體會中談到了xx學校教師的愛崗敬業(yè)精神，樂于奉獻的犧牲精神時,，我是感動了的，是內心久久無法平靜的,。

xx學校是以質量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的名校,，質量就是學校的生命,，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后，上有利店中學老大哥學校注視著我們的學生生源,，下有舟壩學校關心著我們的優(yōu)秀學生。他們的中學都是縣一類學校,，檔次高，引力強,，而我們xx學校規(guī)模不大,，九年一貫制學校，師資配備嚴重不足,，在坐的中學教師中大部分是小學教師自己培養(yǎng)的。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了,，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用，使用中培養(yǎng),，培養(yǎng)中使用,。

4,、改善辦學條件：學校要發(fā)展，辦學條件必須不斷改善,，我在任期內,，每年對學生課桌凳進行補充更換,，幾年來基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善,，解決了午飯問題,，落實了全部村小收編,，讓全體教師至少中午能夠吃點熱飯。解決了教學樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題,，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了,。完成了新的辦公室飲水問題,，基本解決了教師辦公用電腦的難題。新建教學樓成為xx當?shù)亟Y構最牢,、施工最先進，速度最快的工程,，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團資助的操場硬化工程,，已立項建設的`學生宿舍樓、伙食團和廁所建設工程,。我們身在學校不知學校的變化，20xx年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學校的變化太大了,，有點想不起原來的樣子了”,。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧,。

按照計劃，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設計安裝工程,，讓每間教室和辦公室都通廣播，便于語語,、英語教學和學生眼保健操的開展,。

5,、妥善化解學校有關危機：一個人的心情有起有伏，一個單位也是如此,，順利的時候，上級表揚,，內部團結，有關部門個個稱贊或者鼓勵,。不順的時候，內部總是有些問題,，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點事情給學校來顯示他們的工作成績和工作能力。這就是學校危機的化解問題,，任期內遇到過一些事情，總是通過多方協(xié)調與努力化解了,，感覺到是有貴在相助。學生出車禍的時候,，有領導不分清紅皂白就批評學校教育管理不到位,，我據(jù)理力爭,，按照學校學生傷害處理條例的有關規(guī)定進行分析，得到了解脫,。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊來校檢查伙食時,，由于種種原因,，他們感覺要拿我校來開刀,，在通融不成，下達了處罰決定書的情況下,，通過人大協(xié)調,，楊xx主任明確要求不對的地方改了就是了,，罰款就不說了。

校長離任交接表態(tài)發(fā)言篇十一

我叫xxx,，男,，xxx年10月14日生,，漢族，中共黨員,。華中師范大學思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè)，1988年8月參加教育工作,。自1993年起,，先后擔任,，20xx年10月至20xx年9月任某中學校長。

在任某中學校長的三年里,，本人強化師德師風學習，踐行“三個代表”重要思想,，堅樹服務理念,，注重學校管理，堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)施教，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，時時處處以身作則,，嚴于律已,，恪盡職守，為辦好人民群眾滿意的學校而不懈努力,。尤其在校務,、財務管理上做到了公開,、公正，處處為學校著想,，點點為職工著想,，為學校發(fā)展鞠躬盡瘁,，為集體事業(yè)盡心盡意，不走人情,，不謀私利,，無愧于人,，無愧于心。

一,、以身作則,，明白辦事,，使學校一班人講團結,、保持了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1,、財務制度健全可行。制度是一切工作的保障,。為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學化，我任職之初,，就與財務室的同志們一起對學校原制定的財務管理制度進行修訂,、補充,、完善，使學校的財務制度更具針對性,、可行性、可操作性,，通過對財務制度的修訂完善，為學校的財務管理工作規(guī)范化,、細節(jié)化,、上水平,、上臺階提供了強有力的保障。

2,、管理職責分工明晰。后勤工作是學校工作中不可或缺的,，是常規(guī)工作正常開展的根本保障。為使這方面的工作做實做好,，我任職后迅速成立了教代會、民主理財小組,，我負總責,，由副校長 主抓，報帳員 具體負責,，民主理財小組進行監(jiān)管,。在日常的.工作中,，我將宏觀調控權交于教代會、民主理財小組,，小額采購、開支經(jīng)理財小組核準,，大額采購,、開支由理財小組,、教代會雙雙審核通過，并予以公示,，自己決不私作主張;具體事務我放權于總務主任,，由他親自抓,，只要是有利于學校發(fā)展、有利于改善職工工作,、生活環(huán)境的,，我決不橫加干涉,。但凡有教職工反映不合理的事情，我立即就組織相關人員進行調查核實,，迅速改正,。

3,、食堂管理彰顯特色。學校食堂20xx年根據(jù)縣教育局相關規(guī)定收回學校統(tǒng)管后,，管理上我實行了“五簽字”的制約簽字制度(即:一張開支條據(jù)上有2位采購員、倉庫保管員,、分管副校長,、校長),，層層落實，人人有責,，不留管理死角,，采取多種得力措施使食堂做的飯菜安全、衛(wèi)生,、干凈、可口,，價實質優(yōu),，學生稱心,、家長舒心、群眾放心,。

4,、學校建設工作有聲有色,。三年來學校的工程建設接踵而至，為了保證每項工程都能省錢,、省時、省事的順利實施,，保質保量地如期完成,，資金上由通過教代會選定的學校專門的財務人員嚴把關、細算帳,，我絕不染指;質量上除了學校指派的專門負責的后勤工作人員外，我堅持在施工現(xiàn)場,，詳查細節(jié),，不遺疏漏,。在今年暑期的校舍維修改造工程建設工作中，工程施工多久,，我在工地多久,，打樁,、夯基、澆鑄,、砌磚,、上板,、粉刷等所有建筑環(huán)節(jié)都在我嚴密監(jiān)督下實施，工程進度,、工程質量都得到了縣教育局領導的贊揚。

5,、財務工作管理規(guī)范。三年來,，學校收費規(guī)范,，從未亂收,、亂攤、亂要學生一分錢,，收費文件、收費標準都在專欄里進行了公示,。學校也從未亂訂教輔資料，決不向學生推薦學習資料,、推銷學習用具。20xx年春季,，隨著教育經(jīng)費新機制的實施,，學校在作好了相關預算的同時,，廣泛宣傳，建起了固定性的新機制專欄,，將相關文件和吳局長的信及收費標準等進行了張貼，營造良好的氛圍;開學時,，學校嚴格按新機制規(guī)定收費，保證了教育經(jīng)費新機制的順利實施,。學校堅持收支兩條線,，在工作中我堅持政務、財務兩公開,，嚴格財經(jīng)制度，落實一支筆制度,，勤儉節(jié)約,，用好學校的每一分錢,，只要能將就著用的物品決不遺棄買新，必須開支的盡量少支,，可有可無的盡量不支，不十分需要的堅決不支,，不亂簽條，不亂購物,，不違規(guī)發(fā)補助、福利,。每年年終學校都進行財務決算,，將一年的收支情況經(jīng)理財小組核算后向全校教職工公示,。

6、“兩免一補”規(guī)范,、公正。三年來，學校的“兩免一補”工作堅持了公開,、公平,、公正的原則,，學校嚴格按要求按程序操作，詳安排,，細實施,，成立了專門的評審小組,，小組成員嚴格按文件規(guī)定篩查，嚴把受助對象申請關,、審核關,，確定的對象及時公示,，按規(guī)定發(fā)放，使該工作無遺漏,，從無上訪案件發(fā)生,。

7,、強化固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)是學校開展教學 業(yè)務及其它活動的重要物質條件,。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,，我在平時的開支報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)的都提醒、督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并不定期到財務室對校產(chǎn)進行核對，通過清查盤點，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

二,、認真落實黨風廉政責任制的要求,，提高防腐防變能力

以“一身正氣，兩袖清風”為標準,，做到嚴格各項紀律,，時刻警醒,，全力促進廉潔從政氛圍形成。

三年來,，我始終堅持廉潔奉公勤懇為校,、清正廉明奉獻為公,，印證了一名合格共產(chǎn)黨員的誓言。以身正人,，以廉昭人，時時嚴格要求自己,，勤政為工,，不請吃,，不吃請，不謀私利,，不收別人錢財,，拒絕一切商業(yè)賄賂,。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成縣局下達的各項責任目標,，我站在講政治,、講大局的高度。堅持把廉政建設責任制擺在重要議事日程,，定期學習黨的理論知識，樹起廉潔高效,、勤懇務實,、創(chuàng)新發(fā)展的干部形象,，提高干部政治素質。先后完善了政務公開,、接待,、財務管理等一系列制度,，把管理重點放在學校干部權力的運行上。重點完善財政紀律,，出臺相關制度,。除會議,、出差等公務活動外，工作期間一律在崗在位,，從沒“走讀”或早出晚歸現(xiàn)象,。

回顧三年來的工作,，困難雖多，但力度大,，組織程度高,，成績一年比一年好,。也有許多不足，如對外出教師出差標準把握不夠嚴格;各別支出沒有嚴格按預算要求去做;客餐開支也不小等,。本人決心在今后的工作中認真對待,，竭盡全力地去克服解決,。