在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

計調(diào)崗位要求出境計調(diào)招聘啟事篇一

1.負責在線/電話解答客戶的咨詢及維護工作；

2.及時將客戶所反映的各類問題反饋至相關(guān)部門并協(xié)助跟進,；

3. 總結(jié)客訴問題,，并分析問題原由，在可控制范圍內(nèi)徹底解決問題,；

4.負責每日整理客服及相關(guān)數(shù)據(jù)并完成客服相關(guān)工作報告,；

5.負責產(chǎn)品訂單的計調(diào)（op）統(tǒng)籌工作；

6.負責周期內(nèi)的訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,；

7.完成領(lǐng)導安排的其他工作,。

2、熟練掌握辦公軟件,；

3,、對境外旅游行業(yè)有較高的熱情及學習興趣,；

4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,；

5,、性格堅韌，思維敏捷,，具備良好的應變能力和承壓能力,；

6、須擁有本科及以上學歷;

7,、投遞簡歷請附帶證件照,。

計調(diào)崗位要求出境計調(diào)招聘啟事篇二

計調(diào)在旅行社三大業(yè)務（產(chǎn)品設計、宣傳與銷售,；接待業(yè)務,；財會業(yè)務；）中屬不太穩(wěn)定的一類,，其業(yè)務范圍常隨著旅行社功能的加強而延伸,，因此，不同的業(yè)務類別對計調(diào)的要求也不盡相同,。最初,，旅行社除了為旅游者安排旅行游覽外，主要是替社會團體和零星客人代訂機,、車票,，安排食宿，即承接與旅游有關(guān)的各種單項委托業(yè)務,。當時,，還沒有明確的計調(diào)概念。隨著業(yè)務范圍的擴大,，旅行社開始設立專職崗位或部門,，計調(diào)開始對外代表旅行社同旅游供應商（上下游行業(yè)）建立廣泛的協(xié)作網(wǎng)絡,，簽定有關(guān)協(xié)議,，取得代辦人身份,，以保證提供旅游者所需的各項委托事宜,，并協(xié)同處理有關(guān)計劃變更和突發(fā)事件；對內(nèi)作好聯(lián)絡和統(tǒng)計工作,，為旅行社業(yè)務決策和計劃管理提供信息服務,。至此,，計調(diào)作為旅行社的主要業(yè)務的地位得以確立。

對計調(diào)而言,，成本領(lǐng)先與質(zhì)量控制是計調(diào)崗位的兩大核心,。

1.成本領(lǐng)先-掌握著旅行社的成本；要與接待旅游團隊的酒店,、餐館,、旅游車隊及合作的地接社等洽談接待費用。所以,，一個好的計調(diào)人員必須要做到成本控制與團隊運作效果相兼顧,，也就是說,，必須在保證團隊有良好的運作效果的前提下,，在不同行程中編制出一條能把成本控制得最低的線路出來。在旅游旺季,，計調(diào)要憑自己的能力爭取到十分緊張的客房,、餐位等，這對旅行社來說,，相當重要,！

2.質(zhì)量控制即在細心周到地安排團隊行程計劃書外，還要對所接待旅游團隊的整個行程進行監(jiān)控,。因為導游在外帶團,，與旅行社惟一的聯(lián)系途徑就是計調(diào)，而旅行社也恰恰是通過計調(diào)對旅游團隊的活動情況進行跟蹤,、了解,，對導游的服務進行監(jiān)管，包括對游客在旅游過程中的突發(fā)事件代表旅行社進行靈活地應變,。所以說,，計調(diào)是一次旅行的幕后操縱者。

在質(zhì)量控制上,，中小旅行社十分需要水平高的計調(diào)人員進行總控,。整合旅游資源、包裝旅游產(chǎn)品,、進行市場定位等都需要計調(diào)來完成,。計調(diào)是市場的敏銳器，要求懂游客心理，具有分銷意識及產(chǎn)品的開發(fā)能力等等,。

在具體操團過程中,，一名稱職的計調(diào)要業(yè)務熟練，對團隊旅行目的地的情況,、接待單位的實力,、票務運作等都胸有成竹。

還要具有五大素質(zhì)

一,、責任心,。一名好的計調(diào)會讓導游和旅行社省心；

三,、掌握與合作地接社,、酒店的談判技巧；

四,、有風險和法律意識,，對旅游相關(guān)法規(guī)要了如指掌；

五,、市場意識,。這一點是目前計調(diào)普遍缺乏的。

盡管總社的分工細化,，在制定線路,、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購上要求計調(diào)必須具備強烈的市場意識。要對旅游市場,、各旅游目的地的變化,、各地接待單位實力的情況等有所了解；按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價,，確保對外報價的可靠性,、可行性及準確性，還要不斷地對工作進行創(chuàng)新,。

目前,，高水平、高素質(zhì)的計調(diào)人才實在難求,。一方面是因為旅游從業(yè)人員門檻低,，文化素質(zhì)和經(jīng)驗不足。另一方面就是分工細化后,，計調(diào)僅僅是熟練的流水線作業(yè),，而不關(guān)心其他業(yè)務工作，所以真正達到要求的人員很少?，F(xiàn)實中,，有些小旅行社計調(diào)是導游、外聯(lián),、計調(diào)集于一身,，而如此大的工作量會令其心理不平衡。

計調(diào)是旅行社完成地接,、落實發(fā)團計劃的總調(diào)度,、總指揮、總設計,?？梢哉f，“事無巨細,，大權(quán)在握”,，具有較強的專業(yè)性、自主性,、靈活性,，而不是一個簡單重復的技術(shù)性勞動。計調(diào)崗位十分需要高素質(zhì),、高水平的人員,，一個優(yōu)秀的導游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益，計調(diào)人員的價值也同樣重要,。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否,，是旅行社經(jīng)營運作的一個重要原素。

具體工作規(guī)劃:

4.負責落實參觀,、訪問,、拜會等特殊要求的落實工作;

5.協(xié)助相關(guān)合作單位的選擇和評審工作,協(xié)助不合格服務的處理.

6.參加業(yè)務培訓和考核,提高工作水平和服務質(zhì)量;

7.發(fā)放陪同接待須知,完成部門經(jīng)理布置的其他工作

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計調(diào)崗位要求出境計調(diào)招聘啟事篇三

1、熟悉公司產(chǎn)品,，熟悉行程價格的構(gòu)成及報價的計算核對工作,。

2、協(xié)助銷售完成報價及預訂,，完成團隊操作工作及后續(xù)跟進,。

3、根據(jù)公司流程,，負責團隊的預訂操作,、地接供應商對接等環(huán)節(jié)的全部溝通工作。

4,、負責與銷售及其他相關(guān)部門的工作銜接,，確保每個團隊順暢交接。

5,、負責團隊在接待走團的完成和協(xié)助銷售處理團隊中遇到的各種問題,。

6,、操作過程中保障服務質(zhì)量同時最大程度上降低成本。

7,、制定并執(zhí)行個人工作計劃,，參加公司相關(guān)學習培訓，積極配合各部門完成工作,。

3,、具備良好的英語聽說寫能力，能熟練進行英文郵件的回復及溝通,；

4,、服務意識強，具備抗壓能力,，工作認真細致,，具有較強責任心；

5,、工作態(tài)度積極上進,， 具備團隊合作精神，具備良好的`溝通能力和協(xié)調(diào)能力,。