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檢視剖析材料八篇 認(rèn)真撰寫檢視剖析材料篇一

自主題教育活動(dòng)開展以來,，局黨組召開了“不忘初心,、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育,，自學(xué)原著,、專題研討、深入調(diào)研,、交流心得等,，三個(gè)多月來，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求,，“5個(gè)”具體目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部通過主題教育，完成了一場堅(jiān)定理想信念,，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”,。整體上看，經(jīng)過這次主題教育,，局全體黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識(shí),，培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，深化了學(xué)習(xí)的實(shí)際成效,，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，對推進(jìn)黨的建設(shè),，對深化理解初心使命等重點(diǎn)內(nèi)容，都有了更深層次的認(rèn)識(shí),，在學(xué)習(xí)的自覺性,、持續(xù)性方面也有了明顯提升。特別是學(xué)習(xí)了十九屆

四中全會(huì)

關(guān)于“健全公共安全體制機(jī)制,。完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,，建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系,。構(gòu)建統(tǒng)一指揮,、專常兼?zhèn)洹⒎磻?yīng)靈敏,、上下聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急管理體制,，優(yōu)化國家應(yīng)急管理能力體系建設(shè)，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力,?！闭撌龊螅稚舷卤硎?，一定要堅(jiān)定不移扛起“完善應(yīng)急體制機(jī)制”政治任務(wù),、“防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)”政治使命以及“鍛造過硬干部隊(duì)伍”政治責(zé)任，始終把訓(xùn)詞牢記在心,、把責(zé)任牢扛在肩,，矢志踐行“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明,、赴湯蹈火,、竭誠為民”的訓(xùn)詞精神。除了思想層面的變化,，在推動(dòng)工作落實(shí),、密切聯(lián)系群眾等方面，也有了一些具體的整改成果,。比如,，在整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失,、不擔(dān)當(dāng)不作為活動(dòng)中,，對市里反饋的三個(gè)重大隱患問題，安委辦每周對相關(guān)部門進(jìn)行督辦,，截止目前,，三個(gè)重大隱患已基本整改完畢。為確保中秋,、國慶,、農(nóng)博會(huì)期間全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定有序,，局工作人員放棄休息，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查檢查,。國家扶貧日，全局黨員干部深入幫扶村進(jìn)行了幫扶慰問,。這些改變都源于在主題教育活動(dòng)中取得的思想認(rèn)識(shí)成果,，都鮮明體現(xiàn)了守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)的總要求。

通過11個(gè)方面梳理匯總共9個(gè)具體問題,，截止目前,，7個(gè)問題已初步整改完成，2個(gè)問題正在推進(jìn)中,。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

1.對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不夠深入,。認(rèn)為“安全生產(chǎn)責(zé)任大于天”,，在日常工作中，將安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)來抓,，看成硬任務(wù),，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)，忽視了理論學(xué)習(xí),，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。而且學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)工作、應(yīng)急管理工作的效果還不明顯,，運(yùn)用新理論開展工作的能力還有所欠缺,。(已解決)

2.政治敏銳性有待加強(qiáng)。主要是認(rèn)為安全生產(chǎn)工作涉及面廣,、點(diǎn)多,、線長、壓力大,、責(zé)任重,，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作就夠了，只要是在政治問題上不犯錯(cuò)誤就行,，對一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏必要的警惕性和鑒別力,，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些有損黨的形象和威信的謠言,、段子警覺不高,，未能及時(shí)給予制止，存在麻痹思想,，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。(已解決)

3.落實(shí)“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然局黨組對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,，但有的班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組的事，只要不違反黨紀(jì)國法,，把分內(nèi)的事做好就行,，平時(shí)對業(yè)務(wù)工作抓的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少,。(已解決)

(二)在知敬畏,、存戒懼,，守底線方面

4.嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決,。個(gè)別人員思想問題還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩,，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo),、被動(dòng)順從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺,，有時(shí)還存在事不關(guān)己高高掛起,，差不多就行的模糊心態(tài)。(已解決)

(三)在群眾觀念,、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面

5.服務(wù)意識(shí)有所淡化,。比如精準(zhǔn)扶貧工作,，深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多,，這實(shí)際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情,，對結(jié)隊(duì)幫扶的困難群眾，多數(shù)是按照局里的安排,，逢年過節(jié)的走訪慰問,，但走完看完、和困難職工嘮完,、慰問品給完以后,，深入跟蹤幫扶少。(已解決)

6.工作主觀能動(dòng)性較差，開拓意識(shí)不強(qiáng),。思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作怎么干也出不了轟轟烈烈的政績,，只要不發(fā)生安全生產(chǎn)事故就是政績，所在在工作中僅僅滿足于完成上級布置的任務(wù)指標(biāo),，上級讓干什么就干什么,。在實(shí)際工作中存在等靠思想，工作主動(dòng)性不強(qiáng),。比如,，機(jī)構(gòu)改革后，作為應(yīng)急管理部門和安委會(huì)辦公室,，應(yīng)該發(fā)揮黨委,、政府的參謀助手，盡快修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，但是在工作中,，依賴于等省市文件進(jìn)行參考，以至于遲遲沒有動(dòng)作,。(正在推進(jìn)中)

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面

7.工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作面廣,、線長,、多，壓力大,、責(zé)任重,，很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊,、工作量大,，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,，滿足于不出錯(cuò),、過得去。在推進(jìn)工作中,，有時(shí)存在不求有功,，但求無過，回避矛盾的現(xiàn)象,，沒有認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法,。(已解決)

8.履職盡責(zé)能力有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上存在“一穩(wěn)遮百丑”的心理，滿足于政治上不犯錯(cuò)誤,，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī),，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見,，創(chuàng)造性地工作有所忽視,。(已解決)

9.黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位。沒有把黨建工作作為黨組最大的主業(yè),，雖然制定并印發(fā)了黨建工作責(zé)任的制度文件,，開會(huì)也研究安排了黨建工作，但在具體落實(shí)中仍然存在空檔,。主要體現(xiàn)在黨組主體責(zé)任落實(shí)不具體,、班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位、齊抓共管局面沒有完全形成等方面,，對黨建責(zé)任履行情況沒有形成硬約束,。(正在推進(jìn)中)

通過深挖以上問題產(chǎn)生的原因，局領(lǐng)導(dǎo)了深刻認(rèn)識(shí)到,，這些問題雖然更多地體現(xiàn)在工作中,，但根子是思想、作風(fēng),、能力等方面有了問題,。

(一)思想方面

理論學(xué)習(xí)不夠，面對機(jī)構(gòu)改革后新形勢,、新任務(wù)、新要求,，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作等“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的長期性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,，對增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”認(rèn)識(shí)不足,，思想上缺乏用新思想新理論推動(dòng)指導(dǎo)工作的緊迫感和自覺性,。領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上還沒有真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,、真信篤行,。實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義仍然存在,。

(二)政治方面

政治站位不高,，沒有主動(dòng)對標(biāo)對表上級決策部署。比如機(jī)構(gòu)改革以來，應(yīng)急管理工作任務(wù)重,、工作量大,，人少事多的矛盾非常突出，干部反應(yīng)強(qiáng)烈,，在工作中有時(shí)出現(xiàn)交賬思想,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去,、不出錯(cuò),。

(三)作風(fēng)方面

紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然我局制定了一系列制度,，但沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到紀(jì)律約束的重要性,，沒有時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則，思想上認(rèn)為只要守住底線就萬事大吉,，導(dǎo)致紀(jì)律意識(shí)淡薄,，制度執(zhí)行不到位。

(四)能力方面

班子成員學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論不夠,，因此,，在工作中思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠,，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢,。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,，創(chuàng)新思想和精益求精上有待進(jìn)一步提高,。

(五)廉政方面

班子成員廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但對干部職的嚴(yán)格要求放松了,，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育,。

當(dāng)前,，我縣還存在著應(yīng)急部門與行業(yè)部門責(zé)任邊界不清、推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的手段不足,、應(yīng)急救援能力不足等諸多問題和矛盾,，面對這些具體矛盾和問題，就要求我們應(yīng)急干部勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),，開動(dòng)腦筋,、多管齊下，以全新的思維去解決工作中遇到的問題,，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高班子的整體素質(zhì)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我、提升自我的重要途徑,，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,，在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣的貫徹落實(shí),。

(二)不斷研究新形勢下的安全生產(chǎn)工作

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題,，如何落實(shí)好習(xí)總書記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí),，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，立足我縣實(shí)際,，研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,。同時(shí),，加強(qiáng)班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平,。在執(zhí)法過程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。

(三)建立健全“兩個(gè)”責(zé)任體系

認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆

四中全會(huì)

精神，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和應(yīng)急救援指揮體系,，統(tǒng)籌好不同領(lǐng)域的應(yīng)急管理資源,，強(qiáng)化同有關(guān)部門的協(xié)作溝通和縱向聯(lián)系對接，配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員,，確保人員與崗位相適應(yīng),，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁效應(yīng)”,，一級做給一級看,、一級帶著一級干，打造“風(fēng)清氣正,、務(wù)實(shí)肯干”的應(yīng)急管理隊(duì)伍,。

(五)完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制

結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后,，新體制,、新職能的變化,，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度約束,，牢固樹立起勤政廉政,，勤奮務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

(六)堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委,、縣政府的重大決策部署和重大工作安排 ,。

嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)做好鑄造企業(yè)對標(biāo)整改驗(yàn)收,，推進(jìn)鑄造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,。

檢視剖析材料八篇 認(rèn)真撰寫檢視剖析材料篇二

按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個(gè)不忘”守初心,，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會(huì),，作為全省守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果,，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心,、牢記使命這一主題,，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容,，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，盤點(diǎn)收獲、檢視問題,、深刻剖析,。☆月☆日,，總部召開了專題民主生活會(huì),，為各省級分公司作出了表率?！罘止绢I(lǐng)導(dǎo)班子各位同志,，大家一致認(rèn)為,，要以總部專題民主生活會(huì)為樣板，認(rèn)真開好☆分公司民主生活會(huì),。

自☆月☆日,，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,，全面啟動(dòng)主題教育,，☆分公司通過多種形式，以飽滿的的政治熱情,、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),、堅(jiān)定的政治信念，如火如荼扎實(shí)開展主題教育活動(dòng),，自學(xué)原著,、專題研學(xué)、參觀教育,、深入調(diào)研,、共同研討、交流心得等等,。近三個(gè)月來,，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，“5個(gè)”具體目標(biāo),，以“三個(gè)不忘”守初心,，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨員干部通過主題教育,，讓認(rèn)識(shí)高一層,、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招,、檢視實(shí)一籌,，完成了一場堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”,。

(一)一次正當(dāng)其時(shí)的大教育

在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興,，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼,、英勇奮斗的根本動(dòng)力?！辈煌踔?，方得始終,。今年是新中國成立70周年，建黨98年,，回顧光輝歷程,，全國各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘,，取得了如今舉世矚目的成就,，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣摹⒗斡浭姑?，才推?dòng)了國家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,。☆分公司也走過了☆年的成長之路,，五年來我們從無到有,，走過了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境,、行業(yè)發(fā)展瓶頸,、三家☆收入下滑的嚴(yán)峻形勢，☆的發(fā)展也無法獨(dú)善其身,，中央號(hào)召在全黨開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí),，為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題,，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心,、不忘成就員工守初心,、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國☆擔(dān)負(fù)著深化國企改革的使命,、創(chuàng)造價(jià)值的使命,、做強(qiáng)做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng),，積極主動(dòng)作為,，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者,，特別是要在踐行習(xí)近平總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國,、數(shù)字中國戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊(duì)”和“主力軍”作用,，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命,，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),，覆蓋到各個(gè)方面,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在應(yīng)對新形勢,、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中,，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,，自覺擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命,，為做強(qiáng)做優(yōu)☆事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

(二)一次黨性能量的大補(bǔ)給

翻開新中國的光榮奮斗歷史,，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越,，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國共產(chǎn)黨人都初心不改,、矢志不渝,，無論槍林彈雨總是視死如歸，無論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬難,，無論曲折困苦始終不會(huì)消沉,，面對每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直,、站得出,、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗,，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興,。全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)”的總要求，做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走,、往事里走,。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級的智慧,，從習(xí)近平總書記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾,，解決困難問題的力量，是☆分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固,、一次黨性能量補(bǔ)給,。

(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難,、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果,，實(shí)現(xiàn)自身問題大體檢、素質(zhì)能力大提升,、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉,。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來,。堅(jiān)定理想信念,，牢記初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn),，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退,。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng),，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干,、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，煥發(fā)澎湃激情,，匯聚奮進(jìn)力量,，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營,、推動(dòng)發(fā)展上來,。工作看實(shí)效，業(yè)績論英雄,。要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒,，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度,、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣,、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹?，咬定青山不放松，一張藍(lán)圖干到底，走出一條質(zhì)量更高,、效益更好,、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改,、以改促行上來。把學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究,、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程,。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實(shí)際,，對標(biāo)檢視、調(diào)查研究,、深挖細(xì)剖,、補(bǔ)齊短板、抓住要害,、精準(zhǔn)發(fā)力,，積極應(yīng)對☆發(fā)展的嚴(yán)峻形勢、查找經(jīng)營管理的差距和不足,，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,，拿出針對性措施，切實(shí)把問題整改到位,，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,，建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

公司黨委按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求,，通過廣泛征求意見,、談心談話等方式，盤點(diǎn)收獲,、檢視問題,、深刻剖析，具體如下：

(一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距

一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通,、掌握精神要義上存在差距,，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在不足，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差,、溫差,，融會(huì)貫通、掌握精髓,，從習(xí)近平總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問題的方法能力不足,，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走,、心里走、實(shí)里走方面距離中央和上級黨委要求,，還存在一定差距,。

二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實(shí)“☆”戰(zhàn)略,、打造☆企業(yè)的成效在全國處于落后位置,。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案,、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高,，和先進(jìn)省份相比，站址資源共享率依然偏低,。

三是面臨☆大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足,，綜合解決方案的制定能力,、疑難站址解決的能力還有待提升，對☆建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng),，距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距,。

(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢上存在差距

一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠,，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題,。個(gè)別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱,，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒有長期堅(jiān)持,，流于形式,，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出,。二是在選人用人上存在不足,，☆年度選人用人滿意度比☆年度降幅較大，從全國☆名下降至☆名,，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處,，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn),、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距,。

(三)在樹牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效,，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距,。還沒有完全做到換位思考,、設(shè)身處地理解認(rèn)知☆的難處，降本增效的路徑還不多,，對電費(fèi),、場租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力，對高電費(fèi),、高場租壓降上下的力度還有很大空間,，從第三方挖潛的意識(shí)和力度還不夠;對客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;二是在關(guān)愛員工、成就員工上還有差距,?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過繁,、機(jī)制不順,、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問題，區(qū)域經(jīng)理工作量大,，負(fù)擔(dān)過重,。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善,。傾聽員工心聲、關(guān)心關(guān)愛職工機(jī)制還不健全,，踐行成就員工理念上還有差距,。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故,，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患,，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè),、帶電作業(yè),，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，許多站址位于人口密集區(qū),，站址的建設(shè)和日常維護(hù),，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段,。

(四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng),、彰顯新作為上還存在差距

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退,、攻堅(jiān)克難勇氣不足，近一兩年來,，因經(jīng)營成效不佳,，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比,，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足,，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降,，主動(dòng)作為的積極性不高，☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心,，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠,。二是黨委“把方向,、管大局,、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分,，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位,，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國排名靠后;面對☆近幾年來因地域因素,、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距,，制定解決問題的策略,、方法、措施,、路徑上不清晰、不明確,、不及時(shí),，沒能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足,，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對回款上的困惑,，思想上的壓力等問題,，☆公司強(qiáng)化與客戶省級分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位,、力度還不夠大,、作用還不明顯。

(五)在推動(dòng)各級單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距

☆分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署,，圍繞紀(jì)律建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識(shí),，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對“四風(fēng)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，五年來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī),、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件,，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進(jìn)行了整治整改。但對標(biāo)這次主題教育更高要求,，☆分公司在專項(xiàng)整治形式主義,、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義,、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢,，作風(fēng)問題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”,，沒有對上級要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì),，沒有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案，沒有對下級員工耐心解答指導(dǎo),，簡單的上傳下達(dá),。基層單位還反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門存在著報(bào)表多,、重復(fù),、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù),，增加了基層負(fù)擔(dān),。

針對查擺出的問題，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié),，在思想上查根源,，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深,。經(jīng)過深入查找,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點(diǎn)：

(一)在加強(qiáng)理論武裝、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位今年是國企黨建質(zhì)量提升年,，公司黨委雖然注重思想政治教育,，但教育還缺乏針對性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng),，長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足,，對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不足,，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足,，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是,、提高科學(xué)思維能力、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法,，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足,，經(jīng)營指標(biāo)改善緩慢。在堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理想信念方面,，不能始終做到內(nèi)化于心,、外化于行，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難,、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力,，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力,、落實(shí)不好,。

(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高,、自覺主動(dòng)性還不到位政治站位不夠高,，沒有自覺主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng),，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)模化建設(shè),、專業(yè)化運(yùn)作,、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶,、為人民群眾帶來福祉,。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實(shí)黨建責(zé)任,、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面,，思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng),、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠,，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒能自覺主動(dòng)將為客戶降本增效,、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念,、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭取,，考慮自身發(fā)展偏多,，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識(shí)弱化,，服務(wù)基層,、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng),，關(guān)心關(guān)愛員工、推動(dòng)員工與公司同成長,、共發(fā)展思考不足,、力度不足。

(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位隨著公司發(fā)展五年過去,，不知不覺放松了對自身的要求和約束，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降,，敬業(yè)精神,、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱,，對工作中的難點(diǎn)問題,、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對基層生產(chǎn)一線的迫切訴求,，存在認(rèn)識(shí)不足,、行動(dòng)不快、辦法不多的現(xiàn)象,。奮斗意志有所消減,，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事,，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳,。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問題、躲問題,、回避問題,、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為。

(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問題,，說到底是黨性問題,。對加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足,。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對形式主義,、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核,、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,、持續(xù)開展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀(jì),、防微杜漸的措施針對性,、有效性還不強(qiáng)，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。

針對查擺出來的問題,，☆分公司將聚焦問題,，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),，確保主題教育取得實(shí)效,。

(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況按照《中國☆股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》,，☆分公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作,，針對七個(gè)大方面,，結(jié)合前期征求的☆個(gè)基層黨組織共☆條意見建議，檢視問題☆條建議,，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問題等,，經(jīng)過梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問題☆條,，并根據(jù)存在的問題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬,，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門,、整改時(shí)限，對應(yīng)落實(shí)了☆項(xiàng)具體舉措,。按照立查立改,、即知即改的要求，☆月底前已完成措施整改☆項(xiàng),，占比☆%,，12月底可再完成☆項(xiàng)，整改完成比例達(dá)到☆%,，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示,，對其余☆項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈,。

(二)提高政治思想素質(zhì),，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員,、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來,，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé),。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化,，持續(xù)強(qiáng)化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動(dòng),，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感,。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3,、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對性和時(shí)政性,，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄,、學(xué)習(xí)交流有成果”,。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，融入到公司共享發(fā)展,、建設(shè)轉(zhuǎn)型,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型,、市場化,、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為,，將“學(xué)與做”有效結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)☆轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的的動(dòng)力和成績,。

(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),，探索融合互促，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力要牢牢把握主題教育“守初心,、擔(dān)使命,、找差距、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞☆的主題教育載體,，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，做到兩手抓、兩促進(jìn),，以實(shí)際行動(dòng),、實(shí)際業(yè)績檢驗(yàn)主題教育成效。一是要發(fā)揮“三大作用”,，讓各級黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”,，讓黨員干部成為促推經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”,，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展,、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來,，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”,，要理論聯(lián)系實(shí)際，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，要善于把管理科學(xué),、上級要求等與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾,，善于做思想工作,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，激發(fā)斗志,，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開展批評與自我批評,，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高，把批評作為成長的助推器,，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng),，通過黨員攻堅(jiān)競賽等活動(dòng),，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，比作風(fēng)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”,，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向,，方式方法將更加多樣化,，對不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)定不移走好群眾路線一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課

報(bào)告

,、經(jīng)營分析會(huì),、調(diào)研講話、年中工作座談會(huì)等方式,，為全省干部員工分析發(fā)展形勢,，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。二是強(qiáng)化服務(wù)基層,、服務(wù)一線的宗旨意識(shí),，發(fā)揮☆公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力,，轉(zhuǎn)變“等,、靠、要,、考”的簡單管理手段;優(yōu)化管理形式,，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡化,，減少報(bào)表過多,、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法,，打造☆模式,，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，健全培訓(xùn)體系,，真正將成就員工的理念落到實(shí)處。三是強(qiáng)化談心談話,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間,、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流,，通過堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作、生活,、感情,，關(guān)心員工成長。四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè),，充分利用工作間隙和節(jié)假日,，組織干部員工開展寓教于樂、豐富多彩,、積極健康的文體活動(dòng),，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國慶大合唱,、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng),，在全省營造和諧、輕松,、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍,，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神,，提高各級黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

(五)做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”,，比擔(dān)當(dāng)比作為,，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級新臺(tái)階一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”,。穩(wěn)定一體,，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn),，限期攻堅(jiān),，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí)，精細(xì)運(yùn)營,，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效,，創(chuàng)造價(jià)值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施,，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù),、加快起租/減少退租、提升共享,、兩費(fèi)常態(tài)回款,、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營發(fā)展效益點(diǎn)，在全省樹立經(jīng)營理念,，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo),，指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善,，省市聯(lián)動(dòng)提升☆經(jīng)營業(yè)績。二是加強(qiáng)為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營造,。成為☆分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”,，在面對☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，☆公司為☆分公司解決實(shí)際問題,，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓,。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問題：對基層單位面對回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑,，提供思想指引;加強(qiáng)與☆省級分公司重大方案談判工作，為☆減壓,，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量,。三是加強(qiáng)對☆分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長緩慢,，要為☆分公司在建設(shè)成本管控,、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同☆分公司共渡難關(guān),。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，加強(qiáng)日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級保駕護(hù)航一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化日常監(jiān)督,。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長”,，切實(shí)做到“四個(gè)親自”,。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署,、同安排、同過問,、同檢查,。對☆大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生,，各級黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé),，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改,，將監(jiān)督工作管在平常,。二要繼續(xù)扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作,。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署,，采取專項(xiàng)工作的方式,，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對☆年全☆共梳理匯總☆條問題進(jìn)行“回頭看”,，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果,，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,。三要牢固樹立底線思維,、紅線意識(shí),。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，集中整治形式主義,、官僚主義工作,，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度,，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境,。初心如磐，使命在肩,?！罘止军h委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，深化問題整改,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極向上,、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài),，奮力完成全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!

檢視剖析材料八篇 認(rèn)真撰寫檢視剖析材料篇三

按照關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活的通知要求，結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究,、檢視問題和整改落實(shí)情況，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”具體目標(biāo),，本人聯(lián)系思想工作實(shí)際，深入查擺具體問題,，并圍繞思想、政治,、作風(fēng),、能力、廉政等方面剖析根源,，特別是在主觀上,、思想上進(jìn)行深刻檢視，并提出整改措施,，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下,。

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求,，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,、群眾反映的問題,、對照黨章黨規(guī)找出的問題等，進(jìn)行系統(tǒng)梳理,，檢視自身存在的問題如下,。

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部,，理想信念應(yīng)該說是比較堅(jiān)定的,，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場,，旗幟鮮明,，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻,。但是通過這階段的學(xué)習(xí),，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠,。一是對理想信念的堅(jiān)守還不夠，總認(rèn)為理想信念比較抽象,，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn),，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏,、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命,。二是存在以學(xué)代干問題,。雖然能夠積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好自學(xué),，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，但還存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題,，存在以干帶學(xué)現(xiàn)象,，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足,，學(xué)習(xí)不深入,、不系統(tǒng)、不透徹,，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好。三是大局意識(shí)還不夠強(qiáng),，還存在思想站位不高,、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內(nèi)工作,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有畏難情緒,，面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，總有想換換環(huán)境,、歇歇?dú)獾男睦恚瑳]有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作,。

(二)思想政治受洗禮方面,。參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí),，加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī),、執(zhí)規(guī)意識(shí),，增強(qiáng)了看齊意識(shí)，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,，對黨忠誠，堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)持“四個(gè)服從”,，沒有搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題,。但是對照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”,，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強(qiáng),。在政治信仰上始終是堅(jiān)定的,，但是對新形勢下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理,。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識(shí)不重要，對社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制,，存在麻痹思想,。比如，對社會(huì)上傳播小道消息,、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪,、不攻自敗”的麻痹思想，以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面,。勇于擔(dān)當(dāng),是黨性覺悟和德才素質(zhì)的體現(xiàn),檢驗(yàn)的是宗旨觀念和務(wù)實(shí)作風(fēng)。工作中,，我敢于擔(dān)當(dāng),、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，但是還存在一些問題,。一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了,，也是老人了,，能夠嚴(yán)格要求自己，但是對年輕人的引領(lǐng)方面做的不夠，言傳身教做得不夠好,。特別是傳幫帶方面,，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴(yán)格,，理解的多,、說一說、點(diǎn)一點(diǎn)的多,，真正批評教育的少,，主動(dòng)壓擔(dān)子、壓任務(wù)力度不夠,，也很少單獨(dú)與下屬談心談話,。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多,、主動(dòng)落實(shí)少,，研究情況多、解決問題少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

(四)為民服務(wù)解難題方面,。近年來,，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加 “三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等黨內(nèi)集中教育,，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng),，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,，對照新形勢新任務(wù)新要求,，雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,。一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，常是忙于應(yīng)付日常工作,，主觀上不愿意下基層,，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實(shí)不準(zhǔn),。工作注重安排布置,，輕指導(dǎo)落實(shí)和跟蹤問效，個(gè)別工作滿足于完成上級交辦任務(wù)，在追求質(zhì)量上要求不高,。二是與干部交流的少了,。主要是把更多的精力和時(shí)間放在自己的業(yè)務(wù)工作中去了，與領(lǐng)導(dǎo)談心談話交流的多,，與中層干部和普通干部情感交流較少,，不能及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，不能了解他們工作生活中遇到的困難,，缺少與群眾打成一片的思想和行動(dòng),。

(五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起,，從點(diǎn)滴做起,，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中,，落實(shí)到具體行動(dòng)上,。但在廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則,，自重自省自警自勵(lì),，守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在個(gè)別小問題上有所忽視和放松,，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致,，嚴(yán)格遵循按制度、按原則,、按程序辦事還不夠,，在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān),，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

按照主題教育把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去的要求,，圍繞思想、政治,、作風(fēng),、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源,，通過逐條分析查擺自身問題,，主要體現(xiàn)在：

(一)理想信念還不夠堅(jiān)定。習(xí)近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召，不忘初心,，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心,，并為之努力奮斗。但是面對一些社會(huì)現(xiàn)象,，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求,，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷,、群眾觀念,。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書,，沒有從思想深處,，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面,、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì),，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高,。通過學(xué)習(xí),，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定,，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心,。

(二)黨性鍛煉不夠自覺。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡,，出現(xiàn)講享受、講面子的現(xiàn)象,。說到底,，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗,、實(shí)事求是,、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠,。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,，平時(shí)忙于事務(wù)性工作,，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致,，服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。

(三)群眾意識(shí)不夠強(qiáng),。雖然主觀上沒有因?yàn)殡S著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線,，但有時(shí)覺得自己就來自群眾，來自基層,，對下邊的情況比較了解,，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治和歷史高度看待群眾，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來那么緊密了,，沒有解決好“為了誰,、依靠誰、我是誰”的問題,，服務(wù)群眾缺乏真功夫,。

(四)擔(dān)當(dāng)精神有所淡化。自覺不自覺地放松了思想改造,，以干代學(xué),、以干擠學(xué)的問題非常突出。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊,、理論武裝抓得不夠,，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了,，求穩(wěn)怕亂,、不求有功,、但求無過的想法充塞著頭腦,，那種只爭朝夕、時(shí)不我待的勁頭弱化了,，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了,，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了,。深挖思想根源，就是理想信念不堅(jiān)定,，放松了思想改造,，世界觀、人生觀,、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差,，“總開關(guān)”出了問題。

(五)紀(jì)律觀念有所松懈,。隨著年齡和黨齡的增長,，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守,、不越紅線,，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀(jì)律警示片后,，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化,、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘,。深刻反思自身,，總的來說，出現(xiàn)這些問題,，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,，對自身建設(shè)、自身要求有所放松,。

針對存在問題,，堅(jiān)持立行立改，重點(diǎn)做到“六個(gè)”進(jìn)一步,，切實(shí)抓好存在問題的整改工作,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。老老實(shí)實(shí),、原原本本學(xué)習(xí)黨章,、黨規(guī)和總書記系列講話，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、人生觀,，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、政績觀,、利益觀，牢記黨的宗旨,。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,，始終保持昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求,、恪守職責(zé),，面對新形勢、新問題,，勇于化解難題,，不松勁、不懈怠,、不拖拉,，盡心竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界,。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐,、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一,，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí),、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，錘煉良好作風(fēng),，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力,、思想定力和道德定力,，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵(lì)志,、學(xué)以立德,、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上,，對違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí),，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示,、以法律為準(zhǔn)繩,，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求,。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,，對照此次民主生活會(huì)查找出的問題,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上,。正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受,。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo),，多傾聽群眾意見,，多為基層辦實(shí)事辦好事，不斷提高為民服務(wù)的能力,。

(四)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署,，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,。按照“一崗雙責(zé)”要求,，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容,、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做,，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多,、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題,，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，強(qiáng)化自我監(jiān)督,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督,，時(shí)刻牢記職責(zé),，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命,。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為,，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,，要把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn),。做到自重,、自省、自警、自勵(lì),，抵得住誘惑,、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人,，清清白白為官,，做黨性強(qiáng)、講操守,、重品行,、廉潔自律的表率,，真正做忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,。

檢視剖析材料八篇 認(rèn)真撰寫檢視剖析材料篇四

按照中央和上級關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)要求,，現(xiàn)將本次專題民主生活會(huì)對照檢查剖析材料報(bào)告如下,。

1、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足,，理解不深的問題,，本年度加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)強(qiáng)國上學(xué)習(xí)中央重要文件,、了解國內(nèi)外重要事件,、交流學(xué)習(xí)心得，收益良多,。通過學(xué)習(xí),，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟,，增強(qiáng)了在崗位上建功立業(yè)的自信,。

2、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取,、創(chuàng)新力度不夠的問題,，本年度注意提醒自己加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識(shí),，提高行政管理能力,，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼國家發(fā)展需求,，以學(xué)科建設(shè)為立足點(diǎn),，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊(duì)建設(shè)、專業(yè)建設(shè),、國際化合作,、科研建設(shè)等各方面工作，積極推進(jìn)二級學(xué)院制度建設(shè),，提升行政管理效率,。

3、針對20xx年專題民主生活會(huì)上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實(shí),，有急躁情緒的問題,，本年度注重改進(jìn)工作方法，遇事多商量,，多聽聽對方的意見,，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷,。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距和主要問題

堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)還不到位,，對“五位一體”的總體布局和“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻,。在工作中站位還不夠高,，大局意識(shí)不夠強(qiáng),，在服務(wù)國家戰(zhàn)略，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作

計(jì)劃

,，只圍繞眼前工作,，缺乏創(chuàng)新思維。

(二)在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距和主要問題

堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠,，有時(shí)礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見,。在開展批評方面還不夠,，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣,，怕得罪人,。表面上和氣,，實(shí)際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。

(三)在群眾觀點(diǎn),、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題

有為民服務(wù)的意識(shí),，能自覺做到清正廉潔,，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，但是在深入群眾方面尚有距離,，沒有做到密切關(guān)心群眾，時(shí)刻關(guān)注群眾所思所想,，在工作決策中存在主觀意識(shí),，不夠細(xì)致耐心。

通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求,，而作為院長近幾年注重引進(jìn)高端人才,，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視,，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵(lì)。

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

能自覺履行黨員義務(wù),，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮,，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒,。工作中不夠擔(dān)當(dāng),，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題，存在畏難情緒,，缺乏創(chuàng)新開拓精神,，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升,，勇于創(chuàng)新的意識(shí)需要加強(qiáng),。

作為行政負(fù)責(zé)人，在二級管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠,，調(diào)研分析不夠,，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平,、公正,、公開的作用還沒有充分發(fā)揮，使得二級管理的效率尚有待提高。

(一) 思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足,，深入思考不夠

有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在深入學(xué)習(xí),、常態(tài)學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上,，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面,、不系統(tǒng)，存在一知半解,、淺嘗輒止的情況,。總認(rèn)為自己是做基層工作的,，懂得一些基本觀點(diǎn),、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有所不足,。

(二) 政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)

作為一名十多年黨齡的老黨員,，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心,，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長,、職務(wù)和環(huán)境變化,，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了,，奮斗的激情逐步消退了,。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒,，總想推脫,，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳,，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定,、自覺、清醒,。

(三) 作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí),，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解,、未能精益求精,，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距,。產(chǎn)生這種問題,，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了,，沒有把凡事探求就里,、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好,。

(四) 能力方面存在原因：動(dòng)力不足,，缺乏錘煉

黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求,。有時(shí)認(rèn)為自己作為一名黨員干部,，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的,，政治立場是堅(jiān)定的,，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感,，放松了主觀世界的改造,，忽視了自我修養(yǎng)，沒有時(shí)刻牢記“我是誰,、為了誰,、依靠誰”，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈,，時(shí)刻按照黨性原則自我教育,、自我改造、自我鍛煉,、自我完善的意識(shí)樹的不牢,，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛,、行動(dòng)上有所懈怠,。

1、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),，提升黨性修養(yǎng),。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和黨的路線,、方針、政策學(xué)習(xí),，同時(shí)也不斷加強(qiáng)行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí),，帶頭注重實(shí)效、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究,，增強(qiáng)對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。

2,、加強(qiáng)調(diào)查研究長效機(jī)制,，密切聯(lián)系群眾。要堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向,，即“目標(biāo)導(dǎo)向”,、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”，這樣才能把握問題所在,，要堅(jiān)持三個(gè)深入,，即“深入院系”、“深入基層”,、“深入師生”,，這樣才能體會(huì)師生所需。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng),，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展,，申報(bào)博士點(diǎn)為目標(biāo)，大膽改革,，勇于創(chuàng)新,，形成良好的學(xué)科生態(tài)，滿足師生的獲得感和幸福感,。

3,、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持民主科學(xué)決策,。立足新時(shí)代,、新任務(wù)、新要求,，從政治的高度明責(zé)知責(zé),、履職盡責(zé)，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個(gè)標(biāo)尺衡量自己,，堅(jiān)持不忘初心,、牢記使命、扎實(shí)工作,。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體決策制,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué)。同時(shí),，積極根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工,，提升執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力,、形成良好戰(zhàn)斗力,。增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，有效率,、有亮點(diǎn)地實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo),。

(主要內(nèi)容為對主題教育專項(xiàng)整治中干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況,，對本人重大事項(xiàng)報(bào)告,、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討,，受到問責(zé)的要作出深刻檢查,。)

檢視剖析材料八篇 認(rèn)真撰寫檢視剖析材料篇五

自黨的xxxxxxxx活動(dòng)開展以來，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,，按照“xxxx,、xxxx、xxxx,、xxxxxxxx病”的總要求,，查找自己的思想之陋、行為之垢,，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評,，自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高，通過第一環(huán)節(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí),，廣泛征求意見，深入開展交心談心,，認(rèn)真查擺問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

作為一名副鄉(xiāng)長，從以前是“大學(xué)生村官”到現(xiàn)在的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，我始終感謝組織對我個(gè)人的培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)懷,，在我入黨時(shí)就認(rèn)真宣誓要“堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，擁護(hù)黨的綱領(lǐng),，遵守黨的章程,，履行黨員義務(wù),，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，保守黨的秘密,，對黨忠誠，積極工作,，為共產(chǎn)主義奮斗終身,，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言,。經(jīng)過自我檢視,，對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,，在政xxxx原則,、政xxxx立場、政xxxx觀點(diǎn)上始終能同黨中央保持高度一致,，能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的xxxx,、方針、政策,，自覺執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委,、市委,、區(qū)委的重大決策部署和區(qū)委的工作安排。存在的問題：

(一)政xxxx理論水平較低,，敏銳性不高,。政xxxx理論學(xué)習(xí)流于形式，沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓兩不誤”,，在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想,，很多時(shí)候?qū)W習(xí)只看“標(biāo)題”，沒有把自己擺到學(xué)習(xí)中去,，總要求別人要認(rèn)真學(xué),，學(xué)深學(xué)透，而自己往往只淺嘗輒止,。政xxxx敏銳性不高,，對一些傳播的小道消息、政xxxx調(diào)侃等損害黨的形象等現(xiàn)象警惕性不高,、制止不得力,。有時(shí)在與朋友聚會(huì)、與家人閑聊等場合忘記身份,、信口開河,，對社會(huì)消極現(xiàn)象,、組織紀(jì)律的約束“發(fā)牢騷”。

(二)民主集中制堅(jiān)持不好,，決策質(zhì)量不高,。在決策一些重大問題上，沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé),，總想著自己剛進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,，往往都以自己不熟悉這項(xiàng)工作來搪塞，總害怕發(fā)表不同意見而落下鬧不團(tuán)結(jié)的口舌,，影響班子及成員對自身的評價(jià),。或者片面的認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)最后要拍板,，在發(fā)表意見時(shí)往往避重就輕敷衍了事,。如在xxxx新居工程建設(shè)專題會(huì)議上，認(rèn)為自己沒有分管該項(xiàng)工作,，不熟悉該項(xiàng)工作,，就避重就輕的發(fā)表了些對工作推動(dòng)無成效的意見。

(三)黨建責(zé)任制落實(shí)不力,。在抓發(fā)展黨員工作上無力,，全鄉(xiāng)黨員老齡化嚴(yán)重，60歲以上的黨員占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的65%,，沒有更好的鼓舞和引導(dǎo)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶和青年創(chuàng)業(yè)人才吸納到黨員隊(duì)伍中去,。個(gè)別村的“三會(huì)一課”制度“空轉(zhuǎn)”、組織生活流于形式,、陣地建設(shè)滯后,。如干溝村、xxxx子居委會(huì)到目前為止都沒有陣地,。干部政策執(zhí)行不到位,。對干部管理松懈，導(dǎo)致干部開展工作不及時(shí)不認(rèn)真,，而自己只重安排部署輕具體落實(shí),。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補(bǔ)助工作，只是召開了專題工作會(huì)議,，但會(huì)后宣傳力度不夠,，使部分退職干部沒有充分了解補(bǔ)助政策，造成多次到鄉(xiāng)政府和社保,、民政等部門咨詢政策。

(四)精簡文件會(huì)議不夠,。自中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,，我積極響應(yīng)各級黨委號(hào)召,，不管是在中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上和個(gè)人自學(xué)上，都認(rèn)真全文學(xué)習(xí),，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果都轉(zhuǎn)化到自己的各項(xiàng)工作中去逐一落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和貫徹落實(shí)省、市,、區(qū)委重大決策部署,，感恩組織，牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實(shí)過程中,，還存在精簡會(huì)議和文件方面做得不夠,，如在黨務(wù)工作中，經(jīng)常是以會(huì)議和下發(fā)文件來要求各黨支部如何做,，如何抓,，如何推動(dòng)工作，沒有真正研究結(jié)合基層黨支部實(shí)際來推動(dòng)黨務(wù)工作;在安全生產(chǎn)中,，逢會(huì)必講,，以會(huì)議落實(shí)工作，印發(fā)資料的多,，口號(hào)喊得響,，提出要求多，安排事情多,，但經(jīng)常性的深入到一線,、到基層檢查督促的少;在年終考核中，為求自己分管工作考核“過關(guān)”,、不丟分,，準(zhǔn)備大量的文件和簡報(bào)，只圖數(shù)量,，不圖質(zhì)量,，存在以求考核工作能夠過關(guān)的思想。

(五)干工作有給領(lǐng)導(dǎo)看的心理,。自xxxx年8月任副鄉(xiāng)長以來,，總希望自己的工作能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，在自己的分管工作中，投入精力得多,，而在抓中心工作時(shí)投入精力得少,。如皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)的事,，而自己就沒有注入更多的精力到皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來,。

(六)習(xí)慣以發(fā)文代落實(shí)，落實(shí)要求照抄照轉(zhuǎn),，缺少具體貫徹措施,。工作方式方法不對，依葫蘆畫瓢,，執(zhí)行政策照搬照抄,，機(jī)械執(zhí)行，沒有充分結(jié)合xxxx鄉(xiāng)實(shí)際來制訂措施,，往往造成安排工作“空,、大”，套話多,，具體措施少,。如區(qū)委、政府出臺(tái)的部分文件,，下發(fā)到鄉(xiāng)的時(shí)候,，自己沒有深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神，以文件來套文件,，照搬照抄,，沒有考慮鄉(xiāng)情村情和具體的實(shí)際工作。

(七)不愿到矛盾突出的村去,，怕惹麻煩上身,。群眾意識(shí)不強(qiáng)，對矛盾多,、復(fù)雜的村,，心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現(xiàn)象，認(rèn)為群眾是無理取鬧,，文化水平低,，素質(zhì)不高，不容易接觸,，時(shí)常有“出了事惹麻煩,，還是穩(wěn)當(dāng)一點(diǎn)好”的思想。如茅埡村社情民意復(fù)雜就不愿意到該村去開展工作,。

(八)上下班和開會(huì)遲到早退,。主觀原因是放松了對自己的嚴(yán)格要求,，客觀原因是家中事務(wù)多，而自己分管工作多,?？傮w來說就是時(shí)間觀念不強(qiáng),，有時(shí)就存在上下班有遲到早退現(xiàn)象,。

(九)對浪費(fèi)水電和辦公耗材現(xiàn)象熟視無睹、不以為然,。節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng),，無艱苦樸素之風(fēng)，對低碳節(jié)約只停留在嘴上,，有時(shí)看到機(jī)關(guān)辦公樓走廊燈開著,、廁所水龍頭沒關(guān)認(rèn)為不是自己家里，熟視無睹,，不以為然,。

(十)中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，有接受吃請,、迎來送往現(xiàn)象,。剛到xxxx工作時(shí)，有時(shí)有村社干部和單位部門請吃飯,，礙于面子,，覺得通過吃請能夠增進(jìn)友情，促進(jìn)工作得交流,，偶爾參加,，在一些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作時(shí)，從心里認(rèn)為要“提前迎走后送”的思想,。

(十一)安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位,。安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山，雖然自己一直牢記習(xí)近平總書記講的：“發(fā)展不能以犧牲人的聲明為代價(jià)”這句話,，重視安全生產(chǎn)工作,，常監(jiān)督常檢查，但由于監(jiān)管不力,，造成去年11月27日在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,。

需要說明的問題：自xxxx年8月到xxxx鄉(xiāng)任黨委委員、副鄉(xiāng)長以來,，從沒有過“三公”經(jīng)費(fèi)支出,，從沒利用職務(wù)之便進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)和人情消費(fèi)，在公務(wù)用車上,，開會(huì)辦事只座車,，從未有過包車行為,，在辦公用房方面，我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公,，在住房方面,，在巴中城區(qū)后河橋租房居住，家屬xxxx,，屬巴中市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興文街道辦事處合同工,，女兒陳蕓萱，剛剛滿100天,。

通過這次黨的xxxxxxxx活動(dòng)的深入開展,，我認(rèn)識(shí)到“xxxx”問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣,。就我個(gè)人來講,，雖然找出了些“xxxx”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些,，還需要上級領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾幫我再找，再給我指出,。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因,，我感覺究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題,，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題,，是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)的問題。具體說來主要有以下4個(gè)方面：

(一)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),，不夠深入,，政xxxx理論修養(yǎng)有待提高

一是沒有把學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，重日常工作,，輕學(xué)習(xí)教育,，在學(xué)習(xí)上存在著一知半解，缺乏對系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的研究和深刻理解,。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高,、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政xxxx理論的精神。三是在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱,。四是學(xué)習(xí)的廣度不夠，僅停留于一些涉及自己分管行業(yè)的事,。五是向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾,、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)不夠。

(二)沒有充分認(rèn)識(shí)群眾工作得重要性,，宗旨意識(shí)有所淡化

自己剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位,，對黨的群眾xxxx認(rèn)識(shí)不深刻，理解不透徹,，在工作中深入基層密切聯(lián)系群眾不夠,，對群眾所需所求所盼理解不深刻，服務(wù)意識(shí)少;與群眾在思想上溝通不足,，在行動(dòng)上還沒有完全打成一片,，思其所思，想其所想;同時(shí)還缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的精神,，總認(rèn)為群眾的有些需求過于無理取鬧，群眾的素質(zhì)低,，文化水平低,，不想面對群眾的老難問題。這樣一來,，就造成了思想上忽視群眾,，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益,，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了,，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的群眾利益少了,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，形式主義成份多，為群眾想的少,，服務(wù)群眾的也少了,。

(三)工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗(yàn)不足,，黨性修養(yǎng)有所減弱

到xxxx工作以來,，雖然自己一直有激情，有拼勁,，但由于創(chuàng)新工作方式方法不足,，在工作中方式方法古板老套，沒有采用統(tǒng)籌的方式來開展工作,，工作沒有仔細(xì)深入的研究,，一直抱著過關(guān)思想，對工作得方式方法沒有進(jìn)行系統(tǒng)的探索,，有時(shí)造成工作拖沓,，往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松,，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些,，考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問題,，創(chuàng)新意識(shí)不足,，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

(四)缺乏艱苦奮斗的精神，理想信念松懈

作為80后,，在成長的道路上不像先輩先烈那樣經(jīng)歷過炮火的洗禮,，經(jīng)歷過那陰暗的十年，對艱苦奮斗僅浮現(xiàn)在自己的腦中,，在物欲橫流的當(dāng)代社會(huì)中,，只局限于看到社會(huì)的陰暗面，沒有看到社會(huì)的大轉(zhuǎn)變,，作為共產(chǎn)黨員的理想信念有一定的松懈,，缺乏艱苦奮斗的精神。認(rèn)為人雖然是平等的,，但社會(huì)有太多的不公平不公正,，有些人一出生就是“富二代”、“官二代”,，而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子,。

這次黨的xxxxxxxx活動(dòng)關(guān)鍵是落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題,，提出解決對策,，制定和落實(shí)整改

方案

;通過對照檢查，找準(zhǔn)問題,，和問題根源的深入剖析,，確定今后努力方向，制定行之有效措施,，虛心誠懇地接受大家的批評和幫助,，彌補(bǔ)各方面的不足。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政xxxx理論學(xué)習(xí)和向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)

古人云：“書山有路勤為徑,、學(xué)海無涯苦作舟”,。政xxxx上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí),，才能有堅(jiān)定的政xxxx信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn),。要做一個(gè)合格的基層黨員干部,，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí),，尤其是面對新時(shí)期下的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,，無論工作多忙多累,，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,，做到活到老,，學(xué)到老。自我加壓,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤于思考。一是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記一系列講話精神,，以及中央,、省、市,、區(qū)黨代會(huì),、人代會(huì)精神以及中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定,、區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定等文件精神，通過理論聯(lián)系xxxx,，不空談,，不妄談，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn),、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性,、和創(chuàng)造性,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和政績觀,。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想xxxx,，更新觀念，勇于創(chuàng)新,。二是向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、蘭輝,，近學(xué)張雪梅,、楊彬，以他們?yōu)榘駱?、為?biāo)桿,，牢記宗旨，心系群眾,，勤儉節(jié)約,、無私奉獻(xiàn)，敢為人先的精神,。

(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課,。黨性修養(yǎng)既是政xxxx修養(yǎng)，又是個(gè)人品行修養(yǎng),。開展第二批黨的xxxxxxxx活動(dòng),，主要就是要求我們黨員要進(jìn)行自我凈化，自我革新,，自我完善,、自我提高，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界和思想境界,。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學(xué)習(xí),、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來,。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念,、組織觀念、紀(jì)律觀念,、全局意識(shí),、道德情感以及個(gè)人舉止行為、工作作風(fēng)等,。所以,，除“xxxx”之垢，補(bǔ)精神之鈣,，培養(yǎng)好的作風(fēng),，做合格的黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一是要堅(jiān)定理想和信念,，要有事業(yè)心和責(zé)任心,，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂,，尋找樂趣,，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和幸福,。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,，工作中遇見人和事，困難和挫折,，都要保持平常心,，心胸要寬闊，對事對人要有肚量,，做事要心胸坦蕩,，光明磊落，不搞小動(dòng)作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛,、文明,、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在工作作風(fēng)上,，要深入基層實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(四)要進(jìn)一步抓好分管工作

一是抓好黨務(wù)工作,，努力發(fā)展普通黨員,，將產(chǎn)業(yè)大戶和優(yōu)秀青年吸納到黨員隊(duì)伍之中，為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液,，針對干溝村無陣地建設(shè)問題,，積極配合書記聯(lián)系區(qū)委組織部，爭取資金及早解決;二是安全工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)管力度,，以人為本，牢記歷史教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)化宣傳,，認(rèn)真排查整xxxx各類安全隱患,，加大檢查力度,，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和個(gè)體,，加大執(zhí)法和處罰力度，確保轄區(qū)安全“零事故”,。三是計(jì)生工作,，積極宣傳二胎政策和計(jì)生法律法規(guī)知識(shí)，引導(dǎo)群眾遵守計(jì)劃生育法律法規(guī),。四是文化工作,，以國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“xxxx背二歌”為載體，全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”,，全力打造四川省文化藝術(shù)之鄉(xiāng),。五是其他分管工作，建立健全相關(guān)管理制度,，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,，確保年終各類考核走在全區(qū)前列。

(五)要進(jìn)一步保持清正廉潔

要以到市紀(jì)委法紀(jì)教育基地接受黨的革命傳統(tǒng)和廉政教育為警鐘,，始終做到警鐘長鳴,，在工作中以黨的紀(jì)律和黨員干部各項(xiàng)規(guī)定為“鏡子”，做到抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決反對享樂主義和奢靡之風(fēng),，強(qiáng)化“兩個(gè)務(wù)必”意識(shí),，保持艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。堅(jiān)守節(jié)約光榮,、浪費(fèi)可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣,，拒絕一切不必要的宴請,，樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風(fēng),。

總之,，在區(qū)委督導(dǎo)組同志的幫助下，在鄉(xiāng)黨委班子成員的幫助下,，在群眾們的支持下,，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中,，找出了自己的不足,，查出了自身存在的突出“xxxx”問題，在下一環(huán)節(jié),，我將對照自己存在的“xxxx”突出問題,，嚴(yán)格遵守黨的政xxxx紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,、市委市政府九項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在蘭考縣民主生活會(huì)上的講話精神,，對照黨章黨紀(jì)，堅(jiān)定理想信念,，強(qiáng)化宗旨意識(shí),，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這六個(gè)字,，結(jié)合自身工作實(shí)際,，全力以赴為打造大xxxx，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。同時(shí)也請求區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)指出我在“xxxx”方面存在的突出問題,，這既是對我的幫助，也是對我個(gè)人成長上的幫助,。

謝謝大家!

檢視剖析材料八篇 認(rèn)真撰寫檢視剖析材料篇六

在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫,，牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,，做到‘四個(gè)服從’,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：

雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距,。

主要表現(xiàn)在：

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解,，但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上,，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn),、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，仍停留在一知半解,、似懂非懂的表層,。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,，未能做到融會(huì)貫通,、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場,、找觀點(diǎn),、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性,，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性。三是在“做實(shí)”上做得還不夠,。習(xí)慣于開開會(huì),、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,，對如何結(jié)合單位自身實(shí)際,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透,，未能很好地做到 “不離上級譜,，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

——在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅(jiān)持請示

報(bào)告

制度,，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告”方面：

雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、更高的要求來衡量,，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)在：

一是存在“本位主義”現(xiàn)象,，片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局,、管長遠(yuǎn)、管方向的,，內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績觀,，過多地強(qiáng)調(diào)“多開綠燈少亮紅燈、多樹路標(biāo)少設(shè)路障”,，在落實(shí)中央穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能,、嚴(yán)治污等決策部署中有投機(jī)取巧,、變通打折問題。二是存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象,，對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行,，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實(shí)，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付,。三是存在“自由主義”現(xiàn)象,，對一些無關(guān)宏旨或者自認(rèn)為不甚重要的事項(xiàng)“睜一只眼閉一只眼”，不愿去主動(dòng)請示報(bào)告,，唯恐給上級造成班子駕馭力不強(qiáng),、掌控力不夠的印象。

——在“對黨忠誠老實(shí),，對黨組織講實(shí)話,、講真話，不當(dāng)‘兩面派’,，不做‘兩面人’,，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂,、報(bào)功不報(bào)過,，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：

雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí),、工作扎實(shí),、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話,、講真話,，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”,，不搞當(dāng)面一套,、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂,、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織,，但實(shí)事求是地講,，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)在：

一是存在“逢人只說三分話,，未可全拋一片心”的世俗心理,，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡,，即使有不同的主張和看法,，也抱著“不好說、說不好,、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說,。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理,，對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng),、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門,、落實(shí)快節(jié)奏;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性隱性工作,，則落實(shí)的積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng),。三是存在“講成績錦上添花,，說問題蜻蜓點(diǎn)水”的取寵心理，對取得突破,、走在前列的工作,，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以爭彩頭,、出風(fēng)頭;對工作中存在的一些小的失誤和問題,，則能遮就遮、能掩就掩,，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰,。

——在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼,、遞條子，不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣,，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面：

雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼、遞條子,，不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣，但用“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足,。

一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、攻堅(jiān)克難的精神弱化。由于這幾年發(fā)展的不錯(cuò),，各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去,、差不多”的自滿心態(tài),，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩,、歇一歇”的松勁情緒,，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板,、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神,，較前有所淡化,。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足。對一些既定的事項(xiàng),、確定的工作,，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了,，但跟抓不放,、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo),、火線督戰(zhàn)不力,，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,、推來推去,，最終是“沙灘流水不到頭”。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力,。對如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，整體性思考謀劃不夠,，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,，使得工作停留在一般性號(hào)召上，針對性和實(shí)效性不夠;對基層各級組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠,，缺乏必要的剛性考核辦法,，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭,。個(gè)別班子成員持有“官到處級止,，人到五十休”的消極心態(tài)，抱有“多踩剎車,、少踏油門”“不求多拉快跑,、只求平安無事”的守成心理，不能正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),。

——在“糾正‘四風(fēng)’不止步,，針對形式主義、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn),、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,，身體力行、以上率下,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面：

雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義,、官僚主義,，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足,。

主要表現(xiàn)在：

一是在官僚主義方面,，存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來思考少;對分管工作用心多,，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象,，習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào),、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù),，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn),，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性,。

二是在形式主義方面,，存在“唱功好，做功差;會(huì)上熱,，會(huì)下冷;前面緊,，后面松”的現(xiàn)象，對形式主義嘴上說不要,，身體很誠實(shí),，習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動(dòng)，把口號(hào)當(dāng)實(shí)績”,，致使一些工作看似轟轟烈,、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾,、有始無終,。

三是在享樂主義方面，存在“講排場,、搞攀比,、比闊氣”的現(xiàn)象,，認(rèn)為發(fā)展基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)條件好,，應(yīng)該樹立單位高端大氣上檔次的形象,，在因公出差、業(yè)務(wù)接待和對外往來時(shí),，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠,。

——在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、住房、用車,、交通,、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面：

雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭,、家教、家風(fēng),，但在落細(xì)落小,、抓常抓長上做得還不到位。

主要表現(xiàn)在：

一是高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求不夠,，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)，到基層檢查調(diào)研時(shí),，受人情所困,，拉不下臉，狠不下心,，偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象,。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則還有差距,，在辦公用房、公務(wù)用車,、對外接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在對外業(yè)務(wù)往來中,，面對大是大非雖能堅(jiān)持原則,、秉公辦事，但面對一些小事小節(jié)有“講情面,、講關(guān)系,、講義氣”的現(xiàn)象。

問題在表面,，根子在思想,，追根溯源才能正本清源

“井越掏，水越清;事越擺,，理越明,。”針對查擺出的問題,，xx黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié),，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn),，根子挖得深,。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：

(一)對加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足,。片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理,，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子,，錯(cuò)誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西,，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事,，只要定了制度,、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠,，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措,，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物,、思考問題,、研判形勢、指導(dǎo)實(shí)踐,。

(二)“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心,、見之于行上做得不到位,。雖能認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的重要性，但落實(shí)到行動(dòng)中不夠堅(jiān)決有力,，不善于從政治的高度,、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題,，未能很好地著眼大局,、把握大勢，跳出一時(shí)一事,、一地一己的局限,，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退，導(dǎo)致工作中的 “本位主義” “實(shí)用主義”“自由主義”時(shí)有表現(xiàn),。

(三)黨性修養(yǎng),、黨性鍛煉抓得不夠有力。對加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)重視不夠,，沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動(dòng)如何”的問題,，不能很好地處理“知與行、說與做,、大與小,、公與私”的關(guān)系，欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛,、天下為公的大情懷和大修為;對加強(qiáng)班子黨性鍛煉重視不夠,，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”,、對同級放“啞炮”,、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。

(四)“為民人服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固,。世界觀,、人生觀、價(jià)值觀改造得還不徹底,，思想深處抱有“小算盤”“小九九”,，憂讒畏譏，患得患失,，對一些矛盾不敢抓,、問題不敢管,。內(nèi)心有圖安逸,、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻(xiàn)不大年年有,，步子不大年年邁”,，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干,，難度大的不愿意干，無先例的不肯干,，缺乏“一竿子插到底,、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚,，習(xí)慣于往上看,、接天線，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情,、田間地頭找辦法”,。

(五)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠,。滿足于開開會(huì),、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式,，缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手,、難干的事不罷手,、正干的事不松手”的攻堅(jiān)精神，使得一些既定事項(xiàng)未能做得“流水到頭,、落地有聲”,。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”,，只“掛名”不“親臨”,，只“掛號(hào)”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘,、抓住不放,、盯住不讓”恒心，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走,、帶著大家一起干”,。

(六)在“自重自省、自警自勵(lì)”上還有差距,。對社會(huì)上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛gz警惕性不高,，認(rèn)為職位不高、權(quán)力有限,，加之單位管理制度規(guī)范透明,，不會(huì)發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑得還不牢固,。在對外業(yè)務(wù)往來中,，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是人之常情,、工作需要，只要不逾規(guī)矩,、不踩紅線就行,，因而對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微不廉潔的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不夠，鏟除不力,。整改的關(guān)鍵在落實(shí),，整就要整出新面貌，改就要改出新氣象

“好鼓一打就響,，好燈一拔就亮,。”xx黨委班子體會(huì)到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力,，揭露問題是黨性,，解決問題是水平?！睘榇?，將從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

第一,，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān),，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨,。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng),、一種能力來提升,，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會(huì)埋頭拉車,，不會(huì)抬頭看路”的圈子,。抓住“學(xué)深、弄懂,、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞,，真槍實(shí)彈地學(xué)，由表及里地鉆,，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心,、見言見行，成為武裝頭腦,、凈化思想,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，既“入乎其內(nèi)”鉆進(jìn)去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題,，切實(shí)做到學(xué)以致用,、學(xué)用相長。

第二,，把“思想同心,、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍,、措施同力”作為總原則,，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對標(biāo),。扎實(shí)開展“牢記使命,、不忘初心”主題教育和“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”教育，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，切實(shí)做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場,、辨得清方向,，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以“牽住牛鼻子,，種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感,，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“支部達(dá)標(biāo)晉級”“黨員積分制”工作,，進(jìn)一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地,，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領(lǐng)頭雁”,。

第三,，把“朝受命、夕飲冰,，晝無為,、夜難寐”作為座右銘，以“越是艱險(xiǎn)越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔(dān)當(dāng)精神干事創(chuàng)業(yè),。牢固樹立“干就干大事,，爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志，增強(qiáng)“前有標(biāo)兵跑得快,，后有追兵趕得緊”的緊迫感,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，落實(shí)五大發(fā)展新理念，一著不讓,、力度不減地抓好穩(wěn)增長,、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)等工作，努力答好新時(shí)代xx改革發(fā)展的新答卷,。進(jìn)一步增強(qiáng)“在崗一分種,，敬業(yè)六十秒”的責(zé)任心，自覺防驕破滿,，主動(dòng)拉升標(biāo)桿,，以“敢為人先”的膽識(shí)、“跳起摘桃”的勇毅,、“洞若觀火”的敏銳,，努力讓xx的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來” ，城鄉(xiāng)面貌“靚起來”,， 民生福祉“厚起來”,，改革開放“快起來” ，黨的建設(shè)“強(qiáng)起來”,。

第四,，把“知難不畏難、搶灘不守?cái)?、扛事不避事”作為主基調(diào),，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干,，撲下身子搶著干”生動(dòng)局面,。從黨委班子做起，下茬向“四風(fēng)”開刀,，堅(jiān)決杜絕“掛著空擋轟油門,，關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子”形式主義歪風(fēng)。把勇于擔(dān)當(dāng)作為考量責(zé)任的檢測儀,、衡量能力的試金石,、度量業(yè)績的主標(biāo)尺，不馳于空想,、不騖于虛聲,，立定腳跟做人,，放開手腳干事,，努力使xx的改革有特色、經(jīng)濟(jì)有亮點(diǎn),、發(fā)展有成效。下大氣力改進(jìn)作風(fēng),，堅(jiān)決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來批去,，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，開會(huì)議來議去,，最后問題還是哪來哪去”的狀況,。切實(shí)踐行群眾路線，堅(jiān)持作決策前看一看,、干工作時(shí)問一問、看成效時(shí)想一想,，從群眾最不滿意的地方改起,，從群眾最急盼的地方做起，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上,。

第五,，把“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚,，死于芳餌”作為警示鐘,，自覺做到以德立身，以公處事,，以廉樹威,。堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義的影響,，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行,，進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤,。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn),，堅(jiān)持勤儉辦一切事情,，公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi),，力求把每一分錢用到刀刃上,。悟透“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言,，自覺從小事抓起,，從點(diǎn)滴做起，管好嘴,、管好手,、管好腿,，不取不義之財(cái)，不受無功之祿,，不去不凈之地,，不交不正之友。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”,，明白“什么話能說什么話不能說,，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”,，堅(jiān)守底線,，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭,，冬日之爐,，不求親人自親之”的良好形象!

檢視剖析材料八篇 認(rèn)真撰寫檢視剖析材料篇七

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并透過“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”,，對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查、大檢修,、大掃除,。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等,，受益匪淺,。充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系,。

(一)貫徹落實(shí)狀況

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦,，真正做到理論上清醒,，從思想上行動(dòng)上提高自我的工作職責(zé)心，樹立一切為人民服務(wù)的思想,。樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的夢想信念，正確對待得與失,、苦與樂,、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人,，個(gè)人同社會(huì)的關(guān)系,，持續(xù)清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用,。同時(shí),，自律、自省,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)清正廉潔的生活作風(fēng),。要經(jīng)常照一照鏡子,，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀(jì)律的要求,，有沒有差距和相違背的地方,，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足

透過深刻反思,，發(fā)現(xiàn)自我：第一,、黨員意識(shí)淡薄。很多時(shí)候不能以身作則,，沒有做到不僅僅在學(xué)習(xí)上,、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，并且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起,，努力在各方面不斷充實(shí)自我,、完善自我。組織紀(jì)律觀念淡薄,，有時(shí)候只顧管好自我,，不能帶動(dòng)其他教師共同提高，把自我當(dāng)成普通群眾,，沒有發(fā)揮先鋒模范作用,。第二、自我約束力不強(qiáng),。忽視政治理論學(xué)習(xí),，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三,、對不良行為不敢管,，明哲保身,，不愿得罪人也不愿管。

(一)貫徹落實(shí)狀況

從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉,、廉潔自律為榮,，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,，從身邊小事做起,，一點(diǎn)一滴積累提高。

(二)存在差距和不足

問題還是存在在行動(dòng)上,，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自我,，

(三)有關(guān)狀況說明

(一)形式主義問題

工作職責(zé)心、工作用心性主動(dòng)性有所下降,。在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候,，牢騷滿腹,，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí),，不細(xì)致不到位,，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題

贊無

(三)享樂主義問題

沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高自我綜合素質(zhì),。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績,，不立新目標(biāo),，缺乏新動(dòng)力。

(四)奢靡之風(fēng)問題

這一方面,，個(gè)人尚能抑制奢靡之風(fēng),，終做到不鋪張浪費(fèi)。

暫無

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，不肯鉆研,，學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠,。

(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想,，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依靠性,。主要表此刻有時(shí)學(xué)習(xí),、工作欠主動(dòng)，遇到剌手問題,，不肯動(dòng)腦筋去想辦法解決,，產(chǎn)生得過且過心理,。

(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí),、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí),，未能深刻認(rèn)識(shí)到理論對學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用,。

(一)努力方向

透過對自我存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向,，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙,，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服,，要努力做到如下幾個(gè)方面：

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性,、用心性,。

2、要堅(jiān)定立場,，大膽主動(dòng),，不計(jì)較個(gè)人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作,，時(shí)刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員,，務(wù)必在平時(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

3,、合理地安排時(shí)間，針對性地解決目前學(xué)習(xí),、工作中存在的突出問題,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。在學(xué)習(xí)、工作和生活中,，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,、嚴(yán)于律已，以身作則,。

(二)整改措施

第一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平，提高自律潛力,。

第二,、對自我做過的事經(jīng)?？偨Y(jié)，看看自我的哪些是正確的,，哪些是錯(cuò)誤的,，堅(jiān)持好的，改正錯(cuò)的,，以此激勵(lì)自我不斷提高,。第三、改善工作作風(fēng),，提高工作用心主動(dòng)性,，提高工作質(zhì)量、辦事效率,。

第四,、加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平,。

第五,、常常深刻分析自我，找到自我的不足,。多與同事,，好友交流，悉心聽取他人意見,，要不斷嚴(yán)格要求自我,，認(rèn)識(shí)自我的不足，敢于批評和自我批評,，改正不足之處,，不斷完善自我。

對黨員教育形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。