每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

巡察工作談話提綱25條篇一

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,。結(jié)合“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,、《廉潔自律準(zhǔn)則》,、《紀(jì)律處分條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等紀(jì)律規(guī)矩,，同時深刻學(xué)習(xí)了十九大講話,、《新金平新時代中國特色社會主義思想綱要》以及《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”的論述摘編》,，其中全面從嚴(yán)治黨是一個重要的篇章,。嚴(yán)格遵守中央和省市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,，堅持黨的基本路線不動搖,，始終在思想上,、行動上與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致,。通過個人自學(xué),、集中學(xué)習(xí),、交流研討,、專題測試等方式，深刻學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,。將“全面從嚴(yán)治黨”作為一個研討專題,，開展全體黨員的交流研討大會，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解和認(rèn)識從嚴(yán)治黨,、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性,、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來,，努力形成不想腐,、不敢腐、不能腐的有效機(jī)制,。

二是健全組織,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。建立整改工作小組,，確保全面從嚴(yán)治黨能夠落實到位,。堅持把主體責(zé)任融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，堅持支部書記的第一責(zé)任和班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，牢固樹立落實責(zé)任“親自過問”,，不斷提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施,，確保了主體責(zé)任落實和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)制度,。黨支部圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨,、理想信念,、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為,、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等列出8個專題,，組織了多次主題明確的集中學(xué)習(xí)活動,，安排全體黨員、預(yù)備黨員,、積極分子進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討,。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，以上率下,。扎實開展了“不忘初心,、牢記使命”主題教育，先后完成黨章,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(摘選)及系列講話等學(xué)習(xí)內(nèi)容;觀看了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想——堅持全面從嚴(yán)治黨》等視頻課件。截止至今日,，新汴河城區(qū)段管理辦公室黨支部已經(jīng)圍繞“黨的政治建設(shè)”,、“全面從嚴(yán)治黨”,、“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”三個專題,，開展了兩次專題研討活動。

一是認(rèn)真抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹落實,，落實“三重一大”集體決策制度,，切實做到依權(quán)限決策和按程序決策。包括中長期發(fā)展規(guī)劃,，重大投資,、重大決策、大額資金使用,、工程建設(shè)項目招投標(biāo),，大宗物資采購以及涉及職工切身利益等方面的工作，都置于“陽光”之下,，置于群眾的監(jiān)督之下,，堅決防止 “一言堂”。

二是嚴(yán)格考核問責(zé),，完善內(nèi)部控制制度,，制定詳細(xì)的內(nèi)控工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),。全面完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程。擴(kuò)大內(nèi)部控制監(jiān)督范圍,，加強(qiáng)對相關(guān)部門的業(yè)務(wù)辦理流程控制,，業(yè)務(wù)內(nèi)審控制。

一是切實發(fā)揮制度作用,，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效,。落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，持之以恒糾正“四風(fēng)”,，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，堅定不移地營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

二是突出“四風(fēng)”整治,，突出紀(jì)律規(guī)矩，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)從緊,。始終保持狠抓的勇氣,、嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁,，加大監(jiān)督檢查力度,，突出防反彈、防松懈,、防制度空轉(zhuǎn),，馳而不息、久久為功地反“四風(fēng)”,、轉(zhuǎn)作風(fēng),，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。

巡察工作談話提綱25條篇二

按照巡察工作要求,，現(xiàn)將我會黨支部2016年以來有關(guān)工作情況匯報如下,。

(一)基本情況

縣總工會支部現(xiàn)有黨員22人，支部委員5人,，在職在崗黨員15人,，離退休黨員7人。

(二)2016年以來主要工作

2016年以來,，縣總工會支部堅持以黨的十八大,、十九大精神為指引，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,，扎實推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向,，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實黨中央決策部署,，保證黨中央政令暢通,，自覺服從黨中央領(lǐng)導(dǎo)、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,。在思想上,、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同,、組織上絕對服從,、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想,、凝聚力量、指導(dǎo)實踐,，推動工會,。堅決貫徹落實上級黨委各項工作決策。

二是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),，全面從嚴(yán)治黨,。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，推動形成“不敢腐,、不能腐,、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,，持之以恒糾正“四風(fēng)”,，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項行動，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn),。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),。

三是牢固樹立正確的政績觀，抓好黨建是最大政績,。堅持民主集中制,，加強(qiáng)專項資金管理，規(guī)范工程項目建設(shè)管理。

對照中央,、省委,、市委和縣委的要求，我們還有差距和不足,，需要在今后工作中下大力予以研究解決,。主要存在的問題是：

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真,。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高,，批評與自我批評不夠，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果,。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題

2.對黨員干部的教育不足,、管理不夠嚴(yán)格。

3.貫徹落實中央,、省,、市、縣委決策部署不夠深入,，開展“工運”理論研究不夠,，服務(wù)基層、服務(wù)職工的主要職能發(fā)揮不夠,，相關(guān)政策宣傳不到位,。

4.學(xué)習(xí)不夠?？h總工會黨支部沒有科學(xué)制定,、落實學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃,。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題

5.黨的組織生活,、“三會一課”、黨員活動日等制度落實不夠,，流于形式,。

6.組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對基層工會指導(dǎo)和培訓(xùn)不夠,，基層工會組織建設(shè)薄弱,，活動開展乏力，工會委員履職盡責(zé)不夠,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力有待加強(qiáng)。

7..干部隊伍活力不夠,?？h總工會干部年齡偏大,，對年輕同志培養(yǎng)力度不夠，干部職工隊伍缺乏活力,。從2016年到現(xiàn)在沒有發(fā)展新黨員,。

8.職工活動場所建設(shè)滯后?？h工人文化宮職能基本喪失,。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

9.在工作中存在形式主義,，消極應(yīng)對的現(xiàn)象,。

10.作風(fēng)建設(shè)不扎實。存在機(jī)關(guān)化傾向,。深入基層不夠,，調(diào)查研究不夠，對全縣工會工作整體發(fā)展謀劃不足,。

11.接待費使用不規(guī)范,。接待要素不全，審批表,、公函,、清單及接待對象不健全，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生,。

12.“門好進(jìn),、臉好看、事難辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在,。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題,。

13.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠。廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng),，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;經(jīng)費審查委員會審核監(jiān)管作用不明顯,。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)檢查抽查沒有常態(tài)化。

(六)脫貧攻堅工作存在的問題

14.對產(chǎn)業(yè)扶貧工作重視不夠,，效果不明顯;對扶貧領(lǐng)域工作安排部署不夠具體,，工作措施不多。

15.部分幫扶干部作風(fēng)不實,， 沒有及時組織更新培訓(xùn)扶貧知識和政策,。

(七)掃黑除惡工作存在的問題

16.對掃黑除惡工作認(rèn)識不足，宣傳氛圍不濃,，沒有及時組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和搜集到相關(guān)信息,。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅持從嚴(yán)治黨,，層層落實治黨責(zé)任,。堅持把加強(qiáng)黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任,，堅持“一崗雙責(zé)”,。抓好班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，深入開展批評與自我批評,，把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。通過制度規(guī)范,、監(jiān)督檢查,、整改糾風(fēng)，層層傳導(dǎo)壓力,、層層分解責(zé)任,，把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到每一名黨員干部，推動管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬實”,。

三是建立長效機(jī)制,，推動工會工作向前發(fā)展。堅決落實整改,，堅持目標(biāo)不變,、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,，對賬銷號,，對已完成的整改事項，加強(qiáng)檢查,，防止反彈;對已作出部署的,，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時間落實到位;對需要長期堅持的,，緊盯不放,，一抓到底。

巡察工作談話提綱25條篇三

為全面落實從嚴(yán)治黨,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的要求,，xx將巡察的利劍指向脫貧攻堅領(lǐng)域，全市分為xx個片區(qū)開展巡察,，目前,，已發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，違反六項紀(jì)律問題xx條,。

xx從機(jī)構(gòu)組建,、人員配備,、前期籌備入手，打造了一支強(qiáng)有力的巡察隊伍,，為脫貧攻堅保駕護(hù)航,。

一是立足“早”，迅速組建機(jī)構(gòu),。xx年xx月,，xx成立了市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記任組長,，紀(jì)委書記,、組織部長任副組長，市紀(jì)委,、市委組織部等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(即市委巡察辦)設(shè)在市紀(jì)委。巡察機(jī)構(gòu)的高位組建,，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障,。

二是立足“優(yōu)”，及時配備人員,。本著政治性和專業(yè)性,，立足“真干事、能干事,、干正事”選人用人的原則,，從市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)職能部門挑選了xx名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了☆個巡察組,。

三是立足“細(xì)”,，做好前期籌備。一方面是密集出臺規(guī)章制度,。出臺了《中共☆巡察工作實施辦法》《☆市☆年脫貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領(lǐng)導(dǎo),、巡察對象和任務(wù)、巡察方式及程序,、結(jié)果運用等內(nèi)容,，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規(guī)模召開動員會,。xx月xx日召開了xx市巡察工作動員會,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村幫扶單位主要負(fù)責(zé)人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工,、巡察工作人員、駐村第一書記,、貧困村村支兩委等近xx名干部職工參會,。會議明確了xx月對全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、xx個扶貧行業(yè)部門和xx個貧困村實行全覆蓋巡察。

巡察組已完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作,，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個,，違反“六項紀(jì)律”問題xx條,，提出整改意見xx條,。

一是在常規(guī)工作上練就“九陽神功”。問題線索做到“早了解”,。首輪巡察,，每個巡察組負(fù)責(zé)☆個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為開好頭,、起好步,，在進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前，市委巡察辦向市紀(jì)委,、市信訪局,、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索,，了解被巡察對象有關(guān)情況,，找準(zhǔn)突破口。協(xié)調(diào)推進(jìn)做到“銜接緊”,，巡察辦組織召開好三個層面的會議,，即每天召開組員“碰頭會”，匯總線索,，部署工作;每周組織召開“研討會”,，對前段工作查找不足，分析對策,，并加強(qiáng)巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員市紀(jì)委書記組織召開“調(diào)度會”，聽取各巡察組組長匯報工作,。檔案規(guī)范做到“可追溯”,，為保證巡察工作的系統(tǒng)性、嚴(yán)肅性和持續(xù)性,，每項巡查工作全程留痕,，并分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作“可追溯”,。

二是在線索查找上練就“火眼金睛”,。巡察組綜合運用受理舉報，抽查賬務(wù),、明察暗訪等方式開展巡察,，“讓知情人報料,、讓沉睡的資料醒來、讓資料數(shù)據(jù)說話”,。注重現(xiàn)場談話技巧,，巡察組精準(zhǔn)確定談話對象，明確了必談人員范圍,，采取“廣泛談”,、“專項談”和“印證談”相結(jié)合的方式，帶著問題分類分組對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、村支兩委干部,、黨員、群眾進(jìn)行有針對性談話,，對重點關(guān)注對象進(jìn)行“個別交流”,，需要延伸核查的問題，進(jìn)行“延伸談話”,。目前,，各組累計談話xx余人次。注重收集信訪線索,，xx個巡察組通過電話,、短信、來信,、來訪等形式,，積極受理信訪案件，目前,，已受理信訪事項xx件,，已分門別類快速進(jìn)行處置。注重項目資金審查,，在充分了解的基礎(chǔ)上,，選擇重點項目、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行解剖,。緊抓負(fù)責(zé)項目的關(guān)鍵人員,，形成“以項目查資金，以資金查問題,，以問題查責(zé)任人”的工作鏈條,。通過查閱各類文件資料xx余份，對項目資金使用情況進(jìn)行了全面審查,。

三是在證據(jù)固定上練好“如來神掌”,。數(shù)據(jù)真實，將群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村低保、危房改造,、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,、退耕還林等惠民領(lǐng)域有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面收集，再從財政,、扶貧辦等相關(guān)單位采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)最原始、最真實,。對比細(xì)致,，在梳理匯總的同時，重點進(jìn)行“四比四看”,，即橫向比對,，看各個單位之間數(shù)據(jù)所占比例是否接近;縱向比對,，看同一單位不同時間段之間數(shù)據(jù)變化是否浮動較大;內(nèi)部比對,，看同一類別，不同數(shù)據(jù)載體之間是否存在出入;外部比對,，看同一類數(shù)據(jù),，本單位記錄與上級單位和相關(guān)部門的記錄是否一致。核實精準(zhǔn),，在比對分析,，掌握線索的基礎(chǔ)上，巡察組采取進(jìn)村入戶走訪調(diào)查,，深入基層,，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真查嚴(yán)查細(xì)查，提高巡察工作質(zhì)量,。

通過建立巡察機(jī)制,，實現(xiàn)巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動推進(jìn)，確保巡察成果的有效運用,。

一是加強(qiáng)制度建設(shè),，確保巡出“影響力”。通過建立巡察匯報機(jī)制,、問題反饋機(jī)制,、整改督辦機(jī)制、適時回訪機(jī)制等“四個機(jī)制”,，與重要情況通報制度,、信訪處理、案件查辦等監(jiān)督制度相配合,，發(fā)揮綜合效果,。

二是形成巡紀(jì)聯(lián)動，確保巡出“震懾力”,。巡察組與市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室密切聯(lián)系,，紀(jì)檢監(jiān)察室對巡察移交案件認(rèn)真核實,，嚴(yán)肅查處，實現(xiàn)了巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動推進(jìn),，形成合力,。目前，市委巡察組移交市紀(jì)委問題線索xx起,，移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府xx起,，對xx人不作為實施問責(zé)，挽回經(jīng)濟(jì)損失·xx余萬元,。

三是強(qiáng)化獎懲考核,，確保巡出“約束力”。對巡察發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題,，做到三個不放過,，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過,，整改不落實的不放過,。涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監(jiān)督權(quán)限及時處理,，把巡察結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考,，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部考核、任免,、獎懲的重要依據(jù),。

巡察工作談話提綱25條篇四

局黨組自x年x月啟動巡察工作以來，始終堅持把“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù),，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關(guān)于巡視巡察工作決策部署,，全面落實上級黨組巡視整改工作要求,，深化政治巡察，堅持問題導(dǎo)向,，強(qiáng)化“靶向治療”,，在學(xué)習(xí)上級黨組巡視工作方法的基礎(chǔ)上，借鑒系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位巡察經(jīng)驗,，按照先試點,、再實踐、全面推進(jìn)的步驟,，堅持邊干邊完善的原則,，x年完成了x個單位黨組的巡察工作及巡察集中整改階段性任務(wù)，x年完成了對剩余x個市州局黨組的巡察工作，實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察工作全覆蓋,。全系統(tǒng)直接參與巡察工作人員22人,，累計發(fā)現(xiàn)被巡察局黨組在黨的建設(shè)、思想建設(shè),、組織建設(shè)等方面存在的問題501條,。

探索創(chuàng)新，務(wù)求實效,，巡察機(jī)制建設(shè)更加完善

按照“探索實踐在前,，總結(jié)提煉在后”的原則，制訂印發(fā)了《中共xx局黨組巡察工作流程》《實施辦法》《議事規(guī)則》等7個巡察工作制度文件,，編印《巡察工作資料匯編》,，根據(jù)新形勢新任務(wù)，及時補(bǔ)充完善《政治巡察監(jiān)督重點內(nèi)容清單》,，建立巡察人才庫,、組建巡察隊伍、召開巡察工作動員部署會,、科學(xué)制定巡察工作計劃,明確任務(wù)圖,、時間表,，堅持“一巡一授權(quán)”,，于x月底實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察全覆蓋，全系統(tǒng)巡察工作制度框架和程序規(guī)則基本建立,，巡察震懾作用更加彰顯,，巡察制度機(jī)制日趨完善。

(二)敢于亮劍,，真巡實察,，巡察成效更加明顯。將巡察工作與重點工作有機(jī)結(jié)合,，突出政治巡察定位,，聚焦履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，緊扣“六大紀(jì)律”,，聚焦“三大問題”,，緊抓“三個重點”，按照局黨組書記xx同志提出的“六個圍繞,、一個加強(qiáng)”工作要求,，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松,、力度不減,，重點對下級單位黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”,、遵守中央“八項規(guī)定”精神及實施細(xì)則情況以及貫徹上級黨組工作部署，打好“三大攻堅戰(zhàn)”,、辦好“民生實事”,、落實未巡先改、政治安全,、,、全系統(tǒng)“9+2”專項治理工作、干部擔(dān)當(dāng)作為和力戒形式主義,、官僚主義等方面情況全方位,、多視角、深層次地開展巡察監(jiān)督,，本著對局黨組,、對被巡察單位及個人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問題,，切實找準(zhǔn)問題要害,，深挖問題根源,，為加強(qiáng)下級單位自身建設(shè)和行業(yè)發(fā)展“問診把脈,、開出藥方”，有效推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,、向基層延伸和xx改革發(fā)展,。

(三)真實反饋，全力整改,，切實做好巡察“后半篇文章”,。

按照“四個精準(zhǔn)、兩個加強(qiáng)”工作要求,，堅持實事求是,、客觀評價被巡察單位建設(shè)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，做到原原本本反饋問題,，精準(zhǔn)描畫政治生態(tài),。按照從嚴(yán)巡察、從實整改工作要求,，進(jìn)一步夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人整改第一責(zé)任人的責(zé)任,，對巡察反饋的整改建議，要求被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人簽字背書,，嚴(yán)格按照時限整改,。進(jìn)一步抓實被巡察單位的整改責(zé)任,，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要求被巡察單位建立問題清單,、責(zé)任清單,、整改清單，逐項解決,，逐一銷號,，確保整改任務(wù)落實不懸空、見實效,，切實做好巡察“后半篇”文章,。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律、敢于擔(dān)當(dāng),，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”良好形象,。組織全體巡察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是巡視思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及業(yè)務(wù)知識,，強(qiáng)化巡察工作人員“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務(wù)能力,。全體巡察工作人員以身作則,，自覺服從工作安排，自覺遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、保密紀(jì)律，廉潔自律,，敬業(yè)巡察,，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象,。

主要工作成效

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng),。巡察工作開展以來,，全系統(tǒng)黨組織主動接受巡察監(jiān)督，邊巡邊改,、主動整改,，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”，時刻把準(zhǔn)政治方向,，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和xx黨建工作新布局,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨對xx工作的領(lǐng)導(dǎo),，全面加強(qiáng)黨的六大建設(shè)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,，重業(yè)務(wù)輕黨建的思想觀念得到徹底扭轉(zhuǎn),，黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步規(guī)范，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平進(jìn)一步提升,，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有效發(fā)揮,，黨組工作制度、議事規(guī)則進(jìn)一步規(guī)范,，意識形態(tài)等政治安全領(lǐng)域工作進(jìn)一步強(qiáng)化,，中央重大決策部署和上級黨組工作安排得到堅決貫徹落實,xx的宗旨意識進(jìn)一步樹牢。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”得到有效落實,。全系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞巡察工作要求和巡察反饋問題,，主動對標(biāo)對表，深入查找落實“兩個責(zé)任”上存在的突出問題,，舉一反三,、找準(zhǔn)癥結(jié)、全面整改,，紀(jì)檢監(jiān)察部門聚焦中心任務(wù),，深入研究落實“兩個責(zé)任”的方法和舉措。被巡察單位黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè),、紀(jì)檢監(jiān)察工作重視程度進(jìn)一步加強(qiáng),，對落實“兩個責(zé)任”的主要工作內(nèi)容、路徑,、方式進(jìn)一步明確,，履行“兩個責(zé)任”的責(zé)任主體更加明確、具體,、清晰,，實現(xiàn)了工作有人抓、問題有人管,、責(zé)任有人擔(dān),。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)深化運用，警示教育常態(tài)化開展,，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“兩個責(zé)任”得到有效覆蓋和落實,，為促進(jìn)xx發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障。

(三)巡察利劍作用得到有效發(fā)揮,，不敢腐不能腐不想腐的制度機(jī)制初步建立,。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán),。近年來,，局黨組始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，準(zhǔn)確把握治標(biāo)與治本辯證關(guān)系，充分發(fā)揮巡察震懾和巡察利劍作用,，督促被巡察單位緊緊圍繞巡察反饋的突出問題,，抓住重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),、重要崗位,，建立健全和完善制度體系，努力形成長效機(jī)制,，切實發(fā)揮巡察標(biāo)本兼治作用,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。制定和完善《黨組工作規(guī)則》《黨組議事規(guī)則》等規(guī)章制度24項;出臺《中共xx局黨組關(guān)于推動新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的實施意見》《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》和《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》,，建立“三級五崗”責(zé)任清單;對“三重一大”事項,、財務(wù)管理、公務(wù)接待,、公車管理,、干部請銷假等11項制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善。通過進(jìn)一步細(xì)化量化規(guī)矩規(guī)則,，全系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步規(guī)范,、規(guī)章制度日趨完善，制度的權(quán)威性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng),，不敢腐不能腐不想腐的制度機(jī)制初步建立,。

(四)巡察干部隊伍得到了鍛煉。巡察工作期間,，全體巡察干部自覺服從組織安排,、以身作則、樂于奉獻(xiàn),，時刻以“嚴(yán)守紀(jì)律,、敢于擔(dān)當(dāng)、協(xié)作配合,、動真碰硬,、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神,，不斷強(qiáng)化理論武裝，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，認(rèn)真履職,，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、保密紀(jì)律,，牢記巡察職責(zé)使命,、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持原則,、敢于較真碰硬,圓滿地完成了巡察工作任務(wù),，體現(xiàn)出較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作能力。同時,，自覺嚴(yán)格要求自己,主動接受被巡察單位監(jiān)督,，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。通過此次巡察,，使巡察干部隊伍思想受到了洗禮,、業(yè)務(wù)能力得到了提升、意志品質(zhì)得到了鍛煉,。

一年來,，我們嚴(yán)格按照局黨組工作部署，扎實推進(jìn)巡察工作,，全系統(tǒng)管黨治黨能力不斷提升,，巡察震懾作用更加彰顯、隊伍建設(shè)更加優(yōu)化,，巡察工作取得明顯成效,，但也存在一些需要加強(qiáng)的共性問題。如貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織重點工作安排不到位,，xx政治站位不高,。黨組對意識形態(tài)領(lǐng)域工作不夠重視，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范,。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不到位,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用不充分。制度不健全,，基礎(chǔ)管理薄弱等,。同時在巡察過程中也發(fā)現(xiàn)，一是個別單位黨組對巡察工作思想認(rèn)識不到位,，存在闖關(guān)思想,、過關(guān)心態(tài)。巡察整改工作不嚴(yán)不實,，沒有做到舉一反三,、全面徹底整改。二是由于時間緊,、任務(wù)重,、巡察人員流動性大、培訓(xùn)不及時等因素影響,，在巡察工作中還存在政策把握不夠精準(zhǔn),、業(yè)務(wù)不夠熟練等問題,，巡察工作整體水平和能力有待于進(jìn)一步提升。

(一)提高政治站位,，正確認(rèn)識巡察工作的重要性,。巡視巡察是加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的“利劍”，是對黨組織的“把脈會診”,，也是對黨員干部廉潔自律的“健康體檢”,，具有劍指問題、形成震懾的高壓效應(yīng),，對于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,、厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位,，具有重要現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義,。巡視巡察是黨內(nèi)自身監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化,、制度化的必然要求,，具有長期性、權(quán)威性和全面性,，絕不是權(quán)宜之計,、一時之策。對此,，全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必要有清醒的認(rèn)識,，切實提高政治站位，以“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁和執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入,，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài),。

(二)切實履行整改主體責(zé)任，扎實做好巡察“后半篇文章”,。各單位黨組要切實擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任,，把巡察整改作為檢驗“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)的“試金石”，全力做好“后半篇文章”,。做到對巡察發(fā)現(xiàn)的問題不回避,、不推脫，立行立改,、真改實改,。做到對反饋

報告

指出的問題逐條梳理，制定切實可行的整改方案,，細(xì)化具體措施,，明確整改內(nèi)容和時限，建立問題清單,、責(zé)任清單,、整改清單，實行整改銷號制度,，保證問題改到位,、改徹底。

(三)強(qiáng)化成果應(yīng)用,，組織開展巡察整改專項檢查,。巡察辦、紀(jì)檢監(jiān)察室要堅持問題導(dǎo)向,，制定巡察整改專項檢查工作方案,，督促被巡察單位開展自查，全面了解被巡察單位黨組巡察整改情況,。同時組織人員,，采取查閱整改臺賬資料、開展談話,、進(jìn)行滿意度測評等方式,，重點圍繞貫徹落實中央重大決策部署及xx年度重點工作安排，專項治理“回頭看”等工作看反饋問題是否改到位,、看鞏固措施是否定到位,、看專題民主生活會是否開到位等方面對巡察整改情況開展“回頭看”。要強(qiáng)化巡察整改成果運用,，嚴(yán)肅整改紀(jì)律,，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對思想上不重視巡察整改,，工作敷衍塞責(zé),、流于形式，整改不到位,、不徹底,、出現(xiàn)問題反彈的單位和個人將嚴(yán)肅追責(zé)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題不講條件,、不打折扣,、不搞變通按時按質(zhì)整改落實。

(四)認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗,，不斷強(qiáng)化巡察隊伍建設(shè),。“打鐵還需自身硬”,。巡察辦,、巡察組要認(rèn)真總結(jié)巡察工作中行之有效的經(jīng)驗、做法，發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足,、不斷細(xì)化完善巡察工作方式方法,，修訂完善巡察工作制度,，整理歸類各類巡察工作檔案資料，為今后常態(tài)化開展巡察監(jiān)督工作奠定基礎(chǔ),。同時,，結(jié)合全系統(tǒng)人才隊伍庫建設(shè),，進(jìn)一步完善巡察人才庫名單，真正把政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、作風(fēng)過硬、敢于堅持黨性原則,、公道正派的干部選配到巡察隊伍,。加強(qiáng)對巡察干部教育培訓(xùn)，補(bǔ)足能力“短板”,，破解“本領(lǐng)恐慌”難題,，不斷提高巡察監(jiān)督本領(lǐng)，鍛造高站位鐵擔(dān)當(dāng)真本領(lǐng)的巡察隊伍,，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障,。

巡察工作談話提綱25條篇五

按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報如下：

一,、工作開展情況,。

(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常,，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破,。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實,，把這項工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》,，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級,、層層抓落實的工作格局,。同時，對干部隊伍建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦,。

二是抓認(rèn)識。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話,、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會議精神,，不斷增強(qiáng)落實黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會x次,，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片,。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、主題教育活動,、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”,、省委“十項規(guī)定”,、市委“六個帶頭”和縣委“六項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,，剎住“四風(fēng)”蔓延勢頭,，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

三是抓干部,。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中,，始終堅持公開,、公平、擇優(yōu)的原則,，結(jié)合干部的思想,、能力、閱歷,、實績等方面,，通過征求單位、群眾的多方意見,，綜合考察干部的德,、能、勤,、績,、廉等方面的實際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,。

四是抓制度,。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件,，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體,、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”,，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。同時,，每年初,，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時,，黨支部還建立健全了組織生活會,、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度,、財務(wù)管理制度,、車輛管理制度、公務(wù)接待,、工程招投標(biāo),、制度等十多項規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運行體系,。

五是抓督導(dǎo),。認(rèn)真落實一把手“五個不直接分管”、“三重一大”,、機(jī)關(guān)管理等制度,。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌,，有效解決群眾“找人難,、辦事難”問題。建立“市,、縣,、鄉(xiāng)、村”四級監(jiān)督體系,，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開,，抓好權(quán)力運行平臺建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān),。成立了督查工作組,，由辦公室,、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項工作的實施與落實,、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo),、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。

(二)重點落實,，精準(zhǔn)落實,，意識形態(tài)工作取得新成效。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，補(bǔ)足精神之鈣,。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué),、主體黨日活動等方式,，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容,，強(qiáng)化意識形態(tài)工作認(rèn)識。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”,、政府網(wǎng)站等平臺,，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng),。目前,，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實意識形態(tài),。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識形態(tài)工作,，同研究,、同規(guī)劃、同布置,、同檢查,、同考核、同問責(zé),，真正做到"兩手抓,、兩手硬"。設(shè)立微信工作群,，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識,，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作,，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,，納入年終績效考核的主要內(nèi)容,。

三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會文明,。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約,，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”原則,，用制度加強(qiáng)村民自治,，確保基層和諧穩(wěn)定,。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動,，選樹先進(jìn)典型，并對先進(jìn)個人予以物資獎勵,，弘揚(yáng)社會文明,。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會上，表揚(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名,。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍,。設(shè)置宣傳專欄x個,，制作脫貧攻堅、掃黑除惡,、防邪禁毒,、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅,，制作墻體宣傳標(biāo)語x幅,，發(fā)放宣傳單x多份，營造了良好的宣傳氛圍,。組建宣講隊伍x支,，開展新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策,、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場次,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng),，敢于抵制歪風(fēng)邪氣,、勇于傳遞正能量。

(三)務(wù)實篤行,，不興偽事,，選人用人工作取得新成果。

一是強(qiáng)化執(zhí)行,，科學(xué)民主選人用人,。按照《條例》及《意見》要求,，堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件,、遵守任職資格規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦,、組織考察,、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展,，使干部選拔任用得民心,、順民意。

二是按章辦事,，準(zhǔn)確把握選用要求,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論,，加深對《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解,，使每個干部職工對《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則,、標(biāo)準(zhǔn)和程序,。

三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng),。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中,，認(rèn)真聽取各方面的意見,，本著公開、公平,、公正,、擇優(yōu)的原則，堅決不搞個人說了算,，不搞任人唯親,，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。

二,、存在問題及原因剖析,。

我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

(一)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面,。

1.履行脫貧攻堅幫扶責(zé)任有疏漏,。主要表現(xiàn)為：一是個別貧困戶的幫扶措施還不夠有力,。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對穩(wěn)定增收脫貧有影響,。二是對駐村工作隊的管理不夠嚴(yán)格,。前期沒有對駐村工作隊員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生,。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺,。如，x年,，在駐村辦督查期間,，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因為駐村隊員沒有給x鄉(xiāng)匯報工作開展情況,，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報,。

2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象,。如,，x年底，在道路建設(shè)工程中,，x無理要求該項目為其提供x元勞動報酬未果,，便違法阻撓施工。對此,，我單位缺少解決辦法,，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識,。個別幫扶戶仍存在“等靠要”思想,，在享受國家政策上攀比心理嚴(yán)重，對自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識不清,。如x年x月,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題,。經(jīng)過排查,，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對象，不存在沒有享受問題,。

3.意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱,。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看,，離地半尺的情況仍然存在,。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識不足,，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”,，不是“我要抓”,，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深,。二是宣傳干部隊伍較薄弱,。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才,。二是兼職現(xiàn)象普遍,。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位,、專崗不專業(yè)的問題,。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗,、黑板報等傳統(tǒng)形式,，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯,。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面,。

1.理想信念扎根不深。個別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的,，不如抓具體工作實在,，導(dǎo)致大局意識、群眾意識和服務(wù)意識欠缺,。比如,，一些干部在工作中，對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭,，對貫徹落實上級政策不深入不細(xì)致,，落實成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題,。

2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會一課”制度落實不夠,。支部黨員會議,、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會缺乏真刀真槍地開展“批評與自我批評”,，即使有批評,，也是不痛不癢，點到即止,，沒有收到應(yīng)有的效果,。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。在征求意見過程中,，部分中下層干部思想認(rèn)識不高,，只摘花不摘刺,，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無意見占比大,。另外,，個別同志對照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績說的多,，缺點說的少,，自我解剖不深入;個別班子成員的問題整改臺賬制定不具體，整改措施不具體,，難以進(jìn)行量化考評,。

(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。

1.對黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識還不夠,。一是管理方法老一套,，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊伍建設(shè),。二是個別干部認(rèn)為,，管了同級怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級怕失去幫手,，管了別人怕帶出自己的問題,。于是，對干部隊伍中存在的問題,，不敢理直氣壯地管,，大事化小，小事化了,。三是認(rèn)為基層干部很辛苦,，擔(dān)子重、壓力大,，實際問題也多,，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒,，工作陷入被動,，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼,。

2.黨員干部教育管理不到位,。對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體,，對個別干部平常存在的苗頭性,、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實，特別是x小時之外的生活管理缺乏,。近年來,，全中心警示約談干部僅x人次。

(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面,。

1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠,。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識還不到位，缺乏真抓實管的勇氣,，拉不下臉得罪人,。個別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時制止,，反而視而不見,，放松了對干部的嚴(yán)格要求。

2.個別干部約束不強(qiáng),，違反生活紀(jì)律,。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間,，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下,，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分,。

3.個別干部違反政策亂作為,。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間,，根據(jù)時任農(nóng)建中心主任某某的安排,，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分,。究其原因,，主要有以下幾方面：

(一)理想信念淡化，政治站位不高,。個別黨員干部自我感覺對黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識,，許多理論都涉獵過、也有一定理解,，自己不是專家,、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研,，懂得一些基本觀點、基本原理能用到工作中去就滿足了,，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),，也放松對自己世界觀、人生觀和價值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌,，在理論自信,、道路自信、制度自信方面根扎得不深,，理想信念不夠堅定,，對黨面臨的“四大考驗”認(rèn)識不深，對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不到位,。

(二)工作不夠精細(xì),，宗旨意識不牢。在機(jī)關(guān)工作時間一長,，忙于業(yè)務(wù)工作,，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對面打交道少了,，問政于民,、問需于民、問計于民的有效做法也不能很好的堅持了,，為人民服務(wù)的宗旨意識在不經(jīng)意中逐漸有所淡化,。導(dǎo)致我們在做一些決策時，往往不是根據(jù)群眾的實際需求,，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā),，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題,，難以解決,。

(三)大局意識缺乏，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),。個別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取,、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中,，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時到位,，落實中央脫貧攻堅決策部署存在一定差距;對政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實不力,，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時間較長,，效果不顯著。

(四)干部監(jiān)督不夠,，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),。對中心整體工作中，平時對重大項目,、行業(yè)扶貧,、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對多一些，對特殊人員信息更新、財政資金使用等工作情況關(guān)注不夠,，對干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略,，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生，甚至個別干部仍存在闖紅線的僥幸心理,。執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán),。

(五)安于現(xiàn)狀較多,，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為,，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯，應(yīng)該追求生活品質(zhì),，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求,，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點問題中去，不愿意動真碰硬,。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),，始終保持蓬勃向上,、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣,。

三,、下一步工作打算。

(一)堅定政治定力,，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委,、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識,，堅持中心黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核,，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入,。

(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線,。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度,，開展理想信念教育活動,。采取實地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動活潑的教育方式,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論,，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育,，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守,。

(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督,，按時考勤、按月通報,，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生,、涉建、脫貧攻堅等問題,，開展專項整治,。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度,，加大對干部違紀(jì)案件的查處力度,，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制,，堅決照亮腐敗盲區(qū),。

(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊伍,。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度,，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個環(huán)節(jié),，豐富考察方法,，全面準(zhǔn)確了解評價干部。堅持民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)的原則,，繼續(xù)深化干部人事制度改革,，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉,，提升選人用人公信度和組織工作滿意度,，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的組織保障和人才保障,。

(五)堅守思想陣地，扎實抓好意識形態(tài)工作,。牢牢把握正確的政治方向,，時刻與黨保持高度一致，堅持意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合,。高度重視精神文明建設(shè)工作,，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落到實處。充分利用宣傳欄,、各大報紙,、政府網(wǎng)站、x發(fā)布,、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體,，及時總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè),、行業(yè)扶貧,、幫扶工作、項目推進(jìn)等工作成效,，不斷提升對外形象和公信力,。

巡察工作談話提綱25條篇六

今年以來，我縣科技工作在縣委,、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在市科技局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局,，堅持“自主創(chuàng)新,、重點跨越、支撐發(fā)展,、引領(lǐng)未來”的科技工作方針,，結(jié)合我縣實際，因地制宜,，因企施策,，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)科技政策，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，取得了一定的成效,。

(一)進(jìn)一步完善科技政策,，提升服務(wù)企業(yè)水平

修訂完善了《宜黃縣鼓勵科技創(chuàng)新獎勵辦法》，進(jìn)一步優(yōu)化促進(jìn)科技創(chuàng)新的政策環(huán)境,。我局成立工作小組,，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，多次組織科技型企業(yè)參加有關(guān)政策宣講和培訓(xùn),，宣傳科技創(chuàng)新相關(guān)政策,，根據(jù)企業(yè)實際情況，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金補(bǔ)助,，對于暫時不符合條件的企業(yè)指導(dǎo)其制定制度，落實措施,，培育發(fā)展,。通過加大科技政策宣傳力度，提高了企業(yè)對科技政策的知曉度,，受到企業(yè)歡迎;進(jìn)一步提升了我局服務(wù)企業(yè)的水平,，為全面落實鼓勵科技創(chuàng)新的政策和推動全縣科技創(chuàng)新工作打下了堅實基礎(chǔ)。

(二)加大科技政策落實,，提高企業(yè)科技含量

1,、高新技術(shù)企業(yè)推薦申報工作穩(wěn)步開展。在2018年全縣新增8家高新技術(shù)企業(yè)(江西天戌藥業(yè)有限公司,、江西瑞一韻承科技有限公司,、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業(yè)有限公司,、江西天美生物科技有限公司,、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司,、江西盛達(dá)隆科技有限公司)的基礎(chǔ)上,，今年上半年我們按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,，掌握企業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié),，指導(dǎo)企業(yè)做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報工作，對于暫不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資格的企業(yè),，積極引導(dǎo)和培育,。組織完成2019年第一批3家企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報推薦工作，分別是撫州華成半導(dǎo)體科技有限公司,、江西瑞博特生物科技有限公司,、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業(yè)，并已全部通過市級初審和推薦,，正在接受省科技廳高新處組織的專家評審,。

2,、科技項目組織推薦申報工作有序進(jìn)行。推薦申報2019年省科技重大專項,，推薦江西潔美電子科技有限公司,、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州三和醫(yī)藥化工有限公司申報新材料,、新品種專項等3個項目為省科技重大專項;同時積極組織推薦申報了3個市級科技計劃項目和農(nóng)業(yè)科技

扶貧

項目,。

3、科技合作與創(chuàng)新平臺的創(chuàng)建工作扎實推進(jìn),。2018年底全縣規(guī)上企業(yè)總數(shù)80家,，今年新增科技合作企業(yè)數(shù)3家，截止目前已開展科技合作的企業(yè)數(shù)為80家,，實現(xiàn)了全覆蓋,。在平臺建設(shè)方面，積極組織潔美電材,、天戌藥業(yè)申報省級企業(yè)工程技術(shù)研究中心,，三川一品申報市級星創(chuàng)天地。

4,、科技研發(fā)投入進(jìn)一步加大,。全面落實縣委、縣政府已研究出臺的企業(yè)研發(fā)投入獎勵政策,，通過全縣共同努力,，2018年度全社會研發(fā)投入(r&d)達(dá)到1.58億元(我縣申報數(shù)，國家統(tǒng)計局的最終確認(rèn)數(shù)尚未出來),，增幅為80.3%,。

(三)加快科技人才隊伍建設(shè)，夯實科技創(chuàng)新力量

一是建立科技特派員動態(tài)調(diào)整機(jī)制,，充分發(fā)揮了他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技

扶貧

的作用,，全縣科技特派員總數(shù)達(dá)到20名;二是大力發(fā)展企業(yè)專利聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)對他們的考核管理,，推陳出新,，目前,，我縣專利聯(lián)絡(luò)員達(dá)到15名,，有效發(fā)揮了他們在與科技部門的聯(lián)絡(luò)作用;三是加快扶貧科技人才選派工作，去年以來我縣選派科技人才12名,與受援企業(yè)和貧困戶建立幫扶機(jī)制,，提升了企業(yè)品質(zhì),，促進(jìn)了貧困村,、貧困戶增收,。

(四)扎實開展脫貧攻堅工作

特派2位同志擔(dān)任東陂鎮(zhèn)管坊村連心小分隊隊員,，撥付扶貧專項資金3萬元,，牽線省科技特派團(tuán)支持該村產(chǎn)業(yè)扶貧項目,。在結(jié)對幫扶管坊村以來,，局組織機(jī)關(guān)干部開展了多次結(jié)對幫扶慰問和“四進(jìn)四聯(lián)四幫”活動,，并配合申請上級支持20萬元用于該村花木種植、養(yǎng)殖鰻魚,，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧，為實現(xiàn)“貧困戶整體脫貧”的目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ),。

(五)不斷推進(jìn)黨建工作和作風(fēng)建設(shè)

一是認(rèn)真做好縣委巡察組反饋意見的整改工作，采取責(zé)任到人,、立行立改,、限時銷號的辦法確保整改工作落實到位,，整改效果初步顯現(xiàn),。二是及時完成黨建工作任務(wù)，我局積極開展相關(guān)活動,，并及時總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，安排專人按要求完成相關(guān)任務(wù)，包括階段性總結(jié),、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實評價系統(tǒng)任務(wù);三是理論學(xué)習(xí)不放松,，落實“三會一課”和黨員固定活動日制度,，今年初召開了民主生活會,、專題組織生活會和民主評議黨員大會,，召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部黨員大會,，黨支部負(fù)責(zé)人在會上上了黨課;四是召開作風(fēng)建設(shè)動員會,，全面落實省市縣會議精神，狠抓作風(fēng)紀(jì)律大整頓,，堅決破除一切阻礙發(fā)展的“怕,、慢、假,、庸,、散”作風(fēng)頑疾，確?！皟蓚€責(zé)任”落實到位。進(jìn)一步完善落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作臺賬，牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”,，推進(jìn)各項工作落實到位,，將主體責(zé)任的內(nèi)容制度化,、程序化,，加強(qiáng)監(jiān)督考核,，逐級傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任,。

一是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力不足,，高,、精,、尖產(chǎn)品種類少;二是高層次創(chuàng)新人才缺乏,，產(chǎn)學(xué)研合作不夠緊密,，高校院所高層次創(chuàng)新人才及高校提出的合作條件往往令企業(yè)望而卻步;三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺不多,，“雙創(chuàng)”平臺,、科技企業(yè)孵化器等為創(chuàng)客,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才展示交流的空間太少。

1,、繼續(xù)開展科技政策宣傳工作?？萍颊咝麄鞴ぷ饔肋h(yuǎn)在路上，將繼續(xù)開展入企科技政策宣傳工作,，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、提高企業(yè)科技含量提供方向和政策引領(lǐng),。

2,、做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指導(dǎo)和推薦工作,。繼續(xù)按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求,，對全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,，尤其是對今年以來經(jīng)過培育，符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè),，進(jìn)行指導(dǎo)和推薦,，力爭下半年再有30家條件具備的科技創(chuàng)新型企業(yè)通過高企申報推薦和認(rèn)定,。

3,、鼓勵產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同創(chuàng)新。著力打造以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,，深入推進(jìn)與蘇州大學(xué),、廈門大學(xué),、南昌大學(xué),、省農(nóng)科院、省林科院等產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,，鼓勵企業(yè)購買新技術(shù)、新產(chǎn)品,、新工藝,，持續(xù)加大科技投入,，邀請專家教授來宜黃考察指導(dǎo),，把脈問診，加快科技成果轉(zhuǎn)化,，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

4,、繼續(xù)做好科技項目申報和跟進(jìn)工作,。一方面,，加強(qiáng)科技項目的申報工作,，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)科技項目的申報,，確保沒有遺漏;另一方面，對于明年預(yù)申報推薦的項目,，積極跟進(jìn),，做好與上級部門的對接工作,，確保項目落實和資金發(fā)放到位,。

5,、加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè),。繼續(xù)加大科技特派員選派力度,，規(guī)范對專利聯(lián)絡(luò)員的管理,，壯大科技人才隊伍,，增強(qiáng)發(fā)展后勁，實現(xiàn)科技事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

6、積極做好市科技局布置的其他有關(guān)工作和縣委,、縣政府安排的各項中心工作。認(rèn)真及時的完成市局布置的其他各項工作,，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅,、招商引資,、棚改征遷,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、社會治安綜合治理等全縣的中心工作,。

巡察工作談話提綱25條篇七

按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《巡察通知》的要求,，結(jié)合工作實際,，現(xiàn)就圍繞2019年以來的工作情況作以下匯報,，不妥之處,，敬請批評指正,。

(一)單位概況

2019年機(jī)構(gòu)改革后，縣審計局行政編制11名(其中局長1名,，副局長2名),，機(jī)關(guān)工勤人員編制1名,，事業(yè)編制8名,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(機(jī)改前4個),，分別為辦公室,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計股,、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計股、財政金融與企業(yè)社保外資審計股,、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計股,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計股,。目前,，縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。

(二)工作開展情況

2016年以來,，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，縣審計局全面貫徹黨的十八大,、十九大精神,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神,，貫徹落實省委十一屆四次全會精神,、州委十一屆六次全會精神,、縣委十二屆六次全會精神,，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求,，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督,，較好的發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”作用,。

1,、突出政治建設(shè),，落實“兩個維護(hù)”

局黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護(hù)”,，營造審計機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

一是堅定不移的把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù),，把學(xué)與悟結(jié)合起來,，落實到推動本職工作,、促進(jìn)審計事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,。

二是牢牢把握“堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個根本政治任務(wù)，在思想上進(jìn)一步深化對“兩個維護(hù)”的理解和認(rèn)識,，在行動上做踐行“兩個維護(hù)”的先鋒和表率,。

2,、落實主體責(zé)任,，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)

按照縣委,、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署,，局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定,，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn),，不斷加強(qiáng)對審計人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項規(guī)定的行為,，切實做到抓早,、抓小,、去“苗頭”,。同時局黨組書記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，堅持審計業(yè)務(wù)工作抓到哪里,，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里,，定期研究,、布置、檢查和

報告

分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,。一是制定責(zé)任清單,。實行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)股室三級廉政建設(shè)責(zé)任主體;二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率,。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,，重大事項主動征求單位職工的意見建議認(rèn)真聽取吸收各被審計單位的反饋意見，做好改進(jìn)工作,。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行,。按規(guī)章制度辦事,、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機(jī)制,，從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度,，堅持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查,、審計紀(jì)律公示、廉政回訪等制度,，做好審計全過程的監(jiān)督不斷加大對審計一線人員的監(jiān)督檢查力度,，促進(jìn)審計人員公正執(zhí)法,、廉潔從審,。

3,、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識

強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,，結(jié)合落實“三會一課制度,，開展專題學(xué)習(xí),，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強(qiáng)“四個意識”;開展系列警示教育活動,。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片,，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家,，使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識,，對履行審計監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座,，教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識,，認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn)，堅定理想信念,，不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線,，守住廉潔自律底線,，做知紀(jì)守法的“明白人”，當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”,，切實履行好審計監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效,，繼續(xù)營造審計機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會和個人面對面談話,，談話直面問題針見血,，既談工作問題,，也談學(xué)習(xí)和思想可題,，更要指出廉政風(fēng)險點,，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律,，堅守底線,，努力打造為民,、務(wù)實,、清廉,、法治的審計機(jī)關(guān),。

三年來，將機(jī)關(guān)黨建,、黨風(fēng)廉政與班子隊伍建設(shè)齊頭并進(jìn),，以抓班子帶隊伍為突破口,，積極作為,，扎實工作,，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，取得了良好成效,。但距離黨的先進(jìn)性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,。理論學(xué)習(xí)有要求才被動應(yīng)付,，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深,、不細(xì),、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,，靜不下心來學(xué),，坐不下身來學(xué),，養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣,，“工作忙,，沒時間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學(xué)習(xí)的托詞,。

(二)黨的建設(shè)工作,，思想認(rèn)識不到位,。黨建工作不同程度地存在“說起來重要,，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付,，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情,。

(三)存在“重業(yè)務(wù),、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象,。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo),，完不成任務(wù)要問責(zé),，以工作忙為理由,，會議研究具體工作多,，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠,、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”,。

(四)黨建工作內(nèi)容不豐富,。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,，存在流于形式的傾向,，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥,，方式方法單一,，缺乏生機(jī)和活力,。

(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間,、無精力去抓黨務(wù)工作,，同時,，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識,，對新形勢,、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

(六)黨員先鋒意識“淡化”,。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，致使個別黨員放松了對自己的要求,。有的黨員黨性淡簿,，日常工作中把自已等同于普通群眾,。

(七)黨員干部教育管理不足,。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好,，存在著行政會,、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。

(八)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實不夠,。落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不夠強(qiáng),，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo),，具體行動和措施還不夠多,，還停留在學(xué)習(xí),、領(lǐng)會階段,，有時因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上,，黨風(fēng)廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,、開開會、簽簽字,、講講課,、泛泛提要求，工作方法單一,。

(九)黨風(fēng)廉政教育不夠扎實,，思想認(rèn)識不到位,。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠,，少數(shù)審計人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識，把主要精力都放在審計業(yè)務(wù)工作上,，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,，對此項工作安排不力,，措施也不夠到位;在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板,、手段單一,，學(xué)習(xí)教育停留在有計劃,、有記錄,、有筆記，而深入研究剖析,、集體討論較少,。

(十)干部作風(fēng)不夠扎實。平常注重工作進(jìn)度和成效,，而對黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,，部分職工對待工作不夠主動,、積極,，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生,。

(十一)存在財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象,。對財務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報賬審核不嚴(yán)，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況,。

下一步，黨組將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神,，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求,，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，狠抓以下工作,，對存在的問題及時整改：

(一)抓住落實黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵,，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。一是加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度,，進(jìn)一步明確黨組(黨支部)工作職責(zé),，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感,。二是加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行督促檢查,，重點是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總經(jīng)驗,，查找問題,，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報,。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機(jī)制,。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容,，作為其工作實績評定,，獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù),。

(二)建立健全財務(wù)管理制度,，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行財務(wù)報銷，規(guī)范發(fā)票報銷行為與手續(xù),，做到報銷審核手續(xù)齊全,，使用發(fā)票規(guī)范，對已報銷的發(fā)票與清單內(nèi)容不相符的情況進(jìn)行整改,，不符合報銷的費用進(jìn)行退繳，杜絕再次出現(xiàn)類似情況

(三)全面落實廉潔從審,、審計“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律及審計組廉政責(zé)任規(guī)定,，切實加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束,。堅持和完善審計進(jìn)點會、審計公示,、執(zhí)紀(jì)反饋等制度做到審前提醒,、審中檢查,、審后回訪,，切實打造一支對忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)自律,、開拓創(chuàng)新,、敬業(yè)進(jìn)取,，勇爭一流的審計干部隊伍,。

(四)堅持廉政紀(jì)律是審計工作的“高壓線”,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署,、共落實,。定期開展廉政教育,，將廉政監(jiān)督貫穿審計全過程,，健全完善審前,、審中,、審后的廉政風(fēng)險防控機(jī)制,，確保審計干部依法審計,、廉潔審計,。以“依法,、程序,、質(zhì)量,、文明”為總要求，形成圍繞中心,、服務(wù)大局的執(zhí)審之風(fēng),，牢記宗旨,、心系群眾的為民之風(fēng),，熱愛審計、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)之風(fēng),，爭先創(chuàng)優(yōu),、工作一流的進(jìn)取之風(fēng),，廉潔從審,、一心為公的清廉之風(fēng)。

(六)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性,，有重點地學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，努力適應(yīng)新形勢下工作的需要,、服務(wù)大局的需要,。其次,，堅持自學(xué)為主,、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,，定期安排時間自覺學(xué)習(xí)，同時組織好中心組集中學(xué)習(xí),、全局職工集體學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,。

(七)制定年度工作計劃,，做到每項工作定責(zé)到人到崗,，全程跟蹤問效,，確保事事有著落,、件件有回音,。

(八)完善“走基層”活動長效機(jī)制,，深入基層,，多到現(xiàn)場看,、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點,、熱點和獲得感滿意度。

今后,，將以本次縣委巡察工作為契機(jī)，以更深的認(rèn)識,、更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求,、更大的力度,，踐行“四個意識”,，與時俱進(jìn)，揚(yáng)長避短,，在縣委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，不忘初心,，牢記使命,，銳意進(jìn)取,，真抓實干，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé),，為構(gòu)建“法治,、美麗,、幸?！必暙I(xiàn)審計力量,。