報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

裝飾行業(yè)調(diào)研報告篇一

室內(nèi)裝飾行業(yè)是改革開放之后，發(fā)展起來的一個跨產(chǎn)業(yè),、跨行業(yè)、跨部門的綜合性朝陽產(chǎn)業(yè)。特別是近年來,，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展迅速,，規(guī)模不斷擴張，管理漸趨規(guī)范,，水平不斷提高，已成為全市新的消費熱點和經(jīng)濟(jì)增長點,。但是,，在行業(yè)發(fā)展中也暴露出一些亟待解決的問題,。因此，為了做好“十三五”室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作,，按照**省室內(nèi)裝飾協(xié)會的安排部署,，**市室內(nèi)裝飾協(xié)會對全市室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及室內(nèi)裝飾企業(yè),、管理機構(gòu),、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的基本情況、存在問題和發(fā)展前景等情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況和分析結(jié)果匯報如下：

一,、室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）發(fā)展沿革

**市室內(nèi)裝飾行業(yè)起步于上世紀(jì)80年代后期，當(dāng)時僅限地面鋪設(shè)地磚,、粉刷內(nèi)墻,、安裝燈飾等一些基礎(chǔ)性裝飾工程，而且室內(nèi)裝飾與建筑施工合在一起,，并沒有作為一個獨立產(chǎn)業(yè)和建筑剝離,。90年代中期后，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人民生活的日益提高,，住房制度的改革，**市室內(nèi)裝飾業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展時期,，室內(nèi)裝飾業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益突出，已初步形成裝飾材料生產(chǎn),、銷售,，室內(nèi)裝飾設(shè)計，工程施工,，-1施工的企業(yè)基本以有限責(zé)任公司存在,，從事裝飾建材及其相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè),，有限責(zé)任公司占25%；私營,、個體性質(zhì)的占75%,。

（三）技術(shù)力量

目前，全市裝飾行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)約為4500人,，其中：工程技工人員350人,，管理人員150人，技工4000人,，年平均施工人員4000人,。在工程技術(shù)人員中，具有高,、中級技術(shù)職稱的人員55人,，初級約300人；在管理人員中具有高,、中級職稱的42人,，初級約100人。全行業(yè)從事專業(yè)裝飾設(shè)計的人員有60人,；具有設(shè)計,、工藝美術(shù)職稱的設(shè)計人員有10人，其他設(shè)計人員都具有從事設(shè)計的能力而無相應(yīng)的職稱證件,。這些管理,、技術(shù)、設(shè)計人員都是企業(yè)經(jīng)營管理的主要人員,，也是裝飾行業(yè)的骨干力量,。

近年來，在**省室裝辦,、室裝協(xié)會的精心指導(dǎo)下,，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)的水平不斷提升，實力顯著增強,。在**一些形象工程中,，如**市行政中心、**市中心醫(yī)院,、萬事達(dá)廣場等,，均由**裝飾企業(yè)設(shè)計施工，促進(jìn)了**城市建設(shè)和發(fā)展,，也使裝飾企業(yè)樹立了名牌,，提高了信譽，增強了企業(yè)的實力。**市選送的“草原牧歌餐廳”摘得“**省第七屆室內(nèi)裝飾設(shè)計大賽”金獎,，“城市綠洲康貴軒一座廖生”榮獲佳作獎,，“古筑辦公室室內(nèi)裝飾設(shè)計”榮獲“**省第八屆室內(nèi)裝飾設(shè)計大賽”

-3審批發(fā)證，對丙級及以上資質(zhì)的申報材料經(jīng)過審核通過后,，簽注意見并上報**省室內(nèi)裝飾協(xié)會審批,。

3．招投標(biāo)監(jiān)管。室裝工程招投標(biāo)監(jiān)管工作由商洛市室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室承擔(dān),。一是按照《**省室內(nèi)裝飾管理規(guī)定》（省政府第75號令）和《陜西省實施〈國家招投標(biāo)法〉辦法》的規(guī)定,，將所有應(yīng)進(jìn)行招標(biāo)的室裝工程全部納入招標(biāo)監(jiān)管范圍。市裝飾辦對代理機構(gòu),、招標(biāo)公告,、資質(zhì)審核、投標(biāo)評標(biāo),、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,。二是加強招投標(biāo)有形市場建設(shè)，進(jìn)一步充實評標(biāo)委員會專家?guī)?，不斷加強和?guī)范室內(nèi)裝飾工程招投標(biāo)交易活動,。目前，**市室內(nèi)裝飾工程評標(biāo)專家?guī)旃灿懈黝悓＜?7人,，招投標(biāo)有形市場配備有電腦,、投影儀等設(shè)備，基本能夠滿足招投標(biāo)活動的需要,。2014年對14個室內(nèi)裝飾工程項目招投標(biāo)活動實施了監(jiān)管,。

4．工程監(jiān)督。**市室內(nèi)裝飾行業(yè)辦公室有室內(nèi)裝飾執(zhí)法人員6人,，各縣區(qū)有室內(nèi)裝飾執(zhí)法人員21人,，負(fù)責(zé)對全市范圍的室內(nèi)裝飾工程進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查。近年來,，一是不斷加強執(zhí)法人員法制培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強執(zhí)法人員依法行政適應(yīng)能力，通過有針對性地開展學(xué)習(xí)教育活動,，使執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能得到明顯提高,。二是按照《省室內(nèi)裝飾管理規(guī)定》、《省實施〈國家招投標(biāo)法〉辦法》,、《省室內(nèi)裝飾工程招投標(biāo)管理辦法》,、《行政處罰法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法程序,，嚴(yán)

-5近年來,，一是組織有實力的企業(yè)參加**省室內(nèi)設(shè)計大賽,，在學(xué)習(xí)借鑒的同時，展示了企業(yè)實力,。二是每兩年開展一次評先選優(yōu)活動，評出全市的優(yōu)秀企業(yè),、項目經(jīng)理,、先進(jìn)工作者等，并通報表彰,。三是在2014和2015年開展了室內(nèi)裝飾文明誠信行業(yè)創(chuàng)建活動,，對表現(xiàn)突出的企業(yè)頒發(fā)獎牌并在《商洛日報》等媒體公布，此項活動受到了**市文明委的肯定,。四是加快信息化建設(shè),，2008年開設(shè)了“**室內(nèi)裝飾網(wǎng)”，2014年進(jìn)行了改版,，通過開辟企業(yè)風(fēng)采欄目,，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，促進(jìn)信息資源共享,，為企業(yè)搭建行業(yè)交流平臺,。

三、室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展中存在的問題

**市室內(nèi)裝飾行業(yè)近年來發(fā)展迅速,，在經(jīng)濟(jì)社會中的地位愈來愈凸顯,，但是還要清醒地看到，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)還處在發(fā)展的初級階段,，不但遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于東部沿海地區(qū),，而且大大低于我省**等地的平均水平。當(dāng)前,，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)在發(fā)展中存在的主要問題有以下五個方面：

一是從業(yè)人員水平低,。室內(nèi)裝飾行業(yè)起點門檻低，進(jìn)入本行業(yè)創(chuàng)業(yè)人員有從工人做起的包工頭,，有從設(shè)計師做起的具有個性的人群,，還有就是跨行進(jìn)入的創(chuàng)業(yè)人員，更多的是只具有簡單技術(shù)的農(nóng)民工,，而專業(yè)性較強,、水平較高的室內(nèi)裝飾人才不但數(shù)量極少。包工頭普遍文化,、素質(zhì),、認(rèn)知、眼界均較低,，多不具備企業(yè)家的基礎(chǔ),；農(nóng)民工多是以承包或按

-7公室僅有一個室裝科,，卻承擔(dān)了室裝工程設(shè)計、施工,、監(jiān)理企業(yè)及招標(biāo)代理機構(gòu)的資質(zhì)管理,、工程施工許可證的核發(fā)、工程招投標(biāo)管理,、工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及市場稽查與行政執(zhí)法等,，由于工作人員少，工作只能面面點到而不能深入,，直接影響管理職能的發(fā)揮,。

五是管理體制不完善。目前**各縣（區(qū)）在室內(nèi)裝飾行業(yè)管理方面,，僅**和**兩個縣設(shè)有專門的管理機構(gòu),，鎮(zhèn)安縣僅在經(jīng)貿(mào)局設(shè)有一個專人，其余四個縣（區(qū)）既無機構(gòu)又無專人負(fù)責(zé),，室裝工程管理處于無政府狀態(tài),，使工程質(zhì)量和公共安全存在很大的隱患。一方面嚴(yán)重影響著室內(nèi)裝飾行業(yè)的健康發(fā)展,，另一方面也使得市上與縣（區(qū)）在行業(yè)管理方面難以協(xié)調(diào),，使市上對縣（區(qū)）的管理工作形成虛設(shè)。

四,、室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展的建議

針對以上問題,，我們提出以下建議，不妥之處請批評指正,。

一是希望省上適時建議并推動修訂《**省室內(nèi)裝飾規(guī)定》（省政府75號令）,，使之更好地發(fā)揮推動和規(guī)范行業(yè)發(fā)展的作用。并且各市能夠以頒布實施修訂后的《**省室內(nèi)裝飾規(guī)定》為契機,，加強行業(yè)管理機構(gòu)建設(shè),，加大行業(yè)宣傳，深入貫徹執(zhí)行《**省室內(nèi)裝飾規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范裝飾行業(yè)管理,，為企業(yè)發(fā)展提供更好的環(huán)境，促進(jìn)室內(nèi)裝飾行業(yè)健康規(guī)范發(fā)

-9五是加強市場監(jiān)管,。進(jìn)一步加強室內(nèi)裝飾行業(yè)管理機構(gòu)建設(shè),，力爭在七縣（區(qū)）全部設(shè)立室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室，配備足額執(zhí)法人員,。在市室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室設(shè)立招標(biāo)辦公室,。室裝辦要指導(dǎo)室裝協(xié)會開展經(jīng)常性調(diào)查研究，了解發(fā)展動態(tài),，傾聽企業(yè)的意愿和呼聲,，定期集中研究解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題,，做到長遠(yuǎn)有規(guī)劃，近期有部署,，措施有保障,，不斷規(guī)范行政行為，強化服務(wù)理念,，提高服務(wù)水準(zhǔn),，推動室內(nèi)裝飾行業(yè)快速健康發(fā)展。

通過此次調(diào)研,，我們深感室內(nèi)裝飾行業(yè)潛力巨大，前景廣闊,。我們相信,，在**省室內(nèi)裝飾協(xié)會的精心指導(dǎo)和大力支持下，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)一定會邁上新的更高的臺階,。

二○一五年十一月八日

裝飾行業(yè)調(diào)研報告篇二

**市室內(nèi)裝飾行業(yè)調(diào)研報告

室內(nèi)裝飾行業(yè)是改革開放之后,，發(fā)展起來的一個跨產(chǎn)業(yè)、跨行業(yè),、跨部門的綜合性朝陽產(chǎn)業(yè),。特別是近年來，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展迅速,，規(guī)模不斷擴張,，管理漸趨規(guī)范，水平不斷提高,，已成為全市新的消費熱點和經(jīng)濟(jì)增長點,。但是，在行業(yè)發(fā)展中也暴露出一些亟待解決的問題,。因此,，為了做好“十三五”室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作，按照**省室內(nèi)裝飾協(xié)會的安排部署,，**市室內(nèi)裝飾協(xié)會對全市室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及室內(nèi)裝飾企業(yè),、管理機構(gòu)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的基本情況,、存在問題和發(fā)展前景等情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況和分析結(jié)果匯報如下：

一、室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 （一）發(fā)展沿革

**市室內(nèi)裝飾行業(yè)起步于上世紀(jì)80年代后期,，當(dāng)時僅限地面鋪設(shè)地磚,、粉刷內(nèi)墻、安裝燈飾等一些基礎(chǔ)性裝飾工程,，而且室內(nèi)裝飾與建筑施工合在一起,，并沒有作為一個獨立產(chǎn)業(yè)和建筑剝離,。90年代中期后,，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人民生活的日益提高,，住房制度的改革,，**市室內(nèi)裝飾業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展時期,，室內(nèi)裝飾業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益突出,，已初步形成裝飾材料生產(chǎn),、銷售,，室內(nèi)裝飾設(shè)計,，工程施工,，質(zhì)量和空氣檢測，室內(nèi)家居等完整的產(chǎn)業(yè)鏈,。注冊登記的各類裝飾公司飛快增加,，各種裝飾材料店如雨后春筍般遍布大街小巷，**市的室內(nèi)裝飾業(yè)已初具規(guī)模,，對繁榮市場,，增加消費，擴大就業(yè),，保障供給,，增加財政收入，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)發(fā)揮著愈來愈重要的作用,。2014年全市室內(nèi)裝飾工程量完成9.68億元,，同比增長18.1%，實現(xiàn)增加值約3.2億元,，利稅8600萬元,。“十二五”期間,，全市室內(nèi)裝飾行業(yè)產(chǎn)值年均增長21%,，高于同期gdp增速；連續(xù)10年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故,，行業(yè)影響不斷擴大,。

（二）行業(yè)組成根據(jù)本次調(diào)研統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，目前**市具有裝飾設(shè)計施工以及相關(guān)裝飾材料經(jīng)營的企業(yè)總共有529戶,。其中：從事裝飾設(shè)計,、施工的企業(yè)134戶，占總數(shù)25%,；其他企業(yè)主要從事裝飾建材經(jīng)營及其他相關(guān)業(yè)務(wù),。目前，納入裝飾行業(yè)的管理的企業(yè)總共64戶,；其中,，室內(nèi)裝飾施工乙級資質(zhì)的18戶,；丙級資質(zhì)5戶；丁級資質(zhì)41戶,；具有設(shè)計丙級資質(zhì)1戶,；工程招標(biāo)代理機構(gòu)1戶。企業(yè)區(qū)域分布情況為：**區(qū)30戶,，**縣6戶,，**縣5戶，**縣18戶,，**縣3戶,，**縣2戶。綜合實力較強的企業(yè)有**裝飾工程公司,、**建設(shè)有限公司等,。

室內(nèi)裝飾行業(yè)是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來的一新型產(chǎn)業(yè)，因此95%是民營企業(yè),，國有、集體性質(zhì)不足5%,。從事設(shè)計,、施工的企業(yè)基本以有限責(zé)任公司存在，從事裝飾建材及其相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè),，有限責(zé)任公司占25%,；私營、個體性質(zhì)的占75%,。

（三）技術(shù)力量

目前,，全市裝飾行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)約為4500人，其中：工程技工人員350人,，管理人員150人,，技工4000人，年平均施工人員4000人,。在工程技術(shù)人員中,，具有高、中級技術(shù)職稱的人員55人,，初級約300人,；在管理人員中具有高、中級職稱的42人,，初級約100人,。全行業(yè)從事專業(yè)裝飾設(shè)計的人員有60人；具有設(shè)計,、工藝美術(shù)職稱的設(shè)計人員有10人,，其他設(shè)計人員都具有從事設(shè)計的能力而無相應(yīng)的職稱證件,。這些管理、技術(shù),、設(shè)計人員都是企業(yè)經(jīng)營管理的主要人員,，也是裝飾行業(yè)的骨干力量。

近年來,，在**省室裝辦,、室裝協(xié)會的精心指導(dǎo)下，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)的水平不斷提升,，實力顯著增強,。在**一些形象工程中，如**市行政中心,、**市中心醫(yī)院,、萬事達(dá)廣場等，均由**裝飾企業(yè)設(shè)計施工,，促進(jìn)了**城市建設(shè)和發(fā)展,，也使裝飾企業(yè)樹立了名牌，提高了信譽,，增強了企業(yè)的實力,。**市選送的“草原牧歌餐廳”摘得“**省第七屆室內(nèi)裝飾設(shè)計大賽”金獎，“城市綠洲康貴軒一座廖生”榮獲佳作獎,，“古筑辦公室室內(nèi)裝飾設(shè)計”榮獲“**省第八屆室內(nèi)裝飾設(shè)計大賽”優(yōu)秀獎,。

（四）行業(yè)管理

1．機構(gòu)設(shè)置。由于室內(nèi)裝飾行業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,，發(fā)揮著不可低估的作用,，不但體現(xiàn)了城市形象，而且服務(wù)著萬千大眾,，既是形象工程,，又是民生事業(yè)。**市政府為加強行業(yè)管理,，2005年9月,，**市室內(nèi)裝飾協(xié)會注冊成立，共有會員單位70余家,。協(xié)會由市室內(nèi)裝飾管理辦公室直接管理,，到2015年，**市室內(nèi)裝飾協(xié)會已發(fā)展會員113戶,，先后榮獲“2012-2013中國室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀協(xié)會”,、“**省室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀協(xié)會”等稱號。

2．資質(zhì)管理。室內(nèi)裝飾企業(yè)資質(zhì)管理工作由**市室內(nèi)裝飾協(xié)會承擔(dān),。按照《**省室內(nèi)裝飾設(shè)計,、施工單位資質(zhì)管理辦法》和《**省室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定。一是依據(jù)“尊重資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，扶持企業(yè)發(fā)展”的原則,，嚴(yán)格按照相關(guān)程序，客觀評價室內(nèi)裝飾設(shè)計,、施工及監(jiān)理企業(yè)的工作能力及水平,，做好企業(yè)資質(zhì)審查認(rèn)證工作，并對正常經(jīng)營,、信譽良好,、無安全事故的企業(yè)進(jìn)行年檢換證，為企業(yè)參與招標(biāo)或承攬業(yè)務(wù)提供必要的依據(jù),。二是積極幫助符合條件的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)升級,，不斷提高企業(yè)資質(zhì)水平；并通過資質(zhì)年檢發(fā)現(xiàn)問題,，及時幫助企業(yè)制定整改方案,、限期整改，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。其中丁級資質(zhì)由**市資質(zhì)評審委員會審批發(fā)證,，對丙級及以上資質(zhì)的申報材料經(jīng)過審核通過后，簽注意見并上報**省室內(nèi)裝飾協(xié)會審批,。

3．招投標(biāo)監(jiān)管。室裝工程招投標(biāo)監(jiān)管工作由商洛市室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室承擔(dān),。一是按照《**省室內(nèi)裝飾管理規(guī)定》（省政府第75號令）和《陜西省實施〈國家招投標(biāo)法〉辦法》的規(guī)定,，將所有應(yīng)進(jìn)行招標(biāo)的室裝工程全部納入招標(biāo)監(jiān)管范圍。市裝飾辦對代理機構(gòu),、招標(biāo)公告,、資質(zhì)審核、投標(biāo)評標(biāo),、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,。二是加強招投標(biāo)有形市場建設(shè)，進(jìn)一步充實評標(biāo)委員會專家?guī)?，不斷加強和?guī)范室內(nèi)裝飾工程招投標(biāo)交易活動,。目前，**市室內(nèi)裝飾工程評標(biāo)專家?guī)旃灿懈黝悓＜?7人,，招投標(biāo)有形市場配備有電腦,、投影儀等設(shè)備，基本能夠滿足招投標(biāo)活動的需要。2014年對14個室內(nèi)裝飾工程項目招投標(biāo)活動實施了監(jiān)管,。

4．工程監(jiān)督,。**市室內(nèi)裝飾行業(yè)辦公室有室內(nèi)裝飾執(zhí)法人員6人，各縣區(qū)有室內(nèi)裝飾執(zhí)法人員21人,，負(fù)責(zé)對全市范圍的室內(nèi)裝飾工程進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查,。近年來，一是不斷加強執(zhí)法人員法制培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強執(zhí)法人員依法行政適應(yīng)能力,，通過有針對性地開展學(xué)習(xí)教育活動，使執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能得到明顯提高,。二是按照《省室內(nèi)裝飾管理規(guī)定》,、《省實施〈國家招投標(biāo)法〉辦法》、《省室內(nèi)裝飾工程招投標(biāo)管理辦法》,、《行政處罰法》等法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)明執(zhí)法法律,，促使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到全面提高,。近年無一人在行政執(zhí)法過程中被上級機關(guān)通報，無一人因違法亂紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,。三是通過嚴(yán)格執(zhí)法,，強化市場監(jiān)管，廣泛開展工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)等有關(guān)法律法規(guī)教育和執(zhí)法檢查活動,，近年全市未發(fā)生室裝工程質(zhì)量安全事故。2014年共執(zhí)法監(jiān)督檢查81個單位,，其中因違規(guī)施工下發(fā)停工通知22個單位,，責(zé)令限期整改8個單位，責(zé)令補辦手續(xù)10個單位,，依法立案查處14個單位,，依法行政處罰告知9個單位，對8個單位作出行政處罰決定,，移交法院強制執(zhí)行6個單位,。

5．行業(yè)培訓(xùn)。**市一直以來重視行業(yè)培訓(xùn)工作,，自2005年以來,，在**省室內(nèi)裝飾協(xié)會的指導(dǎo)和支持下，一是先后舉辦室內(nèi)裝飾“三大員”,、安全員,、項目經(jīng)理和監(jiān)理等培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)學(xué)員800人。通過在**市舉辦培訓(xùn)班,，不但提高了企業(yè)的技術(shù)力量,，提升了從業(yè)人員整體素質(zhì)，而且減輕了企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，收到室內(nèi)裝飾企業(yè)的歡迎,。二是按照省裝飾協(xié)會的要求，組織了部分室內(nèi)設(shè)計師,、項目經(jīng)理等參加省上的職業(yè)培訓(xùn)活動,，在提高從業(yè)者實際工作能力的同時參加相關(guān)職業(yè)資格評定。通過行業(yè)培訓(xùn)活動,，開闊了眼界,，學(xué)習(xí)到行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)、新技術(shù),，極大地促進(jìn)了**市室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展,。

6．活動開展。**市通過積極開展各種活動推動行業(yè)發(fā)展,。近年來,，一是組織有實力的企業(yè)參加**省室內(nèi)設(shè)計大賽，在學(xué)習(xí)借鑒的同時,，展示了企業(yè)實力,。二是每兩年開展一次評先選優(yōu)活動，評出全市的優(yōu)秀企業(yè),、項目經(jīng)理,、先進(jìn)工作者等，并通報表彰,。三是在2014和2015年開展了室內(nèi)裝飾文明誠信行業(yè)創(chuàng)建活動,，對表現(xiàn)突出的企業(yè)頒發(fā)獎牌并在《商洛日報》等媒體公布，此項活動受到了**市文明委的肯定,。四是加快信息化建設(shè)，2008年開設(shè)了“**室內(nèi)裝飾網(wǎng)”,，2014年進(jìn)行了改版,，通過開辟企業(yè)風(fēng)采欄目，豐富網(wǎng)站內(nèi)容,，促進(jìn)信息資源共享,，為企業(yè)搭建行業(yè)交流平臺。

三,、室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展中存在的問題

**市室內(nèi)裝飾行業(yè)近年來發(fā)展迅速,，在經(jīng)濟(jì)社會中的地位愈來愈凸顯，但是還要清醒地看到，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)還處在發(fā)展的初級階段,，不但遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于東部沿海地區(qū),，而且大大低于我省**等地的平均水平。當(dāng)前,，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)在發(fā)展中存在的主要問題有以下五個方面：

一是從業(yè)人員水平低,。室內(nèi)裝飾行業(yè)起點門檻低，進(jìn)入本行業(yè)創(chuàng)業(yè)人員有從工人做起的包工頭,，有從設(shè)計師做起的具有個性的人群,，還有就是跨行進(jìn)入的創(chuàng)業(yè)人員，更多的是只具有簡單技術(shù)的農(nóng)民工,，而專業(yè)性較強,、水平較高的室內(nèi)裝飾人才不但數(shù)量極少。包工頭普遍文化,、素質(zhì),、認(rèn)知、眼界均較低,，多不具備企業(yè)家的基礎(chǔ),；農(nóng)民工多是以承包或按工作時間計算受益，對裝飾質(zhì)量認(rèn)識淺薄,，因而往往只追求經(jīng)濟(jì)效益,，而忽視整個裝飾工程的質(zhì)量安全和工藝水平，造成工程施工水平不高,。

二是企業(yè)技術(shù)力量薄弱,。**市的室內(nèi)裝飾企業(yè)全是小微企業(yè)，管理水平較低,，技術(shù)力量薄弱,，設(shè)計、施工人員趨向經(jīng)驗型,、單一型,、綜合素質(zhì)較差。而且人員流動性大,，人員素質(zhì)參差不齊,。部分企業(yè)成為提高裝飾隊伍整體水平的難點，與目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)管理的要求差距較大,。由于正規(guī)的裝飾企業(yè)有缺陷,，造成一些裝飾“游擊隊”趁虛而入，無證施工,、非法施工,，嚴(yán)重影響了室內(nèi)裝飾市場秩序,。

三是政策支持力度較弱。雖然**省政府于2002年就頒布了75號令《**省室內(nèi)管理規(guī)定》,，為我省室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用,，但時至今日相關(guān)政策不能有效配套，統(tǒng)一管理模式未能建立起來,。隨著近年來法律法規(guī)的不斷完善,，室內(nèi)裝飾行業(yè)也在飛速發(fā)展?！?*省室內(nèi)管理規(guī)定》已不能適應(yīng)新時期行業(yè)發(fā)展需要,，甚至部分條款與現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)不相一致，嚴(yán)重制約了行業(yè)發(fā)展,。

四是行業(yè)管理人員少,。室內(nèi)裝飾行業(yè)管理與建筑業(yè)管理基本相似，但建筑工程管理除了由城建局承擔(dān)管理職能外,，還下設(shè)了建筑工程定額站,、招標(biāo)辦、質(zhì)檢站,、執(zhí)法監(jiān)察支隊等事業(yè)單位分別管理專項業(yè)務(wù),。而**市室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室僅有一個室裝科，卻承擔(dān)了室裝工程設(shè)計,、施工,、監(jiān)理企業(yè)及招標(biāo)代理機構(gòu)的資質(zhì)管理、工程施工許可證的核發(fā),、工程招投標(biāo)管理,、工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及市場稽查與行政執(zhí)法等，由于工作人員少,，工作只能面面點到而不能深入,，直接影響管理職能的發(fā)揮。

五是管理體制不完善,。目前**各縣（區(qū)）在室內(nèi)裝飾行業(yè)管理方面,，僅**和**兩個縣設(shè)有專門的管理機構(gòu)，鎮(zhèn)安縣僅在經(jīng)貿(mào)局設(shè)有一個專人,，其余四個縣（區(qū)）既無機構(gòu)又無專人負(fù)責(zé),，室裝工程管理處于無政府狀態(tài)，使工程質(zhì)量和公共安全存在很大的隱患,。一方面嚴(yán)重影響著室內(nèi)裝飾行業(yè)的健康發(fā)展,，另一方面也使得市上與縣（區(qū)）在行業(yè)管理方面難以協(xié)調(diào),，使市上對縣（區(qū)）的管理工作形成虛設(shè),。

四,、室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展的建議

針對以上問題，我們提出以下建議,，不妥之處請批評指正,。

一是希望省上適時建議并推動修訂《**省室內(nèi)裝飾規(guī)定》（省政府75號令），使之更好地發(fā)揮推動和規(guī)范行業(yè)發(fā)展的作用,。并且各市能夠以頒布實施修訂后的《**省室內(nèi)裝飾規(guī)定》為契機,，加強行業(yè)管理機構(gòu)建設(shè)，加大行業(yè)宣傳,，深入貫徹執(zhí)行《**省室內(nèi)裝飾規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范裝飾行業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展提供更好的環(huán)境,，促進(jìn)室內(nèi)裝飾行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展,。

二是加強龍頭企業(yè)建設(shè)。龍頭企業(yè)是行業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力量,，面對當(dāng)前室內(nèi)裝飾企業(yè)小而多的現(xiàn)狀,，積極引導(dǎo)有實力的企業(yè)完善管理制度，創(chuàng)新經(jīng)營機制,，發(fā)揮帶動作用,。要以市場為導(dǎo)向，合理配置資源,，創(chuàng)造條件推動企業(yè)做大做強,。爭取在2至3年內(nèi)將**市的60多戶企業(yè)整合成20戶左右，并發(fā)展2家甲級企業(yè),，填補**沒有甲級企業(yè)的空白,。

三是提高從業(yè)人員素質(zhì)。雖然當(dāng)前國家取消了室內(nèi)裝飾相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,，但決不能因此而停止行業(yè)培訓(xùn)工作,。希望通過職業(yè)培訓(xùn)等措施，建立培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員機制,，組織技術(shù)人員到外地參觀培訓(xùn),，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。建立技術(shù)人員與企業(yè)對接流動機制,，讓專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長,，激勵企業(yè)引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才。通過提高我市室內(nèi)裝飾行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì),，為行業(yè)發(fā)展奠定堅實的人力基礎(chǔ),。

四是加強行業(yè)宣傳力度。及時宣傳國家有關(guān)政策,、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，加強信息平臺的服務(wù)作用,，提供政策指導(dǎo)、信息服務(wù)和企業(yè)之間交流,。利用網(wǎng)絡(luò),、電視、廣播,、報刊雜志等宣傳手段,，采用電視講座、板報標(biāo)語,、宣傳圖冊,、在小區(qū)設(shè)立溫馨提示牌等群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳形式,，普及室內(nèi)裝飾法律法規(guī)和裝飾知識,，樹立綠色裝飾、文明裝飾的理念,。五是加強市場監(jiān)管,。進(jìn)一步加強室內(nèi)裝飾行業(yè)管理機構(gòu)建設(shè)，力爭在七縣（區(qū)）全部設(shè)立室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室,，配備足額執(zhí)法人員,。在市室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室設(shè)立招標(biāo)辦公室。室裝辦要指導(dǎo)室裝協(xié)會開展經(jīng)常性調(diào)查研究,，了解發(fā)展動態(tài),，傾聽企業(yè)的意愿和呼聲，定期集中研究解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題,，做到長遠(yuǎn)有規(guī)劃,，近期有部署，措施有保障,，不斷規(guī)范行政行為,，強化服務(wù)理念，提高服務(wù)水準(zhǔn),，推動室內(nèi)裝飾行業(yè)快速健康發(fā)展,。

通過此次調(diào)研，我們深感室內(nèi)裝飾行業(yè)潛力巨大,，前景廣闊,。我們相信，在**省室內(nèi)裝飾協(xié)會的精心指導(dǎo)和大力支持下,，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)一定會邁上新的更高的臺階,。

二○一五年十一月八日

裝飾行業(yè)調(diào)研報告篇三

裝飾裝修行業(yè)管理調(diào)研報告

**省現(xiàn)有17個省轄市、64個縣,。近年來,，省會**市委,、市政府提出要將**市建成大都市。其他各市的建設(shè)規(guī)模也都相應(yīng)的擴大,，為了適應(yīng)新的建設(shè)形勢，全省各地的裝飾裝修隊伍已由過去的一些國有裝飾企業(yè)發(fā)展成為具有多種經(jīng)濟(jì)成份并存的1000多家裝飾企業(yè),。裝飾裝修隊伍的擴大,，給裝飾行業(yè)的管理增加了難度。特別是多年來在裝飾裝修行業(yè)中出現(xiàn)了多頭管理問題,，給裝飾行業(yè)管理造成混亂,。xx年以來，我們在國家建設(shè)部和中國建筑裝飾協(xié)會的指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行協(xié)會職能,，積極配合省建設(shè)行政主管部門抓裝飾裝修行業(yè)管理，較好地解決了我省裝飾行業(yè)歸口管理的難題,。

一,、摸清我省裝飾行業(yè)現(xiàn)狀，下定搞好裝飾行業(yè)

歸口管理的決心

經(jīng)過調(diào)查了解到：我省現(xiàn)有裝飾企業(yè)1400多家,。其中,，由建設(shè)行政主管部門發(fā)資質(zhì)證的350家，由輕工總會發(fā)資質(zhì)證的1100家,。同時了解到,，近幾年來我省裝飾行業(yè)的管理相當(dāng)混亂，突出的是存在多頭管理問題,。表現(xiàn)在：建設(shè)行政主管部門和輕工部門由于工作關(guān)系不順,，都在頒發(fā)政策法規(guī)、審批企業(yè)資質(zhì)和查處裝飾工程中的問題,，造成企業(yè)無所適從,。由于輕工部門對裝飾企業(yè)審查的資質(zhì)偏低，使一些不具備條件的群體地擠入了裝飾企業(yè)行列,，這樣就過多地發(fā)展了一些裝飾公司,，造成了建筑市場的混亂。

特別是人為地將室內(nèi)裝飾裝修部分從建筑工程中剝離出來,，嚴(yán)重地影響了國家強制性標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,，給建筑工程質(zhì)量和安全留下了不少隱患。不少低素質(zhì)的室內(nèi)裝飾企業(yè),，缺乏技術(shù)管理人員,，操作人員素質(zhì)低下，在室內(nèi)裝飾裝修中隨意開墻打洞,，破壞結(jié)構(gòu),，布設(shè)管線,，增加荷載，使用劣質(zhì)材料,，已經(jīng)釀成了質(zhì)量安全事故,。實踐證明：裝飾裝修管理的混亂將會愈來愈嚴(yán)重，建筑工程質(zhì)量和安全將會后患無窮,。由此可見,，裝飾裝修中的多頭管理已經(jīng)嚴(yán)重地阻礙著裝飾行業(yè)的發(fā)展。這個問題不但要解決,，而且要盡快地解決好,。

二、履行協(xié)會職能,，配合建設(shè)行政管理部門抓好

裝飾行業(yè)的歸口管理

協(xié)會的基本職能即是為了行業(yè)服務(wù),，為企業(yè)服務(wù)。為政府主管部門服務(wù),，就是要當(dāng)好政府主管部門的助手和參謀,，配合主管部門搞好行業(yè)管理。為了理順職能交叉關(guān)系,，使我省的裝飾行業(yè)實行歸口管理,，我們認(rèn)真履行協(xié)會職能，開展了以下工作：

1．配合建設(shè)行政主管部門大造裝飾行業(yè)歸口管理的輿論

根據(jù)近幾年我省裝飾行業(yè)混亂狀況,，組織人員撰寫了“裝飾裝修多頭管理要不得”,、“裝飾業(yè)的多頭管理必須‘一 刀拿下’”等文章。通過本會會刊《**裝飾》和一些新聞媒體宣傳出去,，贏得了全省各建管單位,、裝飾企業(yè)和社會群體的關(guān)注和支持。接著,，xx年先后兩次配合省建設(shè)行政主管部門召開了“全省建筑裝飾行業(yè)座談會”和“全省裝飾裝修行業(yè)管理研討會”,，對理順職能交叉關(guān)系問題統(tǒng)一了思想，確定了如何實行歸口管理的基本思路,。當(dāng)全國裝飾行業(yè)歸口管理工作開始啟動時,，我們及時地組織學(xué)習(xí)、宣傳了國家建設(shè)部對江蘇省建委《關(guān)于明確建筑裝飾裝修歸口管理的緊急請示》的復(fù)函和四川省人民政府辦公廳“關(guān)于由省建委管理全省裝飾裝修的通知”,。通過宣傳輿論,，堅定了全省建設(shè)主管部門搞好歸口管理的信心。在此基礎(chǔ)上,，我們不負(fù)眾望,，配合省建設(shè)行政主管部門用外地的信息和經(jīng)驗來推動本省的歸口管理工作。xx年9月2日，經(jīng)省政府批準(zhǔn)“原省輕工總會承擔(dān)的住宅建成后住戶室內(nèi)裝飾裝修的指導(dǎo)職能,，劃入省建設(shè)廳的職能”,。這一決定，為我省裝飾業(yè)實行歸口管理提供了政策依據(jù),，從此,，我省裝飾業(yè)的歸口管理工作開始啟動。

2．配合建設(shè)行政主管部門抓好典型

理順職能交叉關(guān)系,，實行裝飾業(yè)歸口管理,，并非是一件輕而易舉的事。為了做好這項工作,，我們堅持在實踐中探索，在探索中前進(jìn),。經(jīng)過調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)巢湖市裝飾業(yè)的歸口管理進(jìn)展迅速，于是我們就深入指導(dǎo),，使他們很快地取得成果,。典型出現(xiàn)了，我們就大力宣傳典型,，用典型引路,。先后兩次讓 他們在“全省裝飾行業(yè)座談會”和“全省裝飾行業(yè)管理研討會”上傳經(jīng)送寶，并利用會刊把他們的經(jīng)驗宣傳出去,。在巢湖市典型經(jīng)驗的啟示下,，**市、xx市,、六安市,、宣州市等省轄市、縣轄市的歸口管理相繼實現(xiàn),。

3．配合省建設(shè)行政主管部門抓好換證工作

經(jīng)過我們同省建設(shè)行政主管部門的共同努力,，全省裝飾裝修業(yè)實行歸口管理的大局已定。去年12月14日,，省建設(shè)廳和省工商行政管理局聯(lián)合發(fā)出“關(guān)于室內(nèi)裝飾企業(yè)換發(fā)資質(zhì)等級證書的通告”,。為了落實《通告》條文，我們選派3名同志配合省建設(shè)廳搞好室內(nèi)裝飾企業(yè)換發(fā)資質(zhì)等級證書工作,。經(jīng)過幾個月的努力,，使1100家原由輕工部門發(fā)證的室內(nèi)裝飾企業(yè)換發(fā)了省建設(shè)行政主管部門的資質(zhì)等級證書。換發(fā)證書,，有效使用期限為xx年6月31日,。

三、從實際出發(fā)，配合做好裝飾業(yè)實行歸口管理

后的工作

理順職能交叉關(guān)系,，實行裝飾業(yè)歸口管理,，只是萬里長征邁開了第一步。如何把那些歸口的室內(nèi)裝飾企業(yè)真正管理好,，促進(jìn)全省裝飾業(yè)的發(fā)展,，這是一個至關(guān)重要的問題。我們根據(jù)已實行歸口的裝飾企業(yè)資質(zhì)混亂,、管理人員素質(zhì)不高和全省裝飾業(yè)管理制度不健全的實際,，配合省建設(shè)行政主管部門抓了三項工作：

1．抓制度建設(shè)

配合省建設(shè)廳制定了《**省裝飾裝修管理規(guī)定》和《**省居室裝飾裝修管理試行辦法》。目前,，這兩項制度已經(jīng)“全省裝飾裝修行業(yè)研討會”和“專家會”討論修改,。目前正在辦理審定報批手續(xù)，即將出臺,。

2．抓全省裝飾行業(yè)的資質(zhì)就位

隨著改革的逐步深入,，一些裝飾企業(yè)的資質(zhì)起了明顯的變化。特別是今年以來,，一大批歸口進(jìn)來的裝飾企業(yè)的資質(zhì)相當(dāng)混亂,。為了確保建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，我省建設(shè)廳根據(jù)國家建設(shè)部的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和建設(shè)部辦公廳“關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)就位的意見”,，制定了“**省建筑業(yè)企業(yè)按新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就位的實施意見”,。為了落實兩個《意見》，把我省的建筑裝飾業(yè)企業(yè)按新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就位的工作搞好,，最近我會又抽出人力,，正在配合省建設(shè)廳做好這項工作。

3．抓裝飾隊伍的培訓(xùn)工作

裝飾行業(yè)要發(fā)展,，靠提高人的素質(zhì),。要提高人的素質(zhì)，必須本著缺什么補什么的原則,，搞好培訓(xùn)工作,。前幾年，為了提高裝飾隊伍素質(zhì),，我們先后舉辦了裝飾施工員,、裝飾預(yù)算員、裝飾質(zhì)量員和玻璃幕墻培訓(xùn)班,。今年以來,，為配合國家建設(shè)部開展的建筑業(yè)企業(yè)接新資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)就位，提高我省裝飾隊伍的整體素,，我們在中國建筑裝飾協(xié)會培訓(xùn)中心和省建設(shè)廳的指導(dǎo)與支持下,，在全省各市建委,、建筑處和建筑 業(yè)協(xié)會的積極配合下，經(jīng)過協(xié)會全體工作人員的努力,，先后舉辦了十二期裝飾企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)班,，1000余人參加學(xué)習(xí)，并拿到了培訓(xùn)合格證書,，有效地提高了全省裝飾隊伍的整體素質(zhì),。

從上述情況看來，我們協(xié)會在配合省建設(shè)行政管理部門抓裝飾行業(yè)歸口管理方面做了一些工作,，取得了一定成績,。但是，我們做的工作還很不夠,，少數(shù)市裝飾行業(yè)歸口管理工作做得還不夠好,，有些市的裝飾業(yè)的歸口工作還正在進(jìn)行。這些問題,，在今年下半年地市機構(gòu)改革中將會得到解決,。

在這次大會上，我們聽取了會長領(lǐng)導(dǎo)講話和兄弟省協(xié)會介紹的經(jīng)驗,，給我們收獲很大,，鼓舞很大,，啟發(fā)很大,。我們一定把大會精神帶回去，向兄弟省協(xié)會學(xué)習(xí),，用先進(jìn)的工作方法,，開創(chuàng)我省協(xié)會工作的新局面。

裝飾行業(yè)調(diào)研報告篇四

**市室內(nèi)裝飾行業(yè)調(diào)研報告

室內(nèi)裝飾行業(yè)是改革開放之后,，發(fā)展起來的一個跨產(chǎn)業(yè),、跨行業(yè)、跨部門的綜合性朝陽產(chǎn)業(yè),。特別是近年來,，**市室

內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴張,，管理漸趨規(guī)范,，水平

不斷提高，已成為全市新的消費熱點和經(jīng)濟(jì)增長點,。但是,，在行業(yè)發(fā)展中也暴露出一些亟待解決的問題。因此,，為了做

好“十三五”室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作,，按照**省室

內(nèi)裝飾協(xié)會的安排部署，**市室內(nèi)裝飾協(xié)會對全市室內(nèi)裝飾

行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及室內(nèi)裝飾企業(yè)、管理機構(gòu),、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的基

本情況,、存在問題和發(fā)展前景等情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研。

現(xiàn)將調(diào)研情況和分析結(jié)果匯報如下：

一,、室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）發(fā)展沿革

**市室內(nèi)裝飾行業(yè)起步于上世紀(jì) 80 年代后期,，當(dāng)時僅

限地面鋪設(shè)地磚、粉刷內(nèi)墻,、安裝燈飾等一些基礎(chǔ)性裝飾工

程,，而且室內(nèi)裝飾與建筑施工合在一起，并沒有作為一個獨

立產(chǎn)業(yè)和建筑剝離,。90 年代中期后,，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活的日益提高,，住房制度的改革,，**市室內(nèi)裝飾業(yè)進(jìn)

入了高速發(fā)展時期，室內(nèi)裝飾業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益突

出,，已初步形成裝飾材料生產(chǎn),、銷售，室內(nèi)裝飾設(shè)計,，工程

施工,，質(zhì)量和空氣檢測，室內(nèi)家居等完整的產(chǎn)業(yè)鏈,。注冊登

記的各類裝飾公司飛快增加,，各種裝飾材料店如雨后春筍般

遍布大街小巷，**市的室內(nèi)裝飾業(yè)已初具規(guī)模,，對繁榮市場,，增加消費，擴大就業(yè),，保障供給,，增加財政收入，發(fā)展地方

經(jīng)濟(jì)發(fā)揮著愈來愈重要的作用,。2014 年全市室內(nèi)裝飾工程量

完成 9.68 億元,，同比增長 18.1%，實現(xiàn)增加值約 3.2 億元,，利稅 8600 萬元,。“十二五”期間,，全市室內(nèi)裝飾行業(yè)產(chǎn)值年

均增長 21%,，高于同期 gdp 增速,；連續(xù) 10 年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)

零事故，行業(yè)影響不斷擴大,。

（二）行業(yè)組成根據(jù)本次調(diào)研統(tǒng)計的數(shù)據(jù),，目前**市具有裝飾設(shè)計施工

以及相關(guān)裝飾材料經(jīng)營的企業(yè)總共有 529 戶。其中：從事裝

飾設(shè)計,、施工的企業(yè) 134 戶,，占總數(shù) 25%；其他企業(yè)主要從

事裝飾建材經(jīng)營及其他相關(guān)業(yè)務(wù),。目前,，納入裝飾行業(yè)的管

理的企業(yè)總共 64 戶；其中,，室內(nèi)裝飾施工乙級資質(zhì)的 18 戶,；

丙級資質(zhì) 5 戶；丁級資質(zhì) 41 戶,；具有設(shè)計丙級資質(zhì) 1 戶,；

工程招標(biāo)代理機構(gòu) 1 戶。企業(yè)區(qū)域分布情況為：**區(qū) 30 戶,，**縣 6 戶,，**縣 5 戶，**縣 18 戶,，**縣 3 戶,，**縣 2 戶。

綜合實力較強的企業(yè)有**裝飾工程公司,、**建設(shè)有限公司等,。

室內(nèi)裝飾行業(yè)是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來的一新型產(chǎn)業(yè),，-2-

因此 95%是民營企業(yè),，國有,、集體性質(zhì)不足 5%。從事設(shè)計,、施工的企業(yè)基本以有限責(zé)任公司存在，從事裝飾建材及其相

關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè),，有限責(zé)任公司占 25%,；私營、個體性質(zhì)的占

75%,。

（三）技術(shù)力量

目前,，全市裝飾行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)約為 4500 人，其中：

工程技工人員 350 人,，管理人員 150 人,，技工 4000 人,，年

平均施工人員 4000 人。在工程技術(shù)人員中,，具有高,、中級

技術(shù)職稱的人員 55 人，初級約 300 人,；在管理人員中具有

高,、中級職稱的 42 人，初級約 100 人,。全行業(yè)從事專業(yè)裝

飾設(shè)計的人員有 60 人,；具有設(shè)計、工藝美術(shù)職稱的設(shè)計人

員有 10 人,，其他設(shè)計人員都具有從事設(shè)計的能力而無相應(yīng)的職稱證件,。這些管理、技術(shù),、設(shè)計人員都是企業(yè)經(jīng)營管理的主要人員,，也是裝飾行業(yè)的骨干力量。

近年來,，在**省室裝辦,、室裝協(xié)會的精心指導(dǎo)下，**市

室內(nèi)裝飾行業(yè)的水平不斷提升,，實力顯著增強,。在**一些形

象工程中，如**市行政中心,、**市中心醫(yī)院,、萬事達(dá)廣場等，均由**裝飾企業(yè)設(shè)計施工,，促進(jìn)了**城市建設(shè)和發(fā)展,，也使

裝飾企業(yè)樹立了名牌，提高了信譽,，增強了企業(yè)的實力,。**

市選送的“草原牧歌餐廳”摘得“**省第七屆室內(nèi)裝飾設(shè)計

大賽”金獎，“城市綠洲康貴軒一座廖生”榮獲佳作獎,，“古

筑辦公室室內(nèi)裝飾設(shè)計”榮獲“**省第八屆室內(nèi)裝飾設(shè)計大

賽”優(yōu)秀獎,。

（四）行業(yè)管理

1．機構(gòu)設(shè)置。由于室內(nèi)裝飾行業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,，發(fā)揮著不可低估的作用,，不但體現(xiàn)了城市形象，而且服務(wù)著

萬千大眾,，既是形象工程,，又是民生事業(yè),。**市政府為加強

行業(yè)管理，2005 年 9 月,，**市室內(nèi)裝飾協(xié)會注冊成立,，共有

會員單位 70 余家。協(xié)會由市室內(nèi)裝飾管理辦公室直接管理,，到 2015 年,，**市室內(nèi)裝飾協(xié)會已發(fā)展會員 113 戶，先后榮

獲“2012-2013 中國室內(nèi)裝飾行業(yè)優(yōu)秀協(xié)會”,、“**省室內(nèi)裝

飾行業(yè)優(yōu)秀協(xié)會”等稱號,。

2．資質(zhì)管理。室內(nèi)裝飾企業(yè)資質(zhì)管理工作由**市室內(nèi)

裝飾協(xié)會承擔(dān),。按照《**省室內(nèi)裝飾設(shè)計,、施工單位資質(zhì)管

理辦法》和《**省室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定。一是依據(jù)“尊重資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，扶持企業(yè)發(fā)展”的原則,，嚴(yán)格按照相關(guān)程序，客觀評價室內(nèi)裝飾設(shè)計,、施工及監(jiān)理企

業(yè)的工作能力及水平,，做好企業(yè)資質(zhì)審查認(rèn)證工作，并對正

常經(jīng)營,、信譽良好,、無安全事故的企業(yè)進(jìn)行年檢換證，為企

業(yè)參與招標(biāo)或承攬業(yè)務(wù)提供必要的依據(jù),。二是積極幫助符合條件的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)升級,，不斷提高企業(yè)資質(zhì)水平；并通過

資質(zhì)年檢發(fā)現(xiàn)問題,，及時幫助企業(yè)制定整改方案,、限期整改，-4-

以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。其中丁級資質(zhì)由**市資質(zhì)評審委員會

審批發(fā)證,，對丙級及以上資質(zhì)的申報材料經(jīng)過審核通過后,，簽注意見并上報**省室內(nèi)裝飾協(xié)會審批,。

3．招投標(biāo)監(jiān)管。室裝工程招投標(biāo)監(jiān)管工作由商洛市室

內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室承擔(dān),。一是按照《**省室內(nèi)裝飾管理

規(guī)定》（省政府第 75 號令）和《陜西省實施〈國家招投標(biāo)法〉

辦法》的規(guī)定,，將所有應(yīng)進(jìn)行招標(biāo)的室裝工程全部納入招標(biāo)

監(jiān)管范圍。市裝飾辦對代理機構(gòu),、招標(biāo)公告,、資質(zhì)審核,、投

標(biāo)評標(biāo)、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,。二是加強招投標(biāo)有

形市場建設(shè),，進(jìn)一步充實評標(biāo)委員會專家?guī)欤粩嗉訌姾鸵?guī)

范室內(nèi)裝飾工程招投標(biāo)交易活動,。目前,，**市室內(nèi)裝飾工程

評標(biāo)專家?guī)旃灿懈黝悓＜?37 人，招投標(biāo)有形市場配備有電

腦,、投影儀等設(shè)備,，基本能夠滿足招投標(biāo)活動的需要。2014

年對 14 個室內(nèi)裝飾工程項目招投標(biāo)活動實施了監(jiān)管,。

4．工程監(jiān)督,。**市室內(nèi)裝飾行業(yè)辦公室有室內(nèi)裝飾執(zhí)

法人員 6 人，各縣區(qū)有室內(nèi)裝飾執(zhí)法人員 21 人,，負(fù)責(zé)對全

市范圍的室內(nèi)裝飾工程進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查,。近年來，一是不

斷加強執(zhí)法人員法制培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強執(zhí)法人員依法行政適應(yīng)

能力,，通過有針對性地開展學(xué)習(xí)教育活動，使執(zhí)法人員的業(yè)

務(wù)素質(zhì)和崗位技能得到明顯提高,。二是按照《省室內(nèi)裝飾管

理規(guī)定》,、《省實施〈國家招投標(biāo)法〉辦法》、《省室內(nèi)裝飾工

程招投標(biāo)管理辦法》,、《行政處罰法》等法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)法

程序，嚴(yán)明執(zhí)法法律,，促使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到全面提

高,。近年無一人在行政執(zhí)法過程中被上級機關(guān)通報，無一人

因違法亂紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,。三是通過嚴(yán)格執(zhí)法,，強化市

場監(jiān)管，廣泛開展工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)等有關(guān)法律法規(guī)教育

和執(zhí)法檢查活動,，近年全市未發(fā)生室裝工程質(zhì)量安全事故。

2014 年共執(zhí)法監(jiān)督檢查 81 個單位,，其中因違規(guī)施工下發(fā)停

工通知 22 個單位,，責(zé)令限期整改 8 個單位，責(zé)令補辦手續(xù)

10 個單位,，依法立案查處 14 個單位,，依法行政處罰告知 9

個單位,，對 8 個單位作出行政處罰決定，移交法院強制執(zhí)行

6 個單位,。

5．行業(yè)培訓(xùn),。**市一直以來重視行業(yè)培訓(xùn)工作，自

2005 年以來,，在**省室內(nèi)裝飾協(xié)會的指導(dǎo)和支持下,，一是先

后舉辦室內(nèi)裝飾“三大員”、安全員,、項目經(jīng)理和監(jiān)理等培

訓(xùn)班 6 期,，共培訓(xùn)學(xué)員 800 人。通過在**市舉辦培訓(xùn)班,，不

但提高了企業(yè)的技術(shù)力量,，提升了從業(yè)人員整體素質(zhì)，而且

減輕了企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，收到室內(nèi)裝飾企業(yè)的歡迎,。二是按照

省裝飾協(xié)會的要求,，組織了部分室內(nèi)設(shè)計師,、項目經(jīng)理等參

加省上的職業(yè)培訓(xùn)活動，在提高從業(yè)者實際工作能力的同時

參加相關(guān)職業(yè)資格評定,。通過行業(yè)培訓(xùn)活動,，開闊了眼界，學(xué)習(xí)到行業(yè)發(fā)展的新動態(tài),、新技術(shù),，極大地促進(jìn)了**市室內(nèi)

裝飾行業(yè)發(fā)展。

6．活動開展,。**市通過積極開展各種活動推動行業(yè)發(fā)

展,。近年來，一是組織有實力的企業(yè)參加**省室內(nèi)設(shè)計大賽,，在學(xué)習(xí)借鑒的同時,，展示了企業(yè)實力。二是每兩年開展一次

評先選優(yōu)活動,，評出全市的優(yōu)秀企業(yè),、項目經(jīng)理、先進(jìn)工作

者等,，并通報表彰,。三是在 2014 和 2015 年開展了室內(nèi)裝飾

文明誠信行業(yè)創(chuàng)建活動，對表現(xiàn)突出的企業(yè)頒發(fā)獎牌并在《商洛日報》等媒體公布,，此項活動受到了**市文明委的肯

定,。四是加快信息化建設(shè)，2008 年開設(shè)了“**室內(nèi)裝飾網(wǎng)”,，2014 年進(jìn)行了改版,，通過開辟企業(yè)風(fēng)采欄目，豐富網(wǎng)站內(nèi)容,，促進(jìn)信息資源共享,，為企業(yè)搭建行業(yè)交流平臺。

三,、

**市室內(nèi)裝飾行業(yè)近年來發(fā)展迅速,，在經(jīng)濟(jì)社會中的地

位愈來愈凸顯，但是還要清醒地看到,，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)還

處在發(fā)展的初級階段,，不但遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于東部沿海地區(qū)，而且

大大低于我省**等地的平均水平,。當(dāng)前,，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)

在發(fā)展中存在的主要問題有以下五個方面：

一是從業(yè)人員水平低。室內(nèi)裝飾行業(yè)起點門檻低,，進(jìn)入

本行業(yè)創(chuàng)業(yè)人員有從工人做起的包工頭,，有從設(shè)計師做起的具有個性的人群，還有就是跨行進(jìn)入的創(chuàng)業(yè)人員,，更多的是

只具有簡單技術(shù)的農(nóng)民工,，而專業(yè)性較強、水平較高的室內(nèi)

裝飾人才不但數(shù)量極少,。包工頭普遍文化,、素質(zhì)、認(rèn)知,、眼

界均較低,，多不具備企業(yè)家的基礎(chǔ)；農(nóng)民工多是以承包或按

工作時間計算受益,，對裝飾質(zhì)量認(rèn)識淺薄,，因而往往只追求

經(jīng)濟(jì)效益，而忽視整個裝飾工程的質(zhì)量安全和工藝水平,，造

成工程施工水平不高,。

二是企業(yè)技術(shù)力量薄弱。**市的室內(nèi)裝飾企業(yè)全是小微

企業(yè),，管理水平較低,，技術(shù)力量薄弱，設(shè)計、施工人員趨向

經(jīng)驗型,、單一型,、綜合素質(zhì)較差。而且人員流動性大,，人員

素質(zhì)參差不齊,。部分企業(yè)成為提高裝飾隊伍整體水平的難點，與目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)管理的要求差距較大,。由于正規(guī)的裝

飾企業(yè)有缺陷,，造成一些裝飾“游擊隊”趁虛而入，無證施

工,、非法施工,，嚴(yán)重影響了室內(nèi)裝飾市場秩序。

三是政策支持力度較弱,。雖然**省政府于 2002 年就頒

布了 75 號令《**省室內(nèi)管理規(guī)定》,，為我省室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)

展發(fā)揮了重要作用，但時至今日相關(guān)政策不能有效配套,，統(tǒng)一管理模式未能建立起來,。隨著近年來法律法規(guī)的不斷完善，室內(nèi)裝飾行業(yè)也在飛速發(fā)展,?！?*省室內(nèi)管理規(guī)定》已不能

適應(yīng)新時期行業(yè)發(fā)展需要，甚至部分條款與現(xiàn)有的相關(guān)法律

法規(guī)不相一致,，嚴(yán)重制約了行業(yè)發(fā)展,。

四是行業(yè)管理人員少。室內(nèi)裝飾行業(yè)管理與建筑業(yè)管理

基本相似,，但建筑工程管理除了由城建局承擔(dān)管理職能外,，-8-

還下設(shè)了建筑工程定額站、招標(biāo)辦,、質(zhì)檢站,、執(zhí)法監(jiān)察支隊

等事業(yè)單位分別管理專項業(yè)務(wù)。而**市室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦

公室僅有一個室裝科,，卻承擔(dān)了室裝工程設(shè)計,、施工、監(jiān)理

企業(yè)及招標(biāo)代理機構(gòu)的資質(zhì)管理,、工程施工許可證的核發(fā),、工程招投標(biāo)管理、工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及市場稽查與行政執(zhí)

法等,，由于工作人員少,，工作只能面面點到而不能深入,，直

接影響管理職能的發(fā)揮。

五是管理體制不完善,。目前**各縣（區(qū)）在室內(nèi)裝飾行

業(yè)管理方面,，僅**和**兩個縣設(shè)有專門的管理機構(gòu)，鎮(zhèn)安縣

僅在經(jīng)貿(mào)局設(shè)有一個專人,，其余四個縣（區(qū)）既無機構(gòu)又無

專人負(fù)責(zé),，室裝工程管理處于無政府狀態(tài),，使工程質(zhì)量和公

共安全存在很大的隱患,。一方面嚴(yán)重影響著室內(nèi)裝飾行業(yè)的健康發(fā)展，另一方面也使得市上與縣（區(qū)）在行業(yè)管理方面

難以協(xié)調(diào),，使市上對縣（區(qū)）的管理工作形成虛設(shè),。

四、室內(nèi)裝飾行業(yè)發(fā)展的建議

針對以上問題,，我們提出以下建議,，不妥之處請批評指

正。

一是希望省上適時建議并推動修訂《**省室內(nèi)裝飾規(guī)定》

（省政府 75 號令）,，使之更好地發(fā)揮推動和規(guī)范行業(yè)發(fā)展的作用,。并且各市能夠以頒布實施修訂后的《**省室內(nèi)裝飾規(guī)

定》為契機，加強行業(yè)管理機構(gòu)建設(shè),，加大行業(yè)宣傳,，深入

貫徹執(zhí)行《**省室內(nèi)裝飾規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范裝飾行業(yè)管理,，為企業(yè)發(fā)展提供更好的環(huán)境,，促進(jìn)室內(nèi)裝飾行業(yè)健康規(guī)范發(fā)

展。

二是加強龍頭企業(yè)建設(shè),。龍頭企業(yè)是行業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力

量,，面對當(dāng)前室內(nèi)裝飾企業(yè)小而多的現(xiàn)狀，積極引導(dǎo)有實力的企業(yè)完善管理制度,，創(chuàng)新經(jīng)營機制,，發(fā)揮帶動作用。要以

市場為導(dǎo)向,，合理配置資源,，創(chuàng)造條件推動企業(yè)做大做強。

爭取在 2 至 3 年內(nèi)將**市的 60 多戶企業(yè)整合成 20 戶左右,，并發(fā)展 2 家甲級企業(yè),，填補**沒有甲級企業(yè)的空白。

三是提高從業(yè)人員素質(zhì),。雖然當(dāng)前國家取消了室內(nèi)裝飾

相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,，但決不能因此而停止行業(yè)培訓(xùn)工作,。希望通

過職業(yè)培訓(xùn)等措施，建立培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員機制,，組織技術(shù)

人員到外地參觀培訓(xùn),，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。建立技術(shù)人員

與企業(yè)對接流動機制,，讓專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長,，激勵企業(yè)引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才。通過提高我市室內(nèi)裝飾行

業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì),，為行業(yè)發(fā)展奠定堅實的人力基礎(chǔ),。

四是加強行業(yè)宣傳力度。及時宣傳國家有關(guān)政策,、法律

法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，加強信息平臺的服務(wù)作用，提供政策指導(dǎo),、信息服務(wù)和企業(yè)之間交流,。利用網(wǎng)絡(luò)、電視,、廣播,、報刊雜

志等宣傳手段，采用電視講座,、板報標(biāo)語,、宣傳圖冊、在小

區(qū)設(shè)立溫馨提示牌等群眾喜聞樂見,、易于接受的宣傳形式,，普及室內(nèi)裝飾法律法規(guī)和裝飾知識，樹立綠色裝飾,、文明裝

飾的理念,。

五是加強市場監(jiān)管。進(jìn)一步加強室內(nèi)裝飾行業(yè)管理機構(gòu)

建設(shè),，力爭在七縣（區(qū)）全部設(shè)立室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室,，配備足額執(zhí)法人員。在市室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室設(shè)立招標(biāo)

辦公室,。室裝辦要指導(dǎo)室裝協(xié)會開展經(jīng)常性調(diào)查研究,，了解

發(fā)展動態(tài)，傾聽企業(yè)的意愿和呼聲,，定期集中研究解決發(fā)展

中出現(xiàn)的新情況和新問題,，做到長遠(yuǎn)有規(guī)劃，近期有部署,，措施有保障,，不斷規(guī)范行政行為,，強化服務(wù)理念，提高服務(wù)

水準(zhǔn),，推動室內(nèi)裝飾行業(yè)快速健康發(fā)展,。

通過此次調(diào)研，我們深感室內(nèi)裝飾行業(yè)潛力巨大,，前景

廣闊,。我們相信，在**省室內(nèi)裝飾協(xié)會的精心指導(dǎo)和大力支

持下,，**市室內(nèi)裝飾行業(yè)一定會邁上新的更高的臺階,。

二○一五年十一月八日