在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇一

甲方：__________

乙方：__________

地址：__________

身份證：__________

代表人：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿，平等的原則,，達成合同條款如下：

一,、合同有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任,。

三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。

四、工作時間為上午到晚上,。每月休息2天。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%,，完成3萬提成為5%，依此類推,。)

六、勞動紀律

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2,、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償,。盤點少貨的。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方；未知原因的,，由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

七,、合同解除

1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢乐氐呢敭a(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同,。

2,、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請,，且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。

3,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點移交本專賣店指定人員,。

八,、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方：__________

乙方：__________

簽定日期：

2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇二

甲方(雇方)：_________________________

乙方：_____________________

甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下,，簽訂本合同書,。

本合同為固定期限合同，期限為1年,。

自______年_____月_____日至________年______月______日止。

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作,。

2,、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓，考核合格后方可上崗,。

3、乙方上崗前須交納元服裝費(或從工資中扣除),，在解除勞動合同后,，可退回服裝費本金,，(如未滿一年離職，將不退還服裝本金),。

4、甲方安排乙方實行_____小時工作制(不含交接班半小時),。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準,。

5,、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元),。

1,、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

2,、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底金和提成。

3,、基本工資_______+餐費_______/月,、提成按銷售金額____%計。

1,、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

2、乙方無故缺勤或遲到,，按月基本工資/當月應(yīng)出勤天數(shù)進行考核。

3,、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī),、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德，服從管理,，聽從指揮。

4,、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟補償,。

5、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi),，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),，經(jīng)說服無效的。

⑶乙方如在中途違約,，扣除當月底金及提成,。

6、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上,。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

在合同期內(nèi),，如果一方單獨私自解除合同的,，應(yīng)賠補對方,。

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改,、或非本人寫無效。

甲方：(蓋章)________乙方：(簽章)________

代表人：_________姓名：_________

電話：____________電話：___________

地址：____________地址：___________

簽訂合同日期：______年_____月_____日至_____年_____月_____日

2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇三

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由于______(以下簡稱甲方)工作的需要,，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議,。

第一條：甲方必須提供場所和合格的____加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中,，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,，并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,，乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償,。

第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在__加工工序中從事_________________________________________方面的工作,， 甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。由于工作的需要,，乙方在每周__至周__的____至____工作,。乙方必須按時上班,，并按時合格地完成工作任務(wù)。

第三條：經(jīng)過協(xié)商,，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元,，生活補貼為____元/月,，如果遇到加急貨,，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照相關(guān)規(guī)定,，甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,，甲方用_____方式支付。

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資,；乙方在工作期間打架斗毆,，甲方有權(quán)移交給司法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所,。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,，甲方予以警告處分。

第五條：甲方因工作需要時,，進行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,，甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資，獎金,，生活補貼以及加班費一并付給乙方；由于乙方需要,，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,，甲方必須在乙方離開工作崗位前的將工資,，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方,。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事,。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風險保證金,，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方,，但不支付利息，乙方不辭而別,，甲方有權(quán)沒收風險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定,，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元。

第七條：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第八條：乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第九條:乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻的,，甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)，

第十條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,，水電和設(shè)備的使用,，和工作餐每日__餐,，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用,。乙方不得浪費，必須節(jié)約開支,。

第十一條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資。

第十二條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇四

編號：_________

甲方（單位）名稱：_________

乙方（工人）姓名：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

甲方安排乙方在_________崗位,，承擔________________________________________任務(wù)。

（一）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,。

（二）勞動保護,、保險福利待遇

甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份,，若出現(xiàn)意外傷殘,、死亡等情況,，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予,。

按時上下班,，不得遲到早退,。嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。聽從指揮,，服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧,。有事及時請示報告，不得擅自主張。

（1）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

（1）嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟損失的；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的；

（4）有貪污,、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責任的,；

（5）無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方3000元,，合同履行中如發(fā)生爭議按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向磴口縣勞動仲裁委員會申請仲裁,。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字手?。?/p>

日期：

【2022年服裝店招員工怎么簽合同精選4篇】相關(guān)推薦文章:

服裝店員工2022年年終個人總結(jié)報告五篇

2022服裝店員工年終個人總結(jié)報告精選五篇

2022年服裝店租賃合同精選6篇

關(guān)于開服裝店的經(jīng)驗 開服裝店經(jīng)驗之談五篇

關(guān)于服裝店的創(chuàng)業(yè)計劃書