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2023年叉車司機崗位職責獎罰制度 叉車司機崗位職責及操作規(guī)范(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 21:58:47
2023年叉車司機崗位職責獎罰制度 叉車司機崗位職責及操作規(guī)范(4篇)
時間:2023-01-09 21:58:47     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

叉車司機崗位職責獎罰制度 叉車司機崗位職責及操作規(guī)范篇一

掌管叉車的人,稱呼為叉車司機,,那么你們知道叉車司機的崗位職責是什么嗎?以下是我為您整理的“叉車司機崗位職責”,,供您參考。

叉車司機崗位職責(一)1,、負責工作中嚴格執(zhí)行公司政策,、標準操作規(guī)程,工作范圍有效配置的正常使用,,及管理標準,、要求在日常運作的執(zhí)行落實;2、負責以公司政策,、相關sop為工作準則,,實施對工作范圍貨物的收、發(fā),、存管理,,并按時、準確對貨物進行盤點,,真實,、及時提供報表、數(shù)據(jù),,出現(xiàn)帳貨差異時應查找原因;3,、負責嚴格執(zhí)行先到期先出的原則,嚴格執(zhí)行產品追蹤管理要求;4,、負責操作設備,、設施安全及高效使用,工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;5,、負責貨物堆放整齊規(guī)范,,工作期間場所人員及財產的安全。叉車司機崗位職責(二)1,、負責工作過程與現(xiàn)場人員的效溝通,、協(xié)調;2、負責現(xiàn)場車輛的裝卸,、檢查,、協(xié)調,保證現(xiàn)場運作安全、有序;3,、負責禁止裝卸現(xiàn)場的不安全行為;4,、負責工作場所的gmp和5s工作

5、負責及時向倉儲部經理,、直屬主管任反映,、匯報工作中出現(xiàn)的問題、事件,。

叉車司機崗位職責(三)1.嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程,,確保安全運行,杜絕安全事故的發(fā)生,。2.根據(jù)貨物裝卸的要求,,安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板,,不得超高超寬;3.取,、堆垛物料托盤時,應小心謹慎緩慢操作,,防止造成托盤或物料的損壞,。4.慎造成托盤損壞時,若是輕微損傷,,應及時修補,,減少公司損失,若損傷無法修補的,,應按實際損失折價或全額賠償,。

5.業(yè)應注意規(guī)范操作,駕駛時必須集中精神,,不可麻痹大意,,多視角觀察,確保庫區(qū)其他作業(yè)人員的安全; 6.車啟動時,,注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況,,要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況,,無障礙物始能行駛;7.車裝運的貨物不能太高,以免擋住駕駛員的視線,,導致事故的發(fā)生;叉車司機崗位職責(四)1.正常駕駛和操作叉車,,確保叉車操作安全和貨品安全。貨物,、包材和托盤碼放規(guī)范,,做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調整、產品的整理等工作內容,。

2.檢查并核對出入庫貨物的品種,、規(guī)格及數(shù)量,確保出入庫準確無誤,,并在規(guī)定的時間內完成,。

3.根據(jù)叉車日常的保養(yǎng)規(guī)定和使用說明,及時的清潔保養(yǎng)叉車及其附屬部件,,并做好記錄,。

4.按照裝卸及配送要求,合理,、安全地裝卸配送物料,。

5.協(xié)助倉管員進行倉庫物資管理,配合倉管員做好倉庫盤點工作,。 6.負責倉庫5s管理,,保持倉庫區(qū)域的整潔。7.嚴格遵守公司安全規(guī)定和國家安全法律法規(guī),,工作中實時貫徹安全第一的思想,。

叉車司機崗位職責(五)1、運用各種類叉車的駕駛技術,,包括側叉(型號有:bt,、r20、e15c,、e16c,、t20sf、t20sp,、v12,、t20ap站立式皇冠叉車),前叉,,及t20叉車,,根據(jù)工作需要駕駛不同種類的叉車來運貨貨物。

2,、運用熟練的駕駛技術,,在庫區(qū)復雜擁擠的庫存環(huán)境及狹窄的通道上,安全準確駕駛,,留意流動的人員,,供應商及員工,確保安全操作,。

3,、運用正確的操作程序準確快速地把貨物鏟運到指定區(qū)域,按貨品分類整齊有序的擺放,并在鏟運過程中確保貨物及人員的安全,確保貨物的快速流動,,提高配送中心的工作效率,。

4、負責倉臺與庫區(qū)貨品的快速流通,,在庫存商品需要補貨時,,將需要的商品由不同的區(qū)域鏟運到相對應的貨架區(qū)域,及按需要將商品由貨架鏟運到出貨區(qū)域,,提高庫區(qū)的空間使用率和周轉速度,。在鏟運貨品的過程中,確保貨品,,員工及設備的安全,。

5、負責將高貨架的商品鏟運到指定區(qū)域,,便于qa同事或理貨員核對工作,,并在貨物核對完后,將商品鏟運回指定的高貨架上,,在鏟運的過程中,,確保商品,員工,,及設備的安全,。

6、運用熟練的叉車相關的配套設備(如掃描槍),,確保貨物準確無誤的錄入gds系統(tǒng),。

7、針對不同種類貨物(貴重物品,、特殊物品,、破損物品等),嚴格按照相應的操作程序進行操作,。 8,、協(xié)助相關部門進行叉車維護保養(yǎng),包括每周,、月,、年保養(yǎng),保證叉車的正常使用,,控制損耗,以協(xié)助管理層將叉車維修,、保養(yǎng)及地面維修,、保養(yǎng)的費用控制在預算內。

叉車司機崗位職責 1.叉車司機崗位職責范文 2.叉車司機工作崗位職責說明 3.司機崗位職責范文 4.副總經理工作崗位職責說明 5.司機簡歷個人工作描述范文 6.司機轉正工作

總結

范文 7.倉庫工作人員個人年度自我鑒定 8.公司叉車管理制度

叉車司機崗位職責獎罰制度 叉車司機崗位職責及操作規(guī)范篇二

叉車司機崗位職責

1、生產準備工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓,,剎車系統(tǒng)是否符合要求,,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,,裝卸部位是否有不安全隱患等,。

2、生產過程根據(jù)指令和生產周轉需要,,用鏟(叉)車將轉運,、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求,。

3,、設備維護負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,,故障的排除,,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,,使鏟車處于良好狀態(tài),。

4、工作質量生產安全嚴格執(zhí)行鏟(叉)車安全操作規(guī)程,,杜絕違章鏟運,,注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,,不野蠻裝卸,,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5,、現(xiàn)場管理現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,,鏟(叉)車不亂停亂放,按指定的部位停放,,無操作證的人員杜絕使用本車,,存在不安全因素及時報告。

①,、不得將車輛交于其他無關人員駕駛,,若發(fā)現(xiàn)非相關人員私自駕駛車輛,應及時,、有效地制止,,必要時可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用,。

②,、交接班時,,應做好車輛交接以及投欄品種、數(shù)量,、庫位等交接班工作,。

③、駕駛車輛時,,應注意控制車速,,確保人、物安全,。特別是轉彎處應緩速慢行,,以防物料散落。

④,、服從管理人員工作安排,,嚴格按要求作業(yè)。崗位職責:

1.根據(jù)生產周轉需要,,使用叉車將成品,、半成品及其他相關物品轉移到指定位置;

2.負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng),;

任職要求:1.男性,,身體健康,20-40周歲2.有叉車證,,兩年以上的叉車工作經驗,;3.懂基本的叉車維修;4.有機加工作經驗者優(yōu)先考慮5.對突發(fā)性工作需服從安排

倉庫叉車司機1,,要求:工作認真,、責任心強、戶籍不限,、有操作證,、可以倉庫內裝卸貨物,上班時間8-10小時雙休試用期工資xx轉正后3500元加獎金,、包食宿職位描述:1,、熟練作叉車,進行貨物調運2,、對叉車進行簡單維護和保養(yǎng)維修

叉車司機崗位職責獎罰制度 叉車司機崗位職責及操作規(guī)范篇三

叉車司機崗位職責

一,、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓,剎車系統(tǒng)是否符合要求,,方向是否靈活,,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,車輛是否有不安全隱患等,。

二,、根據(jù)要求,,用叉車將需要轉運的物資安放到所在位置,符合搬運裝卸要求,。

三、

負責對叉車的日常維護保養(yǎng),,各種油料的添加,,故障的排除,車胎充氣,、潤滑系統(tǒng)潤滑,,使叉車處于良好狀態(tài)。

四,、嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,,杜絕違章叉運。

五,、車輛運行時注意來往車輛行人,,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,,不亂堆亂放,,保證裝卸物品完整無損。

六,、叉車使用完畢后,,不亂停亂放,按指定的部位停放,。

七,、若發(fā)現(xiàn)無操作證的人員私自駕駛車輛,應及時制止,,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告,,必要時可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。

八,、嚴禁司機未經請示駕車叉車出廠私用,。

九、駕駛車輛時,,應注意控制車速,,確保人,物安全,。特別是轉彎處應緩速慢行,,以防物料散落。

十,、服從管理人員工作安排,,嚴格按要求作業(yè),。

叉車司機崗位職責獎罰制度 叉車司機崗位職責及操作規(guī)范篇四

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一、工作責任企業(yè)管理標準生產部叉車司機崗位職責

1,、嚴格按照公司的一切規(guī)章制度,,出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,按公司職員工獎懲制度處罰,。

2,、嚴格執(zhí)行交接班制度,提前10分鐘接班,,接班者未到,,交班者不準下班,接班者必須向接班者交代當班的一切情況(包括車況),,接班者認可后,,交接班才能生效。

3,、上班時間不準閑聊,、看書、看報或干私活,,不準串崗,、離崗,嚴禁睡覺和酒后上崗,。

4,、嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時,,堅持慢速安全行駛(限速5公里/小時),。

加速時不得急剎車或急轉彎。

5,、定期對叉車進行檢查,、保養(yǎng),保持叉車干凈亮潔,。檢查范圍包括燃油,、冷卻水、機油,、空氣濾芯及需潤滑部位等,。發(fā)現(xiàn)故障應及時排除,當事人不能處理的,,應及時向上級主管報告,。認真填寫維護保養(yǎng)記錄,填寫時做到字跡清晰,、內容完整,。

6,、叉車不用時應停放在指定的地點,不得亂停亂放,。 7,、轉運成品時要細心操作,防止碰撞及倒堆,,以免造成損失,。8、及時轉運成品磚及窯后廢品,,避免影響正常的生產秩序。

9,、服從成品倉保管員,、窯后管理及質檢員的工作安排。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放,,成品出庫按成品出庫保管員對指定的貨物取出,。配合車間雜工將廢品磚轉入回收料庫。

10,、完成領導安排的其他臨時性工作,。

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二、考核標準

1.不按交接班制度進行交接班,,罰款20元/次,。 2.上班遲到、早退按公司《員工考勤制度》執(zhí)行,。

3.上班時間睡覺,、串崗、未經同意離崗發(fā)現(xiàn)罰款10元/次,。擅自離崗30分鐘以上按曠工半天論處,。

4.在轉運時損壞成品磚照價賠償。

5.因操作不當造成叉車損壞,,當事人負全部責任,。

6.因斷油、斷水造成的故障而影響生產的按100元/次扣罰,。

7.不認真填寫各項維修,、保養(yǎng)記錄,弄虛作假,、亂寫亂畫,,罰款20元/次。

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