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酒店員工離職申請書免費篇一

你們好,！我是xx酒店管家部康體中心的xx,。

首先,，很高興能夠在xx酒店實習3個月，這段時間無論開心,、悲傷都有你們的陪伴與幫助,。在此先謝謝各位領導、同事,！

在這里我認識了很多對我有幫助的人,；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動,。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人,；

在這里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝,。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事；

所以,，在此請允許我說聲謝謝你們,。

之后，請允許我于月日辭去康體中心服務員一職,！原因如下：

第一：我個人對人事安排不認同,；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員,，常常忙得不可開交,！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,，抱歉,，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了,！

第二：我個人能力不足,，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提,，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失,，我只能選擇辭職,；

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子,，工資差距那么多,。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說,，大家同樣是干活,，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個實習生,，請問，既然我們是實習生,，為什么卻是一個人,？我和正式員工區(qū)別在哪里呢,？

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事,，每天說的做多的就是為人,、處事，但是因我個人原因,，確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開,。因為我知道,，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可,，成為每一天的主演,。即將離開，這條路我們走的依然清晰,。

最后,，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位,。

祝：酒店明天會更好,、同事工作一切順利！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書免費篇二

尊敬的酒店領導:

大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見習大堂副理,，到今天試用期已滿?，F(xiàn)申請轉正為酒店的正式員工----任大堂副理一職。

進入武威大酒店這個大家庭后,，我從開始對工作業(yè)務的陌生,、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,、有壓力到現(xiàn)在的習慣,、適應、勝任,。每個階段的不同的感受與體會,，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理,、領導的處事管理方式,、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉變,。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的平臺,。

當然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

在此,，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理,，懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值,，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店員工離職申請書免費篇三

敬愛的主管、經(jīng)理:

你好!在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說),。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。酒店員工辭職報告,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,，現(xiàn)提出一個月后離開酒店,，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書免費篇四

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同酒店共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在潘總,、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,，

根據(jù)酒店規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起,，轉正工資調整為xxxx元/月,。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書免費篇五

尊敬的領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告,。

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的,。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中,，我茁壯成長,，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作,。在剩余的日子我會依然用心工作,，上好最后一個班，站好最后一班崗,。并做好離職前的交接工作,。

最后祝愿繼續(xù)輝煌。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月x日

酒店員工離職申請書免費篇六

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告,。

這三年多來承蒙你們的關心和照顧,，使我在__酒店北京分號度過了三年的美好時光，也讓我從中學到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助,。

作為一名員工,，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,，每天工作均在10小時以上,，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于_年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗,，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門,，生意興隆。

特此報告,，望批復為盼!

順頌商祺!

酒店員工離職申請書免費篇七

尊敬的領導：

您好! 我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭去宿舍管理員職務申請,。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限,，自己身體狀況,，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管理員職務，望另尋良師,，莫誤了學生,。敬請批閱!

自去20xx年分配到我校以來，我一直受到了領導同事的各方面的幫助,，對此我是感恩不盡的,。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師,，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生,。工作以來，我一直珍惜這份工作,，對任何工作不挑剔,，不發(fā)牢騷，踏踏實實,。我很感謝領導的信任對我委以重任,，同時我深知宿舍管理員工作看似簡單，卻責任重大,，并為此一如既往地努力著,，不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天，因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已,。

說實話,，我一直很珍惜領導的那份信任，并盡自己最大的努力去工作,，我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領導不高興,，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已，給領導添麻煩了!但是考慮到自身素質,，個人情況,，也是沒有辦法的事情，實在做不下去,，如果堅持,，只怕會影響學生，辜負了學校,，毀了自己!

首先,，管理宿舍上，自己的方式方法存在著缺陷,，不能很好的管理學生,。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的，但是學生真正做到的很少,，自己的能力不足以調動住宿生的熱情和積極性,，以及學生無法

和老師的相互配合，達到規(guī)定的目標和標準。所以,，我的退出,，對學生應該是有好處的!

其次，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,，我已失去了往日的激情,。由于下學期，家里事情會比較多,，會無暇顧及學生的管理工作,，同時也會影響學校的正常次序。

再次,，自己的身體上,，心理上都是超負荷的運轉著，總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,，其實不然,，它瑣碎且責任重大，除了監(jiān)督和教育學生的行為習慣,、衛(wèi)生養(yǎng)成,、同學間的相互幫助等等外，還得肩負起學生的安全責任,。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候,，管理員的工作開始了，剛來的時候,，半夜兩點有個學生病了,，當時有點手足無措，同時也很害怕,。從此以后開始習慣性晚睡,，開始害怕晚上有學生報告,，學生沒有睡下的時候,，根本不敢睡，也經(jīng)常11點多起來看看學生,，這些讓我有點疲憊,。

無論如何，從情感上而言,，我非常樂意與學生相處,，解決學生中的問題，幫助他們的成長,，愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續(xù)為學校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言,，我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下，我的管理工作能力有長足進步,，這也是提供給我的一個很有價值的成長機會,。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調節(jié)自己的情緒與認識，在心態(tài)方面有不少偏激之處,，我想,，這并不利于一個宿舍的整體管理。同時,，太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況,，晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性

循環(huán),。如果,，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識,，調整自己的心態(tài),，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管理員工作,，我估計,，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果,，這就辜負了學校相應領導,、前輩對我的信任與幫助。

總有些這樣的時候,，正是因為無奈,，才悄悄躲開，躲開的是身影,，躲不開的卻是那份默默的情懷……

為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用,，貢獻自己的`力量，不辜負領導們的期望,，我特申請辭去宿舍管理員一職,，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態(tài),。望批準!

此致

申請人：xxx

x年x月x日

酒店員工離職申請書免費篇八

尊敬的x總：

您好!

作為一名在酒店工作了x年多的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的x年也是在酒店度過的,。在這里,，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。x總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,，您正好是隊長,。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底,。

團結奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號,。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,，斗轉星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領導批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店員工離職申請書免費篇九

尊敬的領導：

您好,！

很遺憾在這個時候向飯店提出辭職,，出于學業(yè)原因，我不得已要離開這個大家庭,。

這里,，是我上大學以來第一份工作。在這里,，我磨歷了近一年的時間,，從中學到了很多課堂以外的東西，為我將來的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎,！驀然間,，需要離開這里，真的有點舍不得,。

謝謝您的培養(yǎng),，謝謝xx總的信任，謝謝各位領導一直對我工作的照顧以及指導,。和同事們相處的一年多,，很榮幸結交了飯店的這些朋友，更加榮幸加入了以xx總,、您,、xx、xx帶領的團隊,，讓我了解到,，什么是真實的團隊，什么是真實的社會,，什么是真正意義上的工作,。我會銘記學到的那些寶貴以及專業(yè)知識。

也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您和xx總等領導們說一聲“謝謝您們”,！

在此，誠摯為公司祝福：希望飯店在未來的時間里業(yè)績更上一層樓,，規(guī)模越辦越大,。也更加希望同事們個個都是好樣的，為飯店錦上添花,，創(chuàng)造出更好的成績,。

酒店員工離職申請書免費篇十

尊敬的主管：

你好！

在酒店工作一段時間中,，學到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實,，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望主管理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮

xxx

日期

酒店員工離職申請書免費篇十一

尊敬的領導：

您好,！

這幾天因為連續(xù)請假的事情給酒店帶來了一定的困擾，在這里我為自己在酒店工作中的不稱職而感到非常的抱歉,，但是自己之所以會這樣還是因為自己的身體方面出現(xiàn)了一些疾病導致現(xiàn)在難以投入到工作中去,，再加上今后的治療不知道還需要花費多長時間的緣故讓我產(chǎn)生了離職的決心。

實際上此刻的自己是懷著一絲愧疚之心來寫這份離職申請書的,，因為我明白未能給酒店帶來貢獻的自己已經(jīng)不能夠再因為病情而拖累酒店的發(fā)展了,，而且我想自己這么久沒來工作也引起了諸多同事的不滿，但是我多想告訴他們自己其實是熱愛酒店的工作并將這里當成家一樣的存在,，如果不是因為身體原因的話我也希望能夠從醫(yī)院趕過來投入工作中去,。還有一點不得不考慮的是自己這么多天的工作其實已經(jīng)給酒店帶來損失了，因為自己不在崗位之中又沒人接班的緣故肯定會導致工作任務未能完成的,，考慮到這些問題以后我覺得自己不能夠在繼續(xù)沉默下去了,。

仔細想想的話其實自己在酒店之中的工作還是非常令人滿意的，無論是較為自由的工作制度還是舒適的工作環(huán)境都讓我感到陶醉,，或許這就是自己一直以來所追求的職場生活也說不定呢,！有些時候酒店之中和諧團結的工作作風也讓自己受益了許多，至少在我剛來酒店什么都不懂的那段歲月若不是有老員工教導自己的話,，或許我也無法這么快融入酒店環(huán)境之中并獲得屬于自己的成就,，說到底這么長的時間也沒能做出多大的成績還是因為自己的能力不夠高的緣故。

這次自己生病的事情在家長得知的情況下已經(jīng)被要求辭職回家養(yǎng)病了,，這么多年未曾回家探望的自己在聽到這句話的時候是多么讓人感動啊,，似乎能夠讓我想象到小時候依偎在父母身邊的那段美好歲月，但是實際上我目前的身體狀況已經(jīng)無法再繼續(xù)投入到工作中去,，我相信酒店不可能因為我一人的緣故而選擇不繼續(xù)經(jīng)營下去了吧,，而且總是這樣請假也會在其他同事的心目中留下一個不太好的印象,，因此我希望酒店領導能夠理解自己當前生病的狀況并同意自己的離職申請。

在往后的日子里我會盡快養(yǎng)好自己的身體并重新投入到工作中去,，希望到時候能夠讓自己在工作的時候不至于養(yǎng)病太久而變得生疏,，至少我明白自己也曾是作為酒店員工的一員在這里生活過很長一段時間的，如果不是因為自己生病這么長時間的話也不會選擇如此輕易地離開酒店員工的工作崗位,。

此致

敬禮,！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店員工離職申請書免費篇十二

尊敬的領導:

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,，辭職信主要原因有以下幾點:

一,、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異,。

二,、工作時工作怠慢，熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性,。

三、自身調節(jié)力差,，情緒化嚴重,。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低,。

五、服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

六、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調。

七、微機改革之后,，缺乏責任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮

xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書免費篇十三

尊敬的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告,。

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封,，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的,。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,，在這個溫室中,，我茁壯成長，學會了怎么做人做事,，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作,。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班,，站好最后一班崗,。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌,、商祺,。

房務部員工xx敬上。

此致

敬禮,！

申請人：xx

日期：xx年xx月xx日