總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院門診護(hù)士個人工作總結(jié)篇一

??一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護(hù)理工作中的專業(yè)知識,，體會護(hù)理工作中的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng),。

??記得剛到醫(yī)院時我還不適應(yīng)，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，時常向護(hù)士長請教,、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了護(hù)理部的工作,，了解并撐握了護(hù)理部各護(hù)理班次的工作職責(zé),，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中有了一個清晰的工作思路，并且自我的工作實績也得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定,，被院領(lǐng)導(dǎo)提拔成醫(yī)院的中成干部,。

??為不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，摸索護(hù)理工作中的實踐技能,，堅持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做得更好”為目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿地完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理、護(hù)理記錄書寫,、輸液打針等工作,。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的親朋好友，時常換位思考病人的苦處,。

??認(rèn)真做好護(hù)理記錄的書寫工作,，時常抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正,、頭腦清晰護(hù)理心態(tài),。為了提高自我，加強學(xué)習(xí)規(guī)范性護(hù)理記錄,、危重護(hù)理記錄以及搶救記錄書寫,。遵守院方的各項規(guī)章制度，牢記“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）,、“三嚴(yán)”（即嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。

??醫(yī)院為了提高每位護(hù)士的理論知識和操作技能水平，時常抽時在晨檢中抽取護(hù)士工作人員對不一樣患者做出合理,、標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理計劃,，同時不定時地進(jìn)行理論知識以及操作技能的考試。對這類考試,，我嚴(yán)格要求自我,，作好準(zhǔn)備：一是提高自身專業(yè)水平，二是對自我的工作做出高要求的標(biāo)準(zhǔn),。

??工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”。我始終以“千方百計解除病人的疾苦”為己任,。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫患者了解病情,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱患者早日康復(fù),。

??熱愛自我的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的'對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證日提前報到晚下班的工作原則,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

??當(dāng)然,，我自身還存在一些不足有待改善,。比如，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自我的職責(zé)和義務(wù),，但是在專業(yè)技術(shù)通知方面還有待加強學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的諄諄教導(dǎo),、批評指正和關(guān)心幫忙,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足,；

??展望未來,，醫(yī)學(xué)在于搜集整理精髓,，吸取經(jīng)驗，取長補短,。

??總之,，作為“白衣天使”的我，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為醫(yī)院完美明天而貢獻(xiàn)自我的一份力量！

??歲月如梭,，光陰似箭,！轉(zhuǎn)眼間，我加入到人民醫(yī)院成為一名救死扶傷的護(hù)士,，已經(jīng)一年了,。在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的精神,，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。

醫(yī)院門診護(hù)士個人工作總結(jié)篇二

??這一年的工作讓我逐漸地收獲到成長,，也是在工作的過程中慢慢的感知到了開心與幸福的味道,，對于我在如今工作上的情況，我當(dāng)然是非常地慶幸自己的人生有如此的機會,，所以我更是非常的珍惜在醫(yī)院中的工作,。

??一、門診工作的完成情況

??對于每天到醫(yī)院的門診的病人我都是有較好的進(jìn)行安排,，在醫(yī)生的要求下,，為他們做更好的秩序的監(jiān)督。當(dāng)然還有大部分簡單的診治事項我都是可以較好的完成,，以個人的努力來為醫(yī)生做更多的分擔(dān),，為醫(yī)生減輕工作上的壓力。另外自己的工作任務(wù)也都是有好好的做到位,，大部分的工作都是有以書面的方式來進(jìn)行記錄與總結(jié),，當(dāng)然也都是有及時地上交至領(lǐng)導(dǎo)，更好的評定個人的工作情況,。

??二,、工作中的不足

??在這份工作中，我也是有多多地對自己的情況進(jìn)行反復(fù)的思考與總結(jié),，逐漸地明白自己在工作中的問題與各項情況的分析與總結(jié),。我身為護(hù)士,，確實是沒有真正的將個人的護(hù)理工作都完成到最好，所以很多的'時候都是需要更加努力的去讓自己變得優(yōu)秀起來,，所以面對未來,，我更是需要不斷地去思考，以更加熱情的態(tài)度來面對病人,，將他們都照顧好,。當(dāng)然平時在工作中我總是比較的粗心，這是非常不好的一方面,，尤其是在面對病人的時候,，我還是會犯下錯誤，所幸沒有大事發(fā)生,，但仍舊是我必須要注意與認(rèn)真的去思考的方面,。然后就是自己的本職工作是一定要付出心血的完成，不管是病人有沒有需要,，都是需要更多的問候,，給他們較多的關(guān)心與問候，這樣才能夠拉近病人之間的情感,，為他們做更好的照顧,。

??三、未來奮斗的方向

??面對這一份工作,，我還有甚至有相當(dāng)多的事情是需要去做出努力與奮斗的,，所以我便是下定了決心要去做更多的努力，接下來的人生我便是會為自己簡單的列個計劃,，希望自己能夠按照自己心中的希望對自己做更多的奮斗,。在我的工作上我仍舊會付出非常多的心血，以個人的努力來促成我的發(fā)展,，與更好的未來，所以在人生奮斗的方向上,，我便是需要更加努力地去做更多的奮斗,，相信未來的人生，我一定能夠有更好的成績出現(xiàn),。

??在新年的工作開啟之后,，我便是會調(diào)整自己最佳的狀態(tài)來面對工作，努力地做好一切,，爭取讓自己的未來有更好的奮斗的方向,，我確信以后的日子我便是會讓自己做更多的努力，為我個人的人生做持續(xù)不斷的奮斗,。

醫(yī)院門診護(hù)士個人工作總結(jié)篇三

??一,、人員方面

??本門診部牙椅8張,，配備執(zhí)業(yè)醫(yī)師4名、助理醫(yī)師0名,、護(hù)士5名,。根據(jù)醫(yī)護(hù)人員電子注冊的要求，均完成電子注冊,。并在醫(yī)護(hù)人員入離職過程中,，及時做好注冊、變更手續(xù),。

??二,、工作方面

??本門診部制定了各項工作規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。在院感方面嚴(yán)格按要求消毒滅菌;一次性器械及醫(yī)療垃圾按要求集中統(tǒng)一處理;機房操作人員進(jìn)入機房操作時,，均佩帶個人計量儀和穿戴鉛衣鉛帽,，做好個人防護(hù)措施，并定期交給檢測機構(gòu)測定;規(guī)范門診病歷書寫,，不斷加強門診病歷的管理,。

??我診所全年未發(fā)生過醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯，沒有醫(yī)療糾紛,，無火災(zāi),、觸電等安全事故的發(fā)生。

??三,、存在的問題以及整改結(jié)果

??20__年以來,，本門診部在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，發(fā)現(xiàn)一些問題并作出整改：

??1.按照規(guī)定完備醫(yī)廢收集人員個人防護(hù)用品

??2.按照規(guī)定填寫手消毒劑開啟信息和更換時間

??3.按照規(guī)定填寫棉球罐和持物鉗等開啟信息

??4.按照規(guī)定辦理口腔種植備案手續(xù)

??20__年本門診部使用未在本機構(gòu)備案(且未執(zhí)業(yè)注冊)的醫(yī)師從事診療活動,，針對此問題本門診部做出了如下整改：(望陳醫(yī)生把整改后措施填上)

??在靜安區(qū)衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我門診部深刻體會到在后續(xù)工作中一定要加強質(zhì)量管理、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、積極參加各種繼續(xù)教育培訓(xùn)，才能不斷提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量,，使我門診部規(guī)范的可持續(xù)性發(fā)展,。

醫(yī)院門診護(hù)士個人工作總結(jié)篇四

??20__年，是忙碌的一年,，是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,，全體護(hù)理人員共同努力，較圓滿地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下

??一,、工作量統(tǒng)計

??門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導(dǎo)尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測2017人次;picc導(dǎo)管護(hù)理1148人次;picc置管36人次。

??二,、護(hù)理安全

??(一)全科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，重大護(hù)理不良事件的發(fā)生率為零,。

??1、護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和新編《護(hù)理工作規(guī)范》,，并在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,，進(jìn)一步完善門診各項規(guī)章制度及護(hù)理工作流程。同時要求護(hù)理人員嚴(yán)格落實,，并定期督查護(hù)理人員對新職責(zé)制度和工作流程的落實情況,。

??2、護(hù)理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,，做好查對工作,，確保無重大護(hù)理不良事件發(fā)生。

??(二)加強了設(shè)備,、儀器,、物品的管理，定期檢查,、維修,、保養(yǎng)、做好使用登記,。護(hù)理人員熟練掌握操作規(guī)范,，保證各科室工作安全有效進(jìn)行。

??(三)內(nèi)科門診,、外科門診,、耳鼻喉科門診、眼科門診,、口腔科門診和皮膚科門診增設(shè)了小搶救箱,，搶救物品、藥品完好率達(dá)到100%,。

??(四)對各科室的高危藥品規(guī)范管理,，要求做到定點、專區(qū)放置,，并且標(biāo)識規(guī)范,、醒目。

??(五)嚴(yán)格堅持護(hù)理質(zhì)控檢查,。做到定期與隨機檢查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。并通過每月的護(hù)士會議對護(hù)理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題,、原則性問題進(jìn)行原因分析,，提出整改措施并落實,。以達(dá)到科定護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，從而確保護(hù)理安全,。

??三,、護(hù)理服務(wù)

??(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施,，如內(nèi),、外、婦,、兒各分診處增設(shè)了閱報欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中心增設(shè)了愛心雨傘等,，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作更加的深入，細(xì)化,。

??(二)門診內(nèi),、外、婦,、兒等各科室都實行了一次分診,，病人選擇相應(yīng)的科室掛號后，掛號單上就有了就診的序號,，無需再次到各科分診臺進(jìn)行二次登記,，這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。

??(三)在日常工作中,，護(hù)理人員能較好的執(zhí)行護(hù)理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語，及時與患者溝通,，開展健康教育,。

??(四)每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，以征求病人的意見,，對于存在的問題進(jìn)行整改，不斷改善我們的服務(wù),，提高病人對護(hù)理工作的滿意度,。

??四、業(yè)務(wù)素質(zhì)

??(一)根據(jù)各護(hù)理人員的分級,，進(jìn)行分層次培訓(xùn)及考核,。每月對護(hù)理人員進(jìn)行三基理論考試和護(hù)理操作考核，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

??(二)每月組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，從而拓寬門診護(hù)理人員的知識面，與時俱進(jìn)，更好為病人服務(wù),。

??五,、院內(nèi)感染

??門診各科室加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，從工勤到護(hù)理人員,，均要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,，保證門診各樓層地面清潔整齊,，各診室干凈整潔。

??對于個別高?？剖?，如口腔科、計劃生育手術(shù)室,、皮膚科,、換藥室，做到無菌物品的消毒合格率100%,，空氣培養(yǎng)符合要求,。

??六、實習(xí)帶教

??根據(jù)實習(xí)帶教計劃對實習(xí)同學(xué)進(jìn)行有計劃的帶教,，讓實習(xí)同學(xué)在門診實習(xí)期間能夠盡快地適應(yīng)門診護(hù)理工作,，學(xué)習(xí)分診流程和技巧;在出科前進(jìn)行規(guī)范的出科考核。

??20__年已經(jīng)過去,，門診的護(hù)理工作還有很多的不足之處,，主要有以下三點：

??一、部分護(hù)理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠,。

??二,、醫(yī)護(hù)人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。

??三,、護(hù)理人員對患者缺乏主動服務(wù)的意識,，門診護(hù)理滿意度較低。

醫(yī)院門診護(hù)士個人工作總結(jié)篇五

??存在的問題及下來的工作計劃和舉措：

??在工作中我們是取得了一些成績,，但也還存在一些問題,，需要我們進(jìn)一步去解決：(1)人員數(shù)量不足，難以滿足日常工作的需要,。由于我收費處業(yè)務(wù)量日益增多,，但人員配備上還存在著嚴(yán)重不足，嚴(yán)重制約了收費處的管理,。(2)收費人員的整體素質(zhì)有待提高;(3)學(xué)習(xí)氛圍仍不夠濃厚,。在下來的工作中,，住院后收費處在原有工作的基礎(chǔ)上，針對存在的問題,，制定如下工作計劃：

??一、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，提高收費的水平和質(zhì)量,。組織職工不斷學(xué)習(xí)和深造，增強對現(xiàn)有藥物名稱,、分類,、價格、容量等藥物信息的了解,，在保證收費準(zhǔn)確率的前提下,，提高收費效率。鼓勵職工積極參加培訓(xùn)考試,，不斷提高隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,，減輕日益增加的收費工作壓力。同時,，加強文化建設(shè),，廣泛開展集體活動，增強全體人員團(tuán)結(jié)干事業(yè)的凝聚力,。

??二,、進(jìn)一步做好微笑服務(wù)，為醫(yī)院樹立良好的窗口形象,。要求上班穿戴整齊,，佩戴工作牌，注意收費處人員個人形象,，牢牢樹立“一切為患者”的服務(wù)理念,，對患者所提出的問題和疑問要耐心的解答，加強與患者的交流和溝通,，不與患者或其家屬發(fā)生斗嘴吵鬧,，避免不必要的矛盾和糾紛，按照文明服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn),，做到微笑服務(wù),，傾情服務(wù)，完善辦事接待機制,，進(jìn)一步提高窗口人員的依規(guī)章辦事,、便民服務(wù)的整體能力，努力建成“服務(wù)更優(yōu),、效率更高,、形象更好”的窗口,，提升醫(yī)院的整體形象。

??三,、積極開展“黨員示范窗口”,，展示醫(yī)院良好形象。組織黨員職工,，分別在收費,、掛號處和結(jié)帳處的收款窗口，設(shè)立相應(yīng)的“黨員示范窗口”,，樹立服務(wù)的典型,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動其他職工服務(wù)水平的提高,，有利于樹立良好的窗口服務(wù)形象,，進(jìn)一步提高群眾的滿意度和舒適度,，

??四,、進(jìn)一步加強與西藥房,、中藥房的聯(lián)系，形成交費,、取藥一體化,。收費之后下來就是取藥，通過加強收費處與西藥房,、中藥房的聯(lián)系,，可以動態(tài)的知曉藥物的庫存量、某些藥物的價格存在變動等藥房藥物信息變化的情況,，進(jìn)一步提高辦事流程的效率,，努力完善患者的收取一體化服務(wù)。

??五,、繼續(xù)配合做好其他日常工作,。繼續(xù)做好新農(nóng)民醫(yī)療合作的相關(guān)工作;繼續(xù)完善票據(jù)管理及監(jiān)管機制;繼續(xù)全力配合完成院部交辦的其它工作任務(wù)等。

??我相信,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，收費處會與各科室配合良好，沿著科學(xué)發(fā)展的思路,，在保持高質(zhì)量和熱情的服務(wù)態(tài)度的基礎(chǔ)上,，竭誠為醫(yī)院樹立良好的窗口形象，提高醫(yī)院整體的服務(wù)質(zhì)量和水平,。相信在新的一段時間里,，醫(yī)院的工作必定能更好地開展開來,。

醫(yī)院門診護(hù)士個人工作總結(jié)篇六

??xx年我們緊緊圍繞安全第一，預(yù)防為主的方針開展醫(yī)療安全工作,，加強了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,，增強依法執(zhí)業(yè)意識，強化制度管理,，規(guī)范醫(yī)療行為,，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，不斷提高診療水平,，杜絕醫(yī)療差錯事故,，防范醫(yī)療糾紛。

??(一)自去年成立醫(yī)療糾紛處理辦公室并出臺《醫(yī)療糾紛處理辦法》以來,，我院醫(yī)療糾紛處理機制進(jìn)一步得到完善,，針對去年《醫(yī)療糾紛處理辦法》的一些細(xì)節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理辦法補充規(guī)定》，使我院醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度得到進(jìn)一步落實,。

??(二)堅持院長或業(yè)務(wù)院長,、醫(yī)教科每日查房制度，繼續(xù)強調(diào)科室不良事件報告制度,，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,，醫(yī)教科提前介入，效果良好,，今年至少避免了三起較大的醫(yī)療糾紛,。

??(三)在院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下，在全院動員大會,、中層干部會,、科務(wù)會上反復(fù)強調(diào)醫(yī)療安全，使全院員工醫(yī)療安全意識較上年度明顯加強,。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬,，直接參與談判。

??(四)xx年共接待醫(yī)療投訴起,。其中20人以上較大型糾紛起,，一般糾紛起,。接待投拆處理起，補償現(xiàn)金萬元,，減免住院費用元,，其它處理起。接待投訴與去年同期比下降%,。賠款與去年同期比下降%,，減免藥費和住院費用與去年同期比下降%。值得表揚的是:外科,、骨科,、兒科無糾紛。

??20**年即將過去,，在這一年來,，既有收獲也有失鈔，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)有方,，及時為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績,。

??現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

??一,、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作，做好環(huán)境,、器械消毒,，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診手術(shù)的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生,。

??二、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,，針對這一點做好患者心理護(hù)理,，積極與患者溝通，可能的消除患者心里緊張,，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛,，增強其治療信心,。

??三、在實際臨床工作中,，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射,、取結(jié)石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術(shù),，取異物，并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增淚道沖洗,、淚道探通術(shù),、電睫倒睫、瞼板腺按摩填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,，得到了良好的社會聲譽。xx年僅新增項目開展一千余例,，在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,，治愈率達(dá)85%以上，總有效率99%,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

醫(yī)院門診護(hù)士個人工作總結(jié)篇七

??(一)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)完成情況

??1,、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容上年度本年度備注全年門診量人次人次全年收治病人人次人次全年業(yè)務(wù)收入萬元萬元病床使用率%%平均住院日天天手術(shù)總例數(shù)例例

??2,、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)甲級病案率%危重病人搶救成功率%處方合格率%治愈好轉(zhuǎn)率%申請單報告單合格率%三日診斷率%急救物品完好率%入出院診斷符合率%成份輸血率%手術(shù)前后診斷符合率%法定傳染病報告率%藥品收入占總收入比例%(二)核心制度的落實零九年醫(yī)教科從各科室實際情況出發(fā)，狠抓項核心制度,。

??1,、在院長或業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)下，醫(yī)教科堅持每日查房,，了解各科室核心制度落實情況,。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié)，如:交接-班制度,、病例討論制度(術(shù)前討論,、疑難病例討論、死亡病例討論)會診制度等,。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反饋,，選擇性參與科室早交-班，醫(yī)教科將科室存在問題和改進(jìn)意見及時反饋,，并跟蹤監(jiān)督科室落實情況,。

??2、為了了解各項制度的落實情況,，醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的控制采取不定期抽查,，每月月底全面檢查，每季度進(jìn)行全院質(zhì)量控制總結(jié)與反潰針對所發(fā)現(xiàn)問題重點進(jìn)行督查與整改,。

??3,、在核心重點落實方面:兒科,、婦產(chǎn)科交接-班制度落實較好，個別科室存在危重病人,、新入院病人漏交-班現(xiàn)象;內(nèi)科病例討論制度落實較好,，個別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式;骨科,、外科在會診制度上落實較好,，個別科室存在會診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題;檢驗科在輸血管理上做的較好;放射科堅持每日讀片并對疑難病例進(jìn)行討論;急診科危重病人搶救記錄做的很好;麻醉科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持較好;藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點評上作了大量工作不足之處是核對制度,、三級查房制度有待加強,。

??(三)醫(yī)療文書的書寫醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反應(yīng)，醫(yī)教科始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量管理不放松,。

??1,、每月抽查現(xiàn)癥病歷和歸檔病歷質(zhì)量、門診病歷,、處方,、醫(yī)技.種檢查申請單、報告單書寫情況,，并對存在的缺陷按責(zé)任落實到個人,，定期進(jìn)行反饋，針對存在的問題進(jìn)行整改,。

??全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份,，甲級病歷605份，乙級病歷14份,，甲級病案率97.7%;抽查歸檔病歷720份,，甲級病歷709份，乙級病歷11份,，甲級病案率98.4%,，無丙級病歷。

??2,、進(jìn)行了《xxx省醫(yī)療文書書寫規(guī)范(xx版)》的培訓(xùn)工作,，重點抓年輕醫(yī)生的文書書寫。

??3,、醫(yī)療文書書寫較規(guī)范的醫(yī)生有:

??,，b超室、病理科,、心電圖室報告單比較規(guī)范,，放射科個別醫(yī)生審核醫(yī)生簽名不到位。

??4、醫(yī)療文書存在的問題有:(1)上級醫(yī)師簽字不及時;(2)日常病程記錄不及時;(3)三級醫(yī)師查房記錄不到位(4)電子醫(yī)療文書排版,、格式不規(guī)范,。針對這些問題，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度,，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織專項培訓(xùn),，強化醫(yī)師責(zé)任心，爭取從根源上改正,。

??(四)學(xué)科建設(shè)

??1,、疼痛門診的前期準(zhǔn)備工作已完成。

??2,、成立了血液凈化中心,，啟動順利，進(jìn)展很好,。

??(五)重大活動均取得圓滿成功

??1,、3月1日至6月10日我院開展了醫(yī)療安全百日行專項活動，6月中旬進(jìn)行了總結(jié)

??2,、7月30日在醫(yī)療安全百日行專項活動的基礎(chǔ)上,，我院又啟動了xx年醫(yī)院管理年活動及醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動方案。

??3,、12月11日啟動了醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動通過以上活動的開展,，今年我院醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高，醫(yī)療糾紛,、投訴顯著減少,，在社會上贏得了良好的聲譽,。

醫(yī)院門診護(hù)士個人工作總結(jié)篇八

??在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?，F(xiàn)手術(shù)室護(hù)士年終總結(jié)內(nèi)容如下：

??一、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。

??作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團(tuán)結(jié)同志,，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成,。

??二,、在思想政治方面

??積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊精神。

??三,、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

??配合各科室做好搶救工作,，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取,，嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展,。參加工作一年來,，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

??進(jìn)入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹,，讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認(rèn)識到時間就是生命,，我們必須爭分奪秒!

??第一次上臺做洗手護(hù)士,，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),，從開臺開始,，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞,，再到上刀片與穿針線等等,，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護(hù)士的工作體驗，讓我認(rèn)識到這項工作的重要性,，看似簡單,，其實不然，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作,。同時與洗手護(hù)士一樣,，承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。

??在手術(shù)室的實習(xí)中,，強化了我的無菌觀念,，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識與了解,，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性,。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護(hù)理工作的重要性,。

??新的一年即將來到,，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20__年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,，取長補短，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績,。