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志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 14:52:26
志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)(8篇)
時(shí)間:2023-01-05 14:52:26     小編:zdfb

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)篇一

一,、語言能力

語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系,、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng),、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格,??腿四軌蚋惺艿降淖钪匾?個(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。

服務(wù)員在表達(dá)時(shí),,要注意語氣的自然流暢,、和藹可親,在語速上保持勻速,,任何時(shí)候都要心平氣和,,禮貌有加。那些表示尊重,、謙虛的語言詞匯常??梢跃徍驼Z氣,如“您,、請(qǐng),、抱歉,、假如、可以”等等,。另外,,服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)和表達(dá)對(duì)象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá),。

人們在談?wù)摃r(shí),常常忽略了語言的另外1個(gè)重要組成部分———身體語言,。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究,,身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí),,應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩荨?dòng)作,,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。

二,、交際能力

酒店是1個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場所,,每1個(gè)服務(wù)員每天都會(huì)與同事、上級(jí),、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,,并且會(huì)基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,,將會(huì)使客人感到被尊重,、被看重、被優(yōu)待,??腿诉@一感受的獲得將會(huì)為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用,。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要基礎(chǔ),。

三、觀察能力

服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有3種,,第1種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,,只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的,。第二種是例行性的服務(wù),,即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù),。例如,,客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí),,服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾,;在前廳時(shí),,帶著很多行李的客人一進(jìn)門,服務(wù)員就要上前幫忙,。第3種則是客人沒有想到,、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。

志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)篇二

“孩子,、ok,、錢、唱歌”伴著一遍遍練習(xí)微笑的節(jié)奏,,我們這期的服務(wù)禮儀培訓(xùn)也已結(jié)束,,帶著“聽進(jìn)去、做出來,、傳下去”的宗旨,,讓我對(duì)這次培訓(xùn)頗有感觸。

我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)文明禮儀的重要性和必要性,,理清了以往對(duì)于文明禮儀的膚淺認(rèn)識(shí)和模糊觀念,。服務(wù)禮儀是指服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)遵守的行為規(guī)范,是服務(wù)人員在工作崗位上,,通過言談,、舉止、行為等,,對(duì)自己所服務(wù)的對(duì)象表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例,。簡單地說,就是服務(wù)人員在工作場合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù),。服務(wù)禮儀是體現(xiàn)服務(wù)的具體過程和手段,,使無形的服務(wù)有形化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化,。良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,,贏得同事的尊重,。

學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,其實(shí)是會(huì)讓人受益終身的一件事情,。因?yàn)闆]有哪一項(xiàng)工作是不需要接觸外界的,,也沒有哪一份職業(yè)是不用和人打交道的。每當(dāng)我看見或得到文雅得體的禮儀時(shí),,心中就會(huì)有敬重的感覺,,通過學(xué)習(xí),,知道了禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點(diǎn)的和諧之美,、綜合之美,、完善之美,更代表一種深刻的道德指引,。

任何學(xué)習(xí)都不能是走過場,,只要用心,任何學(xué)習(xí)都會(huì)有所收獲,,學(xué)習(xí)也不是單純理論知識(shí)的積累,,更是要運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。如果說原本我還很自信自己一直做得都還算不錯(cuò)的話,,通過學(xué)習(xí)我才知道什么是差距。差距不僅僅體現(xiàn)在理論高度的欠缺,,更多的還是體現(xiàn)在日常工作中的不足,。

查找自已平時(shí)的工作我感覺有很多地方都做得不夠到位,工作中有多少微笑的面孔是源于內(nèi)心,,有多少文明的用語是發(fā)自肺腑,,有多少回能夠把過往的用戶當(dāng)作自己的親人去看待,僅僅是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的檢查而格式化的去進(jìn)行,,而這些平時(shí)被忽略的問題造成的負(fù)面影響似乎又是我們所難以想像的,。“以人為本,,以車為本”的服務(wù)理念究竟在我的服務(wù)中體現(xiàn)了多少呢,?

服務(wù)禮儀看似虛無抽象,其實(shí)包含在我們每一天的工作中,。如何把服務(wù)禮儀和日常工作很好的結(jié)合起來,,至關(guān)重要的是職業(yè)道德。金教授在服務(wù)禮儀中多次講到是公民道德和職業(yè)道德,,我們的處領(lǐng)導(dǎo)也在大會(huì)小會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德是我們敬業(yè)的根本,。我們每個(gè)人都不是簡單的個(gè)體,我們反映的是一個(gè)國家,,一個(gè)民族,,一個(gè)城市,一個(gè)行業(yè)的精神面貌和文明程度,。不要小看我們的工作,,可能有些人會(huì)認(rèn)為這份工作沒有什么前途,也很難有大的作為,,不要忘了,,那些在這個(gè)行業(yè)做的很優(yōu)秀的人,,他們的工作和我們一樣也是再平凡普通不過了,可是他們就是用奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,,良好的服務(wù)禮儀在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績,,成為服務(wù)行業(yè),也成為我們學(xué)習(xí)的典范和楷模,,面對(duì)他們,,我們還會(huì)有理由不熱愛我們的工作嗎?

做為一名vip客戶經(jīng)理,,更要嚴(yán)格規(guī)范自己的服務(wù)言行,,在今后的工作中,微笑的聆聽客戶的來電,,耐心的解答客戶的請(qǐng)求,,用一顆健康的心態(tài)來面對(duì)我們的客戶,用一顆健康的心態(tài)來面對(duì)自己的工作,,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造良好的服務(wù)品牌形象,,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給新老客戶留下美好的印象,爭取做到一名優(yōu)秀的服務(wù)人,。

服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,,但學(xué)習(xí)的目的遠(yuǎn)沒有因此而結(jié)束,相反我覺得應(yīng)該是學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的開始,。曾幾何時(shí),,我也有過對(duì)客戶無理的要求而生氣過,有過不耐煩的態(tài)度,,有過不屑的神情,,現(xiàn)在想想確實(shí)讓我覺得內(nèi)疚和自責(zé)。學(xué)習(xí)過后,,我在重新定位自己,,審視自己的時(shí)候,心中也為自己樹立了新的標(biāo)桿,,究竟如何去做,,不是看我現(xiàn)在說得如何冠冕堂皇,而是要在實(shí)際的工作中看我如何去做,,那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?nèi)タ次业男袆?dòng)吧

志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)篇三

隨著市場競爭激烈程度的加深,,企業(yè)要如何在競爭中立于不敗之地,除了質(zhì)量保障和技術(shù)創(chuàng)新,,先進(jìn)的管理是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,。煙草行業(yè)雖然有專賣優(yōu)勢,但是也要有居安思危的意識(shí),只有從加強(qiáng)管理入手,,才能使行業(yè)無論何時(shí)都能保持良好的發(fā)展形勢,。作為煙草行業(yè)的管理者,我深知自己應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握一定的管理知識(shí),,在這次“讀一本精益好書”活動(dòng)中,,我學(xué)習(xí)了《精益服務(wù)》這本書,尤其是書中 “精益5s——提升服務(wù)質(zhì)量” 這一章 ,,令我受益頗深,。

“5s”即整理、整頓,、清掃,、清潔、素養(yǎng),。去除亂,、雜、臟,、差,,提高員工素質(zhì)的全面改觀?!?s 管理”說起來簡單,但真正要做到,,卻不容易,,需要我們堅(jiān)持。在好多企業(yè)中,,執(zhí)行“5s 管理”,,到最后都是不了了之,為什么?究其原因有很多,,但歸納起來是認(rèn)識(shí)問題,,是沒有堅(jiān)持。正如本書中提到的“5s 管理控訴的五大罪狀:一是以為畫兩道線,、掃掃地就行了;二是一緊,、二松、三垮,、四重來;三是有空搞搞,,沒空就算了;四是認(rèn)為純屬浪費(fèi)時(shí)間;五是搞了也白搞。

企業(yè)從簡單的粗放式管理逐漸變革到現(xiàn)代化的企業(yè),,在管理上就要變革過去的粗放式管理方式,,引進(jìn)現(xiàn)代化的管 理,作為精益管理的“5s 管理”,正是從基本的工作層面上來通過制度的約束,、良好工作環(huán)境和良好工作習(xí)慣的層面來解決基礎(chǔ)管理問題,,夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)管理,打造企業(yè)有效管理的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。管理的目的就是通過對(duì)資源包括人力,、物力和財(cái)力的有效組合達(dá)到生產(chǎn)最優(yōu)化,、效益最大化,,全面提升企業(yè)的競爭力和盈利能力,,從而保證企業(yè)的良好有序發(fā)展和壯大,管理需要擺脫過去的管理模式,,走精細(xì)化管理道路,。

“5s管理”的實(shí)施一方面對(duì)資源的合理配置進(jìn)行了有效分配,,最大化的降低了消耗、提高了效益,,成本管理工作得到了有效提高,。另一方面有序的管理為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件,既保護(hù)了員工的身心健康 ,,同時(shí)又使員工的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,增強(qiáng)了對(duì)工作的熱情和努力,最終企業(yè)效益得到提高,工人待遇也同時(shí)得到相應(yīng)的提高,。 “5s”的推行從根本上解決了企業(yè)的基層管理無序和不易控制的現(xiàn)狀,使得所有的場地、所有的設(shè)備、人員全部納入了管理的視角中來,,每一項(xiàng)工作都按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行開展,最大化的提高了工作效率,,是現(xiàn)代企業(yè)必備的基礎(chǔ)管理之一,。

糾正和預(yù)防措施在“5s ”審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,應(yīng)該采取相應(yīng)的糾正措施或預(yù)防措施,,所有的糾正措施與預(yù)防措施都必須得到驗(yàn)證,。“5s ”審核的目的在于力求改進(jìn),、徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,,重在落實(shí)與預(yù)防為主的原則,對(duì)不滿意的方面應(yīng)該采取預(yù)防措施,。

消除實(shí)際或潛在的不合格原因所采取的措施稱為糾正和預(yù)防措施,。糾正和預(yù)防措施的程度與問題的大小及輕重有關(guān)。

采取糾正和預(yù)防措施的目的有:一是消除實(shí)際或潛在的不合格原因;二是采取措施,,防止類似問題的發(fā)生或預(yù)防問題的再次發(fā)生; 三是不斷地進(jìn)行改進(jìn),,提高管理水平。

采取糾正和預(yù)防措施的作用有:一是滿足“5s”標(biāo)準(zhǔn)的要求,;二是保證 “5s ”審核作用的重要手段,,審核是為了改進(jìn);審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容;采取有效糾正和預(yù)防措施是達(dá)到維持改進(jìn)質(zhì)量體系的手段;發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)糾正;不斷地發(fā)現(xiàn)問題,不斷地采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;通過持續(xù)改進(jìn),,實(shí)現(xiàn) “5s ”整體水平的提高,。

在今后的企業(yè)管理中,我會(huì)更加注重學(xué)習(xí)精益管理知識(shí),,在卷煙營銷和物流等環(huán)節(jié),運(yùn)用精益“5s”的管理方法,,真正實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)管理上水平,。

志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)篇四

酒店客房實(shí)訓(xùn)是《前廳與客房服務(wù)管理》重要組成部分,其目的是使學(xué)生將在課堂上所學(xué)的基本理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,,從而提高對(duì)知識(shí)的理解和掌握能力,,同時(shí)強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力,。在此過程中培養(yǎng)學(xué)生對(duì)酒店業(yè)正確、積極的態(tài)度,,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)和獨(dú)立從事實(shí)際工作的能力,,提高人際溝通能力,從而使之得到全面鍛煉,,為畢業(yè)后快速成長為專業(yè)人才奠定基礎(chǔ),。

酒店客房實(shí)訓(xùn)的基本任務(wù)是要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間了解所在實(shí)習(xí)部門運(yùn)作的情況,結(jié)合理論知識(shí)之所學(xué),,獲得相關(guān)方面的實(shí)際操作技能,。

目前,賀州全市旅游星級(jí)酒店總數(shù)達(dá)到15家,,其中三星級(jí)6家,,占40%;二星級(jí)9家,占60%,。全市有一定規(guī)模,、納入旅游行業(yè)管理的酒店26家,床位超過4000個(gè),,包括社會(huì)酒店全市有1.2萬個(gè)床位以上,。根據(jù)《廣西賀州市旅游業(yè)發(fā)展總規(guī)劃(20xx-2020年)》,在20xx年之前,,將賀州市區(qū)發(fā)展成為旅游服務(wù)中心:五星級(jí)酒店1家,,四星級(jí)酒店3家,三星級(jí)酒店10家,,二星級(jí)酒店10-15家,。都市便捷酒店位于市區(qū)地帶,交通極為便利,,湖廣大市場就在酒店對(duì)面,。酒店客房環(huán)境優(yōu)雅,將為客人提供舒適及松弛的住宿空間,。

客房部在酒店地位十分重要,,為賓客提供安全、舒適,、清潔的居住房間和配套設(shè)施,,通過客房周轉(zhuǎn)為酒店帶來經(jīng)濟(jì)效益。

我們一來到酒店就受到服務(wù)員的熱情接待,。接著,,客房部的黃大姐帶我們上樓參觀并收拾客房。我們先是看著黃大姐收拾一間客房,,接下來我們也參與到其中,,第一步是打開窗戶窗簾通風(fēng) ,,然后除去床上的被套、枕頭套,、床單,,并拿來干凈的換上,整理擺放整齊,、美觀;接著收撿垃圾以及清洗茶杯和煙灰缸,,把各種物品歸回原位,檢查房間里消耗了多少日常用品,,補(bǔ)充物品(紙巾,、拖鞋等),檢查客人自費(fèi)用品記錄并上報(bào)總臺(tái);再清理衛(wèi)生間,、拖地板和抹塵,,一間客房就整理完成了。

從服務(wù)過程來看,,客房服務(wù)員的崗位是辛苦瑣碎的,,在服務(wù)特點(diǎn)上是隨機(jī)不可控制的。服務(wù)員需要有吃苦耐勞的精神,,打掃整個(gè)房間并非輕松,,屬于體力活,必需有不怕臟不怕累的精神,。要有細(xì)心周到的服務(wù),,客房的每件物品的擺放都是有標(biāo)準(zhǔn)的。

雖然我們的實(shí)訓(xùn)時(shí)間只有一個(gè)上午,,但在實(shí)習(xí)實(shí)踐過程中,,長了新見識(shí)。

在時(shí)間過程中通過接觸具體實(shí)際工作強(qiáng)化了動(dòng)手能力,,了解到了客房部的服務(wù)流程,,掌握了基本操作技能。通過實(shí)踐操作是我加深理解專業(yè)理論知識(shí),。

在服務(wù)過程中,,當(dāng)我親身體驗(yàn)的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)并不是想象中的那樣簡單,,需要很好的技巧,、耐力和體力。

通過在酒店的體驗(yàn)和實(shí)習(xí),,使我對(duì)酒店幾層服務(wù)人員的工作有一定的認(rèn)識(shí),,了解酒店發(fā)展的現(xiàn)狀。開闊視野,豐富了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),,對(duì)專業(yè)理論知識(shí)有了更深的體會(huì)。動(dòng)手能力得到了強(qiáng)化,,服務(wù)意識(shí)得到了培養(yǎng),。培養(yǎng)了對(duì)酒店業(yè)正確、積極的態(tài)度,,提高了適應(yīng)和獨(dú)立從事實(shí)際工作的能力,。

酒店工作的規(guī)范化有所欠缺,清潔服務(wù)工作沒有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),??头康某龎m工作并沒有做到位,要么是象征性地擦一下,,要么就是沒擦;消毒工作更沒有做到位,,拖鞋只是貼上封條,并沒有消毒;衛(wèi)生間也沒有進(jìn)行消毒,,只是沖洗一下和拖一下地板,。“看不見為凈”的意識(shí)在這家酒店有一定深度,。

志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)篇五

自“服務(wù)提升年”活動(dòng)開展以來,,中心工作人員中遲到早退者少了,提前到崗者多了,;拖辦業(yè)務(wù)者少了,,主動(dòng)延時(shí)服務(wù)者多了……。如今,,中心上下掀起人人話提升,、事事為提升、時(shí)時(shí)在提升的可喜新風(fēng),。我身處這一激情向上的火熱氛圍中,,無時(shí)無刻不被振奮著、感染著,、感動(dòng)著,,同時(shí)我也深刻認(rèn)識(shí)到了活動(dòng)開展的重要性和緊迫性。

開展“服務(wù)提升年”活動(dòng),,是中心走科學(xué)發(fā)展之路的必然之舉,。歷經(jīng)五年的建設(shè)與發(fā)展,我中心以高效快捷的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,、嚴(yán)格有序的管理體制保持了上升益好的態(tài)勢,。如何百尺竿頭更進(jìn)一步,如何提升服務(wù)質(zhì)量和水平,,如何更好地發(fā)揮中心便民利企平臺(tái)的作用,,成為中心目前面臨的且又迫切解決的又一新情況,、新問題。在中心深入開展以精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為主題的“服務(wù)提升年”活動(dòng),,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)的提升,,實(shí)為破繭重生之舉。

開展“服務(wù)提升年”活動(dòng),,是中心踐行“以人為本,、服務(wù)至上、依法行政,、促進(jìn)發(fā)展”理念的絕好體現(xiàn),。中心的宗旨就是為辦事企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),而開展這次活動(dòng)的目的,,就是從一點(diǎn)一滴做起,,通過精細(xì)化的管理和規(guī)章制度的細(xì)化執(zhí)行,使我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、端正工作態(tài)度,、改善工作方法,從而提高工作效率,,積極主動(dòng)地為群眾辦好事,、服好務(wù),真正把中心建成投資者滿意,、企業(yè)滿意,、群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)化窗口服務(wù)示范單位。

開展“服務(wù)提升年”活動(dòng),,是中心迎接黨的十八大的.前奏曲,。明年黨的十八大即將隆重召開,作為黨和政府聯(lián)系群眾的平臺(tái)和紐帶,,我們中心開展這次“服務(wù)提升年”活動(dòng),,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過活動(dòng)的開展,,增強(qiáng)窗口人員的大中心意識(shí)和凝聚力,、戰(zhàn)斗力,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大的召開,。

“服務(wù)提升年”活動(dòng)的開展,,同時(shí)也對(duì)我們中心工作人員提出了更高層次的要求。責(zé)任使然,,我作為中心的一員,,則應(yīng)以實(shí)際行動(dòng)為“服務(wù)提升年”活動(dòng)作出應(yīng)有的努力。

少一份懈怠,多一份激情,。群眾利益無小事,,中心形象皆大局?!笆虏魂P(guān)己,,高高掛起”,只是那些古代閑云野鶴的座右銘,,我們則要懷揣強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,,真正把工作當(dāng)成樂趣看,,做到心中有中心,眼里有工作,。有兩件事給我的感觸最深,,就是為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年,中心部分窗口工作人員分別參加了市中心組織的文藝匯演和中心組織的知識(shí)競賽活動(dòng),。在兼顧窗口日常工作的同時(shí),,他們迸發(fā)出極大地激情,在近一個(gè)月的時(shí)間里,,他們不惜犧牲個(gè)人時(shí)間,,刻苦排練、精心準(zhǔn)備,。最終,,兩項(xiàng)活動(dòng)取得圓滿成功,不僅為中心贏得了榮譽(yù),,還充分展示了昌黎中心人一流的精神風(fēng)貌,。他們的精神深深激勵(lì)和教育了我,自己身為中心管委會(huì)工作人員,,必須以更加積極向上的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的激情投入到工作中去,,從而真正做到公事賽家事,以先公后私的精神把辦公室工作開展得有聲有色,。

少一分慵懶,,多一份勤勉?!皹I(yè)精于勤,,荒于嬉”,對(duì)待本職工作要兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,,大事小事都要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,、有落實(shí),、有效果、有反饋反思從前,,自己也曾有無所事事和松懈之時(shí),,也曾有“小事一樁,不屑一顧”的態(tài)度,?;顒?dòng)的開展使我真正認(rèn)識(shí)到,必須以“一屋不掃,,何以掃天下”的精神去對(duì)待中心的一事一物,。目前,每次下班之后不管有多忙,,主動(dòng)自覺地到窗口進(jìn)行清場檢查已經(jīng)成為自己的例行之事,,而且從電源開關(guān)到物品擺放,從無漏點(diǎn),。

少一份大意,,多一份細(xì)心。要做到事無巨細(xì),、精益求精,。中心是全縣標(biāo)準(zhǔn)化窗口服務(wù)示范單位,任何動(dòng)態(tài)都關(guān)系到政治影響和社會(huì)影響,。我身為中心管委會(huì)辦公室工作人員,,工作千頭萬緒,既有中心后勤保障,,又有文字起草,,工作性質(zhì)要求我必須培養(yǎng)心細(xì)如發(fā)的性格品質(zhì)?!扒Ю镏?、潰于蟻穴”,哪怕設(shè)備上的一顆螺絲釘,、文件中的一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),,都決不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯(cuò),必須以高度的政治敏感性和責(zé)任感做好每一件事,,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),,確保萬無一失。

少一份浮躁,,多一份堅(jiān)持,。要踏踏實(shí)實(shí)干事,,老老實(shí)實(shí)做人,真正做到想干事,、能干事,、多干事、干成事,。特別是要執(zhí)行好中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,,率先垂范,以身作則,,要求窗口做到的,,自己必須先做到,而且必須要做深,、做細(xì),、做實(shí)、做好,。如,中心要求窗口工作人員必須比正式上班的時(shí)間提前5分鐘到崗,,自己則至少提前半小時(shí)到崗充分做好工作準(zhǔn)備,,風(fēng)雨無阻、寒暑不誤,。

中心變了,,變得環(huán)境更美、人心更順,、服務(wù)更好,、群眾更滿意。我相信,,只要我們共同努力,,中心明天一定會(huì)更好。

志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)篇六

殯葬,,這樣一個(gè)相對(duì)特殊的行業(yè),,亦歸屬于服務(wù)類。殯葬行業(yè)與其它服務(wù)行業(yè)雖有所區(qū)別,,但側(cè)重點(diǎn)是一樣的,,都注重于服務(wù)——人本服務(wù)——以人為本,客戶至上,。做到好的服務(wù),,令人滿意的服務(wù),作為服務(wù)人員首先應(yīng)具備的,,就是服務(wù)意識(shí),。

服務(wù)意識(shí)是發(fā)自服務(wù)人員內(nèi)心的,;它是服務(wù)人員的一種本能和習(xí)慣;也是可以通過培養(yǎng),、教育訓(xùn)練形成的,。具有服務(wù)意識(shí)的人,能夠把自己利益的實(shí)現(xiàn)建立在服務(wù)別人的基礎(chǔ)之上,,能夠把利己和利他行為有機(jī)協(xié)調(diào)起來,,表現(xiàn)出 “以別人為中心”的傾向。因?yàn)?,只有首先以別人為中心,,服務(wù)別人,才能體現(xiàn)出自己存在的價(jià)值,,才能得到別人對(duì)自己的服務(wù),。 服務(wù)意識(shí)也是以他人為中心的意識(shí)。擁有服務(wù)意識(shí)的人,,常常會(huì)站在別人的立場上,,急別人之所急,想別人之所想,;為了別人滿意,,不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻(xiàn),、犧牲,。多為別人付出的人,往往得到的也會(huì)更多,。缺乏服務(wù)意識(shí)的人,,則會(huì)表現(xiàn)出“以自我為中心”和自私自利的價(jià)值傾向,把利己和利他矛盾對(duì)立起來,。從本質(zhì)上說,,這違背了人與人之間服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系的規(guī)律。

殯葬服務(wù)是為人服務(wù),,不僅是為逝者服務(wù),,更是為生者服務(wù)。殯葬服務(wù)的最高目的在于讓逝者安息,、生者慰藉,,這些都是做人的工作,因而,,以人為本,、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務(wù)的第一原則,。

視亡者如同類,,視喪戶如親屬,,承認(rèn)死者的尊嚴(yán),以虔誠的態(tài)度為死者服務(wù),,這便達(dá)到了人道主義的高度,。在這一意義上,殯葬服務(wù)相比其它的服務(wù)行業(yè)更能能直指人的生命深處,,對(duì)人具有更強(qiáng)烈的震撼力,。因此,服務(wù)人員,,必須具備更高的服務(wù)意識(shí),,用‘心’服務(wù)。

服務(wù)是一種讓客戶感到滿意的行為,。如果一個(gè)人內(nèi)心中,,感覺被強(qiáng)迫著做某一件你很反感很排斥的事,你認(rèn)為自己能把這件事做好么,?做不好,,你會(huì)想方設(shè)法逃避做這件事,監(jiān)督者一有不慎你就做走樣了,,為什么,,這就是意識(shí)的問題。任何的規(guī)章制度和規(guī)范,,只能控制人的行為,但控制不了人的思想和意識(shí),。我們的很多行為,,不是受外在的壓力約束,而是被意識(shí)所影響,。因此,,有著良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)工作本著敬畏之心,,是作為服務(wù)人員應(yīng)著重具備的,。

除了良好的服務(wù)意識(shí),積極的服務(wù)理念和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)操作,,也是不可或缺的,。

優(yōu)質(zhì)的殯葬服務(wù)是指高質(zhì)量的、具有人性品味的,、現(xiàn)代社會(huì)所應(yīng)有的殯葬服務(wù),。它具體的可分為四個(gè)方面:

1.全方位服務(wù)。全方位服務(wù)指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內(nèi)的全面服務(wù),。全方位服務(wù)可以從時(shí)間和空間兩個(gè)方面來理解:從時(shí)間上,,指從收斂,、整容化妝、防腐冷藏,、殯儀悼念,、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務(wù)項(xiàng)目,??臻g上,則指盡可能的拓寬殯葬服務(wù)的范圍,,增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,,以方便喪戶治喪。從人性化服務(wù)的高度,,殯葬服務(wù)應(yīng)向前,、向后作一定的延伸,即臨終關(guān)懷,,安慰臨終者安撫家屬,,協(xié)助家屬做好治喪的準(zhǔn)備,對(duì)家屬進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo),,以及喪事的善后服務(wù)等,。全方位的服務(wù)就是一切為了喪戶,只要能方便喪戶治喪,,減少他們的悲痛心理使他們感到滿意,。真正體現(xiàn)“以人為本”、“人性化服務(wù)”的人道主義的殯葬服務(wù)精神,。

2.溫情服務(wù),。溫情服務(wù)即對(duì)喪戶態(tài)度溫和、表現(xiàn)出同情心,。殯葬服務(wù)不能像其他服務(wù)行業(yè)那樣搞“微笑服務(wù)”,,故而提倡溫情服務(wù)。 要善待逝者,。對(duì)逝者要表現(xiàn)出應(yīng)有的尊敬,,這樣才能體現(xiàn)對(duì)人性的尊重、對(duì)生命的尊重,。同時(shí)要善待喪戶,。對(duì)喪戶要態(tài)度親切、語言溫和,、解說耐心,、服務(wù)周到,對(duì)喪戶的要求盡力予以滿足,。尤其是對(duì)喪戶的提問,,不能說“不知道”,。自己不知道時(shí),應(yīng)表示抱歉,,并告訴喪戶應(yīng)當(dāng)問誰,。

喪戶的社會(huì)地位、金錢多寡,、文化層次,、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對(duì)此,,我們都要本著人道主義的精神,,一視同仁,為喪戶提供溫情的殯葬服務(wù),,而不能根據(jù)對(duì)方的社會(huì)身份,、殯葬消費(fèi)額的多少來決定對(duì)他們的態(tài)度。溫情服務(wù),,是心貼心的服務(wù),,使喪戶感到我們是他們治喪時(shí)的依靠、最可信任的人,。

3. 規(guī)范服務(wù),。殯葬服務(wù)規(guī)范化的意義在于防止服務(wù)行為隨意性而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的下降和事故的發(fā)生。規(guī)范服務(wù)就是殯葬服務(wù)的一言一行都有規(guī)可依,,得體入時(shí),。讓喪戶產(chǎn)生親切感,信賴感和尊敬感,。 殯葬服務(wù)的規(guī)范化大體可分為以下三個(gè)方面:1. 儀態(tài)規(guī)范化,。 2. 行為規(guī)范化。 3.語言規(guī)范化,。

4. 文明操作,。所謂文明,,是指社會(huì)發(fā)展的程度,,人們的教養(yǎng)程度。殯葬服務(wù)的文明操作就是要按照人性的要求,、科學(xué)的要求,、社會(huì)發(fā)展的要求進(jìn)行操作,不造成對(duì)社會(huì)的危害,。

我們生活在社會(huì)中,,每個(gè)人,都相互依存,,相互服務(wù),。從廣義的“服務(wù)”來說,,我們每天的生活所需,不都是別人給我們提供的服務(wù)嗎,?服務(wù)意識(shí)必須存在于我們每個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)中,,只有大家提高了對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了服務(wù)的意識(shí),,激發(fā)起我們在服務(wù)過程中的主觀能動(dòng)性,,才能做好真正的“人本服務(wù)”。

志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)篇七

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,,我在兒童醫(yī)院工作已有近兩年的時(shí)間了,,這期間能夠積極擁護(hù)黨的路線、方針和政策,,熱愛祖國,,熱愛人民,愛崗敬業(yè),,堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。為了使自己能夠具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)各項(xiàng)意識(shí),,熟悉醫(yī)院護(hù)理工作制度,,我按要求參加醫(yī)院及護(hù)理部制組織的護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn),、定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)),,自覺遵守規(guī)章制度,在臨床實(shí)踐中不斷充實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí),,熟練掌握??谱o(hù)理常規(guī)和基礎(chǔ)護(hù)理操作,具有較強(qiáng)的工作能力,。

剛來醫(yī)院時(shí),,醫(yī)院給我們進(jìn)行了崗前教育,由護(hù)理部的史主任向我們介紹了兒童醫(yī)院的概況,、崗位紀(jì)律,、工作制度及未來的發(fā)展目標(biāo),使我們對(duì)醫(yī)院的宗旨有了一個(gè)明確的了解,,激發(fā)我的主人翁責(zé)任感和為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的決心,。

規(guī)范化培訓(xùn)的目的是要使我們:

(1)具有專業(yè)護(hù)理人員的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德。

(2)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理服務(wù)規(guī)范,,維護(hù)醫(yī)院和護(hù)理人員的形象,,無違紀(jì)行為。

(3)熟練掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作,鞏固護(hù)理基本理論和知識(shí),,護(hù)理理論和各種操作考核達(dá)標(biāo),。

(4)能夠理解和陳述主要護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并能依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行護(hù)理實(shí)踐,。

(5)具有一定的人際交往和溝通能力,。

(6)了解各種工作職責(zé)和程序,能夠勝任臨床各個(gè)班次的護(hù)理工作,,為病人提供有效的護(hù)理,,無護(hù)理事故、重大護(hù)理差錯(cuò)及護(hù)理糾紛發(fā)生,。

作為整個(gè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)最大的兒童醫(yī)院,,我們面臨的患兒多及復(fù)雜,首先要學(xué)會(huì)尊重患兒及家長,,學(xué)會(huì)處理各種紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系,,始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動(dòng),以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心,,接待每位病人,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),學(xué)會(huì)在保證病人的利益不受損害的同時(shí)保護(hù)自己,,從細(xì)微之處做起,,力求服務(wù)于病人開口前,讓病人稱心,,讓家屬放心,。

在規(guī)范化培訓(xùn)課程開始,護(hù)士長就對(duì)我們進(jìn)行了護(hù)理安全教育,,要求掌握遵照法律程序處理護(hù)患矛盾的能力,,以便正確認(rèn)識(shí)和處理護(hù)患糾紛。經(jīng)過一年多的規(guī)范化崗位培訓(xùn),,我增強(qiáng)了法律意識(shí)和防范意識(shí),。,能夠熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理基礎(chǔ)理論,、技術(shù)操作,,能夠規(guī)范的書寫護(hù)理記錄,能熟練掌握各種急救藥品,、器械,、搶救儀器的使用,,加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),邊學(xué)邊問,向護(hù)士長,,高年資的老師,,同事虛心請(qǐng)教,并利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)護(hù)理本科的學(xué)習(xí),。去年被院評(píng)為“穿刺能手”,。在醫(yī)院潛移默化的文化氛圍中、在醫(yī)院良好成才的平臺(tái)上,,我感受到了自己心靈的成長與知識(shí)技能的進(jìn)步,!

通過規(guī)范化培訓(xùn),我感到自己存在的不足,,明確了自身的職責(zé)和目標(biāo),。要做一名優(yōu)秀的護(hù)士,特別是優(yōu)秀的急診室的護(hù)士,,不但要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),,熟練地操作技能,還要具備良好的心理素質(zhì),,高度的責(zé)任心,,團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神,還要有兒科護(hù)士應(yīng)具備的愛心,,關(guān)心,,耐心,細(xì)心,。以上是我對(duì)規(guī)范化培訓(xùn)的心得體會(huì),,今后,我要以最佳的護(hù)理,,規(guī)范的服務(wù)行為,,熟練的業(yè)務(wù)技術(shù),達(dá)到患兒及家長的滿意,。

志愿服務(wù)心得體會(huì) 社會(huì)服務(wù)心得體會(huì)篇八

農(nóng)村金融業(yè)的競爭是信譽(yù)的競爭,,更是服務(wù)的競爭。農(nóng)村信用社的服務(wù)體現(xiàn)了內(nèi)部管理水平的高低,,孕育著信合人本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)貌,,展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。只有堅(jiān)持長期,、科學(xué)地開展規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,強(qiáng)化服務(wù)措施,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手,,狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),,才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社整體服務(wù)水平不斷提高,才能創(chuàng)造出屬于農(nóng)村信用社的輝煌,。

作為一名黨員,,在工作中始終要嚴(yán)格要求自己,,做到口勤,、腿勤、不怕苦,、不怕累,、不怕麻煩,,力爭為大家辦好事、辦實(shí)事,,身為一線柜員,,認(rèn)真做好柜臺(tái)業(yè)務(wù),從自身工作實(shí)際出發(fā),,以良好的大局意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí),投入到工作當(dāng)中去,;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,面對(duì)人民群眾;以優(yōu)異的成績來報(bào)答黨組織對(duì)我的栽培和厚望,。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色,始終把客戶滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn),。

客戶資源對(duì)于任何一所銀行的生存發(fā)展都有著十分重要意義,,時(shí)刻將為客戶做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己的座右銘,在服務(wù)工作的細(xì)節(jié)上,,追求完美,,不管工作有多忙,始終做到“三聲“要求,,堅(jiān)持站立服務(wù),,微笑服務(wù),熱情服務(wù),,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做到客戶的心坎上,。在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的方面,,積極倡導(dǎo)人性化服務(wù),根據(jù)客戶的實(shí)際困難,,打印出溫馨

提示和各種業(yè)務(wù)介紹流程,給客戶帶來很大的方便,。

沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,,就干不好本職工作,學(xué)好業(yè)務(wù),,熟記理解規(guī)章制度,、服務(wù)規(guī)則,練習(xí)點(diǎn)鈔,、掌握微機(jī)操作,,這不僅是為客戶提供快捷、準(zhǔn)確,、周到服務(wù)的基本前提,,同時(shí)也保證了工作的順利開展,提高了工作的整體效益,。

銀行是國家融資工作機(jī)構(gòu),,但衡量一個(gè)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況的硬性指標(biāo)卻往往是儲(chǔ)蓄存款余額。在一線柜臺(tái)積極做好信息采集工作,,及時(shí)對(duì)各種信息進(jìn)行總結(jié),,提出建議和意見為領(lǐng)導(dǎo)決策參考。而這所有的一切都是建立在為客戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的前提下的,。

做好規(guī)范化的服務(wù),,是為了樹立農(nóng)村信用社良好的社會(huì)形象,增強(qiáng)行業(yè)競爭力,。作為農(nóng)村信用社的一員,,我盡自己最大的能力來學(xué)習(xí)提高我的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,做好督促檢查,,為樹立信用社良好社會(huì)形象做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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