總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇一

我從20xx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來,，在所有同事的幫助下,，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,，使自己迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中,，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,，并在征得院領(lǐng)導的認可后，積極著手分步實施,。

經(jīng)過幾個月后,，承蒙院領(lǐng)導對我工作上的信任，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到,，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子,，不耍眼前花，嚴格要求自己,，以身作則,，帶動全體護理人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。

通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責,，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作,，圓滿完成護理任務(wù),，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況,，以便更出色地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌,！

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想,，行動才有方向,，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員,，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ),！

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己,，以身作則,，用心來靠近大家，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,；

積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,；按要求著裝，整潔干凈,，不濃裝艷抹,，不戴首飾；

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心,，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹,、語言文明,，做到四心、兩滿意,、四一樣（治療精心,、護理細心、家屬放心,、病人安心,；病人滿意、領(lǐng)導滿意,；白天晚上一個樣,、領(lǐng)導在與不在一個樣、查與不查一個樣）,，病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作，積極配合各科室工作,，圓滿完成各項護理任務(wù),；

不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學習,，定期進行考核，并作記錄留存,。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇二

不知不覺,，在呼吸內(nèi)科已經(jīng)實習一個星期，在呼內(nèi)的一個星期受益匪淺,，學到了很多東西,，做了很多錯事。真正進入臨床,，才發(fā)現(xiàn)跟學校所學的東西很多事完全兩碼事情的,，課本上學的東西，自己很多都忘得一干二凈了，遇到情況也不會理論聯(lián)系實際,，靈活運用,！

第一周，就學習了測血糖,，量血壓,，收體溫計，靜脈輸液,，換藥瓶,，做霧化，留置針封管,，抽動脈血,，我發(fā)現(xiàn)這些看似簡單的操作，自己第一次做起來還是會手忙腳亂的,。測血糖,，經(jīng)常犯得錯誤是扎針后沒有擠夠血出來，以至血糖值偏低,！測血壓,，聽測器放不到動脈波動處，聽不清楚收縮壓跟舒張壓,。靜脈輸液,，自己排氣還是偶爾有點空氣,。穿刺了4個病人,，前幾天兩個病人打腫了，原因可能是進針后沒平行在進去,，導致失敗,。今天唯一讓我有點欣慰的是終于兩個扎成功了，第一次感覺到有點成功感,！剛剛開始自己一點都不會看輸液卡,，不知道幾種輸液放在一起應(yīng)該先滴注哪瓶，現(xiàn)在開始有點懂了,。留置針封管,，我老是馬大哈，忘記把開關(guān)關(guān)了,，現(xiàn)在每次都告訴自己要記得封管要關(guān)開關(guān),！讓我銘刻于心的是第一次動脈抽血，是一位老伯,，老師看他態(tài)度比較好,，問我你要不要試一試，其實我壓根心里一點底也沒有,，但真的很想去嘗,?；颊邔ǚ邸⒂推?、蝦類和磺胺類藥物嚴重過敏,。

綜上所訴，我們的總結(jié)是：

檢查：當然,，如果懷疑是慢阻肺,，應(yīng)該做如下檢查：

1、肺功能檢查,。

2,、胸部x線檢查。

3,、胸部ct檢查,。

4、血氣分析（判斷有無呼吸衰竭）等,。

診斷：擬診 ,，慢性阻塞性肺疾病，急性加重期 ,，分級未知（肺功能檢查結(jié)果不詳）

診斷依據(jù)：

1,、患者有吸煙等高危因素。

2,、典型的臨床癥狀和體征：反復咳嗽咳痰,；氣短、呼吸困難,；胸悶,；消瘦、乏力,、納少等,。聽診呼吸音減弱，呼吸延長,。肺功能檢查結(jié)果不詳,，其實這是診斷的主要依據(jù)（但是后來老師證實患者做過肺功能檢查，確診是慢阻肺）,。

慢阻肺的并發(fā)癥：

1,、慢性呼吸衰竭。

2,、慢性肺心病,。

3、自發(fā)性氣胸。

治療：分急性加重期和緩解期,。

急性加重期的治療：

1,、確定急性加重的病因，如感染,、氣胸,、肺栓塞等。

2,、根據(jù)病情輕重程度決定門診或住院治療,。

3、應(yīng)用支氣管舒張藥,，如β2受體激動劑,，抗膽堿能藥，茶堿類,。

4,、應(yīng)用祛痰劑。

5,、應(yīng)用糖皮質(zhì)激素,。

6、應(yīng)用低濃度給氧,。

7,、應(yīng)用抗生素。

8,、積極處理并發(fā)癥,，如呼吸衰竭、心力衰竭,、慢性肺心病等,。

緩解期的治療：與急性加重期大同小異，主要區(qū)別是可不應(yīng)用抗生素,，其他用藥基本一致，只是劑量等方面有所減輕,。

老師指出,，問診內(nèi)容要盡量詳細，如輸血史（這個我們幾次來都未問及）等,。另外,，患者痰菌結(jié)果未出來前，抗菌藥物一般選用廣譜抗菌藥,，如患者的狀有明顯改善,，即使痰菌檢查結(jié)果與所用抗菌藥不一致，所用抗菌藥特異性不強，但一般也堅持原來的用藥,，這樣做主要考慮的是耐藥性問題,。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇三

光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移,，回首著我們在護理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點點滴滴，這一刻,，我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀,，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望,。

每當旭日喚醒黎明,，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽,、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心,，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚,。當我們?nèi)諒鸵蝗盏匦羷谟瓉砹艘粡堄忠恢斡祻托δ槹蝗坏哪橗?，那一刻，我們想到了什么,？作為白衣?zhàn)士,，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定,，我們的收獲有了回報,。

去年12月份的一個下午，救護車給我院送來了一個被人遺棄的無名氏,。他來的時候已是半個植物人了：全身皮膚已出現(xiàn)全身嚴重黃染,，腹部也有嚴重腹水情況。那一刻,，我們并沒有因為他的身無分文而對他采取任何推延的借口,。每小時一次的生命體征監(jiān)測一刻也不敢怠慢，尤其是護士長不辭辛苦,，不怕臟,，不怕累地為他處理大小便，更換被褥,，擦拭身體,，甚至有時工作到拖班也毫無怨言。其實我們都知道縱使再如何盡心盡責地護理,，他最終的結(jié)局也是走向死亡,，因為前兩天的檢查報告中確診了已是肝癌晚期,。但我們依然不放過任何一次可以拯救患者的機會，加班加點地守護在他身旁,，為他迎來了一次又一次的奇跡,。就在老師們這樣無眠無休的日日夜夜，也終于深深地感動了無名氏的家屬,。那一刻,，他們內(nèi)疚地握住我們的雙手，感激地說："你們一個對他素不相識的人都可以盡心盡責,，而我,？又有什么資格輕易放棄？"

家屬這深深地感觸在讓我們在未來的日子中更加充滿激情,。

在腦血管內(nèi)科的一次夜晚,，護士長突然召集我們加班，因為救護車馬上要送來了一個"腦出血"的患者,。當時入院時患者已經(jīng)神志不清,，大小便失禁，ct示出血量已達50ml,。我們立即配合醫(yī)生進行搶救,。給予吸氧、建立靜脈通路,、導尿,，心電監(jiān)護，一切都在緊張而有條不紊地進行著……突然,，就在要靜推呼吸興奮劑的那一刻,，由于患者的雙手沒有意識能力，竟把靜脈輸液針給拔了出來,。在那一刻,，如果連靜脈給藥都不能保障，患者是很危險的,。于是,，我們又立即開始重新尋找靜脈?？墒钱敃r患者未梢循環(huán)十分不好,，加上家屬的不理解，和對患者病情急燥的焦慮給了我們很大的壓力,。就在這樣的節(jié)骨眼上，可卻偏偏停了電,，這樣的緊急情況,，讓我們有些不知所措,。大家都知道，在這個時候,，是越著急越扎不上,。拿好手電筒，我們在一邊靜心地安撫家屬,，一邊在心里暗暗地告訴自己："不要急,！不要急！……"

時間空間仿佛都凝滯在緊張地那一刻,。

終于,，在患者的腳趾上看到了一根淡淡的小靜脈。沿著那一線的生機,，淺進針,、慢送針，終于"回血了,！"家屬和我們都松了一口氣,。固定好針頭，我們暗暗地擦去了頭上已經(jīng)溢出了汗珠……

由于搶救得到了及時,，患者的呼吸開始平穩(wěn),。看著患者家屬漸漸平息的不滿和隨之而來的感謝,，我們更真切的體會到了作為一名護士肩上沉重的責任,。尤其是剛剛踏入工作崗位的我們，年青人,，誰不想擁有假日,？不想追逐舒逸？誰沒有幾分脾氣,？誰沒有幾分嬌慣,？但為了護理事業(yè)，我們樂于奉獻,，沒日沒夜,，沒年沒節(jié)，視患者,，如親人,。視工作,，如生命,。在為患者治療時,，我們有過被患者拒絕的困擾,，有過被誤解而遭來憑白無顧指責的無奈,。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁,，而變得懼怕工作,。因為,，我們知道，我們肩負的是救死扶傷的重任,，承載國家,、社會和人民的重托。尤其在醫(yī)療護理改革的今天,，更需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者良好的心理素質(zhì),、精湛的技術(shù)，和與患者溝通的技巧,。

護理姐妹們,、白衣天使們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國,，把滿腔的激情奉獻給護理事業(yè),，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績,，讓青春與夢想一起飛翔

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇四

（三個大表顯示一大串數(shù)據(jù),，此處省略）

1、全年常規(guī)大課教學任務(wù)順利完成,，沒有出現(xiàn)教學事故,。多名教師參與了pbl教學工作，參與人數(shù)及力度繼續(xù)保持在內(nèi)科和?？魄傲?。

2、全年順利完成03-7,、05-1實習,；04-7、06-1見習等臨床帶教任務(wù),。積極參與完成了實習醫(yī)生臨床技能操作指導課的授課任務(wù),。

3、完成研究生畢業(yè)論文答辯工作,，完成09級博士和碩士研究生招生計劃,；

4、完成內(nèi)科進修生講座教學任務(wù),。

5,、按時保質(zhì)完成了上級交給的臨時教學任務(wù)：

①學生考試出題工作；

②研究生入學試卷（診斷學,、內(nèi)科學）評判工作,；

③完成8年制教學呼吸系統(tǒng)疾病教學指南編寫；

④為華科大校醫(yī)院與洪山區(qū)衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓班講課,；

⑤本科生湖北省臨床綜合技能比賽,、首屆華科大醫(yī)學生臨床技能比賽及全國首屆醫(yī)學生臨床技能比賽的賽前培訓與指導工作,。

6,、積極參加教學改革工作,，本年度獲得的教改項目有：

①獲華中科技大學教材編寫資助，主持《呼吸系統(tǒng)疾病學》與《內(nèi)科醫(yī)師實習指南》的書稿編寫工作,；

②申報的《形成性評價在醫(yī)學生實習教學中的研究與實踐》獲華科大“教學質(zhì)量工程”第三批教學研究項目立項,。

7、教學獲獎情況：

①積極參加本年度院級青年教師講課比賽,，本科室兩位老師通過內(nèi)科范圍內(nèi)青年教師講課選拔賽,，再參加院級比賽雙雙獲得一等獎，并代表第一臨床學院參加大學青年教師講課,，一位老師比賽獲一等獎,。

②一位老師獲華中科技大學20xx年度立德樹人獎（首屆全校10人）。

③一位老師獲華中科技大學20xx學年度教學質(zhì)量優(yōu)秀一等獎（全校10人）,。

④因呼吸科本年度教學工作成績突出,，呼吸科再次獲得臨床一系09年度教學先進、體獎,，三位老師獲09年度協(xié)和醫(yī)學教學先進個人,。

科研項目完成年內(nèi)指標：

1、全科申報國家自然科學基金項目8項,，并積極申報省部級,、校級及院內(nèi)課題。

2,、中標項目：國家杰出青年基金1項,、國家教委博士點基金1項目、衛(wèi)生部專項基金課題2項,、湖北省自然科學基金1項,，及3項臨床藥物實驗觀察，獲各類科研經(jīng)費325,、6萬元,。

3、經(jīng)初步統(tǒng)計,，全科醫(yī)護人員全年共發(fā)表研究論文27篇（其中護,、11篇），sci論文5篇,。會議交流論文10篇,。

4、出席國際學術(shù)會議4人次,，國內(nèi)學術(shù)會議14人次,，國內(nèi)專業(yè)學習班10人次,，受邀參與專業(yè)學術(shù)講座8人次。

1,、主編《胸膜疾病手冊》,，人民衛(wèi)生出版社，20xx年,，isbn978–7–117–11937-5,。

2、主編《主任醫(yī)師,、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》,，江蘇科學技術(shù)出版社，20xx年,，isbn978-7-5345-6659-2,。

3、主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學》,，科學出版社,，20xx年，isbn978-7-03-024696-7,。

1,、自03年“非典”后，常有與呼吸科密切相關(guān)的重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生,，而今年開始的h1n1暴發(fā)流行自3月分開始,，仍沒有明顯好轉(zhuǎn)的跡象。在這場曠日持久的戰(zhàn)斗中,，我科承擔了省內(nèi),、市內(nèi)及院內(nèi)繁重的會診任務(wù)，出色地完成了省,、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作,。其他人員也默默無聞地做了大量的工作，如不分晝夜都是隨叫隨到,、毫不推諉地分赴一線認真排查可疑病例,，甚至深夜里有可疑病人需緊急排查，都自費打車從家中趕來及時會診病人,，使病人得到及時正確方的案,,、歡的處置。同時,，在h1n1的影響下,，我科呈現(xiàn)人手少、任務(wù)重的情況，但仍完成了09年醫(yī)療工作指標,。

2,、今年我科牽頭在全省啟動了“結(jié)核性胸膜炎全身激素使用的療效觀察”的臨床研究，也是目前世界上首個相關(guān)方面的多中心臨床研究,。

3,、積極配合醫(yī)院開展的定期院內(nèi)病例大討論的活動，由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各1次,，得到了相關(guān)方面的好評,。

4．注重醫(yī)德醫(yī)風等行風教育與建設(shè)。繼續(xù)反復多次在科會上強調(diào)反商業(yè)賄賂的重要性與必要性,，以媒體報道的相關(guān)案例教育大家自律尊法守紀。

5．今年科室加強了科普宣傳力度,，針對常見多發(fā)病,，利用國際哮喘日、copd日,、戒煙日及世界結(jié)核病日等有影響的時間在報刊,、雜志上發(fā)表相關(guān)科普文章，并在電臺,、報刊進行現(xiàn)場咨詢,，在本院和社區(qū)舉辦“支氣管哮喘康復教育”與“copd診療及預防”知識講座等，既宣傳了疾病防治知識,，也宣傳了科室學科及專家,。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇五

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們呼吸內(nèi)科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是：呼吸內(nèi)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們呼吸內(nèi)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅呼吸科的護理文化建設(shè)搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,，呼吸內(nèi)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。于xx年xx月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們呼吸科的護理科研項目至今還是空白；再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。 因此,，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破。

2,、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇六

在院領(lǐng)導及各職能科室的大力支持下,，20xx年呼吸?？崎T診就診人數(shù)26077人;住院核定床位53張，實際開放床位58張,，住院收治病人數(shù)1694例,，其中危重病人數(shù)169例，病死率2.19%,，搶救成功率91%,，病床使用率106.51%，平均住院天數(shù)12.39天,。qc小組課題申報3項。4月30日舉行世界哮喘日義診活動,，義診人數(shù)達一百余人,。發(fā)表論文3篇其中sci論文1篇;全年無醫(yī)療差錯事故。收到錦旗22面,，表揚信5封,，拒收紅包5000余元。

組織全科醫(yī)務(wù)人員加強政治思想學習,，弘揚正氣,，堅持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南，落實以病人為本的科學發(fā)展觀,。堅持把“安全,、有效、方便,、價廉”維護群眾利益,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，落實周六、日有主任或副主任醫(yī)師查房制,，建立“病友聯(lián)系卡”,、“病人健康教育”、“便民服務(wù)”,，提供患者延伸式服務(wù),，從入院前登記到出院隨訪指導康復治療。一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,，人性化服務(wù)，吸引了大量患者就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長,，病人滿意度明顯提高，得到了廣大患者,、家屬及醫(yī)院的好評,。

(一)注重人才隊伍建設(shè)，堅持每月2次專業(yè)知識學習,，狠抓“三基三嚴”訓練,，拓寬知識面，經(jīng)常進行危重,、疑難病歷討論,。引進新技術(shù)、新項目,，選擇科研課題,，參與區(qū)課題竟標。選派醫(yī)護人員到三級醫(yī)院學習,、進修,，及時引進學到的新技術(shù)、新項目,，以提高對本科疾病的診斷率和搶救成功率,。

(二)嚴格執(zhí)行8項核心制度，狠抓醫(yī)療安全,。每周利用晨會組織科內(nèi)人員學習醫(yī)院相關(guān)文件和法律法規(guī),。對照標準自查自糾。

認真落實《上海市抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》實施細則以及衛(wèi)生部《處方管理辦法》,，甲級病歷達100%,。堅持把防范醫(yī)療糾紛作為維護科室,、醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，是臨床工作的重心,。做好三級醫(yī)師查房制,，節(jié)假日主任值班制，抓好危重,、疑難病人的診治,，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,，做到警鐘長鳴,。堅持落實好合理檢查，合理用藥,，因病施治工作,。

三、加強學科建設(shè),，提高科室竟爭力,，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展

制訂呼吸科住院醫(yī)師職稱以上培養(yǎng)、進修學習計劃,。注重“三基三嚴”訓練,，熟練掌握收住呼吸科常見病和多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及搶救措施;采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。一是抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，二是抓合理用藥,，三是抓單病種及臨床路徑費用，開展無創(chuàng)面罩機械通氣,，霧化吸入治療成功搶救了100余例急慢性呼吸衰竭,、危重型哮喘等危重病人。

呼吸內(nèi)科20xx年工作計劃

新年伊始呼吸內(nèi)科主要為二甲復審,、創(chuàng)三級達標做好以下工作。

按質(zhì)按量完成院部下達的各項任務(wù),，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生;弘揚正氣,，堅持以“三好一滿意”為行醫(yī)指南，落實以病人為本的科學發(fā)展觀,。堅持把“安全,、有效、方便,、價廉”維護群眾利益,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,。做好三級醫(yī)師查房制，節(jié)假日主任值班制,，抓好危重,、疑難病人的診治，確保醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,，做到警鐘長鳴。堅持落實好合理檢查,，合理用藥,，因病施治工作。完善控煙門診,，發(fā)放煙草依賴患者問卷調(diào)查資料,。建立慢性阻塞性肺疾病優(yōu)勢專科,。呼吸內(nèi)科在上海市呼吸質(zhì)控檢查中位于同行前列,。

開展新項目呼出氣一氧化氮(eno)用于慢性氣道炎癥監(jiān)測。新技術(shù)床旁纖支鏡吸痰,，經(jīng)鼻插管提高呼衰患者搶救成功率,。購置電子氣管鏡建立氣管鏡工作站，完善纖支鏡下活檢,、刷檢,、肺泡灌洗技術(shù)以及灌洗細胞學檢查。購買并在呼吸內(nèi)科病房安裝多道睡眠檢測儀(psg),。開展多導睡眠圖的檢測與分析,，診斷與治療阻塞性睡眠呼吸暫停低通氣綜合征(osahs)。

招收1名危重病專業(yè)(能熟練掌握氣管切開,、經(jīng)鼻或經(jīng)口氣管插管等技術(shù))或呼吸專業(yè)(能熟練操作氣管鏡,、使用呼吸機等)的碩士;科研能力強的博士1名;住院、主治醫(yī)師短期輪流到麻醉科學習經(jīng)口氣管插管;選派1名主治醫(yī)師職稱以上到中山醫(yī)院進修呼吸?？?，學習至少半年。

主治醫(yī)師以上考取教師資格證,，申請區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)教育ii類學分講座,，完成院部交辦的各項教學任務(wù)。發(fā)表sci論文1篇,，國家級學術(shù)論文2篇,，申請區(qū)級課題立項1個。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇七

20xx年在醫(yī)院各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,，呼吸內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)一心,，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,，努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意”，為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,，現(xiàn)在總結(jié)如下：

⒈在保證醫(yī)療質(zhì)量前提下,，積極挖潛，科室綜合目標中的各項指標均較去年同期明顯遞增,，其中出院人數(shù),、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)明顯提高，全年經(jīng)濟收入明顯遞增,。為了更好服務(wù)患者,，科室全體醫(yī)務(wù)人員共同努力，增加病人收治率,，加快病人周轉(zhuǎn),，切實體現(xiàn)了多收、快治,，切實為病人著想,，減輕了病人負擔。目前由于我科社會影響力較前明顯提升,，病人數(shù)較前明顯增多,，病人走廊加床成為常態(tài)。為了保證患者醫(yī)療安全,，科室積極與醫(yī)院領(lǐng)導溝通,，獲得醫(yī)院領(lǐng)導大力支持，在未來的保健綜合樓設(shè)計中為呼吸科進一步擴大規(guī)模留下了足夠的空間,。

⒉穩(wěn)步建設(shè)呼吸內(nèi)科腔鏡診療中心,，積極開展經(jīng)纖維支氣管鏡鏡下治療。呼吸內(nèi)科在成功創(chuàng)建腔鏡診療中心后,，來腔鏡診療中心進行診斷治療的患者人數(shù)穩(wěn)步上升，腔鏡中心在今年更加注重腔鏡診療中心技術(shù)提升,，診斷方面積極開展了經(jīng)纖維支氣管鏡針吸活檢術(shù)（tbna）,、支氣管肺泡灌洗術(shù),、內(nèi)科胸腔鏡檢查等技術(shù)，治療方面積極開展了氬氦刀治療,、氣道內(nèi)冷凍治療,、內(nèi)科胸腔鏡治療等內(nèi)鏡治療技術(shù)。

⒊進一步健全科室及病區(qū)質(zhì)量安全責任制,，建立和完善“科主任,、護士長親自抓，醫(yī)療小組全面抓,，質(zhì)控組長具體抓”的科室醫(yī)療質(zhì)量安全工作機制,；嚴格科室的管理機制，將責任層層分解到個人,，各類醫(yī)護人員對醫(yī)療質(zhì)量各負其責,，做到質(zhì)量自我檢查、自主管理,，自愿參與醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作,；每月定期召開醫(yī)療質(zhì)量安全科室會，分析缺陷,、差錯,、事故所致醫(yī)療糾紛原因，及時提出整改意見,，把醫(yī)療安全落實到實處,，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。

⒋落實醫(yī)療核心制度,，組織科室人員認真學習醫(yī)療核心制度,，每月不少于兩次。日常醫(yī)療工作嚴格遵守并執(zhí)行醫(yī)療核心制度,，同時定期檢查科室核心制度執(zhí)行情況,。

⒌規(guī)范抗生素使用，根據(jù)衛(wèi)生部連續(xù)發(fā)布《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》,、

《關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》,、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法（征求意見稿）》等指導性文件，呼吸內(nèi)科積極配合醫(yī)院工作,，除了繼續(xù)嚴格規(guī)范科室內(nèi)抗生素的合理應(yīng)用外,，還積極聯(lián)合藥劑科等科室開展相關(guān)學術(shù)講座，指導督促院內(nèi)兄弟科室合理應(yīng)用抗生素,。

⒍積極配合醫(yī)院要求,，推行臨床路徑管理，加強了單病種質(zhì)控工作的質(zhì)控力度，目前科室制定了五種疾病的臨床路徑管理方法,，積極推行,，將臨床路徑管理與抗生素合理使用相聯(lián)系，規(guī)范科室醫(yī)療行為,，切實加強了科室醫(yī)療質(zhì)量的規(guī)范化管理,。對社區(qū)獲得性肺炎患者加強質(zhì)控，努力縮短患者住院日,，減少患者住院費用,。

⒎嚴格執(zhí)行我院《病歷書寫質(zhì)量控制管理暫行規(guī)定》，加強病歷質(zhì)控力度,，確保了甲級病案率95%以上,。

⒏細化醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)，想病人之所想,，確保醫(yī)療服務(wù)做到位,，加強與患者溝通，根據(jù)患者的反映,，及時改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié),。進一步做好哮喘、慢性阻塞性肺疾病,、睡眠呼吸暫停綜合癥,、戒煙患者的隨訪工作，定期召開“哮喘之家”,、“copd患者教育”,、“鼾友之家”、戒煙宣傳教育活動,，使醫(yī)療服務(wù)得到延伸,，創(chuàng)造更多的社會效益。

⒐加強科內(nèi)專題講座,，形成了濃厚的學習氛圍,，目前科室內(nèi)部專題講座分為三個層次：①積極邀請外院、其他科室相關(guān)專家介紹國內(nèi)外最新進展,，特別是我院聘請了山東省知名呼吸內(nèi)科專家陶仲為教授每周來我科室查房并參加疑難病例討論,，指導我科室疑難危重病人治療，并傳授相關(guān)經(jīng)驗知識及前沿內(nèi)容,。②本科室副主任醫(yī)師以上人員講授本人專長的新技術(shù),、新知識，帶動科室中青年醫(yī)師進步,。③本科室中青年醫(yī)師重點加強三基三嚴培訓,，通過講課帶動學習積極性,，目前已經(jīng)開展了指南解讀系列、基本操作系列等基礎(chǔ)知識講座,。

⒑我科室積極開展臨床科研,，參與申報省級自然基金課題2項，目前在研課題包括山東省科技廳自然基金,、廳局級課題多項，發(fā)表論文多篇,，其中sci論文多篇,。

⒒加強集體備課制度建設(shè)，規(guī)范,、認真帶教實習醫(yī)師,、進修醫(yī)師、住院醫(yī)師,，圓滿完成山東大學等醫(yī)學院校交給的各項理論教學任務(wù),。目前我科室在培研究生2名。積極參與臨床藥師培訓工作,，目前在陪臨床藥師2名,，臨床藥師研究生一名。

12,。高度關(guān)注科室患者平均住院日及平均住院費用,，積極總結(jié)分析原因，采取多種措施降低患者平均住院日及平均住院費用,。主要采取了以下措施：

（一） 加強門診管理,，入院前能做的或能夠預約的檢查、檢驗項目全部在門診完成,，提高門診診斷的確診符合率,。

（二） 大型綜合醫(yī)院收治的住院病人多為疑難雜癥患者，受其基礎(chǔ)疾病,、身體狀況,、經(jīng)濟能力等因素影響，要縮短平均住院日相對比較困難,。還有部分涉及糾紛,、司法、保險等可以向?qū)Ψ剿髻r住院費用的住院病人,，病人出于個人目的而小病大養(yǎng),、痊愈后不愿意出院或拒不辦理出院手續(xù)等，對于這部分病人可通過宣傳教育來幫助患者及其家屬樹立正確意識,。

（三）科主任及科室人員要充分認識縮短平均住院日在醫(yī)院經(jīng)營管理中的重要性,， 通過加大平均住院日的考核與獎懲力度，督促各專業(yè)組加強住院病人的管理，規(guī)范,、優(yōu)化診療工作流程,，提高工作效率。根據(jù)醫(yī)患人員比例,，能通過一定的獎勵機制,，相應(yīng)的調(diào)配相關(guān)醫(yī)護人員，緩解醫(yī)護人員的工作壓力,。

（四） 可以通過醫(yī)療流程優(yōu)化,，進一步完善診療規(guī)范，強化質(zhì)量管理,，落實好各項醫(yī)療核心制度,，積極開展臨床路徑、單病種管理等現(xiàn)代管理技術(shù),，積極引進和開展診療新技術(shù),、新項目，不斷提高病區(qū)的診療質(zhì)量和工作效率,，減少平均住院日及住院費用,。

（五） 提高護理服務(wù)質(zhì)量，強調(diào)護理人員要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，提高主動服務(wù)意識,，確保“以病人為中心”的措施落到實處,。加強護士三基培訓,，提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，確保護理安全,。加強病情觀察和健康教育,，保證病人得到高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，減少醫(yī)院感染和并發(fā)癥發(fā)生,。

總之，經(jīng)過科室全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力,，呼吸內(nèi)科2012年的工作取得了較好成績,。科室將以此為契機,，不驕不躁,，繼續(xù)努力，在今后的工作中,，爭取打破傳統(tǒng)服務(wù)觀念和服務(wù)模式,，切實“以病人為中心”,，努力實現(xiàn)“窗口更亮、病人更滿意”的目標,。促進科室人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,、增強服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)行為的自覺性,、主動性和責任感,，進一步推動科室創(chuàng)先爭優(yōu)、“擦亮窗口,，服務(wù)百姓”和“三好一滿意”活動的深入開展,。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇八

工作情況總結(jié)如下：

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄,。

（2）護理操作時要求三查七對；,。

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實呼吸內(nèi)科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加xx的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授呼吸內(nèi)科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（xx）,、二等獎（xx、xx）,、三等獎（xx）分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù)。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第xx屆x呼吸內(nèi)科護理學術(shù)交流。

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇九

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。

及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾,。

自任職以來注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度,，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

希望自己能通過這次晉升評審,，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

在職業(yè)道德方面,，本人自覺遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作，不遲到,，不早退,；尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,；熱愛自己的工作崗位,，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德,，全心全意為群眾的健康服務(wù),。

在業(yè)務(wù)學習方面，我能努力鉆研業(yè)務(wù),，精益求精,。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民群眾對健康要求的不斷提高,；隨著科學技術(shù)的不斷進步,，新的理論、技術(shù),、方法不斷出現(xiàn),，我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,，才能更好地勝任自己的工作崗位,，不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此,，我積極參加各種學術(shù)交流,、醫(yī)學繼續(xù)教育活動，以及利用報刊,、雜志,、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等，不斷充實自己的知識水平,，擴展自己的視野范圍,，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)時代的需求,，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

在日常工作崗位上,，我認真做好本職工作,，聽從科長的安排，服從領(lǐng)導的調(diào)度，認真做好血吸蟲病,、碘缺乏病,、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作,，協(xié)助辦理政府血防辦事務(wù),。我工作積極主動，善于思考,，不斷進取,，勇于創(chuàng)新，為防治工作獻計獻策,。本人堅持工作在基層第一線,，不怕苦、不怕累,，全身心的投入到**的基層工作中,，全心全意為群眾的健康服務(wù)。本人還一直負責血吸蟲病信息資料的收集,、整理,、統(tǒng)計、上報等工作,，協(xié)助科長制定工作計劃,、撰寫工作總結(jié)。在政治思想方面,，我始終堅持黨的路線,、方針、政策,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,。積極參加單位和科室組織的各項政治活動和政治學習，堅持讀書看報,，不斷提高自己的政治理論水平,。作為一名青年同志，我積極追求先進,、要求進步,，積極向黨組織靠攏，并光榮地向黨組織遞交了“入黨申請書”,。

在以后的工作中,，我將一如既往地努力奮斗在衛(wèi)生防病第一線，為自己負責,，為人民群眾的健康負責,！

一年來,，本人在衛(wèi)生科黨支部的領(lǐng)導下，按照黨員干部的標準嚴格要求自己,，堅定政治信念,，加強政治理論、法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識學習,，加強工作理念，改進工作作風,，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法，認真履行職責,。

繼續(xù)深入學習,，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的人生觀,，法紀,、軍紀、組織觀念強,，在大是大非問題上與黨中央保持一致,。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，勇挑重擔。尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事和廣大職工,，思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則,，求精務(wù)實，開拓進取,，切實履行崗位職責,，堅持首診負責，認真處理生活與工作的關(guān)系,，一切以工作為重,，促進三個文明以及和諧社會建設(shè)在個人身上的良好體現(xiàn)。

熟悉和掌握國家方針政策,、法律法規(guī),；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動個人的工作積極性,，積極主動完成工作任務(wù),；努力提高文化知識和專業(yè)理論水平，具有本職工作所需的基本技能,；能在工作中通過思考,、研究發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗,，提出建議,，具有一定的獨立處理和解決問題的能力；努力豐富工作經(jīng)驗,，拓寬知識面,。

本人事業(yè)心、責任心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上；工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨；堅持崗位,，無故不遲到,、不早退。一年來,，本人僅有事假一次,，原因是處理父親病重、病危,、病故事情,，其余都正常值班和上班，主動放棄公休假,，甚至正常的補休都因為工作而耽誤,。多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學術(shù)交流和赴外學習提高的機會。

本人工作思路清晰,，原則性,、前瞻性、前導性強,；開拓進取,，關(guān)心單位建設(shè),，經(jīng)常提出合理化建議，較好地完成了較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作,；講究工作方法,，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,，工作成績比較突出,，效果良好。全年完成較高質(zhì)量的門診量計近萬人次,。努力樹立后勤保障的服務(wù)意識,，積極配合服務(wù)對象做好衛(wèi)勤保障服務(wù)，不講條件,，不計得失,，全年完成公差勤務(wù)約70個工作日以上。

樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，嚴格遵守管理制度,，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣,。增強接受監(jiān)督的意識,，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,。一年來,，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,、工作紀律和院各級規(guī)章制度,，自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違,、自行其是,；努力改善與同事的工作關(guān)系，虛心請教,，認真協(xié)作,；廉潔奉公，不接受任何違反原則的

利益,，管好配偶,、子女，不允許他們利用本人的工作性質(zhì)謀取私利和人情,；公道正派待人,，艱苦奮斗，不奢侈浪費,、貪圖享受,；務(wù)實行醫(yī),，不弄虛作假，不與人爭利,。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅決糾正行業(yè)不正之風；本人以身作則,，嚴格要求，堅持制度,，以制度服人,，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚,；牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，樹立為人民服務(wù)的思想,，把群眾滿意或不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾做好醫(yī)療服務(wù),。

總的來說,，一年來，本人正確面對當前衛(wèi)生科人員少,、任務(wù)重,、責任大、服務(wù)范圍廣的現(xiàn)狀,，正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度,，較好地履行了作為軍人和作為專業(yè)技術(shù)干部的職責,，充分發(fā)揮了個人能力，調(diào)動了工作積極性,，較好地完成了全年的工作任務(wù),。

不止一次獲得住院患者好評，而無一差錯事故,，光陰似箭,，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,；努力提高自己的思想認識,，積極參與醫(yī)師醫(yī)院的各項建設(shè)。

xx年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導下,，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導,、醫(yī)師長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下：

一,、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。

呼吸內(nèi)科護理工作總結(jié) 呼吸內(nèi)科工作總結(jié)護士篇十

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,！

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的'同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破,；2、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟,。