隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

紀檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇一

(一)、完成全年目標任務情況

1,、未發(fā)生各類工傷事故,，未發(fā)生破壞,、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故,。

2、無火災事故發(fā)生,。

3、未造成任何重大財產(chǎn)經(jīng)濟損失,。

4,、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產(chǎn)先進單位。

(二),、領導重視,，責任落實,，機構健全

今年,，我局在抓全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中,，局黨政領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，年初以羅糧發(fā)(2014)11號文件《縣糧食局關于做好2014年安全生產(chǎn)工作的意見》下發(fā)至各企業(yè),，按照誰主管，誰負責的原則,，堅持安全第一、預防為主,、綜合治理的方針,，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制,。始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是保證企業(yè)生產(chǎn)效益,，把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產(chǎn)領導機構,，配備了安全生產(chǎn)管理人員,，認真落實一崗雙責責任制,。

1、首先狠抓各企業(yè)領導對安全生產(chǎn)的認識,，認真組織企業(yè)中層干部以上領導學習安全生產(chǎn)的有關文件精神,，加深對安全生產(chǎn)工作的理解，充分認識安全工作的重要性,、緊迫感,，明確責任,，擺正了抓安全與抓經(jīng)濟效益的關系,。各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)和消防安全工作,，認真落實一崗雙責制度,，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)2014年安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制,，同樣,，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產(chǎn)責任書,，落實責任到位，做到層層有責任,，責任落實到各庫和個人。調整充實安全生產(chǎn),，消防工作的各類組織,，做到組織、人員,、責任,、經(jīng)費,、整改五落實,。建立《安全生產(chǎn)隱患管理制度》和《處置重特大安全生產(chǎn)事故應急救援搶險預案》,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化,、經(jīng)常化,，落實隱患治理年的各項工作措施和任務,。

2、縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內容,，并同企業(yè)簽訂了安全責任書,，并下發(fā)了考核細則,，把責任落實到基層和人頭,，實行一票否決制。

(三)、認真落實安全生產(chǎn)管理制度

我局按照安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及政策規(guī)定,，認真搞好安全生產(chǎn)制度建設,，我局以羅糧發(fā)(2014)56號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產(chǎn)管理制度》等多種形式,，把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產(chǎn)工作步入制度化,、規(guī)范化法制化的軌道,。先后建立了《安全生產(chǎn)責任制》,、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》,、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面,，但制度建立只是基礎,，關鍵在于執(zhí)行,。在2014年的工作中,，縣局帶頭執(zhí)行各項制度,，定期召開安全生產(chǎn)會議,，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查,，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設,。

(四),、參加主題活動,，開展好安全宣傳

我局根據(jù)縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產(chǎn)主題活動,。我局按照上級統(tǒng)一安排分別以羅糧發(fā)[2014]4號文件《縣糧食局關于深入開展百日安全生產(chǎn)活動工作的通知》,、羅糧發(fā)[2014]5號文件《縣糧食局百日安全生產(chǎn)活動實施方案和羅糧發(fā)[2014]60號文件《縣糧食局百日安全生產(chǎn)競賽活動方案》及羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》以及羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關于集中開展安全生產(chǎn)大檢查安排意見》等一系列主題活動,。同時，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關于做好2014年汛期安全生產(chǎn)工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關于切實做好3013國慶期間開展安全生產(chǎn)大檢查大落實工作的通知》，不斷加強安全消防,、防汛宣傳教育，提高干部職工思想素質。系統(tǒng)召開各類安全綜合會議9次,，參會人員90人次，如安全生產(chǎn)月等活動,，特別是在元旦,、春節(jié)、五一,、中秋、十一期間,，我們專門組織了節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,。

同時，我局在國慶期間邀請縣安監(jiān)局牽頭,，組織由安監(jiān)局,、公安局,、住建局,、縣消防大隊,、氣象局,、糧食局等局領導對我局直屬企業(yè)安全生產(chǎn)進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的3個隱患,，都在當天和五天內整改到位。我局近兩年來長期堅持24小時值班制度,，安排兩人以上晝夜值班,，領導同志在崗帶班，保持信息通暢,，確保安全生產(chǎn),。一是我們充分利用各種會議、標語,、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識,，形成人人講安全，人人要安全的局面,，增強了安全的防范意識。二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條,，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學習和培訓,，印發(fā)宣傳資料200份,，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育,，在職工中形成學法,、知法、守法,、遵章守紀,、珍愛生命,、關注健康,、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識,，提高職工安全文化水平,。

(五)、堅持安全第一,、預防為主的方針,，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生

堅持安全生產(chǎn)預防為主的方針,，積極消除隱患，堅持檢查制度,，及時消除不安全隱患。在關鍵時期抓安全工作,，以羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》和羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關于集中開展安全生產(chǎn)大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時,，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關于做好2014年汛期安全生產(chǎn)工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關于切實做好3013國慶期間開展安全生產(chǎn)大檢查大落實工作的通知》，不斷系統(tǒng)組織對庫存糧食,、倉房、有毒藥品,、車輛安全等安全綜合檢查22次,，查出各類隱患32處,，全部整改,。

各單位每月堅持自查，在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處，全部整改,。并按照誰主管,、誰負責的原則,，認真落實安全生產(chǎn)責任制,。為了更好地抓好安全工作,，2014年除中央財政資金20萬元對略坪庫危倉老庫維修項目外，各企業(yè)在資金十分困難的情況下，全年增加了經(jīng)費投入62740余元的排危資金，一是對庫房整改電源線路,、二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏,、三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生,，確保人民生命和國家財產(chǎn)安全,。

精神文明,、督辦督查,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作、辦公室工作等工作均按照上級要求,，齊抓共管,，分項實施，都取得了我較好成效。

述職人：

20xx年xx月xx日

紀檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇二

一是認真開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作。

1、深化認識,，不斷增強領導干部廉政自律意識,。按照省,、市院黨組提出的各級院的領導干部必須強化自我監(jiān)督，做“六個表率”的要求,，認真抓好黨風廉政建設責任制落實。年初,，院黨組書記檢察長與全體班子成員,，各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《辦案安全責任狀》并納入目標管理考核工作中，認真抓好領導干部個人重大事項報告,、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實,。

2、組織開展以《懲治和預防腐敗體系實施綱要》為中心內容的宣傳學習教育活動,，制定了實施方案和考核細則,，建立了以檢察長為第一責任人的院懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，分解任務,，明確責任，保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高,。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動，在全院每季度開展一次警示教育,，對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報,，起到了警鐘長嗚的作用,。堅持談話制度，對新調入,、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話，結合重大節(jié)日,、活動及時開展廉政警示教育,。

3,、抓好執(zhí)法辦案的檢務督察工作，進一步規(guī)范執(zhí)法行為,。嚴格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關檢務督察工作暫行規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強對辦案全過程的檢查和監(jiān)督,，修改完善廉政建設、辦案監(jiān)督等各項監(jiān)督管理制度,，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”，按規(guī)定落實辦案《告知卡》,、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”,，每月對干警執(zhí)法辦案,、工作紀律、車輛槍支及扣押款物等進行專項檢查并及時公示,。一年來,，認真按照上級院要求，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查,，雖然沒有清理出違法違紀問題,，但是對案件卷宗裝訂,、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規(guī)范,。為廣泛接受社會各界的監(jiān)督,，一年來,，我院定期聘請區(qū)委,、區(qū)人大和政協(xié)以及特邀人民監(jiān)督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見，使檢察機關的黨風廉政建設和干警的廉潔從檢意識得到進一步加強,。

二是全面加強對干警的教育管理,。一年來,，我們以繼續(xù)深入開展“三項重點工作”,、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘煉人格,、當好公仆教育為載體，努力踐行科學發(fā)展觀教育,，不斷加強建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設工作,，堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動，不斷提升干警的政治素質,、業(yè)務素質和道德素質。

加強黨組織建設,，配合協(xié)助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實“三會一課”制度,，抓好政治理論學習，通過開展教育和各項主題實踐活動,，保證了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮，黨員先鋒模范作用進一步增強,。通過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織,，按照德、能、勤,、績、廉五個方面堅持日常綜合考評,。對全院制度紀律執(zhí)行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面,，通過日?？己?、每月統(tǒng)計,、年終匯總累積全年分數(shù)的有效方式，將內部紀檢監(jiān)察工作向前延伸,，努力實現(xiàn)考評結果公正、公開和透明,。

結合開展執(zhí)法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評,，案件出庭觀摩,、專題研討活動等，促進了公正嚴格執(zhí)法,、全院執(zhí)法辦案質量得到保證。一年來,，在區(qū)委和院黨組的領導下,，全院同志的共同努力下，我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標,，在全省系統(tǒng)目標考核中獲得100分的好成績，全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效,，為我院連續(xù)5年保持全省優(yōu)秀院榮譽做出了應有的貢獻,。

以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況，我深知自身還存在著一定的差距：一是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬,，認真求實的精神不強，特別是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠,，主要源于自主學習,、終身學習的意識不強,，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2015紀檢組長述職述廉報告(二)

紀檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇三

紀檢監(jiān)察工作方面，根據(jù)《黨章》的要求和縣紀委的部署,，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規(guī),，檢查黨的路線、方針,、政策和決議的執(zhí)行情況,，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作,。堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，重點抓了以下工作：

(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育,。黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點,。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經(jīng)常學,、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范,，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，做到政治上合格，生活上清廉,。先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》,、《廉政準則》、《<廉政準則>實施辦法》,、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,、《中共中央國務院印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件,。組織中層以上領導干部和企業(yè)副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習,，學習他們的先進管理經(jīng)營理念,。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊,，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育,，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒,，做到早提醒,，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動,，全體機關人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務素質同步得到提高,，廉潔自律,、依法行政的自覺性進一步提高,，拒腐防變能力進一步提高,，適應不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。

學習縣委,、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系——2014年工作規(guī)劃》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了習近平總書記在中紀委全會上的講話,，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神,。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時,，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像,、電影和圖片展等開展警示教育,。

(二),、認真抓好講黨性修養(yǎng),、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動,。

在局黨組領導下,，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利,。全局召開了動員大會,，組織全體黨員學習有關文件材料,，開展討論,，交流心得，設立心得交流欄,。檢查評議階段,，廣泛征求意見,，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告,，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會,。整改建制階段,，根據(jù)征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足,，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度,。教育達到了預期的效果,，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。

(三),、落實黨風廉政建設責任制,，抓好領導干部廉潔自律工作,。

一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據(jù)局領導和局機關人員調整和形勢的發(fā)展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員,，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責,，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行,。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書,，到企業(yè)了解情況,，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查,。三是加強對重點工作,、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中,，加強監(jiān)督,，保證了公開公平公正，程序合法,，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求,，元旦、春節(jié),、五一,、十一期間,，局紀檢辦結合我局實際及時轉發(fā)省、市,、縣紀委的有關厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求，加強監(jiān)督檢查,，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為,。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼,，使干部不犯或少犯錯誤,。

(四),、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制

將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調,、股室和企業(yè)各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責,、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則,，將黨風廉政建設責任制與各項業(yè)務工作有機結合,。根據(jù)領導分工情況,，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人,、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責,，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制,，做到一級抓一級,，層層抓落實;實行分工責任制,，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外,，還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管,、誰負責、誰檢查,，誰負責、誰簽字,，誰負責的原則,，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞,，責任到人。

(五),、抓好四公開，強化政風建設

一是抓黨務政務公開,。結合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設主題活動精神，制定了《黨務,、政務公開目錄》，將重要工作安排,、階段性工作重點,、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍,。同時，圍繞投資者需要,、企業(yè)關心和社會關注的問題,，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》,，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開工作例會,，就有關生產(chǎn)經(jīng)營管理,，行政執(zhí)法，安全生產(chǎn)等重要決策事項,、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟,，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用,、輪崗交流、干部考核和獎懲,、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄,、宣傳欄，自覺接受企業(yè),、社會監(jiān)督,。

二是狠抓財務公開,。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定,，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政,，無截留、挪用,、坐支現(xiàn)象,。三是狠抓人事公開,。對人員調整、提拔,、聘任，全部堅持按照民主推薦,、黨組討論、上報審批,、廉政談話等程序操作,。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制,，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用,，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會公開,。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研,、召開座談會、面對面談心,、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議,，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高,。

(六)、抓好監(jiān)督,，強化行風建設

一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱,。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實,，得到了干部群眾的一致好評。

二是抓外部監(jiān)督,。邀請人大代表,、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員,，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心,，聽取他們的意見建議,，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式,，堤高服務質量,。

三是抓內部監(jiān)督,。按照集體領導、民主集中,、會議決定的原則,，抓大事、議大事,，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣,，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督,。

(七)、抓制度建設,，建黨風廉政建設工作長效機制

制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育,、調查研究,、民主決策,、聯(lián)系和服務群眾、監(jiān)督評議,、責任追究六個方面，修訂制度6項,，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編。為了轉變工作作風,，提高工作效率,，使機關工作規(guī)范化、制度化,，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》,，逐步形成了有章可循、有章必遵,、違章必究的行之有效的管理制度,，提高了業(yè)務水平和服務質量。

(八),、抓行為規(guī)范，提高服務水平

規(guī)范行政審批程序,。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序,，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限,，并堅決執(zhí)行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務,，今年我們與改務中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序,，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪,。要求全局工作人員認真落實公開承諾制,、首辦責任制,、限時辦結制、考核評議制,、追究問責制,，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦,、時間緊迫加班辦,、涉及各方協(xié)調辦，做到審批事項零積壓,、服務質量零差錯,、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。

(九),、抓工作考核，提升工作效能

一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律,、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核,，對工作失誤、無故不參加會議,、遲到早退,，上班時間玩游戲等現(xiàn)象,，進行工作談話，批評教育2人,。二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核,，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確,、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面,，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足,，使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)安全,、黨風廉政建設走上了法制化,、規(guī)范化的軌道,。三是抓廉政考核工作制度，進行考核,，監(jiān)督工作人員是否存在庸,、懶、散現(xiàn)象，有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象,，是否存在吃、拿,、卡,、要和權錢交易行為,。