隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
紀檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇一
(一),、完成全年目標任務(wù)情況
1、未發(fā)生各類工傷事故,,未發(fā)生破壞,、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災(zāi)害事故,。
2,、無火災(zāi)事故發(fā)生。
3,、未造成任何重大財產(chǎn)經(jīng)濟損失,。
4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產(chǎn)先進單位,。
(二),、領(lǐng)導(dǎo)重視,責任落實,機構(gòu)健全
今年,,我局在抓全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中,,局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作,年初以羅糧發(fā)(2014)11號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年安全生產(chǎn)工作的意見》下發(fā)至各企業(yè),,按照誰主管,,誰負責的原則,堅持安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的方針,建立健全各項規(guī)章制度,,層層落實工作責任制和考核目標制,。始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是抓發(fā)展,,抓安全就是保證企業(yè)生產(chǎn)效益,,把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置,調(diào)整充實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),,配備了安全生產(chǎn)管理人員,,認真落實一崗雙責責任制。
1,、首先狠抓各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的認識,,認真組織企業(yè)中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神,加深對安全生產(chǎn)工作的理解,,充分認識安全工作的重要性,、緊迫感,明確責任,,擺正了抓安全與抓經(jīng)濟效益的關(guān)系,。各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)和消防安全工作,認真落實一崗雙責制度,,局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)2014年安全綜合目標管理責任書》,,嚴格落實了單位法人代表安全責任制,同樣,,各企業(yè)與科室,、庫和個人簽訂安全生產(chǎn)責任書,落實責任到位,,做到層層有責任,,責任落實到各庫和個人。調(diào)整充實安全生產(chǎn),,消防工作的各類組織,,做到組織,、人員、責任,、經(jīng)費,、整改五落實。建立《安全生產(chǎn)隱患管理制度》和《處置重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援搶險預(yù)案》,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?;?,落實隱患治理年的各項工作措施和任務(wù)。
2,、縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內(nèi)容,,并同企業(yè)簽訂了安全責任書,并下發(fā)了考核細則,,把責任落實到基層和人頭,,實行一票否決制。
(三),、認真落實安全生產(chǎn)管理制度
我局按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,,認真搞好安全生產(chǎn)制度建設(shè),我局以羅糧發(fā)(2014)56號《縣糧食局關(guān)于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產(chǎn)管理制度》等多種形式,,把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來,,使安全生產(chǎn)工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道,。先后建立了《安全生產(chǎn)責任制》,、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》,、《事故隱患排查管理制度》等制度,,涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面,,但制度建立只是基礎(chǔ),,關(guān)鍵在于執(zhí)行。在2014年的工作中,,縣局帶頭執(zhí)行各項制度,,定期召開安全生產(chǎn)會議,經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查,,并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查,,推進了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。
(四),、參加主題活動,,開展好安全宣傳
我局根據(jù)縣安委和市糧食局的有關(guān)主題活動工作安排,積極組織開展安全生產(chǎn)主題活動。我局按照上級統(tǒng)一安排分別以羅糧發(fā)[2014]4號文件《縣糧食局關(guān)于深入開展百日安全生產(chǎn)活動工作的通知》,、羅糧發(fā)[2014]5號文件《縣糧食局百日安全生產(chǎn)活動實施方案和羅糧發(fā)[2014]60號文件《縣糧食局百日安全生產(chǎn)競賽活動方案》及羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》以及羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查安排意見》等一系列主題活動,。同時,在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年汛期安全生產(chǎn)工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關(guān)于切實做好3013國慶期間開展安全生產(chǎn)大檢查大落實工作的通知》,,不斷加強安全消防,、防汛宣傳教育,提高干部職工思想素質(zhì),。系統(tǒng)召開各類安全綜合會議9次,,參會人員90人次,如安全生產(chǎn)月等活動,,特別是在元旦,、春節(jié)、五一,、中秋,、十一期間,我們專門組織了節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查,。
同時,,我局在國慶期間邀請縣安監(jiān)局牽頭,組織由安監(jiān)局,、公安局,、住建局、縣消防大隊,、氣象局,、糧食局等局領(lǐng)導(dǎo)對我局直屬企業(yè)安全生產(chǎn)進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的3個隱患,,都在當天和五天內(nèi)整改到位,。我局近兩年來長期堅持24小時值班制度,安排兩人以上晝夜值班,,領(lǐng)導(dǎo)同志在崗帶班,,保持信息通暢,確保安全生產(chǎn),。一是我們充分利用各種會議,、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),,普及安全生產(chǎn)知識,,形成人人講安全,人人要安全的局面,,增強了安全的防范意識,。二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條,,統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學習和培訓,印發(fā)宣傳資料200份,,培訓職工87人次,,通過多種形式對職工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育,在職工中形成學法,、知法,、守法、遵章守紀,、珍愛生命,、關(guān)注健康、重視安全的濃厚氛圍,,增強職工安全意識,,提高職工安全文化水平。
(五),、堅持安全第一,、預(yù)防為主的方針,確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生
堅持安全生產(chǎn)預(yù)防為主的方針,,積極消除隱患,,堅持檢查制度,及時消除不安全隱患,。在關(guān)鍵時期抓安全工作,,以羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》和羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時,,在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年汛期安全生產(chǎn)工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關(guān)于切實做好3013國慶期間開展安全生產(chǎn)大檢查大落實工作的通知》,,不斷系統(tǒng)組織對庫存糧食、倉房,、有毒藥品,、車輛安全等安全綜合檢查22次,查出各類隱患32處,,全部整改,。
各單位每月堅持自查,在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處,,全部整改,。并按照誰主管、誰負責的原則,,認真落實安全生產(chǎn)責任制。為了更好地抓好安全工作,,2014年除中央財政資金20萬元對略坪庫危倉老庫維修項目外,,各企業(yè)在資金十分困難的情況下,,全年增加了經(jīng)費投入62740余元的排危資金,一是對庫房整改電源線路,、二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏,、三是翻蓋房屋修補倉房,拆除分庫危險圍墻和危房,。通過檢查整改,,減少或避免各類安全事故的發(fā)生,確保人民生命和國家財產(chǎn)安全,。
精神文明,、督辦督查、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,、辦公室工作等工作均按照上級要求,,齊抓共管,分項實施,,都取得了我較好成效,。
述職人:
20xx年xx月xx日
紀檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇二
一是認真開展黨風廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。
1,、深化認識,,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律意識。按照省,、市院黨組提出的各級院的領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化自我監(jiān)督,,做“六個表率”的要求,認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實,。年初,,院黨組書記檢察長與全體班子成員,各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》和《辦案安全責任狀》并納入目標管理考核工作中,,認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、民主生活會、民主評議,、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實,。
2、組織開展以《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為中心內(nèi)容的宣傳學習教育活動,,制定了實施方案和考核細則,,建立了以檢察長為第一責任人的院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分解任務(wù),,明確責任,,保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動,,在全院每季度開展一次警示教育,,對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報,,起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度,,對新調(diào)入,、工作調(diào)動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話,結(jié)合重大節(jié)日,、活動及時開展廉政警示教育,。
3、抓好執(zhí)法辦案的檢務(wù)督察工作,,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,。嚴格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關(guān)檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強對辦案全過程的檢查和監(jiān)督,,修改完善廉政建設(shè),、辦案監(jiān)督等各項監(jiān)督管理制度,對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預(yù)案”,,按規(guī)定落實辦案《告知卡》,、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”,,每月對干警執(zhí)法辦案,、工作紀律、車輛槍支及扣押款物等進行專項檢查并及時公示,。一年來,,認真按照上級院要求,組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查,,雖然沒有清理出違法違紀問題,,但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規(guī)范,。為廣泛接受社會各界的監(jiān)督,,一年來,我院定期聘請區(qū)委,、區(qū)人大和政協(xié)以及特邀人民監(jiān)督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見,,使檢察機關(guān)的黨風廉政建設(shè)和干警的廉潔從檢意識得到進一步加強。
二是全面加強對干警的教育管理,。一年來,,我們以繼續(xù)深入開展“三項重點工作”、“反特權(quán)思想反霸道作風”專項活動活動和錘煉人格,、當好公仆教育為載體,,努力踐行科學發(fā)展觀教育,不斷加強建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)工作,堅持有效地開展基層黨組織建設(shè)和學習型檢察院活動,,不斷提升干警的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),。
加強黨組織建設(shè),,配合協(xié)助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實“三會一課”制度,抓好政治理論學習,,通過開展教育和各項主題實踐活動,,保證了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮,黨員先鋒模范作用進一步增強,。通過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織,,按照德、能,、勤,、績、廉五個方面堅持日常綜合考評,。對全院制度紀律執(zhí)行,、檢風檢紀督察及各項臨時性任務(wù)是否按要求完成等方面,通過日??己?、每月統(tǒng)計、年終匯總累積全年分數(shù)的有效方式,,將內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作向前延伸,,努力實現(xiàn)考評結(jié)果公正、公開和透明,。
結(jié)合開展執(zhí)法質(zhì)量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評,,案件出庭觀摩、專題研討活動等,,促進了公正嚴格執(zhí)法,、全院執(zhí)法辦案質(zhì)量得到保證。一年來,,在區(qū)委和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,全院同志的共同努力下,我個人所主抓的各項工作全面完成了預(yù)定目標,,在全省系統(tǒng)目標考核中獲得100分的好成績,,全院黨風廉政建設(shè)和紀律作風建設(shè)取得了明顯成效,為我院連續(xù)5年保持全省優(yōu)秀院榮譽做出了應(yīng)有的貢獻,。
以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況,,我深知自身還存在著一定的差距:一是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬,認真求實的精神不強,,特別是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠,,主要源于自主學習,、終身學習的意識不強,在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足,。
述職人:出國留學網(wǎng)
20xx年xx月xx日
2015紀檢組長述職述廉報告(二)
紀檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇三
紀檢監(jiān)察工作方面,,根據(jù)《黨章》的要求和縣紀委的部署,結(jié)合糧食局實際,,認真維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),,檢查黨的路線、方針,、政策和決議的執(zhí)行情況,,協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,,重點抓了以下工作:
(一),、積極開展黨風廉政宣傳教育。黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點,。將黨風廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內(nèi)容,,堅持經(jīng)常學、定期學使黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中,,成為日常行為規(guī)范,,使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,做到政治上合格,生活上清廉,。先后組織干部職工認真學習了《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》,、《廉政準則》、《<廉政準則>實施辦法》,、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,、《中共中央國務(wù)院印發(fā)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習,,學習他們的先進管理經(jīng)營理念,。組織機關(guān)干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片,在機關(guān)辦公樓廊道設(shè)置廉政文化教育版畫3塊,,使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育,,在重要節(jié)日和重大工作安排前,堅持廉政提醒,做到早提醒,,早打招呼,。通過各種不同形式的教育活動,全體機關(guān)人員和企業(yè)干部職工政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)同步得到提高,,廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高,,拒腐防變能力進一步提高,,適應(yīng)不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高,。
學習縣委,、縣政府有關(guān)廉政建設(shè)的文件,《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系——2014年工作規(guī)劃》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》,、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等,。學習了習近平總書記在中紀委全會上的講話,省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神,。保證了上級廉政建設(shè)精神的及時貫徹,。同時,組織黨員干部進行黨風廉政建設(shè)教育,,觀看反腐倡廉錄像,、電影和圖片展等開展警示教育。
(二),、認真抓好講黨性修養(yǎng),、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動,。
在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,,紀檢辦牽頭,活動開展的健康順利,。全局召開了動員大會,,組織全體黨員學習有關(guān)文件材料,開展討論,,交流心得,,設(shè)立心得交流欄。檢查評議階段,,廣泛征求意見,,學習焦裕祿精神,黨員認真撰寫剖析報告,,召開了支部組織生活會和黨委民主生活會,。整改建制階段,根據(jù)征求到的意見和建議,針對查擺出的問題和不足,,認真制定整改措施,,修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預(yù)期的效果,,對局機關(guān)的學習工作和文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用,。
(三)、落實黨風廉政建設(shè)責任制,,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。
一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)人員調(diào)整和形勢的發(fā)展,,及時調(diào)整充實局黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,,修訂完善局領(lǐng)導(dǎo)和股長的黨風廉政建設(shè)崗位職責,并以文件形式印發(fā)局屬各單位,、機關(guān)各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行,。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書,,到企業(yè)了解情況,,把廉潔自律作為重點,加強監(jiān)督檢查,。三是加強對重點工作,、關(guān)鍵時期的監(jiān)督。在機關(guān)干部及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗工作中,,加強監(jiān)督,,保證了公開公平公正,程序合法,,手續(xù)完備,。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求,元旦,、春節(jié),、五一、十一期間,,局紀檢辦結(jié)合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)省,、市、縣紀委的有關(guān)厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求,,加強監(jiān)督檢查,,通過明查暗訪,沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為,。對傾向性的問題及時提醒,,早打招呼,,使干部不犯或少犯錯誤。
(四),、抓責任落實,,規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設(shè)列入重要的議事日程,堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、紀檢組織協(xié)調(diào)、股室和企業(yè)各負其責的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,,按照一把手負總責,、分管領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責和誰主管、誰負責的原則,,將黨風廉政建設(shè)責任制與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工情況,對黨風廉政建設(shè)工作進行了責任分解,。局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責人,、企業(yè)負責人簽訂目標責任書,嚴格實行一崗雙責,,認真落實三個負責制,即:實行分級負責制,,做到一級抓一級,,層層抓落實;實行分工責任制,班子成員除負責自身的黨風廉政建設(shè)外,,還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;實行分項負責制,,按照誰主管,、誰負責、誰檢查,,誰負責、誰簽字,,誰負責的原則,,嚴密環(huán)節(jié),堵塞漏洞,,責任到人,。
(五)、抓好四公開,,強化政風建設(shè)
一是抓黨務(wù)政務(wù)公開,。結(jié)合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設(shè)主題活動精神,制定了《黨務(wù),、政務(wù)公開目錄》,,將重要工作安排,、階段性工作重點、干部隊伍建設(shè),、黨風廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍,。同時,圍繞投資者需要,、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題,,編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》,免費提供給行政相對人和服務(wù)對象使用,。結(jié)合每月召開工作例會,,就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理,行政執(zhí)法,,安全生產(chǎn)等重要決策事項,、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟,,進行通報;結(jié)合機關(guān)季度和年度考核會,,就干部選拔任用、輪崗交流,、干部考核和獎懲,、財務(wù)收支情況向全局干部職工通報,我們在辦公樓門廳設(shè)立公開欄,、宣傳欄,,自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督,。
二是狠抓財務(wù)公開,。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費每季公示一次,,所有罰款一律上交財政,,無截留、挪用,、坐支現(xiàn)象,。三是狠抓人事公開。對人員調(diào)整,、提拔,、聘任,全部堅持按照民主推薦,、黨組討論,、上報審批、廉政談話等程序操作,。通過各種手段,,形成了科學用人的良好機制,,干部職工思想穩(wěn)定,在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用,,創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境,。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,,局班子成員通過深入調(diào)研,、召開座談會、面對面談心,、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,,廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議,局領(lǐng)導(dǎo)班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討,,使班子民主生活會的質(zhì)量得到了顯著提高,。
(六)、抓好監(jiān)督,,強化行風建設(shè)
一是暢通監(jiān)督渠道,。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設(shè)立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用,,對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實,,得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督,。邀請人大代表,、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員,,召開了政風行風監(jiān)督員座談會,與基層與服務(wù)對象進行零距離的交流交心,,聽取他們的意見建議,,及時糾正工作中存存的問題,改盡服務(wù)方式,,堤高服務(wù)質(zhì)量,。
三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、會議決定的原則,抓大事,、議大事,,堅持重大問題集體研究,重要工作及時通氣,,將局里所有工作放在陽光下,,接受全局干部職工監(jiān)督,。
(七)、抓制度建設(shè),,建黨風廉政建設(shè)工作長效機制
制度建設(shè)貫穿于黨風廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié),,從學習教育、調(diào)查研究,、民主決策,、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督評議,、責任追究六個方面,,修訂制度6項,編印了黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編,。為了轉(zhuǎn)變工作作風,,提高工作效率,使機關(guān)工作規(guī)范化,、制度化,,結(jié)合我局實際情況,制定本單位《機關(guān)工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》,,逐步形成了有章可循,、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度,,提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。
(八)、抓行為規(guī)范,,提高服務(wù)水平
規(guī)范行政審批程序,。近年來,我局進一步規(guī)范審批程序,,精簡審批環(huán)節(jié),,壓縮審批時限,并堅決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式,、保姆式服務(wù),,今年我們與改務(wù)中心廣泛協(xié)作,簡化辦事程序,,承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達到100﹪,,群眾滿意率達到100﹪。要求全局工作人員認真落實公開承諾制,、首辦責任制,、限時辦結(jié)制、考核評議制,、追究問責制,,在確保安全生產(chǎn)的前提下,,做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦,、涉及各方協(xié)調(diào)辦,,做到審批事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯,、服務(wù)行為零投訴,,努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(九),、抓工作考核,,提升工作效能
一是抓工作紀律考核,每月對機關(guān)工作人員上下班工作紀律,、參加考核會議紀律,、在崗盡職情況進行嚴格考核,對工作失誤,、無故不參加會議,、遲到早退,上班時間玩游戲等現(xiàn)象,,進行工作談話,,批評教育2人。二是強化工作目標任務(wù)的考核,,每季度對機關(guān)人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核,,對是否完成,取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確,、規(guī)范,,執(zhí)法程序是否合法等方面,檢查工作措施是否落實到位,,及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足,,使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)安全,、黨風廉政建設(shè)走上了法制化、規(guī)范化的軌道,。三是抓廉政考核工作制度,,進行考核,監(jiān)督工作人員是否存在庸,、懶,、散現(xiàn)象,有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象,,是否存在吃,、拿,、卡、要和權(quán)錢交易行為,。