人生天地之間,,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
社區(qū)矯正工作計劃書篇一
以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,,以探索建設(shè)有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度,合理配置行刑資源,,提高罪犯教育改造質(zhì)量,,努力提高社區(qū)矯正試點工作的整體水平,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,,為建設(shè)“平安城關(guān)”、“法治城關(guān)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。 按照“依法規(guī)范,、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合,、質(zhì)量為本””的原則,,推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展,堅持以“矯正為本”的原則,,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象,。 一是提高教育矯正質(zhì)量,加強對矯正對象的監(jiān)督管理,,確保試點社區(qū)矯正對象不漏管,、脫管,減少或杜絕重新犯罪,;二是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,,并加強對社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作;
三是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動,。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況,,安排一定時間的公益勞動,,公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案,作為考核,、鑒定與獎懲的依據(jù);
四是加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作,。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題,對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動,,提高社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法和自控能力,,提高矯正質(zhì)量。
1.在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上,,對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底,、調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì),、矯正期限及刑罰的不同,,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會背景和家庭情況,,詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況,,掌握第一手資料。2.根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案,,建立健全個人檔案,,按照不同類型記錄區(qū)分。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度,,堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”,、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔,、規(guī)范,、資料齊全、查找方便,,按照矯正對象一人一檔的要求,,建立每名矯正對象的個人檔案,及時,、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺,。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生,。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效,、歸檔材料齊全、裝訂順序正確,。
3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,,在矯正對象每周一次電話匯報時給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個人身體,、工作狀況,,分別安排社區(qū)公益勞動,,參加個別教育和集中教育。另外,,特別是對于個別不服從管教的,,依法予以嚴(yán)懲。
4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,,加強對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),,制定工作方案,完善工作保障制度,;進(jìn)一步加強與派出所的溝通協(xié)作,。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度,總結(jié)經(jīng)驗,,研究解決在矯正工作中存在的困難和問題,,提高社區(qū)矯正質(zhì)量。
5.堅持“矯正為本”的原則,,規(guī)范矯正對象的管理教育,按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育,、心理咨詢,、公益勞動、技能培訓(xùn)等專項教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,從解決矯正對象實際困難入手,,制定完善社區(qū)矯正工作運行機制,依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益,,引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法,;
6.加強社區(qū)矯正工作者隊伍建設(shè),努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì),,采取多層次,、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì);使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”:矯正流程清,、法律政策清,、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清,、幫教措施清,、考核獎懲清。
7.堅持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”,。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),,確保社區(qū)矯正工作高效運作、安全穩(wěn)定,,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,,強化對重點矯正對象的日常監(jiān)管,,強化對矯正對象的教育矯治。
8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊伍,,加強社會幫教力量,。落實社會矯正對象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍,并實行動態(tài)管理;
9.按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,,使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn),,促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展;
10.將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理和工作目標(biāo)考核,,督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用,,認(rèn)真履行職責(zé);
11..積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型,。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂,、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳,,激勵矯正對象積極改造,;同時,對在矯正期間不服從管理,,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象,,根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處,,達(dá)到警示矯正對象的目的,。
12.建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度,,矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到,,辦理各項矯正手續(xù),填寫《社區(qū)矯正保證書》,。二是工作例會制度,,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個月召開一次例會,通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài),,提出下一階段的工作思路,。三是社區(qū)矯正管理制度,要求矯正對象嚴(yán)格實行請銷假制度,,每月定期參加公益勞動,。四是考核獎懲制度,每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況,、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對照考核細(xì)則進(jìn)行評分,。五是社區(qū)矯正檔案管理制度,司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案,對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管,,嚴(yán)格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案,,一人一檔,單獨立卷,。
13.廣泛搜集各方面信息資料,,幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題,。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,,為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,,為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,,為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。
社區(qū)矯正工作計劃書篇二
以黨的xx大精神為指導(dǎo),,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,,探索建設(shè)有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度,合理配置行刑資源,,提高罪犯教育改造質(zhì)量,,努力提高社區(qū)矯正試點工作的整體水平,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,。 按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥,、協(xié)調(diào)配合,、質(zhì)量為本”的原則,,推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展,,堅持以“矯正為本”的原則,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象,。 (一)是提高教育矯正質(zhì)量,,加強對矯正對象的監(jiān)督管理,確保試點社區(qū)矯正對象不漏管,、脫管,,減少或杜絕重新犯罪;(二)是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,,并加強對社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作,;
(三)是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況,,安排一定時間的公益勞動,,公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案,作為考核、鑒定與獎懲的依據(jù);四是加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作,。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題,,對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動,提高社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法和自控能力,,提高矯正質(zhì)量,。
1.在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底,、調(diào)查,。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,,分別進(jìn)行談話了解,,了解他們的社會背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況,,掌握第一手資料,。2.根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案,建立健全個人檔案,,按照不同類型記錄區(qū)分,。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度,堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”,、“兩手都要硬”,。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范,、資料齊全,、查找方便,按照矯正對象一人一檔的要求,,建立每名矯正對象的個人檔案,,及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺,。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù),,防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效,、歸檔材料齊全,、裝訂順序正確。
3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,,在矯正對象每周一次見面談話時給予不同的引導(dǎo),,根據(jù)個人身體、工作狀況,,分別安排社區(qū)公益勞動,,參加個別教育和集中教育,。另外,特別是對于個別不服從管教的,,依法予以嚴(yán)懲,。
4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,加強對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),,制定工作方案,,完善工作保障制度;進(jìn)一步加強與派出所的溝通協(xié)作,。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度,,總結(jié)經(jīng)驗,研究解決在矯正工作中存在的困難和問題,,提高社區(qū)矯正質(zhì)量,。5.堅持“矯正為本”的原則,規(guī)范矯正對象的管理教育,,按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育,、心理咨詢、公益勞動,、技能培訓(xùn)等專項教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,從解決矯正對象實際困難入手,制定完善社區(qū)矯正工作運行機制,,依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益,,引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法;
6.加強社區(qū)矯正工作者隊伍建設(shè),,努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì),,采取多層次、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),;使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”:矯正流程清,、法律政策清、對象動態(tài)清,、風(fēng)險趨勢清,、幫教措施清,、考核獎懲清,。
7.堅持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),,確保社區(qū)矯正工作高效運作,、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,,強化對重點矯正對象的日常監(jiān)管,,強化對矯正對象的教育矯治,。
8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊伍,加強社會幫教力量,。落實社會矯正對象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍,,并實行動態(tài)管理;
9.按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn),,促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展,;
10..積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂,、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,,可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳,激勵矯正對象積極改造,;同時,,對在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象,,根據(jù)每月,、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處,達(dá)到警示矯正對象的目的,。
社區(qū)矯正工作計劃書篇三
20xx年,,為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展,維護(hù)社會穩(wěn)定,,根據(jù)市,、區(qū)司法行政工作會議和文件精神,結(jié)合實際,,現(xiàn)制定年度工作計劃如下,。
以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實"四個全面",,按照市,、區(qū)司法行政工作的部署安排,以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化,、制度化,、社會化為重點,強化矯正措施,,拓展矯正方式,,提升矯?劍岣囈謎柿浚浞址⒒由縝謎ぷ韉鬧澳蘢饔?,为建设糜[齜锘擻煳榷ǖ納緇嶧肪場? 按照"依法規(guī)范,、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合,、質(zhì)量為本"的原則,,堅持矯正為本,,加強日常管理,積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開展,,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員,。 一是進(jìn)一步加強社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認(rèn)真落實社區(qū)矯正法規(guī)制度,,建立健全各項工作制度,,定期召開矯正工作例會,強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理,,嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核,、鑒定與獎懲等,確保社區(qū)矯正人員不漏管,、脫管,,減少或杜絕重新犯罪。二是進(jìn)一步強化社區(qū)矯正隊伍建設(shè),。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,,著力培育一批社區(qū)矯正工作能手,規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,,加強對社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作,,切實解決有人做社區(qū)矯正工作,有能力做好社區(qū)矯正工作,。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施,。加強分析排查工作,針對存在問題和情況,,制定切實可行的工作措施和對策,,將影響社會安全穩(wěn)定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類管理,,對重點人員做到重點監(jiān)控,、重點教育、重點幫助,、重點轉(zhuǎn)化,,對不服從管理、矯正效果不明顯,、有一定潛在風(fēng)險的對象,,加大鑒定力度,對需要收監(jiān)的對象,,積極向相關(guān)部門建議,,切實提高矯正工作的實效,。加強流動人員的監(jiān)管,,完善"托管"措施,,嚴(yán)格社區(qū)矯正對象請銷假制度,嚴(yán)格審批手續(xù),,對因務(wù)工,、就學(xué)、探親,、就醫(yī)等需要短期或長期外出的,,認(rèn)真落實責(zé)任審批。
四是進(jìn)一步落實開展矯正教育學(xué)習(xí),。在集中教育方面,,加強對各類法律、法規(guī)的宣講和解讀,,開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育,,切實提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識,努力達(dá)到"認(rèn)罪服法"的矯正目的,;在個別教育,,針對不同社區(qū)矯正人員開展個性化矯正教育,做到"專人有專工",,開展對口矯正,,形成矯正長效機制。
五是進(jìn)一步落實矯正人員檔案管理,。根據(jù)矯正對象的情況差異分別制定矯正方案,,按照一人一檔的要求,建立健全個人檔案,,不同類型區(qū)分記錄,。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度,堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳"兩手抓",、"兩手都要硬",,做到整潔、規(guī)范,、資料齊全,、查找方便,及時完善相關(guān)資料并錄入信息平臺,。對解矯對象提前辦理相關(guān)手續(xù),,防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生,解矯對象檔案做到資料真實有效,、歸檔材料齊全,、裝訂順序正確。
1,、進(jìn)行摸排梳理,。年初,,對在冊社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底、調(diào)查,。對社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì),、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,,了解他們的社會背景和家庭情況,,詳細(xì)記錄每個社區(qū)矯正人員目前的思想狀況,掌握第一手資料,。2,、落實日常監(jiān)管。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,,在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報時給予不同的引導(dǎo),,根據(jù)個人身體、工作狀況,,分別安排社區(qū)服務(wù),,參加個別教育和集中教育,對于個別不服從管教的,,依法予以嚴(yán)懲,。
3、加強協(xié)調(diào)配合,。充分發(fā)揮社區(qū),、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用,,加強對社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào),,實施多方位、多層次,、全時空的矯正教育,。
4、開展技能培訓(xùn),。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn),,強化技能素質(zhì),提升就業(yè)能力,,克服心理問題,,樹立就業(yè)信心,幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問題,,依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益,。
5、提高隊伍素質(zhì)。采取多層次,、多形式的培訓(xùn),,提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到"六清":矯正流程清,、法律政策清,、對象動態(tài)清,、風(fēng)險趨勢清,、幫教措施清、考核獎懲清,。按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,,落實社區(qū)矯正人員與志愿者1:2的比例要求,并實行動態(tài)管理,。
6,、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)"社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)"操作維護(hù),,確保社區(qū)矯正工作高效運作,、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,,提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,。
7、樹立改造典型,。對社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂,、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,作為矯正人員的正面典型大力宣傳,,激勵社區(qū)矯正人員積極改造,。
8、加強防范措施,。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,,明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對方法,在重大節(jié)日和重要時段嚴(yán)格控制重點管控對象的活動范圍,。
9,、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料,,協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,,為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,以及遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助,。
10,、加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價和積極的報道,爭取社會各界的關(guān)注和支持,,為社區(qū)矯正工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。
社區(qū)矯正工作計劃書篇四
20xx年,為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展,,維護(hù)社會穩(wěn)定,,根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會議和文件精神,,結(jié)合實際,,現(xiàn)制定年度工作計劃如下。
以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“四個全面”,,按照市、區(qū)司法行政工作的部署安排,,以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化,、制度化、社會化為重點,,強化矯正措施,,拓展矯正方式,提升矯正水平,,提高矯正質(zhì)量,,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,為建設(shè)美麗鳳凰營造穩(wěn)定的社會環(huán)境,。 按照“依法規(guī)范,、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合,、質(zhì)量為本”的原則,,堅持矯正為本,加強日常管理,,積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開展,,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員。 一是進(jìn)一步加強社區(qū)矯正工作規(guī)范化,。認(rèn)真落實社區(qū)矯正法規(guī)制度,,建立健全各項工作制度,定期召開矯正工作例會,,強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理,,嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎懲等,,確保社區(qū)矯正人員不漏管,、脫管,減少或杜絕重新犯罪。二是進(jìn)一步強化社區(qū)矯正隊伍建設(shè),。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,,著力培育一批社區(qū)矯正工作能手,規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,,加強對社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作,,切實解決有人做社區(qū)矯正工作,有能力做好社區(qū)矯正工作,。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施,。加強分析排查工作,針對存在問題和情況,,制定切實可行的工作措施和對策,,將影響社會安全穩(wěn)定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài),。抓好分類管理,,對重點人員做到重點監(jiān)控、重點教育,、重點幫助,、重點轉(zhuǎn)化,對不服從管理,、矯正效果不明顯,、有一定潛在風(fēng)險的對象,加大鑒定力度,,對需要收監(jiān)的對象,,積極向相關(guān)部門建議,切實提高矯正工作的實效,。加強流動人員的監(jiān)管,,完善“托管”措施,嚴(yán)格社區(qū)矯正對象請銷假制度,,嚴(yán)格審批手續(xù),,對因務(wù)工、就學(xué),、探親,、就醫(yī)等需要短期或長期外出的,認(rèn)真落實責(zé)任審批,。
四是進(jìn)一步落實開展矯正教育學(xué)習(xí),。在集中教育方面,加強對各類法律,、法規(guī)的宣講和解讀,,開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育,切實提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識,努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的矯正目的,;在個別教育,,針對不同社區(qū)矯正人員開展個性化矯正教育,做到“專人有專工”,,開展對口矯正,,形成矯正長效機制。
五是進(jìn)一步落實矯正人員檔案管理,。根據(jù)矯正對象的情況差異分別制定矯正方案,,按照一人一檔的要求,建立健全個人檔案,,不同類型區(qū)分記錄,。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度,堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”,、“兩手都要硬”,,做到整潔、規(guī)范,、資料齊全,、查找方便,及時完善相關(guān)資料并錄入信息平臺,。對解矯對象提前辦理相關(guān)手續(xù),,防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生,解矯對象檔案做到資料真實有效,、歸檔材料齊全,、裝訂順序正確。
1,、進(jìn)行摸排梳理,。年初,對在冊社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底,、調(diào)查,。對社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,,分別進(jìn)行談話了解,,了解他們的社會背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個社區(qū)矯正人員目前的思想狀況,,掌握第一手資料,。2、落實日常監(jiān)管,。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,,在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報時給予不同的引導(dǎo),,根據(jù)個人身體、工作狀況,,分別安排社區(qū)服務(wù),,參加個別教育和集中教育,對于個別不服從管教的,,依法予以嚴(yán)懲,。
3、加強協(xié)調(diào)配合,。充分發(fā)揮社區(qū),、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用,,加強對社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào),,實施多方位、多層次,、全時空的矯正教育,。
4、開展技能培訓(xùn),。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn),,強化技能素質(zhì),,提升就業(yè)能力,,克服心理問題,樹立就業(yè)信心,,幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問題,,依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益。
5,、提高隊伍素質(zhì),。采取多層次、多形式的培訓(xùn),,提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),,達(dá)到“六清”:矯正流程清、法律政策清,、對象動態(tài)清,、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清,、考核獎懲清,。按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,落實社區(qū)矯正人員與志愿者1:2的比例要求,,并實行動態(tài)管理,。
6,、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護(hù),,確保社區(qū)矯正工作高效運作,、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,,提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,。
7、樹立改造典型,。對社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂,、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,作為矯正人員的正面典型大力宣傳,,激勵社區(qū)矯正人員積極改造,。
8、加強防范措施,。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,,明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對方法,在重大節(jié)日和重要時段嚴(yán)格控制重點管控對象的活動范圍,。
9,、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料,,協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,,為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,以及遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助,。
10,、加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價和積極的報道,,爭取社會各界的關(guān)注和支持,,為社區(qū)矯正工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。