人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

社區(qū)矯正工作計劃書篇一

以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，以探索建設(shè)有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度，合理配置行刑資源,，提高罪犯教育改造質(zhì)量,，努力提高社區(qū)矯正試點工作的整體水平，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,，全力維護(hù)社會穩(wěn)定,，為建設(shè)“平安城關(guān)”、“法治城關(guān)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

按照“依法規(guī)范,、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合,、質(zhì)量為本””的原則,，推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展，堅持以“矯正為本”的原則,，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象,。

一是提高教育矯正質(zhì)量，加強對矯正對象的監(jiān)督管理,，確保試點社區(qū)矯正對象不漏管,、脫管，減少或杜絕重新犯罪,；

二是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,，并加強對社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作；

三是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動,。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況,，安排一定時間的公益勞動,，公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案，作為考核,、鑒定與獎懲的依據(jù);

四是加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作,。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題，對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動,，提高社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法和自控能力,，提高矯正質(zhì)量。

1.在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上,，對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底,、調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì),、矯正期限及刑罰的不同,，分別進(jìn)行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況,，詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況,，掌握第一手資料。

2.根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案,，建立健全個人檔案,，按照不同類型記錄區(qū)分。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度,，堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”,、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔,、規(guī)范,、資料齊全、查找方便,，按照矯正對象一人一檔的要求,，建立每名矯正對象的個人檔案，及時,、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺,。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生,。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效,、歸檔材料齊全、裝訂順序正確,。

3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,，在矯正對象每周一次電話匯報時給予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個人身體,、工作狀況,，分別安排社區(qū)公益勞動,，參加個別教育和集中教育。另外,，特別是對于個別不服從管教的,，依法予以嚴(yán)懲。

4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,，加強對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),，制定工作方案，完善工作保障制度,；進(jìn)一步加強與派出所的溝通協(xié)作,。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度，總結(jié)經(jīng)驗,，研究解決在矯正工作中存在的困難和問題,，提高社區(qū)矯正質(zhì)量。

5.堅持“矯正為本”的原則,，規(guī)范矯正對象的管理教育，按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育,、心理咨詢,、公益勞動、技能培訓(xùn)等專項教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，從解決矯正對象實際困難入手,，制定完善社區(qū)矯正工作運行機制，依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益,，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法,；

6.加強社區(qū)矯正工作者隊伍建設(shè)，努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì),，采取多層次,、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)；使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”：矯正流程清,、法律政策清,、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清,、幫教措施清,、考核獎懲清。

7.堅持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”,。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),，確保社區(qū)矯正工作高效運作、安全穩(wěn)定,，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,，強化對重點矯正對象的日常監(jiān)管,，強化對矯正對象的教育矯治。

8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊伍,，加強社會幫教力量,。落實社會矯正對象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍，并實行動態(tài)管理;

9.按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,，使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn),，促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展；

10.將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理和工作目標(biāo)考核,，督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用,，認(rèn)真履行職責(zé)；

11..積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型,。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂,、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳,，激勵矯正對象積極改造,；同時，對在矯正期間不服從管理,，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象,，根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處,，達(dá)到警示矯正對象的目的,。

12.建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度,，矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到,，辦理各項矯正手續(xù)，填寫《社區(qū)矯正保證書》,。二是工作例會制度,，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài),，提出下一階段的工作思路,。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴(yán)格實行請銷假制度,，每月定期參加公益勞動,。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況,、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對照考核細(xì)則進(jìn)行評分,。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管,，嚴(yán)格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案,，一人一檔，單獨立卷,。

13.廣泛搜集各方面信息資料,，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題,。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。

社區(qū)矯正工作計劃書篇二

以黨的xx大精神為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，探索建設(shè)有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度，合理配置行刑資源,，提高罪犯教育改造質(zhì)量,，努力提高社區(qū)矯正試點工作的整體水平，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,，全力維護(hù)社會穩(wěn)定,。

按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥,、協(xié)調(diào)配合,、質(zhì)量為本”的原則,，推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展,，堅持以“矯正為本”的原則，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象,。

(一)是提高教育矯正質(zhì)量,，加強對矯正對象的監(jiān)督管理，確保試點社區(qū)矯正對象不漏管,、脫管,，減少或杜絕重新犯罪；

(二)是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,，并加強對社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作,；

(三)是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況,，安排一定時間的公益勞動,，公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案，作為考核、鑒定與獎懲的依據(jù);四是加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作,。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題,，對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動，提高社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法和自控能力,，提高矯正質(zhì)量,。

1.在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底,、調(diào)查,。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,，分別進(jìn)行談話了解,，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況,，掌握第一手資料,。

2.根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案,，按照不同類型記錄區(qū)分,。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”,、“兩手都要硬”,。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范,、資料齊全,、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求,，建立每名矯正對象的個人檔案,，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺,。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù),，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效,、歸檔材料齊全,、裝訂順序正確。

3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,，在矯正對象每周一次見面談話時給予不同的引導(dǎo),，根據(jù)個人身體、工作狀況,，分別安排社區(qū)公益勞動,，參加個別教育和集中教育,。另外，特別是對于個別不服從管教的,，依法予以嚴(yán)懲,。

4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用，加強對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),，制定工作方案,，完善工作保障制度；進(jìn)一步加強與派出所的溝通協(xié)作,。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度,，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決在矯正工作中存在的困難和問題,，提高社區(qū)矯正質(zhì)量,。5.堅持“矯正為本”的原則，規(guī)范矯正對象的管理教育,，按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育,、心理咨詢、公益勞動,、技能培訓(xùn)等專項教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，從解決矯正對象實際困難入手，制定完善社區(qū)矯正工作運行機制,，依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益,，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法；

6.加強社區(qū)矯正工作者隊伍建設(shè),，努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì),，采取多層次、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),；使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”：矯正流程清,、法律政策清、對象動態(tài)清,、風(fēng)險趨勢清,、幫教措施清,、考核獎懲清,。

7.堅持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),，確保社區(qū)矯正工作高效運作,、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,，強化對重點矯正對象的日常監(jiān)管,，強化對矯正對象的教育矯治,。

8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊伍，加強社會幫教力量,。落實社會矯正對象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍,，并實行動態(tài)管理;

9.按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者，使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn),，促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展,；

10..積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂,、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,，可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳，激勵矯正對象積極改造,；同時,，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象,，根據(jù)每月,、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處，達(dá)到警示矯正對象的目的,。

社區(qū)矯正工作計劃書篇三

20xx年,，為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展，維護(hù)社會穩(wěn)定,，根據(jù)市,、區(qū)司法行政工作會議和文件精神，結(jié)合實際,，現(xiàn)制定年度工作計劃如下,。

以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實"四個全面",，按照市,、區(qū)司法行政工作的部署安排，以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化,、制度化,、社會化為重點，強化矯正措施,，拓展矯正方式,，提升矯?劍岣囈謎柿浚浞址⒒由縝謎ぷ韉鬧澳蘢饔?，为建设糜[齜锘擻煳榷ǖ納緇嶧肪場?

按照"依法規(guī)范,、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合,、質(zhì)量為本"的原則,，堅持矯正為本,，加強日常管理，積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開展,，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員,。

一是進(jìn)一步加強社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認(rèn)真落實社區(qū)矯正法規(guī)制度,，建立健全各項工作制度,，定期召開矯正工作例會，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理,，嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核,、鑒定與獎懲等，確保社區(qū)矯正人員不漏管,、脫管,，減少或杜絕重新犯罪。

二是進(jìn)一步強化社區(qū)矯正隊伍建設(shè),。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,，著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,，加強對社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作,，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，有能力做好社區(qū)矯正工作,。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施,。加強分析排查工作，針對存在問題和情況,，制定切實可行的工作措施和對策,，將影響社會安全穩(wěn)定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類管理,，對重點人員做到重點監(jiān)控,、重點教育、重點幫助,、重點轉(zhuǎn)化,，對不服從管理、矯正效果不明顯,、有一定潛在風(fēng)險的對象,，加大鑒定力度，對需要收監(jiān)的對象,，積極向相關(guān)部門建議,，切實提高矯正工作的實效,。加強流動人員的監(jiān)管,，完善"托管"措施,，嚴(yán)格社區(qū)矯正對象請銷假制度，嚴(yán)格審批手續(xù),，對因務(wù)工,、就學(xué)、探親,、就醫(yī)等需要短期或長期外出的,，認(rèn)真落實責(zé)任審批。

四是進(jìn)一步落實開展矯正教育學(xué)習(xí),。在集中教育方面,，加強對各類法律、法規(guī)的宣講和解讀,，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育,，切實提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識，努力達(dá)到"認(rèn)罪服法"的矯正目的,；在個別教育,，針對不同社區(qū)矯正人員開展個性化矯正教育，做到"專人有專工",，開展對口矯正,，形成矯正長效機制。

五是進(jìn)一步落實矯正人員檔案管理,。根據(jù)矯正對象的情況差異分別制定矯正方案,，按照一人一檔的要求，建立健全個人檔案,，不同類型區(qū)分記錄,。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳"兩手抓",、"兩手都要硬",，做到整潔、規(guī)范,、資料齊全,、查找方便，及時完善相關(guān)資料并錄入信息平臺,。對解矯對象提前辦理相關(guān)手續(xù),，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生，解矯對象檔案做到資料真實有效,、歸檔材料齊全,、裝訂順序正確。

1,、進(jìn)行摸排梳理,。年初,，對在冊社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底、調(diào)查,。對社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì),、矯正期限及刑罰的不同，分別進(jìn)行談話了解,，了解他們的社會背景和家庭情況,，詳細(xì)記錄每個社區(qū)矯正人員目前的思想狀況，掌握第一手資料,。

2,、落實日常監(jiān)管。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,，在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報時給予不同的引導(dǎo),，根據(jù)個人身體、工作狀況,，分別安排社區(qū)服務(wù),，參加個別教育和集中教育，對于個別不服從管教的,，依法予以嚴(yán)懲,。

3、加強協(xié)調(diào)配合,。充分發(fā)揮社區(qū),、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用,，加強對社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào),，實施多方位、多層次,、全時空的矯正教育,。

4、開展技能培訓(xùn),。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn),，強化技能素質(zhì)，提升就業(yè)能力,，克服心理問題,，樹立就業(yè)信心，幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問題,，依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益,。

5、提高隊伍素質(zhì)。采取多層次,、多形式的培訓(xùn),，提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到"六清"：矯正流程清,、法律政策清,、對象動態(tài)清,、風(fēng)險趨勢清,、幫教措施清、考核獎懲清,。按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,，落實社區(qū)矯正人員與志愿者1：2的比例要求，并實行動態(tài)管理,。

6,、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)"社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)"操作維護(hù),，確保社區(qū)矯正工作高效運作,、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,。

7、樹立改造典型,。對社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂,、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，作為矯正人員的正面典型大力宣傳,，激勵社區(qū)矯正人員積極改造,。

8、加強防范措施,。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,，明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對方法，在重大節(jié)日和重要時段嚴(yán)格控制重點管控對象的活動范圍,。

9,、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,，為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，以及遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助,。

10,、加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關(guān)注和支持,，為社區(qū)矯正工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。

社區(qū)矯正工作計劃書篇四

20xx年，為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展,，維護(hù)社會穩(wěn)定,，根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會議和文件精神,，結(jié)合實際,，現(xiàn)制定年度工作計劃如下。

以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“四個全面”,，按照市、區(qū)司法行政工作的部署安排,，以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化,、制度化、社會化為重點,，強化矯正措施,，拓展矯正方式，提升矯正水平,，提高矯正質(zhì)量,，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，為建設(shè)美麗鳳凰營造穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

按照“依法規(guī)范,、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合,、質(zhì)量為本”的原則,，堅持矯正為本，加強日常管理,，積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開展,，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員。

一是進(jìn)一步加強社區(qū)矯正工作規(guī)范化,。認(rèn)真落實社區(qū)矯正法規(guī)制度,，建立健全各項工作制度，定期召開矯正工作例會,，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理,，嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎懲等,，確保社區(qū)矯正人員不漏管,、脫管，減少或杜絕重新犯罪。

二是進(jìn)一步強化社區(qū)矯正隊伍建設(shè),。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,，著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,，加強對社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作,，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，有能力做好社區(qū)矯正工作,。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施,。加強分析排查工作，針對存在問題和情況,，制定切實可行的工作措施和對策,，將影響社會安全穩(wěn)定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài),。抓好分類管理,，對重點人員做到重點監(jiān)控、重點教育,、重點幫助,、重點轉(zhuǎn)化，對不服從管理,、矯正效果不明顯,、有一定潛在風(fēng)險的對象，加大鑒定力度,，對需要收監(jiān)的對象,，積極向相關(guān)部門建議，切實提高矯正工作的實效,。加強流動人員的監(jiān)管,，完善“托管”措施，嚴(yán)格社區(qū)矯正對象請銷假制度,，嚴(yán)格審批手續(xù),，對因務(wù)工、就學(xué),、探親,、就醫(yī)等需要短期或長期外出的，認(rèn)真落實責(zé)任審批,。

四是進(jìn)一步落實開展矯正教育學(xué)習(xí),。在集中教育方面，加強對各類法律,、法規(guī)的宣講和解讀,，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識，努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的矯正目的,；在個別教育,，針對不同社區(qū)矯正人員開展個性化矯正教育，做到“專人有專工”,，開展對口矯正,，形成矯正長效機制。

五是進(jìn)一步落實矯正人員檔案管理,。根據(jù)矯正對象的情況差異分別制定矯正方案,，按照一人一檔的要求，建立健全個人檔案,，不同類型區(qū)分記錄,。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”,、“兩手都要硬”,，做到整潔、規(guī)范,、資料齊全,、查找方便，及時完善相關(guān)資料并錄入信息平臺,。對解矯對象提前辦理相關(guān)手續(xù),，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生，解矯對象檔案做到資料真實有效,、歸檔材料齊全,、裝訂順序正確。

1,、進(jìn)行摸排梳理,。年初，對在冊社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底,、調(diào)查,。對社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,，分別進(jìn)行談話了解,，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細(xì)記錄每個社區(qū)矯正人員目前的思想狀況,，掌握第一手資料,。

2、落實日常監(jiān)管,。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,，在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報時給予不同的引導(dǎo),，根據(jù)個人身體、工作狀況,，分別安排社區(qū)服務(wù),，參加個別教育和集中教育，對于個別不服從管教的,，依法予以嚴(yán)懲,。

3、加強協(xié)調(diào)配合,。充分發(fā)揮社區(qū),、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用,，加強對社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào),，實施多方位、多層次,、全時空的矯正教育,。

4、開展技能培訓(xùn),。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn),，強化技能素質(zhì),，提升就業(yè)能力,，克服心理問題，樹立就業(yè)信心,，幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問題,，依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益。

5,、提高隊伍素質(zhì),。采取多層次、多形式的培訓(xùn),，提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),，達(dá)到“六清”：矯正流程清、法律政策清,、對象動態(tài)清,、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清,、考核獎懲清,。按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者，落實社區(qū)矯正人員與志愿者1：2的比例要求,，并實行動態(tài)管理,。

6,、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護(hù),，確保社區(qū)矯正工作高效運作,、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,。

7、樹立改造典型,。對社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂,、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，作為矯正人員的正面典型大力宣傳,，激勵社區(qū)矯正人員積極改造,。

8、加強防范措施,。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,，明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對方法，在重大節(jié)日和重要時段嚴(yán)格控制重點管控對象的活動范圍,。

9,、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,，為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，以及遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助,。

10,、加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價和積極的報道,，爭取社會各界的關(guān)注和支持,，為社區(qū)矯正工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。