總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

青年人才驛站總結(jié)材料

自20XX年以來,，XX市牢固樹立“不唯地域、不求所有,、不拘一格”的新人才觀,，著力打造國際一流的人才匯聚之地、事業(yè)發(fā)展之地,、價值實(shí)現(xiàn)之地,，讓“蓉漂”成為時代風(fēng)尚。XXX區(qū)委相繼提出“引才聚智提能”工程,，深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，踐行人才優(yōu)先發(fā)展、人才引領(lǐng)發(fā)展,、人才協(xié)同發(fā)展理念,。團(tuán)區(qū)委主動融入中心、服務(wù)大局,，聚焦青年最根本,、最迫切的實(shí)際需求，根植“人才所需,、服務(wù)所向”的理念,，深入開展“蓉漂”計劃青年人才驛站工作，建設(shè)“青年人才驛站+青年人才之家”雙青陣地聯(lián)動的服務(wù)體系,，以青年人才驛站為支撐,，以青年人才之家為抓手，為青年人才提供精準(zhǔn)化,、綜合性服務(wù),，努力推動青年人才向XX聚集，助力青年人才成長發(fā)展,。

一,、總體情況

青年人才驛站位于XXXX，共有10個房間40個床位,，主要為外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘提供7天以內(nèi)的免費(fèi)住

依托青年人才驛站、青年人才之家“相互毗鄰,、互為補(bǔ)充”的運(yùn)作格局,，青年人才之家選址建設(shè)在距離青年人才驛站10分鐘步行路程的XXXXX，主動免費(fèi)為青年大學(xué)生人才提供政策宣講,、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),、就業(yè)信息發(fā)布、志愿服務(wù),、心理咨詢,、城市融入,、人才交流等服務(wù)，截止目前,，已組織開展青年人才活動103場,，推動青年人才在XX匯聚發(fā)展,讓廣大“蓉漂”扎根蓉城、融入XX,。

二,、經(jīng)驗做法

四年來，團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮人才驛站和人才之家在生活服務(wù),、信息共享,、城市融入、人才交流等方面的陣地功能,，積極圍繞人才需求拓展全方位公益性,、綜合性的增值服務(wù)，傾力打造讓青年人才有歸屬感的“蓉漂”第一站,。

（一）提檔升級,，讓青年人才入住更舒心

20XX年3月，青年人才驛站全面完成提檔升級改造工作,，在公共區(qū)域增加了青年人才驛站生活攻略地圖,、照片展示墻、地鐵導(dǎo)視圖,、公共洗衣房等青年關(guān)注的元素,，為青年提供招聘會信息、政策手冊,、城市美食指南,、城市出行指南等。在房間內(nèi)對XX間房XX個高低床床位進(jìn)行了更換,，增添閱讀燈XX個,，床上書桌XX張。全新上線的青年人才驛站得到了廣大入住青年的一致好評,。

（二）建章立制,，讓青年人才入住更順心

制定《疫情防控期間青年人才驛站管理辦法》、《青年人才驛站應(yīng)急預(yù)案》《青年人才驛站工作人員崗位職責(zé)》等制度性文件,，完善人才驛站工作職責(zé),、規(guī)范青年入住條件等內(nèi)容，確保青年人才各項工作有章可循,、規(guī)范合理,。

（三）部門聯(lián)動，讓青年人才入住更安心

團(tuán)區(qū)委聯(lián)合區(qū)公安分局,、區(qū)衛(wèi)健局,、轄區(qū)街道,、酒店等相關(guān)單位，明確職責(zé)分工,，形成了驛站管理員24小時值守,、XXXX定點(diǎn)醫(yī)院“綠色通道”、消防安全巡查等做法,，為青年人才驛站安全有序運(yùn)營合力保駕護(hù)航,。同時，聯(lián)動區(qū)委組織部,、區(qū)人社局,、區(qū)房管局等部門,，常態(tài)化為青年提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、人才落戶、青年人才公寓申請,、人才認(rèn)證等政策解讀和咨詢服務(wù),。

（四）精品活動，讓青年人才入住更開心

依托青年人才之家主動免費(fèi)為入住青年人才驛站的青年以及本地高校青年策劃“蓉漂英雄匯”,、“蓉漂站友幫”,、“蓉漂聯(lián)誼會”、感知行等各類精品活動,，深化“蓉漂”青年對城市的認(rèn)知,、增加“蓉漂”青年與本地青年的互動、提升“蓉漂”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功,。

（五）暢通渠道,，讓青年人才入住更暖心

通過建立“青年人才驛站”線上交流QQ群、發(fā)布“青年人才驛站入住體驗”調(diào)查問卷等方式,，暢通青年反饋意見的渠道,，及時收集青年人才的需求和意見。同時結(jié)合青年人才的專業(yè),，積極引導(dǎo)入住在青年人才驛站的青年人才群體為我區(qū)的社區(qū)治理發(fā)展出力獻(xiàn)策,。

三、下一步舉措

（一）舉旗幟,、聚英才,，做好青年人才的政治引領(lǐng)

一是青年人才驛站公共區(qū)域常態(tài)化舉辦“紅色咖啡”活動，組織青年人才驛站入住人員和本地青年人才學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中,、三中,、四中、五中***以及*********關(guān)于青年工作的重要思想,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省,、市,、區(qū)委***精神等；二是每季度舉辦“青年人才紅色體驗行”主題活動,，組織青年人才驛站入住人員和本地青年人才參觀都江堰水利工程,、辛亥秋保路死事紀(jì)念碑、XX市烈士陵園等國家級,、省級,、市級愛國主義教育基地，引導(dǎo)青年人才學(xué)史知史,、愛黨愛國,。不斷引導(dǎo)人才在政治上自覺看齊，在思想上主動靠攏,，在信仰上堅定不移,。

（二）推信息、架橋梁,，服務(wù)青年人才的創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是在青年人才驛站公共區(qū)域“政策咨詢臺”,，及時發(fā)布最新最全人才政策文件，同步在青年人才之家召開政策解讀會,，做好人才政策的宣講答疑,；二是通過“HR聯(lián)盟”，常態(tài)化收集企業(yè)需求信息,，為企業(yè)與人才牽線搭橋,，促進(jìn)企業(yè)人才聯(lián)姻。將人才驛站打造成為政策文件,、企業(yè)需求,、人才信息的集散地，促進(jìn)青年人才的創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

（三）強(qiáng)宣傳,、樹榜樣，推動青年人才的建功立業(yè)

一是以青年人的視角,，謀劃拍攝制作青年人才驛站入住體驗宣傳視頻,，通過官方抖音等渠道開展線上宣傳；二是在官方抖音,、微信等平臺,，設(shè)立“蓉漂青年故事”專欄，講述青年奮斗故事,，弘揚(yáng)青春正能量,；三是開展“最美蓉漂青年”選樹活動，選樹,、宣傳一批政治立場堅定,、個人事跡突出的“蓉漂”青年的愛國奮斗故事,，以新時代榜樣的力量激發(fā)愛國熱情和奉獻(xiàn)精神。